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Voici les missions de notre futur(e) alternant(e) Community Manager : - Manager nos réseaux sociaux et développer une stratégie de communication digitale, interagir avec nos followers (Facebook / Instagram / TikTok / Youtube) - Rédiger des contenus pour nos outils internes et externes (communication en interne, site internet) - Créer des affiches, des visuels et des nouvelles idées de contenus - Participer à l'animation du réseau (visio avec les chargées de communication de France, publication, modération) et au développement des comptes sociaux - Participer à la réflexion et à la mise en place de la stratégie de contenu (brief, suivi format, validation) - Participer à l'actualisation de notre site internet - Optimiser le référencement SEA / SEO de noter site

Rattaché(e) à la direction générale, et sous la supervision du cabinet d'expertise comptable, vous êtes le garant de la bonne tenue des comptabilités générales et analytiques de deux entités dans le respect des règles de droit comptables et de leurs évolutions. Dans ce sens, vous serez en charge des missions suivantes : Comptabilité : - Comptabilité fournisseurs (enregistrement des factures, règlements, lettrages et justifications des comptes fournisseurs…) ; - Comptabilité clients (facturations aux partenaires, suivi d'activité, gestion des règlements, relances …) ; Gestion administrative et RH : - Gestion de la trésorerie (suivi des mouvements des divers comptes bancaires, rapprochement bancaire, gestion des relevés cartes affaires…) ; - Gestion des documents liés aux stagiaires (convention, indemnités de stage…) ; - Déclarations fiscales (TVA, IS, diverses taxes ….) ; - Établissements des situations mensuelles et clôtures annuelles ; - Rédaction des contrats de travail et prise en charges des nouveaux entrants ; - Transmission des variables de paies au cabinet comptable, vérification et édition des bulletins, paiements des salaires, saisie OD, lettrage et justification des comptes. - Déclarations sociales et suivi RH (affiliations mutuelle, prévoyance, visite médicale…) ; Consolidation et développement du pôle : - Établissement et mise en place des process ; - Gestion de trois sites, dont un à l'étranger en relation avec le cabinet comptable sur place - Structuration et développement du département comptable - Accompagnement de la croissance de la société en adéquation avec ses objectifs de recrutement

Vos missions : - Maîtrise de la gamme produit et des services « Le Roi du Matelas ». - L'accueil, la découverte des besoins du client, le conseil et la fidélisation. - La conclusion des ventes (encaissement, financement, commande). - La mise en valeur des produits et l'entretien du point de vente. - Réceptionner et contrôler la marchandise livrée. - Suivi du portefeuille-client. - Préparation et réalisation des inventaires avec l'aide de l'équipe du magasin. - Planification des livraisons. Responsabilités : - Votre objectif prioritaire est de servir et satisfaire le client. - Vous êtes garant de la bonne application de la méthode de vente et de la bonne information auprès des clients des services proposés par « Le Roi du Matelas ». - Vous réalisez les objectifs fixés (C.A., marge...). - Vous êtes garant du respect des procédures liées à l'ouverture et fermeture de la caisse et aux flux financiers (remises en banque, fonds de caisse...). - Vous êtes exemplaire dans l'application des consignes et procédures de l'entreprise (affichage des prix, inventaire...). - Compte tenu du contact direct avec la clientèle, vous devez avoir une tenue vestimentaire et un comportement irréprochable.

En relation avec le Talent Acquisition manager, vous aurez pour mission : - La rédaction et diffusion des offres d'emplois - Participation au sourcing à partir de différents jobboards, CVthèques et Réseaux sociaux - Qualification et sélection des CV - Réalisation de préqualifications téléphoniques - Appuis à la gestion administrative - Création de viviers de candidats en fonction des postes recherchés - Organisation des entretiens avec les responsables opérationnels - Accompagner les équipes sur l'onboarding et gérer les aspects de marque employeur, la fidélisation des collaborateurs ; - Gestion du personnel (rédaction et suivi des contrats, suivi des périodes d'essai ….)

Le contexte Ayant jusqu'ici fait appel à une agence web pour nos besoins informatiques, nous souhaitons désormais internaliser l'ensemble de nos développements afin d'accélérer notre croissance. Notre roadmap pour 2022 est ambitieuse et nous traiterons de secteurs comme le crédit, l'assurance, la banque et l'énergie. Nous te proposons donc une véritable diversité de projets ! Pour cela, nous comptons sur toi pour développer de nouvelles fonctionnalités et de nouvelles applications. Voici tes missions - Faire évoluer le patrimoine applicatif (Front et Back) - Développer de nouvelles applications - Création et mise à jour des documentations Exemples de projet - Développer une API Middleware (banques & assurances) - Développer un espace client - Reprendre et améliorer notre système d'informations - Maintenir l'évolutivité de notre site internet (en cours de refonte) - Et plein d'autres projets innovants (machine learning, partenariats grands groupes, etc.) Tes avantages - Windows ou Apple, c'est toi qui vois ! - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Télétravail - Cafés et thés offerts - Prime de vacances - Locaux modernes et flambants neufs - Evénements et challenges réguliers (en France et à l'étranger) - Mutuelle santé - Remboursement des frais de transport - 3 bureaux disponibles, dont 1 à Paris Centre (avec terrasse donnant sur le Palais Brongniart) Process de recrutement - 1er échange : téléphonique ou visio - 2ème entretien téléphonique avec Pierre, notre Directeur Technique de transition - Potentiellement un 3ème et dernier échange avec notre CEO

Description du poste Quelques chiffres : - Près de 60 collaborateurs au sein du groupe - Effectifs x3 en 1 an - Au total, 1000 m² de bureaux modernes avec terrasses - CA en augmentation de 30 % chaque année - 4,8/5 de satisfaction client en moyenne En qualité d'assistant Comptable F/H et pour renforcer les équipes en place, rattaché à un collaborateur comptable confirmé, vous interviendrez sur des missions de saisie, de déclarations TVA et de révision et de préparation de bilan. - saisie des opérations comptables quotidiennes - imputation des comptes de charges et de produits - pointage des rapprochements bancaires - édition mensuelle des bulletins de paie - calcul des frais de déplacements et remboursements professionnels - édition de la balance comptable - Mise en place de tableau de reporting ( tableaux d'amortissements etc..) Ce poste est évolutif et susceptible d'évoluer rapidement, une formation en interne est assurée.

Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, dépendante, en l'accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes et en la maintenant dans la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez également être amené à effectuer de la garde d'enfant(s) de plus de trois ans. - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge…) - Courses - Aide à la préparation de repas et aide à l'alimentation - Aide pour des gestes de la vie courante (aide à la toilette, aide au lever et au coucher, changes, transferts, aide à la mobilité) - Maintien dans la vie sociale et relationnelle - Tâches administratives simples - Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité - Veille à la sécurité des personnes

Vos missions Le stagiaire chargé de clientèle assurance emprunteur accompagne par téléphone des particuliers désireux d'obtenir le contrat d'assurance emprunteur répondant à leurs besoins : - Vous prenez en charge la demande des prospects, les contactez par téléphone pour analyser leurs situations et comprendre leurs besoins, - Vous recherchez la meilleure solution afin de conseiller les prospects sur leurs projets d'assurance emprunteur en s'appuyant sur les offres de nos partenaires assureurs, - Vous suivez commercialement l'ensemble de votre portefeuille clients tout au long du processus jusqu'à la souscription du contrat d'assurance emprunteur, - Vous garantissez la qualité de la prestation à son plus haut niveau et défendez l'image de BoursedesCrédits auprès de nos clients et partenaires.

Nous recherchons pour notre site de Bédée (35), un Chef d'Equipe Réception F/H. Sous la responsabilité du Responsable de la plateforme, vous aurez en charge les missions suivantes : • Manager une équipe de réceptionnaires, • Gérer les emplacements, la rotation des produits (FIFO) et optimiser la surface de stockage • Réaliser et superviser les ajustements informatiques des stocks, les retours fournisseurs et les demandes d'avoir. • Assurer le contrôle des stocks, • Réceptionner, contrôler, ranger et enregistrer les marchandises, • S'assurer du réassort des emplacements de picking pour garantir la disponibilité des produits.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Poste à pourvoir à compter du 25 juillet en remplacement dans un premier temps. Contrat de 32h semaine. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Au sein d'une entreprise dans le secteur de l'industrie, vous dessinez des plans d'implantation et des produits dans leur environnement global en 2D et 3D. Vos missions seront les suivantes: - Lecture du dossier "devis"; - Réalisation des plans; - Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature; - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles (physiques, dimensionnelles, structurelles des pièces); - Transmission des plans et nomenclatures aux achats et au service fabrication; - Echanger avec les commerciaux, l'atelier et les monteurs; - Appuis technique auprès de la Production. Les conditions : - CDI temps plein; - Chèques déjeuner; - Prime de fin d'année.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Dans le cadre de remplacements pour congés payés, vous interviendrez pour le nettoyage de locaux, sanitaires, salles de sports... Horaires du lundi au vendredi (possible le samedi matin). Possibilité de chantiers supplémentaires autour de Saint Renan.

Au sein de la Direction Services Clients Assurance De Personnes, rattaché.e à la Responsable Coordination Métier, vous aurez pour principales missions de : - Analyser et suivre les anomalies remontées par les équipes métiers - Qualifier les dysfonctionnements et les remonter à la Direction des Systèmes Informatiques et/ou Direction Service Clients - Définir les besoins correctifs et d'évolution des outils de gestion - Suivre les rejets liés à la migration des logiciels métiers - Résoudre les dysfonctionnements dans les outils de gestion - Procéder à une diminution des anomalies et leur stabilisation progressive - Participer à l'adaptation des paramétrages liés à la réglementation Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage à compter de juillet 2022.

Nous recherchons dans le cadre d'une mise à disposition chez l'un de nos 75 adhérents un Pâtissier industriel F/H dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous serez en charge de : - Fabriquer les pâtes et peser les ingrédients nécessaires à sa réalisation - Contrôler l'aspect visuel de la pâte - Suivre le planning de fabrication - Renseigner les N° de lot de matières 1ère - Contrôler les matières premières à l'utilisation (aspect, odeur) et signaler une non-conformité au responsable de ligne - Changer la cuve d'œuf lorsqu'elle est vide (uniquement si CACES valide) - Nettoyer votre poste de travail en fin de journée Modalités du poste à pourvoir : - CDD de 4 mois avec possibilité de CDI - Travail du lundi au vendredi, 35 h/semaine - Horaires : 6h-14h avec 30 min de pause - Taux horaire brut : 11.50 €

Nous recherchons dans le cadre d'une mise à disposition chez l'un de nos 75 adhérents des agents de production F/H dans le secteur agroalimentaire. Vous serez en charge de : - Fabriquer les pâtes - Peser les ingrédients nécessaires - Vérifier les poids de matière première à l'utilisation - Renseigner les N° de lot des matières premières - Contrôler l'aspect visuel du produit - Contrôler les matières premières à l'utilisation (aspect, odeur) et signale une non-conformité au responsable de ligne - Nettoyer votre poste en fin de journée Modalités du poste à pourvoir : - Contrat en CDD de 3 mois - Travail à temps plein - Rémunération : 10,85€ brut/h - Travail du lundi au vendredi, de 6h à 16h en journée normale, et en 2*8 pour le pic d'activité (3h-12h / 13h-21h)

Rattaché(e) au Chef de Produits (Filière Céréales), vos missions seront les suivantes : Réaliser des analyses régulières de ses marchés : - Suivre les indicateurs marchés : suivi du chiffre d'affaires, suivi de l'évolution des ventes, des sorties caisses etc… analyser les performances marché. - Assurer la veille des tendances produits en GMS, spécialistes, RHD etc... - Partager les résultats des principales innovations du marché. - Faire des recommandations d'assortiment, d'innovation ou de tendances à explorer. Participer au développement commercial des marchés/unités de production dont il a la responsabilité : - Participer à la coordination des projets de développement produits (recette et/ou emballage) et de reformulation pour l'équipe commerciale. - Participer aux RDV clients et aux salons : revue catégorielle, recommandations d'innovation et recommandations d'assortiment, création de support, organisation des salons etc… Plus de détails : Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Contrat : apprentissage. Poste à pourvoir à partir de septembre 2022. Durée : 1 an minimum. Rémunération : selon grille alternance.

Au sein du service Supply-Chain de notre atelier de La Guerche de Bretagne, et rattaché hiérarchiquement au Responsable Supply Chain site, vous serez acteur de l'approvisionnement des produits dans les délais impartis et l'optimisation du niveau de stock. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Lancer et analyser le calcul des besoins - Créer et suivre les commandes - Contrôler la validité des informations - Assurer les relances fournisseurs - Mettre à jour les données - Travailler en interface avec la production - Envoyer les non-conformités aux fournisseurs - Contribuer à l'amélioration de la performance fournisseurs (taux de service/taux de NC)

Le contexte Ayant jusqu'ici fait appel à une agence web pour nos besoins informatiques, nous souhaitons désormais internaliser l'ensemble de nos développements afin d'accélérer notre croissance. Notre roadmap pour 2022 est ambitieuse et nous traiterons de secteurs comme le crédit, l'assurance, la banque et l'énergie. Nous te proposons donc une véritable diversité de projets ! Pour cela, nous comptons sur toi pour développer de nouvelles fonctionnalités et de nouvelles applications. Voici tes missions - Faire évoluer le patrimoine applicatif (Front et Back) - Développer de nouvelles applications - Création et mise à jour des documentations Exemples de projet - Développer une API Middleware (banques & assurances) - Développer un espace client - Reprendre et améliorer notre système d'informations - Maintenir l'évolutivité de notre site internet (en cours de refonte) - Et plein d'autres projets innovants (machine learning, partenariats grands groupes, etc.) Tes avantages - Windows ou Apple, c'est toi qui vois ! - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Télétravail - Cafés et thés offerts - Prime de vacances - Locaux modernes et flambants neufs - Evénements et challenges réguliers (en France et à l'étranger) - Mutuelle santé - Remboursement des frais de transport - 3 bureaux disponibles, dont 1 à Paris Centre (avec terrasse donnant sur le Palais Brongniart) Process de recrutement - 1er échange : téléphonique ou visio - 2ème entretien téléphonique avec Pierre, notre Directeur Technique de transition - Potentiellement un 3ème et dernier échange avec notre CEO

En tant qu'assistant webmarketing, vos missions seront de : - Suivre les statistiques des campagnes d'affiliation ; - Développer nos partenariats avec les acteurs banques, assurances, gestion de patrimoine, énergie, etc. ; - Réaliser une veille internet afin d'identifier des partenaires potentiels, en vue d'améliorer notre positionnement ; - Participer à des salons.

Pour accompagner son développement, Textil'IA recherche son futur alternant H(/F) Chargé de marketing digital et communication pour septembre 2022. Votre rôle sera de développer la notoriété de la marque sur les réseaux sociaux et de promouvoir la commercialisation des premières solutions : - Sur la base d'une stratégie pré-établie, produire et diffuser des supports et contenus numériques pour le site web et les réseaux sociaux - Rédiger les newsletters - Organiser des évènements de promotion - Réaliser une veille sur les actualités et les évènements programmés au sein de la filière textile. Vous aurez aussi un rôle de community builder et manager pour le développement d'une nouvelle solution dans le domaine de la mode : - Création d'une communauté engagée sur les réseaux sociaux (Instagram et Tweeter) - Production et diffusion de contenus - Animation de la communauté

GUISNEL LOCATION, expert de la location de véhicules industriels en courte ou longue durée RECRUTE à TARASCON - 13 : Responsable exploitation (H/F) - CDI Missions : Rattaché(e) au Responsable Régional, vous devrez - Manager les conducteurs (gestion des plannings, management de la sécurité...) : soit environ 40 personnes - Assurer la gestion des clients (livraisons, mises en place et retours des véhicules sur le site du client...) et participer au développement de l'agence - Prendre en charge le suivi du parc de véhicules (suivi de la bonne réalisation des travaux d'entretien et de réparation, suivi des visites périodiques obligatoires...). Ce poste est évolutif vers un poste de Responsable d'Agence.

Au sein de notre Centre d'appels Assurés & Courtiers, et rattaché(e) au Responsable Centre d'Appels, vous serez en charge d'accueillir, d'informer et d'accompagner par téléphone nos Clients : Courtiers, Entreprises, Professionnels. A ce titre, vous serez amené(e) à : • Prendre en charge l'ensemble des appels entrants des Clients et Partenaires • Qualifier le besoin du Client et y répondre, à défaut l'orienter vers l'interlocuteur privilégié • Conseiller les Clients et participer activement à leur satisfaction • Assurer l'interface entre les Clients et les Services de Gestion • Transmettre si nécessaire pour la bonne prise en charge des demandes, les éléments aux Services de Gestion • Participer à l'amélioration des processus de gestion de la relation client

Maitriser les techniques douanières et conseiller les clients dans leur choix de mise en place de procédures douanières. • Accomplir les formalités en douane à l'import et à l'export • Garantir le respect des réglementations et procédures douanières • Conseiller le client sur ses choix de solutions douanières • Optimiser les organisations, les coûts et délais des opérations en douane. Soutien Responsable supply chain

Au sein d'une entreprise dans le secteur de l'industrie, votre poste est stratégique, il permet de garantir l'approvisionnement en matières 1ères, de négocier les meilleurs tarifs et d'assurer la qualité des produits. Vos missions seront les suivantes: - suivi des achats de matériels, matières 1ères et consommables; - prospection, sélection de nouveaux fournisseurs ainsi que leur évaluation; - gestion des litiges avec les fournisseurs (Non conformités); - gestion des stocks; - organisation et participation à l'inventaire annuel; - évaluation des fournisseurs; - suivi des locations de matériels et véhicules. Les conditions : - CDI temps plein; - chèques déjeuner; - prime de fin d'année.

Pour renforcer notre équipe hébergement, nous recherchons notre futur(e) Equipier des espaces communs. Vos principales missions seront : - Assurer tout au long de la journée la propreté et le rangement de tous les locaux du domaine destinés aux clients (réception, restaurant, spa, caveau, salle de séminaire, voiturettes..) - Nettoyage des parties communes - Bonne gestion des incidents techniques sur le domaine