Offres d'emploi Tancua, Emplois Tancua

Sous la responsabilité du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs : Vous êtes membres de l'équipe d'animateurs et vous intervenez sur les temps de restauration scolaire. Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif restauration scolaire de l'établissement en mettant en place des activités, vous assurez la préparation des repas et le débarrassage des tables. Vous agissez pour: - Favoriser la détente entre deux temps de travail scolaire - Permettre l'épanouissement des enfants, - Faire acquérir aux enfants des habitudes d'hygiène alimentaire, de bonne tenue à table, de savoir-vivre et de souci de convivialité. A cet effet, vous serez présent à table au moment des repas en restant disponible, attentif à leurs différents besoins et au respect de convivialité, afin de préserver le plaisir de ce moment d'échanges. Vous pourrez être amené à assurer le service des repas, vaisselle et tâches ménagères. Vous contribuez à mettre en œuvre et à valoriser les actions éducatives de l'association des Francas du Doubs.

Notre client est une étude notariale, reconnue. Ils sont à la recherche d'un(e) nouvel(le) collaborateur (trice). Vous êtes titulaire idéalement d'un BAC +2 et avez étudiez le droit. Votre poste consiste, - Accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages, - Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper de la gestion des messages électroniques, - Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger,Préparez les dossier - Préparez les dossiers, recherchez les pièces nécessaires, contacter les institutions si nécessaire - Ouvrir les dossiers, - Suivre les dossiers, relancer etc...

Nous recherchons pour notre client, un spécialiste du nautisme dans le secteur, un(e) assistant(e) à 70-80% Le poste est le suivant : • Gestion commerciale : Réalisation et suivi des devis, bons de commandes clients et fournisseurs - Facturation clients (vente magasin et entretiens) - Gestion des garanties - SAV fournisseurs - Ventes et conseils de produits en magasin - Collaboration avec le commercial pour l'organisation d'événements - Prise de RDV clients (mail et téléphone) - Alignement avec l'atelier pour le planning des services. • Gestion administrative : Immatriculation coques - Dossiers LOA - Détaxe pour la Suisse - Suivi des entrepôts douaniers (bateaux immatriculés hors UE) - Gestion et suivi des sinistres clients - collaboration avec la comptable - Traitement et paiement des factures fournisseurs - Accès banque et gestion des paiements clients - Relances factures clients - Suivi des remboursements garanties fournisseurs - Réalisation et contrôle du planning atelier - Rédaction de courriers divers - Relation avec la comptable • Gestion technique : Conseils techniques sur les bateaux et moteurs (accès aux éclatés) - Collaboration avec le chef d'atelier • Gestion logistique : Commande de stock fournisseurs (Uship, Jobe, VSC, Proxam, ….) - Réception des marchandises - Gestion du réassort - Inventaire annuel - Bonne tenue du magasin et de l'espace de travail L'anglais est un plus.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets industriels H/F en CDI afin d'accompagner l'automatisation de notre conditionnement. Intégré(e) au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable Méthodes, votre rôle sera d'assurer la mise en place de nouveaux équipements industriels. Vos principales missions seront les suivantes : 1- La gestion de projets : - Participer à la conception et aux choix d'implantation de nouveaux équipements industriels de production, - Élaborer un sourcing des fournisseurs et analyser techniquement leurs offres, - Rédiger le cahier des charges avec les spécifications techniques et chiffrage des investissements, - Assurer l'interface et le suivi du fournisseur et des différents acteurs du projet, - Piloter la conception, l'installation (réception /validation/qualification) et la mise en service des nouveaux équipements et procédés. 2- L'Animation de réunions techniques : - Créer et animer les équipes "projet" à travers différentes réunions d'avancement, - Conseiller et former le personnel à l'utilisation et à la maintenance des nouveaux équipements. 3- L'amélioration des processus : - Analyser les indicateurs de performance et réaliser le GAP analysis permettant l'atteinte des objectifs (sécurité, qualité, productivité), - Etudier les solutions techniques (qualité, délais) pour améliorer les processus et/ou diminuer les coûts.

Nous recherchons un poseur ayant travailler dans le BTP qui viendra apporter son aide à une entreprise de pose de cheminées. Le déroulé de sa mission comprend : - le choix des matériaux les plus adaptés (au chantier et au budget) - la prise de mesure et le marquage des matériaux bruts - la découpe des pièces - l'assemblage et l'installation - la vérification de l'étanchéité - les finitions : polissage, vernis... - le travail en hauteur du mardi au vendredi de 7h30à 17h30. (les horaires peuvent être flexibles)

- Installation, réglage et mise à niveau du matériel. - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Gestion de la disponibilité permanente du matériel. - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. - Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. - Suivi de l'innovation dans le domaine concerné. - Éventuellement formation des usagers.

Dans ce poste d'employé en rayons traditionnels ils vous sera demandé de : - Assurer la liaison avec la réserve et contrôler le niveau des stocks - Disposer les produits selon l'agencement convenu - Contrôler la signalétique de prix et de promotion - Vendre et découper les produits - Veiller à la propreté du rayon et Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Avoir les techniques d'emballage et de conditionnement - Connaitre les variétés des produits. Lieu de travail : Douvaine Temps de travail : 36h/ semaine

En tant que vendeur, vous serez en charge : , - vérifier l'étiquetage des prix, - assurer la réception des marchandises, - préparer les commandes clients, - accueillir et conseiller les clients, - fournir les informations demandées, faire la démonstration des articles si nécessaire, - encaisser les paiements, les acomptes ... - rechercher des solutions pour le client. Lieu de travail : Margencel

En tant que Maçon paysager, vous serez en charge : - de la pose de dalles, piscine, bassins... - de lecture des plans - de la mise en place et la bonne utilisation du matériel et des outils - Horaires de journée Lieu de travail : Évian

En tant que charpentier, vous serez en charge : - réalise une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer, - choisit le bois, confectionne toutes les pièces et les assemble. - monte la charpente et procède à l'assemblage des pièces sur le bâtiment. - travaux de façades et de toitures Lieu de travail: Chens-sur-Leman

En tant que opérateur de production, vous serez en charge : - Préparer la production et réalise les réglages nécessaires - Réaliser des opérations de production - Contrôler la conformité des pièces - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communiquer avec son environnement de travail

L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute pour son Pôle Enfance Jeunesse (IME-SESSAD-Accueil Temporaire) UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) CDI à temps plein (1 ETP) Missions : Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous collaborez dans une équipe de direction avec deux collègues Chefs de Service. Vous participez à l'encadrement et à l'accompagnement des équipes en matière de projets spécifiques aux différentes populations accueillies (Déficients intellectuels, Troubles du spectre autistique, Polyhandicap). Vous animez l'élaboration des projets individuels et veillez à leur cohérence. Vous êtes attentif à la mise en œuvre de pratiques conformes aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vous participez à la mise en place d'une organisation humaine et matérielle efficiente. Une compétence particulière en matière d'autisme et/ou de polyhandicap serait un plus.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre : - Gérer une petite équipe - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie; - Respecter, appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles et des contrôles qualités fournies; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; - Réaliser le suivi des stocks et des approvisionnements; - Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques; - Animer la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Vous travaillerez selon un planning préétabli en accord avec votre responsable hiérarchique. Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement.

L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute, pour son Pôle Accueil Médicalisé ACCOMPAGNANTS EDUCATIF ET SOCIAL DE JOUR (H/F) pour le FAM du Moulin à Allinges - 74 CDI à temps plein (1 ETP) Le FAM héberge, de façon permanente, les adultes qui ont un handicap physique ou mental très important, avec ou sans troubles associés, et dont l'état de santé nécessite des soins quotidiens et un suivi médical. - Accompagnement adapté dans tous les actes de la vie quotidienne - Suivi tout au long de la journée - Surveillance médicale - Accompagnement jusqu'à la fin de vie - Activités adaptées - Ouvert 365 jours/an - 40 places Missions : Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, l'Accompagnant Educatif et Social a pour mission d'accompagner 20 résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, repas, activités, soirée…). Vous aidez et accompagnez des personnes vieillissantes (plus de 45 ans) en situation de handicap mental, dans le respect de leur projet et de leurs besoins. Vous proposerez également des temps d'animations et d'activités socio - culturelles. Vous travaillez en collaboration avec les familles des personnes et serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Technicien.ne Industrialisation Packaging H/F. Au sein du service Méthodes Conditionnement, vous serez le.a référent.e sur les différents éléments qui composent le packaging de nos produits : notices, boîtes, étiquettes et spécifications produits. Vos missions seront les suivantes : - Rédiger, mettre à jour et contrôler les spécifications produits, l'étiquetage des produits (logiciel CodeSoft), les notices et les traductions, - Gérer les mises en BAT / BAG des notices, livrets patient, boîtes, etc., - Participer à la conception de nouveaux articles de conditionnement, - Implémenter en production les évolutions des éléments de conditionnement selon les procédures en vigueur et les mises en conformité aux exigences réglementaires des différents pays, - Réaliser ou participer à la qualification (QI, QO, QP) en lien avec l'activité de méthodes et conditionnement, - Former le personnel aux évolutions apportées sur les articles de conditionnement, - Participer à l'optimisation des méthodes de conditionnement en réalisant des essais en vue d'augmenter nos capacités de production et garantir un procédé fluide et efficace.

L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute pour son Pôle Habitat et Activités UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) pour le Foyer de Vie des Grands Champs à Allinges et le service d'Accueil de Jour (2 sites : Allinges et Thonon-Vongy) CDI à temps plein à pourvoir au 15 septembre 2022 Missions : Sous la direction du Directeur de Pôle, vous intervenez au sein du Foyer de Vie des Grands Champs, établissement accueillant en hébergement 24 adultes avec handicap mental et au Service d'Accueil de Jour qui accueille 25 adultes sur 2 sites. En votre qualité de cadre technique et hiérarchique et dans le cadre des projets d'établissement et de service, vous : - Organisez et animez le travail éducatif, les équipes pluridisciplinaires et coordonnez l'activité ; - Gérez le personnel dans le respect de la réglementation en vigueur (droit du travail, convention collective nationale 1966, accords d'entreprise). - Etes garant de la qualité de l'accompagnement et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées ; - Etablissez un lien de coopération avec les familles et/ou tuteurs ; - Apportez un appui technique aux professionnels en veillant au respect du cadre de la mission de l'établissement ou du service ; - Garantissez la qualité des écrits professionnels (rapports de situations, projets personnalisés, bilans) ; - Etes force de propositions en vue de l'ajustement des prestations au regard des politiques publiques, des demandes et souhaits des personnes accompagnées et de leurs familles, du projet Associatif ; - Inscrivez votre action dans une dimension transversale et associative.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chef(fe) comptable (F/H) basé(e) à Archamps (74160). Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, votre challenge sera de piloter et manager l'équipe comptable composée de deux collaborateurs. Vous animerez l'équipe, mettrez en place de nouveaux outils comptables et serez garant de la bonne tenue de la comptabilité de l'entreprise. Vos principales missions sont les suivantes : Comptabilité : - Superviser l'équipe comptable - Contrôler et ajuster la mise en œuvre du plan comptable et analytique interne - Veiller à l'application des processus comptables de l'entreprise, des procédures et des normes comptables en vigueur - Cadrer les immobilisations avec la comptabilité/Inventaire des immobilisations - Suivre les comptabilités auxiliaires - Etablir des déclarations fiscales et sociales (TVA, CVAE, IS, C3S…) - Intégrer des OD de Paie, cadrer des comptes avec la DSN, cadrer les IJ - Administrer l'interfaçage des processus comptables (ERP, NDF, CRM, Banque…) - Suivre les contentieux fournisseurs /clients. Clôture mensuelles / annuelles : - Garantir les délais de clôture - Valider le cadrage des banques - Préparer les dossiers de revue des comptes généraux et auxiliaires - Calculer et passer les provisions ou écritures de fin de période / exercice - Participer à l'élaboration des liasses fiscales - Assister le contrôle de gestion dans l'établissement des reportings aux différents acteurs de l'entreprise - Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes sur les activités comptables. Autres : - Piloter divers projets en lien avec l'activité du service (ex : dématérialisation de facture) - Participer à l'établissement prévisionnel de trésorerie - Être impliqué dans le processus budgétaire comptable - Participer à la réconciliation des comptes intragroupes - Être acteur de l'amélioration conti

Rattaché au Directeur Général, vous managez une équipe de 85 salariés dont 5 Cadres (1 Directeur Adjoint, 2 Chefs de Service, 2 Chefs d'Ateliers) et assurez le fonctionnement quotidien des établissements et services du pôle : un ESAT de 170 places (7 activités / 2 sites), un Foyer d'Hébergement (42 places) et un Service Foyer-appartements (14 places), un Accueil de Jour de travailleurs vieillissants (12 places), un SAVS (30 accompagnements) ainsi qu'un Dispositif expérimental d'Appui aux Personnes Handicapées Vieillissantes. Vos missions seront les suivantes : • Conduire l'adaptation des établissements et services au regard de l'évolution des politiques publiques, du projet associatif, du CPOM et des besoins ; • Animer et consolider une dynamique de Pôle et une transversalité entre les différents services ; • Mener de manière participative la poursuite de la démarche qualité, l'élaboration et la rédaction du nouveau projet de Pôle ; • Piloter le projet de reconstruction partielle de l'ESAT (blanchisserie, cuisine centrale, ateliers de Sous-traitance) ; • Travailler avec votre équipe à la viabilité économique de cet établissement et à la conduite du développement commercial de ses activités ; • Vous vous investissez également dans les projets associatifs transversaux.

En tant qu'éducateur(trice) activités aquatiques vos missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner la clientèle dans les meilleures conditions - Assurer la sécurité de la clientèle et des usagers avec un objectif de prévention - Enseigner la natation y compris scolaire et animer les activités proposées à la clientèle - Participer à l'animation générale du site Le travail organisé le week-end et en soirée en rotation est à prévoir. Tickets restaurant après 4 mois d'ancienneté. Accès gratuit et illimité aux espaces et services du centre (salle fitness, wellness, bassin 25m) pour l'agent, son conjoint direct et ayant droits.

Rattaché(e) au Directeur Général, membre du Comité de Direction, vous êtes garant(e) de la bonne gestion comptable, administrative et financière de l'Association, organisme gestionnaire de 18 établissements et services médico-sociaux qui emploie 350 salariés. - Vous supervisez un Cadre comptable, responsable d'une équipe de 5 personnes. - Vous élaborez les budgets prévisionnels, en organisant le recueil des données et des prévisions économiques ainsi que la préparation des tableaux de bord permettant les contrôles budgétaires et opérationnels des coûts et le suivi de l'activité générale. - Vous assurez la gestion du processus financier de l'Association permettant d'honorer ses engagements courants et de financer les différents investissements liés au développement des établissements et services et à l'amélioration du fonctionnement. - Vous garantissez la réalisation du processus de gestion de l'Association en veillant à la fiabilité des comptes, à la bonne tenue des différentes comptabilités. - Vous assurez la gestion et le développement des collaborateurs de la Direction Administrative et Financière, vous mettez en place les changements organisationnels nécessaires et garantissez l'évolution des compétences par la formation. - Vous intervenez dans les relations avec les organismes de contrôle et de tarification et les collectivités locales (Communes, Communautés d'Agglo et de Communes, Département, Région) afin d'obtenir leur soutien. - Vous produisez les données économiques et financières nécessaires au Conseil d'Administration, à l'établissement des comptes annuels, aux différents organismes administratifs et de contrôle, à partir des demandes et des obligations règlementaires et légales (EPRD, ERRD et PPI), en veillant à la cohérence de l'ensemble des données fournies. - Vous supervisez les éléments de paye et assurez le paramétrage du logiciel, en collaboration avec la C

L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute, pour son Pôle Vie Sociale et Professionnelle - ESAT 1 Cuisinier de collectivité - Moniteur d'atelier (H/F) L'ESAT favorise l'insertion professionnelle et sociale en proposant une activité professionnelle adaptée dans l'établissement, ou en entreprise. - Activité professionnelle adaptée régie par le Code du travail - Projet personnalisé - Accompagnement et soutien - Ouvert 365 jours/an - Adultes orientés par la CDAPH - 170 places Missions : Au sein de notre ESAT de Vongy (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) à Thonon, vous intervenez au sein de l'atelier cuisine centrale pour assurer la production quotidienne de 700 à 800 repas, en collaboration avec votre collègue et les travailleurs en situation de handicap affectés à l'atelier et en lien avec le prestataire de service. Vous garantissez la mise en œuvre du projet personnalisé de ces derniers. Vous assurez l'accompagnement de personnes en situation de handicap afin de permettre leur intégration à un groupe et leur mise au travail, par la transmission de savoirs. Ainsi, vous organisez l'affectation des travailleurs en situation de handicap dans les différentes activités de la cuisine centrale, vous adaptez les postes de travail, proposez des outils facilitant l'accès au travail, veillez à la formation et au soutien des travailleurs en situation de handicap. Vous proposez les améliorations à apporter aux prestations fournies, aux conditions de travail et d'organisation ; Horaires de travail de journée (8h - 16h ou 07h - 15h). Pas de travail le soir et le WE. CDI à temps complet (1 ETP)

En tant que Technicien(ne) Qualité Opérationnelle, vous avez pour rôle de veiller à la conformité des produits fabriqués pour en assurer leur libération en application effective des processus qualité. Vous êtes ainsi garant de la conformité des activités de production et de la qualité des produits, dans le respect des exigences réglementaires applicables. Vous maîtrisez les bonnes pratiques de fabrication et connaissez idéalement les produits de formes injectables. Vous êtes rigoureux, organisé (e), et avez une véritable capacité à gérer les priorités. Vous possédez de réelles aptitudes de communication vous permettant d'intervenir sur des activités transverses, de travailler en équipe, et de faire valoir les enjeux des exigences qualité au sein de l'entreprise. A ce titre, vos principales missions seront de : - Revoir les dossiers de lot afin d'assurer la libération des produits intermédiaires et des produits finis. - Coordonner les actions préalables à la libération des lots selon les délais logistiques : compilation des différents documents, corrections des erreurs éventuelles, vérification de la clôture des déviations et des documents bloquants pour la libération. - Assurer une présence régulière sur le terrain afin de développer les échanges avec la production, et de contribuer activement à l'amélioration et à la promotion de la qualité. - Former et sensibiliser le personnel de production aux exigences qualité. - Réaliser les démarches d'investigation des déviations pour l'identification des causes, et proposer les actions correctives et préventives évaluées nécessaires. - Maintenir à jour la documentation en lien avec ses activités. - Réaliser les audits internes et les audits fournisseurs selon le planning défini. - Participer aux audits de l'Organisme Notifié et aux inspections des Autorités de Santé. - Participer aux projets d'amélioration continue déployés au sei

L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute, pour son Pôle Vie Sociale et Professionnelle, 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) pour le Foyer d'hébergement à Vongy (Thonon-les-Bains) Le Foyer d'Hébergement propose une résidence et/ou un accompagnement aux travailleurs handicapés (à l'ESAT ou en entreprise) - Hébergement et accompagnement constant des travailleurs - Soins et activités adaptés Missions : Vous accompagnez des personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins sur des temps d'internat (levers - couchers - week-end) au sein du Foyer d'hébergement. Vous êtes garant de la mise en œuvre et du suivi des projets individuels personnalisés des 24 personnes accompagnées, à ce titre, vous participez au processus de concertation et d'élaboration des écrits. Vous favorisez la communication au sein de l'équipe, coordonnez l'action des autres professionnels, et travaillez en binôme avec un autre éducateur-spécialisé (vous vous complétez dans vos missions).

L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute, pour son Pôle Vie Sociale et Professionnelle 1 Agent d'entretien (H/F) pour l'ESAT Les Hermones - Thonon-les-Bains (74) CDI à temps partiel 0.8 ETP soit 28h par semaine Missions : Au sein d'un ESAT, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et la désinfection des locaux (sols, sanitaires…). Compétences : Vous maîtrisez les techniques d'entretien et règles d'hygiène relatives au nettoyage des locaux collectifs. Vous savez organiser un circuit de nettoyage des sols, bureaux et sanitaires et travailler en autonomie. Vous avez le sens du travail en équipe.

L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute, pour son Pôle Enfance Jeunesse, Educateur Spécialisé (H/F), Moniteur éducateur (H/F), Aide-soignant (H/F), Accompagnant éducatif et social (H/F) pour l'IME de Tully à Thonon-les-Bains (74200). Vous intervenez en intérim pour des remplacements. Missions personnel éducatif : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service et en lien avec vos collègues du service éducatif, vous avez pour principales missions : - de participer à l'accompagnement d'un groupe d'enfants ou d'adolescents tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans les activités éducatives, de vie sociale et de loisirs ; - de favoriser le développement et le maintien de l'autonomie chez les enfants ; - de les accompagner dans leur vie sociale et relationnelle ; - d'assurer le confort, les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants ; de veiller à leur santé et à leur sécurité ; - de collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous disposez de locaux et d'équipements adaptés dans un établissement entièrement rénové, proche du centre-ville. Missions personnel soignant: Vous veillez à la santé des enfants en coordination avec les professionnels et les familles. Vous planifiez l'organisation des soins, vous développez une action préventive de santé. Ouverture de l'IME en semaine du lundi au vendredi. Rémunération et reprise d'ancienneté selon CCN du 15/03/1966. Poste à pourvoir dès que possible pour des remplacements en intérim avec notre coopérative intérimaire inter-associative.