Offres d'emploi France, Emplois France

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

- Entretien et aménagement des espaces verts - Taille, plantation, élagage, tonte - Entretien du matériel mis à disposition - Entretien des espaces communs et du parc aquatique - Nettoyage et maintenance des locaux - Intervention maintenance locatifs et installations du camping

En collaboration avec les services RH et QSE, vous assurez les missions suivantes pour le déploiement de la RGPD au sein de notre groupe et de nos entités : - Aider au déploiement du programme de mise en conformité au RGPD - Formaliser et actualiser le registre des activités de traitements - Élaborer et maintenir une documentation relative aux traitements de données à caractère personnel (politiques, fiches pratiques, procédures, communication interne et/ou externe) - Contribuer aux actions visant à sensibiliser et à diffuser une culture «Informatique et Libertés», - Collaborer à une veille RGPD (juridique et technologique).

Nous recherchons pour notre société Grand Saloir Saint-Nicolas et notre site de Breteil (35) un(e) technicien(ne) qualité. Afin de renforcer l'équipe Qualité de deux personnes et rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réaliser le plan de contrôle qualité du site (microbiologique, nettoyage, chimique, gustatif, métrologique...), - Réaliser les contrôles, libérer les produits, gérer les éventuelles non-conformités, - Assurer, en lien avec le responsable Qualité, une présence qualité sur le terrain (veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication, des autocontrôles...) - Effectuer une partie des "formations hygiène" des nouveaux salariés (saisonnalité importante de l'activité). En parallèle et selon votre profil, des missions d'amélioration continue pourront vous être confiées.

Sous l'autorité du responsable du service recouvrement contentieux, le gestionnaire impayés contentieux apprécie, engage, suit et met en œuvre les différentes procédures contentieuses visant au recouvrement des loyers. Il travaille en étroite coopération avec les autres intervenants des agences. Activités principales : Dossiers locataires présents - Gestion des dossiers contentieux : réceptionne, analyse et instruit les dossiers et informations transmises par les agences et gestionnaires pré-contentieux - Met en œuvre des solutions contentieuses adaptées aux situations économiques et sociales du locataire - Est amené à assurer des entretiens avec les locataires en agence ou à domicile et si nécessaire en présence de partenaires (travailleurs sociaux, CMS…) - Engage la procédure de résiliation de bail et d'expulsion et gère le recouvrement judiciaire - Commande et contrôle les actes de procédure à engager ou à établir par les huissiers et les avocats et en valide le paiement - Assure la représentation en justice, la rédaction des conclusions ; participe aux expertises, réunions de coordinations internes et locales en fonction de la réglementation en vigueur et des modes de gestion préconisés par NMH - Suit les dossiers de surendettement - Veille au respect des procédures légales relevant de ses missions en lien avec la procédure interne contentieux de Nantes Métropole Habitat Dossiers locataires partis - Suit et contrôle l'externalisation des dossiers confiés pour recouvrement et titre exécutoire selon l'option déterminée avec le responsable de service, aux huissiers de justice spécifiquement désignés - Assure la représentation en justice en cas de besoin - Prépare et soumet les demandes d'admission des dossiers en non-valeurs ou abandon de créances Dossiers spécifiques - Gestion des dossiers dans le cadre des successions - Réalise des visites à domicile pour recueil d'informations ou de documents, en li

Avec pour objectif la satisfaction clients (externes et internes), votre mission principale est de garantir la qualité du traitement des commandes clients et l'efficacité du service ADV en suivant le flux de la commande depuis sa réception jusqu'à son expédition, en passant par le suivi des litiges. En charge d'un portefeuille clients, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : - Assurer l'interface avec les différents services de l'entreprise (Commercial, Production, Laboratoire, Magasin, Assurance Qualité) afin de traiter les commandes et faire suivre les informations aux clients, - Assurer la gestion des commandes clients : - Les réceptionner et les saisir dans l'ERP (CEGID PMI), - Suivre l'état de la commande en relation avec les services internes, - Commander et suivre les transports Grand Export auprès du prestataire, - Emettre les bons de livraisons pour le Grand Export et les factures, - Préparer les documents obligatoires pour l'export : douane, certificats vétérinaires, certificat d'origine, étiques spécifications clients, etc.

Pour répondre à la demande d'une prestigieuse Maison de Vin, nous recherchons activement des profils Animateurs / Conseillers en Vin sur toutes les enseignes de la Grande Distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients du magasin - Faire connaître et découvrir les différentes gammes de produits - Mettre en avant les qualités des produits - Créer une dynamique au sein de la cave du magasin - Déclencher l'achat grâce à vos conseils et votre expertise. Salaire : SMIC / panier repas 9,50 / prise en charge des frais kilométriques

Rattaché(e) à Jean-Luc, Chef d'Atelier, vous assurez la préparation de tout type de matériel à l'atelier. Plus précisément, vous avez pour missions principales : - Réaliser en autonomie, les opérations nécessaires à la préparation des matériels agricoles automoteurs et attelés, - Effectuer les recherches de pièces au sein du magasin, - Effectuer les retours de pièces vers le magasin, - Vérifier et essayer les matériels suite intervention. Vous avez pour missions complémentaires : - Accompagner les autres préparateurs en collaboration avec le chef d'atelier, - Gérer conjointement le planning et la charge de l'atelier préparation avec le chef d'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité du site. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez sur le site dans un objectif de prévention. Les avantages du poste : - Rémunération motivante (participation, prime vacances), - Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, - Mutuelle d'entreprise, - Avantages CSE.

Rattaché(e) au Responsable de fabrication et logistique et au sein d'une jeune équipe de 4 personnes, vous serez en charge de la construction de dispositifs d'animation uniques, éphémères et ludiques à destination principalement des familles. Vous fabriquez les dispositifs principalement en bois à l'aide des machines et des outils mis à disposition. Vous participez à l'entretien du matériel, des véhicules et à la bonne tenue de l'atelier.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un apprenti Assistant QSE (H/F). Votre principale mission : sous la responsabilité de la responsable QSE, vous intégrer l'équipe QSE, composée d'un animateur HSE et d'un technicien qualité, afin de renforcer le développement du service QSE. Vos activités : - Qualité : Participer au déploiement : De la certification ISO 9001 sur les sites non certifiés à ce jour De la certification NF EN 9100 sur le site de MMG69 (Chassieu 69) De la certification ISO 3834 et NF EN 15085 sur le site de MAYENNE ECLOSION (La Gravelle 53) Réaliser les audits de postes - Sécurité : Participer à la mise à jour du document unique Réaliser des études ergonomiques des postes Participer à la mise en place la certification ISO 45001 sur le site de MECARELEP (Gorron 53) - Environnement : Participer à la mise à jour de l'analyse environnementale Mettre à jour les dossiers ICPE Participer à la mise en place de la certification ISO 14001 sur les sites de FONDERIE D'ANJOU (La Pouëze 49) et de MECARELEP (Gorron 53).

Rejoingnez les équipes du Hilton Garden Inn et Hampton by Hilton dans le coeur de Tours. Nous recrutons un(e) Gouvernant(e) Général(e). Nous recherchons une personnalité ayant le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe, le souci du détail et de la propreté. Sous la responsabilité de la Directrice de l'Hébergement, vous encadrez et animez l'équipe Housekeeping de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : - Garantir la mise en état quotidienne des chambres et lieux communs ; - Animer et encadrer l'équipe de femmes de chambre / équipiers des 2 hôtels ; - Garantir le respect des standards et procédures des marques ; - Garantir la qualité des services et des prestations offertes au client ; - Appliquer le système de contrôle des chambres et des lieux communs ; - Gérer les stocks de linge ainsi que des produits d'entretien et d'accueil ; - Participer et coordonner avec la Réception l'attribution des chambres et les délogements éventuels ; - Organiser les inventaires ; - Assurer le suivi des « Lost & Found ».

Rattaché(e) à Mickaël, Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs et matériels agricoles directement chez les clients de votre secteur. Plus précisément, vous avez pour missions principales : - la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, - la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, - l'entretien de la relation client et le service après-vente, - la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste : - Rémunération motivante (participation, prime vacances), - Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, - Mutuelle d'entreprise, - Avantages CSE.

- Préparer assemblage et montage (menuiserie extérieure : fenêtre, porte ; menuiserie intérieure (boiserie, bloc-porte...) - Assurer le suivi de l'activité quotidienne - Assurer la qualité du montage

Au sein de l'équipe CEJ composé de 16 conseillers et 3 assistants administratifs, vous serez en charge de la gestion administrative du dispositif lié au Contrat Engagement Jeunes. Les missions : Réception, traitement et enregistrement des dossiers d'entrées - Retour d'informations aux prescripteurs - Constitution des groupes et appels des jeunes - Envoi de documents à l'ASP, traitement des retours d'informations, saisie - Traitement des situations spécifiques en lien avec l'ASP (blocage, réclamations, changement de pièces…) Préparation des commissions - Centralisation des informations à remonter en commission - Préparation des documents de présentation - Traitement des réponses et transmission aux conseillers Élaboration et suivi de tableaux de bords (dossiers de prescriptions, jeunes entrés, sortis, prolongés, réalisations annuelles) Réalisation et mise à jour de documents interne relatifs au dispositif - Guide d'accompagnement - Brochure - Procédures diverses Assistanat administratif courant - Saisies I-Milo, Petra - Requête I-Milo - Archivage de dossiers dans la GED

- Réalisation des interventions de curage préventif eaux usées et eau potable - Dépotage du camion hydrocureur - Titulaire d'un BAC pro travaux public ou de l'eau ou de l'assainissement ou expérience d'au moins 3 ans - Preuve de rigueur, travail en équipe, sens du service - Mission intérim

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Assurer les rendez-vous clients pris par le back office commercial sur recommandation de notre réseau de prescripteurs ; - Garantir la faisabilité des chantiers, et définir le cahier des charges techniques ; - Animer, développer et entretenir le réseau de prescripteurs existants.

Au sein du Pôle Développement des Compétences et en binôme avec le chargé de projet, le conseiller en insertion professionnelle Parrainage assurera : - le développement et l'animation d'un réseau de parrains-marraines issu.e.s des entreprise - la mobilisation des jeunes autour du projet parrainage - l'amélioration à l'accès au dispositif pour les jeunes issus des QPV et pour les jeunes du CEJ Les missions Développer le réseau Parrains-Marraines - Travailler en collaboration avec les conseillers emplois pour repérer des entreprises qui pourraient s'engager - Contribuer à la communication à destination des entreprises - Rencontrer des entreprises du réseau We Ker pour leur proposer le dispositif parrainage - Mettre en place des actions de sensibilisation auprès des entreprises - Mettre en place des actions favorisant la rencontre Jeunes - Entreprises dans le cadre du dispositif parrainage - Assurer le suivi et fidéliser l'engagement des entreprises Accompagnement et mise en œuvre des actions - Repérer et accompagner les publics intéressés par le parrainage - Recevoir et traiter les prescriptions - Organiser, mettre en place et assurer le suivi - Assurer le suivi administratif de l'accompagnement sur notre logiciel I-MILO - Développer du lien avec les conseiller en insertion sociale et professionnelle dans les quartiers - Mettre en place des actions à destination des jeunes de quartier autour du parrainage (lien avec l'entreprise) - Mettre en place des actions spécifiques à destination des jeunes CEJ (Contrat Engagement Jeunes) - Créer et animer des ateliers collectifs en fonction des besoins repérés par les publics et les professionnels

Pour répondre à la demande d'une prestigieuse Maison de Vin, nous recherchons activement des profils Animateurs / Conseillers en Vin sur toutes les enseignes de la Grande Distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients du magasin - Faire connaître et découvrir les différentes gammes de produits - Mettre en avant les qualités des produits - Créer une dynamique au sein de la cave du magasin - Déclencher l'achat grâce à vos conseils et votre expertise. Salaire : SMIC / panier repas 9,50 / prise en charge des frais kilométriques

- Aide à la pose d'éléments en hauteur - Travail sur les toits - Port de charges, manutention sur chantier - Débutant(e) accepté(e), première expérience en chantier - Visite médicale sans contre indication au travail en hauteur obligatoire - Horaires variables selon chantier - 11.07€/heure + panier + indemnités de déplacement

Rattaché(e) à Jean-Michel, Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs et matériels agricoles directement chez les clients de votre secteur. Plus précisément, vous avez pour missions principales : - la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, - la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, - l'entretien de la relation client et le service après-vente, - la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste : - Rémunération motivante (participation, prime vacances), - Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, - Mutuelle d'entreprise, - Avantages CSE.

Et si vous rejoigniez notre société, filiale d'Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d'utilité sociale ! Afin de positionner le locataire au cœur de notre stratégie et de nos actions, la Direction de la Clientèle et des Territoires est au plus près des territoires dans le but d'accompagner ses clients tout au long de leur parcours locatif Véritable relais de proximité de l'Entreprise au sein du Territoire, vous êtes en relation permanente avec les locataires, vos missions sont les suivantes : - Vous êtes garant du respect des objectifs de votre secteur d'intervention en termes de vacance, d'impayés et de réclamations - Vous assurez l'ensemble des missions liées à l'entrée et au départ du locataire - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires pour la gestion courante, en étant garant de la mise à jour des données locatives et en gérant les troubles de jouissance de 1er niveau en répondant aux clients avec pertinence et efficacité - Vous veillez au bon entretien, à la sécurité et au respect des règles d'usage des ensembles immobiliers qui vous sont confiés - En lien avec le Technicien Territorial, vous assurez le suivi technique du patrimoine et des sinistres de 1er niveau. Vous faites remonter les besoins techniques pour intervention. - Vous gérez et respectez les budgets qui vous sont alloués - Vous pouvez potentiellement être amené à manager du personnel de Proximité (Gardiens d'Immeubles, Employés d'Immeubles et Agents de Propreté) - Vous participez au service d'astreinte - Des déplacements réguliers sont à prévoir au siège (49)

Dans le cadre des sollicitations menées par une structure d'accueil nous recherchons des personnes disposant de compétences et expériences dans le service à la personne. Vos taches quotidiennes : - lever et coucher des résidents - assurer les toilettes des résidents - aide à la prise des repas (avec prise de médicaments) - accompagnement durant les différentes activités sur le lieux de vie mais également à l'extérieur Vos conditions de travail : - résidence de 14 pensionnaire - travail de matin ( 07h00 à 14h00) ou d'après midi (14h00 à 22h00) - vous évoluez avec des collègues qui peuvent avoir des compétences et responsabilités différentes - travail le WE Vos premiers contrat seront édités semaine après semaine avant de pouvoir définir une potentielle autre planification. Votre revenu reste à déterminer en fonctions de vos compétences, diplômes et expériences

Rattaché(e) à Jean-Michel, Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation et l'entretien des tracteurs et matériels agricoles en atelier. Plus précisément, vous avez pour missions principales : - la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, - la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, - la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste : - Rémunération motivante (participation, prime vacances), - Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, - Mutuelle d'entreprise, - Avantages CSE.

Pour accompagner le développement de la politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) du Groupe La Trinitaine, le service RH composé de 7 personnes, recherche son futur ou sa futur alternant(e) Chargé(e) de missions RSE pour piloter l'ensemble de nos projets autour de la VRAIE Trinitaine (Valorisation cible clients, salariés, entreprise ; Responsabilisation de nos actes (environnement, emploi local,...), Action (innovation, anticipation), Identité (afin de préserver notre ADN), Essentiel (aller à l'essentiel et être transparent), démarche volontaire afin de se concentrer davantage sur notre rôle social et environnemental au sein de notre territoire breton. - Où ? Au sein du service RH du Groupe La Trinitaine basée à Saint-Philibert (56), tout près de la mer ! - Quand ? Octobre 2022 - Pour quelle durée ? 12 ou 24 mois - Pour quel type de contrat ? Contrat d'apprentissage ou Contrat de professionnalisation - Rythme idéal ? 2-3 semaines entreprise / 1 semaine école - Notre objectif ? Vous permettre d'acquérir une expérience enrichissante et professionnalisante dans le domaine de la RSE et de la gestion de projet, travailler avec une équipe soudée & agréable et pour une entreprise qui fuse d'idées et de projets innovants - Notre Raison d'être ? Responsabiliser davantage notre belle entreprise sur les impacts de ses activités concernant les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux - Votre rôle ? Occuper un rôle transverse au sein du Groupe, aller à la rencontre de plusieurs parties prenantes, coordonner et participer activement aux différents projets RSE du Groupe - Vos missions? - Être référent(e) des sujets RSE : Elaborer, piloter la stratégie RSE et en assurer son déploiement - Travailler étroitement avec le service RH et le service communication pour promouvoir les actions RSE en interne mais aussi en externe pour contribuer à leur rayonnement - Animer la GREEN TEAM composée de fonctions trans

- Accueillir et renseigner les clients - Faire réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier - Renseigner et transmettre les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérer le planning atelier - Assurer la préparation des devis, des OR, de la facturation ainsi que des encaissements - Suivre les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques. - Assurer la bonne gestion des véhicules de prêt - Horaires : 39h hebdo du lundi au samedi - Autonomie et polyvalence - CAP/BEP minimum