Offres d'emploi France, Emplois France

Au sein de notre bureau de Nantes, vous accompagnerez, en collaboration avec les Avocats fiscalistes du Cabinet, une clientèle variée composée de grandes et moyennes entreprises, dirigeants et personnes physiques au titre de différentes missions du département fiscal en développement. Vous serez impliqué dans le traitement des dossiers dans le cadre d'un encadrement propice à la formation et professionnalisation.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre : - Gérer une petite équipe - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie; - Respecter, appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles et des contrôles qualités fournies; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; - Réaliser le suivi des stocks et des approvisionnements; - Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques; - Animer la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Vous travaillerez selon un planning préétabli en accord avec votre responsable hiérarchique. Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement.

Nous vous proposons d'intégrer notre atelier de maroquinerie au sein duquel vous participerez en collaboration avec le Chargé de Performance Industrielle, aux missions suivantes (non exhaustives) : - Mise en place et suivi des actions correctives et amélioratives selon les produits et les problématiques rencontrées - Création d'un référentiel cuir pour chaque client en veillant au respect des normes qualité - Animation de réunions d'amélioration continue et suivi des actions engagées (devis, suivi fournisseurs, délais…) - Mise en place des modes opératoires (machines et produits) - Mise à jour des cahiers des charges clients

Yannick, notre responsable piscines, renforce son équipe pour la fin de saison et recherche pour nos espaces aquatiques un(e) surveillant(e) de baignade. Au sein de nos espaces aquatiques : Dôme tropical (2500m2 de bassins, air et eau à 28 degrés) et Parc aquatique extérieur, il a besoin de vous pour : - Assurer la surveillance et la sécurité du public dans nos bassins et leurs abords (selon le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) défini. - Contrôler les accès et faire respecter le règlement intérieur. - Dispenser les premiers soins en cas d'accident. - Mettre en route les vagues toutes les heures. - Entretenir et contrôler la propreté des espaces communs (sanitaires, pédiluves, vestiaires…). - Réaliser les ouvertures et fermetures des espaces aquatiques. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - A pourvoir dès que possible et jusqu'au 14 Novembre 2022. - Rémunération : 1 678.95€ à 1 701.40€ bruts (titulaire BNSSA). - Base 35heures/semaine (modulation sur 2 semaines). - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos /semaine. - Possibilité de logement sur place.

Pour cette création de poste, sous la responsabilité de la Directrice Marketing, votre rôle principal sera d'assurer la mise à disposition des produits de démonstration lors des congrès auxquels participe la Société. Au quotidien, vous serez amené à travailler sur les missions suivantes : - Approvisionnement du stock Marketing - Détermination des besoins en produits pour les évènements de l'année en collaboration avec les Directeurs de Division - Création des ordres de fabrication dans l'ERP pour les besoins de la France, des filiales et des distributeurs - Suivi des dates de mise à disposition des produits commandés - Alerte en cas de rupture ou décalage important - Amélioration continue de la gestion du stock Marketing - Mise en place d'outils de gestion des stocks - Optimisation des règles de fonctionnement internes (mutualisation des produits, CBN, …) - Mise en place et suivi de l'inventaire pour la France et les filiales - Gérer les expéditions et retours produits Dans le cadre de la polyvalence du service, vous êtes amené à réaliser les tâches suivantes : - Organiser l'envoi et le retour du matériel - Suivre les expéditions - Aider à la recomposition des kits

Le service Raccordement réalise l'ensemble des démarches administratives nécessaires pour le raccordement de nos trackers au réseau électrique. Sur les derniers mois, les commandes de trackers afflux fortement et nécessite la création d'un 6ème poste au sein de ce service supervisé par Emily. Ainsi, en lien direct avec Angélique, Aurélie, Blandine et prochainement Pierre Alexandre, vos missions seront les suivantes : La gestion des dossiers administratifs en accompagnant le client tout au long de la démarche et en répondant à ses sollicitations par mail ou par téléphone: - Assure une permanence téléphonique pour répondre aux sollicitations éventuelles - Relance téléphonique de la clientèle et des prestataires pour obtenir des compléments d'informations. - Traite les demandes par mail - Suit les dossiers administratifs en lien avec des interlocuteurs internes (commercial, chargé d'affaires) et externes (client, mairie) pour garantir leur complétude La réalisation et le suivi des attestations de conformité des installations électriques (consuel) : - Effectue les demandes de conformités électriques via le site consuel et répond aux retours de non-conformités. - Analyse la véracité des factures et des documents afin d'effectuer des dépôts cohérents - Suit la progression des demandes sur les plateformes dédiées au suivi des prestataires et des consuels. - Réalise un reporting du traitement des demandes et assure la gestion de la boite mail Vos conditions d'emploi: - CDI à temps complet (39h par semaine) - 6 semaines de congés payés - Tickets restaurant - Accord d'intéressement - Couvertures sociales « frais de santé » et prévoyance

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné (35) recrute un Aide couvreur (H/F). - Vos missions : Chantier de 2 mois en pose de taules. Travail en hauteur. - Domaine d'activités : Bâtiment, Toiture, Couverture - Contrat : Intérim - Temps complet : 39h + indemnités trajets et repas

Nous recherchons un.e responsable de production, reportant au directeur du site. Être notre futur responsable de production est une excellente opportunité pour un candidat enthousiaste et ambitieux de rejoindre une organisation multinationale, offrant des opportunités dans le monde entier. - Vous êtes responsable de la fabrication de produits de grandes séries tout en vous assurant du respect des règles de sécurité, et des exigences de production (conformité des produits, efficacité, coûts et délais). - Vous favorisez la santé, la sécurité et la satisfaction du client dans l'atelier, êtes garant de l'application des règles associées. - Vous remédiez aux difficultés afin de consolider les performances de l'atelier et vous accompagnez les projets d'amélioration. - Dans un environnement logistique exigeant, vous travaillez en étroite coordination avec les départements Supply Chain et Maintenance. - Vous organisez le travail de votre équipe et accompagnez leur développement individuel et collectif.

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.

chargé de développement commercial en assurances de personnes (retraite, épargne et prévoyance) F/H Dans le cadre d'une création de poste, afin d'optimiser le développement de l'activité commerciale de notre client sur la partie assurances de personnes (épargne assurance vie, retraite et prévoyance), en tant que chargé de développement (F/H) vous serez amené.e à : - Fidéliser et animer votre portefeuille de clients (particuliers) sociétaires (fourni par notre client) ; - Conseiller et accompagner vos clients afin de garantir le développement et l'évolution des contrats souscrits, tout en respectant leurs intérêts ; - Réaliser des visites régulières auprès de vos clients (particuliers) afin de vérifier leurs besoins et de commercialiser des contrats d'assurances vie (retraite, épargne, prévoyance) ; - Mener des actions de prospection et de partenariats afin d'accroître votre visibilité et développer votre portefeuille, sur tout le territoire du nord de l'Ille-et-Vilaine ; - Faire des reportings réguliers à votre hiérarchie et mettre à jour le CRM pour assurer le suivi des affaires.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la pose de mobilier d'agencements et menuiserie d'intérieur dans des logements neufs, un menuisier poseur à Romans sur Isère et saint Donat sur l'herbasse. Vos tâches seront les suivantes : Poses de plinthes, portes et placards, gaines techniques, étagères, habillages muraux. Salaire majoré de primes de précarité (10%), de congés payés (10%) et d'indemnités repas et déplacements. Avantages Sapelli: accord de participation aux bénéfices et intéressement, accès à des tarifs négociés pour vos achats d'outillage, développement de vos compétences grâce à la mise en place de formations.

Au sein d'une équipe de 9 personnes managée par la Directrice administrative et financière, vos missions seront les suivants : - Participer aux opérations de comptabilisation des frais généraux et des charges de fonctionnement, établir des états de rapprochement bancaire. - Assurer la gestion comptable et administrative de SCI : facturation, loyers, déclarations de TVE, etc. - Participer à la gestion et à la comptabilisation des contrats d'assurances, des baux de location, des contrats de maintenance et des charges de copropriété. - Participer à la gestion et à la comptabilisation des appels de fonds et des situations de travaux. - Assurer la comptabilité de filiales, sous la supervision de la Responsable administrative et financière. - Participer à la gestion des contrats de vente VEFA : suivi des dossiers avec les notaires, gestion des projets d'actes, administration des ventes. - Suivi et comptabilisation des notes de frais - Suivi des échéances et mise en règlement des factures

Vous préparez un BTS MS SP ou un BUT GIM en alternance. C'est une entreprise à taille humaine qui se soucie du bien-être de ses salariés qui vous attend ! (usine neuve, propre et isolée-salle de repos entièrement équipée - douche…). La bonne ambiance dans les équipes est perceptible à la 1ère visite de l'usine et chacun aura à cœur de vous transmettre ces valeurs et sa passion du métier. Accompagné par le responsable de maintenance, votre mission sera d'intervenir sur les installations techniques et en assurer le bon fonctionnement. Vous interviendrez notamment sur : - La maintenance préventive des divers équipements : - référencement des pièces - gestion des pièces de rechange - planification des travaux de maintenance - La maintenance corrective - Nous vous proposons un apprentissage enrichissant puisque vous évoluerez dans un environnement varié (mécanique, automatisme, électrique, robotique et fluidique.). Vous travaillerez en horaires journée (8H-12H / 13h- 17H). Vos missions pourront évoluer au regard de votre investissement et votre envie d'apprendre mais elles auront toujours le même fil conducteur : vous garantir un cadre professionnel agréable, une équipe enthousiaste et un métier qui a du sens! L'échange, le reporting et la confiance seront vos atouts pour réussir. Votre avis aussi intéressera l'équipe. Vous serez écouté dans vos propositions d'amélioration. Cette alternance est susceptible de déboucher sur une embauche.

Le poste de Chargé de Relations Entreprises F/H est rattaché à la structure REPERES Loire, portée par l'association ENVIE Loire. Il consiste à faciliter l'accès à l'emploi durable des salariés issus des structures de l'IAE ou du STPA adhérentes et de répondre aux besoins de recrutements des entreprises du territoire Principales responsabilités : Consolider une offre de service globale pour les entreprises partenaires en réponse à leurs besoins de recrutement : - Par le renforcement de l'accompagnement des salariés vers l'emploi - Par le renforcement de la coopération entre les structures de l'IAE et du STPA adhérentes - Par la participation à la promotion des activités des structures adhérentes - Par la communication sur les actions du dispositif et le suivi quantitatif et qualitatif des activités Les actions à mener auprès des salariés : - Valider le projet professionnel et les critères de recherche - Aider à la rédaction des outils de recherche (CV, Lettre de motivation) - Accompagner les salariés dans la recherche d'offres et les préparer aux entretiens d'embauches - Les suivre dans la nouvelle entreprise - Animer des ateliers collectifs adaptés aux salariés - Mettre à jour les tableaux de suivi Les actions à mener auprès des structures adhérentes : - Être un support aux chargés d'insertion dans l'accompagnement des salariés - Effectuer des retours réguliers sur le suivi des salariés - Monter des projets en coopération - Promouvoir leurs activités Les actions à mener auprès des employeurs du territoire : - Prospecter les employeurs du territoire afin de présenter l'offre de services - Analyser les besoins en compétences des employeurs - Aider à la réalisation de fiche de postes - Recommander des candidats compétents correspondant aux recherches des entreprises - Accompagner dans le choix du contrat de travail adapté (PMSMP, aides financières à l'embauche, formation…) -

- Assister les Project Managers, au quotidien pour la partie administrative de leurs tâches, dans le respect des procédures qualité et des règles administratives. - Réceptionner et controler les documents transmis par les clients (papiers de bateaux, certificat d'assurance, abandon de recours, acomptes…) - Assister les Project Managers, lors de réalisation des devis, de la création des projets, des bons de commande fournisseurs, de la rédaction des propositions commerciales et des factures clients. - Assurer le suivi des plannings des employés et des intérimaires, et réaliser les reportings associés. - Effectuer les déclarations d'entrées/sorties et les mises à bord en fonction des différents régimes douaniers des projets - Vérifier que les documents demandés à nos sous-traitants soient à jour, - Suivre la gestion et facturation des locations de conteneurs. - Contribuer aux outils de pilotage et reporting projets hebdomadaire et mensuels : avancement projets hebdomadaire, contrôle des marges, coût de non-qualité…

myJob Montauban recrute en urgence des Ré achemineurs h/f en entrepôt logistique. Vous bougez des palettes vides ou pleines dans l'entrepôt. CACES 1 obligatoire TRAVAIL DE NUIT (21h -4h25) du lundi au vendredi Dates: - 1 poste en démarrage le 18 juillet 2022 - 1 poste en démarrage le 8 août 2022 Rémunération: 10.85€ brut horaire + 10% CP + 10% IFM IMPORTANT : Mission sur la durée de l'été et plus possble

Rattaché(e) au Responsable Secteur, vous aurez pour missions principales : - Effectuer les chantiers de recherche de fuites d'eau (méthodes de détection de réseaux, acoustique, gaz traceur, caméra thermique et d'inspection, colorants, fumigènes), - Effectuer les réparations (soudure, sertissage, assemblage, raccordement, pose de vanne etc.) suite à l'expertise de recherche de fuites, - Rédiger les rapports d'interventions, - Veiller à l'entretien et au suivi de ses outils/matériels/consommables.

Au sein d'une équipe de 9 personnes et sous la responsabilité du Responsable Marketing Opérationnel, vous participerez activement à la gestion des leads entrants et aux différentes actions de marketing opérationnel réalisées au soutien de notre activité. Plus précisément, vous serez amené(e) à : - Réaliser le marketing opérationnel de nos offres (supports pour nos forces de vente, gestion des promotions, …) ; - Gérer dans notre CRM les leads entrants (enregistrement et affectation des leads, relances des commerciaux sur les updates, nettoyage des bases) ; - Animer des opérations promotionnelles ponctuelles ; - Alimenter les outils marketing en veillant à l'actualisation des données ; - Soutenir par différentes actions le lancement de notre activité e-commerce. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes commerciales et marketing. Engagé(e) dans une formation supérieure en marketing, vos premières expériences professionnelles (stage, alternance) ont conforté votre projet professionnel. Un premier niveau de maitrise sur Photoshop est nécessaire pour intervenir sereinement sur les différentes missions qui vous seront confiées. Poste à pourvoir en septembre au sein de notre siège situé à Saint Maur Des Fossés.

Nous recherchons pour notre restaurant ITGA de Saint Grégoire, notre nouveau/nouvelle responsable de production en CDI En collaboration avec Alice (notre manageuse multisites) et son équipe, vous aurez en charge la production chaude de notre restaurant. Les missions : • Préparation en cuisine des repas et cocktails • Élaboration des menus et des commandes • Suivi des livraisons, réceptions et stockage • Contrôle de l'utilisation des produits • Suivi des contrôles bactériologiques • Contrôle des prix de revient, suivi des ratios • Mise en œuvre des corrections utiles La qualité de gestionnaire sera sollicitée pour : • Élaboration des cocktails (production et coûts) • Planification de la production quotidienne du restaurant • Gestion des coûts et pointage des factures • Tenir à jour toutes les procédures internes (températures, feuille de production, feuille de présence…) • Suivi des inventaires • Maintenir la marge globale du site • Gestion et entretien du matériel • Règles d'hygiène : corporelles et HACCPP (tenue, traçabilité des produits, …) Il (elle) assure une partie du management des équipes : • Accueil et formation des équipes en cuisine • Délégation et progression des équipes • Faire respecter les procédures internes et contrôler

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. le poste est à pourvoir en CDI à compter du 18 juillet 2 fois par semaine horaires flexibles selon vos disponibilités , soit un total de 7 h00 par semaine.

Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et du magasin (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer à l'autolaveuse dont nous assurons la formationet ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Basé au sein de la direction régionale Parisienne et rattaché au responsable du pôle économie basé à Nantes, vos missions seront les suivantes : En Phase ESQ/PC - Assistance à le Maitre d'Ouvrage afin que les opérations soient développées dans le respect de l'équilibre budgétaire validé en Comité d'engagement. - Réalisation des estimations en phase APS qui sera mise à jour jusqu'au dépôt du Permis de Construire. En phase PRO/DCE - Pilotage de la mise au point technique du DCE - Coordination des bureaux d'études internes et externes - Réalisation de la synthèse des études techniques et de la rédaction des CCTP (hors lots fluides) - Analyse des offres des entreprises, établissement de la note de synthèse ACT et réalisation ses calages techniques. - Participation à la négociation avec le Directeur Technique de la maitrise d'ouvrage et rédaction du dossier marché. - Participation à la réunion de transfert vers le service travaux du groupe

Rattaché(e) à l'équipe évènementielle, vous assurez la mise en place et le suivi de toutes les opérations de l'agence : conception de stands, organisation de journées ou de soirées de lancement, roadshows, événements internes, etc. Vous participez également à l'organisation d'un événement produit par l'agence dont la deuxième édition se tiendra en 2023 : un Festival sur le thème de la pop culture rassemblant les univers du jeu vidéo, du cinéma, des mangas et du comics. Principales missions : - Prise de brief auprès des clients ; - Participation à la réflexion stratégique et créative ; - Elaboration de propositions commerciales ; - Brief des prestataires/négociation ; - Suivi de la production et de l'installation ; - Coordination des différents intervenants sur les évènements ; - Gestion de la relation client.

Rattaché(e) au Responsable Secteur, vous aurez pour missions principales : - Effectuer les chantiers de recherche de fuites d'eau (méthodes de détection de réseaux, acoustique, gaz traceur, caméra thermique et d'inspection, colorants, fumigènes), - Effectuer les réparations (soudure, sertissage, assemblage, raccordement, pose de vanne etc.) suite à l'expertise de recherche de fuites, - Rédiger les rapports d'interventions, - Veiller à l'entretien et au suivi de ses outils/matériels/consommables.

Devenez notre nouveau Assistant Logistique (H/F) ! Vous organisez, coordonnez et optimisez les activités logistiques sous le contrôle du responsable logistique. Vos missions : - Veiller à l'application des procédures pour les demandes de matériel - Réaliser régulièrement des inventaires - Organiser l'espace de stockage afin de faciliter le passage dans les dépôts - Organiser les réapprovisionnements des stocks, les réceptions et le rangement du matériel à l'aide des outils mis en place en collaboration avec le l'approvisionneur et le responsable adjoint logistique - Vérifier la qualité et la conformité des matériels lors de leur réception avec le service QHSE - Gérer les situations d'urgence (retard de livraison, rupture de stock, erreur dans les commandes) - Garantir la disponibilité du matériel terrain et sous-traitant - Informer l'approvisionneur sur les niveaux de livraison et les risques de rupture - Est responsable en collaboration avec le responsable adjoint logistique des niveaux de stock de son dépôt. - Régulariser les mouvements informatiques de son dépôt en entrée et sortie ainsi que les différents mouvements de stocks en inter-dépôt.