Emplois France

Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable du goûter pour les enfants, un Promoteur des Ventes GMS (F/H) en CDD pour une durée de 3 mois afin d'intervenir principalement sur les départements************** et partiellement sur les départements***********. Rattaché(e) au chef des ventes, vous êtes responsable d'un portefeuille de marques. Vous intervenez en toute autonomie sur un parc d'hypermarchés et supermarchés. Vos missions sont les suivantes : - Augmenter la DN de l'ensemble des gammes de produits ; - Maximiser la visibilité de vos produits ; - Négocier les mises en avant, valoriser les opérations promotionnelles ; - Relayer les accords auprès de vos clients dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise; - Réaliser un compte rendu hebdomadaire de votre activité. Poste à pourvoir en CDD à compter de septembre 2022

Rattaché au Directeur de région Hauts de France et Ardennes, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur (départements 80, 62, 59, 02, 08), auprès d'une clientèle d'éleveurs bovins sur les offres monitoring (matériel pour détections des vêlages et des chaleurs), la vente de génétique, la conquête de mise en place et les IPE (insémination par l'éleveur). Pour cela, vous agissez en étroite collaboration avec les équipes locales terrains Innoval : conseillers, techniciens d'insémination… Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Prospection commerciale, développement et fidélisation - Mener des actions de promotion, de prospection (terrain, phoning, mail) et de vente en construisant des solutions adaptées aux besoins des éleveurs clients et prospects IPE ; - Respecter la politique commerciale et tarifaire et s'assurer de la bonne application des conditions générales de vente ; - Entretenir une relation commerciale durable pour fidéliser et développer les parts d'activités commerciales chez les adhérents, et les clients IPE ; - Assurer un reporting régulier avec les outils à disposition. Animation commerciale - Animer les offres monitoring et IPE auprès des Techniciens de votre région ; - Participer à la formation commerciale et technique des Techniciens de votre région ; - Organiser et/ou participer à l'animation de réunions d'éleveurs ; - Réaliser des interventions dans les écoles et autres structures de formation ; - Coordonner la bonne représentation du groupe sur votre région au travers de manifestations diverses (foires, comices, salons). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration à votre arrivée, notamment pour vous former à nos outils et offres.

Le Responsable développement commercial est responsable du développement du CA, des parts de marché et de la satisfaction clients pour le Finistère, et des activités commerciales gérées en central. Missions du poste : Piloter l'activité commerciale du Finistère - Analyser le marché de son secteur, - Définir un plan d'action commercial pour le Morbihan en déclinaison de la stratégie commerciale globale, en lien avec le Responsable développement des ventes de la coopérative, - Suivre les indicateurs d'activité et de performance et mettre en œuvre les ajustements nécessaires. Piloter l'animation et le développement commercial de sa Région - Coordonner le déploiement du Plan d'Action Marketing et Commercial en lien avec le Responsable développement des ventes, - Assurer et coordonner le déploiement des nouvelles offres, en lien avec les équipes marketing, - Diffuser un esprit de conquête auprès des équipes, - Accompagner au quotidien les équipes sur le terrain (2 à 3 jours par semaine sur le terrain), - Réaliser des actions auprès de clients Grands comptes, - Assurer le lien avec les agences et l'accompagnement de leur développement commercial, - Animer des actions commerciales transverses en lien avec les agences, - Renseigner le CRM au quotidien, et utilise le CRM pour animer et piloter ses actions. Manager son équipe - Assurer l'animation de l'équipe et créer un environnement favorable à la cohésion et à la réussite de l'équipe, - Définir les objectifs individuels et collectifs, - Piloter l'activité des collaborateurs et les challenge, - Susciter l'adhésion pour conduire et accompagner les changements, - Assurer le développement des compétences de ses équipes, - Recruter et intègrer les nouveaux collaborateurs, - Relayer les informations de la Direction et remonter les informations des équipes.

Dans le cadre du développement de notre activité sur le Morbihan, nous souhaitons renforcer notre équipe d'un poste d'Assistant(e) Travaux et Service Après-Vente à Pontivy Les missions : Rattaché au Responsable d'agence, votre poste consiste à coordonner l'activité Travaux et SAV de l'agence. A ce titre, vous serez en charge de : - L'accueil physique et téléphonique de la clientèle - La gestion des demandes clients, l'assistance technique par téléphone - La planification des interventions des techniciens en optimisant leurs déplacements - L'enregistrement des retours d'intervention - La rédaction des devis et la réalisation des commandes auprès des fournisseurs - La relance des devis du SAV, la relance des clients non actifs, le développement du portefeuille de clients - La planification des travaux d'installation, le suivi d'avancement des chantiers, la facturation, la gestion des dossiers de financement/aides - Le contrôle des factures, la saisie des règlements, la relance des factures impayées - Le traitement des réclamations et litiges clients dans un objectif de satisfaction clientèle

Lors de votre intégration, vous recevrez une formation interne pour apprendre à construire une réponse à un besoin client. Vos missions, charnières entre les équipes du commerce, du conseil et de la production, sont les suivantes : - Analyser et comprendre le besoin du client pour i) évaluer la pertinence ou non d'une réponse de notre part et ii) construire une solution innovante et compétitive à challenger avec nos experts métiers ; - Rédiger et marketer une réponse en s'adaptant aux différentes parties prenantes : devis, mémoire techniques, pitch, mémo, soutenance pour convaincre le client ; - Participer aux soutenances avec les responsables d'affaires en intervenant sur les aspects de consolidation technique de nos offres (démonstrations, POC, pilotes, …) ; - Enrichir nos offres et notre capacité de réponses au fil de vos expériences ; - Concrétiser des projets en assurant la transmission aux équipes de production.

Au sein de la Direction Achats et Marketing Produits Groupe, en collaboration avec les Acheteurs Produits groupe, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Vous communiquez en tant qu'interface avec les Filiales et la Direction Médias pour préparer et coordonner les éléments constitutifs des différents catalogues : animations prix et cadeaux, fichier des produits nouveaux et supprimé. - Vous mettez en place et suivez les indicateurs Produits : nombre de références actives, produits éco-responsables, performance des nouveaux produits. - Vous coordonnez et suivez la mise en œuvre des animations multi-canales : concours, vente flash, déstockage, animations spécifiques catalogue. - Vous participez au développement de nouveaux packagings : Suivi et actualisation du marquage des produits, coordination des éléments constitutifs des demandes de marquage, création d'étiquettes, validation BAT fournisseur, communication et état d'avancement. - Vous assurez un suivi quantitatif et qualitatif de la concurrence multi-sectorielle : Benchmark, identification nouveaux produits, nouveaux acteurs.

Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable du goûter pour les enfants, un Promoteur des Ventes GMS (F/H) en CDD pour une durée de 3 mois afin d'intervenir principalement sur les départements 54-57-67 et partiellement sur les départements************** Rattaché(e) au chef des ventes, vous êtes responsable d'un portefeuille de marques. Vous intervenez en toute autonomie sur un parc d'hypermarchés et supermarchés. Vos missions sont les suivantes : - Augmenter la DN de l'ensemble des gammes de produits ; - Maximiser la visibilité de vos produits ; - Négocier les mises en avant, valoriser les opérations promotionnelles ; - Relayer les accords auprès de vos clients dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise; - Réaliser un compte rendu hebdomadaire de votre activité. Poste à pourvoir en CDD à compter du 1er septembre 2022 pour une durée de 3 mois.

Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable du goûter pour les enfants, un Promoteur des Ventes GMS (F/H) en CDD pour une durée de 3 mois afin d'intervenir principalement sur les départements*********** et partiellement sur les départements************** Rattaché(e) au chef des ventes, vous êtes responsable d'un portefeuille de marques. Vous intervenez en toute autonomie sur un parc d'hypermarchés et supermarchés. Vos missions sont les suivantes : - Augmenter la DN de l'ensemble des gammes de produits ; - Maximiser la visibilité de vos produits ; - Négocier les mises en avant, valoriser les opérations promotionnelles ; - Relayer les accords auprès de vos clients dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise; - Réaliser un compte rendu hebdomadaire de votre activité. Poste à pourvoir en CDD à compter du 1er septembre 2022 pour une durée de 3 mois.

Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes responsable d'un portefeuille de marques (produits d'Asie, Tex-Mex, Orient etc...) sur un parc de 120 Hyper et Supermarchés et avez la volonté d'être l'expert des catégories dont vous avez la responsabilité. Ainsi, vous : - Assurez la commercialisation et la revente de vos gammes (sell-in, sell-out), optimisez la politique des 4P et préparez le temps fort du groupe qu'est le Nouvel An Chinois ; - Gérer les moyens mis à votre disposition pour assurer la présence des références dans chacun des points de vente de votre secteur ; - Devenez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et légitime des Chefs de rayon ; - Pilotez votre secteur afin d'atteindre vos objectifs : DN, PDL et CA.

Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable Commercial, vous avez en charge la commercialisation de nos opérations de construction neuve et de la vente HLM. Vous contribuez par votre action commerciale à la fidélisation des clients ainsi qu'au développement de notre activité. Vous accompagnez l'acquéreur dans son parcours résidentiel en le conseillant et en évaluant ses possibilités de financement. Vous êtes responsable des objectifs de contrat de réservations et des actes de vente des programmes confiés en assurant un accompagnement permanent des acquéreurs. Vous veillerez à assurer un suivi régulier du client pour atteindre les objectifs de signature Vos principales missions : - Participation à la définition du type de produit à commercialiser, de son coût, de son prix, et des différentes prestations annexes. - Participation à la détermination de l'approche commerciale (supports et moyens de communication) - Contact avec les clients (1er rendez-vous), réception et diagnostic de leurs besoins et appui au montage du plan de financement dans le cadre de la réglementation de l'accession sociale sécurisée, - Suivi des dossiers clients jusqu'à l'obtention du contrat de prêt, - Gestion en relation avec le service Maitrise d'Ouvrage des travaux modificatifs acquéreurs (TMA). - Accompagnement du client lors de différentes visites sur le chantier jusqu'à la livraison.

Sous la responsabilité du Siège, vous animez et assurez la bonne tenue de notre tout nouveau point de vente à de Vallet! Accueil et conseil : - Vous accueillez, écoutez et conseillez chacune de vos clientes dans une optique de fidélisation. Gestion : - Vous veillez à la bonne tenue du point de vente, la bonne application de la politique commerciale et la bonne gestion des flux de marchandises (pointages, inventaires). Vente : - Vous faites progresser le chiffre d'affaires de la boutique. - Vous surveillez en permanence les indicateurs de performance de la boutique. - Vous mettez en œuvre des mesures correctives afin d'atteindre vos objectifs.

Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable du goûter pour les enfants, un Promoteur des Ventes GMS (F/H) en CDD pour une durée de 3 mois afin d'intervenir principalement sur les départements************** et partiellement sur les départements***********. Rattaché(e) au chef des ventes, vous êtes responsable d'un portefeuille de marques. Vous intervenez en toute autonomie sur un parc d'hypermarchés et supermarchés. Vos missions sont les suivantes : - Augmenter la DN de l'ensemble des gammes de produits ; - Maximiser la visibilité de vos produits ; - Négocier les mises en avant, valoriser les opérations promotionnelles ; - Relayer les accords auprès de vos clients dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise; - Réaliser un compte rendu hebdomadaire de votre activité. Poste à pourvoir en CDD à compter du 1er septembre 2022 pour une durée de 3 mois.

Sous la responsabilité du Siège, vous animez et assurez la bonne tenue de notre point de vente ! Accueil et conseil : - Vous accueillez, écoutez et conseillez chacune de vos clientes dans une optique de fidélisation. Gestion : - Vous veillez à la bonne tenue du point de vente, la bonne application de la politique commerciale et la bonne gestion des flux de marchandises (pointages, inventaires). Vente : - Vous faites progresser le chiffre d'affaires de la boutique. - Vous surveillez en permanence les indicateurs de performance de la boutique. - Vous mettez en œuvre des mesures correctives afin d'atteindre vos objectifs.

Nous recrutons pour le compte de notre client, un Chef de secteur GMS F/H en CDI pour intervenir sur les départements :************** et partiellement sur les départements :************** Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes responsable d'un portefeuille de marques sur un parc de magasins hyper et super et avez la volonté d'être l'expert des catégories dans lesquelles vous évoluez. vous êtes amené(e) à : - Mettre en œuvre la politique commerciale auprès de vos clients ; - Optimiser la présence et la visibilité des produits ; - Mettre en place la politique merchandising de la société adaptée à chaque enseigne ; - Négocier et mettre en avant des promotions (nationales et spécifique au magasin) ; - Etre l'interlocuteur référant des Chefs de rayon et des Directeurs de magasins ; - Rendre compte de vos actions en réalisant reporting régulier.

Vos missions : - Maîtrise de la gamme produit et des services « Le Roi du Matelas ». - L'accueil, la découverte des besoins du client, le conseil et la fidélisation. - La conclusion des ventes (encaissement, financement, commande). - La mise en valeur des produits et l'entretien du point de vente. - Réceptionner et contrôler la marchandise livrée. - Suivi du portefeuille-client. - Préparation et réalisation des inventaires avec l'aide de l'équipe du magasin. - Planification des livraisons. Responsabilités : - Votre objectif prioritaire est de servir et satisfaire le client. - Vous êtes garant de la bonne application de la méthode de vente et de la bonne information auprès des clients des services proposés par « Le Roi du Matelas ». - Vous réalisez les objectifs fixés (C.A., marge...). - Vous êtes garant du respect des procédures liées à l'ouverture et fermeture de la caisse et aux flux financiers (remises en banque, fonds de caisse...). - Vous êtes exemplaire dans l'application des consignes et procédures de l'entreprise (affichage des prix, inventaire...). - Compte tenu du contact direct avec la clientèle, vous devez avoir une tenue vestimentaire et un comportement irréprochable.

Au sein de notre magasin (épicerie + boutique) et de notre point de vente de snacks (Cabane Rose) Kévin, notre Responsable renforce son équipe pour la saison et recherche un(e) employé(e) libre-service. Il a besoin de vous pour les missions suivantes: Mise en rayon : Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire: - Réceptionner et contrôler les marchandises - Contrôler les DLC, effectuer les rotations, retirer les produits impropres à la vente… - Effectuer le remplissage de l'ensemble des rayons (épicerie, liquide, frais, surgelés, fruits & légumes, boutique, presse…), stocker les marchandises en réserve. - Réaliser l'étiquetage des produits. Accueil clients et Tenue de la caisse : - Accueillir et fidéliser notre clientèle de vacanciers, tout en garantissant la bonne Expérience client. - Réaliser les ouvertures /fermetures. - Effectuer le nettoyage régulier de votre espace de travail. - Réaliser les opérations d'encaissement, la mise à jour des prix, garantir la fiabilité du ticket de caisse, clôturer les caisses. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir du ********** au **********. - Base 35h/semaine (modulation sur 2 semaines). - Rémunération : SMIC - Travail les week-ends et les jours fériés. - Coupures possibles. - Poste non logé.

Le Groupe Virage Conseil recrute des conseillers commerciaux H/F pour la prospection et la vente de contrats d'énergie auprès de clients particuliers en prospection pour notre client ENI. Vos principales missions : Promouvoir les offres en Energie auprès des particuliers sur listing qualifié. Prospecter les zones confiées avec rigueur et signer le plus grand nombre d'offres dans le respect de la charte qualité de notre client. Développer le volume de ventes et agir comme l'ambassadeur/rice de la société et de vos produits. Faire le reporting régulier de vos actions auprès de votre responsable de secteur Vous pourrez également proposer des offres d'assurances, après avoir suivi une formation vous permettant d'obtenir une certification de niveau 3.

Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes responsable d'un portefeuille de marques sur un parc d'Hyper et Supermarchés et avez la volonté d'être l'expert des catégories dont vous avez la responsabilité. Ainsi, vous : - Assurez la commercialisation et la revente de vos gammes (sell-in, sell-out), optimisez la politique des 4P pour booster les ventes et atteindre vos objectifs SMART ; - Gérer les moyens mis à votre disposition pour assurer la présence des références dans chacun des points de vente de votre secteur ; - Devenez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et légitime des Chefs de rayon ; - Pilotez votre secteur afin d'atteindre vos objectifs : DN, PDL et CA.

Rattaché(e) au Responsable Développement des ventes et accompagné(e) par une équipe de trois personnes, vous contribuerez à l'avancement et à la réussite des différents projets en cours grâce à la réalisation des missions suivantes après une période de formation et la connaissance de nos produits et équipements : - Analyse de l'activité du service Force de vente; - Réalisation d'argumentaires à destination du service Force de vente; - Activité commerciale sur le terrain: Aide à implantation de stands, Prospection de nouveaux clients, ...; - Activité commerciale au siège: Phoning, E-mailing, Suivi des dossiers clients;

Vos missions : - Déballage/installation/pose des luminaires en magasin, en accord avec le responsable merchandising. - Assistance à l'équipe de vente, en accord avec le responsable du magasin. - Gestion des SAV et intervention chez les clients de la région, en accord avec le responsable technique. - Intervention pour mise en service de projets professionnels et particuliers sur toute la France (2 à 3 jours par mois). - Divers petits travaux liés à l'activité de nos magasins. - Le poste sera amené à être optimisé et aménagé en fonction de vos compétences. Poste est basé à Rennes, en CDI temps plein. Le salaire est à négocier en fonction de votre profil.

Sous la responsabilité du responsable d'unité, vous êtes en charge des missions suivantes : - Développer les ventes de notre gamme de produits - Prospecter sur l'ensemble d'une zone géographique déterminée en France et à l'export - Appliquer les actions commerciales mises en place - Encadrer, gérer et développer un réseau d'agents, revendeurs, intégrateurs - Faire le reporting terrain et mettre à jour la base CRM Le poste est basé à Léognan. Ce poste est proposé en CDI sur la base de 39 heures. Le rythme des déplacements est d'une semaine sur quatre. La rémunération est composée d'une partie fixe et d'un variable fonction du CA réalisé. Edit Process Control recrute un(e) Technico-Commercial(e) France/Export, poste à pourvoir au plus tôt!

Vous souhaitez rejoindre une entreprise ayant une action valorisante dans le domaine de l'environnement? Vous êtes passionné par la technique ? Vous avez envie de développer vos compétences commerciales ? Alors rejoignez notre équipe en tant que Technico-commercial en alternance ! Vos principales missions : Rattaché(e) au responsable commercial France, vous assurerez les missions principales suivantes : - Développer les ventes de produits auprès des clients, - Réaliser et chiffrer les offres techniques et commerciales (devis, appel d'offres), en prenant en compte les besoins du client et les spécifications de chaque affaire (dimensionnement des équipements à chiffrer...) - Mener les négociations (coût, délai, condition de paiement…) en s'appuyant sur le réseau d'agents. - Mener des actions de communication lors de manifestations événementielles - Garantir la satisfaction et la fidélité des clients.

En l'absence de notre Responsable, Laure, et sous la responsabilité du Siège, vous animez et assurez la bonne tenue de notre point de vente. Accueil et conseil : - Vous accueillez, écoutez et conseillez chacune de vos clientes dans une optique de fidélisation. Gestion : - Vous veillez à la bonne tenue du point de vente, la bonne application de la politique commerciale et la bonne gestion des flux de marchandises (pointages, inventaires). Vente : - Vous faites progresser le chiffre d'affaires de la boutique. - Vous surveillez en permanence les indicateurs de performance de la boutique. - Vous mettez en œuvre des mesures correctives afin d'atteindre vos objectifs.

Nous recherchons notre nouvel animateur de réseau de prescription commerciale H/F sur le secteur 24, 19, 15, 46, 82, 32, 47 basé sur Agen/Périgueux en intégration dans une équipe de 5 animateurs managée par le chef des ventes Gaz en Citerne. VOS CHALLENGES - Responsable du recrutement, du développement et de la gestion d'un portefeuille de prescripteurs / partenaires - Responsable de la création de nouveaux clients domestiques et professionnels (consommation - Responsable de la réalisation des objectifs commerciaux dans le cadre de la politique commerciale définie. VOS MISSIONS • Recruter, gérer et animer (y compris par l'organisation d'évènements) un réseau de prescripteurs de différentes typologies sur le secteur géographique confié. • Maîtriser et décliner les différentes offres commerciales multi-énergies de Butagaz (propane, gaz naturel, électricité, services…) à tout professionnel ayant le potentiel de les promouvoir (en remonter les leads). • Garantir la mise à jour des bases de données prescripteurs. • Mettre en œuvre et rendre compte des actions marketing définies par la Direction Commerciale. • Assurer la saisie dans le CRM des suspects identifiés. • Organiser et optimiser son activité commerciale et en rendre compte régulièrement à travers un outil de reporting. • Assurer une veille concurrence (identifier et remonter les actions de la concurrence). • S'informer de l'actualité et des évolutions du marché travaillé. • Veiller au respect des règles HSSE.

ous recherchons notre nouvel animateur de réseau de prescription commerciale H/F sur le secteur 12, 48, 43, 07, 34, 30, 11 basé sur Montpellier/Nîmes en intégration dans une équipe de 5 animateurs managée par le chef des ventes Gaz en Citerne. VOS CHALLENGES - Responsable du recrutement, du développement et de la gestion d'un portefeuille de prescripteurs / partenaires - Responsable de la création de nouveaux clients domestiques et professionnels (consommation - Responsable de la réalisation des objectifs commerciaux dans le cadre de la politique commerciale définie. VOS MISSIONS • Recruter, gérer et animer (y compris par l'organisation d'évènements) un réseau de prescripteurs de différentes typologies sur le secteur géographique confié. • Maîtriser et décliner les différentes offres commerciales multi-énergies de Butagaz (propane, gaz naturel, électricité, services…) à tout professionnel ayant le potentiel de les promouvoir (en remonter les leads). • Garantir la mise à jour des bases de données prescripteurs. • Mettre en œuvre et rendre compte des actions marketing définies par la Direction Commerciale. • Assurer la saisie dans le CRM des suspects identifiés. • Organiser et optimiser son activité commerciale et en rendre compte régulièrement à travers un outil de reporting. • Assurer une veille concurrence (identifier et remonter les actions de la concurrence). • S'informer de l'actualité et des évolutions du marché travaillé. • Veiller au respect des règles HSSE.