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Alternant(e) BTS Professions Immobilières - Conseiller en immobilier et en gestion locative (F/H) Vous souhaitez intégrer notre promotion Keymex de BTS Professions Immobilières en partenariat avec le groupe IGS ? Rejoignez notre réseau en pleine évolution ! Vous exercerez votre mission de conseiller en immobilier en alternance dans le domaine de la transaction immobilière et de la location / gestion locative. Transaction : votre mission consistera à prospecter un secteur exclusif pour vous faire connaitre et trouver des biens immobilier (maisons, appartements, terrains) à vendre, les expertiser, assurer la prise de mandat et déployer notre stratégie de promotion et de commercialisation. Vous sélectionnerez les acquéreurs potentiels, réaliserez les visites et accompagnerez vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte authentique. Location / gestion locative : votre mission sera de prospecter pour développer un portefeuille de biens, estimer le montant des loyers et la provision pour charge, rédiger le mandat de location, réaliser les visites et les états des lieux, étudier la solvabilité du locataire. Vous pourrez également être amenés à conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens ou encore suivre les travaux de remises en états des biens. Chez Keymex, notre atout majeur est notre centre immobilier qui vous permet de recevoir vos clients en toute quiétude, de profiter d'espaces de travail individuels ou en co-working et de bénéficier d'une ambiance de travail performante et conviviale. Côté accompagnement et animation, vous pourrez vous appuyer sur un/des animateurs coachs experts en immobilier et sur des temps forts hebdomadaires d'échange et de partage qui dynamiseront votre activité.

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recherche un Technicien/ne de site pour son agence Grand Paris Grand Est. Vous êtes en charge du traitement de la réclamation technique dans les logements occupés et de la maintenance de votre site. En appui du gardien, bous êtes responsable des travaux d'entretien et de remise en état des bâtiments de votre site A ce titre, vous assurez les fonctions suivantes : Traiter la réclamation locative dans les délais impartis, en conformité avec les objectifs fixés ; en appui du gardien, assurer les visites techniques régulières sur le patrimoine, contrôler les dispositifs de sécurité, évaluer les besoins d'entretien et réparations Remonter au responsable de site et au responsable technique tout dysfonctionnement justifiant des priorités d'intervention GE en vue d'élaborer le plan d'entretien ou des interventions urgentes de la direction technique Engager les bons de commande jusqu'à 5000EUR sans validation hiérarchique et valider les factures Intervenir auprès des entreprises en cas de défaillance conformément à la procédure Suivre le budget alloué par nature de travaux Participer aux réunions de chantier des opérations DT et DMO, et des programmes de travaux engagés par l'agence Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

TRICO RECRUTE DES RESPONSABLES D'ÉQUIPE PORTE A PORTE POUR DIVERSES MISSIONS EN FRANCE. Poste ouvert uniquement aux personnes ayant une expérience significative en porte à porte. Le poste consiste à former et encadrer une équipe d'une dizaine de Recruteurs de Donateurs ainsi qu'assurer la gestion administrative et comptable. Lieu de collecte : Ile de France Vous aurez, avec votre équipe, la mission : - De créer des zones de collecte et de les répartir à vos recruteurs - D'aller sonner chez les particuliers afin de les informer sur les actions des associations partenaires, pour leur proposer de les soutenir par le biais d'un don régulier en prélèvement automatique. En résumé : vous serez à la fois recruteur de donateurs porte à porte, manageur et médiateur administratif entre le terrain et le bureau. Possibilité d'évolution en menant vos entretiens d'embauche et vos formations - Salaire compris entre : 14,56 € bruts* / heure et 17,92 € bruts* / heure *(primes de fin de contrat incluses). - Titre Restaurant : 10,00 € dont 5,69 € pris en charge par l'employeur - Remboursement abonnement transport en commun : 50 % pris en charge par l'employeur - Remboursement abonnement mobilité douce : 100 % pris en charge par l'employeur - Indemnisation à hauteur de 25% du taux horaire brut en cas de temps de transport supérieur à 1h par trajet - Indemnité journalière en cas de grand déplacement : 15 € nets par jour - Complémentaire santé : 50 % pris en charge par l'employeur - Prévoyance obligatoire : 100% prise en charge par l'employeur

- Recueillir et analyser les besoins du client d'un point de vue macroscopique ; - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées ; - Paramétrer la solution afin qu'elle réponde aux attentes de nos clients ; - Assister l'équipe de développement en expliquant les exigences du client ; - Tester et recetter la solution ; - Mettre en place des tests fonctionnels permettant de contrôler la conformité de l'application par rapport aux objectifs fixés et de détecter les éventuelles anomalies ; - Gérer la correction des anomalies, en impliquant l'équipe de développement si nécessaire ; - Participer aux analyses techniques et aux migrations techniques et fonctionnelles ; - Concevoir et réaliser les formations à destination des utilisateurs et animer les ateliers de formation.

L'équipe Finance a pour mission d'accompagner la croissance profitable et d'assurer les conditions du développement futur du Groupe. Notre équipe d'experts et de passionnés est intègre et proche du business. Rattaché.e au Directeur Général Administration et Finance, vous aurez les missions suivantes : Audit interne Groupe : Audit comptable - Réaliser l'audit du cycle comptable par filiale lorsqu'applicable (trésorerie, clients/ventes, stocks, fournisseurs/achats, immobilisations). Audit juridique et fiscal - Revue des matrices d'autorisation des dépenses et des pouvoirs des filiales - Revue de la couverture contractuelle des opérations et de la fréquence de renouvellement/appels d'offre - Audit des transactions IG - Autres points en lien avec les Dir. Juridique et Fiscale Groupe Audit opérationnel - Contrôle interne : Suivi des recommandations CAC, plan d'intérim sur 3 ans. - Book des procédures : Réalisation et accompagnement dans le livre des procédures comptables. - Déplacements filiales ponctuels (productivité logistique, anomalie comptable, accompagnement). - Demande d'achat : actualisation, autorisations, procédure Audit qualité - Importer les données et workflow de validation du processus « Gérer la finance et piloter les budgets » dans RajaDoc - Suivre les plans d'actions en tant que correspondant qualité finance - Accompagner ou réaliser les projets (type ISO 37001 Loi Sapin II - dispositifs de prévention de corruption en lien avec la Dir. Juridique) Audit informatique - Accompagnement du fichier électronique des écritures comptables (FEC) au format attendu pour les administrations fiscales avec les filiales éligibles. - Effectuer les analyses spécifiques sur grosse volumétrie de données (IDEA). Contrôle interne Groupe - Piloter le dispositif permanent de contrôle interne - Être le garant de la mise en place et de la révision des plans de contrôle interne Coordo

Rattaché(e) à la responsable du service des affaires juridiques et contrôles, au sein d'une équipe de 7 personnes, le ou l'assistante juridique contribue à la mission de pilotage et de contrôle de l'Agence telle que prévue aux articles L.4021-6 et L.4021-7 du Code de la santé publique (CSP). Les missions principales confiées sont les suivantes

L'équipe Finance a pour mission d'accompagner la croissance profitable et d'assurer les conditions du développement futur du Groupe. Notre équipe d'experts et de passionnés est intègre et proche du business. Rattaché.e au Directeur Contrôle de Gestion Groupe, le/la Chargé(e) de Reporting International se voit confier un portefeuille de filiales dont il a la responsabilité sur les missions suivantes : Reporting financier : - Collecter mensuellement les informations auprès des filiales - Contrôler la cohérence des informations et import des données dans l'outil FINREP - Analyser les informations en collaboration avec les responsables financiers des filiales et synthétiser les performances des filiales dans le cadre des reportings produits par l'équipe CGG - Aider les filiales à améliorer leur pilotage, chiffrer et anticiper les risques et identifier les opportunités permettant de réduire les risques Reforecast et budget - En support dans l'élaboration budgétaire, vous préparerez les réunions budgétaires et effectuerez les mémorandums d'information - Vous suivrez mensuellement les variances budgétaires et les tendances annuelles Préparation des comités de direction et autres Organes de décision : - Effectuer et transmettre le compte de résultat prévisionnel - Commenter et Analyser Etudes & Projets : - Réalisation d'études et participation aux projets transversaux Dans le cadre de ces missions, 10% de déplacements sont à prévoir

Nous recherchons un(e) technicien(ne) coloriste H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet (35h réparties du mardi au samedi). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions de : - Accueillir, écouter et conseiller les clients - Réaliser les prestations techniques de coloration, décoloration et balayage - Promouvoir et vendre les produits capillaires - Fidéliser les clients

Nous sommes à la recherche d'agents de sûreté aéroportuaire sur la plateforme de Roissy Charles de Gaulle. Vous effectuerez des missions d'inspection filtrage au PIF personnel.

En tant qu'assistant webmarketing, vos missions seront de : - Suivre les statistiques des campagnes d'affiliation ; - Développer nos partenariats avec les acteurs banques, assurances, gestion de patrimoine, énergie, etc. ; - Réaliser une veille internet afin d'identifier des partenaires potentiels, en vue d'améliorer notre positionnement ; - Participer à des salons.

Vos missions Le stagiaire gestionnaire crédits analyse et monte les dossiers de financement comprenant des crédits à la consommation, des crédits immobiliers ou uniquement des crédits à la consommation : - Vous prenez en charge les demandes de financement pour analyser la situation financière des clients, comprendre leurs besoins et recherchez la meilleure solution en vous appuyant sur les offres de nos partenaires bancaires ; - Vous constituez les dossiers en assurant un suivi de qualité tout au long du processus ; - Vous contactez les banques et les notaires afin de compléter les informations nécessaires à la bonne instruction des dossiers ; - Vous suivez et gérez l'ensemble de votre portefeuille, jusqu'à l'émission de l'offre de crédit et du déblocage des fonds ; - Vous garantissez la qualité de la prestation à son plus haut niveau et défendez l'image de marque auprès de nos clients et partenaires.

Quelques chiffres : - Près de 60 collaborateurs au sein du groupe - Effectifs x3 en 1 an - Au total, 1000 m² de bureaux modernes avec terrasses - CA en augmentation de 30 % chaque année - 4,8/5 de satisfaction client en moyenne Vos missions Le gestionnaire crédit analyse et monte les dossiers de financement comprenant des crédits à la consommation, des crédits immobiliers ou uniquement des crédits à la consommation : - Vous prenez en charge les demandes de financement pour analyser la situation financière des clients, comprendre leurs besoins et recherchez la meilleure solution en vous appuyant sur les offres de nos partenaires bancaires ; - Vous constituez les dossiers en assurant un suivi de qualité tout au long du processus ; - Vous contactez les banques et les notaires afin de compléter les informations nécessaires à la bonne instruction des dossiers ; - Vous suivez et gérez l'ensemble de votre portefeuille, jusqu'à l'émission de l'offre de crédit et du déblocage des fonds ; - Vous garantissez la qualité de la prestation à son plus haut niveau et défendez l'image de marque auprès de nos clients et partenaires. Salaire fixe: à partir de 32.000 € bruts par an hors ticket restaurant, mutuelle santé, prévoyance & remboursement de transport. Variable non plafonné !

En qualité de stagiaire assistant Comptable F/H et pour renforcer les équipes en place, rattaché à un collaborateur comptable confirmé, vous interviendrez sur des missions de saisie, de déclarations TVA et de révision et de préparation de bilan. - saisie des opérations comptables quotidiennes - imputation des comptes de charges et de produits - pointage des rapprochements bancaires - édition mensuelle des bulletins de paie - calcul des frais de déplacements et remboursements professionnels - édition de la balance comptable - Mise en place de tableau de reporting ( tableaux d'amortissements etc..) Ce poste est évolutif et susceptible d'évoluer rapidement vers un poste en CDI, une formation en interne est assurée.

Rattaché(e) à la direction générale, et sous la supervision du cabinet d'expertise comptable, vous êtes le garant de la bonne tenue des comptabilités générales et analytiques de deux entités dans le respect des règles de droit comptables et de leurs évolutions. Dans ce sens, vous serez en charge des missions suivantes : Comptabilité : - Comptabilité fournisseurs (enregistrement des factures, règlements, lettrages et justifications des comptes fournisseurs…) ; - Comptabilité clients (facturations aux partenaires, suivi d'activité, gestion des règlements, relances …) ; Gestion administrative et RH : - Gestion de la trésorerie (suivi des mouvements des divers comptes bancaires, rapprochement bancaire, gestion des relevés cartes affaires…) ; - Gestion des documents liés aux stagiaires (convention, indemnités de stage…) ; - Déclarations fiscales (TVA, IS, diverses taxes ….) ; - Établissements des situations mensuelles et clôtures annuelles ; - Rédaction des contrats de travail et prise en charges des nouveaux entrants ; - Transmission des variables de paies au cabinet comptable, vérification et édition des bulletins, paiements des salaires, saisie OD, lettrage et justification des comptes. - Déclarations sociales et suivi RH (affiliations mutuelle, prévoyance, visite médicale…) ; Consolidation et développement du pôle : - Établissement et mise en place des process ; - Gestion de trois sites, dont un à l'étranger en relation avec le cabinet comptable sur place - Structuration et développement du département comptable - Accompagnement de la croissance de la société en adéquation avec ses objectifs de recrutement

En relation avec le Talent Acquisition manager, vous aurez pour mission : - La rédaction et diffusion des offres d'emplois - Participation au sourcing à partir de différents jobboards, CVthèques et Réseaux sociaux - Qualification et sélection des CV - Réalisation de préqualifications téléphoniques - Appuis à la gestion administrative - Création de viviers de candidats en fonction des postes recherchés - Organisation des entretiens avec les responsables opérationnels - Accompagner les équipes sur l'onboarding et gérer les aspects de marque employeur, la fidélisation des collaborateurs ; - Gestion du personnel (rédaction et suivi des contrats, suivi des périodes d'essai ….)

Le contexte Ayant jusqu'ici fait appel à une agence web pour nos besoins informatiques, nous souhaitons désormais internaliser l'ensemble de nos développements afin d'accélérer notre croissance. Notre roadmap pour 2022 est ambitieuse et nous traiterons de secteurs comme le crédit, l'assurance, la banque et l'énergie. Nous te proposons donc une véritable diversité de projets ! Pour cela, nous comptons sur toi pour développer de nouvelles fonctionnalités et de nouvelles applications. Voici tes missions - Faire évoluer le patrimoine applicatif (Front et Back) - Développer de nouvelles applications - Création et mise à jour des documentations Exemples de projet - Développer une API Middleware (banques & assurances) - Développer un espace client - Reprendre et améliorer notre système d'informations - Maintenir l'évolutivité de notre site internet (en cours de refonte) - Et plein d'autres projets innovants (machine learning, partenariats grands groupes, etc.) Tes avantages - Windows ou Apple, c'est toi qui vois ! - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Télétravail - Cafés et thés offerts - Prime de vacances - Locaux modernes et flambants neufs - Evénements et challenges réguliers (en France et à l'étranger) - Mutuelle santé - Remboursement des frais de transport - 3 bureaux disponibles, dont 1 à Paris Centre (avec terrasse donnant sur le Palais Brongniart) Process de recrutement - 1er échange : téléphonique ou visio - 2ème entretien téléphonique avec Pierre, notre Directeur Technique de transition - Potentiellement un 3ème et dernier échange avec notre CEO

En tant qu'assistant webmarketing, vos missions seront de : - Suivre les statistiques des campagnes d'affiliation ; - Développer nos partenariats avec les acteurs banques, assurances, gestion de patrimoine, énergie, etc. ; - Réaliser une veille internet afin d'identifier des partenaires potentiels, en vue d'améliorer notre positionnement ; - Participer à des salons.

Outre ses services financiers, Bourse des Crédits propose depuis janvier 2014 sur son site, des reportages, des actualités et des interviews d'experts du secteur de la finance, de l'immobilier, de l'assurance et du courtage. Nous recherchons des personnes enthousiastes, partageant notre passion du web et guidées par la volonté de produire de la valeur et d'accompagner l'entreprise dans son développement en adhérant à notre projet. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un stagiaire en rédaction web afin d'accompagner le développement de la société auprès des médias et sur les réseaux sociaux. Vos missions - Rédaction d'articles et de dépêches pour le site internet et nos newsletters sur les thèmes économie/consommation : Immobilier, Epargne, Crédits, taux d'intérêts, politique économique, Assurance, Bons plans budget - Rédaction de guides qui auront pour but d'aider les lecteurs dans leurs différents projets. - Optimisation de guides préexistants en suivant les différentes techniques de SEO et de rédaction web. - Veille et recherche de contenu - Mise en œuvre d'une stratégie d'acquisition de trafic

Vous souhaitez rejoindre notre ligne de défense contre les cyberattaques ? Anticipez et détectez les menaces cybercriminelles ? Rejoingnez-nous en tant qu'Expert Sécurité ! Spécialiste en investigation numérique, vous êtes responsable de prévenir et de gérer les incidents de sécurité et de cybercriminalité relatifs au groupe de notre client pour assurer la protection de nos activités et la confidentialité des données des clients et collaborateurs ! Concrètement, vous serez amené(e) à : - Analyser les incidents de sécurité du Système d'Information, coordonner les actions et intervenir dans les résolutions. A ce titre vous réalisez les opérations d'analyse et d'investigation numérique (forensic système, réseau, mobile). - Surveiller et analyser les cybermenaces, informer les acteurs concernés, proposer des solutions correctives et réduire le risque. - Etudier les acteurs de menace et alimenter la base de renseignement sur les menaces (« Threat Intelligence »). - Participer à la gestion de crise cyber en cas d'incident majeur. - Repérer les vulnérabilités logicielles et matérielles constituant une menace pour le Système d'Information et en informer les responsables. - Maintenir en condition opérationnelle et faire évoluer l'outillage utilisé par l'équipe. - Construire et maintenir des relations de confiance et d'échange avec des homologues français et étrangers.

Définir la stratégie d'évolution fonctionnelle et applicative du SI en fonction des objectifs du Groupe et des métiers ainsi qu'un cadre d'urbanisme garantissant la cohérence et l'agilité du SI. Orienter et accompagner les projets dans le respect du cadre d'urbanisme, de la stratégie du SI et des normes d'architecture. Principales responsabilités : - Réaliser des études stratégiques d'architecture applicative. - Elaborer avec les équipes Projet, l'architecture applicative (architecture fonctionnelle, applicative, services, données, échanges, …) à mettre en place dans le cadre d'un projet - Contrôler la bonne application des règles d'architecture sur un projet (normes et standard groupe et banque d'investissement). - Contribuer à la définition et à l'évolution de la stratégie du SI et effectuer un suivi de la roadmap stratégique en s'assurant de l'alignement avec la cible fonctionnelle et applicative. - Appliquer et faire appliquer la démarche d'architecture / urbanisation. - Accompagner ponctuellement sur son domaine d'expertise d'autres architectes SI à des moments clés ou en cas de blocage - S'assurer de la mise à jour de la cartographie du SI. - Assurer une veille en matière de normes et de standards dans le cadre de son domaine d'expertise. - Valider les architectures projets lors des revues d'architecture. - Identifier les améliorations d'architecture applicative qui pourraient donner lieu à un projet.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, grand compte du milieu bancaire, un Développeur C++ - IT Quant - Dérivées Action (H/F). Environnement : Vous serez rattaché à l'équipe de recherche quantitative front-office de l'activité Actions (Cash, Derivatives & Structured Equity), dans la division banque d'investissements et de marchés. L'équipe Quants Equity est répartie sur plusieurs pôles : Paris, Londres et Hong Kong. Le poste est basé à Paris, au sein de notre salle des marchés. Nous développons une librairie C++ de calcul de prix et risques pour une large variété de produits dérivés Actions. Dans le cadre d'un projet réglementaire transverse long terme, qui se propose d'exposer sous un formalisme générique les risques des actifs, nous devons adapter le code C++ existant de notre pricing lib et l'intégrer dans une nouvelle architecture de calcul distribué avec des représentations revisitées des produits et modèles. Rôle : o Développement C++ de la couche de translation et de distribution (principalement) o Faire preuve d'initiative sur l'amélioration du code actuel o Compréhension succincte des produits et modèles Pré-requis: - Formation : Développeur C++, réseau, grille de calcul - Intérêt pour la finance de marché. - Autonome, proactif, créatif - Maîtrise de l'anglais. Date de début de la mission : ASAP

- Assurer la transversalité sur les projets. - S'assurer de la cohérence des flux. - S'assurer de la solidité et de la pérennité de la solution mise en œuvre et déployée. - Assurer une veille technologique et fonctionnelle sur le produit. - Diffuser et transmettre les dernières nouveautés et bonnes pratiques à vos collègues et s'assurer de leur bonne compréhension.

- Mener des missions d'architecture techniques aussi bien dans le cadre de projets clients que dans la réalisation des Core Models ; - Chiffrer les temps de réalisation des développements ; - Assurer la mission de chef de projets technique sur des projets clients ; - Suivre l'équipe de développement lors des absences du coordinateur ; - Réaliser des développements complexes ; - Assister notre équipe support à la résolution de tickets complexes ; - Respecter et faire respecter les méthodes et bonnes pratiques .

Au cœur de la croissance de l'entreprise, notre Digital Factory conduit avec agilité une démarche permanente d'amélioration de nos solutions web. En contact régulier avec l'ensemble de nos filiales, elle est à l'affût des innovations au service de la marque Raja. Les meilleurs atouts de l'équipe sont sa curiosité, sa réactivité, sa connaissance client digitale et sa philosophie « test and learn ». Au sein du pôle CRO (Conversion Rate Optimisation) dans notre Digital Factory, vous construisez et mettez en œuvre la stratégie de personnalisation produits des sites eCommerce du groupe dans le but d'améliorer l'expérience client et d'augmenter l'up et le cross-sell. En véritable chef d'orchestre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes CRO, produits, marketing et commerciales (France et Europe) et vous encadrez un.e apprenti.e. Missions : - Construction de la stratégie groupe et du pilotage du produit « Recommandation produits » - Définir et piloter la vision et roadmap personnalisation produits (reco et tri personnalisé) en lien avec les équipes métiers dans chaque filiale - Prioriser la roadmap et le backlog en fonction de la valeur apportée. Construction d'un backlog d'actions d'optimisation priorisé, afin d'alimenter la roadmap d'amélioration continue et la mise en œuvre des actions tactiques. - Porter la stratégie de personnalisation produit à tous les niveaux de l'organisation - Recommander des innovations, rechercher et comprendre les insights utilisateurs. - Challenger les outils internes et externes de personnalisation produits afin d'apporter des solutions cohérentes aux besoins. - - Mettre en place de nouvelles fonctionnalités et optimiser l'expérience utilisateur - Être le garant et organiser les phases de discovery (ou phase de découverte) qui permettent d'identifier les points de douleurs et d'approfondir les recherches sur les besoins des utilisateurs. - Gérer et mettre e

Direction : Petite enfance Service : modes d'accueil collectifs Temps de travail hebdomadaire : 6 heures Taux horaire : 39.60€ brut Au sein d'un pôle santé, vous viendrez compléter une équipe déjà composée de deux médecins. Vous serez chargé du dépistage et de la prévention précoce des troubles du spectre autistique et des troubles du neuro-développement du jeune enfant. De la même manière, vous accompagnerez les familles dans la mise en place d'un suivi adapté aux besoins de l'enfant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travail transversal sera privilégié avec les médecins, les équipes éducatives et pédagogiques des crèches, la direction de la petite enfance et les familles. Vous pourrez également vous appuyez sur la mission handicap et les dispositifs d'accompagnement existants à la Ville.