Annonces France

Nous recherchons pour nos boutiques spécialisées un ou une vendeur/se. Votre poste consistera à accueillir et fidéliser la clientèle, à tenir en état marchand le magasin (merchandising, réassort, nettoyage) ainsi qu'à développer le chiffre d'affaires et gérer les réseaux sociaux. Poste évolutif, possibilité de renouvellement du CDD et CDI. Avantage : - Ticket Restaurant

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Nous vous proposons un CDD pour remplacement sur le mois d'août (env : 25h/sem), et un CDI de 11,25h/sem dès le mois de septembre. Véhicule indispensable.

Le magasinier vendeur représente un maillon important de la chaine logistique. Vos missions sont : - La préparation de commandes à l'aide du CACES® 1A - Le tri et le contrôle des colis - La réception et l'expédition de produits - La manutention de produits (chargement et déchargement) - La vente au comptoir selon l'environnement de travail A travers ce contrat d'apprentissage, le CFA CORALLIS UNIVERSITÉ vous propose : - Le passage du CACES® 1A au cours de votre formation - Un contrat de travail de 8 mois en temps plein (35h minimum) - Un accompagnement pour valider une formation diplômante de niveau 3 - Le salaire du contrat d'apprentissage (En savoir plus, rubrique rémunération : *************** - Environnement : à l'extérieur sur le parc de matériaux & à l'intérieur pour la partie Libre-service et Vente au Comptoir - Horaires : journée - Peu desservi par les transports en commun

Tu cherches une alternance en relation avec ta formation en Gestion ou Finance ? Tu es au bon endroit ! Au sein d'une de notre agence de Callac, tu participeras à la gestion d'un portefeuille client diversifié, en corrélation avec la formation que tu prépares : - tenue des opérations comptables, - déclarations fiscales, - révision des comptes, - préparation des clôtures annuelles. Nous optons pour des solutions innovantes et interactives reconnues dans l'expertise comptable, dont Quadra, RCA, Agiris-EIC.

Rattaché au Responsable Développement, vous êtes garant de l'image et des valeurs de l'entreprise et avez, en tant que de Conseiller agroenvironnement F/H, les missions suivantes: Les principales missions associées sont : - Réaliser des plans prévisionnels de fumure (PPF) ; - Faire la saisie des cahiers de fertilisation / registre phytosanitaire et s'assurer du respect des obligations réglementaires des dossiers, pour tout ou partie de son portefeuille de clients PPF ; - Faire la déclaration PAC pour tout ou partie de son portefeuille de clients PPF ; - Accompagner les exploitants dans le cadre des contrôles administratifs qui pourraient être réalisés chez ses clients ; - Réaliser des plans d'épandage et des prestations spécifiques sur l'optimisation des systèmes fourragers en fonction du développement de l'activité.

Attaché Technico-Commercial Décoration (menuiserie/carrelage/sanitaire) F/H Missions : Dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, vous : - Suivez et développez votre portefeuille client sur votre secteur. - Prospectez la zone géographique attribuée : Identifier les cibles de prospection de son secteur - Développez le CA : Anticiper et analyser les besoins réels des clients et leur proposer une offre adaptée à leurs besoins - Fidélisez vos clients : vous présentez les catalogues, les promotions, les nouveaux produits … Vous créez des opportunités business ! - Organisez en autonomie votre activité (prospection, visite clientèle…) pour atteindre les objectifs commerciaux qui vous ont été fixés. - Effectuez un reporting régulier sur vos actions et leurs évolutions.

Sous la responsabilité du Responsable Bar, vos missions principales seront : ▪ Accueillir le client et préparer les boissons selon les fiches techniques établies ▪ Servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse / lounge ▪ Procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations ▪ Renseignement du client sur les activités de l'établissement ▪ Travailler en collaboration avec les chefs de rang, support au service ▪ Appliquer la politique commerciale de l'établissement ▪ S'enquérir de la satisfaction des clients ▪ Approvisionner en produits le bar et ranger, effecteur l'inventaire des besoins journaliers ▪ Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions ▪ Réceptionner les produits et en effectuer le stockage ▪ Réaliser la mise en place des produits et matériels selon les procédures de travail établies ▪ Détecter les comportements à risques et informer son supérieur ou ses collègues

Dans le cadre de son développement du Groupe LGL veut créer une cellule d'affrètement sur le Rhones Alpes et nous recherchons : 1 AFFRETEUR H/F Sous la responsabilité du Responsable affrètement basé sur Nantes, l'afrrèteur organise et prend en charge l'acheminement de marchandise pour le compte de son client de la saisie à la préfacturation. MISSIONS : - Réaliser les recherches de fret et de transport, arrêter les modalités d'achat ou de vente de la prestation, - Informer le client sur les modalités de transport, - Négocier les conditions tarifaires avec les affrétés, en organiser les différentes étapes, - Établir et contrôler les documents liés au contrat de transport, les éléments de facturation, - Suivre la réalisation globale de la prestation.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) coloriste H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement de 3 mois, à temps complet. Vous aurez pour missions de : - Accueillir, écouter et conseiller les clients - Réaliser les prestations techniques de coloration, décoloration et balayage - Promouvoir et vendre les produits capillaires - Fidéliser les clients

Vous êtes un(e) expert(e) en pose ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions, en tant que menuisier poseur H/F seront les suivantes : Préparer le chantier (déplacement de meubles, protection des sols...), Poser des éléments de menuiserie, installer des automatismes de fermetures (fenêtres, velux, portes...), Nettoyer le chantier.

Norman Recrutement Pont l'Abbé recherche 2 agents polyvalents de fabrication F/H. Votre mission si vous l'acceptez est de venir en renfort au sein d'un atelier de montage d'engins de pêches ( casiers, nasses, sennes fabriqués à partir de filets). Vous serez tout d'abord formé(e) et accompagné(e) par une personne référente pour que vous puissiez ensuite réaliser en autonomie les tâches suivantes: - travaux de montage et d'assemblage de divers pièces ( toiles, filets, rondelles, flotteurs )selon des plans de fabrication - manipulation de petits outils ( aiguilles navettes, ciseaux...). Travaux pouvant être réaliser en position assise , debout ou à genoux selon votre organisation . Horaires de jour de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 salaire à partir de 10.85 €

Virage Conseil recherche un merchandiseur H/F pour intervention au LECLERC de LOUDEAC pour effectuer du réassort régulier pour un de nos clients (condiments - rayon fruits et légumes). Passage hebdomadaire : 1h15 les Lundi 29/08 + Mercredi 31/08 et Vendredi 01/09/2022 (avant ouverture du magasin)

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez la charge de développer le chiffre d'affaires des sites de Nantes et d'Angers en commercialisant nos offres de service que ce soit en organisation de transport et/ou en prestations logistiques. A ce titre, vous : - Participez au développement de nos activités en Transport et Logistique - Entretenez un portefeuille de comptes clients clés - Travaillez en collaboration avec nos agences - Négociez les conditions commerciales avec les clients et les prospects - Accompagnez les équipes pour la mise en place des dossiers.

Virage Conseil recherche un merchandiseur H/F pour intervention au Leclerc de MIMIZAN pour effectuer du réassort régulier pour notre client (accessoires et alimentation pour animaux). Passage le Jeudi 18/08/2022 de 6h00 à 8h00.

Nous vous proposons de rejoindre le Service Marketing dans le cadre d'un poste de Chef Marché Race Normande F/H. Dans le cadre de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise, le chef marché race Normande assure un support technique et métier en matière de génétique Normande pour les responsables de zone et commerciaux afin de contribuer au développement de l'activité. Il couvre les dimensions : création, lancement, promotion dans les réseaux commerciaux, mise en marché, suivi et développement. Sous la responsabilité du Chef Marché Génétique Lait, vos missions principales seront les suivantes : - Identifier les besoins des éleveurs selon les profils clients. - Piloter et analyser la veille concurrentielle et technique sur votre domaine en collaboration avec le réseau commercial, les clients, les référents techniques et le service étude - Dynamiser les services ou produits de votre domaine sur la coopérative et d'étudier l'opportunité - du lancement de nouveaux services / produits - de l'adaptation de certains services à son marché - Elaborer, mettre en œuvre et coordonner la réalisation des plans d'actions en accord avec la stratégie de l'entreprise. - Venir en appui transversal sur les actions techniques et commerciales auprès du réseau commercial. - Construire en lien avec le réseau commercial des prévisions de vente et le suivi des résultats, du chiffre d'affaires, du maintien et du développement des parts de marché pour son portefeuille de services / produits. - Assurer pour le compte d'INNOVAL le déploiement des offres de l'OS Normande : services et actions de promotion sur le périmètre adhérents - clients INNOVAL, dans le cadre d'une convention de collaboration INNOVAL - OS NORMANDE. 50% de votre temps sera consacré à l'organisme de sélection race normande. Ce poste est à pourvoir à temps plein dans le cadre d'un CDI.

Bonjour Vous êtes le roi du placo ? Votre mission si vous l'acceptez : - Montage des échafaudages. - Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Poser des rails - Poser des rouleaux de laine de verre - Poser des plaques de placo - Poser les joints. - Réaliser les travaux de finitions - Lecture de plans Salaire à définir selon votre expérience et votre profil.

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet. Vous aurez pour missions de : - Accueillir la clientèle - Réaliser les consultations - Accompagner le/la client(e) dans ses choix - Réaliser les techniques de coupes - Promouvoir les produits - Fidéliser la clientèle

"Vous vous sentez à l'aise au contact des clients et aimez aller au delà des attentes ? Vous êtes sûrement le talent que nous cherchons !" Développez vos compétences et votre expertises des métiers de l'accueil au sein d'une équipe professionnelle, soucieuse du bien être des vacanciers. Evoluez dans le cadre idyllique et renommé du Yelloh! Village Les Mouettes *****. Au Mouettes, vos missions seront les suivantes : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients - Assurer un accueil professionnel et personnalisé - Faire les réservations, gérer et optimiser le planning - Assurer le suivit des réservations, des annulations, ... - S'assurer que les vacanciers passent un bon séjour - Rôle de conciergerie : écouter les attentes de la clientèle, trouver des solutions, aider au bon déroulement du séjour - Classer et ranger les documents A ce poste, vous devrez faire preuve : - De bonne humeur et d'esprit d'accueil - D'écoute et d'empathie - De rapidité, de fiabilité et de sérieux - De sens de l'organisation - D'esprit d'initiative, de réactivité et de curiosité Auprès de nous, vous : - Apprendrez à travailler efficacement en équipe en développant une forte cohésion avec vos collaborateurs. - Exercerez avec rigueur et professionnalisme pour rendre le séjour de nos vacanciers inoubliable. - En ressortirez grandi(e) par une expérience enrichissante. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors rejoignez nous ! A noter : - Horaires : 35 heures/semaine, Répartition du temps de travail de mi-septembre à début avril : travail du lundi au vendredi, 2 jours de repos consécutifs le week-end Répartition du temps de travail d'avril à mi-septembre : travail le week-end et les jours fériés, 1 journée et demi de repos hebdomadaire.

En recherche permanente d'innovations sociales et économiques pour relever le double défi de la lutte contre l'exclusion et du combat pour la sauvegarde de l'environnement, nous cherchons des collaborateurs agiles et qui partagent notre quête de sens et les questions d'intérêt général. Dans un contexte de développement fort, nous renforçons l'équipe RH et créons un poste de : Chargé de recrutement et d'intégration H/F Véritable partenaire interne, vous réalisez les recrutements en concertation avec les managers concernés et garantissez la mise en place des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous assurez et/ou contribuez aux missions et activités suivantes : Le process recrutement - Contribuer au développement et à la promotion de notre image employeur, - Assurer le sourcing et la sélection des candidats par une approche multicanale : forums emploi, afterwork de recrutement, sites de recrutement en ligne, sourcing sur les réseaux sociaux et cv-thèques. - Piloter le process recrutement des permanents et administrer notre outil ATS (We Recruit) - Rédiger et diffuser les annonces - Définir la stratégie de sourcing et réaliser la pré-selection des candidats - Définir le process de recrutement en lien avec l'exploitation - Réaliser les entretiens de recrutement (téléphone, visio ou face à face). - Rédiger des comptes rendus d'entretiens - Organiser les entretiens second niveau avec les directions opérationnelles - Gérer les demandes d'intérim et relation prestataires (établissement du besoin à la facturation) - Participer à la conception et au déploiement d'évènements spécifiques liés au recrutement - Gérer le reporting de l'activité recrutement - Proposer des innovations en matière de sourcing, de recrutement - Créer les outils de pilotage et indicateurs sur le process recrutement Le process d'intégration et fidélisation des nouveaux collaborateurs /relation école - O

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe. A l'aide du véhicule de service vous vous dirigerez chez plusieurs de nos clients. entretien locaux et sanitaires. Jeudi après midi; vendredi toute la journée et un week end sur deux

Rattaché(e) au Responsable du Centre de formation de Corbas (69), nous recherchons un Formateur pour adultes (H/F) expérimenté(e) dans le domaine de la logistique notamment dans l'agro-alimentaire, qui complètera l'équipe en place et sera notamment chargé(e) progressivement de : - D'animer des actions de formation à destination des salariés en parcours de professionnalisation - D'assurer le suivi et l'accompagnement en entreprise des apprenants - D'évaluer le transfert des apprentissages et valider l'acquisition des compétences, afin de préparer les stagiaires aux différentes certifications proposées (Certificat de Qualification Professionnelle, Titre Professionnel, DELF...) - D'assurer la gestion administrative et pédagogique de la formation - De créer et/ou améliorer les modules de formation de manière transverse et harmonisée Avantages : - Remboursement transport en commun 50%. - Titre restaurant. - Participation et Intéressement (selon critères et ancienneté) et primes de vacances. - Challenges équipes. Avantages non chiffrés : - Une équipe dynamique et motivée (pas de babyfoot, mais une vraie cohésion et du travail à plusieurs pour atteindre des objectifs communs). - Un accompagnement à la prise de poste. - Parcours d'intégration personnalisé, formation interne en e-learning, etc... - Des objectifs atteignables. - Un manager bienveillant et proche de ses équipes, le tout dans un groupe ancré dans des valeurs assumés et humaniste.

Au sein de l'équipe commerciale B2B, vous assurez la promotion et la vente des produits Groupes auprès des agences de voyages, et réseaux d'agences de voyages dans le respect du plan commercial et des objectifs définis. Vos missions sont les suivantes : - Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale - Développer un portefeuille de prospects - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et le faire évoluer selon les objectifs fixés - Coopérer à la performance collective - Se renseigner sur les besoins de ses clients afin d'adapter ses offres de produits ou de services - Rechercher de nouveaux marchés/clients en se servant des ressources existantes (contacts / internet / CRM...) - Mettre en place des opérations régulières de phoning pour optimiser la prospection auprès de cibles clients définis : prospects / prospects qualifiés - Participer aux mises en place d'opérations spécifiques : campagne e mailing / Salons dédiés / Soirées clients... - Participer à l'animation de l'activité commerciale - Effectuer le reporting de son activité - Assurer une veille concurrentielle pour adapter ses arguments de vente, avec l'aide des services internes. - Négocier et vendre les produits et services de l'entreprise en priorité

Nous recherchons pour notre établissement Starbucks à Mulhouse, un(e) apprenti(e) en BTS M.C.O (Management Commercial Opérationnel). Nous vous proposons des missions enrichissantes. Vous participez à la gestion : - De l'ouverture et de la fermeture du point de vente - Des services en adéquation avec les procédures de la marque - Des inventaires, des commandes et de la réception des marchandises - De la fidélisation de la clientèle (prise de commande, livraison, opérations promotionnelles) Et vous prenez part : - A la gestion du personnel (standard, production, livraison) - A la gestion financière en point de vente : décaissement des employés, clôture administrative de fin de journée, saisie des inventaires, préparation des dépôts bancaires… - A la gestion, à l'analyse et à la correction des performances en fonction des objectifs - A l'organisation d'opérations promotionnelles locales Vous assurez la prise de commandes, la production et la livraison chez les clients.

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe. Entretien de cages d'escaliers et de bureaux

Rejoindre notre entreprise, filiale d'Action Logement Immobilier, c'est intégrer une société qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en remplissant une mission d'utilité sociale ! Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons notre futur Technicien Support Systèmes d'Information H/F. Direction support avec des activités multiples et transverses, le Secrétariat Général assure l'interface entre les besoins opérationnels des directions métiers et les obligations de consolidation et de pilotage de la Direction Générale. Cette Direction, avec ses 23 Collaborateurs, intervient dans une grand nombre de domaines : du marketing/communication aux systèmes d'information en passant par les activités juridiques, achats, moyens généraux ainsi que la qualité, la RSE et l'innovation. Sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d'Information, au sein d'une équipe qui se veut « drôlement sérieuse », vous assurez le support matériel et logiciel de niveau 1 pour l'ensemble des collaborateurs des entités du Groupe. Vos principales missions : - Véritable point d'entrée de la relation entre les utilisateurs et l'équipe S.I., votre mission principale est de qualifier et d'ordonnancer les demandes dans les respects de la gouvernance d'administration établie selon les bons principes ITIL - Vous participez à la définition, à l'évolution et à la rédaction des processus de fonctionnement du support. - Vous suivez les incidents : résolution, analyse des tendances, demandes d'actions préventives auprès des opérateurs et partenaires du SI. - Vous assurez une partie des installations et la maintenance des équipements dans le cadre de la gestion du cycle de vie des actifs des environnements de travail (matériel, logiciel et licences) et la création des profils utilisateurs / habilitations - Vous assurez l'assistance et le conseil aux salariés utilisateurs - Vous rec