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Vous souhaitez rejoindre une entreprise ayant une action valorisante dans le domaine de l'environnement? Vous aimez la négociation et les relations avec les fournisseurs ? Vous avez envie de nouveaux challenges ? Vous souhaitez évoluer sur un poste de Responsable achat ? Alors rejoignez notre équipe en tant qu'Acheteur - approvisionneur! Au sein de l'équipe Achats, vous serez en charge des achats et approvisionnements. A ce titre, les principales missions seront : - Assurer les négociations annuelles et mettre en œuvre des contrats cadres auprès des prestataires et fournisseurs clés de la société. - Suivre en permanence les coûts et le budget achat - Réceptionner, identifier et spécifier les demandes d'achats des clients internes (bureau d'études, commerciaux …). - Prendre contact auprès des différents fournisseurs et négocier les conditions de prix, délai et qualité. - Réaliser les commandes d'achats et d'approvisionnement en matériel et en sous-traitance, dans les meilleures conditions. - Suivre les différentes commandes et paiements (relancer les fournisseurs en cas de besoin) - Assurer une veille et prospecter de nouveaux fournisseurs ou partenaires - Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs - Etre force de proposition quant à l'évolution des achats et approvisionnement au sein de la société Ce poste sera évolutif vers un poste de Responsable achats.

Dans le cadre du développement de son équipe, les Transports CHARPENTIER recherchent un Conducteur SPL Zone Longue (H/F) au départ du Mans (72). Votre mission : effectuer des livraisons de marchandises industrielles et générales Les spécificités : Départ à la semaine Les + : contrat de 186 heures + heures supplémentaires mensuelles + CSE + Participation Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Sous l'autorité du chef d'équipe (équipe de 2 à 3 personnes), vous réaliserez les tâches suivantes : - Installation de la sécurité collective et individuelle - Dépose de couverture préexistante (hors amiante) puis mise en place de bac acier pour couvrir la toiture - Préparation et pose des systèmes de fixations des panneaux conformément aux prescriptions - Tirage et pose du câblage électrique en toiture - Pose des panneaux photovoltaïques - Pose de rives, faitages et diverses finitions de couverture - Installation ponctuelle de chemin de câbles et positionnement d'appareillages électriques sans raccordement Départ de notre agence de Saint-Hilaire-de-Loulay à 20km au Sud de Nantes !

L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute, pour son Pôle Enfance Jeunesse, Educateur Spécialisé (H/F), Moniteur éducateur (H/F), Aide-soignant (H/F), Accompagnant éducatif et social (H/F) pour l'IME de Tully à Thonon-les-Bains (74200). Vous intervenez en intérim pour des remplacements. Missions personnel éducatif : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service et en lien avec vos collègues du service éducatif, vous avez pour principales missions : - de participer à l'accompagnement d'un groupe d'enfants ou d'adolescents tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans les activités éducatives, de vie sociale et de loisirs ; - de favoriser le développement et le maintien de l'autonomie chez les enfants ; - de les accompagner dans leur vie sociale et relationnelle ; - d'assurer le confort, les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants ; de veiller à leur santé et à leur sécurité ; - de collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous disposez de locaux et d'équipements adaptés dans un établissement entièrement rénové, proche du centre-ville. Missions personnel soignant: Vous veillez à la santé des enfants en coordination avec les professionnels et les familles. Vous planifiez l'organisation des soins, vous développez une action préventive de santé. Ouverture de l'IME en semaine du lundi au vendredi. Rémunération et reprise d'ancienneté selon CCN du 15/03/1966. Poste à pourvoir dès que possible pour des remplacements en intérim avec notre coopérative intérimaire inter-associative.

Seine Saint Denis Habitat premier acteur de l'habitat social du département recrute un/e Gestionnaire locatif pour son agence de Grand Paris Grand-Est. Vous êtes chargé(e) des tâches liées à l'exécution du contrat de location et la vie du bail. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Élaborer les contrats de location -Assurer la signature des contrats de logements et de parkings (s'assurer de la fin des travaux de réalisation et convoquer le candidat pour signature, encaisser le DG par CB, crée le dossier APL via l'application IDEAL, installer le prélèvement automatique, numériser les pièces du contrat), -Installer le quittancement dans le service informatique -Élaborer et mettre en signature les avenants (mariage, divorce, décès, décohabitation) -Traiter les congés (AR, saisie du congé, RV EDLS, préparation des EDL, élaboration du DACL,) -Assurer le traitement de l'impayé naissant (équivalant à un mois d'endettement ou dette résultant d'une régularisation de charges) : mise en place du plan dans le SI après encaissement de la 1ère échéance en CB, envoi de l'échéancier au locataire) -Contrôler la cohérence des ajustements des provisions de charges communes proposés par la direction financière Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Vous souhaitez être formé(e) au métier d'Electricien(ne) Industriel(le) par une mission concrète et apprenante, vous êtes motivé(e), organisé(e), de nature rigoureuse et volontaire et vous avez un goût prononcé pour le terrain et pour la technique ? Rejoignez notre entreprise en tant qu'alternant(e) à compter de la rentrée de septembre 2022 ! Encadré(e) et formé(e) par nos collaborateurs expérimentés, cet apprentissage vous permettra d'acquérir et de développer des compétences dans le domaine de l'électricité tout en découvrant la culture et le monde de l'entreprise. Au sein de notre agence LE DU Energies située à Pontivy (56) et sous la responsabilité du Chef d'équipe vous accompagnez l'équipe dans leurs missions quotidiennes : - Raccorder les installations électriques (armoires électriques, machines, groupes électrogènes, …) - Mettre en place des chemins de câbles, tirage de câbles, pose et raccordement d'équipements, - Mettre en place des luminaires, courants forts et faibles, - Monter des appareils électriques, - Lire et interpréter un plan et maîtriser les schémas électriques.

Vous serez amené à installer tous les produits d'aménagement intérieur et extérieur commercialisés au sein de notre entreprise : protections solaires (pergolas, stores), menuiseries extérieures (fenêtres, baies vitrées, volets) et fermetures (portes d'entrée, porte de garage). Vous êtes en charge de la mise en place, du contrôle et de la réalisation des chantiers chez les particuliers.

FINALITÉ : Concourt à garantir l'élaboration régulière, la mise en œuvre et la fiabilité des résultats comptables et de l'arrêté des comptes. Encadre la réalisation des activités de son pôle. Prend en charge directement des travaux comptables qui ne sont pas assurés par l'équipe. MISSIONS Sous l'autorité du Responsable financier et comptable à qui il rend compte des résultats de ses missions, 1- MANAGEMENT DU PÔLE - Est chargé de la gestion de la comptabilité générale et de la trésorerie ; - Organise, encadre et anime les ressources humaines affectées au pôle ; - Veille au respect des procédures de contrôle interne dans son domaine d'activité ; - Contrôle et valide les opérations courantes effectuées par son équipe ; 2- COMPTABILITÉ GÉNÉRALE - Gère et valide la comptabilité générale et analytique ; - Assure le processus de clôture des comptes et garantit le respect des délais de clôture annuelle ou périodique ; - Contrôle et établit les dossiers de révisions et d'analyse des comptes confiés dans le respect des normes comptables et fiscales ; - Participe à l'établissement des Etats réglementaires, liasse fiscale, annexes littéraires, liasse de consolidation ; - Contribue au processus budgétaire ; - Participe à la gestion des déclarations fiscales de l'organisme (TVA, IS, TFPB, taxes diverses, dividendes…) ; - Procède à la revue comptable des budgets de travaux du service Maintenance afin d'en assurer la conformité du classement comptable, la validation et le suivi ; - Contrôle les traitements comptables des immobilisations et vérifie les écritures d'inventaire liées aux immobilisations ; 3 - TRÉSORERIE - Contrôle, établit, suit et analyse les états de rapprochements bancaires ; - Etablit les prévisionnels de trésorerie et propose pour arbitrage les équilibrages entre les différents comptes et les volumes de placement possible ; - Contrôle et ét

Après un parcours de formation interne vous réaliserez les tâches suivantes : - Mise en sécurité des chantiers pour vous-même et votre équipe - Mise en œuvre des cheminements de câbles, pose des appareillages AC/DC et monitoring - Réalisation des connexions électriques AC et DC conformément aux normes et prescriptions - Réception des ouvrages dans le cadre des procédures Qualité Sécurité Environnement SOLEWA - Réalisation des réceptions et mises en service avec les bureaux de contrôle et ENEDIS - Réalisation ponctuelle de dépannages ou maintenances sur installations solaires - Tout cela sur des chantiers variés et avec de l'équipement qualitatif Vous serez le relai entre le client et le conducteur de travaux en charge du projet. Prise de poste sur notre agence de Saint-Hilaire-De-Loulay à 20km au Sud de Nantes !

La Médiation de quartier : - Prévenir et réguler les comportements et usages gênants, les incivilités par la sensibilisation et le rappel aux règles de cohabitation. - Tisser des liens avec les réseaux de partenaires existants pour un travail sur la prévention des passages à l'acte et/ou la récidive en tenant un discours préventif sur les risques encourus. - Accompagner et orienter les publics vers les services compétents. - Prévenir les ruptures et développer des liens entre les habitants / usagers et entre les habitants / usagers et les institutions. - Construire et animer des modules de sensibilisation au sein des établissements scolaires et dans les lieux accueillant du public Jeune. Le Médiateur social / la Médiatrice sociale PRÉVENTION SOCIALE travaille au quotidien avec les partenaires : mission prévention, bailleurs, centres socio-culturels, médiateurs, établissements scolaires, centres de loisirs, acteurs et partenaires actifs des quartiers. Il/elle sensibilise les mineurs et jeunes majeurs aux droits et devoirs, anime les expositions, communique et débat avec les jeunes, intervient dans les établissements scolaires, et favorise l'échange et la discussion avec les jeunes et leur famille. Il/elle contribue au diagnostic des besoins dans les quartiers, et organise et anime des actions de prévention sociale en lien avec les différents partenaires des territoires. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : - Participer à des réseaux professionnels : - Analyser les caractéristiques d'un territoire d'activité et identifier, comprendre, s'inscrire, entretenir et développer les réseaux d'acteurs - Contribuer à une veille sociale territoriale : - Identifier les acteurs en lien avec son activité - Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire - Assurer un service de médiation : - Instaurer et maintenir une relation de confiance - A partir d'un diagnosti

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.

Vos principales missions seront les suivantes : - Identifier les phases d'intervention sur l'équipement électronique à partir des informations du dossier techniqu - Installer les matériels fournis (panneaux municipaux, Bornes Informations Voyageurs, systèmes embarqués…) - Sélectionner les matériels (composants électroniques, modules ...) et l'outillage appropriés à l'intervention - Installer et connecter les éléments de l'équipement électronique en fonction des besoins et finalités d'utilisation - Configurer l'installation et effectuer sa mise au point (partie électrique et/ou mécanique) - Détecter les dysfonctionnements de l'équipement électronique et localiser la panne - Identifier les composants défectueux (cartes électroniques, ...) et procéder à leur remplacement - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Assurer la formation des utilisateurs - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation - Habilitation électrique, travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0, ...) - Habilitation électrique, travaux sous tension (B1T, BN, BR, H1T, ...)

Garant de la sécurité des biens et des personnes, vous assurez une surveillance continue. Vous êtes réactif, alerte et faites preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez comment réagir aux événements de manière calme et compétente. Vous aurez ainsi pour missions principales : - L'accueil et le contrôle d'accès du site - La surveillance générale du site - Le secours et l'assistance aux personnes - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel

En qualité d'alternant assistant(e) Comptable F/H et pour renforcer les équipes en place, rattaché à un collaborateur comptable confirmé, vous interviendrez sur des missions de saisie, de déclarations TVA et de révision et de préparation de bilan. - saisie des opérations comptables quotidiennes - imputation des comptes de charges et de produits - pointage des rapprochements bancaires - édition mensuelle des bulletins de paie - calcul des frais de déplacements et remboursements professionnels - édition de la balance comptable - Mise en place de tableau de reporting ( tableaux d'amortissements etc..) Ce poste est évolutif et susceptible d'évoluer rapidement vers un poste en CDI, une formation en interne est assurée.

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.

Sous la responsabilité de la direction générale et en lien étroit avec l'ensemble des services de la Société, vous aurez en charge l'ordonnancement et la planification des commandes. Doté(e) d'une grande rigueur, vous veillez au respect des process et êtes l'interface entre le siège et la production. Vous disposerez du statut cadre et aurez, à ce titre, pour missions principales : ▪ l'organisation du planning de production en fonction des commandes client et des approvisionnements matière ▪ la validation des informations techniques transmises par le service dessin pour la création des nouvelles qualités (contrôle des matières, ennoblissement...) ▪ le lancement des collections et calcul des prix ▪ l'appui technique des services commerciaux & création ▪ la supervision du service échantillonnage (consignes de travail, gestion des absences…) D'autres missions pourront vous être confiées par la suite en fonction de votre profil et de vos précédentes expériences.

L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute, pour son Pôle Habitat et Activités EDUCATEURS SPECIALISES (H/F) Pour son Foyer de Vie « la villa Arpin » à Thonon-les-Bains (74) CDI à temps plein (1 ETP) Missions : Dans le cadre du projet de reconfiguration et de modernisation (travaux à l'automne 2022), nous vous proposons de rejoindre une équipe pluridisciplinaire pour participer à la refonte organisationnelle avec une réelle volonté d'instaurer une nouvelle dynamique. L'unité de vie « Lac » accueille des adultes en situation de handicap psychique qui disposent d'une certaine autonomie mais qui ne sont pas aptes à exercer une activité professionnelle. Au sein du foyer, vous aidez et accompagnez les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, repas, activités, transport, ...). Vous êtes garant de la mise en œuvre et du suivi des projets individuels personnalisés. Vous favorisez la communication au sein et entre les équipes éducatives et vous coordonnez l'action des autres professionnels d'accompagnement. Vous travaillez en collaboration avec les familles des résidents et avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires.

Au sein de notre équipe de support aux utilisateurs, dans une société en pleine expansion, un environnement en constante évolution et avec un rythme de travail soutenu, vous prenez en charge : - Installation et maintien en condition opérationnelle du parc informatique du studio d'Angoulême - Maintenance des équipements techniques du bâtiment : Salles de réunion, salle des serveurs, imprimantes - Support aux utilisateurs - Mise en place des outils de télétravail - Poste basé à Paris

Missions : • Surveiller le plan d'eau. • Assurer la sécurité et la surveillance dans le cadre du POSS. • Veiller à la sécurité des baigneurs. • Vérifier chaque jour avant la prise de poste le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie ainsi que l'approvisionnement et validité des produits de premiers secours. • Participer à l'installation et désinstallation du matériel chaque jour de surveillance. • Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l'image du service. • Faire remonter toutes informations, incidents et problématiques diverses. • Connaître et faire respecter la réglementation des baignades dans les lieux aménagés ou non aménagés. Lieu : DIJON. Type de contrat : CDD saisonnier. Durée du contrat : Du 01/08/2022 au 28/08/2022 ( 4 semaines) . Temps de travail : 30h/ semaine. Rémunération : 11.43€ brut / heure

Intégré au Service Commercial et après un parcours de formation interne vous aurez la responsabilité d'appuyer notre développement sur le secteur de la Vendée et des départements limitrophes. Vous pourrez pour cela vous appuyer sur l'expérience, la notoriété Solewa et les contacts entrants. Votre mission : - Prospecter le secteur agricole sur votre secteur avec l'aide du fichier Solewa - Détecter des projets en participant ou en organisant des salons, portes ouvertes, évènements… - Concevoir des projets adaptés : analyse du besoin du client, rédaction de la proposition technique et financière, négociation et signature, puis suivi post-vente du projet jusqu'à son lancement - Fidéliser le portefeuille de clients existants par un suivi régulier - - Développer le réseau de prescripteurs des solutions de l'entreprise (organisation professionnelles agricoles, professionnels du bâtiment, bureau d'études, architectes, …) en concluant des accords de partenariats et d'apporteurs d'affaires. - Développer la notoriété et l'image de marque de l'entreprise en la représentant auprès des acteurs locaux publics et privés.

Notre partenaire spécialisé dans l'agroalimentaire et localisé sur Saint-Hilaire-du-Harcouët recrute ! Type de contrat : en projection vers CDI Rythme de travail : journée Début de contrat : dès que possible Rattaché(e) au Responsable du site de Saint Hilaire du Harcouët, vos principales activités seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels variés ; - Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments : peinture, aménagement, électricité… ; - Appliquer le planning de maintenance préventive établi ; - Respecter les processus de l'ensemble des règles d'hygiène, de sécurité, de Qualité et d'environnement propre à l'usine ; - Rendre compte de votre activité à votre responsable.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance , voici vos principales missions chez PANAGET : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations, - Participer aux aménagements et aux implantations des nouvelles machines et / ou installations, - Proposer et/ou mettre en place les améliorations sur les machines (automatisation, protections, travaux, modifications de machines...), - Réaliser la mise en conformité des moyens de production, - Assister les opérateurs pour une remise en route rapide lors d'une panne (assistance technique), - Vérifier l'application des dispositifs et des normes de sécurité, - Renseigner le bon de travail dans la G.M.A.O ... Le poste est à pourvoir en 2x8, Rémunération à définir selon profil + panier jour + prime de participation/intéressement + Offres CSE Pour nous découvrir un peu plus, n'hésites pas à cliquer sur le bouton en haut à gauche "page entreprise". A bientôt ! Le service RH

Notre client à taille humaine est spécialiste dans les travaux de terrassements généraux, d'enrobés, d'assainissement et de canalisations, de voiries et réseaux divers, d'aménagements urbains... Il propose un poste de chef de chantier F/H en CDI sur Caen 14. Votre mission : Rattaché﴾e﴿ au Conducteur de Travaux, vous assurez la réalisation des chantiers dans les conditions de sécurité, rentabilité, délais et qualités requises. Vous serez principalement responsable de chantier de type VRD, assainissement, terrassement. Vos activités : Participer aux phases préparatoires du chantier ; Coordonner, planifier et affecter les tâches à accomplir au personnel ; Gérer l'intégration du personnel externe ﴾intérimaire, stagiaire...﴿ ; Sensibiliser le personnel à la prévention et à la sécurité au travail ; Organiser et suivre l'exécution du chantier ﴾avancement selon planning, réunions de chantier, rédaction de rapports de suivi...﴿ ; Veiller à la mise en place des éléments de signalisation et de sécurité ; Planifier les approvisionnements en matériel, main‐d'œuvre et engins ; S'assurer du bon état du matériel et de l'outillage ; Gérer les contacts avec les riverains et les différents intervenants sur les chantiers. Veiller au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité ; Gérer les déchets de chantier conformément à la législation en vigueur Votre rémunération / vos avantages : Convention des travaux publics Taux horaire selon vos prétentions salariales, vos compétences ainsi que votre niveau de formation - 35/45 K€/ANNUEL sur 13 mois Avantages CE - Repas, mutuelle ... Vous travaillez du lundi au vendredi (pas de travail les weekends) Uniquement en région Normandie - Pas de découché Statut : ETAM

Filière : Administrative Catégorie : A Direction : Ressources humaines Pour compléter l'équipe de la direction des ressources humaines, la ville de Montreuil recherche un chargé de mission. Directement rattaché à la Directrice, le chargé de mission aura pour enjeu d'apporter son expertise pour faire évoluer la politique des ressources humaines dans tous les domaines concernés et de contribuer à la transformation de la fonction RH. Le premier projet porté sera le temps de travail et sa déclinaison opérationnelle dans les services. À ce titre, vous accompagnez les directions dans la définition des cycles de travail et des organisations horaires et procédez au paramétrage du logiciel en conséquence. Vous travaillez avec les équipes de la DRH pour vérifier les conséquences des changements organisationnels horaires sur les différents services de la DRH et ce dans une approche transversale et globale. Vous rédiger le règlement de temps de travail au sein de la ville et mettez en conformité le cas échéant les délibérations existantes. Pour ce faire, vous aurez à : Recueillir, analyser et coordonner les besoins des services sur la gestion du temps de travail : - Participer à l'analyse de la gestion des temps de la collectivité ; - Accompagner les services dans l'élaboration des cycles de travail ; - Participer au projet relatif à l'évolution du temps de travail. Garantir le respect de la règlementation en matière du temps de travail : - Veiller à l'application du cadre juridique sur le temps de travail ; - Informer les agents sur la gestion des congés annuels, des jours de réduction et d'aménagement du temps de travail (RTT), des autorisations exceptionnelles d'absences et du compte épargne temps (CET). Suivre les projets relatifs à l'évolution du temps de travail des agents : - Développer et communiquer auprès de l'ensemble de la collectivité sur des procédures de votre domaine d'expertise ; -