Offres d'emplois Santé & social Deux-Sèvres

Nous recherchons deux Elagueurs.euses pour agrandir notre petite équipe. Passionné, vous aimez entretenir les arbres avec savoir-faire. A l'aide d'une fiche de chantier détaillée établie par un commercial respectueux des arbres, vous effectuerez des travaux d'élagage à l'aide de cordes, de nacelle ou d'une grue. Vous serez accompagné d'un.e homme/femme de pied pour réaliser toutes vos missions. Vous travaillerez pour des particuliers (80%) et des collectivités et professionnels (20%). Vous aurez une belle vue sur la ville, la campagne ou l'océan en fonction des chantiers, le poste étant basé à Plestan. Avantages : Salaire selon compétences évolutif Intéressement Formations Indemnités repas et déplacements (MG) Formations régulières EPI fournis y compris les bouchons d'oreilles pour les protéger des blagues de vos collègues Et bien sûr de l'entraide et de la bonne humeur !

L'APAISAD d'Abzac est une assiociation dont l'activité consiste à aider et accompagner à domicile les personnes vunérables sur le territoire du Nord et Est Libournais. Notre SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) recherche pour les communes de Coutras, Abzac, Lussac et alentours un employé à domicile H/F. Etre Employé(e) à Domicile au sein de l'APAISAD ? C'est intégrer une équipe engagée et humaine qui accompagne ses bénéficiares dans le respect et l'écoute. Vos missions : - Aide ou réalisation de l'entretien courant du logement ; - Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne : courses alimentaires et d'agrément, préparation des repas ; - Accompagnement de la personne dans ses sorties : médicales par exemple ; - Assistance dans les démarches administratives simples

L'APAISAD d'Abzac est une assiociation dont l'activité consiste à aider et accompagner à domicile les personnes vunérables sur le territoire du Nord et Est Libournais. Notre SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) recherche pour les communes de Coutras, Abzac et alentours une Aide à Domicile F/H. Etre Aide à Domicile au sein de l'APAISAD ? C'est intégrer une équipe engagée et humaine qui accompagne ses bénéficiares dans le respect et l'écoute. Vos missions : - Aide ou réalisation de l'entretien courant du logement ; - Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne : courses alimentaires et d'agrément, préparation des repas ; - Accompagnement de la personne dans ses sorties : médicales par exemple ; - Assistance dans les démarches administratives simples. TEMPS PARTIEL OU TEMPS COMPLET

La structure d'accueil : Notre multi accueil est labellisé AVIP depuis novembre 2020. Dans le cadre de ce dispositif, un travail est mené avec nos partenaires : la CAF, le Pôle Emploi et le service social du 17ème arrondissement de Paris, afin de soutenir les familles en vulnérabilité sociale, éducative et sanitaire. Celles-ci sont engagées dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle (formation, apprentissage de la langue française, recherche d'emploi, recherche de logement). Nous offrons ainsi à ces familles un accompagnement global. Nous accueillons 20 enfants, dont 10 en journée, et 10 en demi-journées. Notre structure bénéficie d'une grande terrasse équipée que nous exploitons au quotidien (jeux, activités, repas, goûter). Elle compte également deux salles d'accueil, une salle de sieste et une salle de change équipée de toilette adaptée. Description des missions : L'infirmier(e) veille notamment, en concertation avec le médecin de l'établissement ou du service et la famille : - 1- A la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins - 2- A l'intégration des enfants en situation de handicap ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière - 3- Le cas échéant, aux modalités de la délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales. En concertation avec le médecin de l'établissement et la Responsable, l'infirmier(e) définit le cadre et les modalités d'intervention des soins d'urgence, assure la mise en œuvre des préconisations et protocoles définis par le médecin référent et enseigne au personnel de l'établissement ou du service les attitudes et les gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants » En sus de ses missions d'infirmière, l'adjoint(e) sera chargé(e) des tâches ci-dessous : Organisation et gestion de la Structure : Suppléer la responsable dans ses missions et assurer la conti

CONDITIONS Lieu de travail : CPB GINGUENE - Type de contrat : CEE du 1er novembre 2021 au 22 juillet 2022 - Jours travaillés : mercredi - Taux horaire : 63,85 euros brut /JOUR - Date de prise de poste : 01/11/2021 MISSIONS - Animation d'activités et encadrement d'enfants de 5 à 12 ans dans le cadre de l'ALSH

Vos missions : - Aide ou réalisation de l'entretien courant du logement ; - Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne : courses alimentaires et d'agrément, préparation des repas ; - Accompagnement de la personne dans ses sorties : médicale par exemple ; - Assistance dans les démarches administratives simples.

Nous sommes à la recherche d'agents de sûreté aéroportuaire sur la plateforme d'Orly aérogare. Vous effectuerez des missions d'inspection filtrage sur les PIF passagers et PARIF.

Au sein du pôle Patrimoine, composé de 21 collaborateur.rices et sous la responsabilité du Responsable Exploitation et Données, vous assurez une gestion opérationnelle efficiente de l'activité contrats, en lien avec les parties prenantes internes et externes. A ce titre, vous assurez : La gestion des flux techniques et administratifs des contrats d'exploitation, de travaux et services : - Vous prenez en charge l'organisation, le suivi des prestataires, répondez aux sollicitations techniques (périmètre des contrats, difficultés d'intervention de prestataires, …) et administratives (suivi facturation, suivi des engagements financiers, actualisation des coûts, …). - Vous assurez la mise à jour et transmission de données patrimoniales en lien avec le Gestionnaire de Données Patrimoine. - En collaboration avec les membres du pôle, vous réalisez et diffusez les supports de communication (rapports qualité, enquêtes contrat, …) - Vous assurez la mise à jour et le suivi des outils de pilotage, de supervision et de gestion des avenants aux contrats. Le renouvellement de contrats : - Recensez les besoins des futurs utilisateurs, - Rédigez les pièces techniques et administratives du document de consultation des entreprises, - Gérez l'administration des appels d'offres, - Analysez les offres et attribuez les marchés, - Organisez le déploiement des nouveaux contrats, - Assurez la mise à jour du planning de suivi des échéances de validité des contrats, - Assurez le lien avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes La mise en place et le suivi de contrats : - Vous assurez la mise en place et le suivi opérationnel des contrats : chauffage collectif, chauffage individuel, eau chaude sanitaire, ventilation collective, portes automatiques. - Vous participez aux réunions de lancement avec les parties prenantes et mettez en place les outils de synthèse (fiche synthétique de marché) - Assurez les réunion

L'APAISAD d'Abzac est une association dont l'activité consiste à aider et accompagner à domicile les personnes vunérables sur le territoire du Nord et Est Libournais. Notre SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) recherche un Aide Soignant F/H à temps plein ou à temps partiel. Etre Aide Soignant(e) au sein de l'APAISAD ? C'est intégrer une équipe engagée, solidaire et humaine qui accompagne ses bénéficiares dans le respect et l'écoute. Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du chef de service : - Vous assurez des soins d'hygiène et de confort ; - Vous assurez une surveillance et une prévention de la personne ; - Vous aidez aux transferts ; - Vous réalisez des soins en collaboration avec l'infirmière ; - Vous informez les personnes des soins courants dispensés et donnez des informations courantes à l'entourage ; - Vous limitez le risque infectieux ; - Vous participez à l'identification des besoins de la personne et à l'élaboration du plan de soins ; - Vous participez, dans les limites de votre fonction, à des soins favorisant la continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie.

CONDITIONS Lieu de travail : CPB CENTRE 30 Bis Rue de Paris 35704 RENNES cedex Tel : **************

ANIMATION DU PROJET SPORTIF DU PÔLE BOXE - Participer à la définition du projet du groupe Boxe (française et anglaise) en développant une école de boxe (Découverte de la pratique) - Rendre compte de son activité (bilan, projet…) - Mener son projet d'intervention (préparation, mise en œuvre, accompagnement des boxeurs sur les galas…) - Animer des activités pour les habitants et mettre en place des événements sportifs (gala, tournoi BEA, inter-club...) - Face à face public (26 heures hebdomadaires max.) : entraînements de la boxe loisirs, de la Boxe Educative Assaut... - Organiser des actions en lien avec les bénévoles (formation des bénévoles, préparation des séances…) et soutien à la fonction bénévole FONCTION ADMINISTRATIVE - Capacité à anticiper les programmations des activités - Veiller au transfert des adhésions au secrétariat de l'équipement ; vérifier les listings et statistiques, - Participer conjointement avec les membres du groupe boxe à la gestion des affiliations aux différentes fédérations et aux engagements en compétition et dans les tournois GESTION FINANCIERE - Suivre les dossiers en lien avec le trésorier de groupe des divers dispositifs liés à l'activité concernée - Participer conjointement avec les membres groupe boxe à l'achat et la gestion du matériel en lien avec le trésorier de la section - Participer conjointement avec les membres du bureau au suivi comptable d'actions limitées (gestion de caisse…) - Participe aux commissions du quartier et groupes de travail sur le secteur socio-sportif PARTICIPATION A LA VIE LOCALE DU QUARTIER ET A LA VIE DE LA SECTION - Participe aux commissions du quartier et groupes de travail sur le secteur socio-sportif - Est présent aux réunions d'équipes et participe à la vie de l'équipement ANIMATION D'ATELIERS PERISCOLAIRES DANS LES ECOLES DU QUARTIER COMMUNICATION - Mettre en place des actions de sensibilisation et de c

Le Multi-accueil Necker, développé par l'UDAF de Paris, est un projet novateur autour de l'accueil des frères et sœurs d'enfants hospitalisés et des enfants de quartier. Celui-ci est situé au sein de l'Hôpital Pédiatrique Necker Enfant Malade. Cette structure propose aux fratries un lieu d'accueil, un espace d'expression dans un cadre sécurisant avec des professionnels attentifs et disponibles. Au sein de cet espace, deux groupes d'enfants coexistent créant ainsi une mixité du public accueilli et une diversité des âges. Les enfants du quartier sont accueillis à partir de 10 mois jusqu'à 3 ans et les enfants fratries sont accueillis de 4 mois à 6 ans. Cette hétérogénéité d'accueil est portée par une réflexion pédagogique autour du Multi-âge et de l'accueil d'Urgence dans un contexte hospitalier. Afin de s'ajuster au plus près des besoins des enfants et de leurs familles, une équipe de professionnel pluridisciplinaire œuvre au quotidien : Educateur/Educatrice de jeunes enfants ; Auxiliaire de puériculture ; Accueillant(e) Petite Enfance ; Agent de Service ; Psychologue et Médecin. Des instances de travail communes (réunions d'équipes, groupes d'analyse de la pratique ; réunions thématiques ; journées Pédagogique d'Etablissement et du Pôle Petite Enfance) étayent la réflexion et enrichissent le projet de cet établissement. Egalement, la structure attache une attention particulière à la place des familles en favorisant leur participation (Conseil de Parents ; café des parents et évènements festifs). L'établissement développe aussi, grâce aux projets partenariaux, des temps d'éveil culturel et artistique tels que des ateliers de chant lyrique ; des groupes de lecture intergénérationnel et la participation aux animations culturelles organisées par l'Hôpital. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un (e) auxiliaire de puériculture dynamique et rigoureux (se), souhaitant s'investir dans ce projet

MISSIONS -Encadrement Structure Artificielle Escalade et Site Naturel Escalade -Publics : Club (accueil dès 4 ans), Centre de Loisirs Enfance et Jeunesse, Scolaires, Secteur Sanitaire et Social -Formule : séance, cycle, stage, animation -Niveau de pratique : initiation, perfectionnement voire entraînement -Gestion S.A.E : de bonnes qualités d'ouvertures (richesse et rapidité) en blocs COMPETENCES REQUISES -Capacité à gérer, organiser et animer une activité et un groupe d'adhérents Dynamisme, pédagogie et motivation -Bon contact relationnel avec des publics variés -Capacité à assumer des délégations et à faire preuve d'autonomie -Connaissance du système associatif et Fédéral « Escalade » -Connaissances des règles concernant la sécurité physique, morale et affective Connaissances des obligations Jeunesse et Sports -Maîtrise des outils bureautiques (word, excel…)

Rattaché à la Direction Générale : Vous négociez et constituez les propositions d'assurances auprès de nos clients et de nos prospects dans leurs intérêts Vous contribuez au renouvellement des contrats en portefeuille. Vous répondez aux demandes de nos clients et faites l'interface pour leur compte auprès des assureurs. Vous traitez la gestion courante.

Le LION COACH continue son développement ! Nous recherchons un maître nageur sur Melun Disponibilité immédiate !

L'agence VALREA INTERIM recherche pour l'un de ses clients un technicien de laboratoire H/F. Votre rôle : * Réaliser des prélèvements sanguins * Procéder à la validation technique des résultats * Valider techniquement les résultats * Assurer la maintenance des automates * Participer à la démarche qualité : gestion des contrôles de qualité externes et internes * Gestion des non-conformités

RECRUTE #agent entretien H/F Secteur : gournay loizé 79 Aujourd'hui et demain : 13h - 17h 2 prochaines semaines : 5h - 10h Entretien locaux, sanitaires, bureaux et entrepôt Mise à disposition de gel hydroalcoolique et masque.

L'enseigne Cheveux&Barbe place l'humain au coeur de sa stratégie de développement. Chaque collaborateur est considéré à sa juste valeur et accompagné tout au long de sa carrière afin de le mettre dans les meilleures conditions. La réussite d'un salon de coiffure passe essentiellement par le bien être des clients et donc le bien être des coiffeurs. Rejoins-nous et viens re-découvrir la coiffure "homme" sous un angle inédit et unique. De nombreuses perspectives d'évolution, un salaire attractif, des primes et challenges fréquents afin de récompenser chaque personne pour son implication. Des formations accompagnées par la marque mondialement reconnue, L'Oréal, avec également les produits de la luxueuse marque RedKen Paris. Des salons toujours au top de la technologie et visuellement attrayant afin de s'assurer un flux client conséquent permettant aux collaborateurs d'atteindre leur objectif. Une enseigne à taille humaine, CHEVEUX&BARBE BRUNO FLAUJAC COIFFURES

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