Offres d'emploi France, Emplois France

Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité du directeur de l'Établissement d'Enseignements Artistiques, vous aurez la responsabilité du projet pédagogique de l'EEA et de sa mise en œuvre auprès des élèves et de l'équipe pédagogique.

A la tête d'une équipe de 5 personnes, vous veillez développement de l'activité influence. Vous supervisez l'ensemble des campagnes influence de l'agence et l'aidez à développer son réseau d'influenceurs partenaires en France et à l'international. Vous avez également un rôle de conseil auprès des commerciaux afin de les épauler dans les propositions faites aux annonceurs. A l'écoute des nouvelles tendances, vous savez être force de proposition. Management - Supervision d'une équipe de 5 à 6 personnes (chefs de projet et agents influenceur) - Participation aux recrutements et à la gestion de carrière - Mise en place de méthodes de travail visant à améliorer l'efficacité de l'équipe et étendre son réseau - Anticiper et répondre aux besoins de l'équipe (outils internes/externes, process, etc.) - Relation avec une direction très ouverte à vos recommandations Gestion opérationnelle des campagnes influence - Supervision de plus de 200 campagnes à l'année, en France et à l'international - Participation à l'élaboration des propositions avec l'équipe commerciale et les chefs de projet - Recommandations stratégiques auprès des commerciaux - Gestion de certaines campagnes stratégiques (sourcing d'influenceurs, négociations de tarifs, briefing, etc.) Entretien et développement des relations avec les influenceurs - Recrutement de nouveaux influenceurs en exclusivité en duo avec un agent (analyse des opportunités identifiées par le chef de projet, call & rdv, discussion des conditions) - Développer un cadre propice à l'établissement de relation de confiance avec les influenceurs

Au sein de la Direction Services aux Clients IARD, rattaché(e) au Responsable Indemnisation Construction, vous aurez pour principales missions d'assurer la gestion d'un sinistre de l'ouverture du dossier au règlement. A ce titre, vous serez amené(e) à : - Gérer les déclarations de sinistre et vérifier les garanties pour nos produits Construction (RCD) - Assurer la saisie des experts et avocats - Procéder au règlement suivant les délégations des compagnies - Exercer et suivre les recours / recouvrements - Être garant du bon provisionnement technique des dossiers - Accompagner les assurés pendant l'instruction de leurs dossiers - Assurer une mise à jour régulière des outils de suivi de l'activité

LE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL 4 SAISONS recherche pour un.e de ses adhérent.e un.e RÉCEPTIONNAIRE ET CONDUCTEUR.TRICE TÉLESCOPIQUE DE SITE DE COLLECTE DE CÉRÉALES F/H. En autonomie, vous aurez en charge l'accueil des agriculteurs, la pesée de leur récolte et prélèvement des échantillons afin d'effectuer les analyses. Vous chargez les camions des transporteurs emmenant la récolte aux silos. Vous intervenez selon les appels des agriculteurs qui viennent déposer la récolte, et selon les appels du transporteur qui vient chercher la récolte pour l'emmener au silo. MISSIONS : - Surveillances des séchoirs - Transfert des grains - Nettoyage - Tracer des opérations effectuées toutes les heures - Relever les températures du séchoir (toutes les heures). - Descendre une échelle pour aller prélever un échantillon de grains (toutes les heures). - Relever le taux d'humidité des prélèvements et vérifier la conformité des valeurs. - Effectuer une ronde de contrôle sur des points précis toutes les heures afin d'assurer le bon déroulement du séchage en toute sécurité (monter et descendre de nombreux escaliers). - Signaler tout aspect (visuel, sonore, odorant) inhabituel au Chef d'équipe. - TYPE ET DURÉE DU CONTRAT : CDD Saisonnier 1 à 2 mois. - LIEU : AIGNAN 32290 - DATE DE PRISE DE POSTE : 01/09/2022 - NOMBRE DE POSTE(S) À POURVOIR : 1 - HORAIRES DE TRAVAIL : du lundi au samedi HORAIRES DE NUIT - RÉMUNÉRATION : 10.85 €/H - MAJORATIONS - PRIMES 13EME MOIS

Le GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL 4 SAISONS recherche pour un.e de ses adhérent.e.s un.e CONDUCTEUR.TRICE PL POLYBENNE (F/H). Vous aurez en charge la manipulation de bennes sur le parc. MISSIONS PRINCIPALES : - Récupérer les bennes disposées sur le parc - Acheminer les bennes vers les séchoirs pour le tournesol ou vers les boisseaux pour le maïs - Prélever des échantillons de tournesol ou maïs - Assurer l'hygiène du véhicule, nettoyage des bennes TEMPS DE TRAVAIL : 35 heures à 48 heures / semaine. Du lundi au samedi. Horaires tournants en 2x8 ou 3x8 de matin, après-midi ou nuit. LIEU DE TRAVAIL: RISCLE DATE DE PRISE DE POSTE : Vers le 22 aout RÉMUNÉRATION : 11.06 €/H + panier + 13 IEME MOIS

Le titulaire organise le travail au niveau de l'équipe. Il/elle respecter et fait respecter le planning ainsi que les procédures mises en place par l'entreprise. Il/elle manage l'ensemble des personnels de son équipe, suivant le planning imposé et dans le respect des délais. Il/elle est l'interlocuteur/trice privilégié du client sur site. Vos principales missions seront de : - Gérer la relation interface client/équipe - Manager une équipe d'environ 10 personnes répartis sur plusieurs sites clients (formations, pointages…, opérations, entretiens) - Adapter les moyens humains (qualité, quantité, formation) - Animer/encadrer ses équipes dans un souci d'amélioration de la productivité et de la rentabilité - Veiller à la bonne intégration et à la formation de nouveaux embauchés - Sensibiliser les nouveaux embauchés au système qualité de la société - Faire appliquer les procédures et standards Q3SE - Former les exploitants à la sécurité et aux postures - Veiller à l'entretien du matériel, informer voire former à l'utilisation d'un nouveau matériel. - Savoir planifier les interventions, les dispatcher et en contrôler la bonne réalisation - Contrôler l'approvisionnement en matière, composants et consommables des différents postes de travail. - Saisir les données de gestion de stock dans le ou les système(s) d'information, - Rédiger les procédures/modes opératoires des interventions - Respecter et faire respecter les exigences réglementaires, contractuelles - Assister et piloter les réunions clients - Réaliser et animer le management visuel - Fédérer les équipes, créer une dynamique - Proposer des axes d'améliorations (plan de progrès) - Savoir chiffrer son activité (axe commercial) - Savoir rédiger un CR et une présentation de réunion - Être innovant Avantages de l'entreprise : - 13 ème mois, - Tickets restaurant, - Primes (assiduité, vacances ...), - Participation, -

Le point central des missions est la communication externe : - Animation et gestion des réseaux sociaux : LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram - Relations presse, en binôme avec Sylvain - Articles sur Ameli.fr - pages locales, mises à jour de nos informations locales, etc. - Pilotage de projets : mise en œuvre de la « Communication universelle », programmes de prévention, promotion externe des offres de service de la CPAM, etc.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Bienvenue en région parisienne. Cet hôtel restaurant vous accueille au poste de Directeur / Directrice d'exploitation. Établissement de 90 chambres proposant une restauration traditionnelle. Activité fluctuante selon les manifestations locales. Poste terrain, opérationnel et autonome. Proche des équipes et de la clientèle, vous supervisez l'ensemble de l'activité des services de l'établissement. Vous encadrez une équipe de 20 salariés. Statut cadre. Salaire motivant, primes, avantages.

Intégré(e) au Service Travaux et après un parcours de formation interne vous ferez équipe avec les conducteurs de travaux déjà en poste et les assistantes travaux. - Votre mission : - Réaliser les métrés, la préparation et la coordination de chantiers (Relation Clients, AMO, AMOE) pour des chantiers d'installations photovoltaïques en Injection, Autoconsommation ou bornes de recharge pour véhicules électriques - Faire respecter les normes et procédures internes par vos équipes ou les éventuels sous-traitants. - Sécuriser vos équipes et l'entreprise en rédigeant les Plans de Prévention avec l'aide du responsable sécurité si besoin et réaliser régulièrement des visites de chantiers - Accompagner votre client du métré à la mise en service en assurant une communication fluide - Réaliser le suivi technique et financier de vos affaires - Certifier et piloter la sous-traitance éventuelle

Le/la titulaire participe à la gestion des flux de marchandises au sein d'une entreprise. Réceptionnaire, magasinier, préparateur de commandes, responsable des expéditions, il/elle intervient tout au long de la chaîne logistique. Vous aurez pour principales missions de : - Réceptionner et expédier les marchandises - Assurer la livraison et le transport - Participer aux entrées et sorties de stocks - Réaliser des inventaires - Réaliser des contrôles qualitatifs et quantitatifs - Participer à des cations de déménagement et de manutention lourde - Participer à la vie de l'équipe Logistique - Être acteur et force de proposition en cas de situation particulière sur votre périmètre

En relation avec l'équipe technique, vos missions seront les suivantes: - Assurer la relation avec les entreprises pour une partie de la gestion financière, administrative et technique en lien avec les chargés(e)s d'opérations, en charge du suivi des travaux. - Assurer une partie de la relation clients pour la gestion des contacts (prise de messages téléphoniques, suivi des demandes clients avec le chargé d'opérations) et pour la gestion des livraisons des logements. - Participer, sous la responsabilité du chargé d'opérations, à la réalisation des tâches administratives relatives notamment à la préparation des dossiers des opérations et lancements suite à la signature des marchés, à la gestion des contrats prestataires et bureaux d'études, à la clôture des dossiers en fin d'opérations et archivage. - Réalisation de travaux de secrétariat tels que la frappe et mise en forme des courriers, mise à jour de données et de tableaux de bord, gestion des mails, gestion de planning.

Au sein d'une équipe de 9 personnes et sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge du Marketing, vous serez notamment amené(e) à : - Participer directement à la définition et la mise en œuvre de notre stratégie en matière de génération de leads (email automation, télémarketing, …) ; - Gérer le marketing opérationnel de nos offres (supports pour nos forces de vente, gestion des promotions, …) ; - Mesurer la performance des différentes actions réalisées et proposer des axes d'amélioration ; - Gérer dans notre CRM les leads entrants (enregistrement et affectation des leads, relances des commerciaux sur les updates, nettoyage des bases …) ; - Gérer les relations avec nos prestataires externes sur les différentes actions de communication menées ; - Alimenter les outils marketing en veillant à l'actualisation des données. D'une manière générale, vos actions seront orientées vers l'acquisition de nouveaux clients et le cross sell sur la base de clients existants. Vous aurez également la possibilité d'encadrer au quotidien un(e) alternant(e) lorsque vous vous sentirez suffisamment en confiance au sein de notre environnement. Issu(e) d'une formation supérieure en communication ou marketing, vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Responsable Marketing Automation sur un marché B to B. L'exercice de ces missions fait directement appel à votre créativité, votre capacité à gérer simultanément un ensemble de projets, vos compétences rédactionnelles et votre envie d'améliorer au quotidien les process existants. La maîtrise des outils Plezi et Photoshop est nécessaire pour intervenir sereinement sur les différentes missions qui vous seront confiées. Le poste est à pourvoir dès à présent en CDI.

Vous appréciez le challenge d'une nouvelle prise de poste ? Vous avez envie de donner du sens à votre travail en accompagnant des dirigeants de PME en plein développement ? Vous souhaitez découvrir des secteurs d'activité variés ? Prenez part à l'aventure Hélys ! Nous recherchons pour le compte de plusieurs de nos adhérents présents à Vitré et spécialisés dans l'agencement d'espaces professionnels et dans la conception de cuisine, un Chargé de communication F/H à temps partiel, à raison de 3 jours/semaine. En fonction de votre temps de travail choisi, un complément de mission pourra être proposé chez un autre adhérent. Vos missions s'articuleront autour de 4 thématiques stratégiques et opérationnelles : Elaboration de la politique de communication Participer à la définition des objectifs en lien avec la Direction Définir les indicateurs clés de performance (KPI) des actions de communication initiées Suivre et analyser les résultats/les impacts Assurer une veille stratégique constante Application de la politique de communication Rédiger un cahier des charges en tenant compte des contraintes techniques, stratégiques et budgétaires Choisir les supports et les messages les plus pertinents, et s'assurer de leur cohérence Créer ou actualiser des supports de communication visuels et audiovisuels Gérer les relations avec des prestataires spécialistes en communication ou marketing Gestion et promotion de l'image de l'entreprise Analyser et maîtriser la e-réputation de l'entreprise Identifier, développer et collaborer avec les communautés sur le web pouvant influer sur le positionnement de la marque et communiquer sur le partage d'expériences, de pratiques (influenceurs, bloggeurs, forums de discussion, …) Proposer des actions en lien avec le message, l'image que l'entreprise veut mettre en place ou entretenir Animer les différents comptes de l'entreprise sur les réseau

La société Norman Intérim recherche pour l'un de ses un grenailleur H/F. Vos principales tâches seront : - S'assurer de la qualité des pièces peintes suivant le cahiers des charges - S'assurer de la qualité des pièces grenaillées suivant les cahiers des charges - Respecter les consignes liés aux spécifications grenaillage (aspect, rugosité, temps) - Nettoyer son poste de travail et ranger les outils et matériels après chaque opération de fabrication

Nous recherchons un Electrotechnicien de maintenance F/H qui, au sein du service électrique / automatisme, assurera les opérations de maintenance préventive, curative et d'amélioration sur des lignes de production automatisées, dans le respect des exigences en terme de sécurité, environnement, qualité et fiabilité. Les principales missions consistent à assurer la maintenance préventive et curative du parc industriel, pour cela : - Vous effectuez le diagnostic, les réglages et dépannages des matériels électriques, électropneumatiques et des systèmes automatisés. - Vous participez à l'amélioration des équipements (modification des automatismes, remise à jour des dossiers électriques). - Vous assurez la programmation d'équipements électroniques (variateur de vitesse, régulateur, équipements de contrôle...). - Vous participez à l'installation des nouveaux équipements et à l'entretien des bâtiments. Avantages : 13ème mois, intéressement, prime vacances, mutuelle, indemnité de transport…

N'hésitez pas à nous rejoindre! Pour accompagner notre croissance et renforcer nos équipes, nous recherchons, pour notre site de Cluses un Technicien Bureau d'Etudes H/F en CDI. Au sein de notre Bureau d'Etudes, vos missions seront les suivantes : - Analyser et comprendre la demande initiale du projet. - Définir en qualité & quantité tout ce qui est utile à la fabrication du produit. - Créer le patronage pour les prototypes & extrapoler l'industrialisation de la fabrication. - Créer la nomenclature complète en incluant les matières, les fournitures jusqu'à emballage. - Créer la gamme de fabrication étude en associant des temps de fabrication. - Fournir les éléments nécessaires au calcul du prix de revient industriel. - Suivre la fabrication des prototypes au niveau de l'étude et apporter des solutions techniques de montage et de matériel en vue de l'industrialisation. - Etablir un dossier produit complet utilisable en production et faire fabriquer son modèle associé. - Etablir sur le système informatique interne la nomenclature de chaque produit pour les services achats & la logistique. - Faire le suivi de chaque évolution de dossier technique & patronage. Autres missions : - Définir le dossier & le modèle à utiliser pour chaque fabrication en interne & externe. - Valider du contenu des vignettes entrant dans la composition du produit. - Donner toutes les informations nécessaires à la réalisation du produit conforme auprès des opératrices de montage en interne & externe. - Se conformer à toutes les directives provenant de la direction ou de toute autre personne déléguée.

A l'occasion de votre première mise à disposition chez notre adhérent Del Piscine vous serez en charge de participer au processus de fabrication des produits Del Piscine. En fonction de vos aptitudes et de votre expérience, vous serez, après une période de formation soit affectés à la production de liners (découpe laser sur automates, soudure thermique ou par haute fréquences), soit à la production de bâches ou de couvertures (découpe laser sur automates, soudure ou couture sur machines). Travail en 2 x 8.

Au sein de notre activité Isolation Frigorifique vous participez activement à la préparation et au suivi des chantiers au travers de vos missions achats et des approvisionnements. Pour cela, vous assistez les équipes dans la compréhension technique des dossiers et besoins associés, la consultation des fournisseurs, la contractualisation ainsi que le suivi administratif et financier des dossiers, la coordination des approvisionnements en lien avec le magasin logistique. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes travaux, commerciales et le bureau d'études. Ce poste à pourvoir en CDI est basé à Treillières (44). Il est accessible aux personnes en situation de handicap.

Dans un contexte de développement du service Recherche et Développement d'UpYourBizz, nous recrutons un(e) développeur(euse) PHP pour travailler sur nos projets clients en lien avec notre logiciel de gestion de leads. Sous la direction du Lead Developer tu seras en charge de : - Prendre la connaissance du contexte fonctionnel et technique - Développer de nouvelles fonctionnalités - Gérer la maintenance de l'application existante - L'évolution et l'optimisation du fonctionnement des API - Formaliser les préconisations d'implantation, les améliorations et les évolutions - Mettre en production les réalisations Poste basé au Mans avec possibilité de travailler en HomeOffice Type de contrat : CDI temps plein Salaire brut annuel entre 30 000€ et 40 000€

Nous recherchons pour notre adhérent, spécialisé dans l'industrie du verre, un Assistant Ressources Humaines F/H à temps partiel, à raison de 2 jours/semaine. En fonction de votre temps de travail choisi, un complément de mission pourra être proposé chez un autre adhérent. Les missions s'articuleront de la manière suivante : Gestion administrative du personnel Assister la Direction dans la gestion du personnel : intégration des nouveaux collaborateurs (CDD/CDI/alternants/intérim), constitution et mise à jour des dossiers collaborateurs - documents d'embauche, DPAE, médecine du travail, mutuelle/prévoyance, … Réaliser la gestion des temps via l'applicatif Kelio Bodet (création de profils et de badges, saisie, correction des anomalies, …) Effectuer des reportings relatifs à la gestion des temps et des activités (heures supplémentaires, congés, titres-restaurant/paniers, temps par activité, …) Gérer l'intérim : relations avec les agences, suivi du back office (contrat/avenant, temps de travail, vérification des factures, mise à jour des indicateurs, …) Mettre à jour les registres relatifs au personnel Assister la Direction dans la rédaction de courriers RH divers Paie Préparer et transmettre les éléments variables de paie Vérifier les bulletins de salaire établis par un cabinet externe Formation Participer à la création du plan de développement des compétences Collecter les éléments permettant la création des dossiers (formation continue et formation en alternance) Gérer le suivi administratif des dossiers de formation (demandes de prise en charge auprès de l'OPCO, reporting formations, …) Gérer le suivi logistique en lien avec les organismes de formation Communication interne Participer à la rédaction de note de service Assurer la diffusion des documents internes RH et la mise à jour de l'affichage obligatoire

LE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL 4 SAISONS recherche pour un.e de ses adhérent.e un.e RÉCEPTIONNAIRE ET CONDUCTEUR.TRICE TÉLESCOPIQUE DE SITE DE COLLECTE DE CÉRÉALES F/H. En autonomie, vous aurez en charge l'accueil des agriculteurs, la pesée de leur récolte et prélèvement des échantillons afin d'effectuer les analyses. Vous chargez les camions des transporteurs emmenant la récolte aux silos. Vous intervenez selon les appels des agriculteurs qui viennent déposer la récolte, et selon les appels du transporteur qui vient chercher la récolte pour l'emmener au silo. MISSIONS : - Accueillir l'adhérent et peser la benne pleine et vide - Prendre des échantillons de la récolte - Analyser les échantillons à l'aide de la machine - Enregistrer les données relatives à la pesée et aux analyses sur informatique - Nettoyer son poste et mettre en veille les appareils chaque soir - Saisir des données simples sur informatique - Commander un camion au transporteur - TYPE ET DURÉE DU CONTRAT : CDD Saisonnier 1 à 2 mois. - LIEU : LE HOUGA 32 - DATE DE PRISE DE POSTE : 01/09/2022 - NOMBRE DE POSTE(S) À POURVOIR : 2 - HORAIRES DE TRAVAIL : du lundi au samedi en 2*8 puis à partir de fin Septembre en 3*8 - RÉMUNÉRATION : 10.85 €/H. + prime 13ème mois

Dans le cadre de ce programme d'investissements, nous recherchons un imprimeur (H/F). Les principales missions consistent à : - assurer la bonne marche de la ligne en effectuant les réglages, les calages et la préparation des encres - agir dans le respect des procédures de fabrication et de contrôle qualité - interagir avec vos collègues et les services supports pour assurer une bonne collaboration - intervenir ou alerter en cas de dysfonctionnement, dans le respect des règles qualité, sécurité et environnement - être moteur dans l'amélioration continue : performance de la ligne, réduction des rebuts, propreté de l'environnement de travail

La structure d'accueil : Le multi-accueil « A TOUT PETITS PAS » accueille 22 enfants, à partir de la marche acquise jusqu'à leur 3 ans en journée complète et en demi-journée. Les enfants évoluent ensemble au sein de 4 espaces qui donnent sur une cour extérieure. Nous portons un projet social fort qui s'axe sur la prévention et l'accompagnement des familles en situation de fragilités d'ordre sociale, économique et/ou familiale. Ce travail de prévention est soutenu par la présence régulière d'une psychologue et d'une pédiatre afin de soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs parents. Le projet pédagogique de l'établissement "A TOUT PETITS PAS" s'articule autour de trois axes forts qui sont : une réflexion autour d'un travail sur l'accompagnement des parents et des enfants dans leur première expérience de la séparation et de la parentalité, une proposition d'activités diverses et variées qui répond à la grande curiosité de l'enfant et à ses besoins d'expérimentation puis un accompagnement individualisé vers la socialisation tout en respectant l'individualité de l'enfant et son histoire. Pour répondre au projet pédagogique, nous avons deux réunions par semaine : Une réunion d'équipe qui permet d'affiner le projet pédagogique, de le faire évoluer, d'évaluer nos pratiques et approfondir notre réflexion. Une réunion autour du partage des observations réalisées auprès des enfants accueillis au cours de laquelle l'équipe mène une réflexion commune, soutenue par la participation d'une psychologue psychanalyste. Tout au long de l'année nous mettons également en place un accompagnement individualisé pour chaque enfant au sein du groupe ainsi que des réunions pluridisciplinaires qui permettent d'assurer le suivi et l'orientation si nécessaire auprès des familles présentant des difficultés. L'équipe qui fait vivre ce projet est pluridisciplinaire ce qui apporte une richesse de par

Nous sommes à la recherche d'un chaudronnier H/F pour l'un de nos clients. Vos principales missions seront: - Préparer et fabriquer des pièces métalliques - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser des structures métalliques à partir de plans - Procèder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement