Offres d'emploi France, Emplois France

Vous interviendrez sur des chantiers qui contribuent à améliorer le réseau des routes en France. Vous aurez pour mission de vous rendre sur les chantiers en autonomie avec votre raboteuse et votre porte-engins pour y réaliser des prestations de rabotage de chaussées pour le compte de nos Clients. Au fil des années votre expérience vous amènera à évoluer sur des machines de plus en plus exigeantes.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, plusieurs manutentionnaires. Vos missions : -Préparation de commandes, -Dépotage conteneurs Possibilité de port de charges lourdes

Vous interviendrez sur des chantiers qui contribuent à améliorer le réseau des routes en France. Vous aurez pour mission de vous rendre sur les chantiers en autonomie avec votre raboteuse et votre porte-engins pour y réaliser des prestations de rabotage de chaussées pour le compte de nos Clients. Au fil des années votre expérience vous amènera à évoluer sur des machines de plus en plus exigeantes.

Vous allez remplacer Benoit, dit "Minou" qui envisage de profiter au plus vite de sa retraite ! Vous interviendrez sur des chantiers qui contribuent à améliorer le réseau des routes en France. Vous aurez pour mission de vous rendre sur les chantiers en autonomie avec votre raboteuse et votre porte-engins pour y réaliser des prestations de rabotage de chaussées pour le compte de nos Clients. Au fil des années votre expérience vous amènera à évoluer sur des machines de plus en plus exigeantes.

Au-delà des compétences, nous accordons une grande importance à tes savoir-être ! Tu es : - Organisé(e) - Curieux(se) - Ponctuel(le) - Souriant(e) Tu sais travailler en équipe et l'entraide est importante pour toi Rattaché(e) au Chef de Cuisine, tes missions seront les suivantes : - Mise en place et réalisation des préparations entrées et desserts - Dressage des plats et transmission au personnel de salle - Participation à l'entretien de la cuisine - Application des règles et procédures d'hygiène et de sécurité Bien évidemment, tes missions peuvent évoluer selon tes compétences et attentes. CDD 35h Durée : juillet et août Rémunération : - De 10.5€ à 11.5€/h brut selon profil - Hors indemnité compensatrice de repas

Rattaché(e) à la Direction Commerciale vous serez en charge de prospecter et développer les ventes de nos solutions CRM, auprès d'une clientèle ETI et grands comptes. Vos missions : - Prospecter, développer et conclure de nouveaux clients en France ; - Organiser et Qualifier votre prospection - Maîtriser le cycle de vos opportunités depuis la prospection jusqu'à la signature ; - Connaître l'offre : couverture fonctionnelle, interaction avec les solutions satellites - Développer une relation de confiance avec notre éditeur partenaire Microsoft - Faire du lobbying auprès des prescirpteurs - Faire découvrir la solution dans son ensemble et savoir construire une proposition de valeur dans le contexte de la société ciblée - Comprendre la stratégie et les contraintes de vos clients afin de leur proposer la meilleure approche pour adopter les solutions du groupe Calliope ; - Développer le chiffre d'affaires avec les clients de la base installée dont vous aurez la responsabilité ; - Promouvoir notre vision au travers d'entretiens, de réunions, de démos et d'événements marketing ou commerciaux ; - Produire des prévisions réalistes, actualiser votre activité dans le CRM ; - S'assurer du respect par le client des conditions financières de paiement du groupe Calliope.

Membre de l'équipe de Direction de l'entreprise, vous avez pour missions : - De maintenir les Systèmes de SHQE par le renouvellement des certifications ISO 9 001, ISO 14 001; l'amélioration des performances SQAS, Label CO2, etc ... et d'avantage à venir; - D'analyser et de faire le reporting régulier des indicateurs de processus en Comité de Direction, Revues de Direction, CSE SSCT, etc ...; - De mettre en place et suivre les plans d'actions SHQE; - D'évaluer la satisfaction Clients, le traitement des réclamations et le suivi des actions; - De suivre les remontées d'informations terrain ainsi que le pilotage des actions liées; - D'organiser et réaliser des audits; - D'assurer la mission de Conseiller à la Sécurité pour le transport de marchandises dangereuses; - D'assurer le suivi de la réglementation SHQE, notamment ICPE. Lieu de prise de poste au siège basé à ARNAGE (72) Rémunération selon profil Tickets restaurants, complémentaire santé avantageuse et véhicule de service.

Vous interviendrez sur des chantiers qui contribuent à améliorer le réseau des routes en France. Vous aurez pour mission de vous rendre sur les chantiers en autonomie avec votre raboteuse et votre porte-engins pour y réaliser des prestations de rabotage de chaussées pour le compte de nos Clients. Au fil des années votre expérience vous amènera à évoluer sur des machines de plus en plus exigeantes.

Vous interviendrez sur des chantiers qui contribuent à améliorer le réseau des routes en France. Vous aurez pour mission de vous rendre sur les chantiers en autonomie avec votre raboteuse et votre porte-engins pour y réaliser des prestations de rabotage de chaussées pour le compte de nos Clients. Au fil des années votre expérience vous amènera à évoluer sur des machines de plus en plus exigeantes.

- Animation du Secteur Jeunesse (11-17 ans) en lien avec le directeur et la coordination de l'EPI, - Préparation et organisation des activités (planification), - Animation d'activités socio-culturelles et/ou sportives, organisation d'évènements de quartier, - Présence en proximité sur les espaces publics, déambulation… - Lien avec les familles.

Nous recherchons pour notre filiale ILGO, grossiste spécialisé en produits de charcuterie et produits traiteur, un(e) chargé(e) de clientèle dont les principales missions seront les suivantes : - Vendre des produits, renseigner et saisir des commandes en appels entrants et sortants ou à réception des fax ou mails - Assurer la gestion administrative courante en lien avec la force de vente et les clients - Assurer les remplacements de la Force De Vente (chargé(e) de clientèle et vendeur) - Prendre en charge le standard téléphonique et l'accueil visiteurs

Votre mission : - Vous participez à la préparation et à la pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'équipements de chauffage bois et granulés de bois. - Vous participez au réglage, et à la mise en service de ces équipements. - Vous effectuez des entretiens et des réparations basiques de ces appareils. Salaire et avantages : - Vous bénéficiez d'une rémunération de 1890 € à 2000 € bruts selon expérience (heures supplémentaires inclues) - Mutuelle entreprise et contrat de prévoyance - Horaires 40h du Lundi au Vendredi - Panier repas - Primes de déplacements - Formation technique interne assurée - Poste évolutif vers le métier de poseur qualifié - Poste en CDI

Dans le cadre du développement de l'alternance au sein d'ABER Propreté, l'agence de Laval recherche son Agent Polyvalent de Propreté F/H en alternance. Accompagné(e) de votre tuteur, vous réaliserez vos prestations chez un ou plusieurs clients, à savoir les missions suivantes : - Organiser le chantier - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec les consignes données. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation - Réaliser des travaux de vitrerie - Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques

En tant que Déboucheur H/F, vos principales missions seront : - Retirer les obstructions de divers types de drains et de tuyaux, tels que les siphons de sol, les éviers, les baignoires, les toilettes, les urinoirs, les chambres de visites et les fosses septiques - maintenir la sécurité en prenant toutes les mesures nécessaires afin de s'assurer que le débouchage des canalisations n'engendre aucune blessure. Poste à temps complet de journée du lundi au vendredi en CDI. Panier repas de 9.30€/jour.

Rejoignez le pôle « marketing » et devenez notre collaborateur stagiaire 2.0 pour développer les missions suivantes : o Animation du site internet, o Rédaction et diffusion du blog, o Mise en place et suivi des animations commerciales à destination des clients, o Préparation et mise en oeuvre des opérations commerciales via ciblage, o Réalisation d'enquêtes de satisfaction et analyse des données, o Création de supports de communication (flyers, mailings ...), o Conception de tout autre support que vous proposerez.

Dans le cadre d'un stage conventionné de deux mois : Secrétaire attaché(e) à l'associée Responsable des Services Juridique, social et Marketing : - rédaction de courriers, de bordereaux de suivi, - suivi et mise à jour de plannings, - suivi et traitement des dossiers Marketing et réseaux sociaux, - suivi et traitement de dossiers juridiques et sociaux, - prise de rendez-vous, compte rendu de réunions, - scan et classement des documents dans la GED. et d'une façon générale la gestion administrative et de l'intendance de l'associée.

La structure d'accueil : Notre accueil est à destination de toutes les familles sans distinction, bénéficiant ainsi d'une mixité sociale et culturelle. Les familles sont accueillies dans le respect de leurs cultures, de leur langue maternelle ainsi que leurs histoires. Notre multi accueil est labellisé AVIP depuis novembre 2020. Dans le cadre de ce dispositif, un travail est mené avec nos partenaires : la CAF, le Pôle Emploi et le service social du 17ème arrondissement de Paris, afin de soutenir les familles en vulnérabilité sociale, éducative et sanitaire. Celles-ci sont engagées dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle (formation, apprentissage de la langue française, recherche d'emploi, recherche de logement). Nous offrons ainsi à ces familles un accompagnement global. Un travail pluridisciplinaire est engagé avec l'intervention d'une pédiatre et d'une psychologue dans des réunions d'équipe ; basé sur des observations d'enfants. Des réunions pluridisciplinaires et un travail de partenariat sont par la suite menés avec nos partenaires (PMI, CAMSP, CMP, CMPP) dans l'objectif d'offrir aux enfants la possibilité d'un accompagnement adapté. Notre équipe se compose d'une responsable éducatrice de jeunes enfants, d'une adjointe à la responsable infirmière, d'une éducatrice de jeunes enfants de terrain, d'une auxiliaire de puériculture, de trois accueillantes petite enfance et d'un agent de service. Nous accueillons 20 enfants, dont 10 en journée, et 10 en demi-journées. Notre structure bénéficie d'une grande terrasse équipée que nous exploitons au quotidien (jeux, activités, repas, goûter). Elle compte également deux salles d'accueil, une salle de sieste et une salle de change équipée de toilette adaptée. Description des missions : Dans le respect du projet établissement et sous les directives de la responsable de la structure, vous serez en charge : - d'accueillir et d'accompagner les enfan

Si former, accompagner, animer et coacher sont des missions qui vous font vibrer, ce poste est pour vous ! En véritable coach, vous accompagnez les conseillers immobilier dans l'évolution de leur vie professionnelle, vous les faites progresser et vous les formez. Votre mission principale sera de les « amener au haut niveau », avec le soutien du franchisé & du directeur de votre centre immobilier. Pour intégrer notre team il vous faut : ✅ Avoir envie de transmettre et de faire progresser ✅ Avoir une expérience solide en immobilier ✅ Avoir une vraie culture de l'empathie et de l'écoute ✅ Être capable de fédérer une équipe et de l'amener à la performance individuelle et collective ✅Avoir capacité d'écoute, esprit de synthèse et réactivité Vos missions consistent à : - Aider à résoudre les difficultés professionnelles de votre équipe. - Mettre en œuvre des actions qui visent à atteindre les objectifs. - Contribuer à la détection des talents et participer à la croissance. - Accompagner les conseillers par un coaching personnalisé pour qu'ils soient parfaitement autonomes et développent leur activité. - Définir des objectifs et mettre en place des plans d'actions pour la montée en compétence des conseillers - Animer, motiver des conseillers au quotidien - Participer aux réunions d'équipe pour la mise en place de stratégie de développement - Mise en place de coaching collectif et d'atelier hebdomadaire

Rattaché.e à la Responsable du Contrôle de Gestion et du Pôle Financement, vous rejoignez notre dynamique équipe du pôle financement. Vos missions principales consistent à : - Saisir les budgets de financement dans le système d'information - Assurer la mise en place des contrats de prêts pour le financement de nos constructions neuves et réhabilitations - Effectuer la demande d'accord de principe auprès d'un organisme bancaire, et la demande du contrat de prêt, - Effectuer la demande de garantie auprès des collectivités ou des délégataires identifiés, - Assurer le suivi de la mobilisation des emprunts et des subventions: - Mettre à jour à chacune de ces étapes le système d'informations (IKOS) - Constituer les dossiers à destination des banques pour effectuer la minoration des emprunts finançant les opérations de promotion immobilière suite à l'arrêté définitif des prix de revient Les enjeux du poste sont les suivants: - Sécuriser financièrement la société en mettant les financements en place, - Contribuer à garantir l'obtention de la ressource permettant de financer la construction et la réhabilitation de logements, - Contribuer à valoriser nos échanges et relations avec les parties prenantes : collectivités, collecteurs 1%, banques et administration fiscale, - Assurer un rôle de pivot administratif entre la Comptabilité, la Promotion, la Gestion du Patrimoine et la Direction Financière en matière d'emprunts et de subventions.

Si former, accompagner, animer et coacher sont des missions qui vous font vibrer, ce poste est pour vous ! En véritable coach, vous accompagnez les conseillers immobilier dans l'évolution de leur vie professionnelle, vous les faites progresser et vous les formez. Votre mission principale sera de les « amener au haut niveau », avec le soutien du franchisé & du directeur de votre centre immobilier. Pour intégrer notre team il vous faut : ✅ Avoir envie de transmettre et de faire progresser ✅ Avoir une expérience solide en immobilier ✅ Avoir une vraie culture de l'empathie et de l'écoute ✅ Être capable de fédérer une équipe et de l'amener à la performance individuelle et collective ✅Avoir capacité d'écoute, esprit de synthèse et réactivité Vos missions consistent à : - Aider à résoudre les difficultés professionnelles de votre équipe. - Mettre en œuvre des actions qui visent à atteindre les objectifs. - Contribuer à la détection des talents et participer à la croissance. - Accompagner les conseillers par un coaching personnalisé pour qu'ils soient parfaitement autonomes et développent leur activité. - Définir des objectifs et mettre en place des plans d'actions pour la montée en compétence des conseillers - Animer, motiver des conseillers au quotidien - Participer aux réunions d'équipe pour la mise en place de stratégie de développement - Mise en place de coaching collectif et d'atelier hebdomadaire

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