Offres d'emploi Alternance France

Le poste de chargé de développement propose des missions polyvalentes qui permettent de développer de multiples compétences dans différents domaines : Description des missions - Participation au développement de la stratégie (étude de marché…) - Soutien opérationnel aux campagnes de street-marketing - Gestion du service qualité en soutien à la direction du développement - Participation active à la définition de la stratégie éditoriale - Participation à la gestion et au déploiement des outils marketing - Suivi et reporting des indicateurs fixés - Veille stratégique - Conception et suivi des missions de collecte de fond - Soutien à la direction du développement et des systèmes d'informations. Cette offre est accessible au niveau Master. L'aisance relationnelle, le travail en équipe et le sens de l'organisation sont des atouts majeurs dans la réussite de ces missions. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour que nous puissions en apprendre davantage sur vous ! Contrat : - 6 mois minimum - Du Lundi au Vendredi Rémunération et avantages : - Rémunération : en fonction des grilles tarifaires légales (durée du contrat et niveau du diplôme) - Titre Restaurant : 10,00 € dont 5.69 € pris en charge par l'employeur - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'entreprise) - Prévoyance (prise en charge à 100 % par l'entreprise) - Abonnement transport (pris en charge à 50% par l'entreprise) Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes

Vous préparez un diplôme d'ingénieur en alternance. Vous travaillerez au sein du Bureau d'études d'Ingénierie Solaire. En lien direct avec l'Ingénieur responsable de l'activité Ingénierie et Développement, vous aurez en charge de mener des études de faisabilité de projets photovoltaïques et de contribuer à les rendre possible. Vous devrez rechercher et proposer des scénarios technico- économiques convaincant, selon un cahier des charges fourni par le service commercial. Vous travaillez avec l'ensemble des équipes, notamment le bureau d'études travaux, le service commercial et la direction. Votre compréhension des demandes et des enjeux, ainsi que des contraintes des projets, vous permettront d'orienter les études vers l'autoconsommation et/ou la vente d'énergie sur le réseau. Votre mission consistera à réaliser des études aux différents stades des projets. Notamment en analysant avec soin les données de consommation et l'environnement technique des sites. Il s'agira aussi de participer à l'élaboration des livrables (rapports détaillées et/ou synthétiques en allant jusqu'aux recommandations pour nos clients selon leur besoin dans une démarche de transition énergétique et de réduction des consommations. Dans le même temps, vous devrez utiliser et améliorer des outils de pilotage et de synthèse des énergies, vous devez mettre en évidence la performance, les économies réalisées et les actions à mettre en œuvre chez nos clients. Vous devrez travailler en respectant les cadres réglementaires, juridiques et financiers, propres au métier du photovoltaïque. Vos missions pourront évoluer au regard de votre investissement et votre envie d'apprendre. Notamment, l'analyse comparée sur les 300 sites de production d'ENR installés chez des professionnels par notre Groupe, et la recherche d'indicateurs de performance et d'évolution dans la durée. Embauche souhaitée pour un profil ouvert et imp

Rattaché(e) au service développement basé au siège à Angers, votre principale mission sera le sourcing et la sélection des candidats à la franchise - Enrichir / développer les canaux d'acquisition de candidatures de porteurs de projets - Assurer la présélection des candidats : tester la motivation des candidats et valider leur profil au regard des critères définis par l'enseigne (compétences, profil psychologique, capacités financières...). Cette tâche sera accomplie dans un premier temps en accompagnement de la personne titulaire du poste et dans un deuxième temps en autonomie. - Assurer la présentation générale des enseignes au candidats. - Aider à l'accompagnement des porteurs de projets sélectionnés dans leur réflexion. Cette tâche sera accomplie dans un premier temps en accompagnement de la personne titulaire et progressivement en autonomie. En complément de vos missions de chargé de développement, vous participerez à l'amélioration de la visibilité de la marque dans des missions de communication - Mise à jour et création de supports de communication - Rédaction d'articles, de posts pour améliorer la visibilité des enseignes sur internet - Participation au salon de la franchise (selon période)

Tes FUTURES responsabilités chez KOEZIO : A l'écoute des besoins pour proposer l'offre la plus adaptée, tu es directement responsable du partie du CA du parc ! Après une période de formation à nos services, produits et méthode, tu es accompagné lors de points réguliers avec le directeur du Parc et au quotidien par l'équipe commerciale en place : - Tu développes le CA du Parc sur nos cibles professionnelles : Prospects et clients « BtoI » (Collectivités, écoles, centres de loisirs, centres jeunesse, associations...) : Animation d'un réseau local, gestion d'e-mailing, campagne de phoning, organisation de journée de découverte chez KOEZIO, animation de la relation avec les Elus à la jeunesse, sport, social. Directeurs de centres jeunesse, grosses associations sportives locales... Tu pilotes et animes les outils de CRM, la constitution de Bases de données prospects et clients, le suivi des opérations toute l'année pour garantir l'atteinte de nos objectifs. Prospects et clients Entreprises : Réalisation des devis, ventes additionnelles, animation du panier moyen BtoB, relances, accompagnement des clients lors de leur venue, animation de la satisfaction et du haut niveau de qualité de l'accueil KOEZIO. Pilotage du paiement, facturation, suivi du client avant, pendant, après sa venue.

Dans une organisation agile, sous la responsabilité du Directeur Général, vous êtes en charge de l'implantation de la stratégie et du pilotage de la fonction RH en vous appuyant sur votre équipe : 2 Chargées de RH (recrutement + paie/ADP), 1 alternant et 1 stagiaire RSE. Véritable Business Partner, vous définissez et vous mettez en place une politique sociale cohérente avec la stratégie de croissance forte et de performance de l'entreprise. Afin de décliner l'agenda stratégique et opérationnel du business en politique RH, vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner le changement dans le cadre de l'évolution d'Airseas : création d'une usine de production et internationalisation des activités... - Participer aux Comités de Pilotage pour les aspects sociaux et contribuer à la stratégie globale d'entreprise ; - Anticiper les enjeux humains liés à la croissance et déployer une politique RH opérante alliant les besoins business et humains ; - Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de recrutement, déploiement et animation d'une politique de gestion des talents (GPEC, parcours collaborateur, politique QVT) et construction d'une marque employeur efficiente ; - Déployer une politique RSE et d'inclusion correspondants aux valeurs sociales, écologiques et mutualistes portées par l'entreprise ; - Conseiller et accompagner les managers au quotidien sur des techniques managériales innovantes et efficientes mais aussi sur les volets du droit social (disciplinaire, droit du travail et gestion IRP) ; - Être garant.e de l'animation des relations sociales et du respect des obligations légales au sein de l'entreprise ; - Intervenir comme référent.e sur ses domaines d'expertises.

Nous sommes 150 collaborateurs répartis sur 8 sites et afin d'accompagner notre fort développement et favoriser l'intégration de la nouvelle génération dans nos équipes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de programmes en alternance pour notre agence de Paris, située à proximité de la Tour Montparnasse. Vos futures missions : Cette alternance vous permettra d'appréhender de manière globale le métier de responsable de programmes à travers des projets à forts enjeux économiques et d'améliorer vos connaissances techniques, juridiques, commerciales et financières. Votre mission principale sera de participer au déploiement de nos programmes immobiliers : - Participer aux études de faisabilité ; - Aider à la rédaction de note de programmation pour l'architecte ; - Réaliser le suivi de l'instruction du permis de construire ; - Suivre des TMA ; - Réaliser en appui du MOE des visites cloisons, OPR, pré-livraisons, livraisons et suivre la levée des réserves et obtention des quitus clients ; - Suivre la bonne exécution des travaux lors des réunions de chantier ; - Aider à la préparation et au suivi de la relation client ; - Participer au suivi financier et à l'établissement des actes juridiques des opérations ; - Participer aux réunions de chantier. Des déplacements réguliers sur les chantiers sont à prévoir.

Au sein du pôle production, vous aurez en charge les missions ayant attrait à la mise en œuvre des projets web. De l'étude du besoin, à la livraison du site, en passant par le suivi du cahier des charges et de la production, vous saurez être force de proposition pour améliorer les créations actuelles, proposer des nouvelles idées, tout en étant rigoureux(euse).

Vous rejoignez une équipe dynamique, conviviale et à taille humaine et serez accompagné(e) par un tuteur avec lequel vous travaillerez au quotidien et qui vous accompagnera dans vos missions. Vous intégrerez le pôle Indemnisation Sinistres et plus particulièrement le service Auto Matériels. Sous l'autorité et le contrôle du responsable hiérarchique, vous serez chargé(e) de gérer les sinistres automobiles : - Participer à l'instruction des dossiers sinistres - Effectuer le règlement des préjudices matériels - Appliquer les règles contractuelles, conventionnelles et légales tout en garantissant la qualité de nos services auprès de nos clients - Procéder à l'évaluation des préjudices et à la rédaction des quittances - Effectuer la présentation et l'examen des recours - Participer à l'instruction aux Conseils et aux Experts

Nous recherchons pour la rentrée 2022, des Exploitants Transports en alternance Bac+3. Les cours se dérouleront à l'ISTELI de Bordeaux, intégrant une logistique prise en charge par le réseau.(hébergement et transport) Votre mission sera d'assurer et d'optimiser au quotidien la gestion des opérations de transport de ramasses, ainsi que les lignes sur le territoire national, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Vos principales activités seront les suivantes : - Réceptionner, rechercher et traiter les commandes de transport. - Déterminer les solutions techniques permettant le transport de marchandises. - Planifier, affecter et contrôler l'activité des ressources humaines et matérielles en transport de marchandises. - Organiser, suivre et veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises, dans une perspective de rentabilité du transport. - Faire respecter les consignes de sécurité liées à la manutention des charges et les réglementations sociales et professionnelles en vigueur. - Piloter la qualité de service et prévenir les litiges. - Garantir la satisfaction des clients - Renseigner des tableaux de bords et utiliser les outils de suivi/qualité mis en place. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des services exploitation/quai de l'agence.

Vos missions pendant la formation seront de : - accompagner les personnes âgées et en situation de handicap dans leur quotidien (aide à la toilette, garde, accompagnement au bras, préparation et aide aux repas, aide au lever et au coucher, aide à l'habillage et au déshabillage, aide aux courses, etc.) ; - réaliser les tâches relatives à l'entretien de la maison des personnes dépendantes ; - observer, recueillir et transmettre les informations en relation avec les interventions confiées chez les usagers pour permettre une bonne coordination ; - travailler avec les professionnels de santé entourant la personne dépendante.

Nous cherchons, pour un démarrage au plus tard en septembre 2020, un vendeur (H/F) automobile en alternance pour intégrer notre concession Bodemer Auto Renault Quimper Sur une durée de 12 à 14 mois, nous vous formerons en alternance au sein de l'Ecole de Vente Renault tout en apprenant le métier de Vendeur de véhicules automobiles (H/F). Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions et en prospecter de nouveaux - Effectuer la commercialisation de véhicules neufs ou d'occasion ainsi que la présentation de services et produits périphériques (contrat d‘entretien, garantie, financement) - Animer et informer le réseau d'agents d'un secteur

Nous cherchons, pour un démarrage au plus tard en septembre 2020, un vendeur (H/F) automobile en alternance pour intégrer notre concession Bodemer Auto Renault Carhaix Sur une durée de 12 à 14 mois, nous vous formerons en alternance au sein de l'Ecole de Vente Renault tout en apprenant le métier de Vendeur de véhicules automobiles (H/F). Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions et en prospecter de nouveaux - Effectuer la commercialisation de véhicules neufs ou d'occasion ainsi que la présentation de services et produits périphériques (contrat d‘entretien, garantie, financement) - Animer et informer le réseau d'agents d'un secteur

Dans le cadre du développement de l'alternance au sein d'ABER Propreté, l'agence d'Angers recherche son Agent Polyvalent de Propreté F/H en alternance. Accompagné(e) de votre tuteur, vous réaliserez vos prestations chez un ou plusieurs clients, à savoir les missions suivantes : - Organiser le chantier - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec les consignes données. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation - Réaliser des travaux de vitrerie - Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques

- Lire et interpréter les plans - Installer les escaliers et éléments périphériques dans le respect de la demande Client et des méthodes de l'entreprise - Prendre des métrés sur chantier - Conseiller techniquement les Clients - Contrôler après utilisation et proposer des améliorations - S'adapter aux modifications éventuelles sur le terrain - Recommander des améliorations et proposer des méthodes alternatives - Partager et mutualiser les bonnes pratiques et méthodes - Intervenir dans les codes, règles et règlements (Sécurité, protocole OPPBTP, …) - Maîtriser les bois, ses utilisations et ses caractéristiques - Maîtriser les méthodes, les outils et l'équipement utilisés en menuiserie - Nous assurons la formation de nos Collaborateurs par un accompagnement individualisé

Au sein du service Marketing & Communication, et sous le tutorat d'un responsable communication, vous serez amené(e) à prendre en charge les actions suivantes : - WEBMARKETING : vous accompagnerez le développement d'une stratégie digitale innovante : vous participerez à la mise en place et suivi d'actions de génération et transformation de leads (inbound marketing, lead nurturing, marketing automation, SEA…). Vous serez également amené(e) à participer à des actions d'optimisation SEO (accompagné par le Chargé de Webmarketing). - SOCIAL MEDIA : vous accompagnerez l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise ainsi que ses groupes d'échanges (tant en contenu qu'en campagne média) - EDITION : vous accompagnerez le développement de l'ensemble des supports de communication pour la France et l'Export. Vous aurez la charge de la relation avec les équipes internes, les prestataires (agence de communication, de traduction, agence créa, imprimeur), du suivi de création et de production des outils dans le respect de la charte graphique. - EVENEMENTIEL : l'entreprise participe à différents salons B2B en France et en Europe. Vous assisterez la responsable communication dans l'organisation des salons, en coordination avec l'équipe ADV. - PHOTOS / VIDEOS : vous participerez à la création et la gestion des photos et vidéos. Vous aurez un rôle « d'organiseur et de coordinateur » entre les équipes en interne, l'agence de communication et les différents prestataires. - COMMUNICATION INTERNE : vous participerez à la communication interne pour faire vivre au sein de l'entreprise les évolutions de la stratégie de communication & marketing. Membre à part entière du service marketing & communication, vous serez amené(e) à assister le service dans l'ensemble des missions menées. REMUNERATION Rémunération selon grille du contrat d'apprentissage + intéressement, mutuelle et prévoyance.

Nous recherchons un alternant ou stagiaire de longue durée (H/F) en école d'ingénieur ou équivalent. Rattaché(e) au directeur de site, vous aurez pour objectifs : - Fiabiliser les plannings de fabrication - Créer les bases de temps référence par centre de charge - Réaliser les gammes de production des produits récurrents - Automatiser les approvisionnements et lancements des produits récurrents - Assurer avec le responsable d'atelier le suivi et l'ajustement quotidien du planning Une démarche de management visuel du planning est en cours de déploiement. - Mettre en place les indicateurs de pilotage de l'entreprise - Participer à l'élaboration des indicateurs de performances de l'entreprise - Mettre en place les bases nécessaires - Assurer le suivi des indicateurs de pilotage - Piloter la qualification de bacs de rétention suivant les normes en vigueur - Définir les normes à respecter, critères et méthodes de contrôle - Réaliser les notes de calcul préliminaire si besoin - Suggérer, apporter les évolutions produits nécessaires - Assurer le suivi d'avancement du projet - Piloter l'étude de pertinence sur la qualification de produits à destination de l'industrie électrique - Réaliser une étude de marché - Définir les normes à respecter, critères et méthodes de contrôle - Budgéter la qualification et mesurer les impacts sur prix ventes - Assurer le suivi d'avancement du projet

- Lire et interpréter les plans - Installer les escaliers et éléments périphériques dans le respect de la demande Client et des méthodes de l'entreprise - Prendre des métrés sur chantier - Conseiller techniquement les Clients - Contrôler après utilisation et proposer des améliorations - S'adapter aux modifications éventuelles sur le terrain - Recommander des améliorations et proposer des méthodes alternatives - Partager et mutualiser les bonnes pratiques et méthodes - Intervenir dans les codes, règles et règlements (Sécurité, protocole OPPBTP, …) - Maîtriser les bois, ses utilisations et ses caractéristiques - Maîtriser les méthodes, les outils et l'équipement utilisés en menuiserie - Nous assurons la formation de nos Collaborateurs par un accompagnement individualisé

Nous recrutons en alternance un Technicien de Maintenance H/F pour le site de St Quentin du Dropt (à 25 kms de Bergerac). Vous serez accompagné-e par un Technicien de Maintenance confirmé, qui sera votre tuteur tout du long de votre alternance, afin que vous puissiez évoluer sur les missions suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des équipements, - Assurer une maintenance préventive suivant la gamme GMAO, - Réaliser des interventions curatives, - Participer au processus d'amélioration continue, - Assurer des travaux de maintenance générale.

Nous recrutons en alternance un Conducteur de lignes H/F pour le site de St Quentin du Dropt (à 25 kms de Bergerac). Vous serez accompagné-e par un Chef d'équipe de l'atelier Fruits secs, qui sera votre tuteur tout du long de votre alternance, afin que vous puissiez évoluer sur les missions suivantes : Le contrôle et la vérification des machines de fabrication. Vous serez amené-e à assurer le suivi de la fabrication de nos produits, à gérer d'éventuels dysfonctionnements, et à participer à l'amélioration continue de la ligne de production. L'opérateur de ligne intervient en veillant au respect des règles de sécurité et ses obligations de production.

Technicien De Maintenance Des Remontées Mécaniques Contrat En Alternance F/H Mission Participe à la maintenance et au dépannage des remontées mécaniques (téléportés) de l'entreprise dans le respect des règlementations, procédures et modes opératoires. Activités principales : - En période estivale (maintenance préventive), participe aux opérations de contrôles annuels et pluriannuels (Grandes Inspections) sur les remontées mécaniques - En période hivernale (maintenance curative), participe aux opérations de dépannages sur les remontées mécaniques - Assure la traçabilité de l'entretien réalisé - Participe activement à l'entretien des ateliers - Participe aux contrôles mensuels des remontées mécaniques en exploitation

Dans le cadre du développement de nos activités, notre société, située à Allonnes (49), recrute un Conducteur Routier SPL en alternance. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous serez accueilli et formé à la conduite de Camion SPL. Vous bénéficierez d'une formation adaptée et d'une première expérience dans ce métier : En centre de formation : • Vous préparerez et passerez les permis C/EC ainsi que la FIMO. Au sein de notre entreprise : Vous serez accompagné d'un tuteur afin de découvrir le métier de conducteur routier, et acquérir l'autonomie et la confiance indispensables à la fonction. En lien direct avec les clients, vous aurez progressivement pour missions principales de : • Assurer les enlèvements et livraisons selon les impératifs ou attentes clients, • Participer aux chargements et déchargements, • Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients, • Respecter la législation sociale et routière.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous souhaitons former plusieurs pilotes de ligne de production textile (H/F) en alternance. Au sein du service production, vous évoluez dans l'atelier de tissage comprenant 270 métiers à tisser et une centaine d'équipiers. Votre mission est d'apprendre à fabriquer du tissu chaine et trame au moyen de métiers à tisser jet d'air ou lances. Vos activités principales sont les suivantes, sous le contrôle et avec l'accompagnement de votre responsable : - Prendre connaissance des consignes/ordres de fabrication - Mettre en route et arrêter un métier à tisser - Surveiller la production selon les impératifs et les règles d'hygiène et de sécurité - Réparer les casses de fils - Disposer les bobines de trame sur les métiers à tisser - S'assurer de la qualité et de la conformité du tissu produit - Arrêter la production à la détection d'anomalie d'aspect - Signaler aux techniciens tout problème sur les équipements de production. - Mettre en œuvre des procédures de marche et arrêt

Dans un contexte de développement des activités digitales d'UpYourBizz, nous recrutons un(e)assistant(e) marketing e-commerce en alternance. UpYourBizz gère plusieurs sites e-commerce destinés à la vente d'accessoires automobiles de toutes marques. Notre équipe de 3 personnes a besoin d'un quatrième cerveau pour développer et maintenir les différents sites. Face à des objectifs ambitieux et en fonction de ton profil, voici tes potentielles missions : - Gestion du catalogue produit (création de produits, rédaction des différentes méta afin de faciliter son référencement naturel) - Gestion des modules e-commerce - Optimisation du référencement naturel (SEO) des différents sites - Programmation et suivi des campagnes Google Ads - Programmation et suivi d'e-mailing - Analyse de l'évolution du trafic et des commandes sur Google Analytics - Développement ou refonte de sites internet - Gestion du back office Prestashop Notre objectif ? Que tu sois opérationnel(le) à la fin de ton cursus en alternance. Poste basé au Mans Type de contrat : Contrat d'apprentissage à partir de juillet ou septembre 2022 Horaires : 9h-12h/14h-18h du lundi au vendredi

Rattaché au Directeur Technique, vous êtes responsable de la mise en place d'un projet majeur pour améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs et de missions complémentaires. Vous en assurez l'étude et le pilotage sur l'ensemble des aspects du projet financiers/coûts/délais. Projet majeur : - Mise en place de solutions de captage des fumées de soudage (Budget 70 K€ ) - Etude de réimplantation des postes de travail - Trouver une solution pour le captage des fumées de soudage, la circulation des flux piétons, les flux matières et produits finis - Recherche et développement de solutions adaptées - Recherche et prise de contact auprès des institutions Autres missions : - Création et mise en place de procédures de fabrication et de contrôle - Etude implantation de l'atelier - Création de zone de communication Vous pourrez également être amené(e) à travailler sur d'autres projets au sein du pôle selon les opportunités.

Au sein de notre concession Bodemer Auto [MARQUE] [Site] vos principales missions sont d'apprendre à assurer la remise en état des véhicules : - Effectuer les diagnostics de travaux - Effectuer les réparations carrosserie/peinture dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise