Offres d'emploi Chateaulin, Emplois Chateaulin

Rattaché(e) au Responsable Santé Sécurité Environnement en lien permanent avec les équipes opérationnelles, vos missions seront les suivantes : - Enregistrement et reporting des accidents du travail - Création et mise à jour des fiches risques et sécurité - Participation au déploiement d'un plan « ergonomie & TMS » - Accompagnement du pilotage de la démarche santé sécurité Groupe - Accompagnement du pilotage de la démarche environnement Groupe - Animation de projets santé/sécurité (semaine de la sécurité routière, plan handicap…)

Rattaché(e) au Directeur, et pour accompagner notre fort développement, vous serez en charge du suivi de votre portefeuille de clients et des agents (Secteur de Quimper et périphérie Est de Quimper). Vos missions seront de superviser et contrôler des opérations et prestations de propreté de locaux (tertiaires, industriels, commerciaux ...) selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs commerciaux (délais, coûts, ...). Vos clients seront essentiellement tertiaires + 1 site agroalimentaire, sur le secteur de Quimper et les communes à l'Est de Quimper. Relation clientèle : - Suivi du portefeuille client selon son périmètre d'attribution - Ecoute et conseil client Gestion des chantiers : - Gestion des agents de services - Recrutement et formation des agents de service, mise en place des chantiers - Etablissement des DUE - Gestion des plannings (remplacements, congés, distribution et contrôle des feuilles d'heures) - Relationnel personnel, animation des équipes, information, rappel des consignes - Contrôle des prestations, vérification des tenues - Suivi approvisionnement des produits, du linge et des consommables - Petite réparation et entretien du matériel - Mise en place et suivi des procédures qualité. - Respecter et faire respecter les consignes sécurité et environnementale Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Contrat CDI à pourvoir dès que possible.

Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - assurer le nettoyage des locaux * Travail en binôme, véhicule d'entreprise Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

!!! URGENT !!!! NOUS RECRUTONS UN AGENT DE PROPRETE H/F ' ? => QUIMPER près de la 4 voie au ROUILLEN ? => DES QUE POSSIBLE AU 5 SEPTEMBRE 2022 ? => DU LUNDI AU VENDREDI 8H00- 10h30 ? => Nettoyage bureaux, salles de pause, nettoyage sanitaires, espace vente et dépoussiérage des rayonnages ? =>11.15 € BRUT / HEURE

NOUS RECRUTONS UN AGENT DE PROPRETE H/F ' ? QUIMPERLE za de KERVIDANOU ? DU 29 AOUT AU 11 SEPTEMBRE 2022 ? LUNDI MERCREDI VENDREDI 11H45-13H45 ? Nettoyage bureaux, salles de pause, nettoyage sanitaires, espace vente UTILISATION D UNE AUTOLAVEUSE formation assurée ? 11.07€ BRUT / HEURE ? ** ** ** ** **

Afin de poursuivre son développement, le Groupe DUCLOS renforce son équipe sur le garage CORNOUAILLE PL de QUIMPER et recherche un TECHNICIEN / MÉCANICIEN P.L. confirmé. Rattaché au responsable d'atelier, vous prendrez en charge l'intervention complète du véhicule confié, du diagnostic à la réparation. Vos missions sont les suivantes : • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques, • Effectuer l'entretien, les réparations et les dépannages mécaniques, électriques, et pneumatiques des véhicules, • Monter les accessoires sur les véhicules neufs et occasions, • Préparer les véhicules au contrôle technique, • Utiliser les outils spécifiques (réglage trains, banc de freinage…).

Afin de poursuivre son développement, le Groupe DUCLOS renforce son équipe sur le garage CORNOUAILLE PL de QUIMPER et recrute un Réceptionnaire (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez et conseillez les clients du service après-vente, - Vous organisez et planifiez les interventions de maintenance, - Vous affectez, suivez et contrôlez les activités confiées aux collaborateurs, - Vous gérez le SAV des garanties / contrats, - Vous assurez le traitement des garanties, - Vous assurez le traitement de la facturation / encaissement, - Vous gérez les réclamations.

Vous travaillerez chez plusieurs de nos clients, vos missions seront : - assurer le nettoyage des locaux, en respectant les consignes sécurité et environnementales applicables Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Plusieurs postes à pourvoir pour juillet et/ou août : Vous travaillerez chez plusieurs de nos clients, vos missions seront : - prestations de nettoyage et désinfection en milieu tertiaire sur sites à Quimper et alentours. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Sous la responsabilité de votre Manager, vous interviendrez pour le compte du quotidien : Le Télégramme. Vous aurez pour principales missions de prospecter et de développer les ventes du titre auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Pour cela, vous serez également amené à réaliser quotidiennement des actions en animations en GMS, foires et salons.

8 SEMAINES DE FORMATION EN ENTREPRISE (*) Accompagné par un tuteur expérimenté tout au long de votre formation chez BONDUELLE et chez MERALLIANCE, vous serez formé.e au métier de Conducteur/Conductrice de machine. Une formation complémentaire Chacune des entreprises vous enseignera les volets qualité, RSE, sécurité. Côté Cornoualia, vous bénéficierez de 2 jours de formation sur la communication au sein d'une équipe, sous l'angle du management et de 2 jours de formation à l'informatique pour apprendre à utiliser l'environnement Windows. Un complément de rémunération de 300€ par mois Durant la totalité de l'atelier école, vous serez rémunéré par Pôle Emploi. En complément, Cornoualia a pris la décision de vous verser 300€ supplémentaire par mois dans le cadre de ces 8 semaines de rémunération. Un CDI à temps partagé à la clé A l'issue de vos 8 semaines de formation, vous signerez votre CDI avec CORNOUALIA et vous serez à temps partagé chez BONDUELLE et MERALLIANCE. (*) Formation ouvrant sur un contrat temps plein en CDI à l'issue des 8 semaines mais non certifiante et non diplômante 6 BONNES RAISONS DE REJOINDRE L'ATELIER ÉCOLE Un CDI à temps partagé à la clé Une double expérience qui va vous permettre d'acquérir de nouvelles compétences et de booster votre carrière Une formation pratique et théorique Un recrutement sans CV : Votre motivation et votre envie de réussir est notre priorité ! L'industrie s'est transformée : Aujourd'hui tournée vers la modernisation et l'innovation, cet univers a tout pour vous séduire L'atelier école à temps partagé est une première en France. Cornoualia a foi en ce projet qui a un bel avenir devant lui

Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser le démarrage, les changements de format, l'arrêt et le nettoyage de la ligne. - Respecter le planning de fabrication (ordre, quantité, etc.). - Approvisionner la ligne de fabrication en matières premières et en emballage. - Scanner chaque matière entrant dans la composition d'un produit pour assurer la traçabilité. - Adapter les programmes et paramètres (temps, température, DLC, etc.) au produit fabriqué. - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de fabrication et optimiser les rendements. - Coordonner le travail des opérateurs. - Contrôler la conformité des produits (poids, soudure, etc). - Valider informatiquement les quantités fabriquées. - Identifier et isoler toute anomalie et informer son responsable. - Nettoyer et ranger son poste de travail.

Sous la responsabilité du Directeur de Site, vos principales missions seront les suivantes : - Définir, planifier et organiser les moyens techniques et humains afin de réaliser la production des ateliers. - Réaliser l'interface avec les services Maintenance, Qualité, RH, R&D. - Assurer en volumes, en qualité, en coûts et en délais la production de l'établissement. - Animation, coordination et développement des équipes de production - Contrôle de l'application de la réglementation hygiène et sécurité en matière de production - Identification des actions et mise en œuvre des plans d'amélioration continue de son domaine - Contrôle des tableaux de bord et des indicateurs (productivité, qualité, planning, délais, budgets…) et mise en œuvre d'actions correctrices.

Rattaché(e) au Responsable Informatique, vous intégrez une équipe polyvalente. Vos principales missions seront les suivantes : - ERP Copilote : - Participer aux projets d'implémentation d'applications industrielles sur les différents sites (Gestion de Production). - Assurer le support utilisateur. - Accompagner les projets métiers dans un objectif de dématérialisation (PLM, MDM, …). - Analyse de données : - Concevoir et mettre en place des outils d'informatique décisionnelle. - Gérer les sources de données et les connexions entre les systèmes. - Modéliser et architecturer les données et les flux associés. - Applications transverses : - Réaliser la veille technologique. - Proposer des solutions de dématérialisation à destination des métiers. - Participer aux cahiers des charges. - Participer à la mise en place et au suivi des applicatifs.

Dans le cadre du développement de notre société Mon Atout Energie, spécialisée dans l'installation, l'entretien, le dépannage des systèmes de chauffage, nous souhaitons renforcer notre équipe d'un poste de Technicien de maintenance des systèmes énergétiques à Quimper. Missions : Rattaché au Responsable de la maintenance, votre poste consiste à entretenir et dépanner des installations de chauffage Fioul, Gaz, PAC, Bois, Solaire auprès d'une clientèle de particuliers. A ce titre, vous : - Réalisez les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage des installations de type chaudière à gaz, fioul, VMC, ballons d'eau chaude, … - Les visites d'entretien annuel des systèmes énergétiques - Recherchez et anticipez les dysfonctionnements - Diagnostiquez les pannes et réalisez le dépannage - Rendez compte de l'intervention et renseignez les bons d'intervention - Rédigez les devis des pièces à changer - Intervenez en respectant les règles de sécurité et de qualité

Vous travaillerez chez plusieurs de nos clients, vos missions seront : en respectant les consignes sécurité et environnementales applicables : Poste polyvalent : • Entretien de la vitrerie • Participation à des prestations de nettoyage / remise en état Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Au sein de notre concession NISSAN QUIMPER, vos principales missions sont d'apprendre à assurer la remise en état des véhicules : - Réaliser les diagnostics des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) et les réparations suivant leur niveau de compétences - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives sur les véhicules automobile en respectant l'ordre de réparation - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client

Au sein d'une équipe comptabilité, vos principales missions seront les suivantes pour les sociétés du groupe : 1) Comptabilité fournisseur : - Enregistrement des factures matières premières avec rapprochement des réceptions faites sur les différents sites, - Indexation des factures d'achats frais généraux dans notre nouvel outil de dématérialisation de factures et de suivi de validations, - Lettrage, pointage des comptes, justification des comptes fournisseurs, - Paiement des fournisseurs, suivi des échéanciers de paiement. 2) Comptabilité client : - Enregistrement des règlements clients, - Suivi des comptes clients, - Relance clients. 3) Trésorerie : - Rapprochement bancaire, - Saisie des frais bancaires, - Saisie des relevés bancaires. 4) Comptabilité générale : - Aide à la préparation des dossiers de contrôle pour l'établissement des bilans comptables des sociétés du groupe, - Enregistrement des factures d'immobilisations dans le logiciel Sage Immo, - Participation aux projets en cours.

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession NISSAN de QUIMPER un Vendeur (H/F) VN (Véhicules Neufs) en CDI. Rattaché(e) au Chef des ventes, vous intégrez une équipe dynamique pour : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions et les inviter à découvrir les véhicules - Effectuer la commercialisation de véhicules ainsi que la présentation de services et produits périphériques (financement, garantie, contrat d'entretien…). Gérer la partie administrative des dossiers de vente - Réaliser les ventes et les négociations. Assurer le contact post-livraison pour fidéliser vos clients - Animer le lieu de vente (propreté expositions, affichages prix…) - Développer le portefeuille clients

Vos principales missions seront les suivantes : - Analyse du marché, veille technologique et économique. - Définition, réalisation des études de faisabilité, conception des nouveaux produits en lien avec les services R&D, production, commerciaux. - Pilotage du plan de développement des produits. - Participe à l'élaboration de la stratégie de commercialisation : prix, circuits de distribution, communication. - Création de l'ensemble de la documentation commerciale. - Suivi d'une veille continue sur les retours clients, marché et sur les performances ; commerciales afin de corriger les dysfonctionnements et/ d'améliorer les performances des produits. - Rédaction de supports de communication et d'argumentations.

Nous recherchons à renforcer notre équipe pour travailler dans plusieurs hôtels de Douarnenez. - Remise en état des chambres à blanc et en recouche - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Le poste est ouvert aux étudiants ou candidats en recherche d'emploi. Evolution possible, après la saison estivale, vers une proposition de contrat à durée indéterminée à temps partiel. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Dans l'optique de renforcer ses équipes, Virage Conseil recrute des Chargés de Clientèle H/F pour son agence de Quimper. Vos missions : - Analyser la demande des clients et proposer nos offres les plus adaptées : - Promouvoir nos offres commerciales en énergie auprès de particuliers ; - Proposition d'offres assurances - Proposition aux professionnels d'offres pour notre client Canal+

Notre futur(e) assistant de gestion et production H/F Sous la responsabilité du responsable de production et en relation avec les services production et services supports: Manager, ordonnancement, service paie, contrôle de gestion… Vos principales missions seront les suivantes : - Saisie des éléments de rendement, de volume et de productivité - Extraction et utilisation de requêtes venant de notre logiciel de traçabilité (VIF) - Vérification et correction des pointages sur notre logiciel RH (Premium) - Saisie des demandes d'absence des salariés

Vous partagez votre semaine entre deux entreprises adhérentes à Cornoualia. Vous assurez la tenue de la comptabilité jusqu'au bilan. Vos missions seront les suivantes : - Tenue de la comptabilité générale et analytique : enregistrement de factures, lettrages, rapprochements bancaires, règlements des fournisseurs - Etablissement des déclarations de TVA - Suivi des tableaux de bord (trésorerie, prévisionnel…) - Etablissement des situations budgétaires et préparation de la clôture de l'exercice : écritures de fin d'exercice, justification des comptes - Facturation clients / fournisseurs - Vérification des comptes clients et relances éventuelles

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un poste de RRH sur Pôle Traiteur Frais (150 collaborateurs : sur 3 sites) Les principales missions : - Mettre en œuvre et déployer la politique RH de l'entreprise en terme de recrutement, formation , gestion de la performance, gestion de carrière. - Gérer l'ensemble des recrutements du site: définir les besoins, rechercher les meilleurs canaux de recrutement / Créer des partenariats locaux / Participer à des forums / salons / travailler la marque employeur / interim. - Développer et accompagner les process d'accueil / intégration / formation et évaluation à poste. - Prendre en charge l'administration du personnel : contrats de travail gestion administrative , DPAE, Préparation des éléments variables de paie, suivi de la gestion des temps, contrôle des bulletins, visites médicales … - Accompagner le directeur de site dans l'animation les Instances Représentatives du Personnel: Préparer et animer les réunions , veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus, Communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH, Organiser les élections des instances représentatives du personnel. - Accompagner et coacher les managers dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines et les questions de développement RH. - Assurer un rôle de conseils sur le plan de la législation du travail et la gestion sociale (respect des règles, exercice du pouvoir disciplinaire...). - • Elaborer et piloter le plan annuel de formation / développement compétences en collaboration avec le groupe. - Piloter l'ensemble des dossiers « Santé Travail » : inaptitude / Reclassement /Aménagement de poste. - Assurer une veille juridique et veiller au respect des procédures internes en matière de Ressources Humaines, de législation sociale et d'accords d'entreprise. - Assurer, animer et faciliter la communication interne dans l'entrep