Offres d'emploi Bretagne, Emplois Bretagne

Rattaché(e) à la responsable qualité et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront : - Suivi du plan d'audits internes : accompagnement des auditeurs internes, participation aux audits et à la rédaction des comptes-rendus - HACCP : suivi des mises à jour, de l'évaluation annuelle - Suivi des différents plans d'actions : revue de direction, audits internes, HACCP, audits IFS et clients - Participation au renouvellement de la certification IFS version 7 et préparation aux audits inopinés - Fournisseurs : suivi des cahiers des charges et de l'évaluation annuelle, réalisation d'audits fournisseurs - Vérification de la traçabilité journalière - Participation aux différentes missions du service qualité

Vous êtes rattaché(e) au Chargé de Méthodes Scientifiques au sein du service R&D d'EVOLUTION. Afin d'assurer vos missions, vous êtes en relation fonctionnelle avec les chefs de projets, les chefs de produit et le service Création génétique. MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes en lien étroit avec l'équipe d'experts en bio-statistiques. Vous contribuez à des améliorations en matière d'efficacité, de performance et de bien-être animal au sein des filières lait et viande. Sur le plan opérationnel, vous assistez l'équipe R&D et êtes force de proposition sur : - Le recueil des besoins des clients internes - L'élaboration de solutions - L'analyse statistique des données dans un périmètre génétique - La valorisation et la restitution des résultats PARCOURS FORMATION Au travers du service R&D, vous découvrirez les filières et métiers d'Evolution. Vous serez formé à l'utilisation de nos outils d'analyse de données (outils d'évaluation génétique et génomique) et accompagné dans l'apprentissage du rôle de chef de projet.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez plusieurs clients, vos missions seront en outre: - La sortie et rentrée des conteneurs d'ordures ménagères et de tri - L'entretien du local poubelle - L'entretien des extérieurs Afin de vous déplacer aisément sur les différents sites, vous bénéficierez d'un véhicule de service. Le permis B est exigé. Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement.

Rattaché(e) à la Responsable Equipe Relation Usagers et au sein du centre d'appel, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil téléphonique des abonnés et usagers, ainsi que la gestion et le traitement de leurs demandes. Principales activités : - Assurer l'accueil téléphonique des usagers. - Effectuer l'identification, la qualification, le traitement et le suivi de tous les contacts entrants (courriers, téléphone, fax, mail) dans le système d'information. - Assurer la mise à jour des données dans le système d'information : coordonnées, informations relève, modifications critères de facturation, etc. - Identifier les interventions urgentes et transmettre les ordres d'intervention au service chargé de la planification des interventions auprès des usagers. - Réaliser le traitement administratif des retours d'interventions terrain. - Assurer la gestion et le suivi des dossiers abonnés et usagers : dossiers fuites, FSL, crédit eau «familles nombreuses», réclamations … - Assurer la rédaction de courriers spécifiques de réponse aux abonnés sous contrôle du Responsable équipe Relation aux Usagers. - Effectuer l'envoi de courriers type en fonction des demandes des usagers. - Effectuer des opérations de facturation simples « hors cycle ». - Réaliser des opérations d'encaissement ou de recouvrement dans le cadre des seuils autorisés : échéancier, mensualisation, demande de remboursement. Lien vers la vidéo de présentation du métier de Conseiller Relation Usagers (H/F) ***************

Garantir la disponibilité totale et le bon fonctionnement des équipements par : - La coordination des activités curatives du parc machines notamment avec la gestion des priorités en s'assurant de l'efficacité des actions menées. - L'élaboration des plans de fiabilisation et de préventifs, la supervision des réalisations dans les délais impartis et en s'assurant de leur efficacité. - Effectuer le reporting des performances des actions menées sur la semaine, (points forts et points faibles), en sortir les indicateurs correspondants et en assurer la restitution à son supérieur hiérarchique ainsi qu'aux équipes de production lors des rituels prévus. - Assurer le respect du bon fonctionnement des systèmes de sécurité des infrastructures, des locaux administratifs et la disponibilité des énergies. - Participer à l'élaboration des plannings en fonction de l'organisation de l'activité de production. - Participer à la préparation des programmes curatifs de maintenance. - Saisir et remplir les tableaux de bord (efficacité, indicateurs maintenance). - Participer à l'animation du plan de progrès. - Analyser le fonctionnement journalier et historique des équipements. - Participer à la définition du plan de maintenance préventive sur votre périmètre. - Assurer que les dispositifs en matière de sécurité machines sont effectifs de façon permanente et alerter sans délais en cas de dysfonctionnement afin que des dispositions appropriées soient prises. - Superviser la réalisation des travaux de dépannage et d'entretiens planifiés (mécanique, électrique, automatique…) tant qu'appui technique, au plus près des équipes. - Renseigner les systèmes de gestion de la maintenance (création des ordres de travaux, sortie des pièces du magasin, réalisation de compte rendu d'intervention, rédaction de fiche d'amélioration, saisie de fiches d'analyse d'aléas…). - Participer au transfert de compétences vers la pr

MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'accompagner la Direction du site de production sur l'ensemble des sujets R.H du quotidien. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'application de l'ensemble des process RH et êtes un véritable soutien auprès des managers. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner et conseillers les managers dans le pilotage RH de leur activité et répondre aux sollicitations des collaborateurs ; - Participer au process de recrutement du personnel : sélection de profils, suivi des viviers, conduite d'entretiens en lien avec le Chargé de recrutement et les organismes partenaires, - Assurer un suivi des parcours d'intégration, des périodes d'essai et des évolutions professionnelles (changements de poste, de niveau, de classification…), - Déployer notre politique de gestion des carrières : entretiens annuels, identification des talents, plan de formation…, - Préparer les éléments relatifs au dialogue social (CSE et CSSCT, élections professionnelles…) et les procédures individuelles en étroite collaboration avec le D.R.H, - Piloter le reporting RH du site, les plans d'actions et le suivi des KPI : turn over, absentéisme… - Former les collaborateurs et les managers aux outils digitaux RH, - Participer à la communication interne, - Animer notre démarche QVCT.

Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) Soudeur(se)-Monteur(se)-Câbleur(se) dans le cadre de notre développement. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous assurez la réalisation de travaux de soudure et de montage mécanique. Vous souhaitez également acquérir des compétences en électricité. Un accompagnement sera réalisé afin de vous former sur ce nouveau périmètre. Les travaux se déroulent principalement sur les sites de nos clients mais parfois aussi dans notre atelier, dans le cadre d'extensions, de modifications ou d'optimisations d'installations existantes ou de travaux neufs. Nos clients travaillent majoritairement dans l'industrie agroalimentaire. Certains chantiers nécessitent des déplacements à la semaine. Vos missions sont les suivantes : Mécanique (niveau confirmé): - Lire et analyser les plans de montage et d'implantation - Effectuer les relevés sur sites clients nécessaire à la conception des pièces - Fabriquer et assembler les pièces sur site ou en atelier - Réaliser la pose des éléments mécanosoudés Électricité industrielle (débutant accepté) : - Lire et analyser les plans de montage et d'implantation - Poser les chemins de câbles - Passer les câbles de puissance et de commande courants forts/faibles - Poser l'armoire électrique - Raccorder les équipements à l'armoire (pose et raccordement des appareillages, équipements machines, raccordement capteurs, moteurs, actionneurs)

Ingénieur Automatisme Informatique Industrielle - Manufacturier F/H Au sein de notre bureau d'études en automatisme, vous réalisez des projets d'automatisation de lignes de production pour nos clients situés en France comme à l'étranger, pour différents secteurs de l'industrie manufacturière. Jusqu'à fin 2022, vous avez en charge le suivi de la remise à niveau d'une supervision sous Panorama sur le site d'un de nos clients dans le domaine du nucléaire situé en Normandie. - Réaliser les relevés électriques sur les installations existantes - Examiner les documents fournisseurs (schémas…) - Construire des chroniques de déploiement - Assurer le suivi du déploiement sur les parties informatique et électrique - Réaliser un reporting régulier au client Vous serez amené(e) à travailler en zone réglementée. A l'issue de cette mission, vous participerez à d'autres projets et prendrez en charge les missions suivantes : - La rédaction de l'analyse fonctionnelle - La réalisation des programmes et des simulations à OET - La rédaction de la documentation - La mise en service et l'assistance technique chez les clients - Le reporting régulier de l'avancement des projets.

Au sein du pôle Développement Bretagne Atlantique, vous assurez les différentes phases du montage d'opérations de logements en tant que Maître d'ouvrage, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la phase de lancement des travaux, dans le respect de notre certification NF Habitat et NF Habitat HQE. Etude de faisabilité des opérations immobilières : réalisation de simulations financières, présentation des projets en comité… Montage technique, administratif et financier des dossiers : - Etre acteur de la dynamique d'innovation sur les nouveaux programmes - Organiser et animer les réunions avec les différents prestataires - Présenter les projets aux comités d'investissement, de financement d'engagement et de livraison - Définir techniquement et administrativement les programmes (dossiers programmes) - Réaliser les revues de projet pour veiller au respect des cahiers des charges et référentiels - Mettre en place les contrats de prestataires et conventions diverses - Etablir les demandes de financement, suivre les bilans et plans de financement - Piloter les dossiers d'appels d'offre et des différents marchés de services et travaux - Etablir et suivre les bilans financiers jusqu'à clôture d'opération - Réaliser les bilans d'opérations - Suivre la réalisation d'opération au niveau financier et administratif avant clôture du dossier - Assurer l'interface avec le conducteur aux différentes phases du projet (revue de projet avant PC, revue de projet PRO avant consultation des entreprises, analyse des offres et choix des entreprises) pour la transmission des dossiers à la DTPC Suivi et contrôle des programmes : - Suivre la réalisation d'opération au niveau financier et administratif avant clôture du dossier - Assurer l'interface avec le conducteur aux différentes phases du projet (revue de projet avant PC, revue de projet PRO avant consultation des entreprises, analyse des offres et choix des entreprises) pou

Au sein du service qualité, regroupant notre Responsable Qualité et 3 techniciens, et après une période de formation interne technique, vous aurez pour mission : - d'assurer, en lien avec le service achat et logistique, la réception des produits négoces et matières premières pour s'assurer de leur conformité, - de piloter le suivi de la gestion documentaire, - de prendre en charge le contrôle des litiges clients, et d'en assurer le suivi, - de travailler en lien avec la responsable qualité pour la partie SAV.

Hey toi !!! Oui oui toi. Tu te cherches un job mais aucun ne te fait envie ? Lis la suite nous allons essayer de te donner envie de rentrer dans l'aventure de la charcuterie artisanale Le Lavandier. Es-tu un(e) passionné(e) des produits alimentaires de qualité et travaillés avec soin ? Aimes-tu les nouveaux défis et te sentir épanoui dans ton travail ? Si tu as répondu positivement à ces deux questions, alors poursuis la lecture de cette annonce, sinon, elle n'est pas faite pour toi ! Au sein d'une équipe multi générationnelle nous t'accueillons et t'accompagnons pour devenir l'image de l'entreprise, que ce soit dans notre magasin ou sur les marchés. Tu aimes le contact avec les clients, faire partager tes goûts pour la cuisine. VENIR TRAVAILLER AVEC NOUS, MAIS POUR FAIRE QUOI ? - Vendre les produits de charcuterie que nous élaborons en conseillant la clientèle - Le conditionnement et la présentation des produits en rayon - La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est un plus, leur apprentissage fait partie de ton parcours d'intégration. Tu doutes encore ? voici un extrait d'un retour d'une de nos super vendeuses (tout le monde chez nous est super et toi aussi). « Ici ce qui est bien, c'est d'abord le contact client, avant je travaillais en fabrication dans un tout autre domaine et je ne connaissais rien à la charcuterie. Mais je souhaitais avoir ce contact client, ici j'ai pu assouvir ce souhait. Le lavandier m'a formé et au final même si on n'y connaît rien il suffit d'avoir l'envie et on nous accompagne. Aucune journée n'est identique, il n'y a pas de routine. On peut participer, à la mise en place de nouveaux produits. Je peux faire autant de temps de vente, que de préparation des rôtis (oui, nous participons à l'élaboration des produits que nous vendons). Une autre chose que j'apprécie, mis à part l'ambiance de travail qui est super conviviale, c'est de pouvoir travailler au magas

Notre équipe RH cherche activement un CHARGE(E) DE RECRUTEMENT, H/F. Interlocuteur(trice) privilégié(e) non seulement de nos managers, mais aussi de nos candidats et salariés permanents, vous travaillez au sein d'une équipe de 5 personnes, et êtes directement rattaché(e) au Responsable RH Groupe. Ambassadeur de l'entreprise, vous êtes en charge des recrutements de nos salariés permanents. Via l'analyse des besoins, le sourcing, le soin apporté à l'expérience candidat puis à l'intégration et à la fidélisation, vous assistez la Direction et l'ensemble des activités sur la déclinaison du process recrutement et développement RH. Pour ce faire, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) non seulement de nos managers, mais aussi de nos candidats. Au delà d'un suivi administratif permettant d'assurer la continuité à chaque étape du recrutement, - Vous définissez, mettez en place et suivez le process recrutement, - Vous analysez le besoin du client interne pour les recrutements de personnel permanent, afin de déterminer ensemble le profil du poste, les compétences et soft-skills clés, - Vous gérez la publication d'annonces et participez au développement du contenu et de la visibilité de la marque employeur (jobboards, réseaux sociaux, ...) - Vous recherchez activement les candidats via les CV thèques et les réseaux sociaux, - Vous présélectionnez les candidats via une première phase d'entretiens et les présentez aux équipes, - Vous assurez le suivi des réponses et alimentez notre vivier de compétences en anticipation de nos besoins internes, - Vous accompagnez, conseillez et assistez les managers du Groupe en matière d'intégration et de fidélisation des nouvelles compétences, - Vous accompagnez la croissance de l'entreprise en veillant au développement des collaborateurs permanents (fidélisation, développement de compétences, plan de carrière - GPEC).

Afin de renforcer notre équipe rennaise, nous recherchons activement notre CHARGE(E) DE RECRUTEMENT. Rattaché(e) à votre Manager d'Agence, au sein d'une équipe dynamique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos prospects et clients, ainsi que de nos candidats et intérimaires. ADMINISTRATIF Vous assurez le suivi administratif des missions dans un souci permanent de satisfaction client et intérimaire. - Création des dossiers administratifs, DUE, rédaction des contrats de travail, demandes et suivi des visites médicales, suivi des arrêts de travail, suivi des relevés d'heures, … RECRUTEMENT - Vous identifiez et présélectionnez les candidats en vue d'alimenter notre vivier de compétences pour anticiper et répondre aux besoins de nos prospects et clients. - Vous réalisez des études de postes, définissez les profils, sourcez sur nos jobboards et menez les entretiens de recrutement. COMMERCIAL - Vous êtes en contact régulier avec nos prospects et clients, vous effectuez de la prospection sédentaire. - Vous effectuez le suivi de mission de nos intérimaires auprès des entreprises et de vos salariés intérimaires.

Agent / Agente de médiation - contrat adulte relais - médiation à l'école Rennes quartier Brequigny F/H La Médiation à l'école Les Médiateur(trice)s interviennent au sein de l'établissement afin de : - Prévenir et gérer les violences, les conflits, les incivilités et le harcèlement. - Prévenir et lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire de l'élève. - Développer les comportements citoyens et une culture du dialogue et de la tolérance. Ils forment et supervisent des médiateurs élèves (médiation par les pairs) afin de rendre les élèves acteurs du bien-être à l'École et de favoriser l'épanouissement de tous. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : - Participer à des réseaux professionnels - Contribuer à une veille sociale territoriale - Assurer un service de médiation - Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale Caractéristiques du poste : - Lieu de travail : Rennes (35) - Temps de travail et horaires : 35 heures annualisé du lundi au vendredi, entre 8h et 17h - Type de contrat : CDD adulte relais de 12 mois, à partir du 01 septembre 2022 - Permis B souhaité

Nous recherchons un alternant en BTS gestion PME PMI pour apprendre et réaliser la gestion. Une formation théorique qui sera complétée par une formation pratique en entreprise. Vous apprendrez à : - - Assurer la gestion administrative des ventes de véhicules neufs et d'occasions, vérifier les informations et la conformité de la documentation liée à la vente. Suivre les livraisons et les mouvements des véhicules. - - Réaliser le suivi des actions commerciales constructeur. - - Réaliser les activités de secrétariat, être lien administratif entre le client et la concession, gérer les plannings de livraison, réaliser les démarches de reprises de véhicules - - Gérer les encaissements et suivre le financement des véhicules A l'issue de la formation et la réussite à votre examen, vous intégrerez notre équipe de travail.

Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vos missions : - Mission principale Administration des Ventes (clientèle de professionnels) : traiter les commandes (reçues par mail ou par les commerciaux), transmettre les commandes à la plate-forme logistique, gérer les livraisons, suivre les SAV avec le service concerné, renseigner les clients sur les stocks et la dates d'arrivages - Mission ponctuelle Aide aux RH : préparation des variables de paies et transmission au Cabinet Comptable, gestion des congés - Mission ponctuelle Aide au Marketing : lien avec les sponsors, créations graphique CDD 12 mois évolutif CDI 35h/semaine du lundi au vendredi 9h-12h30/13h30-17h Rémunération selon formation et expérience

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession Guingamp-Ploumagoar un Mécanicien spécialiste (h/f) en CDI. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique pour : - Réaliser les diagnostics des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) et les réparations - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives sur les véhicules automobile en respectant l'ordre de réparation - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client - Etre le référent technique du service après-vente

Le Groupe Bodemer vous propose d'intégrer sa concession de Vannes en vue de réaliser un CQP conseiller de vente en pièces de rechange et accessoires, une formation qualifiante. Cette formation est partagée de cours théoriques réalisés en CFA et d'apprentissages pratiques faits en concession au service pièces de rechange. Nous formons des Alternants en vue de leur offrir une belle perspective de carrière. Rattaché(e) au Chef des ventes pièces de rechange, vous intégrez une équipe dynamique. - Réaliser les activités de magasinage de pièces de rechange, produits et accessoires (réception, expédition de marchandise…) - Accueillir le client au comptoir ou au téléphone et travailler avec les équipes de l'atelier - Veiller à la présentation, à la propreté et au rangement du magasin

Vous êtes un(e) spécialiste de la carrosserie, reconnu(e) pour votre exigence et la qualité de votre travail ? Engagé(e) dans une démarche qualité et soucieux(se) de la satisfaction client, vous désirez mettre votre talent au service d'une concession multimarque (Volkswagen, Audi, Fiat, Skoda...) ? L'équipe Kermorvant Automobiles d'Auray (56), vous propose de la rejoindre en tant que Chef d'équipe Carrossier(ère)/peintre et de participer à un projet motivant !... Vos missions : - Encadrer une équipe de 5 collaborateurs - Planifier et organiser les interventions - Affecter, suivre et contrôler les chantiers confiés à votre équipe - Gérer les priorités - Garantir et contrôler l'état des véhicules sortants - Superviser la propreté et l'ordre dans l'atelier - Assurer des interventions/réparations en carrosserie peinture - Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui vous sont confiés. - S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service - Déceler les anomalies et proposer des optimisations/solutions Vos avantages : - Prime mensuelle sur CA - Prime semestrielle « constructeur » - Prime annuelle « congés d'été » - Prime « apporteur d'affaire » - Heures supplémentaires payées (+4 HS/semaine, le cas échéant) - Participation employeur à la mutuelle Salaire selon profil et expérience

CONDITIONS - Lieu de travail : Rennes - Type de contrat : CUI- PEC du 05/09/2022 au 31/08/2023 - 25h annualisées - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Taux horaire : 11.32 euros brut/heure - Date de prise de poste : 05/09/2022 MISSIONS - Animation du Secteur Enfance (4-12 ans) - Organisation, préparation et animation des activités les mercredis et vacances scolaires - Animation d'activités socio-culturelles et sportives - Suivi des présences - Lien avec les familles - Accompagnement scolaire primaire et collège - Préparation et Animations de projets d'animations - Pédibus de l'école à l'accompagnement scolaire - Lien avec les bénévoles et les familles - Organisation des temps de regroupements - Communication - Assure la conception et la diffusion des programmes, tracts concernant ses actions - Participation à la dynamique du quartier et à la vie de l'association - Participer aux réunions d'équipe, aux instances internes et à la vie de la section

Assistant administratif / Assistante administrative et Comptable F/H Nous recrutons un Assistant Comptable et Administratif (F/H) pour une Start-up en phase de structuration. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous aurez pour principales missions : - la Gestion comptable (enregistrement et lettrage des comptes, suivi de la trésorerie, des factures fournisseurs, les notes de frais, préparation des règlements suivant les échéanciers) ; - la Facturation des clients, relance ; - la Gestion du personnel et de la paie (préparation des éléments variables mensuels, des contrats de travail, suivi des congés, absences, ...) ; - le Suivi des besoins des frais généraux courants de la société ; - l'Accueil physique et téléphonique et la gestion du courrier.

Pour renforcer notre pôle dédié à la délégation du personnel (Assistance technique) nous recrutons sur notre agence Rennaise un Ingénieurs Systèmes et Réseaux (H/F) ayant envie d'évoluer à travers des missions au quotidien chez notre client dans la REGION RENNAISE et profiter du soutien et des formations d'un intégrateur reconnu d'une grande expertise. Vos missions selon vos compétences et les attentes de notre client : - Installer, configurer et administrer les systèmes du marché - Assurer la gestion des réseaux (interconnexions, administration, sécurité, etc…) - Assurer la résolution d'incidents - Garantir et maintenir en conditions opérationnelles des infrastructures du client en mode curatif et préventif - Gérer les inventaires des systèmes opérés - Désigner l'architecture, sécuriser et mettre en production des infrastructures et des applications, - Rédiger des procédures et des dossiers de production afin de permettre la mutualisation des connaissances, - Être force de proposition sur les axes techniques d'amélioration - Monté en compétence sur des SI Pilotage - Manager l'équipe technique - Animer les réunions hebdomadaires - Piloter et suivre les SI et leurs évolutions - Gérer la prise en charge des systèmes - Organiser le référentiel documentaire - Préparer et animer les comités techniques et de pilotage du projet - Attribuer et suivre la résolution des tickets et des incidents - Participer aux homologations des SI - Faire Respecter la règlementation SSI au sein de l'équipe - Faire de la veille Cyber Valeurs Humaines Autonomie Rigueur Communication Souplesse / Adaptabilité Multi-tâches SPECIFICITES DU PROJET Pas d'environnement de production / Mode « Bac à sable » Ambiance / organisation équipe / entraide Souplesse du client Diversité technique Autonomie des techniciens dans leurs réalisations / Obligation de résultat (et non de moyens) VOUS DEVEZ ETRE HABILITABLE CD/SD Environnement Te

Rattaché(e) au Responsable BE Electricité industrielle et Automatisme, vous ferez partie d'une sympathique équipe. Expert métiers, vous avez de vraies compétences en dessin industriel et en électricité. Vous assurez la conception d'un projet électrique à partir d'un cahier des charges et/ou de spécifications techniques ‍ en collaboration étroite avec les chefs de projets. Au quotidien, vous aurez pour missions de : - Participer au choix du matériel électrique - Réaliser des schémas, plans, études partielles de matériel électrique - Réaliser les études de conception électrique sur un logiciel (DAO/CAO) See electrical, Autocad, Solidwork. - Réaliser une conception détaillée de l'architecture électrique (bilan de puissance, calcul câbles) - Gestion de multiples projets en parallèle