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Mission du poste: Rattaché(e) au Service Commercial, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des offres de prix, - Assurer la revue de commande, - Saisir les commandes dans l’ERP, - Réaliser les AR selon notre ERP ou les portails clients - Assurer la communication avec les clients, en français ou en anglais, - Assurer le suivi de la commande en interne, - Piloter l’expédition des marchandises (cotation, choix du prestataire, etc.) pour tout ce qui est export, - Clôturer chaque dossier en respectant un formalisme défini, - Assurer un support aux clients pour différentes demandes (principalement administratives).

Nous avons besoin de vous pour: - Prendre en charge le standard téléphonique et la gestion de la boite mails. - Offrir à nos clients, une relation personnalisée en apportant une réponse commerciale adaptée à leurs demandes. - Mettre à jour et diffuser le planning hebdomadaire. - Vérifier les fiches techniques des différents évènements clients prévus. Vous serez rattaché(e) au sein du service B to B et nous vous proposons de rejoindre une équipe de 3 personnes : Pour un stage de 2 mois à compter de Septembre 2022 35h/semaine Gratification légale Stage non logé

Nous vous proposons de rejoindre le service Administration de l'offre dans le cadre d'une création de poste de Data Manager F/H. Le Data Manager assure la cohérence, le bon fonctionnement et la maintenance de l'administration de l'ensemble de l'offre d'INNOVAL dans le cadre de la stratégie commerciale et marketing. Il garantit la mise en œuvre et la qualité du référentiel articles et la configuration des offres pour leur intégration, leur maintenance et le suivi de leur performance dans l'ERP d'INNOVAL. Il garantit le respect des processus en place, notamment des processus de vente et supply chain, par un management efficient de son équipe et ses relations avec les autres services de l'entreprise (marketing, SI, contrôle de gestion, compta, ADV, achats et logistique). Les missions sont les suivantes : - Piloter un service composé de gestionnaires articles, chargés de gammes et responsables d'offres ; - Garantir l'harmonisation des méthodes de travail au sein du service et les optimiser ; - Construire et animer la gouvernance de la donnée sur son périmètre ; - Concevoir et maintenir le référentiel articles (qualité, fiabilité et cartographie des données, pilotage du cycle de vie et cas d'usage) ; - Contribuer au développement commercial en accompagnant la conception des offres auprès des équipes marketing et en garantissant une réactivité d'implémentation des offres marketing dans l'ERP et les outils propres à l'entreprise ; - Garantir l'accès et l'usage des données par les directions marketing, des opérations, des services supports dont supply chain et veiller à répondre ou anticiper leurs besoins ; - Garantir le respect des processus en place notamment processus de vente et administration de l'offre dont il est également responsable de la définition ; - Contribuer à l'amélioration permanente de l'ERP ; - Contribuer à faire évoluer les processus et les outils en place dans un

Benoît, notre Responsable Adjoint au Pôle Activités renforce son équipe et recherche un(e) Chargé(e) d'accueil activités : Au sein du « Point Activités » il a besoin de toi pour : - Accueillir, orienter et renseigner les clients sur l'ensemble des activités de loisirs proposées au sein du Domaine. (poney, tir à l'arc, parcours aventure, tyrolienne, mini-golf, ski câble, escalade, golf…) - Effectuer les réservations, favoriser la vente additionnelle et procéder à l'encaissement. - Suivre le planning des réservations et fournir à nos vacanciers le matériel approprié à l'activité - Etre garant de la bonne tenue de l'espace: propreté, affichage, matériel proposé… afin de le rendre attractif. - Réaliser les ouvertures et fermeture du lieu. Ce que nous te proposons : - CDD saisonnier. - 2 postes à pourvoir dès que possible jusqu'au 14 Novembre 2022. - Base 35heures/semaine (modulation sur 2 semaines). - Rémunération : SMIC - Travail les week-ends et jours fériés.

Au sein du service Marketing Communication et en collaboration avec la Cheffe de Projets Digitaux, tu participeras au développement de nombreux projets web et développeras tes compétences digitales en contribuant à : - Administrer les sites internet sur Wordpress et Webflow - Créer des documents (mindmap, diagramme, recettage, tutos, présentations, compte-rendu) - Administrer l'outil de traduction (Weglot) - Récolter et organiser les informations - Mettre à jour et organiser la bibliothèque de ressources communes - Réaliser des audits de sites web - Créer des newsletters et landing page - Vérifier et mettre à jour les bases Access - Créer des reportings de sites web - Rédiger des contenus - Contribuer à la mise en place de nouveaux outils digitaux - Réaliser des benchmarks

Basé.e dans notre agence locative Rennes Sud, parmi une équipe dynamique et chaleureuse de 17 personnes, vous êtes responsable de la commercialisation de parkings dans le quartier du Blosne (Monténégro/Serbie). Vos missions seront donc d'assurer : - La gestion de la mise en location des parkings vacants et mise en œuvre des actions commerciales qui s'y rattachent, - La prospection et proposition de location de stationnement, - La création et mise à jour des dossiers des locataires après validation, - L'établissement et la signature des baux de location, la réalisation des états des lieux d'entrée et la remise de clés/télécommandes d'accès, - La mise à jour des baux actuels (modification et établissement des baux, prise de contact avec les locataires, rendez-vous de signature). Vous avez à cœur de répondre aux besoins des clients, dans le respect des procédures et des valeurs véhiculées par le groupe. Vous êtes aussi le représentant d'Espacil Habitat auprès de nos différents interlocuteurs. Poste à pourvoir en CDD de 4 mois à compter d'octobre, dans le cadre d'un renfort d'activité. Basé à l'agence Rennes Sud (35). Déplacements à prévoir sur Rennes, dans le quartier du Blosne. Les avantages proposés : - 13ème mois - Prime de vacances - RTT - Titres restaurant

Nous recherchons pour le secteur de Gaël / Tinténiac / Loscouët Sur Meu, un technicien qui bénéficiera d'une solide formation technique afin de pouvoir rejoindre notre équipe de 50 collaborateurs terrain, et pouvoir ainsi assurer le suivi de nos clients pour toutes les activités 3D (dératisation, désinsectisation, désinfection). Vos missions principales consisteront à : - Réaliser les prestations dans le respect des consignes et instructions de travail - Assurer le suivi de votre clientèle - Travailler en collaboration avec les services achats et ADV - Assurer les missions administratives et de reporting - Participer au développement de l'activité de l'entreprise

Au sein de notre DSI, vous intégrez notre équipe data et vous participez aux projets d'entreprise de structuration (datawarehouse) et de valorisation (tableau de bord) de la donnée pour les différents services de l'entreprise (tant support que métier). Vous intervenez sur toutes les phases clés allant de la conception, la rédaction de documentations, le développement jusqu'à la livraison. Nous comptons sur vous pour mener à bien les missions suivantes : - Vous participez à l'analyse besoins métiers sur les nouveaux projets / demandes d'évolutions avec le chef de projet ; - Vous évaluez la faisabilité technique des missions confiées ; - Vous rédigez et mettez à jour la documentation fonctionnelle et technique ; - Vous effectuez le développement ainsi que les tests unitaires ; - Vous assistez les équipes métiers pendant les phases de recettes ; - Vous êtes force de propositions dans la mise en place de nouvelles solutions ; - Vous assurez une veille technologique.

Rattaché(e) au pôle SEO et épaulé(e) par les Chefs de projet SEO, tu travailleras sur un portefeuille clients pour lequel tu construiras une stratégie visant à améliorer leur positionnement sur internet : - Définir la stratégie SEO à mettre en place, formaliser le plan d'action : recommandations lexicales, sémantiques et techniques, suivi de l'intégration, analyse des résultats, suivi statistique et reporting ; - Utiliser les meilleures solutions du marché (Majestic, SEMrush, SimilarWeb, YourTextGuru, Ranxplorer, Search Console, Myposeo, DareBoost, Babbar et bien d'autres) pour maximiser la visibilité des sites sur les moteurs de recherche, capter leurs cibles prioritaires et générer du trafic qualifié pour convertir ; - Identifier le positionnement et les best practices SEO des concurrents : - Comprendre le cœur de métier de tes clients ; - Suivre et analyser les performances ;

Alexandre, notre Responsable animation, a besoin de toi pour : - Participer à l'élaboration de programmes d'animation en lien avec le responsable animation et le responsable clubs enfants. - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance. - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes. - Repérer les difficultés d'un enfant, intervenir et informer le responsable animation et les parents. - Participer au spectacle avec l'équipe animation (2 à 3 fois/semaine en soirée). Ce que nous te proposons : - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir dès que possible et jusqu'au **********. - Base 35h/semaine (modulation sur 2 semaines). - Travail possible les week-ends et les jours fériés. - Rémunération : 1 678.95 € bruts. - Avantage en nature logement.

Au cœur de notre Direction numérique et projets et rattaché(e) à notre Directeur de la production numérique, l'architecte /urbaniste du SI garantira l'évolution et la cohérence de l'ensemble du système d'information dans le respect des objectifs et des contraintes externes et internes ainsi que transverses avec la direction de la transformation numérique. Vos principales missions seront les suivantes : Conception, mise à jour et évolution du système d'information - Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie du système d'information de l'entreprise. - Faire l'inventaire des fonctions informatiques existantes (applications et référentiels de données) et des flux d'informations. - Identifier et modéliser les activités, les processus et les services à rendre. - Définir un plan d'urbanisation cible. - Proposer des scénarios d'évolution et de simplification du système d'information. Garantie de la cohérence du S.I. - Evaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants. - Mettre en évidence si nécessaire la complexité du S.I et les systèmes non-rationnels (flux multiples, redondances de données). - Définir des cibles d'architecture fonctionnelle, applicative et technique. - S'assurer que tous les projets d'évolution informatique sont alignés avec l'architecture cible. Gestion des projets d'architecture - Participer à l'amélioration ou à la création de nouvelles applications ou services en appliquant les principes d'urbanisation retenus. - S'assurer de l'alignement entre les besoins et les solutions proposées. - Mettre à jour les référentiels documentaires. Conseil et aide à la décision - Informer les différents acteurs du système d'information des évolutions technologiques proposées. - Participer aux études de décommissionnement d'applications. Participation aux règles de gouvernance du système d'informat

Au sein de la Direction du Contrôle de Gestion, nous recherchons 2 stagiaires pour une durée maximale de 6 mois. Dans le cadre de votre stage, vous aurez pour missions principales de : - Créer et suivre des reportings contribuant au pilotage de la performance - Participer à la mesure, au contrôle et la prévention des résultats opérationnels de l'entreprise (indicateurs de gestion, contrôle des risques financiers et analyse des écarts avec les prévisions) - Rechercher et extraire des informations dans les bases de données - Participer au pilotage des forecasts en cours d'année ainsi qu'aux clôtures - Participer à l'amélioration continue des process et outils

Le Responsable flotte automobile, manage, fixe les objectifs et pilote les actions de son équipe, de manière à les atteindre. Il est en charge de piloter et déployer la politique flotte automobile. Il garantit et optimise les activités de gestion de la flotte de transport. Au-delà du management, il conserve une part de missions opérationnelles. Les missions sont les suivantes : Manager l'équipe Flotte Automobile : - Organiser le travail de l'équipe, - Animer et accompagner l'équipe au quotidien, - Définir les objectifs individuels et collectifs, - Réaliser les entretiens annuels et professionnels de ses collaborateurs, - Assurer le développement des compétences de ses équipes, - Susciter l'adhésion pour conduire et accompagne les changements, - Relayer les informations de la Direction. Piloter et déployer la politique Flotte automobile - Définir et proposer la politique Flotte automobile, - Elaborer le budget et définir les tableaux de bord de suivi, - Suivre et analyser l'ensemble des indicateurs définis pour l'optimisation du parc automobile et engins agricoles, et met en œuvre des plans d'actions correctifs si besoin, - Assurer une veille technologique et proposer un verdissement du parc (Electrique, Ethanol, GNV). Garantir la bonne organisation du parc automobile : - Définir les process organisationnels du service, - Optimiser le renouvellement du parc et organise les paddocks, - Organiser le suivi administratif de la flotte automobile, veiller à la mise à jour de la base de données, - Garantir le contrôle des factures fournisseurs, - Superviser la déclaration et le suivi des sinistres autos, - Garantir le contrôle de l'utilisation des véhicules en conformité avec la législation (carte grise, assurance, Loi LOM…) ; - Etre garant du bon fonctionnement des entrées et les sorties de véhicules, - Superviser l'organisation des dépannages.

Nous recherchons pour notre client sur le secteur de Rennes, un Technicien de maintenance en audio vidéo professionnelle H/F. - Poste à pourvoir de suite sur du long terme. - 35h - Un véhicule, téléphone et PC portable sont fournis. Vous intervenez pour une clientèle de professionnels. Installation et intégration de matériel audio-vidéo-bornes-wifi-écrans... Vous assurez également l'installation et la formation de produits ( hardware progiciels )donc compétences informatiques demandées. Vous réalisez la maintenance corrective ( parfois préventive ) de matériel multimédia. Vous êtes capable de réaliser des travaux de qualité avec la plus grande efficacité. Maîtrise des techniques de câblages électrique, téléphonie, et réseau (filaire, fibre optique… ).

Au sein de notre Bureau d'études Electricité, vous participez à la réalisation des études électriques en respectant les objectifs de budgets, délais, de satisfaction client et de respect des normes et réglementations applicables pour nos clients du secteur de l'industrie agroalimentaire (laiteries, biscuiteries industrielles, transformation de la viande, nutrition animale, etc.). Votre mission consiste à : - Assister aux présentations d'affaires, - Analyser les projets, - Réaliser les relevés techniques sur sites clients, - Participer à la réalisation des études : dimensionnement et calculs de l'installation, échanges avec les clients et les fournisseurs, réalisation des schémas et choix du matériel, - Réaliser les mises en service (occasionnel).

Au sein du service Marketing Communication, et en collaboration avec la Cheffe de Projets Digitaux, vous participerez au développement de nombreux projets web et développerez vos compétences digitales en contribuant à : - Administrer les sites internet Wordpress et Webflow - Créer des documents (mindmap, diagramme, recettage, tutos, présentations, compte-rendu) - Administrer l'outil de traduction (Weglot) - Récolter et organiser les informations - Mettre à jour et organiser la bibliothèque de ressources communes - Réaliser des audits de sites web - Créer des newsletters et landing page - Vérifier et mettre à jour les bases Access - Créer des reportings de sites web - Rédiger des contenus - Contribuer à la mise en place de nouveaux outils digitaux - Réaliser des benchmarks

En tant que Manager d'Agence, vous êtes responsable du pilotage de la rentabilité de votre centre de profit, en adéquation avec les valeurs et la stratégie de SERVAGROUPE. Pour cela, vos missions principales se déclinent en plusieurs piliers : Commercial : - Développement de l'activité commerciale par prospection, déploiement et fidélisation de votre portefeuille clients, - Propositions et négociations tarifaires, - Analyse des besoins clients. Management : - Animation de l'équipe (2 personnes), - Pilotage du centre de profit, - Développement de l'esprit d'équipe et de la montée en compétences. Recrutement : en appui des Chargé(e)s de recrutement, vous veillez - A l'adéquation des aspirations de nos candidats et salariés intérimaires avec les besoins et environnements clients, - A mettre en place l'accompagnement en termes de sourcing, mise à disposition de salariés intérimaires, suivi et fidélisation, - Au respect du cadre juridique (législation sociale, prévention de la sécurité). Les services support du siège vous dégagent d'une partie de la gestion administrative (notamment facturation et bulletins de salaire), vous accompagnent sur la partie législation et développement des compétences de vos candidats et salariés intérimaires. Ainsi, au delà de vos fonctions commerciales, vous participez aux activités opérationnelles de l'agence (sourcing, recrutement, traitement des commandes…) et êtes garant de la bonne application de la réglementation.

Acteur référent pour la mise en œuvre des politiques locales de l'habitat, nous souhaitons intégrer un(e) : Chargé(e) de mission gestion locative H/F Rattaché(e) à la Directrice gestion locative et sociale, vous assurez le suivi de la politique d'attribution et des politiques sociales dans une démarche d'amélioration continue. Vous mettez en place les outils et méthodes de contrôle interne de ces activités. Vous définissez et pilotez le dispositif de gestion des foyers en matière d'attribution et de suivi des financements. Activités : - Participer à la mise à jour et au déploiement de la politique d'attribution aux cotés de la Directrice gestion locative et sociale. - Contribuer à des réflexions et/ou propositions sur des sujets liés aux partenariats, projets ou autour d'évolutions de certaines commissions (groupe politiques sociales, copil capacité à habiter). - Concevoir et mettre en place, aux côtés du contrôleur interne, les outils de contrôle interne des attributions et des politiques sociales et en assurer un reporting régulier. - En lien avec les différentes directions concernées, concevoir la structuration d'un dispositif « gestionnaire foyer » efficient et en définir le mode opératoire en découlant. - Mettre en place et animer un système de suivi de la relation aux gestionnaires de foyers. - Assurer le suivi et la gestion, au sein de la Direction Gestion locative et sociale, des dossiers transversaux : cahiers des charges de gestion sociale, politique d'attribution et règlement intérieur… - Rédiger des notes et argumentaires sur des dossiers spécifiques.

Rattaché(e) au Responsable du service Production (adhésion ou vie du contrat, vous aurez pour principale mission d'accompagner l'assuré et/ou son courtier dans la vie de son contrat en effectuant l'ensemble des actes de gestion courants. A ce titre vous serez amené à : - Répondre efficacement aux demandes téléphone, courriers (GED et emails) des assurés et/ou des courtiers - Analyser et enregistre les nouvelles adhésions afférentes aux contrats de santé et prévoyance - Mettre à jour le fichier des assurés, des bénéficiaires ou des professionnels dans le système d'information - Participer à la mise en place et au suivi de la télétransmission et du tiers payant - Mettre à jour les clauses bénéficiaires - Intervenir sur les actes de production d'un contrat santé - Procéder à la mise à jour administrative des dossiers adhérents et traiter les demandes d'avenants - Analyser et traiter les demandes de résiliations Votre quotidien vous amène à assurer la satisfaction de nos assurés / courtiers au travers la qualité de vos échanges, la clarté de vos explications, la disponibilité et la recherche de la meilleure solution en adéquation. Postes à pourvoir à compter de septembre 2022. Les avantages d'intégrer ENTORIA : - Temps de travail : 37h/semaine (horaires variables) / 25 jours de congés payés + 12 RTT - Vous bénéficiez des avantages de la société : Télétravail, Tickets restaurant, remboursement transport en communs, épargne salariale, mutuelle et prévoyance, Comité d'entreprise - Une politique de développement des compétences soutenue et des opportunités d'évolution en interne

Basé dans notre agence locative Rennes Sud, parmi une équipe soudée et bienveillante de 17 personnes, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille immobilier de 430 logements et des relations commerciales et techniques qui s'y rattachent. Vos missions seront donc d'assurer : - La commercialisation des biens de votre portefeuille : - Proposition des logements, réalisation des visites, développement et entretien du réseau partenarial du secteur défini, - Instruction des dossiers avec les réservataires, - Gestion des demandes de logement (enregistrement, suivi des propositions, préparation des dossiers en vue des commissions d'attribution), - Gestion des signatures de baux. - Le suivi de la relation clients : - Gestion des états des lieux (de l'installation du locataire entrant avec présentation du logement et de son environnement, transmission des informations et documents d'accueil, signatures des contrats ... jusqu'à la sortie du locataire avec si nécessaire imputations locatives, chiffrage, commande, suivi et contrôle de l'exécution des travaux de remise en état des logements dans un objectif de qualité, suivi des budgets et respect des délais pour permettre une remise en location rapide), - Gestion des sollicitations clients en lien avec vos collègues agents de médiation et agents techniques de proximité (prise en charge et résolution des réclamations techniques et relationnelles), - Suivi des dossiers clients et mise à jour des informations sur le logiciel métier (coordonnées, modification situation familiale…), - Accompagnement du parcours résidentiel de nos locataires (ex : enregistrement et traitement des demandes de mutations). - Le suivi technique des résidences de votre portefeuille : - Suivi des travaux (émission de bons de travaux, envoi, suivi, quitus et pré-validation des factures dans le respect des budgets alloués), - Visites de contrôle afin de s'assurer de la

Rattaché(e) au Responsable du service Cotisations, vous aurez pour principale mission de gérer les anomalies de rejets DSN afin d'assurer la bonne tenue du compte client. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Vérifier les retours de comptes-rendus d'anomalies DSN, - Traiter les anomalies de rejets DSN, - Contacter les entreprises, leurs tiers déclarants ou leurs représentants pour tout complément d'informations ou corrections - Enregistrer dans les outils dédiés, les informations nécessaires à la traçabilité des affaires et au suivi des dossiers clients Les avantages d'intégrer ENTORIA : - Un accompagnement vous attend à votre arrivée. - Temps de travail : 37h/semaine (amplitude horaire e 8h30 à 17h30 selon planning) / 25 jours de congés payés + 12 RTT - Vous bénéficiez des avantages de la société : Télétravail, Tickets restaurant, remboursement transport en communs, épargne salariale, mutuelle et prévoyance, Comité d'entreprise - Une politique de développement des compétences soutenue et des opportunités d'évolution en interne

Au sein de notre Direction de la Gestion Locative basée au siège social à Rennes, vous êtes amené.e à travailler aux côtés de notre chargée de gestion locative dans le but d'assurer le traitement de l'enquête de Supplément de Loyer de Solidarité (SLS) auprès de nos locataires. Vous avez pour mission de : - Répondre aux demandes des locataires (appels entrants et accueil physique au siège), - Suivre l'avancement du dossier avec le prestataire de service, - Préparer le fichier des retours d'enquêtes en apportant une vérification, correction, relance par courrier/mail/téléphone des enquêtes incomplètes, - Envoi de courriers, - Diverses tâches administratives en fonction des besoins du service Gestion Locative. Poste basé à Rennes en CDD de 3 mois, à pourvoir dès début octobre 2022 dans le cadre d'un renfort d'activité.

Rattaché(e) au Responsable du service prestations prévoyance, vous aurez pour principale mission de gérer les prestations prévoyance dans l'objectif d'offrir un service client de qualité. A ce titre vous serez amené à : - Étudier et traiter les déclarations d'arrêts de travail - Étudier et suivre les dossiers (lien avec le médecin conseil), et assurer le règlement des prestations prévues au contrat (indemnités journalières d'incapacité de travail) - Gérer les rentes d'invalidité et le versement des capitaux en cas de décès de l'assuré - Répondre aux courriers de réclamation et suivre le traitement de ces questions écrites - Informer et conseiller les courtiers au téléphone ou par écrit sur l'avancée des dossiers et/ou sur les questions techniques - Mettre en place les opérations de contrôle sur la conformité des dossiers traités - Mettre à jour le fichier des assurés, des bénéficiaires ou des professionnels dans le système d'information Les avantages d'intégrer ENTORIA : - Un parcours de formation complet vous attend à votre arrivée. - Temps de travail : 37h/semaine (horaires variables) / 25 jours de congés payés + 11 RTT - Vous bénéficiez des avantages de la société : Tickets restaurant, remboursement transport en communs, épargne salariale, mutuelle et prévoyance, Comité d'entreprise, accord télétravail Postes à pourvoir à compter du 7 septembre 2022

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un adjoint au Responsable Contrôle Qualité H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Contrôle Qualité, vous êtes son relais et vous travaillez en collaboration avec deux autres adjoints déjà en poste. Vos missions sont les suivantes : MANAGEMENT : - Encadrement opérationnel de l'unité Contrôle Qualité, composée de 20 techniciens de laboratoire : - Coordonner et planifier les activités de Contrôle Qualité. Accompagner l'équipe dans la conduite du changement (technique, organisationnel, humain) - Accompagner la formation des techniciens aux postes de travail, dans l'objectif de développer leurs compétences et leur polyvalence. - Mettre en place les actions décidées par le Responsable Contrôle Qualité et en collaboration avec les différents services (qualité, HSE…). - Contribuer à l'amélioration continue du laboratoire. - S'assurer du respect des BPL, des règles d'hygiène et de sécurité. TECHNIQUES : - Approuver les résultats d'analyse des matières premières, contrôles en cours et produits finis, dans les délais impartis. - Participer à la mise en place et à la revue des audits trail des systèmes informatisés du laboratoire. - Traiter les fiches de résultats hors spécifications et les fiches de déviations. - Participer à la rédaction des cahiers des charges pour l'achat de nouveaux équipements analytiques. - Commander, planifier et superviser l'entretien et la maintenance des équipements de laboratoire.

Un(e) Conducteur(trice) d'engins TP CDI Les engins vous passionnent et vous souhaitez participer au développement de nos activités ? En tant que Conducteur(trice) d'engins TP, vous manipulez des engins dont vous avez une connaissance globale. Vous êtes autonome sur site et vous avez la responsabilité de votre machine. Vous respectez les règles de sécurité dans la conduite, la méthode de travail, l'environnement, l'entretien et les interventions sur l'engin dans un souci de la qualité et de la production. Basé principalement sur notre site de tri des déchets du BTP à Bourgbarré, vous serez amené (e) à : • Conduire les engins d'exploitation CACES R482 cat B1 et C1 • Assurer l'approvisionnement de la chaîne de tri et de son bon fonctionnement (déchets du BTP, Gros électroménagers..) • Assurer l'évacuation des matières triées par le process et leur chargement dans des bennes. • Entretenir le site et le matériel mis à disposition • Garantir la sécurité des biens et des personnes • Assurer le reporting quotidien à la hiérarchie Vous pourrez être amené à intervenir sur d'autres sites de l'entreprise Envie 2 E Recyclage Bretagne (Rennes). CDI - 39h - travail du lundi au vendredi​