Offres d'emploi France, Emplois France

Chargé(e) de développement des partenariats pour l’emploi F/H (CDD 12 mois) Rattaché(e) à la Direction Territoires & Entreprises / Business unit Compétitivité, le/la chargé(e) de développement des partenariats pour l'emploi se verra confier les missions suivantes : - Vous mettrez en œuvre une stratégie dynamique et innovante pour promouvoir la plateforme régionale nosemplois.fr auprès des partenaires économiques et prioritairement auprès des grands « recruteurs », collectivités territoriales, et organisations patronales et professionnelles, etc. - Vous concrétiserez cette stratégie par l'accompagnement de ces partenaires à intégrer nosemplois.fr comme outil de référence pour tout recrutement et plus largement à en devenir des ambassadeurs. - Vous structurerez et gèrerez la mobilisation des entreprises pour leur participation aux Big Bangs de l'emploi, évènements majeurs et innovants qui se dérouleront dans les 5 départements au Printemps 2023. Votre mission s'exercera au sein d'une équipe projets chargée de déployer les nouvelles actions de la Région Pays de la Loire pour l'emploi. Cette mission se traduira notamment par la mise en œuvre des actions suivantes : - Construire une stratégie de prospection et de fidélisation adaptée à chaque cible tenant compte des relations déjà existantes avec la Région et /ou de Solutions&co. Cette stratégie doit permettre d'augmenter significativement le nombre des offres d'emploi « natives », diffusées directement voire exclusivement via nosemplois.fr. - Définir les méthodes de prospection (ciblage, identification des interlocuteurs, argumentaires, supports, suivi…). - En fonction des prospects, proposer des modalités de soutien/accompagnement appropriée soit pour « adopter » la plateforme comme outil de recrutement soit pour en être prescripteurs auprès de leurs ressortissants/adhérents. - Assurer le suivi de la prospection jusqu'à sa déclinaison opérat

Rattaché au directeur, vous avez pour principal mission de développer et fidéliser votre portefeuille adhérents (entreprises) et être le garant de l'adéquation du profil candidat avec les besoins de l'entreprise. Vous êtes une ressource clé dans la relation adhérent-salarié et vous garantissez le suivi et le conseil sur la partie recrutement et évolution de compétences. Vous accompagnez les adhérents dans leurs recherches de compétences à temps partagés : définition et positionnement du poste, recherches et recrutements des candidats, suivi de l'intégration dans le poste, etc. Développer les maillages ou les compléments d'heures de nos salariés. Vous devrez également promouvoir le groupement d'employeurs auprès des candidats et entreprises notamment lors d'évènements (Salons, forums, club d'entreprises, job dating…) et animer les réseaux sociaux. Vous validez la faisabilité et la complétude des dossiers d'embauche conventionnelle et réglementaire du contrat et transmettez les éléments au service RH.

Sous la responsabilité d'une Responsable de service social, vous interviendrez pour le compte de clients diversifiés. Vos missions seront les suivantes : - Etablir les bulletins de salaire - Calculer et établir les indemnités de fin de contrat - Etablir les déclarations sociales associées - Paramétrer le logiciel de paie - S'informer des évolutions liées au secteur d'activité des clients - Effectuer les démarches administratives liées à l'entrée et à la sortie des salariés - Conseiller et assister les clients sur des problématiques sociales - Assister le client ou réaliser les élections du CSE La connaissance du logiciel SILAE serait un plus.

Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser le démarrage, les changements de format, l'arrêt et le nettoyage de la ligne. - Respecter le planning de fabrication (ordre, quantité, etc.). - Approvisionner la ligne de fabrication en matières premières et en emballage. - Scanner chaque matière entrant dans la composition d'un produit pour assurer la traçabilité. - Adapter les programmes et paramètres (temps, température, DLC, etc.) au produit fabriqué. - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de fabrication et optimiser les rendements. - Coordonner le travail des opérateurs. - Contrôler la conformité des produits (poids, soudure, etc). - Valider informatiquement les quantités fabriquées. - Identifier et isoler toute anomalie et informer son responsable. - Nettoyer et ranger son poste de travail.

Tes FUTURES responsabilités chez KOEZIO : A l'écoute des besoins pour proposer l'offre la plus adaptée, tu pilote un secteur essentiel qui représente 30 à 40% du chiffre d'affaire : le BtoB (entreprises, séminaires, teambuilding, collectivités, écoles...) Après une période d'accompagnement à nos services, produits et méthodes, tu auras pour missions principales : • La gestion des appels entrants et des demandes de renseignements, conseils pour orienter nos prospects BtoB afin de leur proposer le meilleur service et des offres adaptées. * La gestion et l'organisation des réservations Groupes • Le traitement de la correspondance commerciale pour concrétiser les actes de vente (mail, téléphone, organisation de visite du parc…) • Le suivi administratif et commercial des demandes et réservations : devis, bons de commande, factures, relances, outils de réservations internes et CRM • Tu pourras enrichir et développer nos bases de données clients et prospects • L'organisation d'évènements BTOB dans nos parcs ou sur des salons professionnels * Tu t'assureras de la qualité de l'accueil et de la prise en charge de tes clients en lien avec les autres services du parcs et les opérations (organisation des journées / briefing hebdomadaires...) • Le développement de la fréquentation et des ventes Groupes en pilotant des partenariats commerciaux pérennes (salons, prestataires locaux, opportunités commerciales, prospections ciblées...) • Tu permettras l'amélioration continue en remontant les remarques des opérationnels au service Offre-Marketing du Groupe KOEZIO pour faire progresser nos offres, outils, méthodes de travail.

Vos missions : - Préparer des commandes - Conduire les chariots - Trier et contrôler des colis - Réceptionner et expédier les produits - Charger et décharger les camions Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois à temps plein (35h minimum) - Le passage du CACES® R.489 1A - Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau V) - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

Notre agence recrute pour un de ses clients partenaires un(e) monteur échafaudeur (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe vous aurez en charge : - L'assemblage, le montage et démontage de l'échafaudage - L'approvisionnement en matériaux sur le chantier. - Vous vous assurez de la conformité des échafaudages avant leur utilisation.

Vous serez mis à disposition d'un adhérent à Geose - Bureau d'études sur le secteur de Redon. Votre rôle sera d'organiser la production pour faire coïncider le plus exactement possible les demandes des clients et la réalisation des missions. Vous serez un véritable chef d'orchestre en récoltant les données émanant du terrain, en enquêtant, en analysant les données et en vous assurant de la véracité des informations transmises afin de superviser le planning de production en fonction des commandes émises. Vous devrez également alerter sur le planning prévisionnel afin que la direction puisse prendre des décisions et ainsi garantir les échéances prévues. A temps partiel (14 heures hebdomadaires ) dans un premier temps dans une seule structure nous construirons avec vous votre CDI à temps partagé (à temps plein ou à temps choisi) en fonction de vos compétences et de vos appétences !

Vos missions : - Préparer des commandes - Conduire les chariots - Trier et contrôler des colis - Réceptionner et expédier les produits - Charger et décharger les camions Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois à temps plein (35h minimum) - Le passage du CACES® R.489 1A - Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau V) - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

Les challenges qui vous attendent : Polyvalent sur les produits transports aérien, maritime en import et en export, vous intégrez une équipe dynamique de 5 assistants commerciaux. Vous assistez deux commerciaux en optimisant le suivi de leurs portefeuilles clients (cotations, offres commerciales, présentation notamment). Vous êtes également le gestionnaire de leur planning, réalisez de la prospection et de la prise de rendez-vous clients. Pour vous accompagner dans ces missions, vous utilisez un CRM. Vous avez donc un rôle stratégique au sein d'un collectif soudé !

Expertis Interim recherche pour un de ses clients un INFIRMIER H/F Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques

En forte croissance, nous recherchons une personne (F /H) motivée pour renforcer notre équipe comptable. Vous réaliserez des missions de révision qui vous seront confiées sous la supervision des experts. Votre mission générale consistera à suivre un portefeuille client et les demandes clients. Vous serez également en charge : - des travaux de révision ; - de l'écriture de l'inventaire ; - de l'établissement des déclarations fiscales annuelles et périodiques ; - de la validation des dossiers annuels sous la supervision des Experts-Comptables. Vous pourrez participer aux activités d'autres pôles, comme le contrôle de gestion et le suivi des tableaux de bord. Votre savoir-faire professionnel vous permet d'entretenir une relation optimale avec vos clients et vos collègues.

Vos missions : - Préparer des commandes - Conduire les chariots - Trier et contrôler des colis - Réceptionner et expédier les produits - Charger et décharger les camions Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois à temps plein (35h minimum) - Le passage du CACES® R.489 1A - Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau V) - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

Le Directeur Adjoint en charge de l'hébergement seconde le Directeur Général dans les différentes missions d'atteinte des objectifs commerciaux, managériaux, qualitatifs et financiers. Missions et activités du poste Gestion Diriger et superviser tous les services de l'hôtel et notamment le département Hébergement (Réception, Conciergerie, Voiturier Baggagiste, Housekeeping, Kids Club) en terme de qualité de service, rentabilité, suivi des budgets, mise en place de process et SOP. S'assurer de la bonne tenue de l'hôtel (propreté, maintenance). Assurer un suivi administratif et budgétaire. Respecter ses engagements administratifs (planning, inventaire, évaluations, reportings, emails…) Participer à l'élaboration des budgets annuels. Être force de propositions dans l'optique d'un développement commercial. Suivre et analyser l'évolution des chiffres d'affaires afin d'optimiser les revenus. Management animation et formation des équipes. Faire vivre les réunions opérationnelles du quotidien. Assurer les évaluations de fin de saison des collaborateurs. Évaluer les compétences nécessaires à la qualité du service. Évaluer les besoins en formation. Encourager le travail d'équipe. Animer les valeurs de Maisons Pariente et veiller à leur promotion. Veiller à l'application des procédures qualité. Gérer d'éventuels conflits à différents niveaux hiérarchiques. Communication Accueillir les nouveaux collaborateurs et garantir la qualité de leur intégration dans l'équipe hébergement. Analyser les retours clients pour identifier leurs attentes et répondre à leurs besoins afin de les fidéliser. Assurer la relation clientèle et veiller à un haut niveau de prestation interpersonnelle. Assurer une excellente communication entre les différents service Hébergement ainsi que la direction. Assurer les contacts avec la clientèle, sa fidélisation, la gestion des réclamations ou plain

Rattaché(e) hiérarchiquement à Eric Juhel, Directeur Entreprises et Territoires, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 25 collaborateurs répartis sur les 5 départements ligériens. Au sein d'une direction soudée, en responsabilité sur votre territoire du Maine et Loire, votre action aura plusieurs volets : accompagner les projets de développement des entreprises, promouvoir l'innovation sous toutes ses formes, agir en faveur de l'animation économique et également de l'emploi/formation. Sur le volet entreprises, vous serez notre maillon indispensable, en accompagnant les dirigeants de votre territoire dans leurs projets d'investissement et de développement. En relation étroite avec la Région, les collectivités locales et les autres organismes partenaires, vous les conseillerez sur les aides et dispositifs et les orienterez dans l'écosystème régional. Vous participerez à l'animation de votre territoire en vous impliquant sur les projets et événements locaux et/ou régionaux. Vous accompagnerez également nos actions de prospection et d'implantation d'entreprises nouvelles. En faveur de l'innovation, vous orienterez les projets vers les experts : technocampus, clusters, pôles de compétitivité, plates-formes technologiques, technopôles, événements ponctuels, etc. Votre rôle sera de promouvoir l'innovation dans les territoires en lien avec l'action territorialisée du Réseau de Développement de l'Innovation. En matière d'animation économique, vous co-animerez le réseau des développeurs économiques du territoire (intercommunalités, consulaires et autres acteurs) et vous participerez à nourrir notre boite à outils régionale. Vous contribuerez à l'animation économique des collectifs d'entreprises dans les territoires en fonction des besoins exprimés (organiser ou alimenter en contenu des réunions sur des thématiques prioritaires régionales). Sur le volet emploi / formation enfin, vous serez à l

Coordinateur satisfaction clients / Assistant administratif et commercial - H/F Le coordinateur Satisfaction clients est chargé d'assurer le suivi d'un portefeuille clients défini. Il/elle effectue des tâches administratives diverses, est en relation avec la production et les différents services de l'entreprise, il/elle est l'interlocuteur/rice privilégié(e) de ses clients et construit une relation de confiance avec ces derniers. Ses missions : S'assurer de la satisfaction clients - Rencontrer les prospects - Etablir la proposition commerciale - Intégrer les données dans le logiciel informatique - Passer les commandes auprès des fournisseurs - Informer les services internes Gérer les appels d'offres des marchés publics - Détecter et analyser les appels d'offres, - Répondre aux appels d'offres, - Commander les échantillons, - Réaliser un dossier de réponse conforme Mettre en place les vêtements de travail - Assurer la prise de taille des porteurs chez le client, - Identifier et préparer les étiquettes pour les nouveaux vêtements, - Marquer les nouveaux vêtements, en cas de besoin ponctuel, - Assurer la mise en place chez le client, Maintenir et renforcer la relation client - Informer et conseiller le client, - Traiter et suivre les réclamations des clients, - Gérer les litiges, - Fidéliser la clientèle, - Réaliser des réassorts ou renouvellements de linge, - Mettre à jour et améliorer le système d'information client et assurer le suivi de leur dossier, - Réaliser des suivis budgétaires réguliers, - Facturer le client, Participer à la démarche qualité - Formaliser, contrôler et améliorer les procédures administratives, - Veiller au respect des certifications, avec l'aide de la coordinatrice QHSE, - Analyser les retours et les réclamations des clients et apporter des actions correctives, Entretenir une relation d'équipe - Assister ses collègues

Nous recherchons notre futur-e Animateur Filière F/H, afin d'intégrer les équipes de France Prune. Les missions principales sont les suivantes : - Participer à l'élaboration du programme de travail à caractère technique à réaliser auprès des adhérents de la coopérative ; - Préparer, organiser, et animer des réunions à caractère technique et des journées thématiques (agronomie, protection sanitaire, gestion de la traçabilité, etc.) dans le cadre d'actions collectives ; - Communiquer la politique amont auprès des adhérents ;

Crowe Avvens, recrute pour renforcer son équipe audit un auditeur senior H/F sur Paris 8. MISSION. Directement rattaché(e) à un(e) manager, vous prenez en charge un portefeuille client. Intégré(e) à une équipe spécialisée audit de 5 personnes, vous intervenez sur des missions de commissariat aux comptes. Vous intervenez sur une centaine de mandats (PME) essentiellement sur Paris et sa proche banlieue, les secteurs d'activités sont variés. Les missions sont des missions d'audit légal et contractuelles mais vous intervenez également sur des missions exceptionnelles (consolidation en IFRS, French Gaap).

Bonjour, Vous en avez assez d'être considéré comme un numéro Ça tombe bien, chez Recrut Services La Bassée nous vous écoutons d'abord ! Recrut services La Bassée est une agence d'emploi généraliste. Nous vous accompagnons tout au long du processus du recrutement, de manière ponctuelle ou globale, pour vous trouver l'entreprise ou le candidat idéal. Actuellement, nous recherchons des manœuvres bâtiment H/F sur le secteur de Lens. Si vous aimez travailler au sein d'une équipe ? Si vous êtes connaisseur des consignes de signalisation et de sécurité ? Des connaissances en plâtrerie en maçonnerie seraient un atout majeur. ALORS VENEZ NOUS REJOINDRE POUR PARTAGER NOTRE AMBITION ET NOTRE SUCCES ! Vos missions: - Réaliser des petits travaux de maçonnerie et de plâtrerie - Aider le personnel sur chantier - Déblayer un terrain, faire de la démolition - Préparer le mortier - Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage

Notre Groupement d'Employeurs recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes des Ouvriers Horticoles F/H Poste à pourvoir début aout 2022 pour 2-3 semaines avec une perspective de fidélisation par la suite Horaires de journée du lundi au vendredi. Sur le site de notre adhérent implanté à St Gemmes sur Loire, les principales espèces produites sont : pensées, primevères, plantes grimpantes, chrysanthèmes, légumes, cyclamens, vivaces… Missions principales: Sous serres et en extérieur, vous aurez pour missions - Nettoyage des plantes - Placage et distancage de cultures - Nettoyage des Serres - Divers travaux de manutention Conditions générales de travail : .Travail de journée, en équipe .Travail en extérieur, sous tunnels . Position debout, courbée ou agenouillée

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.

RECRUT SERVICES LA BASSEE recherche pour son client , plusieurs tireurs de câbles (H/F) (déplacement) Rejoignez un spécialiste du tirage de câbles et mettez vos expertises au service de nos clients ! Les missions Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, et dans le respect des délais, vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Poser les câbles, - Effectuer le tirage de câbles (tirage manuel, tirage au treuil...) - Effectuer la pose d'éléments, - Lecture de plans

Filière : Administrative Direction : Ressources humaines Service : SGAP La Direction des ressources humaines complète son équipe dédiée à la gestion administrative de ses agents en recrutant un.une apprenti.e. Votre mission principale se décline selon les tâches suivantes : - Participer à la création d'outils de reporting - Assurer l'automatisation de process (notamment les actes régie avec la direction des finances) - Contribuer à l'activité globale de gestion de la paie - Mettre en œuvre la réalisation et la gestion de documents créateurs de droits Vous pourrez également être amenés à participer à des projets et études liées à l'activité du service.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Nous recherchons pour notre site de Casseneuil (47), un/e Assistant Administratif au service Qualité. Au sein d'une équipe de 10 personnes et rattaché.e au Directeur Qualité Groupe, vos principales missions seront les suivantes : Cahiers des charges - Fiche technique : - Assurer l'interface avec l'ensemble des clients de la GMS France et Export pour la définition des cahiers des charges (CDC) - Négocier les caractéristiques techniques des produits en cohérence avec le prix de vente négocié par les commerciaux ; - Etre garant des informations permettant l'établissement d'un CDC, des fiches techniques produits finis (informations process, qualité produit, règlementation, spécificités clients …) - Coordonner les informations nécessaires à la rédaction des CDC avec les services industriels, qualité et supports (Emballages, Transport, Achats…) - Utiliser les divers portails des clients (Trace one …) - Prendre connaissance, vérifier les informations, valider et/ou communiquer les points de vigilances aux personnes concernées Contrat Qualité et convention tripartites - Suivi des validations des 1ères productions pour les référencements MDD - Prendre en charge la réponse aux questionnaires / demandes des clients (attestations, certificats…) dans les délais impartis. Exigences clients - Suivre l'évolution des exigences, des guides de bonnes pratiques ou des demandes spécifiques des clients - Transmettre les bonnes informations aux personnes concernées des différents services support ou service qualité Réclamations clients : - Enregistrer les réclamations clients (clients exports principalement) et les litiges clients. - Coordonner avec les RQS ou d'autres Assistants Qualité le traitement des réclamations. - Participer au flux d'informations envers le client pour les envois des réponses. En fonction des besoins, d'autres missions pourront vous être confiées comme la réalisation d'audit in