Annonces France

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes, groupe familial leader dans la distribution de semi-remorques, située près de Sainte-Maure-De-Touraine, un.e TECHNICIEN.NE BUREAU D'ETUDES CAROSSERIE INDUSTRIELLEN (F/H) CDI Dès que possible Vous aurez pour mission : - En avant-vente traduction du besoin client et établissement de devis - Conception, développement et intégration de structures mécaniques et sous-ensemble sur mesure - Réalisation des dessins de sous-ensembles, de détails et des nomenclatures - Réalisation des gammes de fabrication et la relation fournisseur - Participation au process qualité - Elaboration des cahiers des charges produit

Nous recherchons pour l'un de nos clients un peintre industriel H/F. Vos missions: - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage…), - Nettoyage avec de l'eau, puis séchage avec l'air comprimé - Traçage et marque de la surface à peindre - Protection des parties à ne pas peindre - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange…) - Réglage de l'équipement d'application - Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques) - Retouches et finitions à la main - Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finitions… - Rédaction des supports de qualité et de suivi de production - Maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements - Nettoyage et rangement du matériel de peinture

Notre salon Bruno Flaujac Coiffure 25 rue du Languedoc à Toulouse recherche un(e) coiffeur(se) F/H en CDI. Un salaire allant de 1603 € à 2345.00 € en fonction du profil et de l'expérience + 25 % du dépassement de votre CA (CA et vente compris). Nombreuses perspectives d'évolution, des challenges, et des formations en collaboration avec L'Oréal Professionnel et Kérastase Paris.

Au sein de la Digital Factory (DF), le QA Manager aura pour rôle de s'assurer de la mise en place des processus de test et de qualité. Il/Elle s'assurera d'établir et piloter la stratégie de tests, de conduire le projet de tests, et finalement d'animer la “communauté” de QA au quotidien. Vos missions seront les suivantes : Définir et piloter la stratégie Qualité au sein de la DF - Définir et suivre une roadmap QA et l'intégrer au sein de la Roadmap globale de la DF du Groupe - Décliner la vision QA dans la Tribe et l'adapter spécifiquement en fonction des Squads qui la compose - Mettre en place et documenter une stratégie de « Bug Management » - Piloter la stratégie de tests en mettant en place des KPI orientés Qualité - Animer les comités de pilotage sur la stratégie de tests avec les différents QA de la DF - Diffuser les activités de tests auprès des autres membres de la DF et autres départements du Group (Webinar, sensibilisations) Conduire l'activité Qualité - Définir les types de tests à mettre en place sur les produits eCommerce (Tests unitaires / Tests intégration / Tests bout en bout / Tests de performance / Tests automatisés - Définir les outils à mettre en place en collaboration avec le Lead QA et les QA de la DF - Mettre en place les process pour évangéliser une culture Qualité auprès des équipes techniques (développeurs, OPS) - Définir et piloter les indicateurs autour du ROI de l'activité de test - Définir et piloter les KPIs des releases applicatives afin de mesurer l'évolution de la qualité du delivery de la DF Management et gestion quotidienne de l'équipe QA - Gestion des plannings - Points réguliers (hebdo) avec les QA de la DF - Points réguliers avec le Lead QA - Gestion des congés et des absences - Gestion du recrutement - Facilitation avec les autres Leads de la Digital Factory autour des sujets QA ou transverses

Notre établissement Hippopotamus à Mulhouse vous propose un poste de Chef de rang (H/F) à temps plein. Planning : - Repos : lundi, mardi, mercredi soir, jeudi soir - Horaires : mercredi/jeudi ( 10h30 - 15h00 ) ; vendredi/samedi/dimanche ( 12h00 - 15h00 / 18h30 - 23h00 ) Les missions confiées : - Effectuer la mise en place de la salle et dresser les tables pour le service, - Gérer et superviser le service complet d'un groupement de tables de la salle, - Former et s'assurer du bon déroulement du service par les serveurs, les apprentis et les stagiaires sous sa responsabilité, - Débarrasser les tables de la zone de service sous sa responsabilité et apporter son aide, si besoin, à la salle entière.

Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous êtes aide-soignant(e), vous aimez votre métier, mais suite au contexte sanitaire vous avez envie de travailler différemment, d'être valorisé professionnellement et autonome. Vous souhaitez avoir un rythme de travail et des horaires compatibles avec une vie personnelle de qualité ? Alors prenez le temps de lire cette annonce ! Notre équipe du SSIAD cherche à s'agrandir. Nous vous proposons deux postes : - Un poste en horaires 7H30/15H30 avec 1 weekend par mois travaillé. - Un poste en horaires 7H30/19h avec 1 weekend sur 2 travaillé. Le SSIAD LEPINE VERSAILLES est situé à deux pas de la gare Versailles CHANTIER et un parking gratuit est prévu sur place pour votre véhicule personnel. Vous serez responsable d'une tournée composée d'environ 6 patients, à bord d'un véhicule de service. Notre secteur d'intervention se situe sur les communes de Versailles, Buc et Les Loges en Josas. Tous les jours, vous retrouverez au sein des locaux du SSIAD, vos collègues AS et IDE pour des échanges professionnels constructifs. Vous hésitez ? Venez échanger avec nous et pourquoi pas effectuer une journée en binôme avec un(e) de des aides-soignant(e)s du service ?

- Manutention, montage de chapiteaux - Port de charges lourdes - Travaux en extérieur - Salaire: 11.07€/heure, panier 7€00 - Mission le 10 et 11/08/2022 - Débutant(e) accepté(e)

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. bonjour , vous intervenez 3 h par jour du lundi au vendredi de 17h à 20h

Vous interviendrez sur différents secteurs (ex : carrelage, outillage) et serez en charge des missions suivantes : - Préparer les commandes à l'aide d'un matériel de manutention. - Préparer les commandes à partir du bon de préparation informatique (utilisation écran + douchette) - Manutention de produits fragiles. - Organisation des produits sur les palettes ou dans les cartons en veillant à l'intégrité du produit. - Respect de la procédure d'autocontrôle pour minimiser les litiges. - Dépose de la commande dans la zone de contrôle et/ou d'expédition. - Veiller à l'ordre et à la propreté. - Capacité au port de charges lourdes. Vous travaillerez dans un environnement propre, au sec et a température ambiante. Plus d'information sur le poste : - Horaires de matin fixes : 06h00-13h30 (possibilité d'heures de nuit à partir de 5h) - Votre salaire : 11.19€/h + Primes variables.

Nous recrutons sur le secteur de Chaumont - 52 : Un Poseur de cuisines (H/F) en CDI : Ta mission consistera à monter et installer des cuisines auprès d'une clientèle de particuliers selon le plan technique. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Chaque cuisine est unique et doit être de qualité pour préparer des bons petits plats Ton quotidien se fera en autonomie (voiture de service et outillage fournis), tu ne dois pas oublier pour autant tes collègues. Tu pourras être amené à faire quelques découchés. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail !

Dans le cadre d'un remplacement d'une de nos collaboratrices, nous recrutons un(e) Assistant comptable H/F sur notre siège social basé à Cesson-Sévigné (35), à proximité de Rennes. Intégré(e) au sein de l'équipe comptabilité, composée aujourd'hui de 3 personnes et rattaché(e) à la Responsable Comptabilité, vous avez pour missions d'assurer le suivi et la mise à jour des éléments comptables suivants pour : - Les frais généraux : - Saisir la comptabilité analytique par site, - Saisir et scanner les factures, - Mettre en paiement des règlements, - Suivre les comptes fournisseurs (versement des acomptes et pointage), - Assurer le rattachement des factures pour validation hiérarchique avant règlement (via un logiciel interne), - La comptabilité client : - Assurer le suivi des comptes clients, - Relancer les clients en lien avec le service ADV, - La Trésorerie : - Suivre la trésorerie quotidienne, - Assurer les rapprochements et pointages bancaires, En fonction, de votre expérience, nous pourrons envisager également d'effectuer : - Le Prévisionnel de trésorerie sur un logiciel spécialisé (AGI CAP) Formation assurée à nos logiciels et process internes. Des connaissances sur l'outils Copilote serait un plus. ⏱ Horaires de travail : journée, du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en CDD d'octobre à décembre.

Et si vous rejoigniez notre société, filiale d'Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d'utilité sociale ! Afin de positionner le locataire au cœur de notre stratégie et de nos actions, la Direction de la Clientèle et des Territoires est au plus près des territoires dans le but d'accompagner ses clients tout au long de leur parcours locatif. Référent social au sein du Territoire Loire et Rivières, vos missions sont les suivantes: - Vous contribuez à l'accès et au maintien du droit au logement de divers publics : - Vous concourez à l'accès au logement des publics reconnus prioritaires ou confrontés à des difficultés - Vous contribuez à la solvabilité des locataires en difficulté financière et/ou sociale, et au recouvrement des impayés par des actions préventives et/ou curatives - Vous contribuez au maintien de la tranquillité au sein des ensembles immobiliers et pouvez intervenir dans la gestion des troubles de voisinage - Vous assurez les missions d'accompagnement dans le cadre des opérations de réhabilitation et de renouvellement urbain : vous apportez votre expertise en matière d'adaptation des logements - Vous participez au développement du lien social, en favorisant la démarche participative des locataires et en mobilisant les partenaires institutionnels - Vous êtes amené à représenter l'Entreprise auprès des instances et des partenaires institutionnels et vous participez à l'amélioration de la qualité du service rendu aux locataires en contribuant à la satisfaction de l'ensemble des partenaires, dans le respect de l'objet social de la Société

Pour accompagner le développement du Groupe La Trinitaine, le service RH composé de 7 personnes, recherche un(e) alternant(e) Assistant Chargé(e) RH. - Où ? Au sein du service RH du Groupe La Trinitaine basée à Saint-Philibert (56), tout près de la mer ! - Quand ? Octobre 2022 - Pour quelle durée ? 12 ou 24 mois - Pour quel type de contrat ? Contrat d'apprentissage ou Contrat de professionnalisation - Rythme idéal ? 2-3 semaines entreprise / 1 semaine école - Notre objectif ? Vous permettre d'acquérir une expérience enrichissante et professionnalisante dans le domaine des ressources humaines, travailler avec une équipe soudée & agréable et pour une entreprise qui fuse d'idées et de projets innovants - Votre rôle ? Vos missions ? - Formation & GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels): - Participation au déploiement et au suivi de la politique formation : cartographie des métiers, catalogue de formation interne, procédure d'accompagnement en fin de carrière, ... - Recherche de nouveaux organismes, organisation des sessions de formation et gestion de la logistique, suivi du plan de développement de compétences, suivi des budgets et des demandes subventions, suivi des reportings, lien avec les OPCO, suivi des formations obligatoires, ... - Lancement et suivi des campagnes professionnelles via la plateforme Javelo, accompagnement des équipes à la prise en main de l'outil, centralisation des données - Juridique : - participation à l'actualisation des accords de l'entreprise, participation à la réflexion de nouveaux accords,... - appui à la rédaction de document juridiques (procéduriers, disciplinaires, ...) - préparation aux briefs d'entretien, investigation, projets de notification de sanction - Relations sociales : - Organisation des élections professionnelles - Missions transverses : - participation à des projets ponctuels selon l'actualité du service RH - assurer u

Le Groupe Virage Conseil recrute des conseillers commerciaux H/F pour la prospection et la vente de contrats d'énergie auprès de clients particuliers en prospection pour notre client ENI. Vos principales missions : Promouvoir les offres en Energie auprès des particuliers sur listing qualifié. Prospecter les zones confiées avec rigueur et signer le plus grand nombre d'offres dans le respect de la charte qualité de notre client. Développer le volume de ventes et agir comme l'ambassadeur/rice de la société et de vos produits. Faire le reporting régulier de vos actions auprès de votre responsable de secteur Vous pourrez également proposer des offres d'assurances, après avoir suivi une formation vous permettant d'obtenir une certification de niveau 3.

Sous la responsabilité du Responsable Restauration : - Vous pourrez développer vos compétences professionnelles en offrant un service courtois, efficace et personnalisé afin de maximiser la satisfaction de notre clientèle. - Vous assurerez un accueil et un service de qualité. - Vous anticiperez les demandes et les attentes des clients.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Vos missions seront les suivantes : - Délivrer des médicaments prescrits sur ordonnance médicale - Conseiller et informer le patient sur le traitement à suivre - Assurer la compatibilité et la conformité des médicaments avec le profil du patient - Veiller aux indications sur la posologie (doses à respecter sur une durée donnée) - Réaliser des préparations particulières, et/ou délivrer des produits de parapharmacie, sans prescription médicale - Commander, réceptionner et stocker les médicaments et produits

Dans l'optique de renforcer ses équipes, Virage Conseil recrute des Chargés de Clientèle H/F pour son agence de Quimper. Vos missions : - Analyser la demande des clients et proposer nos offres les plus adaptées : - Promouvoir nos offres commerciales en énergie auprès de particuliers ; - Proposition d'offres assurances - Proposition aux professionnels d'offres pour notre client Canal+

Sous la responsabilité du Chef d'atelier vous aurez pour mission de: - Préparer, dégraisser et décaper des pièces à souder. - Choisir la technique de soudure indiquée par les documents techniques.( TIG/ MAG/ ARC) - Régler des paramètres de soudage. - Travail sur soudure plastique - Nettoyer, contrôler et polir de la soudure. - Procéder aux opérations de reprise ou de finition.

Sous la responsabilité de notre Responsable Achats, vous êtes acteur dans l'engagement des dépenses du Groupe, dans la mise en place et le suivi de : - La politique d'achats - L'optimisation des coûts - La sécurisation des approvisionnements - L'amélioration de la qualité - L'amélioration des délais Missions principales : - Mettre à jour, suivre les indicateurs de l'activité et proposer éventuellement des indicateurs pertinents. - Dans l'optique de réintégrer (à moyen terme) nos achats fonte et acier actuellement externalisés : - Créer un indicateur sur l'historique de nos achats en relation avec les données du marché (indices officiels, littérature spécialisée…) - Créer une méthode de gestion/suivi/anticipation nous permettant de prendre en charge ces achats - Rédiger un document avec les contacts opérationnels, commerciaux et financiers avec les fournisseurs de fonte/acier - Définir la matrice de risque et Identifier les risques fournisseur - Développer la qualité fournisseur (AQF) - Améliorer le suivi de l'AQF - Suivre la performance des fournisseurs en matière de réponse technique, qualité, service, coûts. - Assister aux audits fournisseurs et suivre les plans d'actions. - Chercher des sources alternatives à nos fournisseurs actuels pour élargir le panel d'intervention (prestations, fournitures) - Accompagner la maintenance dans la recherche de fournisseurs et la formalisation d'un CDC en vue d'externaliser une ou des parties de la maintenance.

Le poste de chargé de travaux a pour finalité essentielle de mener aux côtés du chargé d'opérations, toutes les tâches relevant de la maîtrise d'ouvrage en phase réalisation de l'ouvrage et jusqu'à l'issue de la période de parfait achèvement. Il intervient sur l'ensemble des opérations réalisées par les départements de la maîtrise d'ouvrage, qu'il s'agisse de programmes de construction neuve, acquisition-amélioration, acquisition en VEFA, réhabilitation, habitat participatif, etc. soit d'opérations locatives, soit d'accession sociale à la propriété soit les deux. Le chargé de travaux est rattaché hiérarchiquement au responsable de département maîtrise d'ouvrage. Ses principales missions sont notamment : - Relecture et validation des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises proposés par le maître d'œuvre. - Dans l'activité d'accession, sur la base notamment de la liste des Travaux Modificatifs Acquéreurs (TMA) établie pour chaque opération, suivi de la prise en compte par le maître d'œuvre et les entreprises, des modifications techniques demandées par chaque acquéreur. - Représentation de la société auprès des maîtres d'œuvre, prestataires de services, fournisseurs, et de manière générale tous les intervenants en rapport avec les opérations. - Gestion financière de l'opération (Suivi des engagements et paiement, budget à terminaison,...). - Vigilance et contrôle concernant le respect des contrats de travaux, de la qualité des prestations, du planning et du budget de l'opération. - Information du département accession, locatif et du pôle Qualité de Vie des Habitants sur l'avancement des chantiers, les retards éventuels, les aspects techniques, et de manière générale, de toutes les informations et éléments tendant à favoriser la prise en charge des immeubles et logements par leurs services. - Suivi de la période de parfait achèvement. - Report périodique

Au sein d'une exploitation familiale en Polyculture-Elevage dont les activités principales sont ==> - Elevage Bovins viande, Blondes d'Aquitaine - Elevage de canards prêt à engraisser (72 000/an) en IGP Gers - Grandes cultures 85 H (céréales et maïs semences) vous serez amené à réaliser les missions suivantes => - Nettoyer, désinfecter et préparer les locaux avant de recevoir les animaux. - Mise en place du régime alimentaire en fonction de l'âge de l'animal et distribution de la nourriture. - Contrôler l'état de santé des animaux et effectuer, éventuellement, les vaccinations ou les traitements. - Réaliser quotidiennement, selon le type d'installation, le paillage de la litière ou le nettoyage des grilles et du sol. - Participer aux transferts des animaux. - et autres activités diverses Possibilité de mise à disposition d'un logement indépendant à proximité de l'exploitation. Le déjeuner du midi est offert par l'exploitante agricole.

Sous l'autorité du Directeur de Développement et du Patrimoine, il/elle participe à l'élaboration et met en œuvre la politique de valorisation du patrimoine de Nantes Métropole Habitat (réhabilitation, rénovation thermique, résidentialisation nécessitant une maîtrise d'œuvre, démolition…). La mission requiert le suivi spécifique des opérations menées dans le cadre de l'ANRU avec la coordination des équipes de la maitrise d'ouvrage en lien avec les équipes internes (et particulièrement les services projet de territoires et les agences) et les partenaires externes des projets ANRU. Les missions sont les suivantes : - Management des équipes : Organise les activités, fixe et suit la réalisation des objectifs en matière valorisation, Evalue et procède aux entretiens annuels des collaborateurs de son équipe. - Il structure les activités de son équipe, définit les moyens, les méthodes de travail et les ressources (humaines et financières) pour optimiser les résultats. - Animation de la politique de valorisation : Constitue les équipes projet pour chaque opération de valorisation. - Est le garant de qualité des opérations et du respect des délais et des coûts, pour cela il valide toutes les phases. - Analyse les éventuelles dérives et propose les correctifs appropriés. - Supervise le déroulement technique appels d'offre, coordination, suivi de la réglementation et contrôle des différents intervenants : architecte, entreprise, administration… - A pour responsabilité l'état d'avancement des différents chantiers, mais aussi le contrôle financier et budgétaire dans le respect des délais, des coûts et de la qualité de l'exécution des contrats passés. - Assure l'interface entre l'interne et l'externe (fournisseurs, partenaires, habitants) et représentant de l'organisme auprès des multiples interlocuteurs partenaires (fournisseurs, représentants de locataires, administrations locales, c

Vous intégrez notre base logistique au cœur d'un environnement de travail réactif et innovant. Vous serez rattaché(e) au Responsable de l'Activité, dont vous serez le bras droit opérationnel sur le terrain en travail posté. Votre engagement se déclinera suivant trois axes clés : - Encadrer, dynamiser et manager les équipes opérationnelles : renforcer les conditions d'implication individuelle et collective, les accompagner vers un fonctionnement plus participatif - Superviser et faire progresser l'organisation opérationnelle de l'activité - Garantir les conditions d'une activité en sécurité. Vous serez aussi impliqué dans l'optimisation des coûts d'exploitation, et serez en relation avec les clients, les prestataires et fournisseurs liés aux opérations.