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Le groupe CORALLIS, recherche un technicien SAV H/F motivé(e) et déterminé(e). En lien avec le responsable SAV, voici les principales missions : - Réaliser le service après-vente des appareils électroménagers sous-garantie et hors garantie, principalement au domicile des clients, mais aussi en atelier. - Participer au développement et à la mise œuvre de prestations spécifiques. Durée hebdomadaire : 35 h 00 Travail du lundi midi au samedi midi Rémunération : Entre 1 800 € et 2 100 € Avantages : véhicule de service Mutuelle d'entreprise Remise ENVIE sur nos magasins Panier repas 5 € par jour 6 interventions par jour

Dans le cadre de l'agrandissement de l'équipe commerciale de notre client, concession de la taille humaine recherche un(e) secrétaire commercial(e) VN/VO automobile qui sera amené(e) à réaliser des tâches diverses et variées. Vos missions : - Gérer les dossiers des véhicules en lien avec les commerciaux : commandes, suivi, approvisionnement, dossiers de ventes et de reprises... - Accueillir et renseigner les clients & futurs clients, planifier les rdv - Participer aux réunions commerciales avec les commerciaux et le chef de ventes - Gérer les commandes et la réception des véhicules - Effectuer la facturation - Divers tâches administratives (archivage, emailing, dossiers de financement...) - Assurer la mise en main

Nous recherchons notre Technicien(ne) Méthodes pour notre site situé à Buhl, Rattaché(e) directement au Directeur de site, vous devrez assurer le développement et l'optimisation des solutions techniques d'industrialisation (produits et process) autour de l'univers de la piscine. Vous aurez pour missions principales : Le développement produits : - Collecter et comprendre les besoins des clients en lien avec le marketing produit. - Proposer des solutions adaptées afin de répondre aux contraintes qualité, coûts, délais. - Réaliser les fichiers et simulations 3D des solutions, pièces et outillages. - Etablir les documents techniques de conception. - Prototyper, tester, faire évoluer, valider les solutions techniques, en lien avec les fournisseurs. L'industrialisation : - Analyser les éléments de fabrication et définir les procédés, les moyens et les modes opératoires. - Définir, construire et tester les nomenclatures des produits en lien avec le référentiel articles. - Déterminer et faire évoluer les opérations techniques, les pratiques et les procédés de réalisation. Les méthodes : - Etablir les documents de fabrication, validation ou installation (gammes, procédures) et en contrôler la conformité d'application. - Identifier et analyser les dysfonctionnements, définir les actions correctives et suivre leur mise en œuvre Le support technique : - Apporter un appui technique aux différents services de l'entreprise. - Être force de proposition. - Organiser et tenir à jour les supports d'informations et de suivi. La sécurité - Respecter les consignes de sécurité au sein du site. - Promouvoir la sécurité dans la définition des processus de fabrication. - Remonter toutes anomalies, ou risques constatés dans les processus de fabrication.

Au sein de plusieurs entreprises de l'Aigle, Mortagne au Perche et Alençon vous avez pour missions à temps partagé : - Piloter le Système de Management Qualité (SMQ), pour certification ISO 9001; - Participer aux audits internes; - Gérer les non conformités (réclamations clients et fournisseurs); - Suivre les contrôles en cours de fabrication; - Animer des réunions qualité et sécurité; - Mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels; - Former et impliquer l'ensemble du personnel de l'entreprise sur la sécurité; - Conseiller la direction sur la sécurité, suivant la réglementation en vigueur. Les conditions de travail proposées: - CDI à temps partiel 20 heures/semaine, statut agent de maîtrise, à terme possibilité temps plein; - 18€ à 20 € brut de l'heure; - mutuelle; - chèques cadeaux.

En collaboration et sous la responsabilité du responsable Achats, vous devrez mettre en œuvre le plan d'action achat industriel en cohérence avec la stratégie de notre groupe. Vous aurez à prospecter les marchés, à choisir les fournisseurs, à négocier pour contractualiser et à évaluer leurs performances. Des déplacements sont à prévoir. Vos principales missions sont : - Le suivi d'un portefeuille de fournisseurs existants - L'élaboration et le suivi de tableaux de bord fournisseurs - L'analyse des offres (TCO) et référencement fournisseurs - Le suivi de l'exécution des marchés et la mesure des performances fournisseurs - La préparation des rendez-vous et la négociation fournisseurs - L'analyse des besoins - L'analyse des marchés pour une recherche de sources d'approvisionnement alternative, - Le Benchmark dans un objectif d'optimisation des coûts - La rédaction des cahiers des charges de consultation en collaboration avec les services utilisateurs et le lancement d'appel d'offres - Le renseignement des conditions tarifaires négociées dans l'ERP - L'analyse de risques - La participation à l'évolution des process du service - La création de procédure achats

Nos clients sont répartis sur 55 pays, dans le monde entier ! En tant qu'Assistant ADV rattaché(e) à notre service CBO, vous assurez la prise en charge administrative des commandes, de la demande initiale jusqu'à l'expédition dans le respect des engagements et des règles légales et administratives. À ce titre, vos principales missions sont : - Réceptionner et prendre en charge les commandes et contrats - Suivre la commande jusqu'à la livraison. - Suivre le carnet de commandes - Relancer les impayés - Suivre les retours clients et création de commandes retours. - Participer à des réunions et des salons professionnels. - Assurer la relation client - Assurer l'interface avec les équipes internes (de production, usines, commerciaux) - Gérer les litiges et réclamations clients - Assurer la facturation client. VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS - Une entreprise dynamique, innovante et responsable - Une culture d'entreprise centrée sur les Femmes et les Hommes - Un process d'onboarding adapté à chaque collaborateur Lieu : Paris (75) Date de démarrage : septembre 2022 Horaires : 39h hebdomadaires, en horaires variables du lundi au vendredi Pack salarial : classification : technicien coefficient 235 sur la Convention Collective de la Chimie - Une politique sociale avantageuse : Mix travail sur site et télétravail, heures supplémentaires au-delà de 35 h majorées, payées, primes individuelles et collectives, épargne salariale, compte épargne temps, mutuelle…

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Poste à pourvoir en CDI de suite. Jour de prestation: Lundi, mercredi et vendredi de 14h00 à 15h00.

Dans le cadre du développement de ses équipes, notre client, concessionnaire automobile reconnu pour la qualité de ses services recherche un agent de location H/F disponible de suite. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique & téléphonique - Facturation & encaissement - Suivi des dossiers clients - Rédaction des contrats de location - Vérification des véhicules - Documenter les éventuels dommages - Préparation du véhicule avant remise au client - Expliquer le fonctionnement du véhicule au client * Liste de tâches non-exhaustive

Corallis agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients, un(e) agent d'assemblage et de montage (H/F) en CDI. Missions : - Assemblage des pièces - vissage - Manutention - Prises de mesures - Respect des règles de sécurité Vous travaillerez dans un espace propre, au sec et à température ambiante. Horaires : Du lundi au jeudi : 08h-12h / 12h45-16h30 Le vendredi : 08h-12h Possibilité de faire des heures supplémentaires (sur la base du volontariat), entre 07h et 08h ou entre 16h30 et 17h30. Rémunération : Salaire mensuel 1800€ brut + tickets restaurant + heures supps Primes

Acteur national dans le secteur automobile en France, notre client fait partie des meilleurs sur le marché de l'automobile. Intégrez une entreprise à taille humaine vous offrant une expérience particulièrement enrichissante pour votre avenir. Dans le cadre du développement de sa marque, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) réceptionnaire automobile confirmé(e) H/F pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Prise de contact & RDV avec les clients - Constituer les ordres de réparation pour les mécaniciens - Édition des devis et bons de commande - Assurer le suivi des travaux de réparations - Assurer les inspections de véhicules après réparation - Effectuer la facturation & les encaissements - Effectuer des ventes additionnelles (assurances, accessoires..) - Assurer une bonne gestion des plannings de réparations - Gestion des litiges - Effectuer des campagnes d'e-mailing - Participer activement à l'augmentation du CA

Au sein d'une concession moderne qui est en constante évolution, vous travaillerez directement en lien avec les vendeurs afin de renforcer l'équipe commerciale. Pour notre client, nous recherchons une secrétaire commerciale H/F qui débutera par une mission d'intérim. Vos missions seront les suivantes : - Gestion du back-office - Facturation/édition des devis & bons de commande - Gestion de la réservation des véhicules - Vérification & suivi des commandes - Gestion des dossiers de financement - Gestion des dossiers de ventes et de reprises (VN/VO) - Planification des RDV clients - Divers tâches administratives (archivage, emailing...)

L'entreprise pour laquelle nous recherchons aujourd'hui un/une gestionnaire de paie et administration du personnel dans le cadre d'un remplacement maternité sur leur siège situé à Valence. Filiale d'un groupe international, ils sont reconnus pour leur savoir-faire dans le domaine des solutions de fixation principalement destinées au domaine de la construction. Votre mission En étroite collaboration avec la responsable RH et un apprenti RH, vous serez en charge d'assurer la réalisation des bulletins de paie et de gérer l'administration du personnel d'environ 300 salariés. Pour cela, votre quotidien sera notamment :  La gestion des temps sur le logiciel Kelio  La déclaration et le suivi des arrêts de travail  La réalisation des paies sur le logiciel SAGE  La déclaration des DSN et charges sociales  La gestion des intérimaires

En tant que Manager d'Agence, vous êtes responsable du pilotage de la rentabilité de votre centre de profit, en adéquation avec les valeurs et la stratégie de SERVAGROUPE. Pour cela, vos missions principales se déclinent en plusieurs piliers : Commercial : - Développement de l'activité commerciale par prospection, déploiement et fidélisation de votre portefeuille clients, - Propositions et négociations tarifaires, - Analyse des besoins clients. Management : - Animation de l'équipe (2 personnes), - Pilotage du centre de profit, - Développement de l'esprit d'équipe et de la montée en compétences. Recrutement : en appui des Chargé(e)s de recrutement, vous veillez - A l'adéquation des aspirations de nos candidats et salariés intérimaires avec les besoins et environnements clients, - A mettre en place l'accompagnement en termes de sourcing, mise à disposition de salariés intérimaires, suivi et fidélisation, - Au respect du cadre juridique (législation sociale, prévention de la sécurité). Les services support du siège vous dégagent d'une partie de la gestion administrative (notamment facturation et bulletins de salaire), vous accompagnent sur la partie législation et développement des compétences de vos candidats et salariés intérimaires. Ainsi, au delà de vos fonctions commerciales, vous participez aux activités opérationnelles de l'agence (sourcing, recrutement, traitement des commandes…) et êtes garant de la bonne application de la réglementation.

En tant que Chargé(e) de Relation Client au sein du Pôle Investigation, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez un 1er appel afin de proposer notre service d'investigation aux ayants droit ; - Vous orientez et accompagnez les familles au travers de vos appels téléphoniques ; - Vous échangez avec les organismes Publics et Privés afin d'accompagner nos clients dans leurs demandes ; - Vous recherchez et investiguez sur les droits et capitaux pour le compte des familles ; - Vous travaillez en collaboration étroite avec vos collègues des autres pôles ; - Vous renseignez nos outils pour un meilleur suivi de la relation client ; - Vous analysez, organisez et partagez des informations avec les équipes terrains. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Un CDI à pourvoir rapidement pour nous accompagner dans le développement de la société ; - Un parcours d'intégration afin d'appréhender au mieux la fonction ; - Un contrat à temps plein, 35h hebdomadaire ; - Une rémunération fixe + Challenge + Tickets Restaurant + Mutuelle d'entreprise.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de produit - product owner OpenFire Objectif : Rattaché(e) au directeur technique de l'entreprise, votre mission principale sera de participer à l'identification, la définition, la planification et la validation de nos innovations produits sur des périmètres fonctionnels identifiés. Vos missions ? 1/ Participer à la définition de la stratégie produit - Identifier les évolutions fonctionnelles de nos produits à développer, en tenant compte notamment : - Des besoins, innovations et tendances de nos marchés - De notre stratégie commerciale - De notre stratégie service et relation client - Concevoir et suivre la réalisation de notre roadmap produit 2/ Suivi des développements produit - En lien avec l'ensemble des équipes techniques de l'entreprise, sur le périmètre produit identifié : - Rédiger et valider les spécifications fonctionnelles - Définir et valider les temps de développement prévisionnels - Définir et valider le planning de développement - Recetter et valider les nouvelles fonctionnalités développées 3/ Participer à l'amélioration de nos méthodes de travail Les attraits de ce poste ? - Rôle stratégique dans l'innovation de nos produits et dans l'évolution du secteur de l'aménagement de l'habitat ; - Missions variées en lien direct avec nos clients, nos partenaires et l'ensemble des équipes de l'entreprise : développeurs, chefs de projets, commerciaux et dirigeants ; - Intégration d'une équipe expérimentée, solidaire et performante ! - Développement des compétences Odoo : première solution de gestion Open-Source dans le monde (+100 partenaires, +7 millions d'utilisateurs dans le monde)

Pour notre client, constructeur automobile mondial spécialisé dans la construction de véhicules d'excellence, nous recherchons un technicien diagnostic H/F expérimenté. Vos missions : - Réaliser les diagnostiques des véhicules et rechercher les pannes - Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules - Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer des contrôles nécessaires - Suivre les consignes du constructeur et de l'entreprise - Contribuer à la bonne tenue de votre poste de travail Salaire fixe selon profil + diverses primes, CE, mutuelle, tickets restaurant...

Intégré(e) dans une société en plein essor, vous êtes en charge des missions: Préparation de commandes de produits alimentaires de restauration rapide dans un environnement frais, surgelé ou sec. Utilisation du scan Filmage de palettes Contrôle des expéditions Conduite d'un chariot moteur autoporté ( Une autorisation en interne sera proposée) 37h par semaine + RTT Horaires: 2*8 5h13h- 13h-20h et travail le samedi ponctuel selon les besoins du client. Repos tournant. Salaire: 1603 €bruts + 13eme mois + primes diverses entre 15 et 100 par mois+ tickets restaurants de 9 € par jour travaillé+10 RTT par an + intéressement et participation équivalent à un mois de salaire//Augmentation salariale automatique tous les ans.

Vous travaillez en collaboration avec le Chef de Quai de l'agence pour l'activité de nuit. Vous êtes responsable d'une équipe de manutentionnaires de 3 à 8 personnes. Vos missions opérationnelles et principales sont de superviser et d'assurer : - le chargement et déchargement - le tri de la marchandise - le dispatch du fret - la planification et l'encadrement de l'activité des manutentionnaires - le pointage et le rangement du quai - le suivi des rapports d'arrivages - la gestion des tractions secondaires Vous veillez au respect et à l'application des procédures internes et garantissez les engagements commerciaux auprès de nos clients et du réseau. Horaire : 02h-10h30 du Lundi au Vendredi

Nous recherchons un(e) assistant(e) exploitation transport en CDI (H/F) Hyper réactif/ve vous savez gérer plusieurs tâches en même temps. L'outil informatique ne vous fait pas peur et vous vous adaptez très rapidement à tout nouveau logiciel. Nos assistants exploitation assurent, au cours d'un quotidien qui change à chaque minute, la coordination de la livraison. En front avec les clients, le personnel d'agence et les conducteurs, l'équipe fait preuve d'un dynamisme et d'une diplomatie à toute épreuve ! Nous attendons une personne multi-tâches et très organisée et réactive dans son travail avec une bonne connaissance du transport. Une expérience en tant que chauffeur livreur serait un plus. Les missions : . Gestion de l'enlèvement des colis . SAV téléphonique . Gestion des retours de tournées des chauffeurs . Edition des rapports d'arrivage des colis . Contrôle et remontées d'information . Assurer l'ensemble des taches administratives de l'agence en coordination avec la responsable . Assurer l'interface avec le quai et le personnel d'exploitation . Gérer l'accueil chauffeur . Gérer les mises en livraison . Gérer les ramasses et enlèvements horaire :10H00:19H00 1H de pause Salaire à définir selon expérience Merci de nous fait parvenir un CV personnalisé ! Vous pouvez contacter en cas de besoin le **************

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous faites appliquer la politique commerciale, accompagnez la croissance en terme de parts de marché et de chiffre d'affaires de notre client. Pour cela, vous : - Définissez les plans d'actions et les objectifs de votre périmètre, en pilotant les KPI (DN, DV, couverture magasin, merchandising…) via le CRM et le compte-rendu d'activité ; - Accompagnez une équipe de chefs de secteur en organisant des journées d'accompagnement sur le terrain. Vous les aidez dans leur montée en compétence et leur faites part des axes d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés ; - Participez au recrutement de votre équipe, la formez. Vous motivez, fédérez et créez un esprit d'équipe fort autour des valeurs de l'entreprise ; - Etablissez des comptes-rendus d'activité réguliers avec les réalisations vs objectifs, plans d'action etc...; - Animez vos réunions d'équipe et participez aux réunions internes et externes avec le client.

Description du poste et Missions Nous recherchons 1 chef de quai (F/H) Vous devrez organiser et gérer le quai - Encadrer une équipe de manutentionnaire et participer au déchargement des tractions - Scannage des colis, prises de réserves et de volumes - Rangement dans les travées de livraison - Encadrement du chargement des tournées des chauffeurs - Pointage du quai et gestion des rapports d'arrivage - Gestion des rendez-vous de livraison et étiquetage des colis.

Vous êtes garant.e de la disponibilité des véhicules et matériels dans un état de marche impeccable pour la sécurité de tous. Vous connaissez chaque véhicule et ses spécificités et vous veillez à leur entretien et au respect des réglementations. Le parc est constitué de véhicules roulants (porteurs, tracteurs, remorques et semi-remorques) et de matériel de manutention (automatisme porte, niveleur de quai, pont roulant notamment) soit 40 ensembles routiers minimum + une dizaine de V.L. Vos missions : - Supervisation de l'atelier et management du personnel rattaché - Prise en mains des véhicules et reconnaissance du site pour les nouveaux conducteurs - Maîtrise des coûts dans un budget défini - Contrôle des kilomètres, carburants/consommations - Gestion des pneumatiques - Suivi et entretien des matériels, soit - Coordination des entretiens avec le service exploitation transport - Identification des pannes (maintenance préventive et curative) - Dépannages - Acheminement des véhicules aux contrôles techniques et aux entretiens chez les concessionnaires - Supervision des visites périodiques des engins de manutentions et autres matériels (extincteurs, vérifications électriques …) - Lien avec les opérateurs extérieurs : organismes de contrôle (services des Mines...), loueurs ou concessionnaires, industriels, fabriquants de véhicules

Vous intégrez notre base logistique dans un environnement de travail réactif et innovant. Vous serez rattaché(e) directement au Chef d'Exploitation, dont vous serez le bras droit opérationnel sur le terrain. Votre engagement se déclinera suivant ces axes clés : - Planifier, organiser et contrôler tout ou partie des opérations logistiques. - Manager les équipes opérationnelles. - Participer à l'application des process (qualité, sécurité) en lien avec les autres chefs d'équipes et les agents logistiques. - Superviser l'entretien des matériels de manutentions sous la responsabilité du chef d'exploitation. - Gérer la réception. - Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises à réception. - Gérer la préparation et les expéditions - Suivre la performance du travail des préparateurs.

Corallis agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients, un(e) agent d'assemblage et de montage (H/F) en CDI. Missions : - Assemblage des pièces - vissage - Manutention - Prises de mesures - Respect des règles de sécurité Vous travaillerez dans un espace propre, au sec et à température ambiante. Horaires : Du lundi au jeudi : 08h-12h / 12h45-16h30 Le vendredi : 08h-12h Possibilité de faire des heures supplémentaires (sur la base du volontariat), entre 07h et 08h ou entre 16h30 et 17h30. Rémunération : Salaire mensuel 1800€ brut + tickets restaurant + heures supps Primes

Nous recherchons pour une carrosserie indépendante un Peintre automobile en CDI Au sein d'une équipe en concession automobile, vous serez en charge de: - préparation des surfaces avant peinture - préparation de la teinte (grammage, mélanges etc.) à l'aide d'un logiciel - application de la peinture en cabine - pose vernis - contrôle du véhicule fini Maîtrise de la carrosserie serait un vrai plus. Vous allez démarrer en tant que remplaçant mais l'ouverture de nouveau poste et future embauche sont prévues dès le mois de septembre.