Offres d'emploi Rennes, Emplois Rennes

Basé.e dans notre agence locative Rennes Sud, parmi une équipe dynamique et chaleureuse de 17 personnes, vous êtes responsable de la commercialisation de parkings dans le quartier du Blosne (Monténégro/Serbie). Vos missions seront donc d'assurer : - La gestion de la mise en location des parkings vacants et mise en œuvre des actions commerciales qui s'y rattachent, - La prospection et proposition de location de stationnement, - La création et mise à jour des dossiers des locataires après validation, - L'établissement et la signature des baux de location, la réalisation des états des lieux d'entrée et la remise de clés/télécommandes d'accès, - La mise à jour des baux actuels (modification et établissement des baux, prise de contact avec les locataires, rendez-vous de signature). Vous avez à cœur de répondre aux besoins des clients, dans le respect des procédures et des valeurs véhiculées par le groupe. Vous êtes aussi le représentant d'Espacil Habitat auprès de nos différents interlocuteurs. Poste à pourvoir en CDD de 4 mois à compter d'octobre, dans le cadre d'un renfort d'activité. Basé à l'agence Rennes Sud (35). Déplacements à prévoir sur Rennes, dans le quartier du Blosne. Les avantages proposés : - 13ème mois - Prime de vacances - RTT - Titres restaurant

Rattaché(e) au pôle SEO et épaulé(e) par les Chefs de projet SEO, tu travailleras sur un portefeuille clients pour lequel tu construiras une stratégie visant à améliorer leur positionnement sur internet : - Définir la stratégie SEO à mettre en place, formaliser le plan d'action : recommandations lexicales, sémantiques et techniques, suivi de l'intégration, analyse des résultats, suivi statistique et reporting ; - Utiliser les meilleures solutions du marché (Majestic, SEMrush, SimilarWeb, YourTextGuru, Ranxplorer, Search Console, Myposeo, DareBoost, Babbar et bien d'autres) pour maximiser la visibilité des sites sur les moteurs de recherche, capter leurs cibles prioritaires et générer du trafic qualifié pour convertir ; - Identifier le positionnement et les best practices SEO des concurrents : - Comprendre le cœur de métier de tes clients ; - Suivre et analyser les performances ;

Nous recherchons pour notre client sur le secteur de Rennes, un Technicien de maintenance en audio vidéo professionnelle H/F. - Poste à pourvoir de suite sur du long terme. - 35h - Un véhicule, téléphone et PC portable sont fournis. Vous intervenez pour une clientèle de professionnels. Installation et intégration de matériel audio-vidéo-bornes-wifi-écrans... Vous assurez également l'installation et la formation de produits ( hardware progiciels )donc compétences informatiques demandées. Vous réalisez la maintenance corrective ( parfois préventive ) de matériel multimédia. Vous êtes capable de réaliser des travaux de qualité avec la plus grande efficacité. Maîtrise des techniques de câblages électrique, téléphonie, et réseau (filaire, fibre optique… ).

En tant que Manager d'Agence, vous êtes responsable du pilotage de la rentabilité de votre centre de profit, en adéquation avec les valeurs et la stratégie de SERVAGROUPE. Pour cela, vos missions principales se déclinent en plusieurs piliers : Commercial : - Développement de l'activité commerciale par prospection, déploiement et fidélisation de votre portefeuille clients, - Propositions et négociations tarifaires, - Analyse des besoins clients. Management : - Animation de l'équipe (2 personnes), - Pilotage du centre de profit, - Développement de l'esprit d'équipe et de la montée en compétences. Recrutement : en appui des Chargé(e)s de recrutement, vous veillez - A l'adéquation des aspirations de nos candidats et salariés intérimaires avec les besoins et environnements clients, - A mettre en place l'accompagnement en termes de sourcing, mise à disposition de salariés intérimaires, suivi et fidélisation, - Au respect du cadre juridique (législation sociale, prévention de la sécurité). Les services support du siège vous dégagent d'une partie de la gestion administrative (notamment facturation et bulletins de salaire), vous accompagnent sur la partie législation et développement des compétences de vos candidats et salariés intérimaires. Ainsi, au delà de vos fonctions commerciales, vous participez aux activités opérationnelles de l'agence (sourcing, recrutement, traitement des commandes…) et êtes garant de la bonne application de la réglementation.

Acteur référent pour la mise en œuvre des politiques locales de l'habitat, nous souhaitons intégrer un(e) : Chargé(e) de mission gestion locative H/F Rattaché(e) à la Directrice gestion locative et sociale, vous assurez le suivi de la politique d'attribution et des politiques sociales dans une démarche d'amélioration continue. Vous mettez en place les outils et méthodes de contrôle interne de ces activités. Vous définissez et pilotez le dispositif de gestion des foyers en matière d'attribution et de suivi des financements. Activités : - Participer à la mise à jour et au déploiement de la politique d'attribution aux cotés de la Directrice gestion locative et sociale. - Contribuer à des réflexions et/ou propositions sur des sujets liés aux partenariats, projets ou autour d'évolutions de certaines commissions (groupe politiques sociales, copil capacité à habiter). - Concevoir et mettre en place, aux côtés du contrôleur interne, les outils de contrôle interne des attributions et des politiques sociales et en assurer un reporting régulier. - En lien avec les différentes directions concernées, concevoir la structuration d'un dispositif « gestionnaire foyer » efficient et en définir le mode opératoire en découlant. - Mettre en place et animer un système de suivi de la relation aux gestionnaires de foyers. - Assurer le suivi et la gestion, au sein de la Direction Gestion locative et sociale, des dossiers transversaux : cahiers des charges de gestion sociale, politique d'attribution et règlement intérieur… - Rédiger des notes et argumentaires sur des dossiers spécifiques.

Rattaché(e) au Responsable du service Production (adhésion ou vie du contrat, vous aurez pour principale mission d'accompagner l'assuré et/ou son courtier dans la vie de son contrat en effectuant l'ensemble des actes de gestion courants. A ce titre vous serez amené à : - Répondre efficacement aux demandes téléphone, courriers (GED et emails) des assurés et/ou des courtiers - Analyser et enregistre les nouvelles adhésions afférentes aux contrats de santé et prévoyance - Mettre à jour le fichier des assurés, des bénéficiaires ou des professionnels dans le système d'information - Participer à la mise en place et au suivi de la télétransmission et du tiers payant - Mettre à jour les clauses bénéficiaires - Intervenir sur les actes de production d'un contrat santé - Procéder à la mise à jour administrative des dossiers adhérents et traiter les demandes d'avenants - Analyser et traiter les demandes de résiliations Votre quotidien vous amène à assurer la satisfaction de nos assurés / courtiers au travers la qualité de vos échanges, la clarté de vos explications, la disponibilité et la recherche de la meilleure solution en adéquation. Postes à pourvoir à compter de septembre 2022. Les avantages d'intégrer ENTORIA : - Temps de travail : 37h/semaine (horaires variables) / 25 jours de congés payés + 12 RTT - Vous bénéficiez des avantages de la société : Télétravail, Tickets restaurant, remboursement transport en communs, épargne salariale, mutuelle et prévoyance, Comité d'entreprise - Une politique de développement des compétences soutenue et des opportunités d'évolution en interne

Basé dans notre agence locative Rennes Sud, parmi une équipe soudée et bienveillante de 17 personnes, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille immobilier de 430 logements et des relations commerciales et techniques qui s'y rattachent. Vos missions seront donc d'assurer : - La commercialisation des biens de votre portefeuille : - Proposition des logements, réalisation des visites, développement et entretien du réseau partenarial du secteur défini, - Instruction des dossiers avec les réservataires, - Gestion des demandes de logement (enregistrement, suivi des propositions, préparation des dossiers en vue des commissions d'attribution), - Gestion des signatures de baux. - Le suivi de la relation clients : - Gestion des états des lieux (de l'installation du locataire entrant avec présentation du logement et de son environnement, transmission des informations et documents d'accueil, signatures des contrats ... jusqu'à la sortie du locataire avec si nécessaire imputations locatives, chiffrage, commande, suivi et contrôle de l'exécution des travaux de remise en état des logements dans un objectif de qualité, suivi des budgets et respect des délais pour permettre une remise en location rapide), - Gestion des sollicitations clients en lien avec vos collègues agents de médiation et agents techniques de proximité (prise en charge et résolution des réclamations techniques et relationnelles), - Suivi des dossiers clients et mise à jour des informations sur le logiciel métier (coordonnées, modification situation familiale…), - Accompagnement du parcours résidentiel de nos locataires (ex : enregistrement et traitement des demandes de mutations). - Le suivi technique des résidences de votre portefeuille : - Suivi des travaux (émission de bons de travaux, envoi, suivi, quitus et pré-validation des factures dans le respect des budgets alloués), - Visites de contrôle afin de s'assurer de la

Rattaché(e) au Responsable du service Cotisations, vous aurez pour principale mission de gérer les anomalies de rejets DSN afin d'assurer la bonne tenue du compte client. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Vérifier les retours de comptes-rendus d'anomalies DSN, - Traiter les anomalies de rejets DSN, - Contacter les entreprises, leurs tiers déclarants ou leurs représentants pour tout complément d'informations ou corrections - Enregistrer dans les outils dédiés, les informations nécessaires à la traçabilité des affaires et au suivi des dossiers clients Les avantages d'intégrer ENTORIA : - Un accompagnement vous attend à votre arrivée. - Temps de travail : 37h/semaine (amplitude horaire e 8h30 à 17h30 selon planning) / 25 jours de congés payés + 12 RTT - Vous bénéficiez des avantages de la société : Télétravail, Tickets restaurant, remboursement transport en communs, épargne salariale, mutuelle et prévoyance, Comité d'entreprise - Une politique de développement des compétences soutenue et des opportunités d'évolution en interne

Au sein de notre Direction de la Gestion Locative basée au siège social à Rennes, vous êtes amené.e à travailler aux côtés de notre chargée de gestion locative dans le but d'assurer le traitement de l'enquête de Supplément de Loyer de Solidarité (SLS) auprès de nos locataires. Vous avez pour mission de : - Répondre aux demandes des locataires (appels entrants et accueil physique au siège), - Suivre l'avancement du dossier avec le prestataire de service, - Préparer le fichier des retours d'enquêtes en apportant une vérification, correction, relance par courrier/mail/téléphone des enquêtes incomplètes, - Envoi de courriers, - Diverses tâches administratives en fonction des besoins du service Gestion Locative. Poste basé à Rennes en CDD de 3 mois, à pourvoir dès début octobre 2022 dans le cadre d'un renfort d'activité.

Rattaché(e) au Responsable du service prestations prévoyance, vous aurez pour principale mission de gérer les prestations prévoyance dans l'objectif d'offrir un service client de qualité. A ce titre vous serez amené à : - Étudier et traiter les déclarations d'arrêts de travail - Étudier et suivre les dossiers (lien avec le médecin conseil), et assurer le règlement des prestations prévues au contrat (indemnités journalières d'incapacité de travail) - Gérer les rentes d'invalidité et le versement des capitaux en cas de décès de l'assuré - Répondre aux courriers de réclamation et suivre le traitement de ces questions écrites - Informer et conseiller les courtiers au téléphone ou par écrit sur l'avancée des dossiers et/ou sur les questions techniques - Mettre en place les opérations de contrôle sur la conformité des dossiers traités - Mettre à jour le fichier des assurés, des bénéficiaires ou des professionnels dans le système d'information Les avantages d'intégrer ENTORIA : - Un parcours de formation complet vous attend à votre arrivée. - Temps de travail : 37h/semaine (horaires variables) / 25 jours de congés payés + 11 RTT - Vous bénéficiez des avantages de la société : Tickets restaurant, remboursement transport en communs, épargne salariale, mutuelle et prévoyance, Comité d'entreprise, accord télétravail Postes à pourvoir à compter du 7 septembre 2022

Un(e) Conducteur(trice) d'engins TP CDI Les engins vous passionnent et vous souhaitez participer au développement de nos activités ? En tant que Conducteur(trice) d'engins TP, vous manipulez des engins dont vous avez une connaissance globale. Vous êtes autonome sur site et vous avez la responsabilité de votre machine. Vous respectez les règles de sécurité dans la conduite, la méthode de travail, l'environnement, l'entretien et les interventions sur l'engin dans un souci de la qualité et de la production. Basé principalement sur notre site de tri des déchets du BTP à Bourgbarré, vous serez amené (e) à : • Conduire les engins d'exploitation CACES R482 cat B1 et C1 • Assurer l'approvisionnement de la chaîne de tri et de son bon fonctionnement (déchets du BTP, Gros électroménagers..) • Assurer l'évacuation des matières triées par le process et leur chargement dans des bennes. • Entretenir le site et le matériel mis à disposition • Garantir la sécurité des biens et des personnes • Assurer le reporting quotidien à la hiérarchie Vous pourrez être amené à intervenir sur d'autres sites de l'entreprise Envie 2 E Recyclage Bretagne (Rennes). CDI - 39h - travail du lundi au vendredi​

Au sein de l'équipe de commerciaux sédentaires, vous serez amené.e à : - Prospecter et détecter les opportunités auprès d'un portefeuille de prospects ; - Qualifier et enrichir les fichiers de vos clients grâce au CRM ; - Identifier les décisionnaires, élaborer les organigrammes et récolter des informations sur les solutions installées chez les prospects ; - Effectuer de la prise de rendez-vous pour vos clients.

Nous recrutons un(e) assistant(e) de service informatique en CDI. Rattaché(e) au Service des Systèmes d'information (équipe de 7 personnes) , vous apportez une assistance administrative et technique auprès des collègues du service et vous exercez une fonction transversale entre les utilisateurs et le service informatique. Vos missions : Assurer le bon fonctionnement du processus des demandes de travaux informatique Veiller au suivi des demandes dans le service et auprès des prestataires extérieur Participer à la conception et réaliser des tableaux de bord informatiques en vue de l'élaboration du bilan annuel sur l'activité et les moyens du service Pendre en charge le standard du service, la tenue des agendas et les prises de rendez-vous de l'ensemble de l'équipe, la réservation des salles, Assurer la gestion quotidienne du courrier et des parapheurs au sein du service, Saisir tous bons de commandes et assurer le suivi de la facturation pour l'ensemble du service, Gérer le stock et les commandes des fournitures de bureau du service,

Au sein du service Agence et aux côtés d'une équipe disruptive par nature managée par Charlotte, ton rôle au quotidien sera d'apporter ton soutien sur des missions de communication complexes et d'apporter une touche personnelle à l'identité de marque. L'Agence étant au cœur de l'entreprise, tu travailleras souvent pour les différents pôles et services de Steeple : commerce, RH, marketing... À ce titre, tu auras pour missions de : - Créer des contenus à destination des publics externes : Communication corporate (articles, brèves, publicité, édition du magazine de l'été, interview, etc..) et Clients (newsletter, idées de publications etc.) - Suivre et mettre à jour le site internet en termes de contenu - Gérer la mise en page, la rédaction et l'envoi d'emailing - Créer des supports de communication diverses - Mettre à jour et créer des outils d'aide à la vente en répondant aux besoins internes - Traduire des contenus pour accompagner notre internationalisation Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement Le profil recherché Pour accomplir toutes ces missions : - On dit de toi que tu es un(e) chargé(e) de communication avec des compétences rédactionnelles exceptionnelles - Tu as une forte sensibilité social média - Tu es de nature curieuse, tu ne supportes pas de laisser tes questions sans réponses - Tu es aussi bien créatif(ve) que structuré(e) - Des notions en graphisme et la maîtrise des langues seraient des plus

Au sein d'une équipe de proximité, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires, vous apportez aux habitants un service de proximité garantissant la qualité de leur cadre de vie (propreté, bon état de fonctionnement des immeubles, bien vivre ensemble). Vos missions: - Nettoyer les parties communes selon le cahier des charges de chaque site, - Assurer la gestion des déchets, des ordures ménagères, du tri sélectif et des encombrants, - Assurer la visite du logement avec le candidat, - Réaliser l'état des lieux entrant, l'accueil du nouveau locataire et la remise des clés, - Procéder à certaines réparations et au remplacement de matériels dans les parties communes, - Contribuer, par sa présence, à la tranquillité, à la rassurance et à l'information des habitants, - Participer aux manifestations ou animations organisées par Archipel Habitat ou par les habitants sur le secteur.

Dans un contexte de forte croissance, ton rôle sera de dénicher de nouveaux talents et de contribuer au développement de Steeple en apportant ton expertise métier. Véritable expert, tu évolueras aux côtés de : Lucile, Fabien et Thomas. Tu participeras et ordonnanceras de nombreux projets : growth hiring, internationalisation de l'entreprise, relations écoles, forums, innovations dans le recrutement, dans l'objectif de permettre à l'entreprise et à l'équipe recrutement de grandir et s'améliorer. À ce titre, tu auras pour missions de : - Recueillir, analyser et challenger les besoins auprès des managers et de l'équipe de direction pour concevoir les fiches de poste et scorecard - Rédiger et diffuser des annonces attractives - Offrir la meilleure expérience candidat possible aux leads entrants ou profils sourcés - Construire une stratégie digitale d'acquisition de talents propre à tes personas - Réaliser et construire des entretiens de sélection différenciants - Coordonner et déployer la phase de closing - Promouvoir l'amélioration de nos processus et pratiques de recrutement via le coaching des équipes - Innover régulièrement pour redéfinir les pratiques du recrutement en France et en Europe - Assurer le reporting des activités recrutement en vue de la production d'indicateurs clés Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement Le profil recherché Pour accomplir toutes ces missions : - Tu sais gérer un grand nombre de recrutements en simultané ! - Tu maîtrises les techniques de gestion de projet et d'accompagnement au changement - Tu parles anglais couramment - Tu disposes d'une expérience significative en sourcing sur des marchés en tension et notamment dans un environnement numérique - Tu es très à l'aise avec Linkedin et tu as à cet effet travaillé de nombreuses approches et disposes désormais d'un nombre de recettes secrètes impressionnant - Evidemment ton relatio

Le LION COACH continue son développement ! Nous recherchons un coach sportif spécialisé(e) en boxe française sur Rennes. Disponibilité immédiate !

Dans le cadre du plan stratégique de patrimoine, vous assurez le montage et le suivi de travaux des opérations de Gros Entretien / Renouvellement des Composants (GE/RC), en veillant à la maîtrise des coûts et à la qualité des réalisations. Vous effectuez l'accompagnement des agences par la mise à disposition d'une expertise technique et avez en charge la gestion des sinistres (incendies, dommage ouvrage). - Exécuter et suivre le plan pluriannuel d'entretien du patrimoine - Elaborer les budgets par opération, dans le respect du Plan Stratégique de Patrimoine - Assurer et/ou coordonner le montage des opérations au niveau technique, financier et administratif - Consulter et passer les contrats d'études et des commandes aux partenaires extérieurs en liaison avec le service marchés - Conduire et piloter les opérations, en qualité de maître d'œuvre et / ou en représentant le maître d'ouvrage pendant la réalisation des travaux, du démarrage du chantier jusqu'à la livraison - Concerter les locataires en début de chantier sur les choix qui leur reviennent et veiller à leur information régulière sur l'avancement des travaux, en lien avec les agences concernées - Mettre en œuvre les solutions permettant d'assurer le bon fonctionnement du parc, y compris à l'occasion de sinistres

Dans cette grande aventure d'hypercroissance, nous recherchons un Product Designer qui aura pour mission de devenir un véritable pilier au sein de notre équipe Produit de choc: Maxence, Nicolas, Erwan,... A ce titre, tu auras pour missions de : - Concevoir des interfaces utilisateurs efficaces et agréables en collaboration avec nos équipes projet et développement - Transformer les problèmes complexes des utilisateurs en solutions simples et élégantes, en produisant des user flows, des wireframes et maquettes interactives - Animer des ateliers de Définition/Idéation au sein du pôle produit, de la découverte à la livraison - Participer à l'amélioration des produits existants en identifiant les solutions et en modérant les risques (faisabilité technique, responsabilité, cohérence graphique, …) Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement Le profil recherché Pour accomplir toutes ces missions : - Au moins 3 ans d'expériences sur un poste similaire dans le développement de sites web avec une expérience orienté UI - Une maitrise dans des logiciels de design (suite Adobe, Figma) et des notions sur HTML et CSS - Une forte vision produit - D'excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration

Au sein de notre agence Sud ( située sur le quartier du Blosne), vous assurez la gestion technique du patrimoine immobilier de votre secteur :  Réalisation des états des lieux de sortie  Suivi du processus relocation jusqu'à la remise en état du logement : chiffrage de la remise en état des lieux, coordination et suivi des travaux des entreprises sous-traitantes et/ou de notre service Régie.  Gestion des réclamations techniques des logements vacants ou des logements en cours de bail (diagnostic, demandes d'interventions, relations aux entreprises et aux locataires).  Veille technique du patrimoine (état du patrimoine, équipements de sécurité…).  Gestion des sinistres des logements et des parties communes (dégâts des eaux, vandalisme)  Participation aux réunions de réhabilitation et de livraison des programmes neufs

- Mise en place de la salle - Accueil, conseil et service du client - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement

- Vous surveillez les espaces aquatiques. - Vous contrôlez le bon fonctionnement des équipements. - Vous êtes animateur des activités aquatiques (Aquabike, Aquagym et natation). - Vous prenez en charge l'orientation de la clientèle grâce à votre aisance relationnelle. Le poste est à pourvoir en CDD 20h hebdo, travail le week-end et en soirée à compter du mois de juin 2022 pour une durée de 3 mois

En qualité de réceptionniste de jour, vous participez à la gestion hôtelière de l'établissement. Au quotidien, vous : - êtes garant(e) de la sécurité de l'hôtel et de la satisfaction des clients - assurez les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, conseil touristique…) - participez à la fidélisation de la clientèle existante - assurez le service du petit déjeuner une fois le night parti - pouvez être amené(e) à traiter des objections et réclamations de la clientèle. En parallèle de ces missions, vous êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement des recettes et assurez la contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds.

Pour renforcer notre pôle dédié à la délégation du personnel (Assistance technique) nous recrutons sur notre agence Bretonne des Intégrateurs Microsoft (H/F) ayant envie d'évoluer à travers des missions au quotidien chez nos clients PME/ETI/Grands comptes et profiter du soutien et des formations d'un intégrateur reconnu d'une grande expertise.

Vous êtes à la recherche d'un stage ou d'une alternance ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Elle sera étudiée en fonction des possibilités d'accueil au sein de nos équipes. Si vous n'avez pas de réponse d'ici 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue .