Offres d'emploi CDD France

Vos missions principales : - Interventions préventives et correctives  Rédaction des rapports d'Interventions via notre GMAO  Communication technique adaptée avec le client.  Vous apporterez des solutions aux problématiques rencontrées au cours de votre activité.  Vous apporterez des réponses aux besoins des clients ou les rapporterez à votre N+1 Poste sur 39h, heures de route payées incluses, hors heures supp

Nous recrutons un bardeur ‍‍Secteur SOSSAIS 86 Pose de bardage sur chantier dans le 86 et alentours.Dès le 22/08

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de ligne (F/H), dans le cadre d'un CDI, pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans le secteur des spiritueux. Vous assurerez la gestion de la production, le management et la maintenance et aurez pour principales missions : - Conditionner les commandes clients en fonction des quantités et délais attendus, - Gérer la ligne de conditionnement : de la mise en marche de la machine jusqu'à la livraison des produits finis, (gestion des tuyaux, pompes, filtres, approvisionnement), - Réaliser l'ensemble des contrôles qualités nécessaires pour toutes les étapes de production, - Appliquer et assurer l'application des règles d'hygiènes, qualités et maitriser les dangers significatifs. - Manager une équipe de 5 à 10 opérateurs de production, - Etre en charge de leur formation et montée en compétences sur leur poste de travail, - Veiller au bon fonctionnement de la ligne et effectuer une maintenance de 1er niveau, - Réaliser les réglages liés au changement de formats. --> Poste à pourvoir en horaire d'équipe.

Vos missions sont notamment les suivantes : - Réaliser les opérations de production/conditionnement - Contrôler, détecter et signaler les anomalies - Entretenir et nettoyer les lignes

Chargé(e) de relation clientèle (H/F) : remplacement pour congé parental Habitat de l'Ill construit et propose une offre de logements aidés de qualité et s'efforce d'assurer une gestion en toute confiance (+ 3000 logements gérés). Le poste de chargé(e) de relation clientèle a pour finalité essentielle la gestion des réclamations des locataires, ainsi que l'accueil physique et téléphonique des candidats à la demande de logements, les locataires, les accédants, les partenaires et toutes personnes en relation avec la société. Il prend en charge le traitement des réclamations de niveau 1 des clients locataires et la transmission des réclamations de niveau 2. Il assure le secrétariat dans ses domaines d'activités et pour le compte des collaborateurs du pole. ACCUEIL DES LOCATAIRES - Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats, des clients, partenaires et toutes personnes en lien avec notre société. GESTION ET SUIVI DES RECLAMATIONS - Enregistrer toute les réclamations des clients locataires dans l'outil CRM. - Traiter les réclamations clients de niveau 1 (gestion locative, proximité et technique …) et transmettre les demandes de niveau 2, selon la procédure CRM en place. ADMINISTRATION - Saisir les attestations d'assurances, les changements de RIB et de manière générale les éléments du dossier locataire dans le logiciel de gestion locative. - Saisir et scanner les dossiers des locataires entrants. - Encaisser et saisir les règlements locataires - Enregistrer les demandes de logement. - Relayer les appels, messages et sollicitations auprès des responsables de services, départements et de la direction.

Rattaché au responsable de production, vos missions sont : - la gestion de plusieurs machines - l'alimentation en matières premières de vos machines - le contrôle qualité de la matière première tout au long du processus de production - la gestion de la traçabilité sous logiciel informatique - le conditionnement de produits finis Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois en 3*8 - Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances - Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau V) - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

Vos missions seront : - La préparation de commandes - Le tri et le contrôle des colis - La manutention de produits - Vous réaliserez également des actions de production Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois en temps plein (35h minimum) - Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau V) - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon l'entreprise)

Rattaché au responsable de production, vos missions sont : - L'alimentation des lignes de productions - Le contrôle visuel de la qualité du produit et de l'absence de corps étrangers - Le conditionnement des produits finis - Le nettoyage et rangement du poste de travail Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail de 12 mois - Temps plein 35 heures avec possibilités d'heures supplémentaires - Horaires de travail : 3*8 5h-13h/13h-21h/21h-5h - Taux horaire : SMIC + primes - Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau V)

Rattaché au responsable de production, vos missions sont : - La gestion de plusieurs machines - L'alimentation en matières premières de vos machines - Le contrôle qualité de la matière première tout au long du processus de fabrication - La gestion de la traçabilité sous logiciel informatique - Le conditionnement de produits finis - Le nettoyage et rangement de son poste de travail Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail de 12 mois - Temps plein 35 heures avec possibilités d'heures supplémentaires - Horaires de travail : 3*8 5h-13h/13h-21h/21h-5h - Taux horaire : SMIC + primes - Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau V)

Vos principales missions sont : - Approvisionnement des machines en tourets de câbles selon le programme de conditionnement - Démarrage et conduite de machines - Surveillance du bon fonctionnement des opérations de conditionnement - Manutention des produits en sortie de ligne - Respect des normes de productivité et de qualité - Application des règles de sécurité - Traçabilité du produit et gestion des déchets

Vous devez avoir les compétences techniques suivantes : Connaître les matières utilisées Savoir faire les nœuds Disposition des rlx sur le cantre Comprendre le travail des planches ( armure ) Savoir enfiler les lisses ( normales et tours anglais ) Triage des chaines Piquage des peignes Pose des cavaliers ( respecter la disposition ) Savoir faire des encroix Ranger les erreurs ou problèmes ( enfilage et rouleau ) Savoir renouer les gommes nues Vous travaillez sur des machines MÜLLER et JACQUARD. Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois en temps plein (35h minimum) - Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau V) - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier Confection Coupe, vous serez en charge de : - Assemblage des pièces (machine à coudre ou automate) - Conditionnement des articles travaillés - Contrôle qualité des produits Horaires de journée : 8h/12h30 et 13h/16h30 Vendredi : 8h/11h

- Réception des matières premières et des marchandises - Manipulation et stockage des produits en vue d'approvisionner les lignes de production et de conditionnement - Gestion des expéditions

Vous serez formé(e) sur des métiers à aiguilles et à navettes. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous : - Contrôlez le fonctionnement des métiers à tisser. - Changez les bobines ou les canettes. - Contrôlez la qualité du tissage. - Remédiez aux anomalies de production liées au fil (fils doubles, cassés...).

Au sein de l'équipe Shooting Photos, tes missions sont les suivantes : - Organiser les shootings sur cintre - Prendre les articles en photo sur cintre - S'assurer que les photos sont en accord avec la politique de qualité de l'entreprise - Repasser les articles si nécessaire - Aider la Responsable Shooting Photo à shooter sur mannequins

Vous serez chargés(es) de réaliser des prestations simples ou plus complexes : - Détecter les non conformités, les anomalies et les dysfonctionnements par rapport aux produits et à la machine. - Réaliser une maintenance de premier niveau. - Surveiller, contrôler et compter les produits. - Nettoyer systématiquement sa (ou ses) machine(s), son matériel et les abords de son poste de travail, en référence aux consignes et procédures. - Ranger le matériel aux emplacements prévus à cet effet. - Les horaires sont en décalés en 5X8 (lundi à dimanche - 6 jours travaillés avec 4 jours de repos) Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois - Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances - Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau V) - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

- Prendre connaissance des ordres de fabrication - Identifier les produits à fabriquer - Approvisionner la machine - Réaliser les réglages courants et la programmation des machines selon la fiche d'instruction - Suivre le déroulement des opérations de production et alerter le responsable en cas de problème - Assurer la traçabilité de l'ordre de fabrication et noter les problèmes rencontrés (plis, tâches...) - Réemballer et réétiqueter les matières premières restantes - Effectuer le ménage de la machine en fin de poste - Réaliser les opérations simples d'entretien préventif

Rattaché(e) au responsable d'atelier, nous recherchons un(e) opérateur (trice) pour notre atelier usinage dont la mission consiste à : - Produire des pièces sur plusieurs installations à partir des ordre de fabrication, - Usiner - décarotter - ébavurer la pièce selon un mode opératoire spécifique, - Renseigner les documents de suivi (fiche suiveuse, bon travail....) - Assembler et conditionner des pièces et sous ensemble, - Réaliser les opérations de tribofinition sur des installations semi-automatisées, - Réaliser le contrôle des pièces, - Réaliser des opérations d'usinage (pièces unitaires et séries), - assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau de son outil de production Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois en temps plein - Des horaires postés en 2*8 ou 3*8 - Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances - Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau V)

Vos principales missions sont : - Approvisionnement des machines en tourets de câbles selon le programme de conditionnement - Démarrage et conduite de machines - Surveillance du bon fonctionnement des opérations de conditionnement - Manutention des produits en sortie de ligne - Respect des normes de productivité et de qualité - Application des règles de sécurité - Traçabilité du produit et gestion des déchets

Ouvrier agro-Alimentaire H/F Rôles et missions : Fabriquer les produits. Utiliser des petits matériels de découpe. Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production. Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits. Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident. Nettoyer et désinfecter des installations. Contrôler le conditionnement d'un produit. Effectuer diverses tâches de manutention (port de charges, mise en cartons...). Respecter des règles et consignes de sécurité. Maîtriser des process de nettoyage et de désinfection.

Vos missions sont : - La confection des voilages et tissus d'ameublement - Le réglage des machines et ainsi assurer le bon déroulement de la production - Le contrôle de la conformité des commandes Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois en temps plein (35h minimum) - Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau V) - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

Dans le cadre de la structuration et du développement de ses activités, la société Presta'Terre, entreprise d'insertion du Groupe Altaïr et membre du Groupement d'Intérêt Economique GENIUS, recrute un(e) responsable atelier confection. Rattaché(e) à la directrice du pôle textile, votre mission consiste à veiller au bon déroulement du processus de production industriel. Vous assurez des missions aussi bien techniques que managériales, et joue un rôle décisif et primordial dans le rendement d'une usine. Vous garantissez l'atteinte des chiffres demandés ; ainsi que sur le pôle qualité et avec une adjointe qualité, vous veillez au respect du cahier des charges client, en limitant en amont les retouches. Vous interviendrez également selon les règles de sécurité de production (qualité, délais). Vous êtes force de proposition et faites un reporting hebdomadaire écrit au responsable du pôle textile. Vous êtes garant du bon déroulement de l'atelier et la relation avec les salariés en insertion. MISSIONS PRINCIPALES - Être le garant du chiffre et du rendement de production, dans la qualité attendue - Respect des délais de production et des livraisons - Approvisionner les machines en fonction des commandes en cours : gestion des flux sur les chaînes - Mettre en route les productions avec les équipes en début de semaine (démarrage des machines - démarrage du système informatique et supervision des machines) - Mise en place de process afin de réduire les retouches liées à la production - Suivi des salariées en et hors insertion pour leur montée en compétence - S'assurer de la bonne utilisation des numéros de lots et de références de matières premières - Contrôler les produits : mesures ; défauts ; conformité/type - Signaler les non-conformités, vous avez autorité pour arrêter la production en cas de non-conformité - Vous avez autorité pour l'organisation des opérations de montages pour fluidifier

Nous recherchons pour notre société T.L.C basée à Sotteville-lès-Rouen (76) un chauffeur-livreur (F/H) : - Vérifier si le nombre de bons de livraisons est équivalent au nombre de clients à livrer - Mettre le camion à quai et le charger - Optimiser le chargement du camion en fonction du secteur des clients à livrer - Compter le nombre total de colis chargés et vérifier si cela correspond aux bons de livraisons - Livrer les clients en fonction d'un ordre établi - Décharger les colis chez le client - Gérer les retours de marchandises : décharger et placer en magasin les colis repris, établir un bon de retour

Nous cherchons pour l'un de nos adhérents un(e) assistant(e). Votre mission dans l'entreprise sera la saisie des bons de livraison et le passage des commandes sur leur logiciel d'entreprise. C'est une mission à temps partiel : 3 jours/semaine, pendant une période minimale de deux mois.

Notre client spécialisé dans la location de matériel d'équipement pour le BTP, l'industrie, l'événementiel, les collectivités locales et les particuliers. Poste et missions • Contrôler le matériel (matériels électroportatifs, mini pelles, nacelles, plateformes automotrices…) à son entrée et sa sortie de l'atelier • Détecter les dysfonctionnements du matériel pour en assurer la maintenance corrective • Assurer l'entretien et la réparation des machines • Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines…) Vous pouvez également être amené à intervenir directement sur chantier dans le cadre d'opérations de dépannage.