Offres d'emploi Marketing Vendée

Pour répondre à la demande d'une prestigieuse Maison de Vin, nous recherchons activement des profils Animateurs / Conseillers en Vin sur toutes les enseignes de la Grande Distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients du magasin - Faire connaître et découvrir les différentes gammes de produits - Mettre en avant les qualités des produits - Créer une dynamique au sein de la cave du magasin - Déclencher l'achat grâce à vos conseils et votre expertise. Salaire : SMIC / panier repas 9,50 / prise en charge des frais kilométriques

Pour répondre à la demande d'une prestigieuse Maison de Vin, nous recherchons activement des profils Animateurs / Conseillers en Vin sur toutes les enseignes de la Grande Distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients du magasin - Faire connaître et découvrir les différentes gammes de produits - Mettre en avant les qualités des produits - Créer une dynamique au sein de la cave du magasin - Déclencher l'achat grâce à vos conseils et votre expertise. Salaire : SMIC / panier repas 9,50 / prise en charge des frais kilométriques

Rattaché(e) à la Direction du service Marketing communication, vous êtes en charge de piloter au quotidien le pôle Trade Marketing, ainsi que de la gestion du périmètre Trade Marketing Outlet. À ce titre, vous prenez en charge le management d'une équipe de 3 personnes, sur les périmètres Retail 1er réseau et outlet & Wholesale, et vous travaillez sur 4 saisons , 3 réseaux, une centaine de corners, et une cinquantaine de boutiques Kids around, 180 comptes clés et 2500 wholesalers à travers le monde Les grandes missions de l'équipe étant de supporter la vente btob et la revente consommateurs, et le trafic en boutique Retail, avec notamment - Création d'outils corporate, lancement de plan digital Bob, d'outils de ventes pour toutes les collections (teasers vidéo, books de collection, look books..) - Définition d'allocations marketing par marque - Gestion d'ouverture et de décoration de pop up grands magasins export - Coordination des opérations avec les centres Outlet et leurs sites internet Transmission de nos opérations commerciales et calage des opérations - Animation des boutiques et corners retail France et Europe - Mise à disposition des outils pour animation des PPP - Gestions du CRM, des affiliés et des bases clients - Brief et échanges avec les infographistes pour création et/ou choix des visuels pour l'opération commerciale - Suivi avec les DR

Rattaché à la Directrice des Marques, le Responsable pôle est responsable de la création, du développement, et de la performance économique et commerciale des marques et des collections de son périmètre. À ce titre, ses missions sont les suivantes : - Il définit les stratégies de chacune des marques de son périmètre (Marketing Produit, Prix, Distribution), dans le respect de l'identité de chacune des marques et des exigences concédantes. - - Il assure un rôle stratégique et défend les intérêts de l'entreprise auprès des concédants sur l'ensemble des sujets marques (de la Business review, au produit en passant par les enjeux de distribution, de reporting financier, etc…) - Il manage des Responsables de collection pour chacune des marques en charge de la stratégie d'offre (prix/produit/segment) et de la stratégie prix (du Prix de vente consommateur au prix de revient cible). - - En collaboration avec ses N-1, il anime des équipes pluridisciplinaires (marketing, création et développement et mise au point produits). Dans le cadre de ces missions, le Responsable de Pôle est amené à se déplacer en France et à l'étranger pour échanger avec les différents concédants (validation, présentation stratégie, offre et distribution…).

Nous recherchons pour plusieurs entreprises adhérentes, un chargé de communication (H/F) en CDI 35h/semaine. Vos missions : En communication et web-marketing : - Établir un état des lieux et être force de proposition pour la mise en place d'un plan d'action (stratégies de communication, choix des outils, suivi...) - Animer les sites web et blogs (actualités, mises à jour…) - Gérer le référencement et l'acquisition de trafic - Créer des supports de communication Print (la maîtrise de la suite Adobe est nécessaire) et Web (image - vidéo). En Community management : - Diffuser des contenus en adaptant la communication en fonction des supports et des cibles (site Internet, blog d'entreprise, site événementiel dédié, chaîne YouTube, réseaux sociaux tels que Twitter, Facebook, Linkedin…) - Suivre et analyser le trafic via Google Analytics et proposer des pistes d'amélioration - Créer des campagnes d'emailing en lien avec le site Internet et des campagnes de newsletters - Animer les réseaux sociaux - Participer au développement d'une marque employeur positive.