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FINALITÉ L'Adjoint au responsable d'agence participe, sur un territoire donné, à la gestion d'une unité décentralisée d'un patrimoine locatif. Il prend en charge le management de l'activité « Gestion technique » et des ressources humaines associées. Il participe à l'animation et à l'encadrement de l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Par son action, contribue à la satisfaction des clients et partenaires, et de l'image de l'entreprise sur son secteur. MISSIONS Sous l'autorité du Responsable d'agence à qui il rend compte, dans le respect des procédures internes, 1. GESTION TECHNIQUE - Assure le management et l'encadrement des chargés de secteur : décline à ses collaborateurs les objectifs qui lui ont été fixés en respectant les contraintes et spécificités du terrain, en mesure la réalisation et apprécie les résultats ; - Est chargé de la gestion du patrimoine qui constitue le territoire de l'agence : - Supervise la commande et la réalisation des travaux liés à la remise en état des logements dans le respect des délais impartis, des budgets définis, et des objectifs de qualité nécessaires à la relocation (lutte contre la vacance) ; - Contrôle la planification et la mise en œuvre des contrôles sécurité et des visites de veille patrimoniale ; - Suit le traitement des sinistres de la compétence de l'agence - Apporte conseil et assistance aux Chargés de secteur dans la gestion technique du patrimoine de l'agence; - Vient en appui du responsable d'agence en ce qui concerne l'évolution du patrimoine de l'agence : - Formule des avis sur la typologie et la configuration des logements à produire ; - Est associé à la mise en application de la stratégie patrimoniale de la société et à son actualisation ; 2. GESTION COMMERCIALE ET LOCATIVE - Contribue à la mise en œuvre de la politique commerciale : - Veille à la relocation rapide des logements vacants ou en lib

Dans un contexte de développement du service Recherche et Développement d'UpYourBizz, nous recrutons un(e) développeur(euse) PHP pour travailler sur nos projets clients en lien avec notre logiciel de gestion de leads. Sous la direction du Lead Developer tu seras en charge de : - Prendre la connaissance du contexte fonctionnel et technique - Développer de nouvelles fonctionnalités - Gérer la maintenance de l'application existante - L'évolution et l'optimisation du fonctionnement des API - Formaliser les préconisations d'implantation, les améliorations et les évolutions - Mettre en production les réalisations Poste basé au Mans avec possibilité de travailler en HomeOffice Type de contrat : CDI temps plein Salaire brut annuel entre 30 000€ et 40 000€

Rattaché(e) au/à la Relai Managérial, vous serez chargé(e) de préparer des mélanges de matières premières et les transformer au moyen d'équipements industriels (mélangeur, brasseur…) en respectant scrupuleusement les standards de fabrication, les impératifs de production (qualité, quantité, coûts, délais) et les règles d'hygiène et de sécurité. A ce titre, vous aurez comme activités principales de : - Prélever, doser et peser les matières et produits selon les fiches de lancement (formulation) dans les délais impartis. - Contrôler la conformité de la préparation (viscosité, couleur…) et saisir les résultats dans la base de données afin de conserver une traçabilité. - S'assurer de la validation du bain et alerter le relai managérial des non-conformités relevées et/ou soupçonnées. - Transférer le bain sur les lignes de production. - Évacuer les déchets. - Tenir propre et ordonner son matériel et ses locaux pour limiter les risques de non-qualité et d'accidents. - Réaliser les bains de produits chimiques destinés à la sous-traitance. Vous travaillerez en équipe 2X8. Ce poste nécessite le port d'un équipement spécifique de sécurité. Afin de mener à bien votre mission vous devrez être précis, méticuleux, rigoureux, organisé et méthodique. Vous travaillerez seul durant les phases de préparation de bain mais devrez cependant avoir le sens du travail en équipe pour optimiser la production.

Rattaché(e) au/à la responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de réaliser les réglages du parc machines du secteur afin d'assurer la production en quantité, qualité et délais dans le respect des règles de sécurité et de coordonner au quotidien l'activité conformément aux méthodes utilisées dans l'entreprise. A ce titre, vous aurez comme activités principales de : - Régler les machines et effectuer les mises en route en optimisant les temps d'arrêts machine pour garantir la productivité et la qualité. - Contrôler la fabrication, identifier les écarts et ajuster les réglages selon les procédures adéquates. - Effectuer le contrôle visuel de chaque tissu avant la mise en route en respectant les instructions de la fiche technique pour en garantir l'exactitude. - Être le garant du bon fonctionnement du parc machines. - Coordonner l'activité du personnel pour garantir la productivité de l'atelier dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Assurer la productivité en limitant les arrêts machines. - Contrôler les "façures" en respectant la périodicité des tournées. - Effectuer la maintenance curative et préventive des machines de production. - Réaliser les entretiens périodiques et assurer un suivi régulier du personnel en charge (entretien professionnel, CAPN…). - Enregistrer informatiquement le suivi de la production et veiller à la conformité des enregistrements. - Apporter un appui technique aux services de production (qualité, ordonnancement, visite…) - Animer les réunions AIC (animation à intervalle court) à chaque prise de poste.

L'équipe Notre département Scientifique accompagne les sociétés savantes de médecine dans la construction du programme de leurs congrès. Pour cela, nous développons plusieurs plateformes en ligne qui facilitent les étapes de création d'un programme scientifique : soumission de résumés, notation, sélection, appel à sessions, invitation des intervenants, dépôt de présentation. Le contenu scientifique récolté lors de ces différentes étapes est ensuite diffusé et transmis lors des congrès médicaux, permettant ainsi aux professionnels de santé de se tenir informés des dernières actualités de leur spécialité (et donc de mieux vous soigner !). L'équipe, composée de 6 personnes dont 2 développeurs, a hâte de vous accueillir ! Vos missions sur ce poste - Développer et maintenir les plateformes existantes - Collaborer avec les chef.fe.s de projet pour proposer et mettre en place les développements les plus pertinents afin de répondre aux demandes clients - Proposer et créer de nouveaux outils - Collaborer au développement des plateformes de notre département Education

Le poste de chargé de communication propose des missions polyvalentes qui permettent de développer de multiples compétences dans différents domaines : Description des missions - Participation au développement de la stratégie e-marketing (étude de marché…) - Création de contenu à forte valeur ajoutée (articles, guides, vidéos…) - Améliorer le référencement de l'entreprise - Participation active à la définition de la stratégie éditoriale - Participation à la gestion et au déploiement des outils marketing - Suivi et reporting des indicateurs fixés - Veille stratégique - • Soutien à la direction du développement et des systèmes d'informations. Cette offre est accessible au niveau Licence et Master. L'aisance relationnelle, le travail en équipe et le sens de l'organisation sont des atouts majeurs dans la réussite de ces missions. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour que nous puissions en apprendre davantage sur vous ! Contrat : - 6 mois minimum - Du Lundi au Vendredi Rémunération et avantages : - Rémunération : en fonction des grilles tarifaires légales (durée du contrat et niveau du diplôme) - Titre Restaurant : 10,00 € dont 5,55 € pris en charge par l'employeur - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'entreprise) - Prévoyance (prise en charge à 100 % par l'entreprise) - Abonnement transport (pris en charge à 50% par l'entreprise) Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes

Nous recherchons, dans le cadre de notre développement sur le secteur de Tarare, un Consultant Ressources Humaines (H/F), qui sera notamment chargé(e) des missions suivantes : - Participer au développement des activités (Groupement d'Employeurs en autonomie) : - Fidéliser et développer la base clients/adhérents en les accompagnant dans leurs enjeux emploi/formation. - Promouvoir nos offres RH, Travail Temporaire et formation professionnelle (intra/inter, courtes ou alternées). - Représenter l'entreprise lors d'évènements officiels sur le territoire. - Développer le réseau de partenaires. - Mener des actions de sourcing et de recrutement : - Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing physique & digitale pour établir les annonces à diffuser. - Rencontrer, sélectionner et placer nos candidats. - Envoyer de manière proactive des candidatures. - Effectuer des visites et analyses de postes de travail. - Participer au relationnel avec les salariés, les entreprises adhérentes et les acteurs publics de l'emploi. - Gestion opérationnelle de l'activité : - Mettre en œuvre des dispositifs emploi-formation, et notamment le montage de dossiers. - Garantir le respect du cadre légal et la qualité en lien avec nos certifications. - Piloter l'activité de manière à atteindre les objectifs fixés. - Assurer l'accompagnement socio-professionnel des salariés tout au long de leur contrat.

Au sein du service Electrique, vous aurez pour principales missions : * Assurer l'équipement électrique complet sur tout type de véhicule citernes, * Maîtriser les circuits annexes liés à la partie pneumatique ou hydrauliques des équipements, * Maîtriser la partie câblage de freinage dans le respect des règles applicable, ainsi que son étalonnage, * Maîtriser le système de graissage centralisé, ainsi que le positionnement du dispositif de sécurité de marche arrière, * s'approprier son processus, * Respecter des procédures qualités. Horaires : 7h-12h 13h-16h30

Assurer en autonomie le suivi comptable et fiscal d'un portefeuille de clients sur notre bureau de GUINGAMP. - Prise en compte partielle ou totale des éléments comptables nécessaires à l'établissement des comptes annuels et prévisionnels - Tenue des comptes - Etablissement de la liasse fiscale BNC BIC Société (sauf BA) - Révision comptable: Contrôle de l'exactitude des documents comptables et rectification éventuelle. - Travaux de consolidation, audit...

Nous recherchons, pour notre site spécialisé dans le tri et la réparation de palettes bois, des manutentionnaires. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions sont les suivantes: - Identifier les palettes spécifiques selon le cahier des charges du client - Trier les palettes selon leur état (cassées, réparables, déchets) - Identifier les réparations à effectuer - Remplacer les éléments défectueux de la palette en utilisant le matériel à disposition - Identifier les éléments récupérables et non récupérables de la palette - Effectuer un contrôle final de la réparation pour assurer la qualité du produit fini - Respecter les procédures, instructions qualité et les consignes de sécurité

Nous recrutons un(e) conducteur(rice) SPL pour assurer le transport des marchandises. Vos missions : - Collecter les plateaux avec les palettes à recycler - Veiller au bon arrimage des palettes - Vérifier la conformité et sangler votre chargement - Suivre l'entretien de votre camion - Signaler toute défaillance, retard, information - Être l'ambassadeur de notre entreprise lors des ramasses et des livraisons.

Sous la responsabilité de la coordinatrice et de la cellule de remplacement, vous serez amené à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins en remplacement. Vous animez le projet éducatif local en assurant notamment la direction d'une structure d'accueil. Vous assurez la direction de l'équipement en animant différents publics, enfants, familles, accueil de centres de loisirs en référence au projet éducatif des Francas. Vous avez la responsabilité budgétaire des chapitres achats en référence à un budget prescrit et assurez la perception des participations familles. Vous assurez la gestion administrative, la tenue d'un registre des présences. Vous mettez en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'Association. Vous encadrez une équipe de salariés permanents, construire et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe, favoriser la détente entre deux temps de travail scolaire, durant les vacances, pour permettre l'épanouissement des enfants. Vous informez les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. Vous faites respecter la législation en vigueur et les consignes de travail. Vous mettez en place des réunions afin de gérer la régularité des projets. Vous participez aux projets spécifiques et aux animations de la commune de rattachement.

Alternance - Chargé(e) de relation client - pôle gestion administrative F/H - D'assurer un 1er appel afin de proposer nos différents services ; - D'orienter et accompagner au mieux les familles au travers de tes appels téléphoniques ; - D'échanger avec les organismes Publics et Privés afin d'accompagner nos clients dans leurs demandes ; - De travailler en collaboration étroite avec tes collègues des autres pôles ; - De renseigner nos outils pour un meilleur suivi de la relation client ; - D'analyser, organiser et partager des informations avec les équipes terrains. Ce qu'on propose : - Une expérience professionnelle enrichissante au côté d'un professionnel confirmé; - Formation à un métier passionnant; - Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance; - Tickets restaurant + Mutuelle d'entreprise.

Afin d'accompagner notre croissance, Le groupe Lecuyer, pour ses sites de Lisieux en plein développement industriel (NORDITEC et ATELIERS D'AUGE), recherche en Contrat d'apprentissage, pour la rentrée de septembre 2022, Un(e) Apprenti Technicien de Maintenance (F/H). Rattaché au service Maintenance, vous serez garant de rendre opérationnelles les différentes machines et les équipements annexes via une maintenance préventive, curative et corrective. Avec l'aide de votre référent, vous mettez en pratique les enseignements dispensés afin de devenir progressivement autonome dans vos missions au quotidien et ainsi pouvoir : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements des différents ateliers - Etablir un diagnostic - Assurer le bon redémarrage des équipements après interventions - Identifier les pannes et réaliser les interventions de corrections - Être force de proposition pour fiabiliser et optimiser le fonctionnement des équipements

Notre plateforme logistique de 25000 m2 construite en 2017 dispose de grands espaces modernes et conviviaux. Situés sur l'axe Rennes-Angers, à 15 minutes en voiture du centre ville de Rennes et à 5 minutes à pied de la ligne 73, nos locaux sont accessibles rapidement par les grands axes routiers. Vous trouverez aux alentours toutes les commodités quotidiennes (supermarché, pharmacie…). Notre site offre des conditions de travail agréables: 2 salles de repas équipées de micro-ondes, réfrigérateurs et télévisions, espace détente avec baby-foot. Le Roy Logistique s'inscrivant dans une démarche éco-responsable, vous pourrez découvrir nos moutons en périphérie du bâtiment!! Nous disposons également de moyens de communication digitaux et d'un réseau social d'entreprise très actif. Bref!! Les conditions idéales pour que votre expérience chez LE ROY LOGISTIQUE soit une réussite ! Vos Missions - Chargement et déchargement des camions - Rangement du quai - Flashage/ étiquetage des palettes - Préparation des commandes - Respect de l'ordre des chargements et sectorisation des palettes sur le quai - Contrôle qualitatif et quantitatif des palettes - Travaux de manutention divers

Rattaché(e) au conducteur travaux, vous serez en charge de réaliser de manière autonome les opérations de travaux : - entretien réseau eau potable, - travaux neufs, - renouvellement de conduite, Vous assurerez l'encadrement technique de l'équipe travaux. Principales activités : REALISATION DES TRAVAUX: - Préparer et organiser son chantier en fonction des directives données par le conducteur travaux. - Assurer le repérage et traçage des réseaux sur site dans le cadre des plans remis par le bureau d'études - Assurer les opérations de mise en place des réseaux souterrains de distribution qui permettent d'acheminer l'eau potable jusqu'aux usagers. - Réaliser les travaux de réparation et d'entretien, de renouvellement et des travaux neufs (création de branchement AEP raccordement AEP, etc.). - Réaliser les travaux d'entretien du réseau AEP: réparation de fuite, mise en place d'accessoires (vanne, compteur, …), mise à niveau de bouche à clé. ENCADREMENT FONCTIONNEL - Etre garant de la bonne exécution du chantier et organiser sur le terrain le travail de son équipe - Faire respecter les consignes de sécurité par les membres de son équipe : port de tous les EPI préconisés, balisage de chantier. TACHES TRANSVERSES - Rédiger le rapport de chantier et le saisir informatiquement dans le système d'information mis en place. - Gérer le matériel de l'entreprise ainsi que le matériel de location qui lui est confié. - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage. - Etre le représentant de l'entreprise sur les chantiers - Utiliser les outils informatiques du système d'information de l'entreprise : lecture de plans et des DICT, état d'avancement des chantiers (compte-rendu du déroulement des chantiers via des photos, des rapports sur tableurs), saisie des taux d'occupation dans le système d'information.

En tant que soudeur TIG sur Robot H/F vos missions seront : - contrôler et surveiller le robot, - reprendre les éventuelles soudures après le robot, - programmation du robot Equipe de 2x8

Ta mission Intégrer le service projets au poste de gestionnaire de planning c'est : - Travailler en open space au siège du Groupe Dynamips à Saint Herblain, - Organiser les interventions des techniciens en fonction de leurs compétences et de la typologie de prestation vendue aux clients, - Gérer les modifications de plannings (absences et remplacements), - Prioriser les prestations en tenant compte de la disponibilité des matériels et des contraintes clients, - Des échanges permanents avec les différents services (Technique - Commerce - Avant-Vente), - Se déplacer ponctuellement en agence de proximité, - Participer à quelques évènements Groupe (clients ou internes) Nos atouts : - Notre démarche RSE poussée (parrainage, qualité de vie au travail, formation…) - Des locaux qui déboitent (salle de sport , salle de sieste ) Tu pourras t'intégrer rapidement grâce à un programme d'Onboarding aux petits oignons ‍. Tu devras partager les valeurs du groupe Dynamips et tu auras la possibilité de participer à nos différentes commissions : RSE, évènementielle … Chez nous pas de chichi , le management horizontal est de mise et au-delà de (supers ) collègues, tu deviendras un Mipsien(ne) à part entière et trouveras un esprit de famille fidèle à la philosophie de l'entreprise. Conditions Poste à pourvoir dès maintenant sur le site de Saint-Herblain (44) en CDI. Salaire : 25 000 à 28 000 € selon profil et expérience. Intéressement avec abondement, CSE (carte Swile, billetterie…) 37H50 hebdomadaire avec RTT. Télétravail possible et flexibilité des horaires.

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons pour notre activité un Assistant Comptable - Débutant (F/H). Il sera chargé principalement du recouvrement. Vous serez accompagné au sein d'une équipe de quatre personnes (plus vous) pour venir renforcer nos effectifs. Rattaché au Responsable Comptable, vous aurez en charge les missions suivantes : - Lettrage des comptes tiers : rapprochement des règlements et des factures - Suivi et effectuer les relances des impayés - Rapprochements bancaires : rapprocher les écritures bancaires et la comptabilité - Saisie des factures : saisie des pièces et imputation sur les bons comptes comptables - Triage, mise-à-jour des dossiers Avantages non chiffrés : - Une équipe dynamique et motivée (pas de babyfoot, mais une vraie cohésion et du travail à plusieurs pour atteindre des objectifs communs). - Un accompagnement à la prise de poste. - Parcours d'intégration personnalisé, formation interne en e-learning, etc... - Un poste évolutif. - Un manager bienveillant et proche de ses équipes, le tout dans un groupe ancré dans des valeurs assumées et humaniste. Intégré dans notre équipe, vous serez accompagné dans la montée en compétences tout au long de votre parcours au sein du groupe. Des possibilités d'évolutions sont envisageables. L'ensemble de l'équipe sera là pour vous soutenir et vous intégrer au mieux.

Sous la responsabilité du directeur opérationnel pilotant les centres de formation du groupe en France, vous contribuerez au développement de notre centre de Saint-Etienne, dans la cadre d'un CDI. Vous assurez les missions suivantes : - Réalisation de prestations de formation - Préparer les animations de formation en centre et en situation de travail en entreprise - Adapter les approches pédagogiques et gérer des groupes de niveaux hétérogènes - Animer des formations et des tests dans les domaines de l'industrie (textile, IAA, plasturgie) - Évaluer les apprentissages et la maîtrise des compétences - Gestion opérationnelle de l'activité - Garantir le respect du cadre légal et la qualité en lien avec nos certifications et notamment Qualiopi - S'assurer de la bonne gestion administrative (saisie des formations, des stagiaires, facturation) - Gérer les sessions de certification (Titres professionnels, AFI, CIMA) - Planifier les actions de formation et s'assurer de la bonne progression pédagogique - Management d'équipe - Stimuler les équipes, fixer des objectifs et donner l'envie de les atteindre - S'assurer de la bonne répartition de la charge de travail et coordonner les activités - Veiller à développer la synergie entre votre centre de formation et l'agence d'Emploi Corallis Poste à pourvoir d'ici au 1er septembre 2022 idéalement.

Le poste de chargé de développement propose des missions polyvalentes qui permettent de développer de multiples compétences dans différents domaines : Description des missions - Participation au développement de la stratégie (étude de marché…) - Soutien opérationnel aux campagnes de street-marketing - Gestion du service qualité en soutien à la direction du développement - Participation active à la définition de la stratégie éditoriale - Participation à la gestion et au déploiement des outils marketing - Suivi et reporting des indicateurs fixés - Veille stratégique - Conception et suivi des missions de collecte de fond - Soutien à la direction du développement et des systèmes d'informations. Cette offre est accessible au niveau Master. L'aisance relationnelle, le travail en équipe et le sens de l'organisation sont des atouts majeurs dans la réussite de ces missions. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour que nous puissions en apprendre davantage sur vous ! Contrat : - 6 mois minimum - Du Lundi au Vendredi Rémunération et avantages : - Rémunération : en fonction des grilles tarifaires légales (durée du contrat et niveau du diplôme) - Titre Restaurant : 10,00 € dont 5.69 € pris en charge par l'employeur - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'entreprise) - Prévoyance (prise en charge à 100 % par l'entreprise) - Abonnement transport (pris en charge à 50% par l'entreprise) Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes

Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, dépendante, en l'accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes et en la maintenant dans la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez également être amené à effectuer de la garde d'enfant(s) de plus de trois ans. - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge…) - Courses - Aide à la préparation de repas et aide à l'alimentation - Aide pour des gestes de la vie courante (aide à la toilette, aide au lever et au coucher, changes, transferts, aide à la mobilité) - Maintien dans la vie sociale et relationnelle - Tâches administratives simples - Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité - Veille à la sécurité des personnes

Au sein de l'équipe Achat/logistique (3 personnes), vous gérez les entrées et sorties physiques et informatiques des composants. Votre mission consiste à : - Effectuer et suivre les commandes de réapprovisionnement pour le stock via l'ERP, - Appréhender la rotation des composants, leur disponibilité, en anticipant les risques de rupture, - Optimiser les coûts de réapprovisionnement pour le stock, - Suivre l'avancement des commandes, relancer les fournisseurs (reliquats, quantité, délais…), - Traiter les surstocks et les rebuts, - Gérer les retours chantier, retours fournisseur et les litiges, - Remonter les informations nécessaires à l'acheteur afin de garantir une amélioration continue dans la relation avec les fournisseurs, - Assurer la gestion des étiquettes, - Effectuer la manutention physique des composants et des armoires (préparation, conditionnement, chargement camion), - Respecter les procédures et participer à l'amélioration continue liée au service.

Pour renforcer ses équipes et livrer ses chantiers dans les temps, notre client recherche 2 à 3 Façadiers H/F : nettoyage et préparation de la façade, préparation des enduits et recouvrement par application manuelle ou projetée, entre autres. Salaire à déterminer selon expériences Longue mission possible

Vos missions : Vous prenez en charge des groupes de stagiaires / alternants en section Bac Professionnel logistique et TSMEL. - préparer le déroulement de la formation et les ressources nécessaires (appropriation des supports pédagogiques, administratif, gestion du matériel, etc...) - réaliser l'animation de la formation (théorique et pratique, c'est-à-dire en salle, sur piste de conduite, sur simulateur, ) - réaliser les évaluations de la formation et adapter les parcours de progression - maintenir et actualiser ses compétences et connaissances dans le domaine du transport et/ou de la logistique