Offres d'emploi France, Emplois France

Rattaché(e) à la responsable Recherche et Développement, vous êtes le/la référent(e) de la conformité normative des produits. Vous avez pour principales missions : - Lancer et coordonner des avis techniques en lien avec les différents organismes de certification français et européens (CSTB, …) - Piloter et assurer le suivi des certifications produits (OFG, …) et autres documents associés (fiches garanties…) - Assurer la veille normative (produits, essais de caractérisation), participer aux commissions de normalisations - Organiser et suivre des essais de certification et de caractérisation des produits (en sous-traitance et en interne) - Assurer l'interface entre le service commercial et le service R&C pour les questions techniques - Piloter le système métrologique de l'entreprise - Soutenir la veille réglementaire environnement - Gérer et piloter les projets (gestion des risques, des priorités, des délais) - Assurer une conformité régulière des développements en cours Rémunération selon profil + intéressement, chèques vacances, chèques cadeaux, mutuelle et prévoyance.

Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : - Contribuer à une veille sociale territoriale : - Identifier les acteurs en lien avec son activité - Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire - Assurer un service de médiation : - Instaurer et maintenir une relation de confiance - Informer le public et faciliter l'accès aux droits - Apaiser les tensions - Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure - Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles - Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses réponses - Rendre compte de son activité - Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale : - Mettre en œuvre une activité support à la médiation sociale correspondant à son niveau de responsabilité Caractéristiques du poste : - Temps de travail et horaires : 9 jours de travail sur 2 semaines du mardi au vendredi et 1 samedi sur 2, entre 14h et 22h - Permis B souhaité - Rémunération annuelle brute de base + mutuelle familiale + aides repas + participation et intéressement + prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun + majoration des heures de nuit - Tenue vestimentaire fournie + aide à l'achat de chaussures + déplacements en véhicule de service + mise à disposition de matériel informatique et téléphonique

Pour le développement de notre activité négoce, nous recrutons sur notre site de CRAON : Un(e) Vendeur(se) carrelage / environnement Votre mission : Intégré(e) à l'équipe de vente de Craon, vous êtes en charge du conseil et de la vente à une clientèle de professionnels et particuliers, pour les produits carrelage et aménagement extérieur. Votre bonne connaissance de la vente et des matériaux de construction ainsi que vos capacités professionnelles sont reconnues. De formation architecte d'intérieur ou vente de produits de décoration serait un plus.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec les consignes données. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; - Réaliser des travaux de vitrerie ; - Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Pour un camping à Torreilles, vous devrez : -assurer le nettoyage de bungalows et de sanitaires -assurer le réassort

Stagiaire / alternant agent de réservations & yield management (H/F) Principales Missions Le stagiaire agent de réservation a pour mission d'optimiser le revenu de l'hôtel et la satisfaction du client en recevant, traitant et effectuant les réservations. Rôle : Recevoir toutes les réservations effectuées par téléphone, fax ou mail Assurer un accueil personnalisé à la demande client Proposer les programmes spécifiques de l'hôtel en complément de la réservation Effectuer toutes les opérations de suivi administratif de ces réservations Optimiser le taux d'occupation en respectant la politique commerciale de l'hôtel Gestion : Communique à tous les départements les prévisions d'activité (TO, PM, CA…) Contrôle la facturation des « no-shows » Enregistre les informations concernant les deposits et en fait le suivi Assiste son supérieur dans la préparation des forecasts Opération : Prend en charge toutes les demandes de réservations (téléphone, email, fax, …) en temps et de façon appropriée Enregistre les demandes particulières Utilise les historiques client pour personnaliser le service fourni Gère le planning d'occupation des chambres Réactualise quotidiennement les prévisions d'occupation Renseigne le client sur les conditions du séjour, les formalités et les services Transmet les informations nécessaires aux autres services Commercialisation : Connaît les prestations offertes par l'hôtel, en informe le client et l'encourage à les utiliser Connaît et applique la politique tarifaire de l'hôtel Cherche à optimiser le taux d'occupation, le prix moyen par chambre et le chiffre d'affaires de l'hôtel Connaît l'environnement de l'hôtel : situation géographique, concurrence … Reste constamment à l'écoute du client et cherche à répondre le plus rapidement possible à ses demandes Etablit d'excellentes relations avec la clientèle Entretient et développe l'ima

Pour l'un de nos Resto Sushi's de Strasbourg, nous recherchons un Chef Sushiman (H/F) à temps plein (39H/semaine). Les missions confiées : - Manager, planifier, animer et coordonner l'équipe de cuisine (5-8 personnes) - Assurer la qualité et la régularité des mets japonais en adéquation avec les fiches techniques et les standards de la marque - Suggérer la composition des plats composant le menu du jour ou menu du Chef et proposer de nouvelles recettes au gérant ; - Réceptionner les denrées alimentaires et contrôler la fraicheur des produits ; - Etre garant du respect des normes HACCP - Gérer les commandes suivant les procédures internes tout en veillant à la bonne tenue des stocks via nos outils de gestion

Sous l'autorité de la responsable du Domaine « paie et administration du personnel », vous participerez à l'activité de la Direction et notamment du domaine paie et administration du personnel. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des effectifs : -Renseigner et suivre le registre du Personnel, -Effectuer les formalités de vérification des titres de séjour auprès de la préfecture et suivre leurs renouvellements, -Effectuer les tickets informatiques pour les arrivées/départs/mouvements/reprises -Suivre les visites médicales : prise de rendez-vous, convocations, transmission des restrictions, suivi des retours des fiches d'aptitude, envoi des copies des formulaires accident du travail -Compléter et suivre les imprimés reçus par les centres ACMS - Gestion des absences : -Saisir les absences dans le logiciel gestion des absences et de temps (congés, arrêts de travail) durant l'absence des gestionnaires, -Gérer les états des grèves (constituer les états/transmission aux services/suivi des retours/transmission aux gestionnaires pour passage en paie, - Assistance administrative : -Instruire les dossiers de demande de médaille du travail (vérification des conditions, envoi en préfecture, réception des diplômes, renseigner la Direction et le service des Moyens généraux) -Suivre les retours des décisions et les relances -Suivre divers tableaux de bord (Interventions des gardiens, Indemnités journalières de Sécurité Sociale) - Répondre à différentes enquêtes internes et externes (Liste du personnel, extraction de données) -Aider à la mise sous plis des bulletins de salaire -Aider au classement dans les dossiers individuels des documents lors des éditions en masse -Editer les étiquettes/publipostage -Gérer les stocks de documentations et formulaires du domaine -Assurer l'archivage du service -Etablir les cartes professionnelles -Procéder aux ouvertures des formations en cas d'

Rattaché(e) aux chefs d'équipe production, vos missions seront les suivantes : - Savoir utiliser les machines de conditionnement - Assurer le conditionnement des produits transformés en fonction de l'ordonnancement prévu - Comptabiliser les quantités précises de produits conditionnés, les déclarer sur l'outil informatique ainsi que la traçabilité - Contrôler en continu la qualité des produits finis (aspect, soudure, étiquetage, poids) - Veiller au respect des procédures (production, qualité, sécurité) et signaler tout dysfonctionnement - S'assurer du rangement et du nettoyage des postes de travail LES CONDITIONS - Contrat intérim avec perspective de contrat entreprise - Temps plein du lundi au vendredi en horaires de journée - Poste basé à Plan d'Orgon (13) - Rémunération : salaire de base + primes - Poste à pourvoir dès que possible

MISSIONS SPECIFIQUES Missions principales : - Concevoir et dimensionner les systèmes vision de nos machines - Maquetter les solutions si nécessaire - Définir les architectures logicielles des machines en collaboration avec l'automaticien(ne), roboticien(ne) et le/la mécanicien(ne) - Co-définir les cycles de fonctionnement des machines - Développer les logiciels et IHM en s'appuyant sur nos briques technologiques et standards - Tester et Mettre au point les logiciels dans l'environnement machine - Participer à la mise au point process et à la mise en service Missions secondaires : - Veille technologique - Participer aux avant-projets - R&D

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Dans le cadre de remplacements pour congés payés pendant le mois d'août, vous interviendrez pour le nettoyage de locaux administratifs, écoles, et locaux municipaux. Du lundi au vendredi possible le samedi matin également. Possibilités de chantiers supplémentaires aux environs. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

En liaison étroite avec les autres responsables de service et avec l'aide d'une équipe de 5 personnes, vous supervisez l'ensemble des opérations d'entretien courant, de réparation préventive et de maintenance curative des moyens de production et annexes ; assurez leur mise à disposition et leur maintien en bon état de fonctionnement. Dans ce cadre : - Vous gérez les opérations de maintenance préventive et curative afin de garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements ; proposez des solutions pour améliorer leur performance ;Vous négociez et gérez les contrats de sous-traitance ; - Vous êtes garant du budget annuel de fonctionnement, supervisez l'achat et le stock des pièces détachées et composants, développez la GMAO ; - Vous organisez le travail de l'équipe ; êtes garant du développement des compétences de ses membres ; - Vous réalisez les études de l'ensemble des travaux neufs ;

Nous recrutons pour Tipiak à Fouesnant des Opérateurs.trices de fabrication H/F pour une période de 6 mois. Travail en 2*8 Vos missions : - Assurer la préparation des matières premières et des recettes - Conduire les machines : approvisionnement matières, réglages - Effectuer les contrôles nécessaires (température, qualité, hygiène) Conditions : - Travail à temps plein (35h/semaine) - Cornoualia est votre employeur - Premier CDD de 6 mois. En fonctions de vos aspirations, nous créerons votre emploi à temps partagé avec une deuxième entreprise sur le reste de l'année. - Si la collaboration est validée dans les deux entreprises, emploi stabilisé durablement à compter de 2023 - Une rémunération conforme à la grille de notre adhérent, de même pour les primes variables - Une mutuelle et une prévoyance, des avantages CSE

Au sein de l'équipe de l'agence de Valence, vos missions seront les suivantes : - Prospection et négociation des mandats pour les bureaux et locaux commerciaux - Conseil en commercialisation - Sélection des offres et des demandes pour une mise en adéquation optimale - Négociation avec les différentes parties - Suivi des dossiers et gestion de la relation clients - Organisation et réalisation des visites - Préparation des dossiers - Rédaction des projets de bail - Validation des projets de bail avec le bailleur, le locataire et le directeur d'agence - Récupération des pièces constitutives aux dossiers de vente pour les notaires - Mise à jour des plans - Réalisation de dossiers d'estimations Conditions d'emploi - Statut salarié - Rémunération: Salaire fixe + Commissions sur le CA - Tickets restaurant, mutuelle, - Téléphone portable et ordinateur fournis - Véhicule personnel obligatoire avec remboursement des frais - Secteur d'activité: Drôme Ardèche

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Prestation les LUNDI, MERCREDI et VENDREDI de 17h30 à 19h30. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Rattaché(e) au responsable pilote chimie, vos missions sont les suivantes : - contribution à la conception et à l'organisation des essais - réalisation d'essais au pilote - rédaction des essais - suivi/intervention sur les équipements - participation aux tâches quotidiennes

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un poste de RRH sur Pôle Traiteur Frais (150 collaborateurs : sur 3 sites) Les principales missions : - Mettre en œuvre et déployer la politique RH de l'entreprise en terme de recrutement, formation , gestion de la performance, gestion de carrière. - Gérer l'ensemble des recrutements du site: définir les besoins, rechercher les meilleurs canaux de recrutement / Créer des partenariats locaux / Participer à des forums / salons / travailler la marque employeur / interim. - Développer et accompagner les process d'accueil / intégration / formation et évaluation à poste. - Prendre en charge l'administration du personnel : contrats de travail gestion administrative , DPAE, Préparation des éléments variables de paie, suivi de la gestion des temps, contrôle des bulletins, visites médicales … - Accompagner le directeur de site dans l'animation les Instances Représentatives du Personnel: Préparer et animer les réunions , veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus, Communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH, Organiser les élections des instances représentatives du personnel. - Accompagner et coacher les managers dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines et les questions de développement RH. - Assurer un rôle de conseils sur le plan de la législation du travail et la gestion sociale (respect des règles, exercice du pouvoir disciplinaire...). - • Elaborer et piloter le plan annuel de formation / développement compétences en collaboration avec le groupe. - Piloter l'ensemble des dossiers « Santé Travail » : inaptitude / Reclassement /Aménagement de poste. - Assurer une veille juridique et veiller au respect des procédures internes en matière de Ressources Humaines, de législation sociale et d'accords d'entreprise. - Assurer, animer et faciliter la communication interne dans l'entrep

Pour le développement de notre nouveau magasin, nous recrutons sur notre site de CHATEAU GONTIER : Un(e) Vendeur(se) carrelage / environnement Votre mission : Intégré(e) à l'équipe de vente, vous êtes en charge du conseil et de la vente à une clientèle de professionnels et particuliers, pour les produits carrelage et aménagement extérieur. Votre bonne connaissance de la vente et des matériaux de construction ainsi que vos capacités professionnelles sont reconnues. De formation architecte d'intérieur ou vente de produits de décoration serait un plus. L'agence de Château Gontier étant une petite équipe, une polyvalence vous sera demandée au niveau du magasinage.

En l'absence de notre Responsable, Laure, et sous la responsabilité du Siège, vous animez et assurez la bonne tenue de notre point de vente. Accueil et conseil : - Vous accueillez, écoutez et conseillez chacune de vos clientes dans une optique de fidélisation. Gestion : - Vous veillez à la bonne tenue du point de vente, la bonne application de la politique commerciale et la bonne gestion des flux de marchandises (pointages, inventaires). Vente : - Vous faites progresser le chiffre d'affaires de la boutique. - Vous surveillez en permanence les indicateurs de performance de la boutique. - Vous mettez en œuvre des mesures correctives afin d'atteindre vos objectifs.

Nous recrutons des Opérateurs.trices de fabrication pour une première période de 12 mois. Nous vous proposons de partager votre temps et votre énergie entre 2 entreprises du pays de BRIEC/LANDREVARZEC. Chaque année, vous travaillerez pour ces deux entreprises (toujours les 2 mêmes) : à la clé, du travail à temps plein toute l'année ! Vos missions : - - Opérations diverses de fabrication et/ou de conditionnement - Contrôles (visuel, étiquetage...) - Conduite possible d'une machine de fabrication et/ou de conditionnement (installation, réglages, nettoyage) - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité Conditions : - Travail à temps plein (35h / semaine) - Horaires : 3*8 - Cornoualia est votre employeur - Premier CDD de 12 mois. En fonctions de vos aspirations, nous créerons votre emploi à temps partagé avec une deuxième entreprise sur le reste de l'année. - Si la collaboration est validée dans les deux entreprises, emploi stabilisé durablement à compter de 2023 - Une rémunération conforme à la grille de notre adhérent, de même pour les primes variables - Une mutuelle et une prévoyance, des avantages CSE

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné (35) recrute un Opérateur CN (commande numérique) (H/F). - Vos missions : Manutention de plaques de tôles dans la découpeuse plasma. - Domaine d'activités : Industrie du métal - Contrat : intérim 4 mois (fermeture les 3 premières semaines d'aout) - Temps complet : oui - Horaires : 2x8 - Lundi au jeudi = 5h 13h ou 13h 21h - Vendredi = 5h 11h20 ou 11h20 17h40

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Dans le cadre d'une nouvelle embauche, nous recherchons une personne sérieuse pour intervenir au sein de l'école primaire de TREZIEN. Poste à pourvoir pour le mercredi 31 août 2022. Vous interviendrez pour le nettoyage des salles de cours, bureaux scolaires et sanitaires. Vous serez en binôme avec Jérôme. Horaires du lundi au vendredi, de 18h à 20h. Poste en CDD au début, allant au CDI. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Nous recrutons pour le compte de notre client, un Promoteur des ventes GMS (F/H) pour un CDD de 4 mois afin de couvrir principalement les départements suivants :************** et partiellement le départements : 33. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes l'ambassadeur(rice) des marques sur votre secteur géographique. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la commercialisation et la revente de vos gammes (sell-out), optimisez la politique des 4P pour booster les ventes ; - Utiliser les moyens dont vous disposez pour assurer la présence des références en magasin ; - Etre l'interlocuteur référant des Chefs de rayon et des Directeurs de magasins. Vous avez un rôle de conseil en terme de merchandising et proposez de manière régulière des opérations de promotion pour dynamiser leur rayon ; - Rendre compte de vos actions en réalisant reporting régulier. Poste à pourvoir à compter de fin août.

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.