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L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute pour son Pôle Habitat et Activités UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) pour le Foyer de Vie des Grands Champs à Allinges et le service d'Accueil de Jour (2 sites : Allinges et Thonon-Vongy) CDI à temps plein à pourvoir au 15 septembre 2022 Missions : Sous la direction du Directeur de Pôle, vous intervenez au sein du Foyer de Vie des Grands Champs, établissement accueillant en hébergement 24 adultes avec handicap mental et au Service d'Accueil de Jour qui accueille 25 adultes sur 2 sites. En votre qualité de cadre technique et hiérarchique et dans le cadre des projets d'établissement et de service, vous : - Organisez et animez le travail éducatif, les équipes pluridisciplinaires et coordonnez l'activité ; - Gérez le personnel dans le respect de la réglementation en vigueur (droit du travail, convention collective nationale 1966, accords d'entreprise). - Etes garant de la qualité de l'accompagnement et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées ; - Etablissez un lien de coopération avec les familles et/ou tuteurs ; - Apportez un appui technique aux professionnels en veillant au respect du cadre de la mission de l'établissement ou du service ; - Garantissez la qualité des écrits professionnels (rapports de situations, projets personnalisés, bilans) ; - Etes force de propositions en vue de l'ajustement des prestations au regard des politiques publiques, des demandes et souhaits des personnes accompagnées et de leurs familles, du projet Associatif ; - Inscrivez votre action dans une dimension transversale et associative.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre Vous travaillez uniquement les weekends samedi/dimanche job étudient ou complément de salaire 10 heures par semaine être dynamique et consciencieux - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Nous recherchons dans le cadre d'une mise à disposition chez l'un de nos 75 adhérents des ouvriers de conditionnement F/H dans le secteur agroalimentaire. Vous serez en charge de : - Assurer la confection des palettes dans le respect des consignes - Réaliser un contrôle visuel des étuis / sachets / cartons - Étiqueter les cartons en contrôlant la cohérence de l'étiquetage - Placer les cartons sur la palette en utilisant les intercalaires si nécessaire - Assurer le réapprovisionnement en emballage Modalités du poste à pourvoir : - Contrat en CDD de 3 mois - Travail à temps plein - Rémunération : 10,85€ brut/h - Travail du lundi au vendredi, de 8h à 16h en journée normale, et en 2*8 pour le pic d'activité (5h-13h / 13h-21h)

Afin d'intégrer le bureau d'études de notre Client pour du long terme, nous recherchons des métreurs/chiffreurs dans le domaine de la charpente. Après prise des cotes auprès des clients, vous réaliserez le métrage et le chiffrage du projet neuf ou rénovation avec toutes les tâches annexes liées au poste jusqu'aux plans de récolement.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Prestations sur 2 chantiers une fois par semaine à suivre pour un total de 2h30. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Le responsable projet progiciel définit et conçoit les modifications applicatives des outils (ERP/CRM) en relation avec les évolutions des besoins. Il est le référent/l'interlocuteur dédié sur les sujets de déploiement, d'utilisation et d'évolution des progiciels. Il prend ainsi en charge les projets de déploiement et d'amélioration de progiciel, et pilote de manière opérationnelle la conduite du changement. A ce titre, vos principales missions seront en autre : - Auditer les processus et définir les besoins métiers, en collaborant étroitement avec les key-users et les équipes métiers ; - Conduire opérationnellement le changement ; - Rédiger les spécifications fonctionnelles ; - Être force de proposition pour des nouvelles fonctionnalités ; - Manager le technicien support progiciel (création de poste - recrutement à faire) ; - Coordonner l'assistance aux utilisateurs en lien avec le technicien support progiciel (incluant la rédaction de support d'opération) ; - Etablir le reporting associé au poste ; - Réaliser la configuration de tableaux de bord, d'états et de rapport pour suivre la performance. Vos conditions d'emploi : - CDI à temps complet - Tickets restaurant - Accord d'intéressement - Couvertures sociales « frais de santé » et prévoyance - 6ème semaine de congés payés

L'acquisition d'imprimantes 3D plastique et titane a permis le développement de la chirurgie patient spécifique au sein de l'entreprise. L'objectif est d'assurer au chirurgien une prise en charge spécifique à chaque patient en concevant une instrumentation à usage unique dédiée à ce patient. Sous la responsabilité du Référent cas PSI membre inférieur, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des cas patients - Echanger avec le commercial/agent/distributeur - Réaliser les corrections - Concevoir des guides de correction - Réaliser des dossiers de validation et de planification - Déléguer les cas à l'équipe de dessinateurs en charge de l'indication - Développement de nouveaux projets - Recueillir un cahier des charges plus ou moins abouti - Réaliser des prototypes - Effectuer les phases de test - Préparer un assemblage générique

- Conduite de machines numériques impression et/ou façonnage - Validation des différentes étapes de fabrication - Contrôle qualité et quantité - Postes en CDI - 35h par semaine (Heures supplémentaires majorées 25/50/100% et payées) - Rémunération fixe sur 13 mois - Assurance mutuelle prise en charge à 100%

Nous recrutons un(e) valet / femme de chambre pour assurer la propreté des chambres et ainsi contribuer à dégager une bonne image de notre hôtel. Responsabilités techniques - La Femme de chambre est chargée de l'entretien des chambres et sanitaires : nettoyage, renouvellement des draps et linges, dressage des lits… - Elle est chargée également de l'entretien des couloirs, parties communes de l'Hôtel et des bureaux (nettoyage, renouvellement de produits, contrôle du fonctionnement des appareillages…). - Elle contrôle l'état de fonctionnement des appareillages, éclairages, sanitaires, télévision, thermostat, etc. et signale à la Gouvernante toutes défectuosités ou anomalies. - Elle contrôle l'état de l'ameublement et signale toute dégradation (rideaux, moquettes, miroirs…). - Elle est chargée de la distribution et de la mise en place des produits d'accueil, produits de toilettes, brochures, dépliants et notes d'information destinées à la clientèle. - Elle veille à l'harmonie de la présentation générale de la chambre et de ses annexes. - Elle est responsable des stocks de linge et des produits nécessaires à assurer son service. - Elle connaît les produits d'entretien utilisés et respecte les dosages. - Elle est responsable du matériel mis à sa disposition (aspirateur, chariots, matériel d'entretien…) ainsi que du "passe" mis à sa disposition. - Elle recueille et transmet à la Gouvernante selon les procédures mises en place, tous les objets trouvés durant ses activités. Responsabilités commerciales et satisfaction du client - Elle veille à ne pas perturber le séjour des Clients. - Elle connaît le concept Relais Thalasso, y adhère et l'applique. Elle connaît partiellement tous les produits proposés à la clientèle. - Elle met en œuvre tous les moyens disponibles visant à la satisfaction du Client. - Elle est soucieuse de la qualité fournie et de la prestation offerte aux Clients. - Elle

Vous aurez la charge du pilotage de la démarche HSE de notre atelier de production tant sur le renforcement de la culture HSE du personnel qu'en terme de structuration de la démarche HSE. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Elaborer et animer le système de management/ politique HSE du site en respectant les normes et réglementation sécurité et environnement en vigueur tout en s'appuyant sur le référentiel interne du Groupe. - S'assurer de l'application des procédures HSE et du respect des règles HSE en vigueur sur le site. Réaliser des audits internes et suivre les plans d'action associés. - Assurer la veille réglementaire et normative sur les domaines sécurité et environnement - Former, informer et sensibiliser le personnel aux problématiques HSE (élaborer le plan de formation HSE, dispenser les formations internes, assurer le suivi des formations) - Analyser les risques HSE sur site et définir les mesures de prévention associées. Tenir à jour le DUER - Analyser les évènements HSE et les dysfonctionnements (situations dangereuses, presqu'accidents, accidents), en déterminer les causes et définir des plans d'actions pour y répondre (actions correctives/préventives/efficacité des actions) - Participer aux relations avec les institutions représentatives du personnel et les organismes tierce partie (CSE, Médecin du travail, Inspecteur du travail, CARSAT, DREAL, clients, prestataires, fournisseurs …) - Réaliser et animer le reporting HSE vers la direction d'usine et direction QHSE groupe - Superviser la gestion des déchets - Mettre en œuvre un plan d'actions de réduction de l'impact environnemental du site (consommation d'énergie, réduction des déchets, eaux usés, …) - Être force de proposition pour améliorer les conditions de travail des équipes (ergonomie des postes, analyse des AT…)

Nous recherchons dans le cadre d'une mise à disposition chez l'un de nos 75 adhérents un Assistant contrôle Qualité F/H dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous serez en charge de : - Veiller au respect des règles qualité et bonnes pratiques d'hygiène et à la sécurité sanitaire des produits - Réaliser des prélèvements de matières premières et produits finis - Gérer les analyses internes et externes - Gérer les réclamations fournisseurs, matières premières et les non-conformités internes - Effectuer les études organoleptiques des produits finis - Mettre à jour et optimiser les procédures et documents qualité - Conduire les audits hygiène dans l'entreprise - Participer aux audits de certification du site Modalités de la mise à disposition : - Contrat en CDD de 6 mois avec possibilité de prolongation - Démarrage dès que possible - Rémunération selon profil et expérience - Horaires de journée + 1 audit qualité toutes les 2 semaines (démarrage à 3:00)

Sous la responsabilité du Responsable QHSE, vous serez en charge des missions suivantes : - S'assurer que le système de management respecte les exigences légales et règlementaires, les exigences clients, les directives Groupe ainsi que celle des référentiels ISO 9001, et ceci dans une démarche d'amélioration permanente, - Piloter des projets d'amélioration Qualité Usine concernant la réduction de coûts de non qualité, l'optimisation SPC ou bien encore l'amélioration des performances qualité produit, - Coordonner et superviser la métrologie des appareils de contrôle, - Assurer la formation des nouveaux arrivants à la méthode 4C, - Animer des groupes de résolution de problèmes en fonction des problématiques Usine via des méthodes 4C, RCA, FMEA A3, ...

Missions : Sous la supervision du Directeur de la Restauration, vous êtes garant de la qualité de la prestation de service au sein du bar et du restaurant. - Vous contribuez à la fidélisation et au développement de la clientèle en valorisant des offres commerciales et offres ponctuelles. - Vous développez le chiffre d'affaires de votre département en optimisant les points de vente et la rentabilité. - Vous veillez à la bonne prise en charge des clients de leur accueil jusqu'à leur encaissement. - Vous leur offrez un service attentionné, chaleureux et personnalisé. - Vous organisez, formez et managez votre équipe en favorisant une ambiance de travail positive. Vous les accompagnez dans leur évolution professionnelle. - Vous communiquez régulièrement avec les autres Départements de l'établissement et faites remonter toutes les informations importantes

CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de production h/f : Missions : - Transformation de matières premières en produits finis - Veiller à l'approvisionnement des matières premières - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Se conformer à des standards de production - Respecter les normes qualité - Renseigner les documents de production - Opération de maintenance courante - Contrôle de qualité/conformité des produits avant expédition * Conditions de travail : - Gestes manuels et automatisés - Travail dans le froid Poste à temps plein, 35h du lundi au vendredi,

Rattaché.e au responsable d'équipe et au responsable de production, vous assurez une production optimale en quantité, qualité et délais par : - Les réglages des équipements de fabrication et les changements de formats - La conduite et la surveillance de la ligne de production - Le suivi du programme de fabrication - La qualité des produits fabriqués par l'application des plans de contrôle et d'actions correctives en cas de dérive - La réalisation de la maintenance de la ligne Vous faites preuve de polyvalence en fonction de l'activité. Vous disposerez d'une formation au poste dès le début du contrat et d'une durée de 3 mois pour acquérir les compétences nécessaires à la bonne exécution de vos missions. Poste à temps complet à pourvoir de suite. Rythme horaire : 4x8, explications : - 1 semaine de nuit le lundi-mardi-mercredi-jeudi-vendredi de 22h à 06h - 1 semaine d'après-midi lundi-mardi-mercredi-jeudi-vendredi de 14h à 22h - 1 semaine le lundi-mardi-mercredi de 06h à 14h, repos le jeudi et vendredi, le samedi de 06h à 18h et le dimanche de 18h à 06h. - 1 semaine du matin le jeudi et vendredi de 6h à 14h Avantages : 13ème mois, intéressement, prime vacances, mutuelle, indemnité de transport, panier repas, majoration des heures de nuit.

La communication est au cœur de la stratégie globale du Pays de Craon. L'enjeu de communication du territoire, notamment auprès de ses habitants et de l'extérieur doit passer par sa mise en valeur afin : - De faire connaitre les actions et services aux habitants, - Promouvoir l'attractivité du territoire, - De créer un sentiment d'appartenance, - De donner de la visibilité au Pays de Craon. Dans ce contexte, la Communauté de Communes recherche un(e) chargé(e) de communication, Vous êtes créatif/ve et imaginatif/ve ? Vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettent d'être force de proposition.

En lien direct avec le responsable Marketing / Communication de l'entreprise, vous êtes en charge de mettre en place les projets SI de l'entreprise sur un ou plusieurs outils : - Audit des besoins internes de l'entreprise et choix outil(s) adaptés - Mise en place du ou des outils retenu(s), avec à priori les besoins ci-dessous : - Gestion contractuelle clients b to c et b to b (logiciel métier actuellement) - Gestion de projets clients (avec planning type Gantt, attribution tâches, délégation, alertes…) - Gestion de tickets (attribution, ouverts / fermés) - Gestion prospects avec Outil CRM à envisager - Mise en place espace clients - Intégration nouveau SI groupe à moyen terme (SAP) - Animation des sites internet de l'entreprise (CMS Typo3 / Wordpress) Vous serez basé(e) sur notre site de Ploufragan.

Nous recrutons aujourd'hui pour le compte du domaine VALSOYO à Upie, un centre d'Hôtellerie et séjours de vacances doté de 13 hébergements insolites Ses activités: Organisation d'événements et de spectacles pour particuliers et professionnels, Activités ludiques et sportives dans notre parc Valsoyo est une TPE familiale, au sein de laquelle vous trouverez un fort esprit de solidarité, de la bienveillance & qui veille à respecter la nature et les hommes dans le cadre des nombreux métiers présents au sein de son parc. Prise de poste: dès que possible voire septembre 2022 Les atouts du poste: - Polyvalence - Relation clients - Travail d'équipe - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Vos principales missions - 50% Accueil clients, standard téléphonique, mail, encaissement, facturation et service clients - 30% mise en place et nettoyage des chambres & des salles pour les événements B to B et B to C - 15% Préparation et service petit-déjeuner - 5% Lancement des activités sur le parc

Nous avons 1 rêve : Accompagner chaque Français dans sa transition énergétique en aidant à consommer moins et mieux, à travers notamment notre politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Bon, on ne va pas te mentir, il y a du boulot ! C'est pourquoi nous cherchons des personnes investies et hyper enthousiastes pour nous accompagner dans cette aventure. Pour relever ce défi, nous recrutons un chargé de clientèle coordination mouvement citerne (h/f) en CDI. Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, et supervisé(e) par Angélique, ta mission sera de gérer avec nos sociétés partenaires l'ensemble des opérations relatives aux mouvements citernes. Tes tâches : - Assurer le contrôle de conformité des dossiers clients notamment pour les livraisons - Organiser et suivre les opérations de mouvement citerne - Assurer l'interface entre clients et prestataires dans le cadre d'opérations de mouvements citernes - Gérer l'ensemble du processus de retrait citerne - Gérer le suivi de la planification des opérations et assurer la coordination des intervenants - S'assurer de la bonne réalisation de la prestation chez les clients. Pourquoi travailler chez LOGIGAZ-NORD - Contribuer à la satisfaction de la clientèle - Occuper un poste qui est clé pour le développement de l'entreprise - Travailler au sein d'équipes motivées, dynamiques et engagées - Etre dans un cadre agréable, nouvellement aménagé sur des horaires 9h/17h du lundi au vendredi - Les raisons peuvent être multiple…le mieux c'est que tu viennes le découvrir par toi même

Vous avez comme principales missions : - Le traitement et le suivi des dossiers juridiques et assurance - La gestion sinistres responsabilité civile, bâtiments et flotte - L'accompagnement des établissements du groupe dans la gestion et le suivi des sinistres - A cela s'ajoutera diverses tâches administratives liées au service. Avantage ALT : - 13ème mois - Primes (ancienneté, vacances...) - Participation - Chèques vacances, chèques Cadhoc, - RTT Poste en CDI à pourvoir sur Brest (29).

Missions : Sous la responsabilité du Responsable des Services d'accueil dans les opérations quotidiennes de la réception : - Vous êtes en charge de l'organisation et de la qualité des prestations offertes à la clientèle. - Vous animez et dynamisez l'équipe de réception pour atteindre les objectifs fixés. - Vous assurez le bon fonctionnement et la bonne communication des services - Vous gérez et optimisez la vente des chambres en adéquation avec la stratégie commerciale. - Vous êtes en charge de la fidélisation des clients et du suivi de la qualité et e-réputation. Vous anticipez et réglez les problèmes avec les clients

Nous recherchons pour un de nos adhérents, spécialiste de la pose de menuiserie intérieure et extérieure en neuf ou en rénovation, un Assistant de Gestion pour assurer la gestion administrative et courante de la structure. Poste en temps partiel 2 jours/semaine à Bourgbarré. En fonction de votre temps de travail choisi, un complément de mission pourra être proposé chez un autre adhérent. Les missions s'articuleront de la manière suivante : Gestion administrative : Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers le bon interlocuteur Gérer le courrier Traiter et constituer les dossiers administratifs Classer et archiver les dossiers Suivre les plannings de chantier (relevés, repas, trajets, …) Réaliser et suivre des tableaux de suivi des heures de chantier et des congés payés Assister les dirigeants dans l'organisation administrative Gestion comptable : Enregistrer les règlements sur le logiciel Hercule Pro Classer les factures Gérer les relances clients Contrôler les crédits débits Communication : Transmettre les notes de service ou tout document d'entreprise

Afin d'accompagner le développement de notre groupe, nous recherchons un Chargé de développement F/H sur le département des Hauts-de Seine (92). En véritable ambassadeur de l'entreprise, vous aurez pour objectif de : • Développer votre portefeuille en identifiant et en rencontrant de nouveaux prospects • Fidéliser vos clients en les rencontrant régulièrement pour les conseiller sur l'évolution de leur contrat et leur proposer de nouveaux produits d'assurances vie adaptés à l'évolution de leur situation (retraite, épargne, prévoyance). Autonome dans la gestion de votre quotidien sur le terrain, vous serez rattaché à l'un de nos Directeurs régionaux et lui reporterez régulièrement votre activité.

A l'occasion de votre première mise à disposition chez notre adhérent Loïc Raison, basé à Domagné (35), vous serez en charge de participer au processus de fabrication du cidre, soit sur un poste en atelier extraction (réception et nettoyage des pommes, pressage et séchage) soit en atelier cave (soutirage, mise en bouteille, collage). La saison qui court du 16 août à fin décembre 2022 est une période intense qui vous demandera un investissement fort avec un pic de production en octobre novembre sur lequel vous pourrez être amené à travailler jusqu'à 48 heures par semaine. Vous travaillerez en équipe (3X8) et dans un esprit d'équipe, d'entraide et de polyvalence. Les planning vous amèneront à travailler en fonction des semaines, les samedi et dimanche ainsi que la nuit. Les conditions de travail sont exigeantes (travail en extérieur sur certains postes, bruit et humidité. La rémunération est à la hauteur de l'engagement demandé sur la saison: Smic + paniers de nuit + majoration heures de nuit + majoration heures de dimanche + prime 13ème mois + prime de fin de campagne.

Vous êtes un mécanicien autonome, organisé, réactif et aimez la mécanique de précision, le travail en équipe et l'amélioration continue : nous avons besoin de vous en tant que Technicien de Maintenance Mécanique H/F pour notre équipe Maintenance. Les principales missions consistent à : - d'assurer l'entretien et la remise en état des machines de production - de réaliser la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du parc machines des ateliers (respect des standards, procédures d'enregistrement, rédaction rapports) - de participer aux changements d'outillages et réglages sur machines pour les changements de série (essais, tests,…). - d'intervenir selon les modes opératoires (actions, délais, qualité et sécurité) - de proposer des axes d'amélioration et participer aux projets (Performances, 5S) Horaires en équipe : 2x8