Offres d'emploi Bretagne, Emplois Bretagne

QUARTA, recherche un(e) Technicien(ne) géomètre topographe pour son agence de Saint Jacques de la Lande. Vous serez notamment en charge des missions suivantes: • Relevés topographiques, • Calculs et plans correspondants aux relevés, • Implantations et récolements d'ouvrage ou de réseaux, • Accompagnement des missions de bornages et divisions foncières, • La prise en compte de la commande et la planification, la production, le suivi de la productivité et le respect des délais, • Le contrôle de la qualité des travaux, • L'organisation de son poste de travail, l'encadrement et la formation des collaborateurs sous sa responsabilité, • La mise en œuvre des auto-contrôles ou des vérifications inhérents à sa fonction. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un ingénieur et serez en relation avec nos clients. Le poste est à pourvoir pour Juin 2022.

REMPLACEMENT DE CONGES D'ETE ET D'ARRET MALADIE Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Maintient en propreté d'une surface de vente + sanitaires (balayage, lavage, autolaveuse...) Poste du lundi au samedi à partir de 11h45. CDD de 27h00 du 22 août au 18 novembre 2022

Rattaché(e) à la directrice des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe polyvalente. Vos principales missions seront les suivantes : Contrôle de gestion social : - Enquêtes et études statistiques : - Conseil RH : - Créer des indicateurs et des documents de synthèse concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, grèves, gestion des temps, mobilité, effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over...). masse salariale, entrées et/ou sorties... - Assurer un reporting mensuel des données : tableaux de bord mensuels - Réaliser des études spécifiques et remplir les obligations légales (égalité professionnelle, égalité hommes femmes, bilan social, NAO ,formation, , absentéisme, masse salariale...). - Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales. - Alerter les ressources humaines sur les dérives possibles (exemple : augmentation de l'absentéisme, dégradation du climat social...), mettre en place des indicateurs spécifiques. - Proposer des plans d'action en vue d'améliorer la gestion des ressources humaines - Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du groupe. Gestion du SIRH : - Référent et administrateur des logiciels RH : Silae, Kelio - Chef de projet de déploiement ou changement de SIRH : - Analyse des besoins de l'entreprise : - Formaliser les besoins de la direction des ressources humaines en matière de système d'information. - Cadrer les projets, mener une analyse du retour sur investissement attendu. - Rédiger les cahiers des charges. - Pilotage du déploiement en interne - Suivre la mise en œuvre du projet retenu : communication du projet aux équipes RH concernées, animation des réunions de cadrage et du comité de pilotage... - Mettre en œuvre des plans de test fonctionnels. - Administrer, paramétrer les systèmes. - Formaliser les procédures. - M

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession RENAULT de Ploermel un Vendeur secteur VN (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Directeur des ventes Entreprise, vous intégrez une équipe dynamique pour : - Réaliser les tournées auprès des agents et des MRA et animer le réseau afin d'atteindre vos objectifs et développer votre portefeuille - Effectuer la promotion et la commercialisation de véhicules neufs ainsi que la présentation des services et des produits périphériques (financement, garantie, contrat d'entretien…) - Réaliser les ventes et les négociations. Gérer la partie administrative des dossiers de vente - Réaliser la prospection et traiter les leads commerciaux - Assurer le contact post-livraison pour fidéliser vos clients

Vous souhaitez intégrer une entreprise à la pointe de la technologie dans le métier de la métallerie décorative, vous aimez manager et organiser un atelier de 1850m² composé de 6 à 8 opérateurs dont un responsable du pôle "découpe plasma HD", vous avez acquis de l'expérience dans ce métier ou dans l'industrie (tôlerie, charpente, chaudronnerie) et avez l'envie de challenge et de participer à la croissance d'une entreprise en plein développement avec une vraie reconnaissance dans le secteur du bâtiment collectif et tertiaire, vous aimez participer à l'organisation et la planification, alors rejoignez-nous !

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession RENAULT de Auray un Carrossier/Peintre (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrez une équipe dynamique pour : - Effectuer les diagnostics de travaux - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Effectuer les réparations carrosserie/peinture dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Nous recherchons pour le secteur du Nord Ouest de Rennes (Commune central : Irodouer) un technicien qui bénéficiera d'une solide formation technique afin de pouvoir rejoindre notre équipe de 50 collaborateurs terrain, et pouvoir ainsi assurer le suivi de nos clients pour toutes les activités 3D (dératisation, désinsectisation, désinfection). Vos missions principales consisteront à : - Réaliser les prestations dans le respect des consignes et instructions de travail - Assurer le suivi de votre clientèle - Travailler en collaboration avec les services achats et ADV - Assurer les missions administratives et de reporting - Participer au développement de l'activité de l'entreprise

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession RENAULT de Vannes un Carrossier/Peintre (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrez une équipe dynamique pour : - Effectuer les diagnostics de travaux - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Effectuer les réparations carrosserie/peinture dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné (35) recrute un Chauffeur SPL (H/F). - Vos missions : Chargement de camion sur Fougères et déchargement et chargement sur Caen puis retour sur Fougères - Domaine d'activités : Location de biens personnels et domestique - Contrat :15 jours - Horaires : 13h-21h - Salaire : 13.80€ - Prime de repas : 7.50€

En binôme avec le chauffeur de niveleuse, il seconde principalement les travaux au sol et sera également amené à utiliser le compacteur. Caces A R482 (ou Caces 1 R372) + Caces D R482 (ou Caces 7 R372) Petite expérience VRD serait un plus Horaires 40h semaine (annualisation des heures) Déplacements en 35 et 53 - pas de découchage

Au sein d'une équipe de 2 ouvriers ESPACES VERTS, vous assurerez le suivi et l'organisation des chantiers selon les besoins des conducteurs de travaux. Vous optimiserez les moyens sur le chantier. Vous devez participer activement pour la mise en sécurité du chantier et du personnel. Compétence(s) du poste - Pose de clôture - Plantations arbres et haies - Pose de bâche paysagère - Engazonnement - Petite expérience VRD serait un plus

Sous l'autorité du Responsable de Production : Vous réalisez des montages-assemblages de systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Vous respectez le délai de mise à disposition des équipements avec un objectif de qualité et de productivité. Les Missions : - Comprendre et réaliser des montages-assemblages de systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, etc. - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches si nécessaire. - Organiser et adapter son travail en fonction des besoins du responsable de production - Respecter son planning de production, et gérer les éventuels imprévus par rapport aux différents services (magasin, logistique, etc.) - Alimenter si nécessaire le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité - Renseigner et/ou créer avec les services méthodes et R&D, les documents de production/nomenclatures et les faire vivre. - Rechercher des pistes d'amélioration avec le service qualité, les achats, la maintenance, les méthodes, la logistique et le responsable de production Suivi de l'activité de l'atelier - Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : échanger au quotidien avec le responsable de production afin de palier au possible engorgement du poste. - Utiliser les retours d'informations venant du responsable de production ou de la hiérarchie supérieure pour suivre au jour le jour l'efficacité de sa production - Renforcer si besoin l'activité des autres services - Déclarer les temps passés sur chaque ordre de fabrication. Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité - Respecter les règles de sécurité, de propreté et procédures qualité, mises en place dans l'entreprise,

Afin d'accompagner le développement de notre entreprise, Virginie, notre Responsable Communication, recherche un Chargé de communication et partenariats (H/F). Elle a besoin de vous pour les missions suivantes: Relations externes: - Mettre à jour nos différents contenus sur nos sites partenaires. - Etre l'interlocuteur privilégié des RP. - Développer nos partenariats. - Définir un plan d'actions et suivre nos campagnes de promotions (affichage, radio, web…). - Rédiger des contenus à destination de la presse. Traffic Manager: - Elaborer la stratégie de référencement du site (SEO, SEA, SMO, SEM). - Collecter des données de performance des actions de communication engagées au travers de nos outils de tracking et de nos agences partenaires. - Elaborer, mettre à jour et diffuser des rapports d'activités récurrents. - Piloter notre agence media dans la gestion des campagnes Adwords. Communication: - Mettre à jour notre site web, notre application, nos supports de communication. - Piloter notre agence web dans l'évolution et la maintenance de notre site. - Rédiger et concevoir des newsletters. Ce que nous vous proposons: - Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er octobre 2022. - Rémunération : 1 900€ à 2 200€ bruts/mois selon profil. - Annualisation du temps de travail sur une base de 35heures/semaine. - Travail possible le week-end. - Poste non logé.

Au sein de notre agence Rennaise, tu concevras des solutions sur mesure avec le socle technique : PHP / Symfony, Webpack, React, TypeScript, GitFlow qui ne doit pas voir beaucoup de secret pour toi ! Tu travailleras en multi-projets avec nos équipes Nantaises et Angevines, le tout dans un contexte agile permettant de relever les challenges technologiques orientés web et mobile qui te seront confiés. Nous engageons de vrais partenariats avec nos clients ce qui facilitera pour toi la compréhension de ses enjeux métiers et permettra la co-construction de la solution la plus efficiente.

Nous recherchons pour un de nos adhérents, spécialisé dans la conception, la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques, un Conducteur de Ligne H/F. Vos missions principales : - Assurer l'approvisionnement des composants sur ligne - Assurer la mise en route de la ligne - Effectuer les contrôles et ajuster les résultats selon les normes établies, détecter et signaler toutes anomalies - Renseigner les documents d'enregistrement de fabrication (modes opératoires, formules) - Appliquer les procédures et instructions liées à la fabrication (nettoyage/désinfection équipements,…) - Former, accompagner et manager les nouveaux opérateurs - Participer aux différents chantiers d'amélioration continue de sa zone

Rattaché(e) à la responsable qualité et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront : - Suivi du plan d'audits internes : accompagnement des auditeurs internes, participation aux audits et à la rédaction des comptes-rendus - HACCP : suivi des mises à jour, de l'évaluation annuelle - Suivi des différents plans d'actions : revue de direction, audits internes, HACCP, audits IFS et clients - Participation au renouvellement de la certification IFS version 7 et préparation aux audits inopinés - Fournisseurs : suivi des cahiers des charges et de l'évaluation annuelle, réalisation d'audits fournisseurs - Vérification de la traçabilité journalière - Participation aux différentes missions du service qualité

Vous êtes rattaché(e) au Chargé de Méthodes Scientifiques au sein du service R&D d'EVOLUTION. Afin d'assurer vos missions, vous êtes en relation fonctionnelle avec les chefs de projets, les chefs de produit et le service Création génétique. MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes en lien étroit avec l'équipe d'experts en bio-statistiques. Vous contribuez à des améliorations en matière d'efficacité, de performance et de bien-être animal au sein des filières lait et viande. Sur le plan opérationnel, vous assistez l'équipe R&D et êtes force de proposition sur : - Le recueil des besoins des clients internes - L'élaboration de solutions - L'analyse statistique des données dans un périmètre génétique - La valorisation et la restitution des résultats PARCOURS FORMATION Au travers du service R&D, vous découvrirez les filières et métiers d'Evolution. Vous serez formé à l'utilisation de nos outils d'analyse de données (outils d'évaluation génétique et génomique) et accompagné dans l'apprentissage du rôle de chef de projet.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez plusieurs clients, vos missions seront en outre: - La sortie et rentrée des conteneurs d'ordures ménagères et de tri - L'entretien du local poubelle - L'entretien des extérieurs Afin de vous déplacer aisément sur les différents sites, vous bénéficierez d'un véhicule de service. Le permis B est exigé. Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement.

Rattaché(e) à la Responsable Equipe Relation Usagers et au sein du centre d'appel, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil téléphonique des abonnés et usagers, ainsi que la gestion et le traitement de leurs demandes. Principales activités : - Assurer l'accueil téléphonique des usagers. - Effectuer l'identification, la qualification, le traitement et le suivi de tous les contacts entrants (courriers, téléphone, fax, mail) dans le système d'information. - Assurer la mise à jour des données dans le système d'information : coordonnées, informations relève, modifications critères de facturation, etc. - Identifier les interventions urgentes et transmettre les ordres d'intervention au service chargé de la planification des interventions auprès des usagers. - Réaliser le traitement administratif des retours d'interventions terrain. - Assurer la gestion et le suivi des dossiers abonnés et usagers : dossiers fuites, FSL, crédit eau «familles nombreuses», réclamations … - Assurer la rédaction de courriers spécifiques de réponse aux abonnés sous contrôle du Responsable équipe Relation aux Usagers. - Effectuer l'envoi de courriers type en fonction des demandes des usagers. - Effectuer des opérations de facturation simples « hors cycle ». - Réaliser des opérations d'encaissement ou de recouvrement dans le cadre des seuils autorisés : échéancier, mensualisation, demande de remboursement. Lien vers la vidéo de présentation du métier de Conseiller Relation Usagers (H/F) ***************

Garantir la disponibilité totale et le bon fonctionnement des équipements par : - La coordination des activités curatives du parc machines notamment avec la gestion des priorités en s'assurant de l'efficacité des actions menées. - L'élaboration des plans de fiabilisation et de préventifs, la supervision des réalisations dans les délais impartis et en s'assurant de leur efficacité. - Effectuer le reporting des performances des actions menées sur la semaine, (points forts et points faibles), en sortir les indicateurs correspondants et en assurer la restitution à son supérieur hiérarchique ainsi qu'aux équipes de production lors des rituels prévus. - Assurer le respect du bon fonctionnement des systèmes de sécurité des infrastructures, des locaux administratifs et la disponibilité des énergies. - Participer à l'élaboration des plannings en fonction de l'organisation de l'activité de production. - Participer à la préparation des programmes curatifs de maintenance. - Saisir et remplir les tableaux de bord (efficacité, indicateurs maintenance). - Participer à l'animation du plan de progrès. - Analyser le fonctionnement journalier et historique des équipements. - Participer à la définition du plan de maintenance préventive sur votre périmètre. - Assurer que les dispositifs en matière de sécurité machines sont effectifs de façon permanente et alerter sans délais en cas de dysfonctionnement afin que des dispositions appropriées soient prises. - Superviser la réalisation des travaux de dépannage et d'entretiens planifiés (mécanique, électrique, automatique…) tant qu'appui technique, au plus près des équipes. - Renseigner les systèmes de gestion de la maintenance (création des ordres de travaux, sortie des pièces du magasin, réalisation de compte rendu d'intervention, rédaction de fiche d'amélioration, saisie de fiches d'analyse d'aléas…). - Participer au transfert de compétences vers la pr

MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'accompagner la Direction du site de production sur l'ensemble des sujets R.H du quotidien. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'application de l'ensemble des process RH et êtes un véritable soutien auprès des managers. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner et conseillers les managers dans le pilotage RH de leur activité et répondre aux sollicitations des collaborateurs ; - Participer au process de recrutement du personnel : sélection de profils, suivi des viviers, conduite d'entretiens en lien avec le Chargé de recrutement et les organismes partenaires, - Assurer un suivi des parcours d'intégration, des périodes d'essai et des évolutions professionnelles (changements de poste, de niveau, de classification…), - Déployer notre politique de gestion des carrières : entretiens annuels, identification des talents, plan de formation…, - Préparer les éléments relatifs au dialogue social (CSE et CSSCT, élections professionnelles…) et les procédures individuelles en étroite collaboration avec le D.R.H, - Piloter le reporting RH du site, les plans d'actions et le suivi des KPI : turn over, absentéisme… - Former les collaborateurs et les managers aux outils digitaux RH, - Participer à la communication interne, - Animer notre démarche QVCT.

Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) Soudeur(se)-Monteur(se)-Câbleur(se) dans le cadre de notre développement. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous assurez la réalisation de travaux de soudure et de montage mécanique. Vous souhaitez également acquérir des compétences en électricité. Un accompagnement sera réalisé afin de vous former sur ce nouveau périmètre. Les travaux se déroulent principalement sur les sites de nos clients mais parfois aussi dans notre atelier, dans le cadre d'extensions, de modifications ou d'optimisations d'installations existantes ou de travaux neufs. Nos clients travaillent majoritairement dans l'industrie agroalimentaire. Certains chantiers nécessitent des déplacements à la semaine. Vos missions sont les suivantes : Mécanique (niveau confirmé): - Lire et analyser les plans de montage et d'implantation - Effectuer les relevés sur sites clients nécessaire à la conception des pièces - Fabriquer et assembler les pièces sur site ou en atelier - Réaliser la pose des éléments mécanosoudés Électricité industrielle (débutant accepté) : - Lire et analyser les plans de montage et d'implantation - Poser les chemins de câbles - Passer les câbles de puissance et de commande courants forts/faibles - Poser l'armoire électrique - Raccorder les équipements à l'armoire (pose et raccordement des appareillages, équipements machines, raccordement capteurs, moteurs, actionneurs)