Offres d'emploi Alternance France

Nous recrutons dès que possible en alternance un ou une Gestionnaire Support Client. Rattaché(e) à notre Pôle Applications Clients de notre activité Smart Tourism, votre mission consistera à garantir un haut niveau de service à nos clients, pour une utilisation optimale de nos solutions logicielles et des media connectés. Après une période de formation, vos principales missions seront : - Gestion et priorisation des demandes support clients (Logiciels métier : Infoneige/Lumiplay, Contenus, Passerelles & flux de données, Plan interactif web) - Curatif - Gestion des demandes de supports, - Gestion des demandes d'anomalies et suivis de leur résolution, tests & qualité des livrables, - Gestion des demandes de mises à jour de configurations. - Actions préventives sur le parc média et de l'obsolescence, - Réaliser les tests de non régression suite aux mises à jour logicielles (évolutions) Identifier et communiquer en interne les besoins d'évolutions de nos clients sur les différents logiciels métier

Pour notre agence de Laval, nous recherchons activement notre ASSISTANT(E) DE RECRUTEMENT en alternance. Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos prospects et clients, ainsi que de nos candidats et intérimaires. Pour ce poste à forte vocation commerciale, vos missions seront les suivantes : ADMINISTRATIF Vous assurez le suivi administratif des missions dans un souci permanent de satisfaction client et intérimaire. - Création des dossiers administratifs, DUE, rédaction des contrats de travail, demandes et suivi des visites médicales, suivi des arrêts de travail… RECRUTEMENT - Vous identifiez et présélectionnez les candidats en vue d'alimenter notre vivier de compétences pour anticiper et répondre aux besoins de nos prospects et clients. - Vous réalisez des études de postes, définissez les profils, sourcez sur nos jobboards et menez les entretiens de recrutement. COMMERCIAL - Vous êtes en contact régulier avec nos prospects et clients, vous effectuez de la prospection sédentaire. - Vous effectuez le suivi de mission de nos intérimaires auprès des entreprises.

Tes FUTURES responsabilités chez KOEZIO : A l'écoute des besoins pour proposer l'offre la plus adaptée, tu pilote un secteur essentiel qui représente 30 à 40% du chiffre d'affaire : le BtoB (entreprises, séminaires, teambuilding, collectivités, écoles...) Après une période d'accompagnement à nos services, produits et méthodes, tu auras pour missions principales : • La gestion des appels entrants et des demandes de renseignements, conseils pour orienter nos prospects BtoB afin de leur proposer le meilleur service et des offres adaptées. * La gestion et l'organisation des réservations Groupes • Le traitement de la correspondance commerciale pour concrétiser les actes de vente (mail, téléphone, organisation de visite du parc…) • Le suivi administratif et commercial des demandes et réservations : devis, bons de commande, factures, relances, outils de réservations internes et CRM • Tu pourras enrichir et développer nos bases de données clients et prospects • L'organisation d'évènements BTOB dans nos parcs ou sur des salons professionnels * Tu t'assureras de la qualité de l'accueil et de la prise en charge de tes clients en lien avec les autres services du parcs et les opérations (organisation des journées / briefing hebdomadaires...) • Le développement de la fréquentation et des ventes Groupes en pilotant des partenariats commerciaux pérennes (salons, prestataires locaux, opportunités commerciales, prospections ciblées...) • Tu permettras l'amélioration continue en remontant les remarques des opérationnels au service Offre-Marketing du Groupe KOEZIO pour faire progresser nos offres, outils, méthodes de travail.

Intégré(e) à l'équipe BI et Data, et rattaché(e) au Responsable du pôle, vous participez à la réalisation d'un projet BI. Vos principales missions : - Analyser le besoin, - Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques, - Réaliser l'alimentation des données et création des rapports prédéfinis, - Effectuer le recettage, - Déployer et assister au démarrage. Vous évoluez sur un environnement technique : Microsoft BI, Power BI.

- Optimisation des déchets et surpoids ; - Standardisation des lignes de roulage ; - Standardisation de la nouvelle ligne surgélé.

Au sein du Pôle Marketing et sous la responsabilité du Directeur Business Development, vos missions : - réalisation de campagnes de téléprospection de sensibilisation, de détection de projets, d'inscriptions et de suivi participations à nos événements - contribution à l'élaboration des supports des campagnes - appréhension de la démarche commerciale aux côtés de nos ingénieurs commerciaux et avant-ventes - implication dans les relations avec notre écosystème de partenaires (opérations ponctuelles, rencontres avec équipes marketing et commerciaux APIXIT)

Nous recrutons à partir de Septembre 2022 un ou une : Alternant(e) en Service Après-Vente F/H En étroite relation avec nos clients (Autorités organisatrices des transports, sociétés de transport public de voyageurs, constructeurs de bus…), et en interne avec notre Bureau d'études techniques (BE) et nos techniciens d'installation terrain vous serez chargé(e) du SAV de nos produits (afficheurs à LED, écrans) et du support technique à nos clients. Rattaché(e) au Responsable du SAV, au sein d'une équipe de 12 collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes : - Diagnostic et réparation des produits envoyés par les clients (Hard et Soft) - Support technique aux clients - Hotline - Support technique aux techniciens "terrain" - Identification/Caractérisation de problèmes inhérents aux produits, remontée de bugs/amélioration sur l'outil groupe (JIRA)

Au sein du Pôle R&D spécialisé dans les Paints&Coatings, vous assistez les Ingénieurs R&D sur le développement de nos gammes de produits. A ce titre, vos missions consistent à : - Formuler des produits, - Rédiger les comptes rendus sur tous les essais laboratoire, pilote et homologation, - Rédiger les modes opératoires et consigner les remarques par écrit, - Caractériser les produits formulés, - …

Nous recrutons pour l'un de nos clients un câbleur de machines h/f - Suivi/supervision d'une petite équipe - lecture et analyse de schémas de réseaux - réalisation de faisceaux électriques, raccord de composants électriques ou électroniques - fixation d'éléments sur des architectures en place - détection de pannes sur le réseau - proposition de solutions alternatives - rédaction de rapports et éventuellement de préconisations

Voici les challenges qui vous attendent : Au sein du service Comptabilité Fournisseur, vous apporterez un appui administratif et comptable pour l'ensemble de nos activités. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Réception et saisie des factures fournisseurs dans l'outil interne dédié (indication du référencement du code fournisseur et n° de facture) ; - Prise de contact avec les différents bureaux en cas d'écarts constatés entre la provision et l'achat réel - Accueil téléphonique et physique au sein du siège

Missions : En appui avec le responsable paie et ADP, 75% Gestion administrative du personnel - établissement des contrats de travail et avenants, - suivi et alertes sur les fins de contrats, suivi des renouvellements, - déclarations liées à l'embauche et jusqu'à la sortie du personnel, - des visites médicales, - de la mutuelle et prévoyance, - des remboursements de frais, - gestion des dossiers individuels, - gestion de l'absentéisme, (congés, maladie, maternité, accident du travail, …) - Relation quotidiennes avec les responsables de site 25% Gestion de la paie - Collecte, contrôle et intégration des éléments variables de la paie, - Contrôle des bulletins,

Dans un contexte de fort développement, nous recherchons pour nous accompagner et participer à cette réussite : Un(e) Alternant(e) Chef de projet en Marketing digital et communication. Rattaché(e) à notre Chef de Projets Marketing digital et communication, tu intégreras une équipe composée de 6 personnes. Tes missions s'articuleront autour de 3 axes: Digital: - Réseaux sociaux : gestion du planning éditorial, création des visuels (LinkedIn et Twitter) - Analyser les retombées des différentes campagnes digitales - Participer à la mise à jour et à la publication de contenu sur le site web - Suivi des recommandations de l'agence SEO Communication (interne/externe) - Participer à la création de supports : fiches produits, brochures commerciales, vidéos, publications sur les écrans en interne - Participer à la création de plans de communications (webinars, nouveautés produits, …) - Créer et mettre à jour les supports marketing à la charte de l'entreprise pour les lignes de produits et services du groupe : présentations internes et clients, brochures, vidéos/photos - Créer et envoyer la newsletter interne des activités Evènementiel - Participer à l'organisation, la préparation et la mise en place d'événements internes et externes (clients et partenaires) - Chercher, sélectionner et coordonner les différents prestataires (traiteur, imprimeur, …) Le processus de recrutement : - Un entretien visio avec Kara chef de projets Marketing digitale et communication - Un entretien d'une heure avec le Responsable du pôle

Si tu souhaites devenir un as des achats, nous pensons que la suite peut t'intéresser ! En étroite collaboration avec Mathieu, notre Responsable Achats, tu prendras progressivement en charge la gestion des frais généraux de l'entreprise. Si tu l'acceptes, nous te proposons les misons suivantes : - Réaliser un suivi des dépenses et définir le budget N+1 - Élaborer et suivre les actions achats sur le périmètre frais généraux - Créer une base fournisseurs et prospects - Prendre en charge le panel fournisseurs des frais généraux : analyses, rencontres fournisseurs, négociations tarifaires... - Traiter les commandes fournisseurs : vérification des stocks, saisie et envoi des bons de commandes - Optimiser les coûts et créer de la valeur en collaboration avec les équipes - Participer aux tâches administratives - Participer à la mise en œuvre du futur ERP

Vous êtes formés en apprentissage ou contrat de professionnalisation, et préparez selon votre profil un titre professionnel, un CAP Menuisier ou un BAC PRO Technicien Menuisier Agenceur. La durée de votre alternance sera fonction de la qualification visée ainsi que de votre profil (entre 12 et 24 mois). Vous exercez un travail diversifié où vous pourrez suivre une réalisation du début à la fin. Vous intervenez sur différentes taches mais en étroite collaboration avec les autres monteurs/ agenceurs. - Lecture de plans, prise de côtes - Assemblage, Montage - Pose Menuiseries intérieures, extérieures, PVC ; volets roulants - Sols / revêtements - Préparation des branchements électriques ou RJ45 - Finitions Vous travaillez en intérieur dans des conditions optimales : - Atelier chauffé ou climatisé - Matériels et outillage de qualité - Pont roulant pour les charges supérieures à 10kg - Travail 35h sur 4 jours ou 4 jours 1/2 - Aucun déplacement sur chantier à prévoir Vous avez à cœur de réaliser votre activité dans les conditions optimales de sécurité, conformément aux exigences de qualité et de quantité.

Au sein du service Achats de la société, vous aurez comme missions: • D'assurer la relation avec le service Web, pour la mise à jour des donnés produits • D'élaborer des notes d'informations au parc magasins concernant le service (nouveauté produit, opération commerciale) • De participer aux rdv fournisseurs • De concevoir des lans d'implantation magasin en collaboration avec le service commercial et les Achats • De sourcer de nouveaux produits (recherche, mise en relation, négociation, prototype, référencement) • De participer au quotidien aux besoins du service: traitement de mails, soutien aux magasin, accueil téléphonique

Au sein de la Digital Factory de Raja, rattaché(e) au Product Owner eBusiness Groupe, vous fournissez le support eBusiness pour RAJA et ses filiales en Europe. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Paramétrer / Maintenir la plate-forme e-Business (E-procurement) pour les clients Grands-Comptes, - Paramétrer / Maintenir des catalogues électroniques ou en ligne (PunchOut) sur mesure pour les clients Grands-Comptes ayant leur propre solution E-Procurement, - Analyser, résoudre ou escalader les problèmes rencontrés par les clients utilisateurs des solutions E-Business Raja, - Analyser, résoudre ou escalader les incidents issus de rapports d'erreurs sur les commandes, factures…échangés avec les clients ayant leur propre solution E-Procurement (Flux EDI). Echanges possibles avec les équipes informatiques, - Accompagner et conseiller la force de vente et autres services internes dans l'utilisation des solutions E-Business de la société (Orienter vers une solution, préparer une maquette pour un client potentiel…)

Rattaché(e) au Responsable de Centre de Services, vous serez en charge des missions suivantes : - Aide à la supervision des équipes d'exploitation opérationnelle. - Participer à la gestion du personnel dans le respect de la réglementation (planning, congés, intérim, éléments variables de paie) - S'assurer de la bonne exécution des contrats en terme qualitatif et quantitatif. - Mener des suivis de collecte (qualité et sécurité) - Saisir et analyser les indicateurs d'exploitation. - Assurer la relation client de proximité et contribuer activement à la satisfaction client. - Être à l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word etc ...) Plus d'information sur le poste : - Votre rémunération : selon la grille pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. - Vos horaires : 8h00 - 17h00 (7h par jour) - Rythme d'alternance souhaité : 3 semaine d'entreprise, 1 semaine de cours ou 3 jours d'entreprise et 2 jours de cours.

Pour accompagner le développement de la politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) du Groupe La Trinitaine, le service RH composé de 7 personnes, recherche son futur ou sa futur alternant(e) Chargé(e) de missions RSE pour piloter l'ensemble de nos projets autour de la VRAIE Trinitaine (Valorisation cible clients, salariés, entreprise ; Responsabilisation de nos actes (environnement, emploi local,...), Action (innovation, anticipation), Identité (afin de préserver notre ADN), Essentiel (aller à l'essentiel et être transparent), démarche volontaire afin de se concentrer davantage sur notre rôle social et environnemental au sein de notre territoire breton. - Où ? Au sein du service RH du Groupe La Trinitaine basée à Saint-Philibert (56), tout près de la mer ! - Quand ? Octobre 2022 - Pour quelle durée ? 12 ou 24 mois - Pour quel type de contrat ? Contrat d'apprentissage ou Contrat de professionnalisation - Rythme idéal ? 2-3 semaines entreprise / 1 semaine école - Notre objectif ? Vous permettre d'acquérir une expérience enrichissante et professionnalisante dans le domaine de la RSE et de la gestion de projet, travailler avec une équipe soudée & agréable et pour une entreprise qui fuse d'idées et de projets innovants - Notre Raison d'être ? Responsabiliser davantage notre belle entreprise sur les impacts de ses activités concernant les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux - Votre rôle ? Occuper un rôle transverse au sein du Groupe, aller à la rencontre de plusieurs parties prenantes, coordonner et participer activement aux différents projets RSE du Groupe - Vos missions? - Être référent(e) des sujets RSE : Elaborer, piloter la stratégie RSE et en assurer son déploiement - Travailler étroitement avec le service RH et le service communication pour promouvoir les actions RSE en interne mais aussi en externe pour contribuer à leur rayonnement - Animer la GREEN TEAM composée de fonctions trans

Rattaché(e) au Responsable des Ateliers de la Zone Nord et accompagné(e) par les Assistantes Support Produit, vous travaillerez sur différentes missions variées et enrichissantes : - Gestion administrative : - Effectuer le suivi et la facturation des ordres de réparation, - Participer à la gestion administrative des garanties (dossier, transmission au constructeur, facturation), - Renseigner et mettre à jour la base de données clients (coordonnées, matériels, etc…) - Gestion du personnel : - Saisir les heures des collaborateurs sur le logiciel de gestion des temps, - Suivre et saisir les absences, congés, arrêts de travail, visites médicales, - Elaborer le planning prévisionnel sous Irium (ERP) et le logiciel de gestion des temps, - Participer au suivi et à la logistique des formations constructeur. Le + de cette opportunité : - Une intégration rapide et un suivi tout au long de votre alternance. - De réelles perspectives d'emploi ou de poursuite de formation peuvent être proposées à l'issue de votre contrat en alternance chez AGRÉOM.

Au sein du service Commercial et sous la responsabilité d'un des Chefs des Ventes, vous accompagnerez un Commercial Matériel Agricole sur les missions suivantes : - Participation à l'animation d'un secteur de vente et contribution au développement du portefeuille clients et prospects dans le cadre des objectifs fixés en lien avec un ou plusieurs Commerciaux Matériels, - Analyse des forces et faiblesses et de l'environnement concurrentiel du secteur, préparation du plan d'actions, - Actions commerciales terrain : prospection, argumentation produits, formalisation des propositions commentées, réalisation des devis et des dossiers commandes clients, suivi des livraisons et de la satisfaction clients, gestion des réclamations et litiges, - Gestion administrative de l'activité : analyse des réalisations et des écarts, mise à jour des informations dans la base de données commerciales, reporting. Le + de cette opportunité : - Une intégration rapide et un suivi tout au long de votre alternance. - De réelles perspectives d'emploi ou de poursuite de formation peuvent être proposées à l'issue de votre contrat en alternance chez AGRÉOM.

Nous recherchons un(e) alternant(e) RH et recrutement pour rejoindre notre équipe Capital Humain et accompagner la croissance d'Airseas. Aux côtés de Pauline & Anaïs, nous te proposons de contribuer aux différentes missions d'une équipe RH, et plus particulièrement : - Le recrutement : rédaction et diffusion des annonces tri de CV et pré-sélection des candidats, participation aux entretiens ; - Le onboarding : accueil des nouveaux embauchés et formation à nos outils RH ; - La communication RH : support à la communication interne (force de proposition et création d'outils), publication sur les réseaux sociaux ; - Gestion opérationnelle : soutien au quotidien sur les sujets juridiques, d'administration du personnel, d'intégration, de mobilité... En fonction de l'actualité de l'équipe et de tes appétences, tu auras également l'opportunité de t'investir dans des projets RH transverses... ils sont nombreux !

Intégré(e) au sein du pôle Capital Humain, tu contribueras à l'animation de la démarche RSE, veilleras à son application dans la stratégie globale de l'entreprise et assureras sa diffusion (communication, sensibilisation, formation). Tes futures missions, si tu l'acceptes : - Accompagner Airseas dans le déploiement des actions RSE - Animer la démarche RSE en interne, notamment en co-animant la "Tribu RSE" - Définir un plan de communication interne afin de valoriser la démarche RSE - Définir, mesurer et suivre les indicateurs RSE en vue de préparer la mise en place du reporting extra-financier - Animer, identifier, partager et valoriser les bonnes pratiques et initiatives RSE - Coordonner des actions opérationnelles RSE - Mettre en place une veille sur les sujets d'actualités RSE - Contribuer à l'élaboration du bilan carbone Cette description n'est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de ton expérience, des projets en cours et de tes attentes.

En binôme avec notre Responsable Marketing Digital et Communication Commerciale, vous participez activement à la mise en œuvre de notre stratégie de communication pour nos entités Foliateam et Foliateam A2com. Plus précisément, vous serez amené(e) à : - Réaliser la communication sur nos réseaux sociaux (Linkedin, Twitter) ; - Créer du contenu à destination des programmes et espaces de publicité (Google Ads) ; - Animer notre newsletter externe et participer à l'organisation des événements clients ; - Gérer la communication interne et l'utilisation de l'affichage dynamique présent sur nos sites ; - Soutenir par différentes actions les projets de communication menés par l'équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes commerciales et marketing présentes sur Pacé et la région Parisienne. Engagé(e) dans une formation supérieure en marketing, vos premières expériences professionnelles (stage, alternance) ont conforté votre projet professionnel. Un premier niveau de maitrise sur Powerpoint est nécessaire pour intervenir sereinement sur les différentes missions qui vous seront confiées. De même, une appétence pour les logiciels de création de contenu (suite adobe, illustrator, canva) et de site internet (wordpress/elementor) est recherchée. Au-delà de vos compétences en communication, le projet que vous nous proposons fait appel à votre capacité à apporter des solutions concrètes aux problématiques que vous allez rencontrer, à être moteur sur vos actions en étant force de proposition et à votre envie d'intervenir dans un contexte multi-sites. Poste à pourvoir à partir de septembre au sein de notre site à Pacé.

Le magasinier vendeur représente un maillon important de la chaine logistique. Vos missions sont : - La préparation de commandes à l'aide du CACES® 1A - Le tri et le contrôle des colis - La réception et l'expédition de produits - La manutention de produits (chargement et déchargement) - La vente au comptoir selon l'environnement de travail A travers ce contrat d'apprentissage, le CFA CORALLIS UNIVERSITÉ vous propose : - Le passage du CACES® 1A au cours de votre formation - Un contrat de travail de 8 mois en temps plein (35h minimum) - Un accompagnement pour valider une formation diplômante de niveau 3 - Le salaire du contrat d'apprentissage (En savoir plus, rubrique rémunération : *************** - Environnement : Froid (surgelés) - Horaires : 7h00-15h00 ou 6h00-14h00 - Avantages : Panier repas 5€40 , prime 100€/mois pour les jeunes en alternance, Comité d'Entreprise, prime de froid 80€06/mois

Au sein de notre concession NISSAN QUIMPER, vos principales missions sont d'apprendre à assurer la remise en état des véhicules : - Réaliser les diagnostics des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) et les réparations suivant leur niveau de compétences - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives sur les véhicules automobile en respectant l'ordre de réparation - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client