Annonces France

Vous partagez votre semaine entre deux entreprises adhérentes à Cornoualia. Vous assurez la tenue de la comptabilité jusqu'au bilan. Vos missions seront les suivantes : - Tenue de la comptabilité générale et analytique : enregistrement de factures, lettrages, rapprochements bancaires, règlements des fournisseurs - Etablissement des déclarations de TVA - Suivi des tableaux de bord (trésorerie, prévisionnel…) - Etablissement des situations budgétaires et préparation de la clôture de l'exercice : écritures de fin d'exercice, justification des comptes - Facturation clients / fournisseurs - Vérification des comptes clients et relances éventuelles

Rattaché au Maître d'hôtel, vos principales missions seront les suivantes : - Vous devrez offrir un service courtois, professionnel, efficace et personnalisé constant afin de maximiser la satisfaction de notre clientèle. - Vous assurez un accueil et un service de qualité. - Vous anticipez les demandes et les attentes des clients. - Vous les conseillez et orientez dans leur choix culinaire. - Vous assurez la mise en place de la salle. - Vous assurez le bon déroulement du service entre la cuisine et la salle.

Rôle : - Maintenir les parties communes du spa accueillantes, propres et fraîches (intérieur /extérieur) - Procéder au nettoyage - Réapprovisionner le spa en produits, serviettes, peignoirs… - Établir d'excellentes relations avec la clientèle Gestion : Préparer le matériel (Réapprovisionner le chariot en produits d'accueil, produits d'entretien, matériel de nettoyage, linge propre) Gérer les demandes et réclamations des clients Respecter les plannings de nettoyage et les consignes de la hiérarchie. Opération : Nettoyer l'accueil du spa, les cabines de soins, les vestiaires, les sanitaires et la salle de fitness, les couloirs et zones de détente selon les procédures. Remplacer les produits d'hygiène et les fournitures dans les différentes zones du spa Accueillir les clients et consigner leurs demandes Signaler au service technique toute panne ou dysfonctionnement Informer la hiérarchie des incidents et anomalies constatées pendant
son service. Changer l'eau des vases et signaler les fleurs à renouveler. Signaler tout objet oublié et objet de valeur et appliquer la procédure en vigueur. Rester attentif aux demandes des clients et en faire part au Spa Manager. Commercialisation : Veiller à la satisfaction des demandes clients Présentation, valorisation du spa et des cabines Suivi et contrôle de la qualité de la prestation et de la satisfaction des clients

Vous interviendrez chez des séniors en perte d'autonomie ou chez d'autres personnes plus jeunes mais fragilisées. Votre professionnalisme, votre joie de vivre et votre régularité feront la différence. Vous aurez un planning fixe au fil du temps qui vous permettra d'accompagner correctement chaque personne. Les tâches qui peuvent vous être demandées sont: - Tâches ménagères (entretien du logement quotidien, entretien du linge…) - Aide aux Courses (avec ou sans la personne) - Veille à la sécurité des personnes (surveillance) - Compagnie Nous proposons des temps plein ou partiels selon vos horaires de disponibilité (avec ou sans véhicule).

Sous la responsabilité de la Responsable Restauration, vos principales missions seront : - Préparer et mettre en place le buffet petit déjeuner - Accueillir la clientèle et assurer le service - S'assurer du bon déroulement et de l'approvisionnement du buffet - S'assurer du réassort complet du buffet et du stock pour le service suivant - Réceptionner et ranger les livraisons en respectant le roulement de chaque produit en fonction des DLC - Alerter la direction sur les risques de rupture ou de surplus de certains produits ou matériels - Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à sa disposition - Effectuer le nettoyage et le rangement de la salle petit déjeuner ainsi que des parties communes - Apporter ses réflexions à l'amélioration continue du buffet

Rattaché(e) au Responsable HSE Groupe et accompagné(e) par le Directeur des Opérations, vous contribuerez à l'avancement et à la réussite des différents projets QSE en cours et à venir. Vous aurez pour missions de sensibiliser et prévenir l'ensemble du personnel sur les enjeux QSE grâce à une présence terrain au quotidien. Pour mener à bien ces objectifs, vous réaliserez les missions suivantes : - Mise en place d'un système de management de la sécurité / environnement (base ISO 45001/14001, type SGS); - Mise à jour du DUERP, Conduite et Suivi du plan d'actions associé sous la supervision du Responsable QSE et accompagné par l'ensemble des parties prenantes : Direction; Service RH, Direction des Opérations, ...; - Evaluation du risque chimique : Recensement des produits et groupes homogène, Stratégie de prélèvement en lien avec l'équipe du Laboratoire Chimie; - Prévention incendie : suivi et mise en pratique; - Suivi étude de dangers : Révision des études en 2023; - Missions quotidiennes HSE : Reporting, Sécurité des opérations, Suivi des projets et état d'avancement; Vous serez amené(e) à accompagner le Responsable HSE dans ses missions et plus largement à participer activement à la vie de la société AQUITAB en termes de Qualité, Sécurité et Environnement.

Animé par le directeur de l'établissement et en relation directe avec le manager communication groupe, ainsi que la Content Manager groupe voici tes principales responsabilités : Tu seras en charge de piloter et de dynamiser la communication du site de KOEZIO SENART et de son tout nouveau restaurant, LUCKY FOLKS. Tes objectifs seront variés, car tu assureras la communication de notre parc de loisirs établi sur le site de Carré Senart depuis 2013, ainsi que de faire connaitre notre nouveau restaurant Lucky Folks. Voici le contenu de ton métier : Créativité, conception et publications organiques : - Tu proposes et mets en oeuvre tes idées de concepts de communication, publications, animation de la communautés de Koezio et de Lucky Folks - Tu assures ensuite le suivi et le pilotage du calendrier éditorial - Tu écris et pilotes la préparation et réalise des contenus sur les différentes pages des réseaux sociaux - Tu adaptes les contenus pour diffusion en fonction des médias choisis / majoritairement digitaux. Contenu / Campagne Marketing : - Tu es en charge de l'adaptation par canal des campagnes marketing mises en oeuvre par l'agence de communication / branding ou par les services centraux de l'entreprise - Tu garantis le référencement de KOEZIO et LUCKY FOLKS sur les sites spécialisés (annuaires, espaces publicitaires presse, etc) - Tu rédiges des communiqués de presse afin de faire connaitre les enseignes du groupe auprès d'organismes de presse au niveau local et régional - Tu constitues une base de données de journaliste en local et tu l'alimentes au fur et à mesure - Tu développes une stratégie impliquant des influenceurs lors d'opérations organisées Animation des pages réseaux sociaux : - Community manager local de Koezio et de Lucky Folks (Lieussaint), tu animes nos réseaux et est garant du suivi et de l'animation de la relation clients digitale (Facebook, Instagram, Google My Business, Link

Vos missions seront : - Accueillir les clients , - Prise de commandes , - Réalisation de boissons (cocktails) , - Service au plateau. Poste en 39h semaine. Planning à définir avec notre client selon leurs besoins. Horaires variables : 17h-1h

Rattaché (e) au Responsable maintenance, vos missions sont les suivantes : - Assurer les opérations courantes de maintenance préventive et d'entretien : réglage, graissage, changement de pièces, contrôle de niveaux. - Effectuer des interventions techniques de réparation des machines. - Détecter les risques et analyser les anomalies. - Participer aux travaux de modification ou d'évolution des installations : test, mise au point, essai de fonctionnement. - Intervenir sur plusieurs disciplines (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme, froid, climatisation,...) - Encadrer des opérations de maintenance. ( intervenants internes ou externes) - Suivre la mise en place de nouveaux équipements - Assurer des suivis et des comptes rendus d'activités. - Réaliser un historique des pannes - Suivre et améliorer le fonctionnement des outils de production pour optimiser leurs coûts Spécificités du poste : - Assurer une astreinte en cas de dysfonctionnement des équipements Poste à pourvoir rapidement en CDI.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, les missions que nous te confions sont les suivantes : - Réaliser l'assemblage (dépose, pochage, bourrage ou démoulage) ou le conditionnement des produits fabriqués. - Opérer un contrôle qualité sur les produits - Nettoyer son poste de travail et participer ponctuellement au nettoyage de l'atelier et/ou de l'usine - Effectuer la découpe des matières 1ère sur l'atelier préparation - Aider ponctuellement d'autres services

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Chargé(e) d'accompagnement socioprofessionnel et RH - Transport / logistique F/H En recherche permanente d'innovations sociales et économiques pour relever le double défi de la lutte contre l'exclusion et du combat pour la sauvegarde de l'environnement, nous cherchons des collaborateurs agiles et qui partagent notre quête de sens et les questions d'intérêt général. Dans un contexte de fort développement, nous recrutons un(e) Chargé ( e ) d'accompagnement socioprofessionnel et RH. Rattaché(e) au RRH, vous intervenez pour le groupe Ressources T. Vous serez amené (e ), dans le cadre de vos missions à travailler prioritairement sur la filiale Envie transport Bretagne et sur les services supports de Ressources T à : Assister les opérationnels dans la gestion des ressources humaines sur Envie Transport Bretagne /Ressources T - Effectuer la préparation de la paie filiale Envie Transport Bretagne(remonter des variables, temps des conducteurs, absences..) pour le prestataire de la paie - Conseiller et assister les exploitations sur les questions/problématiques RH (recrutement, formation, disciplinaire…) - Coacher les équipes opérationnelles (responsable/chef d'équipe) sur l'organisation RH, harmonisation de pratiques RH, résolution de situations RH… - Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (piloter la planification des entretiens d'évaluation, recueil des besoins, construction du plan de formation, suivi du plan de formation) - Assurer les entretiens professionnels et entretien forfait jours - Rédiger les contrats de travail et/ou avenants des permanents - Veiller aux obligations légales dans le domaine RH - Assurer un reporting régulier des activités RH - Animer les COMOP RH sur les exploitations avec formalisation - Mettre à jour les indicateurs sur sa structure de référence et alimenter les plans d'action d'amélioration continue ou de la politique QSE - Applique

Définir la stratégie d'évolution fonctionnelle et applicative du SI en fonction des objectifs du Groupe et des métiers ainsi qu'un cadre d'urbanisme garantissant la cohérence et l'agilité du SI. Orienter et accompagner les projets dans le respect du cadre d'urbanisme, de la stratégie du SI et des normes d'architecture. Principales responsabilités : - Réaliser des études stratégiques d'architecture applicative. - Elaborer avec les équipes Projet, l'architecture applicative (architecture fonctionnelle, applicative, services, données, échanges, …) à mettre en place dans le cadre d'un projet - Contrôler la bonne application des règles d'architecture sur un projet (normes et standard groupe et banque d'investissement). - Contribuer à la définition et à l'évolution de la stratégie du SI et effectuer un suivi de la roadmap stratégique en s'assurant de l'alignement avec la cible fonctionnelle et applicative. - Appliquer et faire appliquer la démarche d'architecture / urbanisation. - Accompagner ponctuellement sur son domaine d'expertise d'autres architectes SI à des moments clés ou en cas de blocage - S'assurer de la mise à jour de la cartographie du SI. - Assurer une veille en matière de normes et de standards dans le cadre de son domaine d'expertise. - Valider les architectures projets lors des revues d'architecture. - Identifier les améliorations d'architecture applicative qui pourraient donner lieu à un projet.

Vos missions: -Accompagner des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. -Aide à la personne: aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage, la préparation des repas -Entretien du logement -Accompagnement à la vie sociale: courses, sorties extérieures Avantages: -Indemnisation de vos déplacements entre chaque mission (0.40 €/km pour une voiture et 0.17€/km pour les deux roues) et prise en compte des temps d'attente -Possibilité de reprise d'ancienneté selon le profil (si convention collective BAD) -Intégration lors de votre prise de poste (doublons avec un professionnel au domicile, présentation des situations, planification, atelier manutention) -Prime de dimanche et jours fériés -Téléphone professionnel -Matériel professionnel fournis(blouses, gants) -Astreinte administrative le soir et le week-end pour répondre à vos interrogations

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe. Nettoyage de cages d'escaliers, de la gare maritime, de centre de loisirs... du lundi au samedi

Vous souhaitez rejoindre une entreprise experte de la chaudronnerie ? Vous êtes passionné par la technique? Vous avez envie de nouveaux challenges ? Alors rejoignez notre équipe en tant que Technicien monteur ! Les principales missions : - Identifier les composants à assembler, définir sa gamme opératoire - Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques ou des sous-ensembles de structure - Utiliser les outils manuels et les machines-outils classiques pour ajuster les pièces. - Élaborer la suite des opérations à réaliser pour ajuster ou monter les pièces composant un sous-ensemble ou un ensemble. - Monter des éléments et circuits hydrauliques et pneumatiques. - Organiser et piloter des chantiers sur site client (déplacements ponctuels à la semaine) - Nettoyer les pièces (à la main ou dans des machines spécialisées) - Détecter et signaler les anomalies. - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions,...) - Respecter règles d'hygiène et de sécurité

CONTEXTE Afin d'accompagner notre croissance et de développer notre activité nucléaire (démantèlement et tri de déchets robotisé), nous recrutons un(e) Concepteur(rice) en Mécanique. Vous saurez apporter en mécanique votre expertise afin d'assurer la conception de nos machines dédiées à l'industrie nucléaire. MISSIONS SPECIFIQUES Missions principales Conception mécanique - Mener la conception mécanique des machines spéciales sur Solidworks - Agir en tant que coordinateur technique pour le métier mécanique en interface avec le Chef de Projet et les Pilotes des autres métiers (automatisme, robotique, vision, R&D…) - Mise en plan, suivi des approvisionnements, fabrication / assemblage selon les critères qualité de la filière nucléaire - Gestion documentaire : rédaction des livrables d'ingénierie orientés mécaniques et/ou liés à la sûreté nucléaire (NF, TAPF, NT, NS, suivi des exigences de sûreté, dossiers de qualification…) - Suivi de montage et de qualification des machines chez les clients - Participation à la Conception / Maquettage / Industrialisation des nouveaux concepts en équipe intégrée avec la BU R&D Assistance gestion de projet - Participer à l'élaboration des offres en coordination avec les différents métiers (informatique, robotique, vision) : Esquisses de solution technique, chiffrage, rédaction offre, participation à la présentation client - Responsable du bon déroulement des études mécaniques (technique, planning, coûts) - Responsable Qualité Projet spécialisé aux métiers du Nucléaire : Garant du respect des exigences techniques (maintenabilité - démontabilité) et réglementaires propres à l'intégration nucléaire - Encadrement technique des ingénieurs et techniciens de BE - Reporting avancement physique et financier des études - Maîtrise du planning et du plan de charge - Gestion de sous-traitance des études externalisées Missions secondaire

CDD 12 MOIS Le groupe CORALLIS, recherche un préparateur de commandes H/F motivé(e) et déterminé(e) pour intégrer un groupement d'employeurs composés d'entreprises évoluant dans le domaine de la logistique ! Au sein d'un entrepôt logistique, vos missions sont : - La préparation de commandes - La manutention de produits (chargement et déchargement) Les CACES 1 et 3 seraient un plus. Horaires : Journée ou 2*8 5h45-12h45 ou 8h-15h30 Travail du Lundi au Vendredi Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail de 12 mois en temps plein (35h minimum) - La formation logistique dont le CACES® 1A - Un accompagnement pour valider un titre professionnel "Préparateur de commandes en entrepôt" - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

Délivre des produits pharmaceutiques et réalise des préparations pharmaceutiques pour des clients/patients selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Peut conseiller, vendre d'autres produits (parapharmacie, matériel médical, orthopédique, ...). Peut intervenir dans le cadre d'actions de formation

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

En recherche permanente d'innovations sociales et économiques pour relever le double défi de la lutte contre l'exclusion et du combat pour la sauvegarde de l'environnement, nous cherchons des collaborateurs agiles et qui partagent notre quête de sens et les questions d'intérêt général. Dans un contexte de fort développement, nous recrutons un(e) Chargé ( e ) d'accompagnement socioprofessionnel et ressources humaines : Rattaché(e) au RRH, vous intervenez pour Ressources T et l'ensemble de ses filiales (4 structures), vous serez amené (e ), dans le cadre de vos missions, à : Accompagner les salariés en insertion des structures gérées par Ressources T - Assurer, le recrutement des salariés en insertion en lien avec les opérationnels (sourcing, fiche de poste, grille évaluation, demande d'agrément, reporting prescripteur, animation évènements…) - Organiser les cycles d'évaluation et animer les entretiens d'évaluation et/ou cadrage avec les opérationnels de sa structure de référence - Monter des dossiers d'accès au logement, de demande de financement (permis, formation, etc) et traiter les problématiques sociales des salariés - Coacher les salariés en insertion (définition des projets professionnels, recherche de stage, emploi, formation, respect des objectifs…) - Saisir dans le logiciel dédié Insertion et tableaux de bord les événements /entretiens/ bilans - Piloter les cycles de formations collectives et assurer l'administratif lié au demande de prise en charge auprès des OPCO - Animer le partenariat (social, économique…) - Respecter les process internes sur le recrutement, la formation et l'accompagnement des salariés en insertion - Assurer des permanences sur les exploitations - Remplacer sa ou ses collègues CASP RH en cas d'absence Assister les opérationnels dans la gestion des ressources humaines - Conseiller et assister les exploitations sur les questions/probléma