Offres d'emploi France, Emplois France

- Assurer la transversalité sur les projets. - S'assurer de la cohérence des flux. - S'assurer de la solidité et de la pérennité de la solution mise en œuvre et déployée. - Assurer une veille technologique et fonctionnelle sur le produit. - Diffuser et transmettre les dernières nouveautés et bonnes pratiques à vos collègues et s'assurer de leur bonne compréhension.

Vos missions : - Mission principale Administration des Ventes (clientèle de professionnels) : traiter les commandes (reçues par mail ou par les commerciaux), transmettre les commandes à la plate-forme logistique, gérer les livraisons, suivre les SAV avec le service concerné, renseigner les clients sur les stocks et la dates d'arrivages - Mission ponctuelle Aide aux RH : préparation des variables de paies et transmission au Cabinet Comptable, gestion des congés - Mission ponctuelle Aide au Marketing : lien avec les sponsors, créations graphique CDD 12 mois évolutif CDI 35h/semaine du lundi au vendredi 9h-12h30/13h30-17h Rémunération selon formation et expérience

- Réaliser les analyses et les spécifications techniques ; - Développer dans la partie back-office de Finops et dans la partie retail ; - Participer aux migrations techniques (moteurs base de données, moteurs AX/Finops) ; - Participer aux migrations fonctionnelles (objets et données) ; - Réaliser les développements et les recettes unitaires sous MS Dynamics AX/Finops ; - Rédiger la documentation technique ; - Assister les utilisateurs.

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recherche un Technicien/ne de site pour son agence de Romainville. Vous êtes en charge du traitement de la réclamation technique dans les logements occupés et de la maintenance de votre site. En appui du gardien, bous êtes responsable des travaux d'entretien et de remise en état des bâtiments de votre site A ce titre, vous assurez les fonctions suivantes : Traiter la réclamation locative dans les délais impartis, en conformité avec les objectifs fixés ; en appui du gardien, assurer les visites techniques régulières sur le patrimoine, contrôler les dispositifs de sécurité, évaluer les besoins d'entretien et réparations Remonter au responsable de site et au responsable technique tout dysfonctionnement justifiant des priorités d'intervention en vue d'élaborer le plan d'entretien ou des interventions urgentes de la direction technique Engager les bons de commande jusqu'à 5000EUR sans validation hiérarchique et valider les factures Intervenir auprès des entreprises en cas de défaillance conformément à la procédure Suivre le budget alloué par nature de travaux Participer aux réunions de chantier des opérations DT et DMO, et des programmes de travaux engagés par l'agence Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Tu évolueras au sein du pôle e-Shop Pépite qui gère les clients très grand compte. Cette activité est en plein développement, nous recherchons notre futur Account Manager pour rejoindre l'équipe ASAP. Tu seras en binôme avec un second Account Manager et en lien direct avec les deux ADV de l'équipe. Concrètement, tu auras en charge un portefeuille de clients que tu devras connaître, suivre, développer et rendre heureux du début à la fin. Tu seras responsable des missions suivantes : - Gérer, suivre, fidéliser et assurer l'animation de tes comptes - Prendre en charge et traiter les demandes spécifiques de tes clients - Élaborer une offre spécifique pour chacun des comptes - Mettre en place des projets clients avec l'élaboration d'offres complexes et personnalisées - Suivre et analyser les ventes - Être le garant des informations en ligne sur les e-Shops - Participer aux veilles nouveautés produits & concurentielles : salon, réunions fournisseurs, roadshow Plus précisément : •Tu connais l'actualité de ton client, le fonctionnement de son entreprise, ses contraintes, sa charte graphique, son secteur d'activité. Tu as une vison globale du contrat mis en place et le conseilles tout au long de la relation. •Tu prépares des points trimestriels pour ton client et mensuels internes avec les indicateurs clés et propositions d'amélioration •Tu réponds aux utilisateurs de la plateforme et veilles à ce que les informations sur l'e-shop soient correctes et visuellement harmonieuses •Tu recherches et crées de nouveaux contacts & marchés chez ton client •Tu prévois les réassorts fixés et surveille le stock - objectif : pas de rupture sur les best-sellers ! •Tu proposes de nouveaux produits régulièrement en fonction des tendances & temps fort du client

Rejoins notre équipe Sales et deviens Commercial afin de contribuer à la croissance de l'entreprise ! Tes missions seront les suivantes : - Traiter les demandes entrantes : ici, pas de prospection dans le dur, tu accueilleras les demandes des clients entrants par téléphone ou tchat. - Orienter les clients vers la meilleure solution par des conseils appropriés. Pour cela, tu développeras régulièrement tes connaissances produits. - Accélérer les ventes : tu organiseras tes relances clients dans un souci d'optimiser le taux de transformation du devis en commande. - Valider les commandes : tu enregistreras les ventes négociées avec tes clients et les fournisseurs et complèteras les documents qui sont communiqués à la production pour la réalisation des commandes. - Contribuer à la croissance : tu développeras ton portefeuille clients existants en le fidélisant. 3 bonnes raisons de nous rejoindre : - On vend des objets fun et créatifs : des émotions, du plaisir et du sourire ! - La vie de l'équipe commerciale est régulièrement ponctuée de challenges commerciaux, pour se dépasser dans une ambiance sympathique - Les objectifs sont collectifs dans un état d'esprit d'entraide

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession Guingamp-Ploumagoar un Mécanicien spécialiste (h/f) en CDI. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique pour : - Réaliser les diagnostics des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) et les réparations - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives sur les véhicules automobile en respectant l'ordre de réparation - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client - Etre le référent technique du service après-vente

Au sein du service transport de l'agence de Lille, rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous aurez la charge de participer au développement commercial de l'activité transport. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Avoir la charge des cotations et proposer les meilleures options de transport - Evaluer la faisabilité des projets - Relancer et assurer le suivi de notre base de clients

Le Groupe Bodemer vous propose d'intégrer sa concession de Vannes en vue de réaliser un CQP conseiller de vente en pièces de rechange et accessoires, une formation qualifiante. Cette formation est partagée de cours théoriques réalisés en CFA et d'apprentissages pratiques faits en concession au service pièces de rechange. Nous formons des Alternants en vue de leur offrir une belle perspective de carrière. Rattaché(e) au Chef des ventes pièces de rechange, vous intégrez une équipe dynamique. - Réaliser les activités de magasinage de pièces de rechange, produits et accessoires (réception, expédition de marchandise…) - Accueillir le client au comptoir ou au téléphone et travailler avec les équipes de l'atelier - Veiller à la présentation, à la propreté et au rangement du magasin

Vous êtes un(e) spécialiste de la carrosserie, reconnu(e) pour votre exigence et la qualité de votre travail ? Engagé(e) dans une démarche qualité et soucieux(se) de la satisfaction client, vous désirez mettre votre talent au service d'une concession multimarque (Volkswagen, Audi, Fiat, Skoda...) ? L'équipe Kermorvant Automobiles d'Auray (56), vous propose de la rejoindre en tant que Chef d'équipe Carrossier(ère)/peintre et de participer à un projet motivant !... Vos missions : - Encadrer une équipe de 5 collaborateurs - Planifier et organiser les interventions - Affecter, suivre et contrôler les chantiers confiés à votre équipe - Gérer les priorités - Garantir et contrôler l'état des véhicules sortants - Superviser la propreté et l'ordre dans l'atelier - Assurer des interventions/réparations en carrosserie peinture - Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui vous sont confiés. - S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service - Déceler les anomalies et proposer des optimisations/solutions Vos avantages : - Prime mensuelle sur CA - Prime semestrielle « constructeur » - Prime annuelle « congés d'été » - Prime « apporteur d'affaire » - Heures supplémentaires payées (+4 HS/semaine, le cas échéant) - Participation employeur à la mutuelle Salaire selon profil et expérience

CONDITIONS - Lieu de travail : Rennes - Type de contrat : CUI- PEC du 05/09/2022 au 31/08/2023 - 25h annualisées - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Taux horaire : 11.32 euros brut/heure - Date de prise de poste : 05/09/2022 MISSIONS - Animation du Secteur Enfance (4-12 ans) - Organisation, préparation et animation des activités les mercredis et vacances scolaires - Animation d'activités socio-culturelles et sportives - Suivi des présences - Lien avec les familles - Accompagnement scolaire primaire et collège - Préparation et Animations de projets d'animations - Pédibus de l'école à l'accompagnement scolaire - Lien avec les bénévoles et les familles - Organisation des temps de regroupements - Communication - Assure la conception et la diffusion des programmes, tracts concernant ses actions - Participation à la dynamique du quartier et à la vie de l'association - Participer aux réunions d'équipe, aux instances internes et à la vie de la section

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.

Assistant administratif / Assistante administrative et Comptable F/H Nous recrutons un Assistant Comptable et Administratif (F/H) pour une Start-up en phase de structuration. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous aurez pour principales missions : - la Gestion comptable (enregistrement et lettrage des comptes, suivi de la trésorerie, des factures fournisseurs, les notes de frais, préparation des règlements suivant les échéanciers) ; - la Facturation des clients, relance ; - la Gestion du personnel et de la paie (préparation des éléments variables mensuels, des contrats de travail, suivi des congés, absences, ...) ; - le Suivi des besoins des frais généraux courants de la société ; - l'Accueil physique et téléphonique et la gestion du courrier.

Le Groupe Hôtellerie de Plein Air Cybèle Vacances, recherche pour la saison 2022 (dès maintenant à mi-novembre), pour t le Camping l'Océan, situé sur la côte vendéenne, des cuisiniers et cuisinières. Camping L'OCEAN - 85 BREM SUR MER : Brasserie de 100 couverts, restaurant semi-gastronomique de 30 couverts et vente à emporter. Missions : • Préparation et dressage de plats - Maîtrise des techniques de cuisine • Applications des normes HACCP - Travailler en équipe - Suivre et appliquer les ordres donnés par le chef de cuisine Informations pratiques : Possibilité de logement. Début du contrat prévu : au plus vite Date de fin : mi-novembre (06/11/2022). Type de contrat : Contrat à durée déterminée modulable.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez notre client situé à Avallon, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Vous interviendrez les mardi et vendredi, de 9h30 à 12h.

Le poste de Chargé d'opération a pour finalité essentielle de piloter toutes les actions relevant de la maîtrise d'ouvrage, depuis le montage de l'opération jusqu'au parfait achèvement. Il est garant auprès de sa hiérarchie des résultats qualitatifs, budgétaire et du respect des délais. Il utilise les outils de montage et de suivi d'activité mis en place par la société. Au moins une fois par mois, il renseigne les tableaux de bord internes. Il intervient sur tous les types de montage immobilier : construction neuve, acquisition-amélioration, acquisition en VEFA, réhabilitation, Habitat participatif, etc. en locatif et/ou en accession sociale à la propriété. Le Chargé d'opération est rattaché hiérarchiquement au Directeur de Maitrise d'Ouvrage. Ses principales missions sont notamment : - Participation à la programmation annuelle et à la planification des opérations au sein de la Direction. - Participation à la préparation du dossier d'opération qui sera présenté par le Service Développement au Comité d'engagement. - Finalisation du programme et du projet, sur la base du dossier d'opération validé par le Comité d'engagement, en lien avec la Direction de la Gestion Locative et/ou la Direction de l'Accession. - Désignation du maître d'œuvre en lien avec le Service juridique, dans le cadre de la procédure définie par le Comité d'engagement, des règles internes de commande et des règles de la commande publique. - Commande des études complémentaires (sols, structure, ..). - Validation du projet du maître d'œuvre (esquisse, APS, APD, PRO, DCE) et du dossier de demande de permis de construire, dans le respect des prescriptions techniques internes de maîtrise d'ouvrage ainsi que des éventuelles demandes spécifiques des financeurs et des collectivités locales. - Désignation des entreprises et prestataires de l'opération, en lien avec le Service juridique, dans le cadre de la procédure définie par le Comit

Pour renforcer notre pôle dédié à la délégation du personnel (Assistance technique) nous recrutons sur notre agence Rennaise un Ingénieurs Systèmes et Réseaux (H/F) ayant envie d'évoluer à travers des missions au quotidien chez notre client dans la REGION RENNAISE et profiter du soutien et des formations d'un intégrateur reconnu d'une grande expertise. Vos missions selon vos compétences et les attentes de notre client : - Installer, configurer et administrer les systèmes du marché - Assurer la gestion des réseaux (interconnexions, administration, sécurité, etc…) - Assurer la résolution d'incidents - Garantir et maintenir en conditions opérationnelles des infrastructures du client en mode curatif et préventif - Gérer les inventaires des systèmes opérés - Désigner l'architecture, sécuriser et mettre en production des infrastructures et des applications, - Rédiger des procédures et des dossiers de production afin de permettre la mutualisation des connaissances, - Être force de proposition sur les axes techniques d'amélioration - Monté en compétence sur des SI Pilotage - Manager l'équipe technique - Animer les réunions hebdomadaires - Piloter et suivre les SI et leurs évolutions - Gérer la prise en charge des systèmes - Organiser le référentiel documentaire - Préparer et animer les comités techniques et de pilotage du projet - Attribuer et suivre la résolution des tickets et des incidents - Participer aux homologations des SI - Faire Respecter la règlementation SSI au sein de l'équipe - Faire de la veille Cyber Valeurs Humaines Autonomie Rigueur Communication Souplesse / Adaptabilité Multi-tâches SPECIFICITES DU PROJET Pas d'environnement de production / Mode « Bac à sable » Ambiance / organisation équipe / entraide Souplesse du client Diversité technique Autonomie des techniciens dans leurs réalisations / Obligation de résultat (et non de moyens) VOUS DEVEZ ETRE HABILITABLE CD/SD Environnement Te

Pour contribuer au développement de ses activités, l'association ENVIE Rhône-Alpes, recrute un Technicien SAV en alternance F/H à partir de septembre 2022 pour un an de formation au sein de nos équipes. Finalité du Poste : Développer ses compétences en tant que technicien ou technicienne SAV à Villeurbanne, avec la perspective de rejoindre les équipes d'ENVIE en CDI. En effet, nous ouvrirons un nouveau magasin à Grenoble en 2023, à la suite de l'année de formation en alternance et si elle est concluante, un poste pourra vous être proposé ! Il faudra donc prévoir d'être mobile à Grenoble l'été prochain. Missions principales - Réparer les appareils au sein du Service Après-Vente (SAV), en atelier et à domicile - Remettre en état les appareils dans le cadre de l'activité de reconditionnement d'Envie (Diagnostic / réparation / nettoyage) Activité de Service Après-Vente - Diagnostiquer et réparer les appareils sous-garantie (SG) et hors garantie (HG) au domicile des clients ou en atelier. Il s'agit essentiellement d'appareils électroménagers (lavage, froid et cuisson) - Identifier les pièces à changer et être garant d'une utilisation optimale des pièces détachées pour la réparation des appareils (privilégier les pièces d'occasion) - Etre garant(e) du respect des procédures SAV Activités de reconditionnement - Organiser son poste de travail à l'arrivée de chaque appareil - Rechercher, localiser la panne, l'anomalie et réaliser le diagnostic - Réparer l'appareil, du démontage jusqu'aux finitions esthétiques - Procéder aux essais, réglages et contrôle qualité final - Compléter les fiches de suivi d'activité

A ce poste, vous collaborerez à la mise en place d'un projet de conduite du changement dans la politique SSE de l'entreprise : - Recensements et référencement des entités de travails intégrant les tâches correspondantes et réalisation de l'évaluation des risques associés. - - Création et mise en place de consignes de sécurité dédiées aux entités de travail en lien avec les risques identifiés. - - En collaboration avec le service qualité, intégration des fiches de sécurité au poste dans le processus métiers et formation. - - En créant des modules de formations spécifiques, intégration de la sensibilisation à la sécurité dans le système de formation. - - Mise à jour du Document Unique en lien avec le travail d'identification et d'analyse des entités de travail - - En collaboration avec le service qualité, créer et mettre en place un outil de suivi et d'archivage de l'évolution des consignes de sécurité. - - Création et développement un outil de suivi des plans de préventions. Mise en place et animation d'une formation interne pour, rétablir une bonne pratique et une harmonisation sur l'usage des plans de préventions

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur incontournable dans sa catégorie, un Chef de secteur GMS F/H en CDI pour intervenir sur les départements :************** Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes l'ambassadeur(rice) de la marque que vous représentez sur votre secteur géographique. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : - Mettre en œuvre la politique commerciale auprès de vos clients ; - Optimiser la présence et la visibilité des produits ; - Mettre en place la politique merchandising de la société adaptée à chaque enseigne ; - Négocier et mettre en avant des promotions (nationales et spécifique au magasin) ; - Etre l'interlocuteur référant des Chefs de rayon et des Directeurs de magasins ; - Rendre compte de vos actions en réalisant reporting régulier. Poste à pourvoir à compter de septembre 2022.

Vous travaillez en collaboration avec le Chef de Quai de l'agence pour l'activité de nuit. Vous êtes responsable d'une équipe de manutentionnaires de 3 à 8 personnes. Vos missions opérationnelles et principales sont de superviser et d'assurer : - le chargement et déchargement - le tri de la marchandise - le dispatch du fret - la planification et l'encadrement de l'activité des manutentionnaires - le pointage et le rangement du quai - le suivi des rapports d'arrivages - la gestion des tractions secondaires Vous veillez au respect et à l'application des procédures internes et garantissez les engagements commerciaux auprès de nos clients et du réseau. Horaire : 02h-10h30 du Lundi au Vendredi

Alternant(e) BTS Professions Immobilières - Conseiller en immobilier F/H Vous souhaitez intégrer notre promotion Keymex de BTS Professions Immobilières en partenariat avec le groupe IGS ? Rejoignez notre réseau en pleine évolution ! Votre mission de conseiller en immobilier en alternance consistera à prospecter un secteur exclusif pour vous faire connaitre et trouver des biens immobilier (maisons, appartements, terrains) à vendre, les expertiser, assurer la prise de mandat et déployer notre stratégie de promotion et de commercialisation. Vous sélectionnerez les acquéreurs potentiels, réaliserez les visites et accompagnerez vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte authentique. Chez Keymex, notre atout majeur est notre centre immobilier qui vous permet de recevoir vos clients en toute quiétude, de profiter d'espaces de travail individuels ou en co-working et de bénéficier d'une ambiance de travail performante et conviviale. Côté accompagnement et animation, vous pourrez vous appuyer sur un/des animateurs coachs experts en immobilier et sur des temps forts hebdomadaires d'échange et de partage qui dynamiseront votre activité.

Alternant(e) BTS Professions Immobilières - Conseiller en immobilier et en gestion locative F/H Vous souhaitez intégrer notre promotion Keymex de BTS Professions Immobilières en partenariat avec le groupe IGS ? Rejoignez notre réseau en pleine évolution ! Vous exercerez votre mission de conseiller en immobilier en alternance dans le domaine de la transaction immobilière et/ou de la location / gestion locative, dans un centre Keymex. Transaction : votre mission consistera à prospecter un secteur exclusif pour vous faire connaitre et trouver des biens immobilier (maisons, appartements, terrains) à vendre, les expertiser, assurer la prise de mandat et déployer notre stratégie de promotion et de commercialisation. Vous sélectionnerez les acquéreurs potentiels, réaliserez les visites et accompagnerez vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte authentique. Location / gestion locative : votre mission sera de prospecter pour développer un portefeuille de biens, estimer le montant des loyers et la provision pour charge, rédiger le mandat de location, réaliser les visites et les états des lieux, étudier la solvabilité du locataire. Vous pourrez également être amenés à conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens ou encore suivre les travaux de remises en états des biens. Chez Keymex, notre atout majeur est notre centre immobilier qui vous permet de recevoir vos clients en toute quiétude, de profiter d'espaces de travail individuels ou en co-working et de bénéficier d'une ambiance de travail performante et conviviale. Côté accompagnement et animation, vous pourrez vous appuyer sur un/des animateurs coachs experts en immobilier et sur des temps forts hebdomadaires d'échange et de partage qui dynamiseront votre activité.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Directeur de production (H/F) Pour le site de Châteauroux (36) Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, vous prenez la direction de l'atelier de production, de 50 personnes, pour la confection textile de petites séries à destination des marchés publics. Vos missions sont de : - Manager les équipes de son périmètre, - Développer la compétence de son équipe et des encadrants du site, - Participer au développement de l'activité, - Superviser les activités de production et de logistique pour en améliorer la performance, - Piloter les indicateurs et être force de proposition pour leur mise en place et leur suivi, - Être l'interlocuteur privilégié des autres responsables de site, des directions transverses et de la direction générale de la société, - Participer à améliorer la rentabilité de l'entreprise, - Contribuer à l'intégration du site et à développer son appartenance au sein de la société.