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GUISNEL LOCATION, expert de la location de véhicules industriels en courte ou longue durée RECRUTE A SAINT PIERRE DE CHANDIEU - 69 DES FUTURS CHAUFFEURS LIVREURS PL BRAS DE GRUE - CDI A l'aide d'un camion grue : - Vous assurez la livraison de matériaux de construction en régional - Vous effectuez le déchargement des marchandises à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à votre disposition (fourche à palette, élingues, crochet) Spécificités du poste : • Livraisons en régional

En collaboration avec la Direction financière, la Direction Générale et la DSI, le/la Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) effectue les tâches suivantes : - Analyser la gestion globale de l'entreprise - Recueillir les informations auprès des différents services - Définir avec la Direction les objectifs à réaliser - Etablir le plan avec les opérationnels pour atteindre ces objectifs - Analyser les moyens à mettre en place (techniques et financiers) - Définir des budgets pour réaliser les objectifs - Analyser en permanence les résultats de l'activité - Créer des tableaux de bord et des indicateurs de gestion - Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats - Proposer des mesures correctives et réajuster - Définir des stratégies financières à court, moyen et long terme - Etablir des rapports à la Direction - Gérer les référentiels de données des outils en place (ERP, CRM, BI) - Proposer, si besoin, des évolutions dans les procédures internes et règles de gestion en place - Former et assister les utilisateurs pour garantir la bonne utilisation des outils en place

- Organiser la cave à vin - Réaliser les commandes de vin - Coordonner le service en lien avec le bar et la salle - Veiller au bon déroulement de l'ensemble du service - Connaitre parfaitement la carte pour l'accord mets et vins - Développement de ventes additionnelles

Vos missions principales : - Interventions préventives et correctives  Rédaction des rapports d'Interventions via notre GMAO  Communication technique adaptée avec le client.  Vous apporterez des solutions aux problématiques rencontrées au cours de votre activité.  Vous apporterez des réponses aux besoins des clients ou les rapporterez à votre N+1 Poste sur 39h, heures de route payées incluses, hors heures supp

GUISNEL LOCATION, expert de la location de véhicules industriels en courte ou longue durée RECRUTE à MARIGNIER - 74 : UN CHAUFFEUR PL BRAS DE GRUE - CDI Missions : A l'aide d'un camion grue : - Vous assurez la livraison de matériaux de construction en régional - Vous effectuez le déchargement des marchandises à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à votre disposition (fourche à palette, élingues, crochet) Ces livraisons devront se faire dans le respect de la réglementation sociale et routière, tout en veillant à la qualité de service. En outre, vous êtes notre ambassadeur auprès de nos clients. Spécificités du poste : • Livraisons en régional • Pas de découchés Vous bénéficierez d'une intégration avec un formateur, Il vous accompagnera dans votre nouvel environnement professionnel! Chez nous, c'est le savoir être qui mène au savoir faire.

Vos missions sont notamment les suivantes : - Réaliser les opérations de production/conditionnement - Contrôler, détecter et signaler les anomalies - Entretenir et nettoyer les lignes

Rattaché au responsable de production, vos missions sont : - la gestion de plusieurs machines - l'alimentation en matières premières de vos machines - le contrôle qualité de la matière première tout au long du processus de production - la gestion de la traçabilité sous logiciel informatique - le conditionnement de produits finis Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois en 3*8 - Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances - Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau V) - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

Vos missions seront : - La préparation de commandes - Le tri et le contrôle des colis - La manutention de produits - Vous réaliserez également des actions de production Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois en temps plein (35h minimum) - Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau V) - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon l'entreprise)

Rattaché au responsable de production, vos missions sont : - L'alimentation des lignes de productions - Le contrôle visuel de la qualité du produit et de l'absence de corps étrangers - Le conditionnement des produits finis - Le nettoyage et rangement du poste de travail Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail de 12 mois - Temps plein 35 heures avec possibilités d'heures supplémentaires - Horaires de travail : 3*8 5h-13h/13h-21h/21h-5h - Taux horaire : SMIC + primes - Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau V)

Pour renforcer notre pôle dédié à la délégation du personnel (Assistance technique) nous recrutons pour notre client Lyonnais un Ingénieurs Sécurité/Réseau/Système (H/F) ayant envie d'évoluer à travers des missions au quotidien chez nos clients PME/ETI/Grands comptes et profiter du soutien et des formations d'un intégrateur reconnu d'une grande expertise. Vos missions selon vos compétences et les attentes de nos clients : - Vous réalisez des architectures, LLD et HLD - Participez à l'ingénierie de déploiement - Réalisez les dossiers d'architecture et les dossiers d'exploitation - Procédez aux recettes techniques - Vous formez nos clients à l'utilisation de nos solutions - Réalisez les procédures opérationnelles (résoudre les incidents N2 et N3) - Participez au support de nos solutions (Exploitation N2 et N3) - Mise à jour des documentations - Participez à la veille technologique

Le/la Chargé de Marketing opérationnel PV décline la stratégie marketing de l'entreprise et assure le suivi opérationnel des projets sur la gamme de produits confiés. Missions : - Elaborer et mettre en œuvre le plan marketing opérationnel en collaboration avec les équipes commerciales photovoltaïques et favoriser les ventes - Promouvoir l'offre produits et services PV - Collaborer aux briefs, à la coordination et aux suivis de nos prestataires et partenaires (lancement de nouvelles offres…), en lien avec les responsables commerciaux. - Négocier avec vos principaux fournisseurs et construire les plans d'action marketing - Concevoir, mettre en œuvre et suivre des actions de marketing relationnelles et de communication auprès de nos clients/prospects (challenge, promotions, mise en avant des gammes dans les espaces showroom) - Rencontrer et animer des clients professionnels - Assurer la promotion, le développement et l'animation des projets et des offres, en interne et en externe - Planifier et gérer les événements clients (salons, formations clients…) - Participer à l'élaboration et l'animation des challenges commerciaux - Elaborer des supports commerciaux print et digitaux (catalogues, flyers, campagnes digitales) à usage interne et externe. - Coordonner des partenaires (agences de communication, graphistes) et gestion des budgets marketing - Assurer le calcul et l'analyse de ROI des opérations marketing et proposer des axes d'amélioration. - Animer les projets marketing auprès du réseau et apporter votre support aux interlocuteurs commerciaux - Analyser le marché à l'aide d'indicateurs et réaliser les bilans des actions marketing afin d'apporter des améliorations

Rattaché au responsable de production, vos missions sont : - La gestion de plusieurs machines - L'alimentation en matières premières de vos machines - Le contrôle qualité de la matière première tout au long du processus de fabrication - La gestion de la traçabilité sous logiciel informatique - Le conditionnement de produits finis - Le nettoyage et rangement de son poste de travail Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail de 12 mois - Temps plein 35 heures avec possibilités d'heures supplémentaires - Horaires de travail : 3*8 5h-13h/13h-21h/21h-5h - Taux horaire : SMIC + primes - Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau V)

Vos principales missions sont : - Approvisionnement des machines en tourets de câbles selon le programme de conditionnement - Démarrage et conduite de machines - Surveillance du bon fonctionnement des opérations de conditionnement - Manutention des produits en sortie de ligne - Respect des normes de productivité et de qualité - Application des règles de sécurité - Traçabilité du produit et gestion des déchets

Vous devez avoir les compétences techniques suivantes : Connaître les matières utilisées Savoir faire les nœuds Disposition des rlx sur le cantre Comprendre le travail des planches ( armure ) Savoir enfiler les lisses ( normales et tours anglais ) Triage des chaines Piquage des peignes Pose des cavaliers ( respecter la disposition ) Savoir faire des encroix Ranger les erreurs ou problèmes ( enfilage et rouleau ) Savoir renouer les gommes nues Vous travaillez sur des machines MÜLLER et JACQUARD. Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois en temps plein (35h minimum) - Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau V) - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier Confection Coupe, vous serez en charge de : - Assemblage des pièces (machine à coudre ou automate) - Conditionnement des articles travaillés - Contrôle qualité des produits Horaires de journée : 8h/12h30 et 13h/16h30 Vendredi : 8h/11h

- Réception des matières premières et des marchandises - Manipulation et stockage des produits en vue d'approvisionner les lignes de production et de conditionnement - Gestion des expéditions

Vous serez formé(e) sur des métiers à aiguilles et à navettes. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous : - Contrôlez le fonctionnement des métiers à tisser. - Changez les bobines ou les canettes. - Contrôlez la qualité du tissage. - Remédiez aux anomalies de production liées au fil (fils doubles, cassés...).

Vous serez chargés(es) de réaliser des prestations simples ou plus complexes : - Détecter les non conformités, les anomalies et les dysfonctionnements par rapport aux produits et à la machine. - Réaliser une maintenance de premier niveau. - Surveiller, contrôler et compter les produits. - Nettoyer systématiquement sa (ou ses) machine(s), son matériel et les abords de son poste de travail, en référence aux consignes et procédures. - Ranger le matériel aux emplacements prévus à cet effet. - Les horaires sont en décalés en 5X8 (lundi à dimanche - 6 jours travaillés avec 4 jours de repos) Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois - Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances - Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau V) - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

Vous devez : - Approvisionner les machines - Réaliser des opérations liées au débit de bois - Contrôler les dimensions - Utiliser correctement l'outillage et les machines - Trier les planches défectueuses - Respecter les règles de sécurité

Rattaché(e) au Responsable du Centre de formation de Corbas (69), nous recherchons un Formateur pour adultes (H/F) expérimenté(e) dans le domaine de la logistique voire de l'industrie, qui complètera l'équipe en place et sera notamment chargé(e) progressivement de : - D'animer des actions de formation à destination des salariés en parcours de professionnalisation - D'assurer le suivi et l'accompagnement en entreprise des apprenants - D'évaluer le transfert des apprentissages et valider l'acquisition des compétences, afin de préparer les stagiaires aux différentes certifications proposées (Certificat de Qualification Professionnelle, Titre Professionnel, DELF...) - D'assurer la gestion administrative et pédagogique de la formation - De créer et/ou améliorer les modules de formation de manière transverse et harmonisée Avantages : - Remboursement transport en commun 50% / Titre restaurant. - Participation et Intéressement (selon critères et ancienneté). - Challenges équipes. Avantages non chiffrés : - Une équipe dynamique et motivée (pas de babyfoot, mais une vraie cohésion et du travail à plusieurs pour atteindre des objectifs communs). - Un accompagnement à la prise de poste. - Parcours d'intégration personnalisé, formation interne en e-learning, etc... - Des objectifs atteignables. - Un manager bienveillant et proche de ses équipes, le tout dans un groupe ancré dans des valeurs assumés et humaniste.

Vos missions sont : - appliquer le plâtre sur les murs - préparer des supports : nettoyage, pose d'enduit et ponçage - poncer et finir le plâtre pour créer une surface lisse - réparer les anciens plâtres endommagés - réaliser des murs en Placoplatre - peindre des murs et plafond - poser un revêtement : papier peint, toiles fibrées.. - protéger les lieux

- Prendre connaissance des ordres de fabrication - Identifier les produits à fabriquer - Approvisionner la machine - Réaliser les réglages courants et la programmation des machines selon la fiche d'instruction - Suivre le déroulement des opérations de production et alerter le responsable en cas de problème - Assurer la traçabilité de l'ordre de fabrication et noter les problèmes rencontrés (plis, tâches...) - Réemballer et réétiqueter les matières premières restantes - Effectuer le ménage de la machine en fin de poste - Réaliser les opérations simples d'entretien préventif

Vos devez : - Approvisionner les machines en matières premières - Procéder aux réglages des différentes machines - Contrôler les pièces produites - Respecter les procédures internes de sécurité et de production - Surveiller les machines de production

En tant que Commercial Sédentaire, directement rattaché au Directeur des Ventes, vous apportez un appui opérationnel, commercial et administratif aux équipes commerciales. Vous assurez au quotidien les relations avec les clients et gérez toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes. 1. Relation client - Assurer tous les contacts entrants, en back-office, à distance (téléphoniques, mails, courriers) : réponse aux questions, orientation des appels, traitement et rédaction des courriers. - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients et prospects. - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects. 2. Support commercial à la vente - Gérer les ventes depuis la commande, jusqu'aux livraisons en s'assurant des délais convenus. - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec le support client, le service commercial, les achats et la logistique. - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer les devis. - Maintenir les grilles de prix et les communiquer lors de changements. - Suivre les tickets liés aux litiges vente dans le CRM. - Piloter le portefeuille de commande et coordonner l'envoi des commandes avec la logistique.

Rattaché(e) au responsable d'atelier, nous recherchons un(e) opérateur (trice) pour notre atelier usinage dont la mission consiste à : - Produire des pièces sur plusieurs installations à partir des ordre de fabrication, - Usiner - décarotter - ébavurer la pièce selon un mode opératoire spécifique, - Renseigner les documents de suivi (fiche suiveuse, bon travail....) - Assembler et conditionner des pièces et sous ensemble, - Réaliser les opérations de tribofinition sur des installations semi-automatisées, - Réaliser le contrôle des pièces, - Réaliser des opérations d'usinage (pièces unitaires et séries), - assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau de son outil de production Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois en temps plein - Des horaires postés en 2*8 ou 3*8 - Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances - Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau V)