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Si former, accompagner, animer et coacher sont des missions qui vous font vibrer, ce poste est pour vous ! En véritable coach, vous accompagnez les conseillers immobilier dans l'évolution de leur vie professionnelle, vous les faites progresser et vous les formez. Votre mission principale sera de les « amener au haut niveau », avec le soutien du franchisé & du directeur de votre centre immobilier. Pour intégrer notre team il vous faut : ✅ Avoir envie de transmettre et de faire progresser ✅ Avoir une expérience solide en immobilier ✅ Avoir une vraie culture de l'empathie et de l'écoute ✅ Être capable de fédérer une équipe et de l'amener à la performance individuelle et collective ✅Avoir capacité d'écoute, esprit de synthèse et réactivité Vos missions consistent à : - Aider à résoudre les difficultés professionnelles de votre équipe. - Mettre en œuvre des actions qui visent à atteindre les objectifs. - Contribuer à la détection des talents et participer à la croissance. - Accompagner les conseillers par un coaching personnalisé pour qu'ils soient parfaitement autonomes et développent leur activité. - Définir des objectifs et mettre en place des plans d'actions pour la montée en compétence des conseillers - Animer, motiver des conseillers au quotidien - Participer aux réunions d'équipe pour la mise en place de stratégie de développement - Mise en place de coaching collectif et d'atelier hebdomadaire

Si former, accompagner, animer et coacher sont des missions qui vous font vibrer, ce poste est pour vous ! En véritable coach, vous accompagnez les conseillers immobilier dans l'évolution de leur vie professionnelle, vous les faites progresser et vous les formez. Votre mission principale sera de les « amener au haut niveau », avec le soutien du franchisé & du directeur de votre centre immobilier. Pour intégrer notre team il vous faut : ✅ Avoir envie de transmettre et de faire progresser ✅ Avoir une expérience solide en immobilier ✅ Avoir une vraie culture de l'empathie et de l'écoute ✅ Être capable de fédérer une équipe et de l'amener à la performance individuelle et collective ✅Avoir capacité d'écoute, esprit de synthèse et réactivité Vos missions consistent à : - Aider à résoudre les difficultés professionnelles de votre équipe. - Mettre en œuvre des actions qui visent à atteindre les objectifs. - Contribuer à la détection des talents et participer à la croissance. - Accompagner les conseillers par un coaching personnalisé pour qu'ils soient parfaitement autonomes et développent leur activité. - Définir des objectifs et mettre en place des plans d'actions pour la montée en compétence des conseillers - Animer, motiver des conseillers au quotidien - Participer aux réunions d'équipe pour la mise en place de stratégie de développement - Mise en place de coaching collectif et d'atelier hebdomadaire

Si former, accompagner, animer et coacher sont des missions qui vous font vibrer, ce poste est pour vous ! En véritable coach, vous accompagnez les conseillers immobilier dans l'évolution de leur vie professionnelle, vous les faites progresser et vous les formez. Votre mission principale sera de les « amener au haut niveau », avec le soutien du franchisé & du directeur de votre centre immobilier. Pour intégrer notre team il vous faut : ✅ Avoir envie de transmettre et de faire progresser ✅ Avoir une expérience solide en immobilier ✅ Avoir une vraie culture de l'empathie et de l'écoute ✅ Être capable de fédérer une équipe et de l'amener à la performance individuelle et collective ✅Avoir capacité d'écoute, esprit de synthèse et réactivité Vos missions consistent à : - Aider à résoudre les difficultés professionnelles de votre équipe. - Mettre en œuvre des actions qui visent à atteindre les objectifs. - Contribuer à la détection des talents et participer à la croissance. - Accompagner les conseillers par un coaching personnalisé pour qu'ils soient parfaitement autonomes et développent leur activité. - Définir des objectifs et mettre en place des plans d'actions pour la montée en compétence des conseillers - Animer, motiver des conseillers au quotidien - Participer aux réunions d'équipe pour la mise en place de stratégie de développement - Mise en place de coaching collectif et d'atelier hebdomadaire

Rattaché•e au service Communication, composé d'une Directrice Marketing-Communication, d'une Chargée de Marketing-Communication client et d'une Chargée de communication interne et institutionnel, tu contribueras au développement de la communication externe. Tes principales missions en lien avec l'équipe : - CREATION DE CONTENU : Mise à jour des supports existants, création de supports de communication très divers via les Outils PAO ( Photoshop, indesign…) - ANIMATION DES RESEAUX SOCIAUX ( Facebook FL, LRI, Linkedin) selon le planning établis, suivi des indicateurs - E-REPUTATION : Veille concurrentielle et réponse aux avis Google, Facebook, Pages Jaunes - Actualisation du site ( Wordpress - Drupal) - Mise en place de campagne emailing Sendinblue

Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : - La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences… - La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. - La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthode Validation - H/F. Intégré(e) au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable Méthodes - Validations - DMS, votre rôle sera d'assurer la validation et qualification des équipements de production et des systèmes informatisés. Vos missions seront les suivantes : Vos missions : - Participer à la mise en place de la stratégie de validation/qualification des équipements et des systèmes informatisés de l'entreprise, - Planifier les activités de validation et qualification et assurer le suivi du planning, - Rédiger les protocoles de qualification/requalification (QI - QO - QP) des équipements et des systèmes informatisés, - Réaliser les qualifications et requalifications des équipements et des systèmes informatisés (QI/QO/QP), - Valider les nouveaux systèmes informatisés (mise en place de logiciel : ERP, GTC…), - Rédiger des non-conformités dans le cadre des essais et participer à leurs analyses ainsi qu'à la réalisation des actions nécessaires pour les clôturer, - Participer aux activités de gestion des risques, - Participer à des phases de mise en service d'équipement en tant que représentant du service Validation (FAT-SAT) dans le cadre de projets spécifiques, - Assurer une veille normative et réglementaire. En plus de ces missions, vous serez amené(e) à prendre part à différents groupes de travail afin de participer à la résolution de problèmes et à proposer des éléments d'amélioration. Vous serez également amené(e) à former le personnel de production aux évolutions des procédés.

Nous vous proposons de venir découvrir l'entreprise CANDIA, ses métiers liés à la pasteurisation du lait et la fabrication de beurre. Si vous êtes convaincu(e), à partir du mois de septembre, vous préparerez en apprentissage un diplôme type BAC à spécialisation agroalimentaire. Vous intégrez le site spécialisé dans la production de beurre où votre mission sera de pouvoir conduire les différentes installations. Vous serez polyvalent(e) sur la conduite de plusieurs machines (conditionneuses, sur-emballeuses…). Dans le respect strict des consignes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement, vous serez formé(e) pour : - surveiller l'approvisionnement des machines en continu, - suivre les différentes étapes nécessaires au conditionnement, - intervenir en cas de dysfonctionnement et effectuer les réglages nécessaires, - participer à des opérations de maintenance préventive, - effectuer les prélèvements, compléter les feuilles de suivi qualité, - assurer le nettoyage et la désinfection des équipements. Le poste en entreprise est organisé en 3X8, en journée / jour férié/ week-end possible. le métier de conducteur IAA :

Sous la responsabilité du Coordinateur Travaux & Maintenance, et en binôme avec votre homologue, vous êtes un maillon essentiel du développement de nos nouveaux (et actuels) points de vente ! En effet, vous êtes chargé(e) de : - Aménager différents espaces intérieurs (boutiques, habitations...) depuis la conception jusqu'à la réalisation des travaux de second œuvre (parquet, carrelage, cloisons...) et de finitions. - Aménager et de poser le mobilier fabriqué sur mesure et d'en ajuster les finitions. - Veiller au bon fonctionnement, l'entretien et le dépannage des équipements et locaux existants.

Vous préparez un BP IEE ou un BAC PRO MELEC en alternance. Rattaché au secteur TERTIAIRE sous l'autorité directe des chefs de chantier et de votre maitre d'apprentissage, vous apprendrez à réaliser les travaux électriques nécessaires à l'équipement intérieur et bâtiments tertiaires ( lycées, bureaux, hôpitaux…) Vous travail consistera, dans le cadre de constructions neuves ou de rénovations à effectuer les tâches suivantes, à partir d'un plan d'exécution ( tant sur l'activité courants forts que courants faibles): -Lecture de plans, schémas de câblage -Pose de chemins de câbles -Câblage réseaux informatiques et téléphoniques, contrôle d'accès, détection incendie et vidéo surveillance, -Pose de petits appareillages, de luminaires, de caméras… -Raccordement d'armoires, -Mise sous tension, -Vérification et contrôle -Respect obligatoire des normes de sécurité, port des équipements de protection individuels. Vos missions pourront évoluer au regard de votre investissement et votre envie d'apprendre. Ce poste est basé sur Riom( 63) pour des chantiers sur les départements du 63 et 03.

Dans le strict respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, votre principale mission est de piloter l'ensemble de l'installation liée à des réactions physiques ou chimiques à partir du process automatisé de production. Supervisé(e) par le Responsable d'atelier Cystine et un Chef d'équipe, vos responsabilités sont les suivantes : - Assurer la mise en route, l'arrêt et la remise en condition de redémarrage d'une installation automatisée et d'une ligne de production diversifiée, - Régler des paramètres, sur moniteur et sur machines, afin de maintenir les normes du process - Détecter et identifier les anomalies, proposer et mettre en œuvre des solutions ponctuelles ou plus durables, identifier et argumenter des amélioration techniques, organisationnelles ou de sécurité, - Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières premières, produits finis, emballages, matériel, selon les référentiels clients et institutionnels, ainsi que les procédures établies par les services Réglementaire et Qualité, - Renseigner les fiches d'activités et de production selon les règles BPF (Pharmacie), - Rendre compte de votre activité, prendre et passer les consignes par écrit et oral. Vous pouvez également être amené(e) à pratiquer des opérations de conditionnement (big bag et fût), des opérations de nettoyage de cuve et de maintenance de premier niveau.

Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, dépendante, en l'accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes et en la maintenant dans la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez également être amené à effectuer de la garde d'enfant(s) de plus de trois ans. - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge…) - Courses - Aide à la préparation de repas et aide à l'alimentation - Aide pour des gestes de la vie courante (aide à la toilette, aide au lever et au coucher, changes, transferts, aide à la mobilité) - Maintien dans la vie sociale et relationnelle - Tâches administratives simples - Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité - Veille à la sécurité des personnes

10 postes sont à pourvoir. Vous préparez : - un bac pro Pilote de ligne de production - un BP IAA Vos missions Vous intégrez les ateliers de conditionnement d'eaux minérales ou d'eaux aromatisées et vous vous formerez auprès des équipes actuelles chargées de la conduite des lignes d'embouteillages. Vous aurez en charge de : - piloter les différentes installations présentes à chaque étape : embouteillage (salle embouteillage ou process aseptique), étiquetage, conditionnement (packs/carton...)jusqu'à la palettisation, - assurer l'approvisionnement des machines en continu (bouchons, bouteilles, films, étiquettes…), - effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines, - réaliser des changements de format, de matière ou d'export, - intervenir en cas de dysfonctionnement en support des équipes techniques, - participer à des opérations de maintenance préventive, - effectuer les prélèvements, les contrôles sur les matières et les produits finis et compléter les feuilles/logiciels de suivi qualité, - assurer le nettoyage et la désinfection des équipements.

Membre de l'équipe Opérations, au sein du pôle Studio, tu joueras un rôle clé dans la préparation de bons à tirer pour nos clients et réalisation de notre catalogue, avec les missions suivantes : - Tu redessineras le logo au format vectoriel si besoin et adapteras le marquage - Tu réaliseras les bons à tirer et feras leurs modifications éventuelles - Tu répondras aux clients sur les questions liées au bon à tirer - Tu géreras les retours ateliers Par ailleurs, - Tu aideras l'infographiste administratif si besoin - Tu réaliseras les visuels des gabarits BAT - Tu aideras le service marketing à la réalisation du catalogue ou des visuels pour le site internet d'Objetrama

Nous vous proposons de venir découvrir l'entreprise CANDIA, ses métiers liés à la pasteurisation du lait et la fabrication de beurre. Si vous êtes convaincu(e), à partir du mois de septembre, vous préparerez en apprentissage un BTS à spécialisation agroalimentaire : Vous intégrez un site spécialisé dans la production de beurre où votre mission sera de pouvoir à terme assurer le pilotage de l'ensemble des installations de l'atelier REP (la conduite, le réglage et la maintenance du process dans toutes ses phases). Dans le respect strict des consignes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement, vous serez formé pour : - Réceptionner les laits, crèmes et autres matières grasses laitières dans le respect des spécifications, contrôler les pesées, - Saisir les données dans GIVR, - Pasteuriser, standardiser et expédier les produits selon les cahiers des charges (Laits, crèmes, babeurres, concentrés), - Concentrer les babeurres, laits et les crèmes, - Décanter, concentrer et incorporer les MGL (eaux blanches, eaux grasses), - Prélever des échantillons suivant les plans de contrôle et analyser, - Organiser les séquences de pasteurisation en fonction des réceptions et des disponibilités des crèmes et des besoins des ateliers, - Réaliser les gammes de maintenance préventives, - Assurer le lavage des installations et des circuits. Le poste en entreprise est organisé en 3X8, en journée / jour férié / week-end possible.

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné recrute, pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de paie (H/F). Poste à pourvoir en CDD évolutif en CDI Rattaché(e) au RRH, vous prenez en charge l'administration et la gestion du personnel (environ 600) sur l'ensemble des établissements de la société et entités du Groupe. A ce titre, vos différentes missions seront : - Gestion Administrative du Personnel : - DPAE, Contrats de travail, - Visites médicales, Suivi des arrêts maladie et accidents du travail, Etablissement des attestations diverses, documents de fin de contrat… - Prendre en charge les paies des différentes entités et agences : - Collecte et saisie des variables de paie, contrôle de la paie, écritures comptables, en veillant à l'application de la législation sociale et juridique en vigueur. - Déclarations Sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles Vous serez par ailleurs l'interlocuteur privilégié des salariés sur l'ensemble des sujets liés à la paye.

Rémunération selon profil, 13ème mois, 35h annualisées (heures supplémentaires récupérées ou payées), participation, tickets restaurants, prévoyance et mutuelle, télétravail 1 jour/ semaine. Sous la supervision des Experts-comptables de notre cabinet de AURAY, et intégré au sein d'une équipe à taille humaine, votre rôle sera de soutenir nos collaborateurs comptables dans la gestion de leur portefeuille de clients : - Tenue comptable - Déclarations TVA - Pré-révisions ou Révisions comptable et fiscale (BIC / BNC), Portefeuille de dossiers clients variés (BIC et BNC), tous secteurs d'activités confondus : associations, filière agricole et maritime, transport, hébergement et restauration, commerce et distribution, artisans, professions libérales, agroalimentaire, sanitaire et médico-social, organismes financiers, industrie, construction… Vous travaillez via notre solution de dématérialisation comptable, MY UNISOFT (plateforme digitale et application smartphone) : innovation, réactivité, efficacité. Un tuteur accompagne tous nos profils juniors pendant une durée de 6 mois.

Pour renforcer notre pôle dédié à la délégation du personnel (Assistance technique) nous recherchons 2 Ingénieurs Sécurité/Réseau (H/F) ayant envie d'évoluer à travers des missions au quotidien chez nos clients PME/ETI/Grands comptes et profiter du soutien et des formations d'un intégrateur reconnu d'une grande expertise. L'un junior (2/5 ans d'expérience) et l'autre sénior (à partir de 8 ans d'expérience) Vos missions et compétences sur la partie Junior : - Firewall Fortinet ou CheckPoint - Routing and Switching sur Cisco ou HPE ARUBA - Zscaler - Protocole de routage OSPF et/ou BGP Exemple d'expérience pour le junior : - Configuration et Administration (Switchs, Routeurs, WiFi) - Configuration et Administration d'équipements de sécurité (Firewalls, Proxy, VPN, Radius) - Configuration et Administration DNS et DHCP - Support niveau 2 et 3 Pour le profil senior : Compétences: - Fortinet - NSE1 / NSE2 / NSE3 (possible NSE7) - Mise en place du SD WAN/LAN (Architecture, Configuration et mise en exploitation) - Fortinet - Protocole de routage OSPF et BGP - CCNP Routing and Switching ou niveau technique - Zscaler - Cisco ASA/FWSM - Controleur Wifi (Cisco, HPE Aruba) - Routeurs (Cisco Catalyst , HP Aruba) Exemple d'expérience : - Définition d'architecture réseau - Mise en place du SD WAN/LAN (Architecture, Configuration et mise en exploitation) - Mise en place de solution VPN SSL (Architecture, Configuration et mise en exploitation) - Mise en place d'un Firewall en facing Internet avec reprise du routage BGP - Mise en place d'un site distant en SD-WAN (via IPSec) - Refonte du routage OSPF et BGP dans les DataCenters - Configuration et Administration (Switchs, Routeurs, Firewalls, WiFi) - Configuration et Administration d'équipements de sécurité (Proxy, VPN, Radius, WAF) - Configuration et Administration Load-Balancer, DNS et DHCP - Support niveau 2 et 3

Membre de l'équipe Opérations, au sein du pôle Studio, tu joueras un rôle clé dans la préparation de bons à tirer pour nos clients et réalisation de notre catalogue, avec les missions suivantes : - Tu redessineras le logo au format vectoriel si besoin et adapteras le marquage - Tu réaliseras les bons à tirer et feras leurs modifications éventuelles - Tu répondras aux clients sur les questions liées au bon à tirer - Tu géreras les retours ateliers Par ailleurs, - Tu aideras l'infographiste administratif si besoin - Tu réaliseras les visuels des gabarits BAT - Tu aideras le service marketing à la réalisation du catalogue ou des visuels pour le site internet d'Objetrama

Rémunération selon profil, 13ème mois, 35h annualisées (heures supplémentaires récupérées ou payées), participation, tickets restaurants, prévoyance et mutuelle, télétravail 1 jour/ semaine. Sous la supervision de nos Experts-comptables et de votre Chef de groupe, et intégré au sein d'une équipe en expertise comptable, vous avez la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers d'expertise comptable: - Révision comptable et fiscale (BIC / BNC), - Etablissement des comptes annuels et des déclarations fiscales, - Analyses de gestion et contrôle Vous avez la gestion d'un portefeuille de clients en autonomie. Portefeuille de dossiers clients variés (BIC et BNC), tous secteurs d'activités confondus : associations, filière agricole et maritime, transport, hébergement et restauration, commerce et distribution, artisans, professions libérales, agroalimentaire, sanitaire et médico-social, organismes financiers, industrie, construction… Vous travaillez via notre solution de dématérialisation comptable, MY UNISOFT (plateforme digitale et application smartphone) : innovation, réactivité, efficacité. Un tuteur accompagne tous nos profils juniors pendant une durée de 6 mois.

Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les stagiaires - Préparer des cours - Animer des sessions de formations - Participer à la gestion pédagogique des supports de formation - Encadrer des publics concernés, adapter votre discours en fonction du public concerné - Évaluer des compétences et savoir-faire acquis et participation à leur valorisation - Pratiquer une veille réglementaire des formations dispensés pour en avertir son supérieur hiérarchique Travail du lundi au vendredi - Déplacements réguliers Paniers repas 9.50€/j pour les repas du midi (hors INTER sur site de rattachement) Voiture de service pour se rendre sur les formations

Renforcement de l'équipe en place et remplacement personnel en longue maladie avec perspectives d'emploi pérenne

Rémunération selon profil, forfait Cadre, participation, tickets restaurants, prévoyance et mutuelle, télétravail 1 jour/ semaine Sous la supervision de nos Experts-comptables, vous avez la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers d'expertise comptable et le travail en étroite collaboration avec une équipe de collaborateurs comptables et d'assistants : - Révision comptable et fiscale - Etablissement des comptes annuels et des déclarations fiscales, - Analyses de gestion et contrôle Vous avez la gestion d'un portefeuille de clients en autonomie. Portefeuille de dossiers clients variés (BIC, BNC et BA), tous secteurs d'activités confondus : associations, filière agricole et maritime, transport, hébergement et restauration, commerce et distribution, artisans, professions libérales, agroalimentaire, sanitaire et médico-social, organismes financiers, industrie, construction… Vous travaillez via notre solution de dématérialisation comptable, MY UNISOFT (plateforme digitale et application smartphone) : innovation, réactivité, efficacité. Un tuteur accompagne tous nos profils juniors pendant une durée de 6 mois.

En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en : - Vous occupant de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, remplacements d'urgence, absences, CP, dossiers...) - Gérant le recrutement (sourcing, entretiens physiques...) - Participant à des salons, forums, etc. Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et téléphonique en agence. Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes Validation H/F. Intégré(e) au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable Méthodes - Validations - DMS, vous participez au développement industriel sur la partie conditionnement, à travers l'amélioration continue des procédés existants, et en veillant à l'application et au respect des réglementations. Vos missions seront les suivantes : Vos missions : - Garantir et effectuer les activités de suivi/requalification périodiques des procédés affectées au service Méthodes - Validations - DMS, - Rédiger les protocoles de qualification/requalification (QI - QO - QP) des équipements et des procédés de production, et des systèmes informatisés, - Accompagner la production dans la résolution de problématiques rencontrées sur les équipements, en menant des investigations terrain, - Rédiger des non-conformités dans le cadre des essais et participer à leurs analyses ainsi qu'à la réalisation des actions nécessaires pour les clôturer, - Prendre en charge les Changes Control et les CAPAs dans le cadre des améliorations à mettre en place, - Prendre en charge la veille normative liée au service et les actions de mise à niveau qui en découlent, - Maintenir à jour la documentation de requalification des équipements, - Former le personnel de production aux évolutions des procédés.

Rôle: Au cœur de l'organisation du Groupe, l'équipe DSI met chaque jour ses expertises techniques au service des collaborateurs et du business. En lien avec toutes les directions de l'entreprise, elle porte des projets innovants et des outils à forte valeur ajoutée. Notre équipe d'experts est passionnée, proche des utilisateurs. Elle a le sens du service et se distingue par son dynamisme et son agilité. Le développeur / la développeuse Business Intelligence est rattaché-e directement au responsable Développements et intégration. Il/ elle participe à la conception et à la mise en œuvre de nouvelle fonctionnalités et/ou correctifs à intégrer dans le paysage applicatif RAJA. Il/elle réalise l'audit et intègre au système d'information Raja les développements externes. Il/elle effectue les développement en mode projet, basé sur les solutions Microsoft BI et couvrant les différents métiers de l'entreprise ( marketing, contrôle de gestion, ventes .. ) Missions: - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités - Extraire les données utiles de systèmes existants - Créer des visualisations et des rapports pour les projets demandés - Assurer la maintenance des applications dont la DSI a la charge dans le respect de la méthodologie et des règles de fonctionnement du pôle développement - Maintenir et faire évoluer les programmes existants - Analyser des fonctionnalités et/ou correctifs confiés - Effectuer des préconisations et conceptions techniques - Rédiger et mettre à jour des livrables documentaires - Effectuer des tests unitaires et tests d'intégration - Réaliser des tests de charge - Effectuer l'intégration des livrables des projets - Participer à l'intégration des systèmes de BI avec les autres équipes informatiques - Evaluer et améliorer les outils existants