Offres d'emploi Vendée, Emplois Vendée

Sous l'autorité du responsable du service recouvrement contentieux, le gestionnaire impayés contentieux apprécie, engage, suit et met en œuvre les différentes procédures contentieuses visant au recouvrement des loyers. Il travaille en étroite coopération avec les autres intervenants des agences. Activités principales : Dossiers locataires présents - Gestion des dossiers contentieux : réceptionne, analyse et instruit les dossiers et informations transmises par les agences et gestionnaires pré-contentieux - Met en œuvre des solutions contentieuses adaptées aux situations économiques et sociales du locataire - Est amené à assurer des entretiens avec les locataires en agence ou à domicile et si nécessaire en présence de partenaires (travailleurs sociaux, CMS…) - Engage la procédure de résiliation de bail et d'expulsion et gère le recouvrement judiciaire - Commande et contrôle les actes de procédure à engager ou à établir par les huissiers et les avocats et en valide le paiement - Assure la représentation en justice, la rédaction des conclusions ; participe aux expertises, réunions de coordinations internes et locales en fonction de la réglementation en vigueur et des modes de gestion préconisés par NMH - Suit les dossiers de surendettement - Veille au respect des procédures légales relevant de ses missions en lien avec la procédure interne contentieux de Nantes Métropole Habitat Dossiers locataires partis - Suit et contrôle l'externalisation des dossiers confiés pour recouvrement et titre exécutoire selon l'option déterminée avec le responsable de service, aux huissiers de justice spécifiquement désignés - Assure la représentation en justice en cas de besoin - Prépare et soumet les demandes d'admission des dossiers en non-valeurs ou abandon de créances Dossiers spécifiques - Gestion des dossiers dans le cadre des successions - Réalise des visites à domicile pour recueil d'informations ou de documents, en li

Pour répondre à la demande d'une prestigieuse Maison de Vin, nous recherchons activement des profils Animateurs / Conseillers en Vin sur toutes les enseignes de la Grande Distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients du magasin - Faire connaître et découvrir les différentes gammes de produits - Mettre en avant les qualités des produits - Créer une dynamique au sein de la cave du magasin - Déclencher l'achat grâce à vos conseils et votre expertise. Salaire : SMIC / panier repas 9,50 / prise en charge des frais kilométriques

Et si vous rejoigniez notre société, filiale d'Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d'utilité sociale ! Afin de positionner le locataire au cœur de notre stratégie et de nos actions, la Direction de la Clientèle et des Territoires est au plus près des territoires dans le but d'accompagner ses clients tout au long de leur parcours locatif Véritable relais de proximité de l'Entreprise au sein du Territoire, vous êtes en relation permanente avec les locataires, vos missions sont les suivantes : - Vous êtes garant du respect des objectifs de votre secteur d'intervention en termes de vacance, d'impayés et de réclamations - Vous assurez l'ensemble des missions liées à l'entrée et au départ du locataire - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires pour la gestion courante, en étant garant de la mise à jour des données locatives et en gérant les troubles de jouissance de 1er niveau en répondant aux clients avec pertinence et efficacité - Vous veillez au bon entretien, à la sécurité et au respect des règles d'usage des ensembles immobiliers qui vous sont confiés - En lien avec le Technicien Territorial, vous assurez le suivi technique du patrimoine et des sinistres de 1er niveau. Vous faites remonter les besoins techniques pour intervention. - Vous gérez et respectez les budgets qui vous sont alloués - Vous pouvez potentiellement être amené à manager du personnel de Proximité (Gardiens d'Immeubles, Employés d'Immeubles et Agents de Propreté) - Vous participez au service d'astreinte - Des déplacements réguliers sont à prévoir au siège (49)

Au sein du service Commercial et sous la responsabilité d'un des Chefs des Ventes, vous accompagnerez un Commercial Matériel Agricole sur les missions suivantes : - Participation à l'animation d'un secteur de vente et contribution au développement du portefeuille clients et prospects dans le cadre des objectifs fixés en lien avec un ou plusieurs Commerciaux Matériels, - Analyse des forces et faiblesses et de l'environnement concurrentiel du secteur, préparation du plan d'actions, - Actions commerciales terrain : prospection, argumentation produits, formalisation des propositions commentées, réalisation des devis et des dossiers commandes clients, suivi des livraisons et de la satisfaction clients, gestion des réclamations et litiges, - Gestion administrative de l'activité : analyse des réalisations et des écarts, mise à jour des informations dans la base de données commerciales, reporting. Le + de cette opportunité : - Une intégration rapide et un suivi tout au long de votre alternance. - De réelles perspectives d'emploi ou de poursuite de formation peuvent être proposées à l'issue de votre contrat en alternance chez AGRÉOM.

Nous recherchons un(e) alternant(e) RH et recrutement pour rejoindre notre équipe Capital Humain et accompagner la croissance d'Airseas. Aux côtés de Pauline & Anaïs, nous te proposons de contribuer aux différentes missions d'une équipe RH, et plus particulièrement : - Le recrutement : rédaction et diffusion des annonces tri de CV et pré-sélection des candidats, participation aux entretiens ; - Le onboarding : accueil des nouveaux embauchés et formation à nos outils RH ; - La communication RH : support à la communication interne (force de proposition et création d'outils), publication sur les réseaux sociaux ; - Gestion opérationnelle : soutien au quotidien sur les sujets juridiques, d'administration du personnel, d'intégration, de mobilité... En fonction de l'actualité de l'équipe et de tes appétences, tu auras également l'opportunité de t'investir dans des projets RH transverses... ils sont nombreux !

Pour répondre à la demande d'une prestigieuse Maison de Vin, nous recherchons activement des profils Animateurs / Conseillers en Vin sur toutes les enseignes de la Grande Distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients du magasin - Faire connaître et découvrir les différentes gammes de produits - Mettre en avant les qualités des produits - Créer une dynamique au sein de la cave du magasin - Déclencher l'achat grâce à vos conseils et votre expertise. Salaire : SMIC / panier repas 9,50 / prise en charge des frais kilométriques

Rattaché(e) à Jérôme, Responsable Service Pièces, vous participerez au développement du chiffre d'affaires Pièces avec un objectif de satisfaction clients. Plus précisément, vous avez pour missions principales : - Vendre et conseiller les clients en magasin (pièces, outillages, produits, accessoires) ; - Effectuer les facturations, les encaissements, les relances et les réclamations clients. - Participer à rendre dynamique et attrayant l'espace libre-service tout en veillant à une organisation optimale de l'agencement ; - Réceptionner les marchandises, contrôler et ranger les commandes ; - Préparer les marchandises et commandes pour le service client et l'atelier, gérer les sorties de pièces ; - Contribuer à la bonne tenue des stocks. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste : - Rémunération motivante (participation, prime vacances), - Mutuelle d'entreprise, - Avantages CSE.

Nous recrutons donc pour le département du 44, notre futur(e) Technicien H/F. Dans le cadre de vos fonctions, nous allons vous confier les missions suivantes : - Évaluer la faisabilité des diagnostics techniques établis au préalable par les Commerciaux, et proposer des ajustements si besoin ; - Réaliser l'intégralité des installations des équipements de télésurveillance (systèmes anti-intrusion, vidéos, contrôle d'accès…), et les mettre en service ; - Gérer la maintenance préventive ou curative des installations de votre département.

nous recherchons pour un remplacement du 1 aout au 19 aout inclus, 2h par jour du lundi au vendredi de 6h à 8h, une personne dynamique souhaitant un complément de salaire le permis B est un plus. Nous vous accompagnons lors de votre engagement chez nous pour favoriser votre intégration chez nos clients.

Intégré(e) au sein du pôle Capital Humain, tu contribueras à l'animation de la démarche RSE, veilleras à son application dans la stratégie globale de l'entreprise et assureras sa diffusion (communication, sensibilisation, formation). Tes futures missions, si tu l'acceptes : - Accompagner Airseas dans le déploiement des actions RSE - Animer la démarche RSE en interne, notamment en co-animant la "Tribu RSE" - Définir un plan de communication interne afin de valoriser la démarche RSE - Définir, mesurer et suivre les indicateurs RSE en vue de préparer la mise en place du reporting extra-financier - Animer, identifier, partager et valoriser les bonnes pratiques et initiatives RSE - Coordonner des actions opérationnelles RSE - Mettre en place une veille sur les sujets d'actualités RSE - Contribuer à l'élaboration du bilan carbone Cette description n'est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de ton expérience, des projets en cours et de tes attentes.

- Elaborer une gamme de fabrication - Analyser les coûts et la marge des produits - Evaluer le potentiel des différentes technologies et méthodes du secteur - Réaliser et coordonner des études de coûts et de rationalisation industrielle - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer les performances - Définir des standards de temps et de coût et des indicateurs de suivi - Formaliser les spécifications techniques, les modes opératoires, et le programme de fabrication

Vous recherchez un poste sur du long terme ? Cette offre est faite pour vous ! Nous cherchons pour l'un de nos adhérents spécialisés dans le poisson, un(e) ouvrier(e) agroalimentaire(H/F). Vos missions : - Filetage - Désarêtage - Mise en barquette - Conditionnement - Préparation à l'expédition Il s'agit d'horaires en 2X8.

Dans le cadre du développement de son équipe, les Transports CHARPENTIER recherche un Conducteur SPL Régional (H/F) pour l'un de ses clients au départ de Boufféré (85). Votre mission : Effectuer des tournées de livraisons en transport frigorifique Les spécificités : Pas de découché // Horaires d'après-midi Les + : contrat de 182 heures + heures supplémentaires mensuelles + CSE + participation + véhicule attitré Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Dans un contexte de forte croissance, vous aurez pour mission de : Contrôle de Gestion de Projet : - Structurer et développer l'activité de contrôle financier projet, avec la mise en place des outils et process financier de suivi de projet (avec une vue à terminaison) - Travailler en étroite collaboration avec les opérationnels en Business Partner. - Supporter le chef de projet dans l'atteinte des objectifs du projet, et contribuer à l'optimisation de la marge, du cash-flow et de tout indicateur financier. - Piloter les risques & opportunités, ainsi que le suivi de plan d'action - Mettre en place et communiquer avec les opérationnels sur les procédures, modes opératoires, et règles applicables. - Structurer les retours d'expérience Comptabilité et Reporting : - Garant de l'exactitude du calcul des coûts et du chiffre d'affaires, et veiller à la conformité avec la réglementation en vigueur - Assurer la production et la comptabilisation des activités de projet Trésorerie : - Prévision de trésorerie et mise en place et suivi des instruments financiers du projet - Organisation de Cash Session, responsable de la facturation et de son recouvrement, Appel d'offre : - Chiffrage, prévisions de cash-flow, revue contractuelle des risques & opportunités, des garanties & assurances, de la fiscalité et de la conformité. - Liste non limitative

Véritable expert.e technique, vous intégrerez une équipe de consultant.e.s pour déployer, en mode projet, les solutions chez nos clients, grand comptes régionaux En nous rejoignant, vos missions seront les suivantes : - Etude et définition d'architecture - Implémentation de solutions techniques - Veille technologique Dans le cadre de votre intégration, nous vous accompagnerons afin de valoriser vos compétences et de développer une expertise complémentaire sur une ou plusieurs des technologies suivantes : - Microsoft Office 365 - Environment Microsoft (Active Directory, DNS, Exchange, WSUS, ADFS, RDS…) - Virtualisation : VMware, Hyper-V - Compétences réseaux : Routage, VLAN, NAT - Compétences sauvegarde - Microsoft Azure, PowerShell et Citrix

Nous cherchons pour l'un de nos adhérents un(e) aide comptable(H/F). Une seule exigence, être à l'aise avec les chiffres! Votre mission, venir en aide à la personne chargée de la comptabilité.

Dans le cadre du développement de son équipe, les Transports CHARPENTIER recherchent un Conducteur SPL Zone Longue (H/F) pour l'un de nos clients au départ des CERQUEUX (49). Votre mission : effectuer principalement des livraisons de marchandises agroalimentaires en sec. Les spécificités : Départ à la semaine (du lundi soir au samedi soir) Les + : contrat de 186 heures + heures supplémentaires mensuelles + CSE + Participation Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Rattaché (e) au Responsable du Contrôle de Gestion APS, vous aurez pour missions : - Réaliser les opérations de clôture des comptes sous la supervision du responsable, ainsi que les reporting financiers. - Gérer les calculs de prix de revient en concertation avec les contrôleurs de gestion opérationnels. - Assurer le suivi et le reporting des stocks. - Superviser et suivre les procédures des inventaires de stocks. - Jouer un rôle actif dans le cadre du processus budgétaire et de son suivi. - Participer à différents travaux et projets impliquant le contrôle de gestion. Ce poste est à pourvoir en CDI et, est basé sur Nantes.

L'un de nos adhérents est à la recherche d'un(e) accompagnant(e) d'élève en situation de handicap (H/F). Vous accompagnerez cet élève sur les temps périscolaires et méridiens sur le rythme de l'école. Vous ferez 14 heures 30 par semaine, mais cela peut-être plus suivant les besoins de l'enfant.

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe. Poste à pourvoir en CDD du 01/08/2022 au 21/08/2022. Du lundi au samedi de 10h30 à 12h00.

Sous l'autorité du Directeur de Développement et du Patrimoine, il/elle participe à l'élaboration et met en œuvre la politique de valorisation du patrimoine de Nantes Métropole Habitat (réhabilitation, rénovation thermique, résidentialisation nécessitant une maîtrise d'œuvre, démolition…). La mission requiert le suivi spécifique des opérations menées dans le cadre de l'ANRU avec la coordination des équipes de la maitrise d'ouvrage en lien avec les équipes internes (et particulièrement les services projet de territoires et les agences) et les partenaires externes des projets ANRU. Les missions sont les suivantes : - Management des équipes : Organise les activités, fixe et suit la réalisation des objectifs en matière valorisation, Evalue et procède aux entretiens annuels des collaborateurs de son équipe. - Il structure les activités de son équipe, définit les moyens, les méthodes de travail et les ressources (humaines et financières) pour optimiser les résultats. - Animation de la politique de valorisation : Constitue les équipes projet pour chaque opération de valorisation. - Est le garant de qualité des opérations et du respect des délais et des coûts, pour cela il valide toutes les phases. - Analyse les éventuelles dérives et propose les correctifs appropriés. - Supervise le déroulement technique appels d'offre, coordination, suivi de la réglementation et contrôle des différents intervenants : architecte, entreprise, administration… - A pour responsabilité l'état d'avancement des différents chantiers, mais aussi le contrôle financier et budgétaire dans le respect des délais, des coûts et de la qualité de l'exécution des contrats passés. - Assure l'interface entre l'interne et l'externe (fournisseurs, partenaires, habitants) et représentant de l'organisme auprès des multiples interlocuteurs partenaires (fournisseurs, représentants de locataires, administrations locales, c

Sous la responsabilité du Responsable Process et Amélioration Continue, ce poste d'Ingénieur Procédé et Amélioration continue est à l'interface des différents services de l'usine (production de rouleaux encrés): Production, Qualité, Maintenance, Bureaux d'étude . Votre mission consiste à optimiser les performances industrielles et la sécurité de l'outil industriel sur votre périmètre. Nous recherchons une femme / un homme qui a une forte appétence pour le terrain, le contact humain et les challenges industriels ambitieux dans une usine à la pointe de la technologie dans son domaine. Nos ingénieurs amélioration continue construisent, analysent et interprètent les indicateurs de performance de nos équipements (Productivité, Qualité, Sécurité). Ils proposent et pilotent des projets et des plans d'amélioration de la performance. Ils sont support à la production dans le cadre de résolution de problèmes. Une expérience dans un environnement industriel exigeant ainsi qu'une connaissance des procédés de transformation de la matière sont nécessaires (Enduction, Coating, Peinture, Adhésif, Chimie, Papeterie…).

Nous recherchons pour accompagner nos filiales, un véritable chef d'orchestre ! Ce poste basé en Vendée, sera rattaché au service Export déjà composé de 2 coordinatrices ainsi que de la directrice adjointe. Concrètement, le rôle du coordinateur.rice est d'être l'interface entre la Direction, les équipes locales au Royaume-Uni, et les autres services de l'entreprise. Dans ce rôle « d'ambassadeur », vous veillez à ce que la filiale bénéficie du support nécessaire depuis le siège et qu'elle obtienne les réponses à leurs demandes, aussi diverses et/ou complexes soient-elles. Dans les grandes lignes, les missions principales sont : - Être le relais entre le siège et la filiale afin de veiller à la bonne transmission des informations. - Contribuer à l'élaboration des objectifs et du plan de route. - Veiller à la bonne application de la stratégie de l'entreprise - Piloter et optimiser les outils d'aide à la formation, de reporting, suivi de lancement produit… - Être force de proposition sur des projets d'amélioration continue - Assurer un rôle d'aide à la décision auprès de la Direction (spécificité du marché local, RH, plan d'actions…)

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Prestation du MARDI au SAMEDI de 6:45 à 8:00 pendant une durée de 15 jours. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Poste à pourvoir en CDI de suite. Le Mercredi et vendredi de 10h00 à 11h00.