Annonces Bretagne

Nous recherchons dans le cadre d'un accompagnement au recrutement pour l'un de nos 75 adhérents un Responsable Administratif et Financier F/H dans le secteur de la grande distribution. Vous serez en charge de la gestion administrative, sociale et de la comptabilité générale de l'entreprise. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez notamment comme tâches principales : FINANCIER/COMPTABILITÉ - Gestion de la trésorerie - Gestion des comptes bancaires de la société - Suivi des tableaux de bords mensuels - Établissement et suivi des budgets d'exploitation et de trésorerie, et d'en assurer le contrôle - Suivi des marges et des frais généraux - Superviser la caisse centrale et les mouvements de recettes - Organisation et suivi du paiement des fournisseurs et autres tiers - Établissement les déclarations fiscales et leurs transmissions aux organismes concernés - Paiement les impôts et taxes de toute nature dus par l société, dans les délais requis ADMINISTRATIF/SOCIAL - Gestion administrative des ressources humaines - Établissement des déclarations sociales et les transmettre dans les délais requis - Paiement les cotisations sociales légales et conventionnels - Traitement les formalités liés au départ du personnel/fin de contrat - Suivi les procédures disciplinaires et de ruptures de contrat de travail le cas échéant - Gestion des accords collectifs - Tenues de registres Modalités du poste à pourvoir : - Contrat en CDI de 39h/semaine, à pourvoir de suite - Statut agent de maitrise - Rémunération selon profil - Travail du lundi au vendredi, horaires de journée

Nous recherchons dans le cadre d'une mise à disposition chez l'un de nos 75 adhérents des Agents de production F/H dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous serez en charge de : - Disposer ou repositionner le produit sur le support ou dans le contenant - Contrôler le poids du produit suivant les critères de la commande - Vérifier la qualité du produit et utiliser un couteau pour retirer les parties abimées si nécessaire Vous travaillerez dans une ambiance fraiche, Température : 6-8°, prévoir tenue chaude Modalités du poste à pourvoir : - Contrat en CDD de 4 mois - Rémunération : Smic + prime habillage + prime froid + prime panier - Travail du lundi au vendredi en 2*8 (5h-12h ou 12h-19h)

Nous recherchons dans le cadre d'une mise à disposition chez l'un de nos 75 adhérents des ouvriers de conditionnement F/H dans le secteur agroalimentaire. Vous serez en charge de : - Assurer la confection des palettes dans le respect des consignes - Réaliser un contrôle visuel des étuis / sachets / cartons - Étiqueter les cartons en contrôlant la cohérence de l'étiquetage - Placer les cartons sur la palette en utilisant les intercalaires si nécessaire - Assurer le réapprovisionnement en emballage Modalités du poste à pourvoir : - Contrat en CDD de 3 mois - Travail à temps plein - Rémunération : 10,85€ brut/h - Travail du lundi au vendredi, de 8h à 16h en journée normale, et en 2*8 pour le pic d'activité (5h-13h / 13h-21h)

Le responsable projet progiciel définit et conçoit les modifications applicatives des outils (ERP/CRM) en relation avec les évolutions des besoins. Il est le référent/l'interlocuteur dédié sur les sujets de déploiement, d'utilisation et d'évolution des progiciels. Il prend ainsi en charge les projets de déploiement et d'amélioration de progiciel, et pilote de manière opérationnelle la conduite du changement. A ce titre, vos principales missions seront en autre : - Auditer les processus et définir les besoins métiers, en collaborant étroitement avec les key-users et les équipes métiers ; - Conduire opérationnellement le changement ; - Rédiger les spécifications fonctionnelles ; - Être force de proposition pour des nouvelles fonctionnalités ; - Manager le technicien support progiciel (création de poste - recrutement à faire) ; - Coordonner l'assistance aux utilisateurs en lien avec le technicien support progiciel (incluant la rédaction de support d'opération) ; - Etablir le reporting associé au poste ; - Réaliser la configuration de tableaux de bord, d'états et de rapport pour suivre la performance. Vos conditions d'emploi : - CDI à temps complet - Tickets restaurant - Accord d'intéressement - Couvertures sociales « frais de santé » et prévoyance - 6ème semaine de congés payés

Vous aurez la charge du pilotage de la démarche HSE de notre atelier de production tant sur le renforcement de la culture HSE du personnel qu'en terme de structuration de la démarche HSE. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Elaborer et animer le système de management/ politique HSE du site en respectant les normes et réglementation sécurité et environnement en vigueur tout en s'appuyant sur le référentiel interne du Groupe. - S'assurer de l'application des procédures HSE et du respect des règles HSE en vigueur sur le site. Réaliser des audits internes et suivre les plans d'action associés. - Assurer la veille réglementaire et normative sur les domaines sécurité et environnement - Former, informer et sensibiliser le personnel aux problématiques HSE (élaborer le plan de formation HSE, dispenser les formations internes, assurer le suivi des formations) - Analyser les risques HSE sur site et définir les mesures de prévention associées. Tenir à jour le DUER - Analyser les évènements HSE et les dysfonctionnements (situations dangereuses, presqu'accidents, accidents), en déterminer les causes et définir des plans d'actions pour y répondre (actions correctives/préventives/efficacité des actions) - Participer aux relations avec les institutions représentatives du personnel et les organismes tierce partie (CSE, Médecin du travail, Inspecteur du travail, CARSAT, DREAL, clients, prestataires, fournisseurs …) - Réaliser et animer le reporting HSE vers la direction d'usine et direction QHSE groupe - Superviser la gestion des déchets - Mettre en œuvre un plan d'actions de réduction de l'impact environnemental du site (consommation d'énergie, réduction des déchets, eaux usés, …) - Être force de proposition pour améliorer les conditions de travail des équipes (ergonomie des postes, analyse des AT…)

Nous recherchons dans le cadre d'une mise à disposition chez l'un de nos 75 adhérents un Assistant contrôle Qualité F/H dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous serez en charge de : - Veiller au respect des règles qualité et bonnes pratiques d'hygiène et à la sécurité sanitaire des produits - Réaliser des prélèvements de matières premières et produits finis - Gérer les analyses internes et externes - Gérer les réclamations fournisseurs, matières premières et les non-conformités internes - Effectuer les études organoleptiques des produits finis - Mettre à jour et optimiser les procédures et documents qualité - Conduire les audits hygiène dans l'entreprise - Participer aux audits de certification du site Modalités de la mise à disposition : - Contrat en CDD de 6 mois avec possibilité de prolongation - Démarrage dès que possible - Rémunération selon profil et expérience - Horaires de journée + 1 audit qualité toutes les 2 semaines (démarrage à 3:00)

En lien direct avec le responsable Marketing / Communication de l'entreprise, vous êtes en charge de mettre en place les projets SI de l'entreprise sur un ou plusieurs outils : - Audit des besoins internes de l'entreprise et choix outil(s) adaptés - Mise en place du ou des outils retenu(s), avec à priori les besoins ci-dessous : - Gestion contractuelle clients b to c et b to b (logiciel métier actuellement) - Gestion de projets clients (avec planning type Gantt, attribution tâches, délégation, alertes…) - Gestion de tickets (attribution, ouverts / fermés) - Gestion prospects avec Outil CRM à envisager - Mise en place espace clients - Intégration nouveau SI groupe à moyen terme (SAP) - Animation des sites internet de l'entreprise (CMS Typo3 / Wordpress) Vous serez basé(e) sur notre site de Ploufragan.

Vous avez comme principales missions : - Le traitement et le suivi des dossiers juridiques et assurance - La gestion sinistres responsabilité civile, bâtiments et flotte - L'accompagnement des établissements du groupe dans la gestion et le suivi des sinistres - A cela s'ajoutera diverses tâches administratives liées au service. Avantage ALT : - 13ème mois - Primes (ancienneté, vacances...) - Participation - Chèques vacances, chèques Cadhoc, - RTT Poste en CDI à pourvoir sur Brest (29).

Nous recherchons pour un de nos adhérents, spécialiste de la pose de menuiserie intérieure et extérieure en neuf ou en rénovation, un Assistant de Gestion pour assurer la gestion administrative et courante de la structure. Poste en temps partiel 2 jours/semaine à Bourgbarré. En fonction de votre temps de travail choisi, un complément de mission pourra être proposé chez un autre adhérent. Les missions s'articuleront de la manière suivante : Gestion administrative : Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers le bon interlocuteur Gérer le courrier Traiter et constituer les dossiers administratifs Classer et archiver les dossiers Suivre les plannings de chantier (relevés, repas, trajets, …) Réaliser et suivre des tableaux de suivi des heures de chantier et des congés payés Assister les dirigeants dans l'organisation administrative Gestion comptable : Enregistrer les règlements sur le logiciel Hercule Pro Classer les factures Gérer les relances clients Contrôler les crédits débits Communication : Transmettre les notes de service ou tout document d'entreprise

A l'occasion de votre première mise à disposition chez notre adhérent Loïc Raison, basé à Domagné (35), vous serez en charge de participer au processus de fabrication du cidre, soit sur un poste en atelier extraction (réception et nettoyage des pommes, pressage et séchage) soit en atelier cave (soutirage, mise en bouteille, collage). La saison qui court du 16 août à fin décembre 2022 est une période intense qui vous demandera un investissement fort avec un pic de production en octobre novembre sur lequel vous pourrez être amené à travailler jusqu'à 48 heures par semaine. Vous travaillerez en équipe (3X8) et dans un esprit d'équipe, d'entraide et de polyvalence. Les planning vous amèneront à travailler en fonction des semaines, les samedi et dimanche ainsi que la nuit. Les conditions de travail sont exigeantes (travail en extérieur sur certains postes, bruit et humidité. La rémunération est à la hauteur de l'engagement demandé sur la saison: Smic + paniers de nuit + majoration heures de nuit + majoration heures de dimanche + prime 13ème mois + prime de fin de campagne.

Vous êtes un mécanicien autonome, organisé, réactif et aimez la mécanique de précision, le travail en équipe et l'amélioration continue : nous avons besoin de vous en tant que Technicien de Maintenance Mécanique H/F pour notre équipe Maintenance. Les principales missions consistent à : - d'assurer l'entretien et la remise en état des machines de production - de réaliser la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du parc machines des ateliers (respect des standards, procédures d'enregistrement, rédaction rapports) - de participer aux changements d'outillages et réglages sur machines pour les changements de série (essais, tests,…). - d'intervenir selon les modes opératoires (actions, délais, qualité et sécurité) - de proposer des axes d'amélioration et participer aux projets (Performances, 5S) Horaires en équipe : 2x8

Vous appréciez le challenge d'une nouvelle prise de poste ? Vous avez envie de donner du sens à votre travail en accompagnant des dirigeants de PME en plein développement ? Vous souhaitez découvrir des secteurs d'activité variés ? Prenez part à l'aventure Hélys ! Nous recherchons pour le compte de plusieurs de nos adhérents présents à Vitré et spécialisés dans l'agencement d'espaces professionnels et dans la conception de cuisine, un Chargé de communication F/H à temps partiel, à raison de 3 jours/semaine. En fonction de votre temps de travail choisi, un complément de mission pourra être proposé chez un autre adhérent. Vos missions s'articuleront autour de 4 thématiques stratégiques et opérationnelles : Elaboration de la politique de communication Participer à la définition des objectifs en lien avec la Direction Définir les indicateurs clés de performance (KPI) des actions de communication initiées Suivre et analyser les résultats/les impacts Assurer une veille stratégique constante Application de la politique de communication Rédiger un cahier des charges en tenant compte des contraintes techniques, stratégiques et budgétaires Choisir les supports et les messages les plus pertinents, et s'assurer de leur cohérence Créer ou actualiser des supports de communication visuels et audiovisuels Gérer les relations avec des prestataires spécialistes en communication ou marketing Gestion et promotion de l'image de l'entreprise Analyser et maîtriser la e-réputation de l'entreprise Identifier, développer et collaborer avec les communautés sur le web pouvant influer sur le positionnement de la marque et communiquer sur le partage d'expériences, de pratiques (influenceurs, bloggeurs, forums de discussion, …) Proposer des actions en lien avec le message, l'image que l'entreprise veut mettre en place ou entretenir Animer les différents comptes de l'entreprise sur les réseau

A l'occasion de votre première mise à disposition chez notre adhérent Del Piscine vous serez en charge de participer au processus de fabrication des produits Del Piscine. En fonction de vos aptitudes et de votre expérience, vous serez, après une période de formation soit affectés à la production de liners (découpe laser sur automates, soudure thermique ou par haute fréquences), soit à la production de bâches ou de couvertures (découpe laser sur automates, soudure ou couture sur machines). Travail en 2 x 8.

Nous recherchons pour notre adhérent, spécialisé dans l'industrie du verre, un Assistant Ressources Humaines F/H à temps partiel, à raison de 2 jours/semaine. En fonction de votre temps de travail choisi, un complément de mission pourra être proposé chez un autre adhérent. Les missions s'articuleront de la manière suivante : Gestion administrative du personnel Assister la Direction dans la gestion du personnel : intégration des nouveaux collaborateurs (CDD/CDI/alternants/intérim), constitution et mise à jour des dossiers collaborateurs - documents d'embauche, DPAE, médecine du travail, mutuelle/prévoyance, … Réaliser la gestion des temps via l'applicatif Kelio Bodet (création de profils et de badges, saisie, correction des anomalies, …) Effectuer des reportings relatifs à la gestion des temps et des activités (heures supplémentaires, congés, titres-restaurant/paniers, temps par activité, …) Gérer l'intérim : relations avec les agences, suivi du back office (contrat/avenant, temps de travail, vérification des factures, mise à jour des indicateurs, …) Mettre à jour les registres relatifs au personnel Assister la Direction dans la rédaction de courriers RH divers Paie Préparer et transmettre les éléments variables de paie Vérifier les bulletins de salaire établis par un cabinet externe Formation Participer à la création du plan de développement des compétences Collecter les éléments permettant la création des dossiers (formation continue et formation en alternance) Gérer le suivi administratif des dossiers de formation (demandes de prise en charge auprès de l'OPCO, reporting formations, …) Gérer le suivi logistique en lien avec les organismes de formation Communication interne Participer à la rédaction de note de service Assurer la diffusion des documents internes RH et la mise à jour de l'affichage obligatoire

Dans le cadre de ce programme d'investissements, nous recherchons un imprimeur (H/F). Les principales missions consistent à : - assurer la bonne marche de la ligne en effectuant les réglages, les calages et la préparation des encres - agir dans le respect des procédures de fabrication et de contrôle qualité - interagir avec vos collègues et les services supports pour assurer une bonne collaboration - intervenir ou alerter en cas de dysfonctionnement, dans le respect des règles qualité, sécurité et environnement - être moteur dans l'amélioration continue : performance de la ligne, réduction des rebuts, propreté de l'environnement de travail

Dans un environnement de production industrielle moderne et performant et rattaché-e au Responsable d'atelier, vous serez en charge de réaliser les activités suivantes : - Assurer une production optimale en qualité, quantité et délais par la conduite et la surveillance de la ligne de production - Effectuer les réglages sur l'ensemble de la ligne de production et les changements de formats - Réaliser les dépannages mécaniques et participer à la maintenance de la ligne lors d'une panne ou d'une casse machine ou outillage - Travaille en collaboration avec les opérateurs de la ligne dans les domaines techniques, qualité et sécurité

Piloté(e) par Kévin, chef d'équipe préparateur de commandes, vous intervenez sur la gestion opérationnelle de la préparation de commandes dans une posture collaborative. Vous : - Prélevez les produits : - Effectuez le double contrôle et emballer les commandes clients dans le respect des produits. - Expédiez et étiquetez la marchandise. - Accueillez les clients qui se présentent au magasin pour enlever de la marchandise et les orienter vers le service commercial si besoin. - Rangez du matériel dans les racks aux endroits prévus. - En fonction des besoins du magasin, participez à d'autres activités à la demande du responsable.

“Vous avez un sens du détail hors pair ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !” Au Mouettes, vos missions seront les suivantes : - Nettoyage des hébergements, - Contrôle de la vaisselle et des inventaires, - Entretien des abords. Au camping Les Mouettes, vous : - Apprendrez à travailler efficacement en équipe en développant une forte cohésion avec vos collaborateurs, - Exercerez avec rigueur et professionnalisme pour rendre le séjour de nos vacanciers inoubliable, - En ressortirez grandi(e) par une expérience enrichissante. A noter : - Formation interne prévue. - Période du contrat : dès que possible et août, 35 heures/semaine. - Travail le week-end et les jours fériés , 1 journée et demi de repos hebdomadaire à 2 jours (en fonction de l'organisation). Avantages du poste : - Journée continue (juste pause repas 1/2h) - Un cadre de travail exceptionnel dans un hôtel de plein-air 5 étoiles - Une bonne mutuelle pour bien prendre soin de vous !

Au sein du pôle développement social et innovations composé de 9 personnes dont 5 travailleurs sociaux, vous prenez en charge des situations de troubles de l'habitat. Votre rôle est de prévenir et de gérer les situations de troubles de l'habitat qui posent problème et contribuer ainsi à réguler le vivre ensemble. Notre objectif : accompagner individuellement et collectivement le vivre ensemble et les différentes situations de précarité afin de favoriser un lien social respectueux de la singularité de chacun. Vous exercez une fonction ressource et support pour l'ensemble des métiers de la gestion immobilière. A ce titre, vous : - Prenez en charge les situations complexes dès lors qu'elles nécessitent une approche singulière. Ces situations complexes peuvent concerner : les attributions, les glissements de baux, le maintien dans le logement, les troubles de voisinage, les situations d'impayés - Entretenez le réseau de partenaires (médical, social, associatif, familial…). Vous participez à des groupes de travail ou d'échanges avec des professionnels externes, représentez Aiguillon dans les instances partenariales et sollicitez ce même réseau pour rechercher des appuis pour certaines situations. - Contribuez par la connaissance des situations de terrain à alimenter les indicateurs sociaux. - En lien avec l'ingénierie patrimoine et l'animation sociale, sur les projets de renouvellement urbain ou de réhabilitation, vous favorisez une dynamique collective des habitants et accompagnez les situations les plus délicates : relogement définitif ou temporaire, liens avec les partenaires sociaux, relation de proximité avec les locataires…). - Apportez un appui-conseil aux opérationnels de la gestion immobilière. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible !

Au sein de notre hôtel, Jean-Michel notre responsable Accueil, renforce son équipe et recherche un(e) Réceptionniste. Il a besoin de vous pour: - Effectuer des réservations de séjours (téléphone, mail), conseiller le client, proposer un hébergement adapté à son besoin. - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives (vérification des réservations, règlement du solde du séjour, prise de caution, rajout de prestations, effectuer les opérations d'encaissement…). - Renseigner nos vacanciers sur les diverses prestations proposées sur le domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et promouvoir l'offre touristique régionale. - S'assurer du bon déroulement de leurs séjours, remonter les informations auprès de la chef de la réception et des services concernés. - Effectuer le service au bar de l'Hôtel. - Facturer les séjours, optimiser le planning d'occupation des hébergements. Vous pourrez être amené(e) à travailler dans les autres réceptions du Domaine (Camping, Hébergements insolites). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier à pourvoir dès que possible et jusqu'au 15 septembre 2022. Vous êtes disponible jusqu'à mi-novembre? Une prolongation pourra être envisagée. - Rémunération: 1668.04€ bruts / mois. - Base 35 heures/semaine (modulation sur 2 semaines). - Travail les week-ends et jours fériés. - Poste non logé.

Afin de poursuivre le développement de l'entreprise et accompagner sa forte croissance, La Trinitaine continue à se structurer en interne et recherche de nouveaux talents. La Trinitaine recherche de nombreux profils (juniors à expérimentés) qui souhaiteraient participer à cette ascension, sur l'ensemble des métiers en production (ouvrier(e)s de conditionnement, conduct(rice)s de machines de fabrication ou de conditionnement, conduct(rice)s de ligne, conducteur(rice)s de robots, agents de nettoyage, magasinier(e)s-préparateur(trice)s de commandes, caristes, technicien(ne)s de maintenance, technicien(e)s qualité, chefs d'équipe, ...) mais aussi sur nos fonctions supports et au sein de notre réseau de boutiques implantées dans le Grand Ouest. Prenez-part à l'aventure La Trinitaine ! Rattaché(e) à l'équipe fabrication sur notre site de Saint Philibert, l'agent de fabrication F/H assure, une fois avoir pris connaissance du planning, les opérations de fabrication des produits. Vos principales missions seront les suivantes : - Prendre connaissance du planning de fabrication - Démarrer les fours et régler les graisseuses, doseuses, machine à injection,... - Coordonner avec le conditionnement les heures de démarrage et d'arrêt des lignes en ajustant les quantités à fabriquer - Assurer les opérations de fabrication de produits - Préparer les cuves de pâtes en fonction des recettes à produire - Contrôler le visuel et la texture de la pâte et le poids des produits en cours de production - Mettre en place les plaques et changer les moules lors des changements de formats - Assurer le rangement des matières et le nettoyage de la zone - Vérifier la propreté et l'intégrité du matériel avant lancement de la fabrication Ce poste nécessite du port de charge. Poste à pourvoir en CDI en 2*8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi Une formation est prévue dès votre intégration jusqu'à votre totale autonomie sur le post

Nous recherchons pour notre site de FOUGERES, un(e) Mécanicien(ne) d'atelier Travaux Publics - responsable du magasin Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance de votre parc d'engins de Travaux Publics et des petits matériels roulants. Vous en connaissez parfaitement le fonctionnement et leur entretien. Vos principales missions en tant que mécanicien pourront être : - D'assurer l'entretien courant du matériel routier et de chantier : vidange, graissage, purge, contrôle. - De localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques, - De remettre en état par échange ou par réparation de pièces, les organes, équipements ou éléments défectueux, - D'effectuer les réglages, mises au point, essais, - De remplir le carnet d'entretien, - De veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à sa disposition, - De respecter les règles de sécurité, - D'assurer l'ordre et la propreté à son poste de travail. Vos principales missions en tant que responsable du magasin pourront être : - D'assurer la gestion du stock et la préparation des commandes, - D'assurer la réception des produits et fournitures destinés à être utilisés sur les chantiers et contrôler leurs conformités avec le bon de livraison, - D'assurer une bonne rotation des stocks et les maintenir à un seuil optimal, - De garder propre la zone de stockage des pièces, - D'établir un inventaire périodique des stocks,

Assistant Marketing / Graphiste Marchés Agro-alimentaire et Agricole F/H La société HYDRACHIM recrute un(e) Assistant(e) Marketing / Graphiste, en CDD, pour ses marchés Agro-alimentaire et Agricole. Poste basé à Etrelles (5 minutes de Vitré et 25 minutes de Rennes et de Laval). En collaboration avec l'équipe Marketing, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la conception, la modification et le suivi des étiquettes produits, des plaquettes, fiches techniques, du site internet et autres supports Marketing. - Vous participez à l'élaboration de la communication interne et sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Steeple). - Vous assurez la gestion d'une ou plusieurs gammes de produits y compris les marques de nos clients. - Vous créez des nomenclatures articles dans notre ERP pour l'industrialisation des produits (emballages, étiquettes). Horaires : 35 heures Ce que nous vous offrons : - Une entreprise en croissance et à taille humaine, riche en projets, - L'occasion d'intégrer une équipe dynamique, audacieuse et créative - Des locaux modernes et chaleureux, une vraie qualité de vie au travail (salle de sport avec cours, crèche d'entreprise,..) - De nombreux avantages salariaux : - participation aux bénéfices et intéressement (part variable) - carte titres restaurant (6,40 € / jour travaillé subventionnés à hauteur de 59,80 % par l'employeur) - chèques vacances - mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié), - prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté,

Votre mission sera de proposer un séjour exceptionnel à nos vacanciers. Pour cela, il faudra maintenir les hébergements dans un état impeccable, avec professionnalisme et bonne humeur. Vous avez l'œil sur tous les détails ? Vous aimez que tout soit impeccable ? Vous êtes probablement la pépite que nous cherchons ! Votre rôle est primordial pour donner le sourire à nos vacanciers dès leur arrivée sur notre site ! Pour cela, vos missions seront : - Nettoyage des hébergements, de toutes les pièces et vitreries - Contrôle de la vaisselle et des inventaires - Entretien des abords - Gestion des déchets - Entretien du matériel - Aide ponctuelle sur les parties communes (laverie, sanitaires) A noter : - Contrat à temps partiel, 14h/semaine - Travail les week-ends et jours fériés - Les heures de travail sont comptabilisées avec une badgeuse - Formation interne prévue - Un cadre de travail exceptionnel dans un hôtel de plein-air 5 étoiles

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe. Les horaires sont du lundi au samedi de 6h00 à 9h00 ; et les mardis et vendredis de 12h00 à 14h00. Passage de l'autolaveuse autotractée indispensable.