Chef de service éducatif H F

Association de parents créée en 1968, l'APEI de Thonon et du Chablais accompagne les personnes en situation de handicap (mental ou psychique) tout au long de leur vie.

L'APEI gère 18 établissements et services dans le Chablais et en Vallée verte. De l'enfant à l'adulte, les préoccupations d'hébergement, d'éducation, d'accompagnement, de soins et d'activité professionnelle trouvent réponses à travers 500 accompagnements dispensés par 350 professionnels.

L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute pour son Pôle Habitat et Activités

UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

pour le Foyer de Vie des Grands Champs à Allinges et le service d'Accueil de Jour (2 sites : Allinges et Thonon-Vongy)

CDI à temps plein à pourvoir au 15 septembre 2022

Missions :

Sous la direction du Directeur de Pôle, vous intervenez au sein du Foyer de Vie des Grands Champs, établissement accueillant en hébergement 24 adultes avec handicap mental et au Service d'Accueil de Jour qui accueille 25 adultes sur 2 sites. En votre qualité de cadre technique et hiérarchique et dans le cadre des projets d'établissement et de service, vous :

- Organisez et animez le travail éducatif, les équipes pluridisciplinaires et coordonnez l'activité ;

- Gérez le personnel dans le respect de la réglementation en vigueur (droit du travail, convention collective nationale 1966, accords d'entreprise).

- Etes garant de la qualité de l'accompagnement et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées ;

- Etablissez un lien de coopération avec les familles et/ou tuteurs ;

- Apportez un appui technique aux professionnels en veillant au respect du cadre de la mission de l'établissement ou du service ;

- Garantissez la qualité des écrits professionnels (rapports de situations, projets personnalisés, bilans) ;

- Etes force de propositions en vue de l'ajustement des prestations au regard des politiques publiques, des demandes et souhaits des personnes accompagnées et de leurs familles, du projet Associatif ;

- Inscrivez votre action dans une dimension transversale et associative.

Compétences :

- Capacité à travailler en équipe de direction (Directeur de Pôle, deux Chefs de service).

- Capacité d'encadrement d'équipe et animation de réunions.

- Capacité d'organisation et d'anticipation.

- Capacité à travailler avec l'environnement (familles, réseau...).

- Capacités rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique.

Profil :

Titulaire d'un diplôme de travailleur social (éducateur spécialisé, assistant social, CESF...). Formation de niveau 2 (type CAFERUIS) souhaitée.

Connaissance du secteur médico-social et du handicap mental.

Expérience souhaitée à un poste similaire.

Temps de travail : 1 ETP (soit 151,67 h mensuelles).

Rémunération selon CCN du 15 mars 1966, salaire brut de base pour un temps plein:

Poste Cadre - Classe 2- niveau 2 ou 3 (selon formation). Indice de base 720 ou 770 (selon formation) + 80 points de sujétion soit 3 056 € brut ou 3 247 € par mois (selon formation) + reprise d'ancienneté selon expérience + astreintes (une semaine sur 3)