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Pour répondre à la demande d'une prestigieuse Maison de Vin, nous recherchons activement des profils Animateurs / Conseillers en Vin sur toutes les enseignes de la Grande Distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients du magasin - Faire connaître et découvrir les différentes gammes de produits - Mettre en avant les qualités des produits - Créer une dynamique au sein de la cave du magasin - Déclencher l'achat grâce à vos conseils et votre expertise. Salaire : SMIC / panier repas 9,50 / prise en charge des frais kilométriques

Nous recrutons donc pour le département du 29, notre futur(e) Technicien H/F. Dans le cadre de vos fonctions, nous allons vous confier les missions suivantes : - Évaluer la faisabilité des diagnostics techniques établis au préalable par les Commerciaux, et proposer des ajustements si besoin ; - Réaliser l'intégralité des installations des équipements de télésurveillance (systèmes anti-intrusion, vidéos, contrôle d'accès…), et les mettre en service ; - Gérer la maintenance préventive ou curative des installations de votre département.

Rattaché(e) au Responsable coordination, exploitation et maintenance patrimoine, vous assurez le support à l'exploitation des usines et réseaux d'eau potable dans le domaine de la qualité de l'eau conformément aux normes en vigueur, au contrat de DSP et aux objectifs définis, et assurez dans ce cadre un support à la Direction métier. Principales activités : SUPPORT AU PILOTAGE QUALITE EAU - Etre en lien avec les fournisseurs et prestataires externes : - laboratoires Réglementaires - laboratoires assurant l'auto surveillance - fournisseurs de matériels d'analyse - Etre un support aux exploitants (formation préleveurs, audits, aide, conseil…) - Assurer la planification de l'auto surveillance en lien avec les services de la Direction Métiers. - Suivre la qualité de l'eau : analyser les non-conformités, réaliser une synthèse des résultats, réaliser le suivi des chlorations. - Assurer le contrôle des procédures d'auto surveillance et des méthodes d'analyse. - Avoir un rôle d'accompagnement des conducteurs d'usine et des techniciens réseau sur les pratiques d'analyse terrain. - Assurer un suivi de l'autocontrôle et du contrôle réglementaire GESTION - Assurer le reporting interne et externe concernant la qualité de l'eau. - Participer et contribuer à la politique métrologique, notamment sur les spectrophotomètres et les matériels de référence. Etablir les critères d'acceptation pour les paramètres analysés. AUTRES: - Assurer une veille technologique sur la qualité de l'eau. - Participer aux partenariats avec les organismes de recherche. - Participer aux études prévues dans les contrats de DSP. Avantages sociaux: - Congés : 21 jours de RTT - 36 jours de congés payés par an - Tickets restaurants - Mutuelle/prévoyance - Intéressement

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.

Rattaché(e) à la Responsable Qualification-Validation au sein de la Direction Qualité, vous avez pour mission principale la prise en charge de projets de qualification d'équipements & de systèmes automatisés/informatisés et de validation de procédés (fabrication, conditionnement, nettoyage) dans le cadre du déploiement de nouvelles installations et de Change Control. Garant(e) de la conformité des équipements de fabrication et de conditionnement dans le respect des règles de Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP), vos responsabilités sont les suivantes : - Participer au déploiement de la culture validation / qualification sur le site de production, - Interagir avec les différents services de l'entreprise (Production, Ingénierie, Maintenance, Métrologie, Automatisme, R&D), - Définir les stratégies de qualification, de validation de procédé et de nettoyage, - Participer aux analyses de risques qualité, et aux analyses d'impacts des changements pour les aspects validation / qualification, - Participer à la mise au point des méthodes de nettoyage des équipements, - Rédiger les documents de validation / qualification (protocoles et rapports de tests, etc.), - Coordonner et suivre les activités de qualification / validation confiées, - Participer aux tests de qualification et validation, - Gérer d'éventuelles déviations, - Attribuer le statut qualifié aux équipements, et validé aux procédés de fabrication, conditionnement et nettoyage, - Garantir « l'auditabilité » permanente des dossiers de validation / qualification, - Participer à la vie du service dans un objectif de développement et d'amélioration continue du système qualité.

Le Centre Alpine Rennes recherche, un(e) Secrétaire commercial(e) VN-VO / après-vente (H/F) en contrat d'apprentissage. Vous aurez pour mission de : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients - Guider les clients vers les différents services - Réaliser des activités de secrétariats, être un lien administratif entre le client et la concession - Assurer la gestion administrative des ventes de véhicules neufs et d'occasions - Prendre les rendez-vous auprès de la clientèle après-vente - Réaliser les factures après-vente

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recrute un téléconseiller spécialisé sinistres. Au sein du centre de relations locataires, vous assurez les missions suivantes : Superviser le suivi administratif des dossiers sinistres ; en lien avec les techniciens sinistres en agence. En interne, assurer l'interface entre les agences, le service juridique, les compagnies d'assurance et les experts. Vous êtes l'interlocuteur unique du locataire sur la gestion de son sinistre. A ce titre, vous analysez et orientez la demande du locataire. Vous assurez le suivi des sinistres en effectuant des appels sortants et prises de rendez-vous aux entreprises. Vous travaillez en étroite collaboration avec le technicien pour la gestion technique et administrative du sinistre Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

- Mettre en service des équipements électriques - Intervenir en urgence sur une panne - Localiser un dysfonctionnement - Horaire variable selon chantier - Déplacement à la semaine - Expérience minimum de 1 an en électricité - Permis B obligatoire

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un stagiaire Assistant QSE (H/F). Votre principale mission : sous la responsabilité de la responsable QSE, vous intégrer l'équipe QSE, composée d'un animateur HSE et d'un technicien qualité, afin de renforcer le développement du service QSE. Vos activités : - Qualité : Participer au déploiement : De la certification ISO 9001 sur les sites non certifiés à ce jour De la certification NF EN 9100 sur le site de MMG69 (Chassieu 69) De la certification ISO 3834 et NF EN 15085 sur le site de MAYENNE ECLOSION (La Gravelle 53) Réaliser les audits de postes - Sécurité : Participer à la mise à jour du document unique Réaliser des études ergonomiques des postes Participer à la mise en place la certification ISO 45001 sur le site de MECARELEP (Gorron 53) - Environnement : Participer à la mise à jour de l'analyse environnementale Mettre à jour les dossiers ICPE Participer à la mise en place de la certification ISO 14001 sur les sites de FONDERIE D'ANJOU (La Pouëze 49) et de MECARELEP (Gorron 53).

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Remplacement du 16/08/2022 au 03/09/22 - Intervention du lundi au samedi de 7h30 à 10h + les mardis et vendredis de 12h à 14h PERMIS B EXIGE

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous conduirez une pelle de 90 tonnes en front de taille et chargerez les tombereaux afin d'alimenter l'installation de traitement des granulats. - Vous suivez les cadences de rendements de la carrière. - Vous veillez au bon entretien de votre engin et êtes soucieux des règles de sécurité. Lieu de travail : Genouillac Les avantages du Groupe : - Groupe à dimension familial et indépendant, proximité, dialogue, respectueux de l'équilibre "vie pro - vie perso", préoccupation et sensibilisation à la sécurité de tous les collaborateurs, investissement formation, ouverture à la mobilité - Prime d'intéressement et prime de participation + prime de vacances + mutuelle + autres avantages (Comité d'Entreprise, assistante sociale,…)

Rattaché au service réception, vous êtes en charge des missions suivantes : - Mise en stock à l'aide du CACES 5 - Contrôle des produits - Rangement des supports - Réception de la marchandises - Capacité au port de charge lourde Plus d'information sur le poste : - Salaire : 11.07/h brut + titres restaurant - Horaires : 5h00 - 12h20 - Type et durée du contrat : Contrat de travail temporaire, 1 semaine (renouvelable)

Nous recrutons donc pour le département du 49, notre futur(e) Technicien H/F. Dans le cadre de vos fonctions, nous allons vous confier les missions suivantes : - Évaluer la faisabilité des diagnostics techniques établis au préalable par les Commerciaux, et proposer des ajustements si besoin ; - Réaliser l'intégralité des installations des équipements de télésurveillance (systèmes anti-intrusion, vidéos, contrôle d'accès…), et les mettre en service ; - Gérer la maintenance préventive ou curative des installations de votre département.

Nous recrutons un(e) Serveur(euse) - Runneur(euse). Durée du CDD adaptable selon disponibilités. Possibilité de CDI suivant profil. Missions générales Le Serveur assure le service de la restauration du point de vente où il est affecté, auprès de la Clientèle (mise en place, dressage, service, débarrassage). Il exerce ses fonctions dans le cadre des normes et procédures d'exploitation définies par la Marque, ainsi que les directives et règlements définis par le Responsable du point de vente. Responsabilités techniques - Il participe à mise en place du point de vente ainsi qu'au rangement et nettoyage des locaux et du matériel de son service. - Il assure le dressage des tables en vérifiant la propreté du nappage, des serviettes ainsi que de l'ensemble du matériel mis à la disposition du Client. - Il respecte et manipule avec attention le matériel du point de vente. - Il connaît la composition de la carte, ainsi que les suggestions - Il s'informe avant chaque début de service sur la composition du plat du jour ainsi que des éventuelles ruptures. - Il suit la sortie des plats de la cuisine selon les bons de commande. - Il assure le service et le renouvellement des boissons, du pain, etc,… - Pendant le service, il débarrasse les tables et dresse les couverts correspondant aux commandes. - Il respect toutes les règles d'hygiène et de sécurité et veille à ce que ses informations et présentations à la Clientèle soient conformes aux lois et règlements. - Il veille à maintenir les locaux et le matériel dans un état de propreté irréprochable. Responsabilités commerciales et satisfaction du client - Il établit d'excellentes relations avec la Clientèle. Il personnalise dans la mesure du possible l'accueil du Client. - Il a en permanence une attitude commerciale. - Il se montre souriant disponible et répondre dans retard à toutes les demandes des Clients dans la limite de ses responsa

Nous recherchons pour notre adhérent, un cabinet médical basé à Vitré, un(e) Secrétaire médical H/F à temps partiel, à raison de 16 h par semaine (2 matinées et 1 journée dans la semaine). En fonction de votre temps de travail choisi, un complément de mission pourra être proposé chez un autre adhérent. Vous seconderez l'équipe de médecins sur les fonctions administratives et les examens techniques afin d'assurer la prise en charge d'une patientèle poly socioculturelle et de tous âges. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients, - Gérer la prise de RDV et les agendas, - Préparer et mettre à jour les dossiers patients, - Traiter les courriers et les mails, - Classer et archiver les documents - Apporter un soutien sur les examens techniques simples

MyJob Montauban recrute d'urgence pour un de ses clients basé dans la zone logistique de Montbartier, un préparateur de commandes h/f. Sous la responsabilité du chef d'équipe , vous serez en charge de la préparation de commandes en vocal. Travail à température ambiante, sur les commandes en matériels de bricolage (travail avec des charges importantes et répétitives) - Préparer les commandes des produits à expédier sur chariot/palette, - Montage des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids des produits, - Filmage de palettes, - Expédition et contrôles. - Utilisation du transpalette à conducteur porté en respectant les consignes de sécurité. Le CACES 1 est obligatoire. Horaires: - JOURNEE - 8h00 - 16h00 - du lundi au vendredi Rémunération et avantages : - 11.07€ de l'heure + 3€ de panier + Prime individuelle + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + participations au bénéfices + CET 10% Taux horaire évolutif au bout de 3 mois de contrat. - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Mission longue à pourvoir rapidement et possible CDI.

myJob Montauban recherche pour son client, basé sur Montauban et spécialisé dans le montage et la construction métallique, un Monteur Bardeur h/f. Vos missions principales sont : - Le montage de bardage métallique - L'assemblage et le fixage des éléments entre eux (poteaux, poutrelles, fermes, pannes), ainsi que la pose de panneaux et de couverture. - La manutention des éléments de structures métalliques et l'aide au levage de ceux-ci. A savoir : Le travail est en extérieur - Le caces nacelle serait un plus Début de mission le 22/08/2022 pour une longue mission Salaire selon profil et expérience

Rattaché(e) au Responsable de Centre de Services, vous serez en charge des missions suivantes : - Aide à la supervision des équipes d'exploitation opérationnelle. - Participer à la gestion du personnel dans le respect de la réglementation (planning, congés, intérim, éléments variables de paie) - S'assurer de la bonne exécution des contrats en terme qualitatif et quantitatif. - Mener des suivis de collecte (qualité et sécurité) - Saisir et analyser les indicateurs d'exploitation. - Assurer la relation client de proximité et contribuer activement à la satisfaction client. - Être à l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word etc ...) Plus d'information sur le poste : - Votre rémunération : selon la grille pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. - Vos horaires : 8h00 - 17h00 (7h par jour) - Rythme d'alternance souhaité : 3 semaine d'entreprise, 1 semaine de cours ou 3 jours d'entreprise et 2 jours de cours.

Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes l'ambassadeur(rice) de la marque que vous représentez sur votre secteur géographique. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : - Assurer la commercialisation et la revente de vos gammes (sell-out), optimisez la politique des 4P pour booster les ventes; - Utiliser les moyens dont vous disposez pour assurer la présence des références en magasin ; - Etre l'interlocuteur référant des Chefs de rayon et des Directeurs de magasins. Vous avez un rôle de conseil en terme de merchandising et proposez de manière régulière des opérations de promotion pour dynamiser leur rayon ; - Rendre compte de vos actions en réalisant reporting régulier.

Nous recrutons donc pour le département du 35, notre futur(e) Technicien H/F. Dans le cadre de vos fonctions, nous allons vous confier les missions suivantes : - Évaluer la faisabilité des diagnostics techniques établis au préalable par les Commerciaux, et proposer des ajustements si besoin ; - Réaliser l'intégralité des installations des équipements de télésurveillance (systèmes anti-intrusion, vidéos, contrôle d'accès…), et les mettre en service ; - Gérer la maintenance préventive ou curative des installations de votre département.

Pour l'un de nos clients, vous serez en charge de l'entretien des bureaux en respectant les consignes sécurité et environnementales applicables : - dépoussiérage des bureaux, - aspiration/lavage des sols, - vidage des corbeilles, - désinfection des appareils sanitaires, - entretien des locaux sociaux et vestiaires, … Poste en binôme - Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

La société BRIOCAR recherche, un(e) Secrétaire commercial(e) VO (H/F) en contrat d'apprentissage. Vous aurez pour mission de : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients - Aider à la constitution des dossiers de livraison entre la signature du bon de commande et la livraison des véhicules - S'assurer de la validité des pièces justificatives et de la bonne réception du paiement des véhicules - Effectuer les démarches administratives liées à l'acquisition d'un véhicule (immatriculation, déclaration d'achat, documentation du livre de police au jour le jour) - Réaliser des activités de secrétariats

Bienvenue à Bordeaux. Ce magnifique établissement vous accueille au poste de Directeur-rice. 40 chambres haut de gamme, bar et restaurant bistronomique. Vous encadrez une équipe de 15 salariés. Poste terrain proche des équipes. Fort relationnel client, gage expérience client. Salaire selon profil et expérience.

Vos missions : - Maîtrise de la gamme produit et des services « Le Roi du Matelas ». - L'accueil, la découverte des besoins du client, le conseil et la fidélisation. - La conclusion des ventes (encaissement, financement, commande). - La mise en valeur des produits et l'entretien du point de vente. - Réceptionner et contrôler la marchandise livrée. - Suivi du portefeuille-client. - Préparation et réalisation des inventaires avec l'aide de l'équipe du magasin. - Planification des livraisons. Responsabilités : - Votre objectif prioritaire est de servir et satisfaire le client. - Vous êtes garant de la bonne application de la méthode de vente et de la bonne information auprès des clients des services proposés par « Le Roi du Matelas ». - Vous réalisez les objectifs fixés (C.A., marge...). - Vous êtes garant du respect des procédures liées à l'ouverture et fermeture de la caisse et aux flux financiers (remises en banque, fonds de caisse...). - Vous êtes exemplaire dans l'application des consignes et procédures de l'entreprise (affichage des prix, inventaire...). - Compte tenu du contact direct avec la clientèle, vous devez avoir une tenue vestimentaire et un comportement irréprochable.

Dans le cadre des sollicitations menées par une structure d'accueil nous recherchons des personnes disposant de compétences et expériences dans la santé et le service à la personne. Vos taches quotidiennes : - assurer le lien médical auprès des différents prestataires extérieurs (médecins, kiné, ergothérapeute, ...) - être un réfèrent médical pour vos collègues qui peuvent disposer de formation et expériences diverses et variés - tenir à jour la pharmacie et les différents protocoles de soins - assurer diverses soins en fonctions des pathologies présentés par les résidents et selon les recommandations des professionnel de santé - assurer un rôle de formateur relais auprès de vos collègue pour prêcher la bonne parole et faire exécuter les bons gestes et postures Vos conditions de travail : - vous évoluez sous la responsabilité d'un cadre de santé - résidence de 14 pensionnaires - travail en horaire de journée, pouvant être évolutif en fonction des priorté et urgences à gérer. - vous évoluez avec des collègues qui peuvent avoir des compétences et responsabilités différentes Vos premiers contrat seront édités semaine après semaine avant de pouvoir définir une potentielle autre planification. Votre revenu reste à déterminer en fonctions de vos compétences, diplômes et expériences