Annonces France

Nous recherchons un chef de quai expérimenté. Les missions seront les suivantes : .Terminer le chargement du transit de nuit . Mise en travée des arrivages tractions .Aide au chargement des chauffeurs . Pointage du quai Horaires : 3h/12h du mardi au samedi Salaire à définir selon expérience

Sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez pour mission : - Missions générales : - gestion administrative des adhérents et salariés - gestion des mises à disposition chez les adhérents - Activités constitutives : - saisie nouveaux dossiers (adhérents et salariés) - gestion des adhésions - établissement convention de mise à disposition, annexe financière, devis/simulation financière - gestion des dossiers d'apprentissage - aide à l'établissement des contrats de travail - gestion des relevés mensuels d'activité - établissement de la facturation - mettre en place des outils permettant d'optimiser son travail soutien global au service en fonction de la charge de travail et des impératifs.

Dans le cadre du renforcement de son Groupe la société Monaco Marine est à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) Polyvalent(e) (F/H) pour son site de Cogolin. Principale mission : Le/la Mécanicien(ne) Polyvalent (e) (F/H) réalise l'entretien, la maintenance et la réparation des moteurs, machines et équipements auxiliaires des bateaux. Missions et activités : - Réaliser l'entretien des équipements mécaniques (anodes, vannes, hélices, …). - Réparer et remplacer par dépose ou pose, les pièces et organes défectueux. - Contrôler et analyser les paramètres liés aux organes et équipements. - Effectuer le petit entretien (graissage, nettoyage) et l'entretien de grandes révisions et dépannages. - Appliquer des prescriptions techniques (normes et règlementations). - Assister les autres départements selon leurs besoins.

Vous travaillerez en Binôme chez un de nos clients, vos missions seront : - Dépoussiérage, désinfection, évacuation des poubelles, aspiration et lavage des sols des espaces bureaux, sanitaires, locaux sociaux. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Rattaché(e) au Responsable R&D du site de production spécialisé dans l'aéronautique et le spatial (basé à 5 min du siège), vous intégrez une équipe dynamique et créative composée d'une trentaine d'ingénieurs. Votre intégration sera facilitée par un parcours adapté et construit auprès des services techniques du siège. Votre tuteur, votre manager et vos collègues vous aideront à devenir un expert dans votre domaine. Le poste consiste à développer et concevoir des cordons hyperfréquences de la définition du câble et des connecteurs jusqu'au suivi des qualifications. Après une période de formation / action, vous serez amené(e) à : - Comprendre les besoins de nos clients afin de concevoir des liaisons hyperfréquences sur-mesure pour des applications aéronautiques, spatiales, militaires, centres de recherche. - Adapter vos propositions en fonction des contraintes spécifiques de chaque marché ou de chaque client. - Mettre en pratique vos connaissances en communication, hyperfréquences mais aussi au niveau des perturbations électromagnétiques et ce dans un esprit permanent d'innovation. - Piloter vos projets à partir de la définition des spécifications techniques jusqu'à la phase de validation en passant par des tests préliminaires des prototypes. - Élaborer et écrire les spécifications produits (sous forme ESA) Des déplacements à l'extérieur sont possibles, soit en soutien technique, soit pour des suivis de tests de qualification spécifiques. Ce poste en CDD est à pourvoir dès que possible et pourra déboucher sur un CDI. Nous avons la possibilité de proposer un logement à proximité de l'entreprise. AXON' vous propose son programme AXIONATE : Sport, Santé, Bien-être en entreprise. A travers cette politique, nous sommes attentifs à établir des relations sociales de bonnes qualités internes et externes. Nous rejoindre c'est intégrer une équipe accueillante au sein d'une entreprise qui facilitera

AXON' CABLE réalise des câbles isolés par du PTFE (Polytérafluaoréthylène). Ce matériau se présente sous forme de poudre et ou de ruban. Afin d' augmenter la productivité de l'atelier, AXON' souhaite optimiser ses vitesses de ligne de production tout en garantissant les performances produits. Rattaché(e) au Responsable "Recherche & Transtechnologie" vous serez chargé(e) des missions suivantes: - Analyser les produits encours à l'atelier rubannage. - Mesurer chimiquement les produits (FTIR, MEB, DSC). - Identifier et optimiser les flux et les temps opératoires. - Proposer des pistes d'amélioration avec les opérateurs et la responsable de l'atelier. Vous serez accueilli(e) au sein du service Recherche & Transtechnologie, et serez encadré(e) par un tuteur dédié pendant toute la durée du stage. Des présentations hebdomadaires ou quotidiennes suivant l'avancement du projet seront à faire.

En rejoignant notre service emploi, vous aurez à votre charge : - La gestion totale des paies et des déclarations de charges sociales (DSN, URSSAF, RETRAITE, PREVOYANCE, MUTUELLE, FORMATION, TAXE SUR SALAIRES…) - Les réponses aux demandes de conseil et d'accompagnement en lien avec le service RH sur plusieurs conventions collectives : Sport, Animation, Tourisme,... - La gestion des exonérations de cotisations - En lien avec l'équipe emploi, apporter du conseil RH aux associations adhérentes.

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe. le poste est à pourvoir à compter du 1er aout jusqu'au 1er octobre le lundi de 6h00 à 8h30 du mardi au vendredi de 6h30 à 8h15 et le samedi de 6h00 à 9h00 soit un total hebdomadaire de 12h30 au taux horaire de 10.85€

LE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL 4 SAISONS recherche pour un.e de ses adhérent.e.s un.e EMPLOYE.E DE MENAGE F/H. Au sein d'un environnement de bureaux, vous serez chargé.e d'entretenir les locaux afin de les maintenir en état de propreté et de fonctionnement. Vous serez chargé.e des tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Préparer le matériel, les produits nettoyants - Enlever les poussières des surfaces - Trier et vider les corbeilles / poubelles - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers et les vitres - Utiliser du matériel de nettoyage - Respecter les normes d'hygiène et de qualité en vigueur - Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage - Autres tâches selon les consignes données TYPE DE CONTRAT: CDD de SEMAINES DATE DE DÉMARRAGE: DU 22 AOUT au 02 SEPTEMBRE LIEU DE TRAVAIL: LE HOUGA, SAINT GERME et SAINT-MONT TEMPS DE TRAVAIL : 17H00 Hebdomadaires. Le lundi à LE HOUGA de 16H30 à 20H30, le mardi à SAINT GERME de 12H00 à 15H00 et à LE HOUGA de 17H00 à 19H30, le mercredi à SAINT MONT de 17H30 à 20H30, le jeudi à LE HOUGA de 17H00 à 19H30 et le vendredi à SAINT MONT de 17H30 à 20H30

Vous avez comme principales missions : - Assurer le sourcing fournisseurs et gestion des obsolescences, - Négocier et mettre en place des partenariats fournisseurs, - Répondre aux appels d'offres soumis au code des Marchés Publics, - Suivre les commandes jusqu'à leur facturation, - Gérer les litiges fournisseurs et clients, - Développer le relationnel client.

Tu veux en savoir plus sur ton futur job ?! En tant que Directeur d'hôtel, tu seras responsable du management des équipes, des résultats financiers, de la rentabilité de l'hôtel, de la sécurité des biens, des personnes et de la bonne application des procédures. Plus en détail, tu auras pour missions : OPERATIONS - Assurer la planification et la répartition des tâches de l'ensembles des collaborateurs de ton établissement ; - Être garant de la conformité du produit aux standards d'accueil et de propreté en vigueur au regard de la catégorie de l'établissement et des normes de l'enseigne à laquelle l'établissement appartient et à la parfaite gestion de la clientèle ; - Participer activement à la levée des réserves émanant des rapports périodiques du bureau de contrôle ainsi que des réserves de la préfecture de police formulées lors des commissions de sécurité et de toute autre action liée à la mise en conformité de l'établissement ; - Être responsable de la préparation et du bon déroulement des différents contrôles qualités liés à l'exploitation de l'établissement ; - Animer des réunions internes ; - Être en contact avec les clients ; RESSOURCES HUMAINES - Recruter, former, motiver, encadrer, conseiller et faire évoluer ton équipe ; - Procéder aux entretiens semestriels - Accueillir et intégrer le nouveau personnel ; ADMINISTRATIF ET FINANCIER - Garantir l'application et le respect de la législation sociale/code du travail ; - Optimiser le planning des collaborateurs et le tien en respectant le code du travail ; - Gérer et diriger l'établissement confié dans le cadre du budget ; - Proposer les investissements et organiser l'approvisionnement en fournitures ; - Garantir la sécurité des biens et des personnes ; - Être responsable des clients débiteurs afin de limiter le risque de manque à gagner ; - Organiser et répertorier la comptabilité de l'hôtel lors des clôtures

Nous recherchons pour plusieurs de nos clients sur le secteur de St Sulpice et ses alentours, des manœuvres bâtiments (H/F). Vous travaillerez dans le domaine de la construction et/ou rénovation de maisons et bâtiments. Vous serez amenés à effectuer des travaux de démolition, et aider sur chantier du gros œuvre jusqu'au second œuvre. Vous serez amenés à vous déplacer sur des chantiers avec les équipes de l'entreprise.

En tant que PREPARATEUR DE COMMANDES / CARISTE (H/F) , et sous la responsabilité de votre chef d'équipe , vous êtes amené(e) à : -Préparer les palettes et colis -Manipuler, réceptionner et stocker la marchandise -Utilisation d'un système de scan -Conduite du chariot

Nous recrutons un Agent polyvalent du bâtiment (F/H) en CDI dans le cadre d'un remplacement, pour une structure de formation située près d'Angoulême (16). Véritable acteur au sein de la structure, vous aurez en charge la maintenance des locaux en totale autonomie : - Entretien des bureaux, salles de formations, lieux communs, - Travaux de maintenance des bâtiment (peinture, changement d'ampoules), - Saisie de données informatiques, - Autres tâches annexes. --> Poste à pourvoir dès septembre 2022 --> Temps partiel : 15 heures / semaine

Intégré(e) aux équipes de fabrication, vous participez à la production des films encrés, selon le respect des process. Au quotidien et selon l'atelier d'affectation, vos missions consistent à: - lancer et régler des machines semi automatiques & robots, - alimenter les machines en les supervisant, - préparer les diverses opérations de fabrication, - à assurer le contrôle qualité, - intervenir sur la maintenance de 1er niveau. Vous participez aux différentes opérations de nettoyage et d'entretien du poste de travail. Le respect des règles de sécurité et de santé est fondamental. Nous vous proposons: Des postes en CDI à pourvoir en week-end (2x12), après une période de formation en semaine de minimum 6 mois. Rémunération : salaire fixe avec majoration travail de week-end + primes diverses (équipe, prime équivalente à un 13ème mois, participation, intéressement), indemnité transport, comité d'entreprise

La société Norman Intérim recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Possibilité de travailler en 3x8 ou 2x8 ou en journée. Les missions principales sont les suivantes : -Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective (électrique, hydraulique, mécanique) -Réaliser des rapports techniques -Réaliser l'inventaire des éléments à remplacer pour la remise en état sur la base de documentation technique

Notre futur(e) assistant de gestion et production H/F Sous la responsabilité du responsable de production et en relation avec les services production et services supports: Manager, ordonnancement, service paie, contrôle de gestion… Vos principales missions seront les suivantes : - Saisie des éléments de rendement, de volume et de productivité - Extraction et utilisation de requêtes venant de notre logiciel de traçabilité (VIF) - Vérification et correction des pointages sur notre logiciel RH (Premium) - Saisie des demandes d'absence des salariés

En binôme avec notre super Conseillère, Emma, vous participez à l'animation du point de vente. - Vous accueillez, écoutez et conseillez chacune de nos clientes de manière personnalisée dans une optique de fidélisation. - Vous participez à la bonne tenue du point de vente, à la gestion des flux de marchandises (pointage, inventaires...) et au réassort de la surface de vente. - Vous procédez aux encaissements. - Vous participez aux tâches d'entretien de la boutique.

Type de contrat : CDI Localisation : Roissy-en-France (à 30 min du centre de Paris en transports) Début : dès que possible Missions Au cœur de l'organisation du Groupe, l'équipe DSI met chaque jour ses expertises techniques au service des collaborateurs et du business. En lien avec toutes les directions de l'entreprise, elle porte des projets innovants et des outils à forte valeur ajoutée. Notre équipe d'experts est passionnée, proche des utilisateurs. Elle a le sens du service et se distingue par son dynamisme et son agilité. Il/elle participe aux développements internes, à la construction et à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités et/ou de correctifs à intégrer dans le paysage applicatif de RAJA. Auditer et intégrer au système d'information Raja les développements externes. Techniquement, il s'agit principalement de développements Agile en mode projet, basés sur la technologie WEBMETHODS. Missions - Concevoir, développer et assister les développements WEBMETHODS pour répondre aux évolutions du Groupe RAJA (flux, évolutions) - Analyser les fonctionnalités et/ou correctifs confiés - Assurer la préconisation et la conception technique - Rédiger les livrables documentaires correspondants (spécifications fonctionnelles détaillées, documentation technique, documentation utilisateurs) - Corriger les anomalies - Effectuer les tests unitaires et tests d'intégration - Effectuer le Packaging (préparation et mise en production) des livrables des projets

Sous la responsabilité du responsable d'unité, vous êtes en charge des missions suivantes : - Développer les ventes de notre gamme de produits - Prospecter sur l'ensemble d'une zone géographique déterminée en France et à l'export - Appliquer les actions commerciales mises en place - Encadrer, gérer et développer un réseau d'agents, revendeurs, intégrateurs - Faire le reporting terrain et mettre à jour la base CRM Le poste est basé à Léognan. Ce poste est proposé en CDI sur la base de 39 heures. Le rythme des déplacements est d'une semaine sur quatre. La rémunération est composée d'une partie fixe et d'un variable fonction du CA réalisé. Edit Process Control recrute un(e) Technico-Commercial(e) France/Export, poste à pourvoir au plus tôt!

Rattaché(e) au responsable SAV, vos principales missions seront : - La mise en service, la formation et la réparation des appareils de mesure en France et dans un second temps à l'export. - Le suivi de la clientèle après la vente. - La maintenance préventive et curative des appareils en France et à l'Export - La gestion de la Hotline auprès de nos clients - Vous participez à l'amélioration et au développement de nouveaux produits - Vous apportez ponctuellement un support à la fabrication des produits. Les interventions seront majoritairement réalisées sur le territoire français avec quelques déplacements occasionnels à l'export, le rythme de déplacement est de 3 semaines sur 4. Vous aurez le statut de technicien, un contrat à durée indéterminée sur la base de 39 heures par semaine. Ce poste est à pourvoir pour début septembre.

Rattaché(e) à la coordinatrice TransCo et relations entreprises, vos principales missions s'articulent autour du déploiement du dispositif TransCo auprès d'entreprises et des partenaires institutionnels. Vous intégrez une équipe composée de 4 personnes, dont une référente qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Missions principales : - Présenter l'ensemble des dispositifs portés par l'Association Transitions Pro Île-De-France aux différents interlocuteurs rencontrés - Faciliter la mise en relation entre les entreprises et les plateformes territoriales dont elles dépendent - Concevoir et animer des webinaires présentant tous nos dispositifs à destination des entreprises, des OF et des salariés - Participer aux salons, forums, réunions d'entreprises, et autres évènements organisés par nos soins ou par nos partenaires - Assurer un reporting régulier des actions menées auprès de la coordinatrice TransCo - Contribuer à l'amélioration continue du dispositif, notamment sur le volet opérationnel Missions auprès des entreprises : - Présenter et promouvoir le dispositif auprès des entreprises : - Soit en s'appuyant sur des structures intermédiaires en capacité d'informer et de mobiliser les entreprises : Chambres de Commerce, Chambre des Métiers, Ordre des Experts Comptables, Délégué à l'accompagnement des reconversions professionnelles, les groupements d'employeurs, Cité des métiers etc. - Soit en réponse à leur sollicitation directe - Faciliter la mise en relation entre les entreprises dont les emplois sont fragilisés et celles ayant des besoins en compétences, notamment dans les territoires sans plateformes - Accompagner les entreprises dans le montage et le dépôt de leur dossier TransCo - Assurer la présentation aux entreprises de l'ensemble des dispositifs portés par Transitions Pro Île-De-France - Suivre les dossiers déposés dans leur dér

Dans le cadre d'une démarche expérimentale initiée et portée par Rennes Métropole, un « collectif ressource » composé des associations We Ker, Breizh Insertion Sport, la SEA 35-Le Relais, s'est constitué afin de déployer une intervention coordonnée « d'aller-vers » sur le territoire métropolitain. Cette action vise l'ensemble des jeunes en situation de non-recours au droit. Acteur référent du territoire pour la mise en œuvre des politiques d'insertion, nous recrutons donc un Conseiller en Insertion sociale et Professionnelle de Proximité. Sous l'autorité de la responsable de secteur, le conseiller de proximité participe, en collaboration étroite avec la SEA et Breizh Insertion Sports : au déploiement de la modalité d'intervention « Aller-Vers » auprès des acteurs locaux, aux différentes missions dédiées au repérage et à l'accueil des publics jeunes ainsi qu'à la coopération avec les acteurs Jeunesse du périmètre d'intervention. Missions : Dans le cadre de cet appel à projet, le conseiller sera chargé de : - Assurer des actions de repérage et d'accueil auprès des publics jeunes - Sur le terrain (espaces publics ou privés en fonction des opportunités et des besoins), repérer le public susceptible de pouvoir bénéficier d'un accompagnement par la structure et/ou ses partenaires - Recevoir, informer le public individuellement ou collectivement. - Accompagner physiquement les jeunes dans leurs démarches administratives. - Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi. - Participer à l'élaboration et à la rédaction des bilans. - Tester, modéliser des actions visant la mobilisation des publics jeunes - Créer et diffuser des diagnostics adaptés pour mieux capter et comprendre les attentes des jeunes rencontrés. - Mettre en place des actions innovantes et adaptées pour susciter l'engagement des jeunes (sur des thématiques très larges :

Directement rattaché au Responsable Infrastructure et Support Informatique et intégré au sein d'une équipe, vos missions seront : - Réaliser le support de niveau 1 auprès des utilisateurs, - Gérer le parc PC utilisateurs (dépannage, intervention SAV, remplacement matériel etc.), - Assurer la gestion administrative des lignes mobiles, - Analyser les besoins des collaborateurs et/ou de l'entreprise.