Annonces Bretagne

En recherche permanente d'innovations sociales et économiques pour relever le double défi de la lutte contre l'exclusion et du combat pour la sauvegarde de l'environnement, nous cherchons des collaborateurs agiles et qui partagent notre quête de sens et les questions d'intérêt général. Vous intervenez sur Envie 29 et Envie Transport Bretagne. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené (e ) à : Accompagner les salariés en insertion - Assurer, le recrutement des salariés en insertion en lien avec les opérationnels - Gérer l'administration du personnel (dossier embauche, déclarations, contrats, saisie administrative..) - Organiser les cycles d'évaluation et animer les entretiens d'évaluation et/ou cadrage avec les opérationnels - Monter des dossiers d'accès au logement, de demande de financement (permis, formation, etc) - Coacher les salariés en insertion (définition des projets professionnels, recherche de stage, emploi, formation, respect des objectifs…) - Piloter les cycles de formations collectives - Animer le partenariat (social, économique…) Assister les opérationnels dans la gestion administrative et ressources humaines - Gérer les dossiers administratifs selon les demandes du responsable de site - Conseiller et assister les exploitations sur les questions/problématiques RH (recrutement, formation, disciplinaire…) en appui du responsable de site - Coacher les équipes opérationnelles (responsable/chef d'équipe) sur l'organisation RH, harmonisation de pratiques RH, résolution de situations RH… - Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (planification des entretiens d'évaluation, recueil des besoins, construction du plan de formation, suivi du plan de formation) - Assurer les entretiens professionnels et entretien forfait jours - Rédiger les contrats de travail et/ou avenants des permanents - Veiller aux obligations légales dans le

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.

Vous partagez votre semaine entre deux entreprises adhérentes à Cornoualia. Vous assurez la tenue de la comptabilité jusqu'au bilan. Vos missions seront les suivantes : - Tenue de la comptabilité générale et analytique : enregistrement de factures, lettrages, rapprochements bancaires, règlements des fournisseurs - Etablissement des déclarations de TVA - Suivi des tableaux de bord (trésorerie, prévisionnel…) - Etablissement des situations budgétaires et préparation de la clôture de l'exercice : écritures de fin d'exercice, justification des comptes - Facturation clients / fournisseurs - Vérification des comptes clients et relances éventuelles

Rattaché (e) au Responsable maintenance, vos missions sont les suivantes : - Assurer les opérations courantes de maintenance préventive et d'entretien : réglage, graissage, changement de pièces, contrôle de niveaux. - Effectuer des interventions techniques de réparation des machines. - Détecter les risques et analyser les anomalies. - Participer aux travaux de modification ou d'évolution des installations : test, mise au point, essai de fonctionnement. - Intervenir sur plusieurs disciplines (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme, froid, climatisation,...) - Encadrer des opérations de maintenance. ( intervenants internes ou externes) - Suivre la mise en place de nouveaux équipements - Assurer des suivis et des comptes rendus d'activités. - Réaliser un historique des pannes - Suivre et améliorer le fonctionnement des outils de production pour optimiser leurs coûts Spécificités du poste : - Assurer une astreinte en cas de dysfonctionnement des équipements Poste à pourvoir rapidement en CDI.

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, les missions que nous te confions sont les suivantes : - Réaliser l'assemblage (dépose, pochage, bourrage ou démoulage) ou le conditionnement des produits fabriqués. - Opérer un contrôle qualité sur les produits - Nettoyer son poste de travail et participer ponctuellement au nettoyage de l'atelier et/ou de l'usine - Effectuer la découpe des matières 1ère sur l'atelier préparation - Aider ponctuellement d'autres services

Chargé(e) d'accompagnement socioprofessionnel et RH - Transport / logistique F/H En recherche permanente d'innovations sociales et économiques pour relever le double défi de la lutte contre l'exclusion et du combat pour la sauvegarde de l'environnement, nous cherchons des collaborateurs agiles et qui partagent notre quête de sens et les questions d'intérêt général. Dans un contexte de fort développement, nous recrutons un(e) Chargé ( e ) d'accompagnement socioprofessionnel et RH. Rattaché(e) au RRH, vous intervenez pour le groupe Ressources T. Vous serez amené (e ), dans le cadre de vos missions à travailler prioritairement sur la filiale Envie transport Bretagne et sur les services supports de Ressources T à : Assister les opérationnels dans la gestion des ressources humaines sur Envie Transport Bretagne /Ressources T - Effectuer la préparation de la paie filiale Envie Transport Bretagne(remonter des variables, temps des conducteurs, absences..) pour le prestataire de la paie - Conseiller et assister les exploitations sur les questions/problématiques RH (recrutement, formation, disciplinaire…) - Coacher les équipes opérationnelles (responsable/chef d'équipe) sur l'organisation RH, harmonisation de pratiques RH, résolution de situations RH… - Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (piloter la planification des entretiens d'évaluation, recueil des besoins, construction du plan de formation, suivi du plan de formation) - Assurer les entretiens professionnels et entretien forfait jours - Rédiger les contrats de travail et/ou avenants des permanents - Veiller aux obligations légales dans le domaine RH - Assurer un reporting régulier des activités RH - Animer les COMOP RH sur les exploitations avec formalisation - Mettre à jour les indicateurs sur sa structure de référence et alimenter les plans d'action d'amélioration continue ou de la politique QSE - Applique

Vos missions: -Accompagner des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. -Aide à la personne: aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage, la préparation des repas -Entretien du logement -Accompagnement à la vie sociale: courses, sorties extérieures Avantages: -Indemnisation de vos déplacements entre chaque mission (0.40 €/km pour une voiture et 0.17€/km pour les deux roues) et prise en compte des temps d'attente -Possibilité de reprise d'ancienneté selon le profil (si convention collective BAD) -Intégration lors de votre prise de poste (doublons avec un professionnel au domicile, présentation des situations, planification, atelier manutention) -Prime de dimanche et jours fériés -Téléphone professionnel -Matériel professionnel fournis(blouses, gants) -Astreinte administrative le soir et le week-end pour répondre à vos interrogations

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe. Nettoyage de cages d'escaliers, de la gare maritime, de centre de loisirs... du lundi au samedi

En recherche permanente d'innovations sociales et économiques pour relever le double défi de la lutte contre l'exclusion et du combat pour la sauvegarde de l'environnement, nous cherchons des collaborateurs agiles et qui partagent notre quête de sens et les questions d'intérêt général. Dans un contexte de fort développement, nous recrutons un(e) Chargé ( e ) d'accompagnement socioprofessionnel et ressources humaines : Rattaché(e) au RRH, vous intervenez pour Ressources T et l'ensemble de ses filiales (4 structures), vous serez amené (e ), dans le cadre de vos missions, à : Accompagner les salariés en insertion des structures gérées par Ressources T - Assurer, le recrutement des salariés en insertion en lien avec les opérationnels (sourcing, fiche de poste, grille évaluation, demande d'agrément, reporting prescripteur, animation évènements…) - Organiser les cycles d'évaluation et animer les entretiens d'évaluation et/ou cadrage avec les opérationnels de sa structure de référence - Monter des dossiers d'accès au logement, de demande de financement (permis, formation, etc) et traiter les problématiques sociales des salariés - Coacher les salariés en insertion (définition des projets professionnels, recherche de stage, emploi, formation, respect des objectifs…) - Saisir dans le logiciel dédié Insertion et tableaux de bord les événements /entretiens/ bilans - Piloter les cycles de formations collectives et assurer l'administratif lié au demande de prise en charge auprès des OPCO - Animer le partenariat (social, économique…) - Respecter les process internes sur le recrutement, la formation et l'accompagnement des salariés en insertion - Assurer des permanences sur les exploitations - Remplacer sa ou ses collègues CASP RH en cas d'absence Assister les opérationnels dans la gestion des ressources humaines - Conseiller et assister les exploitations sur les questions/probléma

Vous intégrerez le service commercial composé en parti de 7 ADV et 12 commerciaux terrains (dont un basé aux USA et une en Grande Bretagne). Après une période d'intégration et de formation interne, vous serez en charge de développer et de prospecter une clientèle de distribution et de professionnels. Un secteur France et Export vous sera attitré. Vous travaillerez en binôme avec les commerciaux terrains et en équipe avec les commerciaux sédentaires. Votre journée sera rythmée par l'enregistrement des commandes, la formalisation des besoins clients. Vous transmettrez également les offres tant techniques que commerciales. Votre leitmotiv sera de construire une relation téléphonique de qualité avec tous vos clients. Un bon niveau d'anglais est impératif, ainsi que l'Allemand ou l'Espagnol. Afin d'évaluer vos compétences linguistiques, nous organiserons une partie de l'entretien d'embauche en anglais.

Vous aimez le travail en équipe ? Coordonner les différentes phases d'un projet n'a plus de secret pour vous ? Vous êtes orienté(e) satisfaction clients ? Rejoignez-nous ! OET recrute un(e) Directeur(rice) Projets informatiques dans le cadre d'une création de poste. Vous assurez le suivi de nos projets informatiques pour nos clients de l'industrie agroalimentaire (laiteries, biscuiteries industrielles, transformation de la viande). Ces solutions permettent de piloter leurs usines et suivre leur production : traçabilité, gestion des recettes, performance, logistique… Votre mission consiste à : - Organiser, planifier et mettre en œuvre les moyens humains nécessaires pour la réussite du projet, - Maîtriser les délais, les budgets et la qualité des livrables, - Veiller à la tenue des objectifs du périmètre fonctionnel et technique des projets en coordination avec les clients, - Coordonner les différentes phases du projet : cadrage, conception, réalisation, recette, déploiement, - Accompagner l'équipe technique pour évaluer la charge des différentes tâches du projet, - Animer en interne l'équipe projet, à effectif variable (entre 3 et 10 personnes environ), - Préparer et animer les réunions clients, - Animer les instances de décision telles que les comités de pilotage, - Réaliser un reporting régulier interne et externe sur l'avancement du projet, les risques et les alertes.

Nous recherchons, pour un de nos clients basé à Poligné, spécialisé dans les travaux de couverture, un AIDE CHARPENTIER H/F. Poste à pourvoir de suite en intérim Vos missions seront les suivantes : - Préparation du chantier - Travaux de charpente en bois traditionnelle - Travaux de bardage - Respect des règles de sécurité et d'hygiène sur chantier Horaires de journée du lundi au vendredi.

Conseiller Insertion Professionnelle Référent PSAD et obligation de formation F/H Co-pilotée par les CIO et les Missions Locales, la PSAD (Plateforme de Suivi et d'Appui aux Décrocheurs) devient l'instance de coordination de l'obligation de formation. Dans ce contexte, nous recrutons, au sein de notre Pôle Accompagnement, un Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle référent PSAD et obligation de formation 16/18 ans. Les missions : - Assurer une veille sur l'accompagnement des mineurs auprès des Conseillers en Insertion Professionnelle : - A l'aide des relances I-Milo, s'assurer du suivi effectif et du respect de l'obligation de formation pour les mineurs. - Elaborer des modalités différenciées de la prise de contact et de l'accueil de ces jeunes mineurs - Faire l'état des lieux des actions spécifiques - Etablir un protocole de lien avec les familles - Définir les modalités et le circuit de transmission d'information au conseil départemental - Gérer le suivi des appels renvoyés par la plateforme « N° vert obligation formation ». - Réorganiser la PSAD actuelle : - Revoir le maillage territorial - Mobiliser les partenaires concernés par la lutte contre le décrochage scolaire ainsi que le repérage et l'accompagnement des jeunes mineurs concernés par l'obligation de formation - Renforcer les échanges sur l'offre de service des partenaires et sur les pratiques professionnelles (participation à des réunions partenariales) - Assurer l'animation et la coordination opérationnelle des PSAD : 1 réunion mensuelle. - Croiser les données recueillies et ventiler les nouvelles relances à l'interne comme à l'externe En lien avec la spécificité « obligation de formation 16/18 » : - Gérer des listes issues des flux des systèmes d'information RIO et I- Milo - Organiser le repérage du public pour identifier les jeunes mineurs - Répartir à l'interne et entre chaque partenaire le suivi de

Directement rattaché(e) au Responsable de Production, vous coordonnez, régulez et animez l'activité de production d'ateliers, en organisant l'activité, en développant les démarches Sécurité et Qualité, en participant directement à la gestion du personnel. Vos principales missions : - Animer et coordonner le travail de l'équipe, - Affecter les postes de travail au personnel sur ligne, coordonner et suivre leurs compétences, - S'assurer de l'efficience de chacun, - S'assurer du bon démarrage de la production, du lancement et de la succession des ordres de fabrications, du bon fonctionnement des lignes, de la disponibilité et de la conformité des produits, - Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires au planning production si besoin, - Saisir et veiller à la saisie des données de production pour le calcul des indicateurs, - Participer aux démarches Sécurité et Qualité en lien avec l'ensemble des services du site. - Veiller au bon climat social, maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe.

Vos missions: -Accompagner des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. -Aide à la personne: aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage, la préparation des repas -Entretien du logement -Accompagnement à la vie sociale: courses, sorties extérieures Avantages: -Indemnisation de vos déplacements entre chaque mission (0.40 €/km pour une voiture et 0.17€/km pour les deux roues) et prise en compte des temps d'attente -Possibilité de reprise d'ancienneté selon le profil -Intégration lors de votre prise de poste (doublons avec un professionnel au domicile, présentation des situations, planification, atelier manutention) - Le travail du dimanche est payé à 45 % - Les jours féries sont payés double - Le travail de Noel et 1er de l'an, est payé 2x 1/2 -Téléphone professionnel -Matériel professionnel fournis(blouses, gants) -Astreinte administrative le soir et le week-end pour répondre à vos interrogations

Le Groupe GUISNEL RECRUTE pour son agence de Dol-de-Bretagne - 35 UN STAGIAIRE SERVICE INFORMATIQUE - JUILLET / AOUT 2022 Missions - Assistance utilisateur niveau 1 - Remplacement d'ordinateurs (Gestion des comptes AD, Mise sur le domaine, compte de messagerie, configuration des imprimantes, transfert fichiers et installation personnalisé …) - Formatage d'anciens ordinateurs pour économie circulaire

Nous recrutons sur le secteur de Brest - 29 Un Poseur de cuisines (H/F) en CDI : Ta mission consistera à monter et installer des cuisines auprès d'une clientèle de particuliers selon le plan technique. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Chaque cuisine est unique et doit être de qualité pour préparer des bons petits plats Ton quotidien se fera en autonomie (voiture de service et outillage fournis), tu ne dois pas oublier pour autant tes collègues. Tu pourras être amené à faire quelques découchés. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail !

Afin de compléter son équipe, notre client recherche, un assistant de direction (F/H), en CDI à temps plein. Dans ce cadre vous réaliserez des tâches majoritairement liées à l'accueil et au secrétariat général. Vos missions seront : - Réaliser l'accueil et le traitement des demandes clients ainsi que celles des fournisseurs ; - Organiser et assurer la logistique de l'entreprise (utilisation des outils numériques) ; - Participer à la gestion des Ressources Humaines (éléments de paie, gérer les demandes du personnel) ; - Préparer les dossiers pour les appels d'offres et gérer l'administratif de ces derniers ; - Gérer les réseaux sociaux de l'entreprise.

Nous recherchons pour un de nos clients basé à Noyal Chatillon sur Seiche et spécialisé dans le transport par semi-remorque plateau ou semi-remorque bâchée un CONDUCTEUR BACHE SPL H/F. Poste à pourvoir en intérim. Vos missions seront les suivantes : - Vérifier votre ensemble avant le départ, - Assurer le bâchage - débâchage des camions chez les clients (pas d'autre manutention à prévoir) - Assurer le bon acheminement de la marchandise, - Respecter la RSE et le remplir des documents administratifs, - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité Départ entre 5h et 8h. Un découché possible par semaine.

Coreva se situe entre la PME artisanale (pragmatisme et bon sens) et la rigueur d'un groupe (processus, organisation et performance). Elle se démarque par sa polyvalence : marchés publics et privés, diversité des chantiers et savoir-faire techniques (TCE). Chacun a une place et il y a un projet pour chacun. Coreva intervient sur le bassin bretillien (35) ainsi que sur les départements limitrophes. Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous serez amené(e) à : - Analyser la préparation des chantiers et y participer, organiser les postes de travail et assurer le suivi des travaux tout en étant opérationnel ; - Répartir le travail dans votre équipe et animez celle-ci ; - Contrôler, suivre et participer à la production en veillant au respect de l'organisation et à la sécurité de votre équipe ; - Reporter l'état d'avancement des travaux BTP au chargé d'affaires ; - Effectuer régulièrement des réunions avec les clients afin de s'assurer de leur satisfaction.

POSTE EN CDI 3H / semaine Matériel sur place Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Rattaché(e) à la responsable Recherche et Développement, vous êtes le/la référent(e) de la conformité normative des produits. Vous avez pour principales missions : - Lancer et coordonner des avis techniques en lien avec les différents organismes de certification français et européens (CSTB, …) - Piloter et assurer le suivi des certifications produits (OFG, …) et autres documents associés (fiches garanties…) - Assurer la veille normative (produits, essais de caractérisation), participer aux commissions de normalisations - Organiser et suivre des essais de certification et de caractérisation des produits (en sous-traitance et en interne) - Assurer l'interface entre le service commercial et le service R&C pour les questions techniques - Piloter le système métrologique de l'entreprise - Soutenir la veille réglementaire environnement - Gérer et piloter les projets (gestion des risques, des priorités, des délais) - Assurer une conformité régulière des développements en cours Rémunération selon profil + intéressement, chèques vacances, chèques cadeaux, mutuelle et prévoyance.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Dans le cadre de remplacements pour congés payés pendant le mois d'août, vous interviendrez pour le nettoyage de locaux administratifs, écoles, et locaux municipaux. Du lundi au vendredi possible le samedi matin également. Possibilités de chantiers supplémentaires aux environs. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Nous recrutons pour Tipiak à Fouesnant des Opérateurs.trices de fabrication H/F pour une période de 6 mois. Travail en 2*8 Vos missions : - Assurer la préparation des matières premières et des recettes - Conduire les machines : approvisionnement matières, réglages - Effectuer les contrôles nécessaires (température, qualité, hygiène) Conditions : - Travail à temps plein (35h/semaine) - Cornoualia est votre employeur - Premier CDD de 6 mois. En fonctions de vos aspirations, nous créerons votre emploi à temps partagé avec une deuxième entreprise sur le reste de l'année. - Si la collaboration est validée dans les deux entreprises, emploi stabilisé durablement à compter de 2023 - Une rémunération conforme à la grille de notre adhérent, de même pour les primes variables - Une mutuelle et une prévoyance, des avantages CSE

Rattaché(e) au responsable pilote chimie, vos missions sont les suivantes : - contribution à la conception et à l'organisation des essais - réalisation d'essais au pilote - rédaction des essais - suivi/intervention sur les équipements - participation aux tâches quotidiennes