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Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.

Assistant administratif / Assistante administrative et Comptable F/H Nous recrutons un Assistant Comptable et Administratif (F/H) pour une Start-up en phase de structuration. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous aurez pour principales missions : - la Gestion comptable (enregistrement et lettrage des comptes, suivi de la trésorerie, des factures fournisseurs, les notes de frais, préparation des règlements suivant les échéanciers) ; - la Facturation des clients, relance ; - la Gestion du personnel et de la paie (préparation des éléments variables mensuels, des contrats de travail, suivi des congés, absences, ...) ; - le Suivi des besoins des frais généraux courants de la société ; - l'Accueil physique et téléphonique et la gestion du courrier.

Le Groupe Hôtellerie de Plein Air Cybèle Vacances, recherche pour la saison 2022 (dès maintenant à mi-novembre), pour t le Camping l'Océan, situé sur la côte vendéenne, des cuisiniers et cuisinières. Camping L'OCEAN - 85 BREM SUR MER : Brasserie de 100 couverts, restaurant semi-gastronomique de 30 couverts et vente à emporter. Missions : • Préparation et dressage de plats - Maîtrise des techniques de cuisine • Applications des normes HACCP - Travailler en équipe - Suivre et appliquer les ordres donnés par le chef de cuisine Informations pratiques : Possibilité de logement. Début du contrat prévu : au plus vite Date de fin : mi-novembre (06/11/2022). Type de contrat : Contrat à durée déterminée modulable.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez notre client situé à Avallon, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Vous interviendrez les mardi et vendredi, de 9h30 à 12h.

Le poste de Chargé d'opération a pour finalité essentielle de piloter toutes les actions relevant de la maîtrise d'ouvrage, depuis le montage de l'opération jusqu'au parfait achèvement. Il est garant auprès de sa hiérarchie des résultats qualitatifs, budgétaire et du respect des délais. Il utilise les outils de montage et de suivi d'activité mis en place par la société. Au moins une fois par mois, il renseigne les tableaux de bord internes. Il intervient sur tous les types de montage immobilier : construction neuve, acquisition-amélioration, acquisition en VEFA, réhabilitation, Habitat participatif, etc. en locatif et/ou en accession sociale à la propriété. Le Chargé d'opération est rattaché hiérarchiquement au Directeur de Maitrise d'Ouvrage. Ses principales missions sont notamment : - Participation à la programmation annuelle et à la planification des opérations au sein de la Direction. - Participation à la préparation du dossier d'opération qui sera présenté par le Service Développement au Comité d'engagement. - Finalisation du programme et du projet, sur la base du dossier d'opération validé par le Comité d'engagement, en lien avec la Direction de la Gestion Locative et/ou la Direction de l'Accession. - Désignation du maître d'œuvre en lien avec le Service juridique, dans le cadre de la procédure définie par le Comité d'engagement, des règles internes de commande et des règles de la commande publique. - Commande des études complémentaires (sols, structure, ..). - Validation du projet du maître d'œuvre (esquisse, APS, APD, PRO, DCE) et du dossier de demande de permis de construire, dans le respect des prescriptions techniques internes de maîtrise d'ouvrage ainsi que des éventuelles demandes spécifiques des financeurs et des collectivités locales. - Désignation des entreprises et prestataires de l'opération, en lien avec le Service juridique, dans le cadre de la procédure définie par le Comit

Pour renforcer notre pôle dédié à la délégation du personnel (Assistance technique) nous recrutons sur notre agence Rennaise un Ingénieurs Systèmes et Réseaux (H/F) ayant envie d'évoluer à travers des missions au quotidien chez notre client dans la REGION RENNAISE et profiter du soutien et des formations d'un intégrateur reconnu d'une grande expertise. Vos missions selon vos compétences et les attentes de notre client : - Installer, configurer et administrer les systèmes du marché - Assurer la gestion des réseaux (interconnexions, administration, sécurité, etc…) - Assurer la résolution d'incidents - Garantir et maintenir en conditions opérationnelles des infrastructures du client en mode curatif et préventif - Gérer les inventaires des systèmes opérés - Désigner l'architecture, sécuriser et mettre en production des infrastructures et des applications, - Rédiger des procédures et des dossiers de production afin de permettre la mutualisation des connaissances, - Être force de proposition sur les axes techniques d'amélioration - Monté en compétence sur des SI Pilotage - Manager l'équipe technique - Animer les réunions hebdomadaires - Piloter et suivre les SI et leurs évolutions - Gérer la prise en charge des systèmes - Organiser le référentiel documentaire - Préparer et animer les comités techniques et de pilotage du projet - Attribuer et suivre la résolution des tickets et des incidents - Participer aux homologations des SI - Faire Respecter la règlementation SSI au sein de l'équipe - Faire de la veille Cyber Valeurs Humaines Autonomie Rigueur Communication Souplesse / Adaptabilité Multi-tâches SPECIFICITES DU PROJET Pas d'environnement de production / Mode « Bac à sable » Ambiance / organisation équipe / entraide Souplesse du client Diversité technique Autonomie des techniciens dans leurs réalisations / Obligation de résultat (et non de moyens) VOUS DEVEZ ETRE HABILITABLE CD/SD Environnement Te

Pour contribuer au développement de ses activités, l'association ENVIE Rhône-Alpes, recrute un Technicien SAV en alternance F/H à partir de septembre 2022 pour un an de formation au sein de nos équipes. Finalité du Poste : Développer ses compétences en tant que technicien ou technicienne SAV à Villeurbanne, avec la perspective de rejoindre les équipes d'ENVIE en CDI. En effet, nous ouvrirons un nouveau magasin à Grenoble en 2023, à la suite de l'année de formation en alternance et si elle est concluante, un poste pourra vous être proposé ! Il faudra donc prévoir d'être mobile à Grenoble l'été prochain. Missions principales - Réparer les appareils au sein du Service Après-Vente (SAV), en atelier et à domicile - Remettre en état les appareils dans le cadre de l'activité de reconditionnement d'Envie (Diagnostic / réparation / nettoyage) Activité de Service Après-Vente - Diagnostiquer et réparer les appareils sous-garantie (SG) et hors garantie (HG) au domicile des clients ou en atelier. Il s'agit essentiellement d'appareils électroménagers (lavage, froid et cuisson) - Identifier les pièces à changer et être garant d'une utilisation optimale des pièces détachées pour la réparation des appareils (privilégier les pièces d'occasion) - Etre garant(e) du respect des procédures SAV Activités de reconditionnement - Organiser son poste de travail à l'arrivée de chaque appareil - Rechercher, localiser la panne, l'anomalie et réaliser le diagnostic - Réparer l'appareil, du démontage jusqu'aux finitions esthétiques - Procéder aux essais, réglages et contrôle qualité final - Compléter les fiches de suivi d'activité

A ce poste, vous collaborerez à la mise en place d'un projet de conduite du changement dans la politique SSE de l'entreprise : - Recensements et référencement des entités de travails intégrant les tâches correspondantes et réalisation de l'évaluation des risques associés. - - Création et mise en place de consignes de sécurité dédiées aux entités de travail en lien avec les risques identifiés. - - En collaboration avec le service qualité, intégration des fiches de sécurité au poste dans le processus métiers et formation. - - En créant des modules de formations spécifiques, intégration de la sensibilisation à la sécurité dans le système de formation. - - Mise à jour du Document Unique en lien avec le travail d'identification et d'analyse des entités de travail - - En collaboration avec le service qualité, créer et mettre en place un outil de suivi et d'archivage de l'évolution des consignes de sécurité. - - Création et développement un outil de suivi des plans de préventions. Mise en place et animation d'une formation interne pour, rétablir une bonne pratique et une harmonisation sur l'usage des plans de préventions

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur incontournable dans sa catégorie, un Chef de secteur GMS F/H en CDI pour intervenir sur les départements :************** Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes l'ambassadeur(rice) de la marque que vous représentez sur votre secteur géographique. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : - Mettre en œuvre la politique commerciale auprès de vos clients ; - Optimiser la présence et la visibilité des produits ; - Mettre en place la politique merchandising de la société adaptée à chaque enseigne ; - Négocier et mettre en avant des promotions (nationales et spécifique au magasin) ; - Etre l'interlocuteur référant des Chefs de rayon et des Directeurs de magasins ; - Rendre compte de vos actions en réalisant reporting régulier. Poste à pourvoir à compter de septembre 2022.

Vous travaillez en collaboration avec le Chef de Quai de l'agence pour l'activité de nuit. Vous êtes responsable d'une équipe de manutentionnaires de 3 à 8 personnes. Vos missions opérationnelles et principales sont de superviser et d'assurer : - le chargement et déchargement - le tri de la marchandise - le dispatch du fret - la planification et l'encadrement de l'activité des manutentionnaires - le pointage et le rangement du quai - le suivi des rapports d'arrivages - la gestion des tractions secondaires Vous veillez au respect et à l'application des procédures internes et garantissez les engagements commerciaux auprès de nos clients et du réseau. Horaire : 02h-10h30 du Lundi au Vendredi

Alternant(e) BTS Professions Immobilières - Conseiller en immobilier F/H Vous souhaitez intégrer notre promotion Keymex de BTS Professions Immobilières en partenariat avec le groupe IGS ? Rejoignez notre réseau en pleine évolution ! Votre mission de conseiller en immobilier en alternance consistera à prospecter un secteur exclusif pour vous faire connaitre et trouver des biens immobilier (maisons, appartements, terrains) à vendre, les expertiser, assurer la prise de mandat et déployer notre stratégie de promotion et de commercialisation. Vous sélectionnerez les acquéreurs potentiels, réaliserez les visites et accompagnerez vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte authentique. Chez Keymex, notre atout majeur est notre centre immobilier qui vous permet de recevoir vos clients en toute quiétude, de profiter d'espaces de travail individuels ou en co-working et de bénéficier d'une ambiance de travail performante et conviviale. Côté accompagnement et animation, vous pourrez vous appuyer sur un/des animateurs coachs experts en immobilier et sur des temps forts hebdomadaires d'échange et de partage qui dynamiseront votre activité.

Alternant(e) BTS Professions Immobilières - Conseiller en immobilier et en gestion locative F/H Vous souhaitez intégrer notre promotion Keymex de BTS Professions Immobilières en partenariat avec le groupe IGS ? Rejoignez notre réseau en pleine évolution ! Vous exercerez votre mission de conseiller en immobilier en alternance dans le domaine de la transaction immobilière et/ou de la location / gestion locative, dans un centre Keymex. Transaction : votre mission consistera à prospecter un secteur exclusif pour vous faire connaitre et trouver des biens immobilier (maisons, appartements, terrains) à vendre, les expertiser, assurer la prise de mandat et déployer notre stratégie de promotion et de commercialisation. Vous sélectionnerez les acquéreurs potentiels, réaliserez les visites et accompagnerez vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte authentique. Location / gestion locative : votre mission sera de prospecter pour développer un portefeuille de biens, estimer le montant des loyers et la provision pour charge, rédiger le mandat de location, réaliser les visites et les états des lieux, étudier la solvabilité du locataire. Vous pourrez également être amenés à conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens ou encore suivre les travaux de remises en états des biens. Chez Keymex, notre atout majeur est notre centre immobilier qui vous permet de recevoir vos clients en toute quiétude, de profiter d'espaces de travail individuels ou en co-working et de bénéficier d'une ambiance de travail performante et conviviale. Côté accompagnement et animation, vous pourrez vous appuyer sur un/des animateurs coachs experts en immobilier et sur des temps forts hebdomadaires d'échange et de partage qui dynamiseront votre activité.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Directeur de production (H/F) Pour le site de Châteauroux (36) Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, vous prenez la direction de l'atelier de production, de 50 personnes, pour la confection textile de petites séries à destination des marchés publics. Vos missions sont de : - Manager les équipes de son périmètre, - Développer la compétence de son équipe et des encadrants du site, - Participer au développement de l'activité, - Superviser les activités de production et de logistique pour en améliorer la performance, - Piloter les indicateurs et être force de proposition pour leur mise en place et leur suivi, - Être l'interlocuteur privilégié des autres responsables de site, des directions transverses et de la direction générale de la société, - Participer à améliorer la rentabilité de l'entreprise, - Contribuer à l'intégration du site et à développer son appartenance au sein de la société.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons activement plusieurs agents de production polyvalents (H/F) pour les secteurs assemblage et usinage de notre atelier. Date de démarrage souhaité: 22/08/2022

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous faites appliquer la politique commerciale, accompagnez la croissance en terme de parts de marché et de chiffre d'affaires de notre client. Pour cela, vous : - Définissez les plans d'actions et les objectifs de votre périmètre, en pilotant les KPI (DN, DV, couverture magasin, merchandising…) via le CRM et le compte-rendu d'activité ; - Accompagnez une équipe de chefs de secteurs en organisant des journées d'accompagnement sur le terrain. Vous les aidez dans leur montée en compétence et leur faites part des axes d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés ; - Participez au recrutement de votre équipe, la formez. Vous motivez, fédérez et créez un esprit d'équipe fort autour des valeurs de l'entreprise ; - Etablissez des comptes-rendus d'activité réguliers avec les réalisations vs objectifs, plans d'action etc...; - Animez vos réunions d'équipe et participez aux réunions internes et externes avec le client.

Rattaché(e) au Responsable BE Electricité industrielle et Automatisme, vous ferez partie d'une sympathique équipe. Expert métiers, vous avez de vraies compétences en dessin industriel et en électricité. Vous assurez la conception d'un projet électrique à partir d'un cahier des charges et/ou de spécifications techniques ‍ en collaboration étroite avec les chefs de projets. Au quotidien, vous aurez pour missions de : - Participer au choix du matériel électrique - Réaliser des schémas, plans, études partielles de matériel électrique - Réaliser les études de conception électrique sur un logiciel (DAO/CAO) See electrical, Autocad, Solidwork. - Réaliser une conception détaillée de l'architecture électrique (bilan de puissance, calcul câbles) - Gestion de multiples projets en parallèle

Nous cherchons, pour un démarrage au plus tard en Novembre 2022, un vendeur (H/F) automobile en alternance pour intégrer notre concession Bodemer Auto Renault de VANNES. Sur une durée de 12 à 14 mois, nous vous formerons en alternance au sein de l'Ecole de Vente Renault tout en apprenant le métier de Vendeur de véhicules automobiles (H/F). Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions et en prospecter de nouveaux - Effectuer la commercialisation de véhicules neufs ou d'occasion ainsi que la présentation de services et produits périphériques (contrat d‘entretien, garantie, financement) - Animer et informer le réseau d'agents d'un secteur

Rattaché(e) au Responsable de site, vous êtes au contact direct de nos clients : - Vous accueillez, conseillez et préparez les commandes de clients professionnels et particuliers - Vous participerez au travail de parc (réception des marchandises, service clients, préparation des commandes, rangement et mise en stock,..) - Vous serez également chargé de livrer de façon occasionnelle les matériaux de construction sur les chantiers de nos clients, dans le respect des règles de sécurité et de conduite (Camion grue) Lieu : Chateaubernard (Cognac 16100) Horaires de travail : Horaires fixes, du lundi au samedi matin. Vous pouvez être amené à effectuer des heures supplémentaires pour répondre au flux d'activité. Les avantages du Groupe : - Groupe à dimension familial et indépendant, proximité, dialogue, respectueux de l'équilibre "vie pro - vie perso", préoccupation et sensibilisation à la sécurité de tous les collaborateurs, investissement formation, ouverture à la mobilité - Prime d'intéressement et prime de participation + prime de vacances + mutuelle + autres avantages (Comité d'Entreprise, assistante sociale,…)

Par équipes binôme, vous serez en charge de l'entretien du parc locatif et plus particulièrement des cottages. Il est demandé un travail soigné. Vous serez parmi une équipe d'une dizaine de personnes supervisé par un ou plusieurs responsables capables de vous guider dans vos tâches. Avantages : - Repas du midi inclus sur place - Primes - Heures supplémentaire payées - CDD renouvelable

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur important de la distribution de matériaux de construction qui développe son activité auprès des clients professionnels et des particuliers un Chauffeur PL - grue auxiliaire (h/f) - Lieu de mission: secteur de Lessay - Type de contrat: Intérim / CDI - Durée: Longue mission - Missions: Conduite d'un véhicule PL avec Bras grue auxiliaire, livraison de matériaux de construction, utilisation de la grue auxiliaire. - Rémunération: Selon profil - Mission à pourvoir dés que possible

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du groupe et sous la responsabilité du Responsable Juridique, vous intégrez l'équipe juridique du siège social composée de 5 personnes. En tant qu'assistant juridique en droit social, vous assurez la veille juridique et règlementaire dans le domaine du droit du travail. Vous conseillez nos managers opérationnels sur tous les aspects des relations individuelles et collectives de travail. Vous intervenez sur la mise en place et le suivi de procédures règlementaires : disciplinaire, inaptitudes, fins de contrat, etc… Vous veillez au respect de la politique sociale de l'entreprise : organisation des élections des IRP, préparation des réunions, coordination de l'agenda social, négociations avec les partenaires sociaux et rédactions d'accord d'entreprise. Vous êtes en relation avec les intervenants externes à l'entreprise : médecine du travail, inspection du travail etc.. Vous êtes le contact privilégié de nos avocats lors de la gestion des contentieux.

Nous recherchons des talents dotés d'un tempérament commercial, ambitieux et motivés. Basé au siège de l'entreprise au cœur de Paris, vous participerez activement au développement et à la croissance du CA. Ce qu'on recherche ? Un Business Developer Vous avez un profil pour nous rejoindre si : - Vous êtes ambitieux avec un esprit entrepreneurial et en même temps un fort esprit d'équipe. - Vous êtes disponible. - Vous aimez le challenge et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Au-delà de votre formation et expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Missions : - Participer à l'élaboration et à l'amélioration continue de la stratégie commerciale - Détection de leads (identification des contacts stratégiques, référencement auprès des décideurs, définition des besoins…) - Vous assurez les rendez-vous auprès de décideurs de haut niveau - Réponse aux différentes consultations avec l'appui de la direction technique - Suivi des indicateurs de performance - Centralisation de l'information et construction d'analyses de résultats commerciaux

Dans le cadre du développement du pôle Marketing, nous sommes à la recherche d'un/e Responsable Marketing Client. Rattaché à la Directrice Marketing Digitale, tu nous rejoins pour participer à la définition et à l'animation du cycle de vie client, dans un objectif de recrutement et de rétention client. Tes missions seront les suivantes : - En tenant compte des ambitions de croissance du site e-commerce, tu définis la bonne stratégie CRM et les budgets nécessaires à sa mise en place, et tu suis sa performance ; - Tu pilotes les plans clients (acquisition, rétention, transformation) en lien avec les parties prenantes (marketing e-commerce, relations clients, logistique, IT) ; - Tu construis les calendriers de communications clients (newsletter, sms, notifications…) ; - Tu cadres et pilotes les projets CRM en lien étroit avec le service IT ; - Tu es le chef d'orchestre de l'ensemble des leviers d'acquisition digitaux : SEA, , Social Media (Instagram, Facebook, Snapchat…), Retargeting, Display …, dans une perspective orientée performance ; - Tu mets en place la stratégie marketing pertinente pour développer la notoriété de PFS ; - Tu définis et suis les KPIs de performance du service ; - Tu monitores et pilotes le ROI des campagnes ; - Tu réalises une veille sur les campagnes menées par les concurrents ; - Management de 2 personnes : chef de projet CRM, Community Manager.

Ton métier… ? c'est tous les jours différent ! - En tant qu'Agent Instructeur du Koezio Agent Center, tu accueilles chaleureusement nos joueurs pour leur faire vivre un moment UNIQUE ! - Au quotidien tu participes à l'animation du parc, l'organisation du service, la mise en scène de la MISSION KOEZIO auprès de tous nos clients. - Bien évidemment, ton rôle est d'assurer la surveillance des joueurs à tous les niveaux du parc et de préparer le parc à recevoir nos milliers de joueurs chaque jour. - Grâce à ton talent naturel, tu garantis une SUPER AMBIANCE dans ton parc et tu es un ambassadeur privilégié des Valeurs de notre Entreprise.