Offres d'emploi Rennes

Recherche Assistant Coiffeur (H/F) avec un expert dédié à votre formation. Vous développerez: - Votre bonne gestion d'un salon de coiffure - Vos réponses aux exigences esthétiques de la clientèle et leur fidélisation - Vos pratiques : du shampooing à la maitrise du conseil en passant par l'entretien du salon, les techniques de coloration, de balayages, les mises en formes et la maitrise des méthodes de coupe. A la fin de votre formation, le très beau métier de Coiffeur n'aura plus de secret pour vous !

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Recherche coiffeur (H/F) - Vous maîtrisez de toutes les techniques de coupe, de coiffure et de coloration. - Ambassadeur(rice) de notre marque, vous utilisez et expliquez nos produits auprès des clientes selon leur profil et leurs besoins en leur apportant une qualité de présentation et de service irréprochable. - Vous vous impliquez activement dans la vie quotidienne de notre Maison de Beauté et dans sa performance commerciale. - Avec 4,5 jours de présence en entreprise, vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs.

Le LION COACH continue son développement ! Nous recherchons des coachs sportifs sur Rennes Disponibilité immédiate !

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Au sein du service "l'Agence" et aux côtés d'une équipe de choc managée par Charlotte, tu auras pour rôle d'apporter ton soutien dans la gestion des projets de communication diverses et proposer une touche personnelle à notre identité de marque. L' Agence étant au cœur de l'entreprise, tu travailleras souvent pour les différents pôles et services de Steeple : commerce, RH, marketing, produit, etc... A ce titre, tu auras pour missions de : - Identifier les besoins auprès de nos équipes internes - Déployer et veiller au bon déroulement de l'application de la stratégie de communication - Concevoir et mettre en œuvre les projets de communication (campagnes vidéos, relations presse, événementiel, graphisme, social média, etc.) - Animer et piloter les équipes ainsi que les prestataires extérieurs lors de la mise en place du projet - Coordonner l'internationalisation de Steeple dans ses projets de communication et soutenir notre filiale à Barcelone dans sa stratégie - Mettre en place des outils de suivi de la performance dans le bon déroulement des projets et des actions correctives - Faire rayonner la com auprès des autres services et assurer la visibilité des projets en interne Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement Le profil recherché Pour accomplir toutes ces missions : - Tu es un expert des techniques de communication - Tu as l'habitude de gérer des projets de A à Z - Tu disposes de qualités rédactionnelles exceptionnelles - Tu es rigoureux(euse) et organisé(e). Anticiper et planifier, c'est la clé ️ - Tu es de nature curieuse, tu ne supportes pas laisser tes questions sans réponse - Tu es aussi bien créatif(ve) que structuré(e) - Ton bon relationnel est reconnu par tes pairs Tu disposes déjà d'une expérience d'au moins 5 ans dans la communication dont une expérience d'au moins 1 à 2 ans sur de la gestion de projet.

Au sein du service Studio et aux côtés d'une équipe de choc managée par Nicolas, ton rôle au quotidien sera de travailler en duo avec Claire notre super graphiste et d'apporter ton soutien sur des missions print et web diverses avec une spécificité pour des projets UI. Le studio étant au cœur de l'entreprise, tu travailleras souvent pour les différents pôles et services de Steeple, du Marketing au Commerce, en passant par la Relation Clients. A ce titre, tu auras pour missions de : - Créer des concepts graphiques originaux pour diverses campagnes externes: recrutement, entreprise, produits (carrousels Linkedin, visuels employee advocacy, affiche, flyer, présentation d'entreprise, catalogue, produits dérivés ….) - Réaliser le design graphique sur les interfaces des sites et autres produits digitaux - Réaliser les documents à destination de nos clients et prospects : guides, infographies, livres blancs, cas clients… - Réaliser les créations de goodies : tapis, affiches, autocollants, chaussettes, boîtes d'envois, jeu de cartes… - Réaliser les supports visuels pour l'équipe commerciale et les salons: plaquettes papier, cartes de visites, kakémonos … - Alimenter et maintenir les kits UI fonctionnels pour faciliter la création des maquettes et son intégration web Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement Le profil recherché Pour accomplir toutes ces missions : - Tu es force de proposition pour apporter de nouveaux concepts créatifs et n'as pas peur des nouveaux défis - Adobe est ton meilleur ami et tu es un(e) expert(e) d'Illustrator, de Photoshop et d'InDesign - Tu maitrises l'ensemble des techniques d'UI designer - On dit de toi que tu es organisé(e) et fait preuve d'autonomie - Tu es très curieux(se). S'il y a bien une chose qui t'embête, c'est la monotonie - Une notion d'adobe after effect serait un plus grandement apprécié

Dans un contexte d'industrialisation, et en lien permanent avec l'équipe production, vous serez en charge d'encadrer une équipe composée de 6 collaborateurs ( Profil : dessinateur et ingénieur). Vous vous assurerez de la conformité des données transmises à l'équipe production en respectant les délais. A partir du cahier des charges, du plan d'architecture, d'une nomenclature de menuiseries, vous produirez des études structures, permettant de concevoir un produit matérialisé en 2D & 3D. Sur l'expertise structure, vous accompagnez les projets durant leur phase de conception afin de garantir l'optimisation technique et financière. Vous serez le garant du cadrage technique des études et de leur conformité assurantielle. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions principales seront les suivantes : - Animer votre équipe ( réunion de service, point hebdomadaire, accompagement) - Assurer la montée en compétences de vos collaborateurs - Gestion du plan de charge de l'équipe (planning et suivi de production du BE) - Reporting de l'activité auprès de la direction - Contrôler la qualité de production et suivre la satisfaction de la maitrise d'ouvrage - Développer le gabarit REVIT en binôme avec le BIM Manager du groupe et du module éléments sur CADWORK - Participation à des groupes de travail - Elaboration et suivi du budget BE en collaboration avec la direction - Recrutement des collaborateurs - En lien avec les chargés de projets bois, vous participez à la définition technique des projets dès les études de faisabilité (prédimensionnements, calculs) de la phase APS à la phase marché (PRO / DCE) - Diriger les études de structure pour garantir l'optimisation de la marge brute - Arbitrer en lien avec la direction, le fait de sous-traiter certaines études en fonction de leur complexité technique - Piloter et structurer la transmission des livrables à l'équipe travaux

Rattaché(e) au Responsable coordination, exploitation et maintenance patrimoine, vous assurez le support à l'exploitation des usines et réseaux d'eau potable dans le domaine de la qualité de l'eau conformément aux normes en vigueur, au contrat de DSP et aux objectifs définis, et assurez dans ce cadre un support à la Direction métier. Principales activités : SUPPORT AU PILOTAGE QUALITE EAU - Etre en lien avec les fournisseurs et prestataires externes : - laboratoires Réglementaires - laboratoires assurant l'auto surveillance - fournisseurs de matériels d'analyse - Etre un support aux exploitants (formation préleveurs, audits, aide, conseil…) - Assurer la planification de l'auto surveillance en lien avec les services de la Direction Métiers. - Suivre la qualité de l'eau : analyser les non-conformités, réaliser une synthèse des résultats, réaliser le suivi des chlorations. - Assurer le contrôle des procédures d'auto surveillance et des méthodes d'analyse. - Avoir un rôle d'accompagnement des conducteurs d'usine et des techniciens réseau sur les pratiques d'analyse terrain. - Assurer un suivi de l'autocontrôle et du contrôle réglementaire GESTION - Assurer le reporting interne et externe concernant la qualité de l'eau. - Participer et contribuer à la politique métrologique, notamment sur les spectrophotomètres et les matériels de référence. Etablir les critères d'acceptation pour les paramètres analysés. AUTRES: - Assurer une veille technologique sur la qualité de l'eau. - Participer aux partenariats avec les organismes de recherche. - Participer aux études prévues dans les contrats de DSP. Avantages sociaux: - Congés : 21 jours de RTT - 36 jours de congés payés par an - Tickets restaurants - Mutuelle/prévoyance - Intéressement

Nous recrutons donc pour le département du 35, notre futur(e) Technicien H/F. Dans le cadre de vos fonctions, nous allons vous confier les missions suivantes : - Évaluer la faisabilité des diagnostics techniques établis au préalable par les Commerciaux, et proposer des ajustements si besoin ; - Réaliser l'intégralité des installations des équipements de télésurveillance (systèmes anti-intrusion, vidéos, contrôle d'accès…), et les mettre en service ; - Gérer la maintenance préventive ou curative des installations de votre département.

Au sein de l'équipe CEJ composé de 16 conseillers et 3 assistants administratifs, vous serez en charge de la gestion administrative du dispositif lié au Contrat Engagement Jeunes. Les missions : Réception, traitement et enregistrement des dossiers d'entrées - Retour d'informations aux prescripteurs - Constitution des groupes et appels des jeunes - Envoi de documents à l'ASP, traitement des retours d'informations, saisie - Traitement des situations spécifiques en lien avec l'ASP (blocage, réclamations, changement de pièces…) Préparation des commissions - Centralisation des informations à remonter en commission - Préparation des documents de présentation - Traitement des réponses et transmission aux conseillers Élaboration et suivi de tableaux de bords (dossiers de prescriptions, jeunes entrés, sortis, prolongés, réalisations annuelles) Réalisation et mise à jour de documents interne relatifs au dispositif - Guide d'accompagnement - Brochure - Procédures diverses Assistanat administratif courant - Saisies I-Milo, Petra - Requête I-Milo - Archivage de dossiers dans la GED

Au sein du Pôle Développement des Compétences et en binôme avec le chargé de projet, le conseiller en insertion professionnelle Parrainage assurera : - le développement et l'animation d'un réseau de parrains-marraines issu.e.s des entreprise - la mobilisation des jeunes autour du projet parrainage - l'amélioration à l'accès au dispositif pour les jeunes issus des QPV et pour les jeunes du CEJ Les missions Développer le réseau Parrains-Marraines - Travailler en collaboration avec les conseillers emplois pour repérer des entreprises qui pourraient s'engager - Contribuer à la communication à destination des entreprises - Rencontrer des entreprises du réseau We Ker pour leur proposer le dispositif parrainage - Mettre en place des actions de sensibilisation auprès des entreprises - Mettre en place des actions favorisant la rencontre Jeunes - Entreprises dans le cadre du dispositif parrainage - Assurer le suivi et fidéliser l'engagement des entreprises Accompagnement et mise en œuvre des actions - Repérer et accompagner les publics intéressés par le parrainage - Recevoir et traiter les prescriptions - Organiser, mettre en place et assurer le suivi - Assurer le suivi administratif de l'accompagnement sur notre logiciel I-MILO - Développer du lien avec les conseiller en insertion sociale et professionnelle dans les quartiers - Mettre en place des actions à destination des jeunes de quartier autour du parrainage (lien avec l'entreprise) - Mettre en place des actions spécifiques à destination des jeunes CEJ (Contrat Engagement Jeunes) - Créer et animer des ateliers collectifs en fonction des besoins repérés par les publics et les professionnels

Le chargé d'accueil assurera l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires au sein de notre siège social. Il garantira la qualité de l'accueil et assurera également la mise à jour de la documentation et divers travaux administratifs. Le chargé d'accueil aura pour missions : - L'accueil du public - Renseigner et orienter le public dans le respect de la charte d'accueil - Analyser et comprendre la demande, évaluer le degré d'urgence - Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner les interlocuteurs et les orienter vers les services internes ou externes adéquats - S'assurer de la confidentialité de certaines situations et de la transmission confidentielle de certaines informations - Gérer le flux, c'est à dire gérer les temps d'attente, les tensions : proposer des activités connexes pour faciliter l'attente, informer sur le temps d'attente probable, proposer le report de visite... - Adopter une posture d'aller-vers pour accueillir sans délai - L'organisation de l'espace d'accueil et d'information - Organiser l'accès à l'information papier et/ou informatique pour le public cible - Aménager les lieux de passage, les espaces collectifs de sorte qu'ils soient conviviaux. Les maintenir en ordre. Créer une signalétique adaptée - Guider le public cible dans l'utilisation des différents outils d'information mis à sa disposition - Accompagner les jeunes dans leur recherche d'information (recherche documentaire, site Internet…) - La réalisation de tâches administratives - Effectuer les tâches administratives en fonction des références confiées : aide à la relance, complément de saisie I-Milo (parfois en parallèle du travail d'accueil) - Assurer les tâches quotidiennes inhérentes à l'activité d'accueil (ouverture/fermeture des locaux, gestion du courrier…) - Être en capacité d'apporter un premier niveau de réponse aux messages envoyés via le formulaire de contact e

Intégré.e à la Team IT composée de Mickael (RSI) et de Jean Christophe (Administrateur Systèmes et Réseaux), tu auras pour mission de configurer/ intégrer un système de supervision au sein du parc de serveurs 6TM. Durant ton stage, tu auras l'occasion de monter en compétences sur les missions suivantes : - Rédaction d'un DAT (Dossier d'architecture technique) de la solution en collaboration avec le tuteur ; - Mise en place de la solution en suivant le DAT ; - Effectuer une phase de test et de recette ; - Mise en production. Voici un aperçu de l'environnement technologique dans lequel tu baigneras : - Les technologies serveur : Centreon Server, Linux Ubuntu - Les technologies clientes : Windows serveur et Linux Ubuntu. - Et pour finir, le protocole : SNMP

Dans cette grande aventure d'hypercroissance, nous recherchons un développeur Front-end sénior qui aura pour mission de devenir un véritable pilier au sein de notre équipe Front de choc : Etienne, Jennifer, Nicolas et Nina. A ce titre, tu auras pour missions de : - Développer des fonctionnalités complexes sans compromettre la qualité du code - Faire monter en compétences l'équipe Front end et l'accompagner sur des challenges techniques - Garantir la qualité du code, résoudre les problèmes techniques et mettre en place des phases de tests - Réfléchir à des sujets challengeant d'amélioration UI/UX, d'automatisation, de factorisation de code, d'interactions et de dialogues avec API - Assurez une veille permanente sur les technologies ainsi que sur les bonnes pratiques Le poste est basé à Rennes ou en full remote, en CDI et à pourvoir immédiatement. Le profil recherché Pour accomplir toutes ces missions nous attendons : - Une maitrise complète de JavaScript - Une bonne connaissance sur TypeScript est un plus - Autonome avec un esprit pédagogue et l'envie de transmettre

- Développer et alimenter nos réseaux sociaux (facebook, instagram, site web...) - Promouvoir la marque employeur - Accroître notre visibilité sur le web - Élaborer la stratégie de communication - Favoriser les échanges, fédérer et fidéliser les internautes

- Organisation de l'approvisionnement et du travail - Production culinaire - Analyse du coût des recettes - Management (planning délégation) - Contrôle du respect des règles d'hygiène

- Préparer les pizzas au menu et selon les commandes spécifiques des clients - Préparer des sauces - Laver et couper les légumes - Découper, trancher et griller les viandes - Surveiller les niveaux de stock et passer les commandes selon les besoins - Utiliser des ingrédients innovants pour séduire un plus vaste public - Conseiller de nouvelles recettes pour mettre nos menus à jour - Garder un poste de travail propre et stériliser l'équipement

Rattaché(e) au Directeur général, vous assurez au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes regroupant les fonctions communication, achats, comptabilité, logiciel et commercial, l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise. Vous traitez les demandes d'un public varié composé des membres du réseau, clients et fournisseurs. Vous êtes en charge des réservations (vols, trains, hôtel) des différents services et venez en assistance sur la gestion de l'évènementiel. Vous traitez également l'assistanat administratif (courrier, commandes de fournitures) ainsi que l'animation d'une boutique de vêtements techniques dédiée à la marque (prise de commande et mise en facturation, pas de connaissances comptables pré-requises). En parallèle, vous assurez l'assistanat de l'équipe terrain en assurant l'interface avec les différents interlocuteurs (organismes de formations, fournisseurs, prestataires) et accompagnez les adhérents sur des problématiques opérationnelles, notamment l'utilisation des logiciels.

- Mettre en place et débarrasser la salle - Effectuer le service en étant le lien entre la salle et la cuisine - Assurer la qualité de la prestation selon les normes définies - Respecter les normes d'hygiène en restauration.

- Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons…) - Réalisation de mets simples - Organisation du poste de travail - Dressage, distribution - Entretien de la cuisine et des locaux annexes

- Management, animation d'équipe (en lien avec le Chef de Cuisine) - Gestion des budgets et des stocks - Production culinaire

- Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons…) - Réalisation de mets simples - Organisation du poste de travail - Dressage, distribution - Entretien de la cuisine et des locaux annexes

Vos missions : - Déballage/installation/pose des luminaires en magasin, en accord avec le responsable merchandising. - Assistance à l'équipe de vente, en accord avec le responsable du magasin. - Gestion des SAV et intervention chez les clients de la région, en accord avec le responsable technique. - Intervention pour mise en service de projets professionnels et particuliers sur toute la France (2 à 3 jours par mois). - Divers petits travaux liés à l'activité de nos magasins. - Le poste sera amené à être optimisé et aménagé en fonction de vos compétences. Poste est basé à Rennes, en CDI temps plein. Le salaire est à négocier en fonction de votre profil.

Dans le cadre d'une démarche expérimentale initiée et portée par Rennes Métropole, un « collectif ressource » composé des associations We Ker, Breizh Insertion Sport, la SEA 35-Le Relais, s'est constitué afin de déployer une intervention coordonnée « d'aller-vers » sur le territoire métropolitain. Cette action vise l'ensemble des jeunes en situation de non-recours au droit. Acteur référent du territoire pour la mise en œuvre des politiques d'insertion, nous recrutons donc un Conseiller en Insertion sociale et Professionnelle de Proximité. Sous l'autorité de la responsable de secteur, le conseiller de proximité participe, en collaboration étroite avec la SEA et Breizh Insertion Sports : au déploiement de la modalité d'intervention « Aller-Vers » auprès des acteurs locaux, aux différentes missions dédiées au repérage et à l'accueil des publics jeunes ainsi qu'à la coopération avec les acteurs Jeunesse du périmètre d'intervention. Missions : Dans le cadre de cet appel à projet, le conseiller sera chargé de : - Assurer des actions de repérage et d'accueil auprès des publics jeunes - Sur le terrain (espaces publics ou privés en fonction des opportunités et des besoins), repérer le public susceptible de pouvoir bénéficier d'un accompagnement par la structure et/ou ses partenaires - Recevoir, informer le public individuellement ou collectivement. - Accompagner physiquement les jeunes dans leurs démarches administratives. - Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi. - Participer à l'élaboration et à la rédaction des bilans. - Tester, modéliser des actions visant la mobilisation des publics jeunes - Créer et diffuser des diagnostics adaptés pour mieux capter et comprendre les attentes des jeunes rencontrés. - Mettre en place des actions innovantes et adaptées pour susciter l'engagement des jeunes (sur des thématiques très larges :