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Véritable expert(e) de l'automobile, vous possédez d'excellentes connaissances en mécanique et les nouvelles technologies n'ont pas de secret pour vous ? Vous connaissez les technologies électriques, électroniques ainsi que la méthodologie du diagnostic et vous souhaitez partager votre savoir-faire et votre énergie avec une équipe dynamique et ambitieuse ? Rejoignez la concession « Vannes Auto Ouest » et participez à un projet motivant, en plein développement ! Vos missions : - Vous réalisez les différents contrôles et essais, vous établissez les diagnostics de dysfonctionnement et procédez aux réglages - Vous réparez les pièces mécaniques, électriques ou électroniques - Vous mettez à jour les véhicules - Vous effectuez l'entretien courant (vidanges, distribution, pneus, freins, géométrie…) - Vous contrôlez les batteries à haute tension - Vous conseillez, orientez et aidez par votre expertise, les clients, les mécaniciens et les conseillers client - Vous complétez les ordres de réparation - Vous travaillez dans le respect des procédures en vigueur dans l'entreprise (rédaction des OR, consignes ISO, utilisation des EPI, tri des déchets...) Vos avantages : - Prime mensuelle sur CA - Prime semestrielle « constructeur » - Prime annuelle « congés d'été » - Prime « apporteur d'affaire » - Heures supplémentaires payées (+4 HS/semaine, le cas échéant) - Participation employeur à la mutuelle - Possibilité d'intégrer le cursus de formation du constructeur

Acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l' ADMR est le premier mouvement associatif national de service à la personne avec 2700 associations locales sur le territoire.  Nos valeurs :  La proximité, la solidarité, l’universalité, le respect et la réciprocité. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles: Services et soins aux séniors, Accompagnement du handicap, Entretien de la maison, Enfance et parentalité. La Fédération ADMR du Lot située à CAHORS, accompagne neuf associations ADMR de Services d'Accompagnement A Domicile (SAAD), deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), un service de portage de repas et une résidence autonomie sur le département .  Elle emploi plus de 370 salariés d’intervention sur l'ensemble du département et recherche au sein de l'association de . GourdonAuxiliaire de vie sociale (F/H)   En tant qu’Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) , vous aiderez au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :  - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...), - Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc, - Assurer l’entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée,

Vos missions : - Missions en pilotage de projets - La/le Responsable de projets sera comptable des engagements pris : respect des délais, des coûts et de qualité de la réalisation du projet. Elle/il fera en sorte de développer la solution et son interconnexion avec les autres systèmes opérationnels pour conserver la cohérence de l'ensemble et garantir les référentiels de données dans une réflexion commune menée avec les membres de l'équipe IT. - Missions de consulting - Recueillir et analyser le besoin en étant force de proposition, participer à la définition du cahier des charges, - Apporter son expertise permettant de trancher sur des choix techniques et solutions - Assurer l'évaluation et le suivi des coûts du projet - Définir la planification du projet, suivre et garantir le respect des plannings - Animer l'équipe projet et le cas échéant les intégrateurs ou sociétés de conseil intervenant sur les projets de développement ; suivre leur contrat et leur facturation - Accompagner les équipes opérationnelles dans la réalisation de leurs tests (stratégie, pilotage, timing, équipe) - Superviser le support et la formation pendant la phase de déploiement - Participer à la conduite du changement

Nous sommes 150 collaborateurs répartis sur 8 sites et nous recherchons, afin d'accompagner notre développement, un(e) Responsable du développement (F/H) pour notre agence de Nantes, située en face de l'Éléphant. Vos futures missions : Sous la responsabilité de la Directrice du développement, vous prenez en charge le développement foncier en diffus sur le secteur des Pays-de-la-Loire, avec une concentration de votre activité sur Nantes Métropole. Vous avez pour missions principales: - Prospecter, détecter, estimer les opportunités à acquérir en fonction de la stratégie du groupe ; - Identifier les appels d'offres susceptibles d'être intéressants, et participer au montage du dossier de concours ; - Établir des partenariats avec les apporteurs d'affaires, développer et animer votre réseau ; - Présenter les dossiers au comité d'engagement ; - Négocier les prix ; - Participer à la stratégie de l'opération (pré-bilan, phasage...).

Dans le cadre de son développement, Le Comptoir CVC, Comptoir exclusif de la marque HITACHI et d'autres grandes marques, spécialisé dans la distribution de matériel de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) recrute un(e) Technicien(ne) Frigoriste HOTLINE basé(e) à Nantes. Votre principale mission sera de répondre aux appels téléphoniques entrant et conseiller nos clients installateurs sur : - Installation et Mise en service - SAV / Dépannage - Conseils Techniques

Dans le cadre de son lancement, JMG Extérieurs recrute un(-e): Poseur en menuiseries extérieures (F/H). VOS MISSIONS - Préparer les chantiers (moyens techniques et logistiques, prise de mesures) - Organiser et poser différents ouvrages selon les règles de l'art et en toute sécurité - Résoudre les problématiques techniques sur chantier pour respecter les délais impartis - Veiller à la qualité, à la sécurité et aux bonnes finitions du montage des ouvrages - Installer et régler les automatismes de fermeture - Entretenir et réparer des éléments posés - Établir le rapport de fin de chantier

Vos missions : - taille des arbustes, des haie, etc. - arrosage et de l'entretien du système d'arrosage débroussaillage du terrain ; - entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse… ; - entretien des gazons avec la tonte; - entretien des équipements.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Recrutement des CDI, CDD, alternants et stagiaires. - Participation aux forums de recrutement. - Recrutement des intérimaires dans le cadre des besoins sur les fonctions supports. - Création et mise en place de visuels dans le cadre de communications RH. - Participation aux tâches administratives en collaboration avec l'assistante RH. - Suivi et mise en place d'indicateurs RH : absentéisme, recrutement, etc. - Contribution aux évènements en lien avec la Qualité de Vie au Travail. Plus de détails : Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Contrat : apprentissage ou professionnalisation. Poste à pourvoir à partir de septembre 2022. Durée : une ou deux années. Rémunération : selon grille alternance. Composition de l'équipe RH : 3 personnes (une RRH, une assistante RH et un alternant RH).

Rattaché(e) au Responsable R&D, vos missions seront les suivantes : - Participer à la gestion des chaines graphiques : relectures packs, échanges avec les agences et les fournisseurs, validation des BAT. - Participer aux essais sur ligne et suivre les productions afin de solutionner les problématiques rencontrées, en collaboration avec les fournisseurs. - Réaliser les tâches administratives liées aux référencements des nouveaux emballages (mise à jour de la documentation technique, etc.). - Participer à la mise à jour des cahiers des charges emballage (Trace One). - Identifier des pistes d'amélioration de nos emballages, d'un point de vue économique et/ou environnemental. - Participation aux recherches bibliographiques, à la veille (produits, technologies). Plus de détails : Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Durée : un an (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Poste à pourvoir à partir de septembre 2022. Rémunération : selon grille alternance.

Pour un cabinet dentaire sur notre région belle de Dol de Bretagne, nous recherchons un ou une Collaborateur dentaire - Cabinet familiale - Deux dentistes - Deux secrétaires / assistantes dentaire Nous recherchons a renforcer l'équipe, et soulager nos dentistes avec de plus en plus de demandes de rendez vous Travail le lundi / mercredi et samedi matin Pour plus de renseignement merci de nous contacter

- Vous intervenez auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap pour des soins d'hygiène et de confort sur le secteur de Dinard. - Poste à pourvoir en CDI/CDD -104h à 151.67h/mois selon vos disponibilités - majoration pour les dimanches et jours fériés - Reprise d'ancienneté selon profil - Valorisation financière de votre diplôme - Planning annuel sur un roulement 1 Week-end sur 2 - Avantages: - Véhicule de service et téléphone mis à disposition pour les tournées et pendant les coupes - Accompagnement à la prise de poste (intégration, journée de doublon, atelier manutention..) - Avantages CSE - Astreinte soir et week-end par les IDE du service pour répondre à vos interrogations pendant vos tournées - Réunions d'équipe journalière et hebdomadaires pour les transmissions.

L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute, pour son Pôle Accueil Médicalisé 1 INFIRMIER (F/H) pour le FAM du Moulin à Allinges - 74 CDI à temps plein de jour (1 ETP) Missions : Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, l'IDE a pour mission d'intervenir dans le suivi de la santé des 40 résidents accueillis (personnes vieillissantes en situation de handicap de plus de 45 ans). L'IDE réalise les soins sur prescription, les soins relevant du rôle propre de l'IDE et les soins en collaboration (médecin, aide(s)-soignant(s), …). L'IDE est également amené(e) à accompagner les résidents en consultations extérieures et lors des visites hebdomadaires des médecins au sein de l'établissement. Il/Elle assure le suivi et la mise à jour des dossiers médicaux et participe aux différentes réunions institutionnelles ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous travaillez en collaboration avec les familles des personnes et serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Responsabilité : Elle est d'ordre médical (préparation des traitements, protocole de soins, gestion des dossiers médicaux, accompagnement des bénéficiaires chez les spécialistes…).

...notre futur/e alternant/e, qui sera intégré/e au sein du service maintenance et en lien étroit avec la production et rattaché/e à Christian notre responsable maintenance. Tu interviendras sur les installations dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en bénéficiant d'un accompagnement technique te permettant d'acquérir et de développer tes compétences professionnelles. En effet, véritable terrain de jeu, notre process de production nous permet de développer tes compétences en hydraulique, électricité, pneumatique, mécanique et automatisme. Nous accompagnons sur le terrain nos jeunes talents, en leur garantissant un parcours d'apprentissage individualisé. Encadré/e par ton tuteur, le Responsable maintenance et l'équipe des techniciens, tu assureras les missions suivantes dans nos ateliers : - Assurer le bon fonctionnement des installations en participant à leur mise en service et en assurant leur surveillance - Participer à la maintenance préventive des installations - Participer à la maintenance curative en assurant l'analyse des pannes et des dysfonctionnements, le diagnostic technique et la mise en œuvre des interventions nécessaires - Participer à l'amélioration de la sécurité des personnes en collaborant avec les managers de proximité sur le terrain

- L'équipe Rattaché(e) à une équipe, vous serez sous la responsabilité d'un(e) responsable d'équipe qui vous accompagnera dans la réussite de vos interventions clients et votre progression au sein d'AmpliTel. De plus, un Référent Technique vous accompagnera régulièrement afin de vous soutenir sur les problématiques techniques que vous pourriez rencontrer sur le terrain. - Les missions Votre mission de service après-vente ou de raccordement des installations fibre optique auprès des clients de Bouygues Telecom combine deux aspects complémentaires que sont la technique et le relationnel client : - Assurer le SAV internet FTTH chez les clients finaux, en cas de panne internet, TV et téléphone, - Détecter et diagnostiquer les éventuelles pannes, - Analyser l'environnement et identifier les meilleures options pour la réussite de l'intervention, - Réaliser le tirage de câbles Fibre Optique et raccorder par soudure en intérieur et extérieur, - Effectuer des travaux manuels en logement et extérieur (percement, collage de câbles...), - Poser les prises optiques et réaliser les mesures de signal, - Remettre en service des accès Internet, TV et Téléphonique lorsque cela est possible - Respecter les procédures et les consignes de sécurité, - Utiliser l'application interne dédiée, - Installer la box Internet et TV et configurer les services le cas échéant. - De contrôler les installations FTTH, les raccordements et procéder à des remises en conformité, - Se déplacer au quotidien au domicile des clients, - Accompagner les clients dans leurs souhaits et rechercher avec eux des solutions d'installation optimales, - Expliquer avec pédagogie les résultats de votre travail et l'utilisation des services Bouygues Telecom, - S'assurer de la satisfaction client avant de partir. - Informations contractuelles - La zone d'intervention du poste sera principalement dans aux alentours de Lil

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : - L'accompagnement de la performance industrielle, dans l'optique de faire progresser de façon continue la productivité et la fiabilité de la production. - L'accompagnement des différents responsables de ligne lors du management des équipes de production (accueil, formation, définition des objectifs, etc.). - La présence sur le terrain : vous serez tout d'abord formé(e) à l'application de notre process, et assurerez le remplacement d'un conducteur(trice) de ligne puis le remplacement d'un responsable de ligne. Plus de détails : Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Contrat : apprentissage ou professionnalisation. Poste à pourvoir à partir de septembre 2022. Durée : 36 mois. Rémunération : selon grille alternance.

Nous sommes 150 collaborateurs, répartis sur 8 sites et nous recherchons, un(e) Responsable de programmes (F/H) pour notre agence de Paris, située à proximité de la Tour Montparnasse. Vos futures missions : Sous la responsabilité du Directeur de programmes, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez le déploiement de nos opérations immobilières à tous les stades. Vous avez notamment pour missions : - Le montage des opérations : définition des programmes (typologie, prestations, gamme…), participation aux comités d'engagement, dépôt des permis de construire, suivi d'instructions, montages DCE, lancement des appels d'offres ; - La gestion technique des programmes : gestion des chantiers (visites, OPR, livraisons), des avenants (travaux supplémentaires) et des intervenants externes ; - La gestion financière et juridique : participation aux différentes phases de consultation, négociation des contrats, gestion financière des opérations dans le respect des budgets prévisionnel ; - Le suivi de l'animation commerciale du lancement à livraison des programmes : grille de prix, organisation des animations liées à la relation client (visite cloisonnement, organisation des 1ères pierres, bulletins d'informations clients), livraison aux acquéreurs, suivi des levées de réserves de réception et de parfait achèvement, suivi des dommages ouvrages.

Votre mission : vous interviendrez principalement sur la pose de trackers photovoltaïques, une solution d'autoconsommations pour les exploitations agricoles sur le 53 et les départements limitrophes. En équipe de 2 à 3 personnes, vous interviendrez sur : Montage des trackers photovoltaïques - Étudier les plans, schémas de montage - Monter les trackers photovoltaïques (mât, tête, structure), retirer les produits non conformes - Assurer le montage fonctionnel des différents éléments et leur ajustement sur les chantiers - Assembler le système mécanique (parfois électrique, plomberie) - Fixer les pièces, concevoir les supports, réaliser les travaux de maçonnerie simples - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches et mise en service - Former/Conseiller les clients à l'exploitation et à l'entretien des équipements - Définir les stocks de pièces d'usures et de pièces critiques à proposer aux clients Poste à pourvoir lundi 22 Août 2022 Les conditions de travail proposées : - CDI, 42h, travail sur 4 jours - Rémunération proposée sur une base de 11,30 €/h brut (soit 2100€ brut mensuel, heures supp comprises), évolution possible - Formation en interne (sur Dpt 35-53) - Forfait repas - Remboursement des frais d'hôtel - 1 véhicule par équipe + carte d'entreprise - Découchage possible (1 ou 2 par semaine)

Afin de renforcer nos équipes nous recrutons pour notre site SADER Réseaux à ETRELLES un Canalisateur F/H. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la pose et l'entretien des réseaux souterrains et des branchements selon les normes en vigueur. Missions principales : - Ouverture de tranchées, - Déblai, suivi d'engins, - Pose de tuyaux de canalisation, - Tirage et déroulage de câbles, - Remblai, - Port de charges.

Intégré(e) dans notre équipe multi-systèmes, vous participez à la conception, la réalisation ainsi que la validation du système de gestion d'une voilure souple pour la traction de navires marchands, ainsi qu'à son intégration dans l'environnement du navire. Pour l'ensemble du système vous serez donc amené à : - Prendre en charge le développement de plusieurs fonctions critiques du produit Seawing, depuis la définition, jusqu'à la mise en œuvre concrète sur le navire : mise en sureté du produit, interactions système volant et navire, prise des opération navire dans le pilotage du système... - Participer ainsi à la spécification du logiciel de contrôle des systèmes sous Simulink, et à son intégration dans les automates : logiques, commande des actionneurs, intégration du matériel, interface homme/machine - Sélectionner et piloter les fournisseurs - Participer à la définition des essais et à leur réalisation sur le terrain - Participer à la validation du système depuis le banc d'intégration jusqu'aux essais en extérieur (à terre et/ou en mer) - Rédiger la base documentaire nécessaire - Participer la qualification/certification du système - Participer à la mise au point, au support et à la maintenance

Notre groupe national d'agences de Travail Temporaire en pleine croissance recrute pour son service Assistance : un(e) assistant(e) aux agences basé(e) au siège à Lyon. Vos missions seront : • l'écoute, • le conseil et la réponse aux questions des agences relatives à la saisie sur le logiciel métier et la Réglementation, • la saisie de contrats, • RH, • élaboration de factures, • acomptes et pré-paies, • la création de FAQ et de supports à destination des agences, • diverses tâches administratives.

L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute, pour son Pôle Accueil Médicalisé AIDES-SOIGNANTS DE JOUR (H/F) pour le FAM des Narcisses à Villard - 74 CDI à temps plein (1 ETP) Missions : Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, l'Aide-Soignant(e) a pour mission d'accompagner 9 résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, repas, activités, soirée…) et d'assurer des soins spécifiques encadrés et supervisés par les professionnels du service médical en lien avec les compétences du diplôme d'AS. Intégré(e) au sein d'une équipe socio-éducative et pluri disciplinaire, vous aidez et accompagnez des personnes en situation de handicap mental et polyhandicap, dans le respect de leur projet et de leurs besoins. Vous proposerez également des temps d'animations et d'activités socio - culturelles. Vous travaillez en collaboration avec les familles des personnes. Le foyer d'accueil médicalisé dispose également d'une équipe exclusivement composée d'Aides-Soignants transversale intervenant en fonction des besoins d'accompagnement au sein de tous les services éducatifs. L'Aide-Soignant au sein du FAM Les Narcisses peut donc soit être fixe au sein d'une unité ou mobile et assurer des missions transversales.

Reezocar est une entreprise « made in France » qui facilite et sécurise l'achat et le financement de voitures en France et en Europe grâce à un site regroupant plus de 6millions d’annonces. En à peine 7 ans, la société a réalisé plusieurs levées de fonds et compte déjà plus de 10 000 clients satisfaits. Sa forte croissance lui a permis de doubler ses effectifs chaque année grâce à sa politique de recrutements et l’intégration de nombreux talents.  Rachetée par Société Générale en décembre 2020, Reezocar exploite les nouvelles potentialités permises par la révolution digitale afin de simplifier l’expérience d’achat de véhicules d’occasion. En alliant expertise humaine et technologique, Reezocar propose une offre nouvelle 100% digitale qui place l’entreprise parmi les scale-up les plus innovantes du secteur automobile. Son site internet est visité plus de 2 millions de fois par mois. Gagnant en légitimité sur le marché automobile, nous employons actuellement 160 collaborateurs entre les sites de Boulogne et Lille.  Chez Reezocar, il faut savoir travailler dans un univers challengeant, avec des objectifs quantitatifs et chiffrés. L’exigence est un point clé de notre culture d’entreprise pour répondre aux attentes de nos clients et aux enjeux du marché.  La transparence fait partie intégrante de notre quotidien. Elle est primordiale autant envers nos clients qu’envers nos collaborateurs et c’est pour cela que nos clients nous font confiance.  Travailler chez Reezocar, c’est vivre une aventure enrichissante professionnellement et personnellement ! En tant que stagiaire chef de projet stratégique, tu seras quotidiennement exposé au top management de Reezocar et seras chargé de mener plusieurs projets stratégiques pour le développement de Reezocar. Tu reporteras directement au CPO (Chief Product Officer),  COO (Chief Operating Officer) et  CEO (Chief Executive Officer). Ce stage possède une trè

Afin de satisfaire au mieux ses clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession RENAULT à Morlaix, un Mécanicien Dépanneur (H/F) Au sein d'une équipe de 11 personnes, vous réaliserez votre semaine de travail sur 4 jours. Vous aurez pour mission de ; - Conduire le diagnostic du véhicule selon l'ordre de réparation - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives sur les véhicules automobiles - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques

Afin d'accompagner le développement de notre groupe, nous recherchons des Chargés de développement F/H sur toute la France et notamment en Haute-Savoie. En véritable ambassadeur de l'entreprise sur votre département, vous aurez pour objectif de : - Développer votre portefeuille en identifiant et en rencontrant de nouveaux prospects - Fidéliser vos clients en les rencontrant régulièrement pour les conseiller sur l'évolution de leur contrat et leur proposer de nouveaux produits d'assurances vie adaptés à l'évolution de leur situation (retraite, épargne, prévoyance). Autonome dans la gestion de votre quotidien sur le terrain, vous serez rattaché à l'un de nos Directeurs régionaux et lui reporterez régulièrement votre activité.

Véritable appui au Responsable de l'agence, vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants : Participation à la gestion et au développement commercial : - Gestion des demandes de devis et des appels clients - Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins - Mise en place des prestations à domicile - Relances et suivi clients - Gestion des réclamations - Dans le cadre des prestations de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile Gestion des ressources humaines : - Recrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients - Intégration, encadrement et accompagnement des salariés - Evaluation de vos intervenant(e)s - Gestion administrative RH : DPAE, réalisation des contrats et avenants, suivi des congés et absences… Gestion des plannings : - Etablissement des plannings de vos intervenant(e)s - Gestion des imprévus et des modifications d'interventions - Saisie des heures d'intervention