Annonces France

Au sein d'une équipe de technicien(ne)s et sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous réaliser des activités d'installation, de maintenance, participez à l'organisation de l'activité et à la vie de l'agence. A ce titre, vos principales missions seront : - De réaliser le montage du tracker (mât, tête, structure) dans le respect des process et des procédures qualité et sécurité, - D'assurer le raccordement électrique TGBT ainsi que la mise en service du tracker en réalisant le paramétrage d'automates et des équipements de production électrique, - D'accompagner les prestataires sur le montage et le raccordement électrique du tracker, - De tracer vos interventions dans le CRM afin de favoriser la satisfaction client - D'effectuer les travaux de maintenance et de réparation (entretien général, diagnostic des pannes, interventions électromécaniques) Ces travaux se font sur des équipements d'énergies renouvelables (panneaux photovoltaïques - trackers) pour une clientèle de PME/PMI, des exploitations agricoles et des particuliers. Avec votre binôme vous êtes autonome sur le terrain, vous gérez et optimisez votre temps en mobilisant les moyens logistiques mis à votre disposition tout en respectant votre sécurité et celle des autres. Vos conditions d'emploi : - CDI à temps complet (convention de forfait jours annuels) - Tickets restaurant - Accord d'intéressement - Couvertures sociales « frais de santé » et prévoyance

Quelle fierté d'occuper le poste de Chef de cuisine de cette très belle maison à proximité immédiate de Angers. Restauration gastronomique, actuelle, élaborée Maison à base de produits frais et locaux. Vous encadrez une équipe de 5 salariés. 2,5 jours de repos consécutifs. Salaire selon profil et expérience

Au cœur de la croissance de l'entreprise, notre Digital Factory conduit avec agilité une démarche permanente d'amélioration de nos solutions web. En contact régulier avec l'ensemble de nos filiales, elle est à l'affût des innovations au service de la marque Raja. Les meilleurs atouts de l'équipe sont sa curiosité, sa réactivité, sa connaissance client digitale et sa philosophie « test and learn ». Au sein du pôle CRO (Conversion Rate Optimisation) dans notre Digital Factory, vous construisez et mettez en œuvre la stratégie de personnalisation produits des sites eCommerce du groupe dans le but d'améliorer l'expérience client et d'augmenter l'up et le cross-sell. En véritable chef d'orchestre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes CRO, produits, marketing et commerciales (France et Europe) et vous encadrez un.e apprenti.e. Missions : - Construction de la stratégie groupe et du pilotage du produit « Recommandation produits » - Définir et piloter la vision et roadmap personnalisation produits (reco et tri personnalisé) en lien avec les équipes métiers dans chaque filiale - Prioriser la roadmap et le backlog en fonction de la valeur apportée. Construction d'un backlog d'actions d'optimisation priorisé, afin d'alimenter la roadmap d'amélioration continue et la mise en œuvre des actions tactiques. - Porter la stratégie de personnalisation produit à tous les niveaux de l'organisation - Recommander des innovations, rechercher et comprendre les insights utilisateurs. - Challenger les outils internes et externes de personnalisation produits afin d'apporter des solutions cohérentes aux besoins. - - Mettre en place de nouvelles fonctionnalités et optimiser l'expérience utilisateur - Être le garant et organiser les phases de discovery (ou phase de découverte) qui permettent d'identifier les points de douleurs et d'approfondir les recherches sur les besoins des utilisateurs. - Gérer et mettre e

Nous recherchons un(e) apprenti(e) fleuriste pour notre magasin. Dans le cadre de votre apprentissage, vous intervenez au sein de l'équipe sur tous les aspects de la vie du magasin : - Accueillez et conseillez la clientèle - Participez et êtes formé(e) à la confection les bouquets et compositions florales - Gérez les arrivages de fleurs, plantes et accessoires - Participez à la mise en place et la mise en valeur du magasin - Assurez le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits

Direction : Petite enfance Service : modes d'accueil collectifs Temps de travail hebdomadaire : 6 heures Taux horaire : 39.60€ brut Au sein d'un pôle santé, vous viendrez compléter une équipe déjà composée de deux médecins. Vous serez chargé du dépistage et de la prévention précoce des troubles du spectre autistique et des troubles du neuro-développement du jeune enfant. De la même manière, vous accompagnerez les familles dans la mise en place d'un suivi adapté aux besoins de l'enfant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travail transversal sera privilégié avec les médecins, les équipes éducatives et pédagogiques des crèches, la direction de la petite enfance et les familles. Vous pourrez également vous appuyez sur la mission handicap et les dispositifs d'accompagnement existants à la Ville.

MILLET, Entreprise Familiale depuis 5 générations, est fière de sa notoriété. Nous sommes reconnus aussi bien auprès de particuliers que de professionnels pour les marchés publics. Nous sommes à la recherche d'un menuisier. Nous serons heureux d'échanger avec vous sur nos projets, vos aspirations et nos partages de valeurs (solidarité, autonomie et confiance, satisfaction…).

Rattaché au Directeur d'agence, vous interviendrez sur des projets diversifiés (Tertiaire et Industriel) à forte technicité. Intégré au centre de travaux de Rennes, votre zone d'intervention couvrira prioritairement la région Bretagne avec un appui si nécessaire sur les chantiers basés en PDL. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : Préparation et suivi des opérations de construction - Assister à la réunion de passation entre le service études et le service travaux - Assister les conducteurs de travaux dans toutes les étapes de la préparation de vos chantiers (techniques et mises au point) - Fixer les objectifs des conducteurs de travaux (respect des coûts, de la qualité et des délais) - Veiller à la disponibilité des ressources (affectation des équipes) - Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui aux conducteurs de travaux dans le pilotage de l'exécution et la résolution de dysfonctionnements - Suivre les indicateurs de performance des chantiers (contrôle budgétaire, gestion des ressources…) et veiller à l'atteinte des objectifs - Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires en termes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'impact environnemental - Assurer un retour d'expérience aux équipes commerciales et études. Management des équipes - Encadrer les équipes et participer au développement des RH sur votre périmètre : recrutement, formation, gestion opérationnelle de personnel - Garantir la remontée des informations en provenance des chantiers dont vous avez la responsabilité - Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous votre responsabilité - Assurer le lien entre les services études, travaux et commercial Gestion commerciale - Représenter l'entreprise auprès du maître d'ouvrage et du maître d'œuvre - Assurer un Reporting régulier auprès du client sur l'avancée des travaux et le respect du

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe. Entretien journalier d'un cabinet vétérinaire du lundi au samedi de 12h00 à 13h30

Agent / Agente de médiation - contrat adulte relais - Médiation à l'école Rennes / Saint Jacques F/H La Médiation à l'école Les Médiateur(trice)s interviennent au sein de l'établissement afin de : - Prévenir et gérer les violences, les conflits, les incivilités et le harcèlement. - Prévenir et lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire de l'élève. - Développer les comportements citoyens et une culture du dialogue et de la tolérance. Ils forment et supervisent des médiateurs élèves (médiation par les pairs) afin de rendre les élèves acteurs du bien-être à l'École et de favoriser l'épanouissement de tous. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : - Participer à des réseaux professionnels - Contribuer à une veille sociale territoriale - Assurer un service de médiation - Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale Caractéristiques du poste : - Lieu de travail : Saint Jacques de la Lande (35) + quartier Cleunay Rennes - Temps de travail et horaires : 35 heures annualisé du lundi au vendredi, entre 8h et 17h - CDD 36 mois à pourvoir au plus tard le 22 aout 2022 - Rémunération annuelle brute de base + primes + mutuelle familiale + aides repas + participation et intéressement + prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun + majoration des heures de nuit - Tenue vestimentaire fournie + aide à l'achat de chaussures + déplacements en véhicule de service + mise à disposition de matériel informatique et téléphonique

Nous recrutons en alternance un Technicien de Maintenance H/F pour le site de Casseneuil (47). Vous serez accompagné-e par un Technicien de Maintenance confirmé, qui sera votre tuteur tout du long de votre alternance, afin que vous puissiez évoluer sur les missions suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des équipements, - Assurer une maintenance préventive suivant la gamme GMAO, - Réaliser des interventions curatives, - Participer au processus d'amélioration continue, - Assurer des travaux de maintenance générale.

Au sein de notre site de production de Saint-Aubin-du-Cormier, les activités principales pouvant être confiées au taurelier (H/F) seront les suivantes : - Soigner au quotidien (nourrir, pailler, curer, parer…..), - Conduire les taureaux, - Collecter (préparer la salle de collecte, les boute-en-train et les taureaux), - Nettoyer et désinfecter la salle de monte et les diverses installations, - Gérer les relations extérieures (approvisionnement, stockage du fourrage et évacuation des fumiers), - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité propres à la taurellerie, - Appliquer les mesures sanitaires du site et des animaux, - Entretenir le matériel et le site.

Directement rattaché à notre service de maintenance des équipements, vous intégrez une équipe de 6 personnes et assurerez les missions principales suivantes : • Assurer les différents dépannages de nos équipements de production (presses injection et soufflage, moyens de finitions (soudeuses, assemblage), robots poly articulés, etc), • Assurer la maintenance et la vérification des moyens de contrôle des processus (température, pression, ...) ainsi que les appareils de tests produits (étanchéité), • Effectuer la maintenance préventive de ce matériel, Package attractif : Salaire de base sur 13 mois / prime transport / RTT / Avantages CSE / Epargne salariale EE/PERCOL / intéressement / participation, etc.

Nous recherchons, pour notre site en forte croissance, au sein du Département Textile : UN ULTIME TECHNICIEN GAREUR RÉGLEUR TEXTILE SENIOR H/F en CDI, à pourvoir immédiatement. Sous l'autorité du Chef d'Equipe, vous fabriquez des semi-finis tissés (greiges) en vue de la production de prothèses vasculaires, en se conformant aux instructions de travail de l'atelier (règles d'hygiène, d'habillage et de comportement) et selon les quantités communiquées par sa hiérarchie. En s'assurant au préalable de la conformité du matériel ou des matières premières engagées en fabrication, vos principales tâches seront les suivantes : - Réaliser le set-up ou réglage des machines à tisser(montage, conduite et entretien), - Réaliser les tests mécaniques sur les produits tissés, - Assurer le contrôle des produits dans le respect des règles qualité, - Signaler les défauts de tissage observés et ajuster les réglages machine si besoin, - Procéder aux enregistrements papiers et électroniques selon les procédures en vigueur, - Participer à des projets transversaux ou d'amélioration et conduire les missions associées (analyse et mise au point de produits), - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de l'atelier selon le planning établi et gérer le stock des pièces de rechange.

Le projet vous intéresse ? Quelles seront vos missions au quotidien ? Rattaché(e) à l'agence de Landévant, la nouvelle agence de Quimper cherche son potentiel futur Chef d'atelier. Vous prendrez en charge la pose d'habillages, de meubles bois et métal ainsi que divers éléments (galeries, marchepieds, gyrophares, triflash…) afin d'aménager les véhicules utilitaires. Vous réceptionnerez les éléments fabriqués par l'atelier menuiserie puis procédez à la pose de ces éléments. Des déplacements réguliers (pris en charge) à l'agence de Landévant sont à prévoir le temps de l'intégration.

Au sein de la Team Physical & Print Marketing, tu participeras à la mise en œuvre de l'ensemble des projets Marketing de Pandacola, ObjetRama et Pépite. Pour mener à bien cette mission : - Tu assureras le suivi des projets Print et Physcial auprès des équipes impliquées - Tu imagineras et proposeras des concepts d'action marketing en passant par la rédaction d'un brief, d'un ciblage client, de la sélection des canaux de diffusion et d'une date de sortie - Tu imagineras et développeras les actions de Print Marketing (catalogue, prospectus, carte, journal, dépliant...) - Tu produiras les actions de Physical Marketing (event, asile colis, échantillonnage, campagnes d'affichage, box, salon étudiant...) - Tu participeras à la rédaction des textes et accroche

Notre client recherche un responsable d'équipe (H/F) dans le domaine de la maintenance industrielle avec expérience significative pour opérations curatives ou préventives au quotidien. Vous avez de bonnes compétences dans les domaines de la mécanique, de l'électricité industrielle, de l'hydraulique et/ou pneumatique. Vous avez déjà dirigé une équipe de maintenance

Vous intégrerez le pôle Développement, composé de 2 Chefs de Projet chargés du traitement des appels d'offres et de la mise en place des nouveaux clients. Vous serez amené(e) à assister les chefs de projet pour mener à bien les livrables. Vos missions principales seront les suivantes : Développement : - Collecte, saisie et analyse des données techniques matières (fiches techniques, certificats Oeko-tex, RSE, demande de tests supplémentaires...) - Commande, suivi et préparation pour envoi des coupes types - Saisie des nomenclatures produits - Suivi, relance, réception des prototypes - Saisie des données dans le prix de revient - Mise à jour de la base fournisseurs - Archivage des recherches matières premières (bibs, tirelles tissus, accessoires…) et des prototypes Production : - Saisie des commandes fournisseurs - Mise à jour des plannings de production - Réception des tirelles matières de production - Envoi, suivi et archivage des tests qualité matières / Compléter les tableaux de reporting - Réalisation de test de lavages internes / Compléter les tableaux de reporting - Envoi et suivi des éléments de contrôle pour les bureaux d'inspection - Réalisation des books de matières référentes - Réception des PPS - Demandes de devis transporteurs, suivi des livraisons - Saisie et vérification des factures

Véritable appui au Responsable de l'agence, vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants : Participation à la gestion et au développement commercial : - Gestion des demandes de devis et des appels clients - Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins - Mise en place des prestations à domicile - Relances et suivi clients - Gestion des réclamations - Dans le cadre des prestations de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile Gestion des ressources humaines : - Recrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients - Intégration, encadrement et accompagnement des salariés - Evaluation de vos intervenant(e)s - Gestion administrative RH : DPAE, réalisation des contrats et avenants, suivi des congés et absences… Gestion des plannings : - Etablissement des plannings de vos intervenant(e)s - Gestion des imprévus et des modifications d'interventions - Saisie des heures d'intervention

Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute notre futur Responsable d'activités F/H dans le cadre de la mise en œuvre de notre parcours pépinière. Vous venez de terminer votre cursus de formation, ou possédez une expérience de moins de 3 ans dans le transport, et souhaitez vous investir dans notre Groupe afin d'y prendre progressivement des responsabilités stratégiques. Dans cet objectif, vous bénéficierez d'une intégration opérationnelle d'une durée de deux ans afin de découvrir et maîtriser nos activités dans le secteur du transport de fruits et légumes. Vous entrerez au sein de la société en qualité que Manager Junior, et suivrez le programme suivant : - Intégration sur la plateforme pour appréhender le métier de la Logistique (6 mois) ; - Management d'une équipe logistique / Adjoint du Responsable de plateforme (3 mois) ; - Elaboration d'un rapport d'étape afin de proposer un plan d'amélioration de la plateforme et mise en œuvre du plan (3 mois) ; - Intégration d'un service administratif de l'exploitation (saisie ; facturation ; SAV) - 3 mois ; - Appréhension des flux et de l'organisation de l'exploitation (6 mois) ; - Management d'un service d'exploitation (3 mois). Au terme de ces deux années d'intégration, vous évoluerez au sein d'une société du Groupe au poste de Responsable d'activités, Responsable d'exploitation ou Responsable commercial.

Sous l'autorité du Chef de chantier, vos missions sont: - Travaux de construction de centrales photovoltaïques en toiture et ombrière - Gérer le chantier et l'équipe - Prendre des décisions sur la mise en place des équipements - Suivre des réunions de chantier - Gestion de la relation client et des intervenants du chantier - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI sur la base d'un temps plein. Les déplacements sont en général à la semaine à 50-75% du temps en fonction des chantiers.

Au sein d'une PME de 25 personnes, vous serez en charge des opérations suivantes : - Gestion des achats et suivi des stocks (dont stratégiques) - Gestion du planning de fabrication et ordonnancement - Mise en place d'un CRM (customer relationship management) - Formalisation de l'outil de calcul des Prix de Revient

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.

Chargé(e) de développement et accompagnement en agence de travail temporaire d'insertion F/H Dans le cadre de cette nouvelle d'activité, nous recrutons un(e) Chargée de développement et accompagnement. Vos missions seront : - Accueillir, orienter et déléguer les salariés en insertion Assurer l'accueil physique et téléphonique Réaliser les entretiens de recrutement Assurer la promotion des candidats auprès des entreprises clientes ou prospect - Assurer l'accompagnement socio-professionnel des salariés et le suivi en entreprise Animer les entretiens d'évaluation tripartites Monter des dossiers d'accès au logement, de demande de financement (permis, formation, etc) Coacher les salariés en insertion (définition des projets professionnels, recherche de stage, emploi, formation, respect des objectifs…) Saisir dans les logiciels dédiés et tableaux de bord les événements /entretiens/ bilans Concourir à l'employabilité des candidats et des salariés intérimaires (sécurisation des parcours, formation…), les informer sur leur statut, droits… S'assurer de la satisfaction des candidats, des salariés intérimaires et des clients (intégration, période d'essai, déroulement de la mission…) - Etre garant(e) de la relation client Qualifier les demandes des clients afin de réaliser la description du poste Placer les candidats en adéquation entre les besoins clients et les aptitudes de salariés et dans le respect des délais. Assurer une prospection ciblés clients et le suivi en entreprise Contribuer à certaines actions commerciales - Assurer le suivi administratif de l'agence Mise à jour des dossiers « candidats » (CV, Mutuelle, Justif de domicile…) Suivi des visites médicales auprès de la médecine du travail Gestion des fournitures de l'agence Mise en place et suivi d'un système de classement et d'archivage - Animer les relations partenariales (SIAE, Partenaires de l'emplo

Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, dépendante, en l'accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes et en la maintenant dans la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez également être amené à effectuer de la garde d'enfant(s) de plus de trois ans. - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge…) - Courses - Aide à la préparation de repas et aide à l'alimentation - Aide pour des gestes de la vie courante (aide à la toilette, aide au lever et au coucher, changes, transferts, aide à la mobilité) - Maintien dans la vie sociale et relationnelle - Tâches administratives simples - Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité - Veille à la sécurité des personnes

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif H/F. Missions : - Gérez l'assistanat au quotidien - Le traitement d'une partie des appels entrants (accueil et définition du besoin client, renseignements divers, remontée d'infos) - Le traitement d'une partie des mails entrants - La préparation de devis - Le renseignement des informations dans notre outil logiciel - Le suivi des alertes liées aux commandes - Edition des factures clients - RH (Paies et tickets restaurant, Planning, Contrat de travail, Suivi des congés et absences des collaborateurs)