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Nous recherchons pour agrandir notre équipe un.e chef.fe de chantier en paysage. Vous serez guidé.e et accompagné pour la réalisation des chantiers par notre responsable technique et notre coordinateur technique. On ne vous lâche pas dans la nature ! Vous dirigerez les chantiers suivant les projets conçus par nos chargés d'affaires, tout en participant activement à leurs réalisation. Vous veillerez à la sécurité des ouvriers ainsi qu'à la bonne réalisation des travaux. Vous participerez à la réalisation du chantier: maçonnerie, la pose de portails (électriques et manuels), la pose de clôture, le pavage, le dallage, la pose de terrasses, l'engazonnement, le terrassement, la plantation de magnifiques plants de notre pépinière et bien d'autre ! Avantages : Rémunération selon compétences et évolutif Partage des connaissances Intéressement Indemnités déplacement et repas (MG) Formations Equipe bienveillante, souriante et conviviale Poste basé proche des vagues de l'océan, de magnifiques paysages et de la bonne gastronomie bretonne!

Au sein de notre site de DOMENE**** * ** personnes dont 10 techniciens terrain - sous l'autorité du contrôleur financier, vos principales missions seront les suivantes : - Comptabilité auxiliaire : traitement des factures fournisseurs : enregistrement, vérification de l'interface, classement, édition balance âgée, contrôle GL, analyse des comptes, préparation des écritures de clôture (CCA FNP, AAR, ...), saisie des écritures de banques, TVA, interface des temps dans l'ERP - Gestion des sous-traitants d'installation et support administratif aux techniciens terrain : émission de bon de commandes, suivi des stocks déportés, suivi des véhicules et des interventions, aide à la planification, suivi des plans de prévention, suivi des contrats de service - Accueil, courrier, gestion des consommables, distribution des TR, relations avec les prestataires du site

Rattaché(e) à la Direction commerciale de notre siège situé à Saint Maur des Fossés, vous appuyez au quotidien nos forces de vente par un ensemble d'actions. Plus précisément, vous serez amené(e) à : - Rédiger des propositions commerciales et des contrats ; - Echanger au quotidien avec nos clients afin de répondre à leurs demandes d'informations ; - Réaliser en autonomie, par mail et par téléphone, des campagnes commerciales ; - Organiser des rendez-vous clients récurrents pour le compte de l'équipe commerciale ; - Actualiser les données clients sur les différents outils informatiques utilisés ; - Elaborer des tableaux de bord et en assurer le suivi ; - Apporter votre soutien à l'équipe commerciale sur les volets administratifs (rédaction de courriers, de réponses aux appels d'offres...), juridiques (vérifier la conformité des données du contrat client) et logistiques (aide à la gestion du planning de l'équipe commerciale, à la réservation des hôtels lors de déplacements...). L'exercice de ces missions fait directement appel à votre aisance rédactionnelle, à la qualité de votre communication auprès des parties prenantes internes (équipes projets, techniques, commerciales)/externes (clients, partenaires), à vos compétences organisationnelles et à votre goût pour le commerce. Au-delà des activités présentées, vous aurez la possibilité d'intervenir sur un ensemble de sujets complémentaires (RSE, QVT, Evénement d'entreprise...) si vous en exprimez le souhait.

Nous recrutons un(e) Réceptionniste tournant(e) pour assurer l'accueil et la satisfaction des clients de notre hôtel. Vos missions : - Le réceptionniste est le garant du bon séjour des Clients dans l'Hôtel. Il intervient de la constitution du dossier client jusqu'au règlement des prestations. - Il exerce ses fonctions dans le cadre des normes et procédures d'exploitation définies par RELAIS THALASSO, ainsi que les directives et règlements définis par la Responsable des accueils. Responsabilités techniques - Il prépare les réservations pour le blocage des chambres. Il prépare également les listes d'arrivées, de départs, de résidents… - Il établit le rapport journalier hébergement et le fait cadrer avec les encaissements. Il prépare, range et classe les dépôts. - Il organise l'arrivée des Clients et s'occupe du standard. - Il contrôle le rapport de la Gouvernante et la prévient pour chaque différence. Il prépare la liste des V.I.P. attendus. - Il archive les différents documents administratifs de la réception. - Il est responsable de la facturation aux Clients selon les éléments fournis par tous les services de l'Etablissement. - Il vérifie à sa prise de service les départs restants et s'assure que les factures correspondantes sont prêtes, justes avec les justificatifs à l'appui. - Il est responsable de l'encaissement et des règlements des factures. - Il assure le service des coffres et est responsable du respect de la procédure. - Il a la totale responsabilité du fond de caisse qui lui est confié pendant son service. Il lui appartient de le vérifier personnellement avant de quitter son service. Il l'aura de même contrôlé à sa prise de service. - Il a la responsabilité de tous les services demandés par la clientèle, tant lors des contacts téléphoniques que lors du départ ou du séjour. - Il assure le service du téléphone, en a la responsabilité tant en matière d'accueil que du bon achem

Rattaché(e) à la Direction du Back Office, vous serez notamment amené(e) à : - Établir les factures clients avec la mise à jour des outils dédiés, - Procéder aux relances clients sur factures impayées en utilisant tous types de média (téléphone, courrier, Courriel), - Suivre les promesses de règlement clients, - Procéder aux enregistrements des encaissements journaliers, - Apporter un soutien sur un ensemble de tâches administratives (classement, archivage, courrier…).

Pour notre carrière de Genouillac, nous recherchons un Conducteur d'engin (tombereau) (F/H). Rattaché au Chef d'équipe, vous conduisez et manipulez un tombereau sur la carrière. Vos missions : - Le transport des matériaux (terre, granulats,...) avec un tombereau depuis la carrière jusqu'aux installations de broyage - L'entretien de 1er niveau de votre engin - Le respect les règles de sécurité Lieu de travail : Genouillac (16)

Le centre équestre Mané Guernehué recherche un moniteur d'équitation (h/f) pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Gestion de la cavalerie du club - Enseignement de l'équitation (du Baby poney au Galop 7) - Encadrement de randonnées et de balades à poney - Entretien des locaux, des installations et du matériel

Nous recherchons pour notre société T.L.C basée à Sotteville-lès-Rouen (76) un(e) agent(e) de nettoyage. Tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, vous aurez en charge les missions suivantes : - Nettoyer les salles de production, chambres froides en respectant les règles d'hygiène définies et en fonction du planning de production, - Désinfecter puis rincer les salles de production (sols, plafonds, murs, tables,…), - S'assurer que les équipements et les salles sont bien désinfectées, - Nettoyer les extérieurs (marches, murs, quais, portes de quais,..).

Grâce à notre organisation en centrale d'achats européenne et à nos fournisseurs dans le monde entier, l'équipe améliore constamment ses conditions d'achat et développe une offre produits performante, innovante, et éco-responsable. Ses meilleurs atouts sont son degré d'exigence, son goût du challenge, son audace et sa créativité. Plus forts ensemble au service de la satisfaction de nos clients et de la croissance du groupe ! Rattaché à l'équipe Qualité Produits Fournisseurs, vous êtes acteur de l'amélioration continue de la relation fournisseurs et de la qualité au sein de la Supply Chain. A ce titre, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Suivre la réglementation produit et être support pour les équipes Achats - Piloter la performance des fournisseurs - Réaliser des tableaux de bords et suivre les indicateurs - Être force de proposition pour l'amélioration des process - Être acteur en tant que support pour l'ensemble de la Supply Chain

Assurer l'accueil des clients hôtel, restaurant, thalassothérapie et Spa ou tout autre visiteur. Enregistrer les arrivées et les départs, effectuer la remise des clefs. Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes. Encaisser les clients résidents à l'hôtel. Optimiser les réservations de l'hôtel et des restaurants Etre responsable de la caisse. Diplomatie, sens du service, hospitalité. PMS Homing. Anglais Espagnol Français exigé. Venez rejoindre une équipe enthousiaste et dynamique.

Nous recrutons un(e) serveur(euse). Missions générales Le Serveur assure le service de la restauration du point de vente où il est affecté, auprès de la Clientèle (mise en place, dressage, service, débarrassage). Il exerce ses fonctions dans le cadre des normes et procédures d'exploitation définies par la Marque, ainsi que les directives et règlements définis par le Responsable du point de vente. Responsabilités techniques - Il participe à la mise en place du point de vente ainsi qu'au rangement et nettoyage des locaux et du matériel de son service. - Il assure le dressage des tables ainsi que de l'ensemble du matériel mis à la disposition du Client. - Il respecte et manipule avec attention le matériel du point de vente. - Il connaît la composition de la carte, ainsi que les suggestions - Il s'informe avant chaque début de service sur la composition du plat du jour ainsi que des éventuelles ruptures. - Il conseille la Clientèle dans ses choix. - Il transmet les bons en cuisine et assure la distribution des plats à la Clientèle en vérifiant la quantité et la présentation. - Il suit la sortie des plats de la cuisine selon les bons de commande. - Il assure le service et le renouvellement des boissons, du pain, etc… - Pendant le service, il débarrasse les tables et dresse les couverts correspondant aux commandes. - Il transmet à son supérieur hiérarchique les bons permettant la facturation. - Il respect toutes les règles d'hygiène et de sécurité et veille à ce que ses informations et présentations à la Clientèle soient conformes aux lois et règlements. - Il veille à maintenir les locaux et le matériel dans un état de propreté irréprochable. Responsabilités commerciales et satisfaction du client - Il établit d'excellentes relations avec la Clientèle. Il personnalise dans la mesure du possible l'accueil du Client. - Il a en permanence une attitude commerciale. - Il se montre sourian

Au sein de la direction financière et rattaché e à la Responsable Contrôle de Gestion et Financement, vous rejoignez l'équipe Contrôle de Gestion composée de 3 personnes. - Vous prenez en charge le contrôle de gestion de l'activité de promotion immobilière des différentes sociétés gérées et pilotez l'ensemble des dossiers opérationnels lié à la société Aiguillon Construction. - Vous contribuerez à l'ensemble des missions portées par le contrôle de gestion et êtes garant de la qualité du suivi des résultats de la gestion administrative et financière pour toutes les sociétés gérées afin de permettre un pilotage efficace des activités. - Vous poursuivez le travail engagé sur la mise en œuvre du contrôle de gestion et le suivi de l'activité pour la société Les Ajoncs et répondez aux sollicitations pour performer le modèle économique de la structure. - En lien avec la création des deux nouvelles agences Grand Est et Grand Ouest, vous accompagnez l'entreprise dans le déploiement de l'activité, des indicateurs et des flux associés. Vous prendrez en charges le dossier des refacturations existantes entre les différentes structures - Vous poursuivez le déploiement de Qlik au sein d'Aiguillon, accompagnez l'appropriation de l'outil par les opérationnels des différentes structures. - Vous accompagnez la responsable du contrôle de gestion à la bonne réalisation des missions du service, en collaboration avec les autres contrôleurs de gestion. - Vous êtes garant de la qualité du suivi des résultats de la gestion administrative et financière afin de permettre un pilotage efficace des activités. A ce titre, vos missions seront les suivantes - Mettre en œuvre process et indicateurs - Produire, analyser, présenter mensuellement les tableaux de bord et indicateurs sociétés, - Accompagner les opérationnels des différentes structures dans les process ainsi que dans l'acculturation à une rigueur de g

Vos principales missions seront les suivantes : - Identifier les phases d'intervention sur l'équipement électronique à partir des informations du dossier techniqu - Installer les matériels fournis (panneaux municipaux, Bornes Informations Voyageurs, systèmes embarqués…) - Sélectionner les matériels (composants électroniques, modules ...) et l'outillage appropriés à l'intervention - Installer et connecter les éléments de l'équipement électronique en fonction des besoins et finalités d'utilisation - Configurer l'installation et effectuer sa mise au point (partie électrique et/ou mécanique) - Détecter les dysfonctionnements de l'équipement électronique et localiser la panne - Identifier les composants défectueux (cartes électroniques, ...) et procéder à leur remplacement - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Assurer la formation des utilisateurs - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation - Habilitation électrique, travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0, ...) - Habilitation électrique, travaux sous tension (B1T, BN, BR, H1T, ...)

En tant qu'agent(e) de nettoyage : - Chaque samedi matin, tu prépareras ton chariot avec le matériel nécessaire pour nettoyer les hébergements locatifs - Assurer, en binôme, le nettoyage et la remise en ordre des hébergements entre chaque séjour client : salle de bains, cuisines, chambre, mobilier extérieur ...

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recrute un/e Chef/fe de projet communication. Dans un contexte de restructuration (refonte du site internet, interrogation des process internes) et au sein d'une nouvelle équipe composée de 2 chefs de projet communication, vous assurez la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'entreprise. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Concevoir et réaliser les supports de communication de l'Office print et digital (à destination des parties prenantes, des locataires et de l'interne) - Organiser les événements de communication : premières pierres, inaugurations, vœux, séminaires, manifestations diverses - Accompagner et poursuivre la refonte des supports digitaux et en assurer la performance : site, outils collaboratifs, emailings, newsletters… - Développer les partenariats institutionnels : développer et entretenir des réseaux relationnels avec les autres collectivités territoriales, associations et bailleurs sociaux - Assister et apporter un conseil en communication auprès de l'ensemble des collaborateurs de l'établissement - Assurer une veille concurrentielle sur les actions et initiatives des autres acteurs du logement et des collectivités en matière de communication et marketing ainsi que sur les tendances du web et valorise cette veille en interne Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une équipe dynamique, engagée et en constante évolution.

Nous recrutons un(e) valet / femme de chambre pour assurer la propreté des chambres et ainsi contribuer à dégager une bonne image de notre hôtel. Responsabilités techniques - La Femme de chambre est chargée de l'entretien des chambres et sanitaires : nettoyage, renouvellement des draps et linges, dressage des lits… - Elle est chargée également de l'entretien des couloirs, parties communes de l'Hôtel et des bureaux (nettoyage, renouvellement de produits, contrôle du fonctionnement des appareillages…). - Elle contrôle l'état de fonctionnement des appareillages, éclairages, sanitaires, télévision, thermostat, etc. et signale à la Gouvernante toutes défectuosités ou anomalies. - Elle contrôle l'état de l'ameublement et signale toute dégradation (rideaux, moquettes, miroirs…). - Elle est chargée de la distribution et de la mise en place des produits d'accueil, produits de toilettes, brochures, dépliants et notes d'information destinées à la clientèle. - Elle veille à l'harmonie de la présentation générale de la chambre et de ses annexes. - Elle est responsable des stocks de linge et des produits nécessaires à assurer son service. - Elle connaît les produits d'entretien utilisés et respecte les dosages. - Elle est responsable du matériel mis à sa disposition (aspirateur, chariots, matériel d'entretien…) ainsi que du "passe" mis à sa disposition. - Elle recueille et transmet à la Gouvernante selon les procédures mises en place, tous les objets trouvés durant ses activités. Responsabilités commerciales et satisfaction du client - Elle veille à ne pas perturber le séjour des Clients. - Elle connaît le concept Relais Thalasso, y adhère et l'applique. Elle connaît partiellement tous les produits proposés à la clientèle. - Elle met en œuvre tous les moyens disponibles visant à la satisfaction du Client. - Elle est soucieuse de la qualité fournie et de la prestation offerte aux Clients. - E

Tu seras en charge des missions suivantes : • Tu participes à la détection de tous types de réseaux enterrés à l'aide du matériel adapté à la détection (géoradar, détecteur électromagnétique, aiguille...) ; • Tu prends part à la réalisation du marquage-piquetage des réseaux en respectant les codifications ; • Tu contribues à l'élaboration des levés topographiques (GPS, station robotisée) ; • Tu participes à la mise en œuvre des rapports d'interventions/Analyse des données. Tu seras bien entendu accompagné tout au long de ton parcours par un technicien qui te formera au métier ! Et les avantages, dans tout ça ? • Une souplesse sur l'adaptabilité des horaires • Des évènements ponctuels intra-entreprises • Un environnement de travail agréable • Des paniers repas • Diverses primes : Participation, Vacances • Des avantages via le CSE • Une entreprise ambitieuse et en développement, avec de réelles valeurs humaines • Et un accompagnement en interne avec des supers collègues

Rattaché(e) au Responsable Service Client et supervisé(e) par la Chargée de Clientèle SAV, vous réaliserez le suivi administratif des réclamations ADV/SAV auprès de nos clients professionnels ou particuliers. Après une période de formation à nos produits et notre métier, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Réception des appels entrants et des réclamations SAV via le service client ; - Enregistrement des dossiers dans le logiciel interne ; - Gestion et Saisie des Bons de retour ADV/SAV ; - Saisie des devis et commandes ADV/SAV ; - Missions transverses interservices lors de la saison basse ; La réalisation de ces missions vous demandera d'échanger avec les différents services de l'entreprise : Le Service Atelier, Logistique ou encore Achats afin d'atteindre un objectif commun à l'ensemble des collaborateurs d'Aqualux - CF GROUP : Offrir à nos clients un service après-vente fiable et rapide pour nos produits techniques.

Le/la Responsable de Médiation gère des équipes de professionnels composées de médiateurs sociaux et de référents. Il/elle est le garant de la bonne tenue de la prestation sur la zone qu'il manage, et il/elle est en relation avec les partenaires, dans le respect des règles de fonctionnement, de la charte et des valeurs d'OPTIMA, sous l'autorité de la responsable de dispositifs. Dans une organisation multi-sites, et avec l'appui des fonctions support, vous assurez les activités : - Proposition, suivi de la réalisation des objectifs et compte rendu de l'activité de son service - Élaboration et mise en œuvre des plans d'actions opérationnels, organisation et suivi du travail - Animation de l'équipe, notamment en matière de conduite du changement - Gestion des moyens humains et budgétaires associés - Référent technique Vos missions : - manager les équipes : recrutement, accueil et intégration, management opérationnel, évaluation, professionnalisation - participer à la valorisation de l'action de médiation sociale : relations avec les commanditaires, partenariat, veille territoriale - missions complémentaires : participer à la gestion des compétences des équipes, animer et accompagner le reporting, animer la prévention sociale Caractéristiques du poste : - Temps de travail et horaires : forfait jours du lundi au vendredi, ou du mardi au samedi - Rémunération annuelle brute de base + mutuelle familiale + aides repas + participation et intéressement + prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun - Tenue vestimentaire fournie + déplacements en véhicule de service + mise à disposition de matériel informatique et téléphonique - CDI avec prise de poste au plus tard le 1er octobre 2022

En collaboration avec la Responsable de boutique, Corine, vous participez à l'animation du point de vente : - Vous accueillez, écoutez et conseillez chacune de nos clientes de manière personnalisée dans une optique de fidélisation. - Vous participez à la bonne tenue du point de vente (entretien, rangement), à la gestion des flux de marchandises (pointage, inventaires...) et au réassort de la surface de vente. - Vous procédez aux encaissements.

Rattaché(e) au Responsable Développement / Innovation, vous intégrez notre équipe R&D et profitez d'un laboratoire flambant neuf. Les missions qui vous sont confiées (liste non exhaustive): - Développer et innover dans nos familles et nos process - Gérer des projets de développement produit - Assister l'équipe dans la phase de lancement industriel - Réaliser les essais d'amélioration et d'optimisation des matières premières - Maîtriser les bonnes pratiques d'hygiène - Préparer les dégustations internes - Gérer les stocks matières premières, produits finis, conditionnement

FINALITÉ : Assure le montage et le suivi d'opérations immobilières (logements, foyers-logements, EHPAD, locaux professionnels) depuis la validation du Comité d'engagement jusqu'au parfait achèvement avec l'objectif de la qualité de service rendu aux clients. Il peut être amené en lien avec les équipes Développement, à assurer une étude de faisabilité technico-économique des dossiers qui lui sont confiés. MISSIONS Sous le contrôle et l'autorité du Responsable de service, dans le respect des procédures internes : 1 - Réalise les montages technique, financier et administratif des opérations immobilières qui lui sont confiées : - Coordonne et pilote les différents intervenants du projet (Maître d'œuvre, Bureaux d'étude, Bureau de contrôle, SPS…) ; - En VEFA, analyse les cahiers des charges, vérifie le respect des prescriptions Auvergne Habitat et peut participer à des revues de conception avec les promoteurs ; - Organise et réalise l'ensemble des tâches visant à obtenir les autorisations administratives nécessaires à la réalisation des opérations, les financements et les subventions prévus. 2 - Organise les consultations d'entreprises : - Rédige les règlements de consultation et avis d'appel à la concurrence ; - Prépare les commissions d'ouverture et d'attribution des appels à concurrence ; - Contrôle l'ensemble des documents contractuels fournis par les intervenants ; 3 - Gère en collaboration avec les conducteurs de travaux le suivi des réalisations des opérations immobilières qui lui sont confiées : - Veille au bon déroulement des chantiers et de leur réception jusqu'au parfait achèvement, dans le respect des délais, de la qualité et de la maîtrise des coûts attendus ; - Assure la bonne tenue des tableaux financiers et des comptes définitifs. 4 - Participe aux études de faisabilité : - Dans le cadre de projets complexes, intègre à la demande de

Le groupe d'hôtellerie de plein air Cybèle Vacances recherche pour ses 4 campings 3,4 et 5 étoiles situés en Pyrénées Orientales, en Loire Atlantique et en Vendée ses agents et agentes d'accueil pour la saison estivale 2022. Missions : - assurer la propreté dans les locaux collectifs : dont l'espace accueil, hall et sanitaire piscine, blocs sanitaires, laverie, salle de remise en forme - assurer la propreté de chaque mobil home au moment des départs - vérifier le bon fonctionnement des petits équipements - vérifier les stocks, matériels et produits d'entretien ainsi le bon état du matériel

Rattaché(e) à la direction commerciale IDF, vous êtes en charge de développer le business de votre secteur et de promouvoir l'ensemble du catalogue de services auprès d'entreprises régionales (300 à 2500 salariés). Votre rôle consistera à développer le chiffre d'affaire et la marge de l'entreprise en captant de nouveaux clients tout en fidélisant le parc existant.

Le/la Référent/Référente médiation est le manager opérationnel d'une équipe de médiateurs sociaux. Il/elle a une expertise métier et de territoire, entretient et consolide les relations avec le/les commanditaire(s), anime un réseau de partenaires, selon les modalités du contrat de gestion des dispositifs, dans le respect des règles de fonctionnement, de la charte et des valeurs d'OPTIMA, sous l'autorité d'un responsable médiation qui est son hiérarchique. Il/elle contribue à la cohérence de l'action des équipes de médiateurs, en réponse aux attentes du/des commanditaire(s), à la valorisation et au développement de la médiation sociale, à la représentation du dispositif de rattachement auprès des habitants et partenaires,et à la valorisation, au développement et à l'efficacité de la prévention social. Dans le cadre du développement du dispositif de médiation de jour, et le recrutement de 4 médiateurs sociaux, OPTIMA recherche un / une Référent / Référente médiation. Vos missions : Assurer un service de médiation : - Analyser les besoins sociaux d'un territoire et identifier les acteurs en lien avec son activité - Informer le public et faciliter l'accès aux droits - Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure - Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles - Rendre compte de son activité - Analyser sa pratique Assurer le suivi de la prévention sociale sur son secteur d'affectation - Garantir la qualité des réponses apportées en matière de prévention sociale que le ou les quartiers d'attribution - Assurer la relation et le travail collaboratif avec les partenaires et acteurs des quartiers Caractéristiques du poste : - Temps de travail et horaires : 35h/ jours de travail du mardi au samedi, entre 14h et 22h - Rémunération annuelle brute de base + primes + mutuelle familiale + aides re