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Nous recherchons un(e) fleuriste pour notre magasin. Dans le cadre de votre activité, vous intervenez sur la mise en oeuvre des différentes missions : - Accueillez et conseillez la clientèle - Confectionnez les bouquets et compositions florales - Gérez les arrivages de fleurs, plantes et accessoires - Organisez la mise en place et la mise en valeur du magasin - Assurez le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits

En binôme avec le chauffeur de niveleuse, il seconde principalement les travaux au sol et sera également amené à utiliser le compacteur. Caces A R482 (ou Caces 1 R372) + Caces D R482 (ou Caces 7 R372) Petite expérience VRD serait un plus Horaires 40h semaine (annualisation des heures) Déplacements en 35 et 53 - pas de découchage

Sous la responsabilité de la Direction Technique, en lien étroit avec l'ensemble des services de la Société (création, ordonnancement, ennoblissement), vous aurez en charge de planifier, d'organiser, d'encadrer l'activité de nos équipes (tissage, ourdissage, magasin) et serez, à ce titre, leur interlocuteur direct. Vous aurez pour missions principales : ▪ l'organisation du planning de production en fonction des ordres de fabrication et des priorités ▪ le suivi de la fabrication au regard des impératifs de sécurité, qualité et délais ▪ l'appui technique, l'anticipation des dysfonctionnements, la résolution des incidents en concertation avec les gareurs et le service maintenance ▪ le recueil et l'exploitation des données de production à des fins de synthèse et analyse ▪ la supervision des équipes de production (consignes de travail, réunions, gestion des absences…)

Dans le cadre de la politique sociale gérontologique, impulsée par la Direction des Villas Ginkgos et mise en œuvre au sein du projet des Résidences Seniors, dans le respect des droits et libertés des personnes âgées accueillies, le Directeur-trice des Ressources Humaines s'engage à partager et faire vivre les valeurs des Villas Ginkgos : - Poser un regard positif et bienveillant sur le vieillissement (la longévité est une chance !) - Respecter l'habitant et en « prendre soin » - Être au service de chaque personne âgée sans se substituer à elle pour contribuer à maintenir son autonomie. Encourager à laisser faire par eux-mêmes - Accueillir avec hospitalité et accompagner au quotidien (écoute, disponibilité, réactivité, recherche permanente de la satisfaction client) - Travailler dans un esprit d'équipe constructif au service d'un projet citoyen - Surprendre pour rompre la routine et éviter la monotonie Être à la direction des ressources humaines, c'est gérer l'ensemble des services RH de la société en tenant compte des objectifs de sa direction générale et en supervisant ses équipes. Ses principales missions sont donc les suivantes : - Définir et piloter les stratégies et politique RH de son entreprise en accord avec sa direction ; - Encadrer l'ensemble des services RH et le personnel de la société ; - Mettre en place et suivi des projets RH afin de continuer à faire évoluer la société.

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participez à l'établissement des comptes consolidés du Groupe et des activités (environ 50 entités) aux normes françaises en vigueur. - Dans le cadre des clôtures mensuelles et de la clôture annuelle du groupe vous participerez à la réalisation des missions suivantes: - S'assurer de la qualité et de la conformité de l'information comptable remontée par les filiales ; - Renseigner les informations financières de certaines filiales dans le logiciel de consolidation ; - Réaliser les rapprochements intra-groupe et certaines écritures de consolidation ; - Participer à la réalisation du reporting groupe mensuel à destination du management et des actionnaires ; - Participer à l'élaboration des annexes aux comptes consolidés du Groupe. 2. Vous participerez activement à l'élaboration du budget consolidé du Groupe. Ce poste vous amènera à travailler avec nombreux interlocuteurs internes (équipes comptables et Contrôle de Gestion des différentes activités, département juridique, RH, RSE...) ou externes (CAC, consultants IT pour l'outil BFC, ...).

Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes l'ambassadeur(rice) de la marque que vous représentez sur votre secteur géographique. Vos missions sont les suivantes: - Assurer la commercialisation et la revente de vos gammes (sell-out), optimisez la politique des 4P - Utiliser les moyens à votre disposition pour assurer la présence des références en magasin ; - Etre l'interlocuteur référant des Chefs de rayon et des Directeurs de magasins. Vous avez un rôle de conseil en terme de merchandising et proposez de manière régulière des opérations de promotion pour dynamiser leur rayon ; - Etablir reporting régulier de vos actions

Virage Conseil recherche un merchandiseur H/F pour intervention au Leclerc d'ORVAULT pour effectuer du réassort régulier pour notre client (accessoires et alimentation pour animaux). Passage d'1h les Lundis 18 et 25/07 et 01 et 08/08/2022 Passage de 2h le Mercredi 13/07 ou le Vendredi 15/07/2022 et les Jeudis 21 et 28/07 et 04 et 11/08/2022 Idéalement avant ouverture du magasin. VIRAGE CONSEIL est une société spécialisée dans l'externalisation des services du développement des ventes : Force de vente, Animation Commerciale, Merchandising, Télémarketing, Formation. Les 500 collaborateurs de VIRAGE CONSEIL sont aujourd'hui au service de plus de 250 grandes marques nationales et internationales. Contrat : 3 heures / semaine Rémunération : 10.85 € / heure + indemnités kilométriques (dans la limite de 60 kms A/R) Type d'emploi : CDD

Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes un contributeur clé à la performance de l'entreprise au travers de la maîtrise des processus mais aussi et surtout par votre exigence d'excellence tant dans la qualité des produits, le respect des délais et la réduction des coûts de non-qualité. Pour mener à bien cette mission, vous êtes épaulé par un collaborateur ingénieur textile dont vous assurez le management hiérarchique au quotidien. Dans ce cadre, vos responsabilités sont les suivantes : - Suivre et contrôler le système de management conformément à la politique qualité définie par la direction dans le manuel Qualité et aux règles de l'ISO 9001. - Suivi des fournisseurs et sous-traitants dans et à l'extérieur du groupe - Validation des nouveaux fournisseurs ou sous-traitants externes - Gestion des réclamations clients et fournisseurs - Suivi des mises à jour REACH et établissement des attestations. - Gestion de la certification Standard 100 by OEKO-TEX - Développement continu de la démarche RSE de l'entreprise

Nous recherchons pour notre adhérent spécialisé dans l'équipement outdoor pour le nautisme, un/une agent de fabrication Arceaux. A partir des plans qui vous sont transmis, vous finalisez l'équipement des tubes inox (colliers de serrage, polissage, nettoyage) avant leur conditionnement final pour expédition. Travail debout, en journée normale avec du port de charges.

Les Villas Ginkgos, Résidences Seniors, sont au nombre de 4 (trois en Vendée et une en Loire Atlantique). Site internet : villasginkgos.fr Notre philosophie vise à accompagner la longévité : - par à une équipe de professionnels de la gérontologie - grâce à un environnement architectural (des logements et espaces de vie communs : espace bien-être avec fauteuil massant, salons, espaces d'activités) pensé pour bien avancer en âge - au sein d'un projet de vie personnalisé à chacun et stimulant par des activités d'animations proposées quotidiennement - par une alimentation saine et équilibrée « fait maison », à travers des coûts accessibles financièrement à tous les seniors « Fort(e ) d'une expérience auprès des seniors , vous êtes dynamique, joyeux(se), vous aimez les personnes âgées et vous souhaitez vous investir dans un métier qui valorisera vos compétences humaines ,artistiques et professionnelles dans une fonction très polyvalente et riche en relations. Notre résidence séniors « Bonne Fontaine » offre un cadre chaleureux et convivial à l'exercice de vos futures missions. Notre concept s'articule autour de 4 axes à savoir - la sécurisation de nos habitants - la convivialité - la liberté - Des prestations de service personnalisées, à la demande afin de satisfaire au mieux nos habitants. Nous accordons une attention particulière au respect de cette charte qui met la bienveillance au cœur de ses valeurs faisant de « Bonne Fontaine » un lieu où les habitants ont un plaisir à vivre. Missions de l'accompagnateur : L'accompagnateur(trice) est tenu(e) aux grandes missions suivantes, sous couvert de la Direction de la Résidence, à savoir et se décline à travers les trois grandes activités suivantes : - Animer des activités d'animation (selon le programme d'animation du mois) - Servir le repas à l'assiette (tous les midis au restaurant de la résidence) et la pause gourmande Ginkgos (

Alternant Conducteur de Raboteuse / Chauffeur PL - MIDI PYRENEES (H/F) Nous recherchons pour l'année scolaire 2022/2023, un alternant au poste de conducteur de raboteuse / chauffeur PL pour le secteur MIDI PYRENEES. Vous intégrerez un centre de formation AFTRAL pour vous permettre de passer un CAP conducteur routier (permis C, permis EC, FIMO, ADR...) sur 1 an. Cursus format alternance, lorsque vous êtes en entreprise nous vous formons à la conduite de la raboteuse. Nous avons développé un programme de formation, avec apprentissage sur un simulateur de conduite de raboteuse, formation sur chantiers réels en doublure avec un tuteur. Au bout d'1 an, deux permis et un métier dans la poche !!

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, pme dans le secteur végétal un(e) assistant(e) de comptable. CDI temps plein à pourvoir courant novembre 2022 dans le cadre d'un remplacement à la retraite. Rattaché(e) au directeur, vos missions seront les suivantes: Comptabilité : Tenue de la comptabilité : Saisie factures achats et contrôles, gestion des règlements fournisseurs et clients, rapprochement bancaire, déclaration TVA, Préparation pour BILAN (calcul des charges et produits constatés d'avance, contrôle TVA,…) Déclaration DEB Transmissions des infos pour les salaires Gestion commerciale : Gestion de la facturation Saisie des commandes et BL (en soutien lors de la forte saison) Gestion et création des articles Export pour mise à jour référencement centrale Préparation des bases de tarifs sous EXCEL Préparation prévisionnel PDT et engrais (export sous excel, préparation ordre de fabrication) Prévisions commande fournisseur Saisie d'inventaire Déclaration de CA mensuel pour les centrales Déclaration ECO EMBALLAGES et ECO DDS Relation avec l'organisme certificateur plants. Administratif: Gestion du courrier Classement et archivage Suivi des visites médicales, des heures des salariés... Logiciels utilisés : logiciel de gestion et comptabilité SAGE, EXCEL

Au sein d'une équipe de 2 ouvriers ESPACES VERTS, vous assurerez le suivi et l'organisation des chantiers selon les besoins des conducteurs de travaux. Vous optimiserez les moyens sur le chantier. Vous devez participer activement pour la mise en sécurité du chantier et du personnel. Compétence(s) du poste - Pose de clôture - Plantations arbres et haies - Pose de bâche paysagère - Engazonnement - Petite expérience VRD serait un plus

Nous sommes 150 collaborateurs, répartis sur 8 sites et nous recherchons, un(e) Assistant(e) de promotion (F/H). Rattaché(e) au Directeur de la promotion, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous accompagnez l'agence dans sa croissance, en étant en appui de l'équipe développement, et en assurant le suivi de la gestion des opérations. Vos futures missions : Suivi et appui à la gestion des opérations immobilières : - Assurer le suivi des contrats de réservation et la gestion des dossiers à transmettre à l'ADV ; - Procéder à la constitution, rédaction, gestion et suivi des dossiers administratifs, techniques et financiers aux différentes étapes de la vie du programme (appels d'offres/d'agrément, marchés travaux, déclaration d'assurance dommage/ouvrage, pièces notaires, agrément PSLA, transfert de gestion...) ; - Participer aux lancements commerciaux des opérations : outils commerciaux, panneaux, relations avec les intervenants etc. ; - Renseigner, enregistrer, suivre les fournisseurs, factures, budgets, situations ; - Concourir à la relation client et à la livraison des programmes : Travaux modificatifs acquéreurs, organisation des animations (visite cloisons, 1ères pierres, AG, ...), des livraisons, suivi des levées de réserves, SAV, etc. Suivi et appui au développement : - Rédiger des dossiers pour les comités d'engagements ; - Participer à l'élaboration d'études de marchés, études concurrentielles, cartographie et bilans ; - Participer au suivi des promesses de vente (échéance, DIA...) ; - Réaliser le suivi administratif des concours publics ; Assistanat général de l'agence : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Organiser et suivre les calendriers, agendas, tableaux de suivi (réunions, déplacements, suivi d'activité, rendez-vous...), gérer les réservations et les commandes de fournitures ; - Rédiger et envoyer différents courriers en lien avec les besoins opérationnels

RATTACHEMENT DGA Education-Culture MISSION Vous mettez en place des séances de jeu auprès du public de la ludothèque (collectivité ou enfants de 0 à 6 ans accompagnés). ACTIVITES Ludothèque : Vous accueillez et encadrez les différents publics tout en répondant aux attentes et aux besoins des familles et des professionnels de la collectivité. Vous facilitez la mise en jeu, l'accompagnement et soutenez la qualité du jeu. Vous participez à l'élaboration du projet de la ludothèque, à l'organisation d'actions festives et à la réalisation des projets en partenariats.* Vous gérez le budget d'acquisition des jeux, assurez le classement, l'entretien et leurs réparations. Vous réalisez les bilans en équipe pour évaluer les actions et travail interne sur les pratiques professionnelles. Lieu d'accueil Enfants Parents : Vous accueillez les enfants de 0 à 6 ans accompagnés. Vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet. Vous favorisez les échanges parents-enfants, conseillez et soutenez la parentalité.

La Direction des Systèmes d'Information accompagne l'entreprise sur ses enjeux stratégiques et est en recherche constante de modernisation et d'optimisation de son système d'information. Elle est localisée dans le centre de Nantes et est composée de 50 personnes, dont une partie aux USA. Au sein du pôle de développement (5 personnes), nous accompagnons les chefs de projet de la DSI lors de la réalisation de projets en lien avec les équipes métier de l'entreprise. Pour renforcer l'équipe, nous recrutons un.e développeu.r.se fullstack capable de mener à bien des projets de développement et d'en assurer le suivi. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Analyser le besoin métier en collaboration avec un chef de projet - Réaliser des développements dans différents environnements (APIs, Front-end, Flux inter-applicatifs...) - Livrer des développements par le biais d'un système de CI/CD - Assurer le suivi des développements réalisés et collaborer avec le métier pour réaliser des évolutions - Assurer une veille technologique permettant de garder une stack technique à jour et sécurisée Environnement : Notre stack technique est majoritairement constituée de : - APIs Node.js / Express en Typescript - React / Next.js - Bases de données MS SQL Server - Versioning et CI/CD sur Gitlab - Déploiements sur Azure - Salesforce Apex (Similaire Java), Lightning Web Components (Similaire React) - Java 17

Rattaché(e) à la personne en charge du service commercial, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients en portefeuille (plus de 14 000). Votre mission consistera à les fidéliser et à leur proposer de nouveaux services lors d'une démarche d'appels sortants.

Sous l'autorité du Responsable de Production : Vous réalisez des montages-assemblages de systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Vous respectez le délai de mise à disposition des équipements avec un objectif de qualité et de productivité. Les Missions : - Comprendre et réaliser des montages-assemblages de systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, etc. - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches si nécessaire. - Organiser et adapter son travail en fonction des besoins du responsable de production - Respecter son planning de production, et gérer les éventuels imprévus par rapport aux différents services (magasin, logistique, etc.) - Alimenter si nécessaire le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité - Renseigner et/ou créer avec les services méthodes et R&D, les documents de production/nomenclatures et les faire vivre. - Rechercher des pistes d'amélioration avec le service qualité, les achats, la maintenance, les méthodes, la logistique et le responsable de production Suivi de l'activité de l'atelier - Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : échanger au quotidien avec le responsable de production afin de palier au possible engorgement du poste. - Utiliser les retours d'informations venant du responsable de production ou de la hiérarchie supérieure pour suivre au jour le jour l'efficacité de sa production - Renforcer si besoin l'activité des autres services - Déclarer les temps passés sur chaque ordre de fabrication. Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité - Respecter les règles de sécurité, de propreté et procédures qualité, mises en place dans l'entreprise,

Afin d'accompagner le développement de notre entreprise, Virginie, notre Responsable Communication, recherche un Chargé de communication et partenariats (H/F). Elle a besoin de vous pour les missions suivantes: Relations externes: - Mettre à jour nos différents contenus sur nos sites partenaires. - Etre l'interlocuteur privilégié des RP. - Développer nos partenariats. - Définir un plan d'actions et suivre nos campagnes de promotions (affichage, radio, web…). - Rédiger des contenus à destination de la presse. Traffic Manager: - Elaborer la stratégie de référencement du site (SEO, SEA, SMO, SEM). - Collecter des données de performance des actions de communication engagées au travers de nos outils de tracking et de nos agences partenaires. - Elaborer, mettre à jour et diffuser des rapports d'activités récurrents. - Piloter notre agence media dans la gestion des campagnes Adwords. Communication: - Mettre à jour notre site web, notre application, nos supports de communication. - Piloter notre agence web dans l'évolution et la maintenance de notre site. - Rédiger et concevoir des newsletters. Ce que nous vous proposons: - Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er octobre 2022. - Rémunération : 1 900€ à 2 200€ bruts/mois selon profil. - Annualisation du temps de travail sur une base de 35heures/semaine. - Travail possible le week-end. - Poste non logé.

Entretien de la surface de vente, du plateau technique et traitement de l'arrivage des végétaux. Formation assurée au niveau floral, une première expérience au niveau de la vente sera appréciée.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Rattaché(e) au responsable d'Antenne, vous assurez la fonction de Délégué(e) du SMJPM. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection de la personne selon le type de mesure prononcée. Vos principales missions sont : -favoriser le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles -soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne -assurer la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne -rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les juges, -travailler en collaboration avec les partenaires pour coordonner l'action.

L'Ecole alsacienne recherche des étudiants pour occuper un poste de surveillant(e) de demi-pension. CDI 8h / semaine Lundi /mardi/ jeudi / vendredi de 11h30 à 13h30 (4 jours obligatoires) Encadrement d'élèves en classes maternelles et élémentaires pendant les repas et dans la cour de récréation (activités encadrées...). Le(la) surveillant(e) de demi-pension devra surveiller le comportement des élèves, ainsi que la bonne application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective.

Rattaché(e) à la Direction de la Branche Déploiement Clients, vous serez en charge d'assurer : - La validation de la faisabilité du projet, - La construction et l'élaboration des plannings prévisionnels, - La planification des ressources et le suivi des opérations des partenaires, - La communication de l'état d'avancement auprès des clients, - La rédaction de document de suivi projet (compte rendu, PV de recette…), - Le pilotage et le suivi des projets jusqu'au démarrage de la phase exploitation, - Le respect du book des processus - Les recettes et le passage en facturation avec les équipes Back Office L'exercice de ces missions fait directement appel à votre connaissance des communications unifiées, à la qualité de votre communication client et à votre capacité à réaliser l'ensemble des actions nécessaires à la réussite des projets que vous pilotez auprès des clients et des équipes internes.

Virage Conseil recherche un merchandiseur H/F pour intervention au Leclerc REZE Atout Sud pour effectuer du réassort régulier pour notre client (accessoires et alimentation pour animaux). Passage d'1h les Lundis 18 et 25/07 et 01 et 08/08/2022 Passage de 2h le Mercredi 13/07 ou le Vendredi 15/07/2022 et les Jeudis 21 et 28/07 et 04 et 11/08/2022 Idéalement avant ouverture du magasin. VIRAGE CONSEIL est une société spécialisée dans l'externalisation des services du développement des ventes : Force de vente, Animation Commerciale, Merchandising, Télémarketing, Formation. Les 500 collaborateurs de VIRAGE CONSEIL sont aujourd'hui au service de plus de 250 grandes marques nationales et internationales. Contrat : 3 heures / semaine Rémunération : 10.85 € / heure + indemnités kilométriques (dans la limite de 60 kms A/R) Type d'emploi : CDD