Offres d'emploi St Beauzeil, Emplois St Beauzeil

Nous recherchons pour notre site de Casseneuil (47), un/e Contrôleur Qualité F/H. Vous assurez la réalisation d'opérations de suivi et contrôle qualité des produits au sein de nos unités de transformation ou stockage produits. Vous serez amené-e à être en relation avec divers services internes et externes. Contrôle produits, matériels Réaliser des contrôles produits physico-chimique / organoleptique selon les plans de contrôles et modes opératoires en place. Les principales analyses sont des analyses d'humidité, défauts d'aspect, calibre, dosage d'acide sorbique par HPLC. Vérifier la conformité aux critères et tolérances prédéfinis en s'appuyant sur les documents qualité en place et réagir en cas de non-conformité auprès de son responsable avec l'ensemble des données recueillies. Assurer la traçabilité des résultats d'analyses sur les supports à disposition. Contrôle et entretien du matériel utilisé Gestion des envois d'échantillons en analyses extérieures Gérer le suivi des envois en analyses extérieures selon les exigences clients : préparation des échantillons, envoi des échantillons, suivi du respect des plannings définis etc. Certificats d'analyses clients Établir et envoyer les certificats d'analyses clients en fonction des départs (recherche des éléments de traçabilité, des résultats d'autocontrôles, réagir en cas de problèmes détectés etc.) Amélioration continue Peut participer aux améliorations des méthodes et procédures utilisées dans le cadre son travail. Peut réaliser des inspections Usines / audits internes.

Sous la responsabilité du chef des ventes, vous interviendrez pour le compte du quotidien SUD OUEST. Après avoir suivi une formation théorique et pratique, vous aurez pour principales missions de réaliser quotidiennement des animations en magasins, et en foires et salons et de la prospection terrain afin de proposer et vendre des contrats d'abonnements au journal SUD OUEST

Devenez conseiller commercial pour votre Journal local : Sud Ouest Dans le cadre de notre développement nous recrutons des conseillers commerciaux pour promouvoir et vendre un produit d'une forte notoriété Votre mission : vendre des contrats d'abonnements PRINT et WEB à une clientèle de particuliers. Prospection terrain, animation commerciale en magasin, et foires et salons.

Nous recherchons pour un de nos clients des ouvrier(e)s agroalimentaire. Possibilité travail dans le froid horaires 3x8

Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, nous recherchons un-e assistant-e RH pour intégrer les équipes RH du siège social, sur Casseneuil (47). Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez pour missions : GESTION DES DOSSIERS DU PERSONNEL Accueillir, informer et conseiller les salariés - Assurer le suivi de leur dossier administratif - Mettre à jour l'organigramme - Rédiger les contrats de travail et avenants, DPAE ; GESTION DES RECRUTEMENTS Communiquer et informer sur les postes à pourvoir - Réceptionner les candidatures et effectuer les entretiens de recrutement ; Intégrer les collaborateurs ; SUPPORT RH Accompagner les managers sur les problématiques RH rencontrées ; DÉVELOPPEMENT RH Communication RH interne ; SIRH Participer à la mise en place du nouveau SIRH ; Vous pourrez être amené-e à épauler l'équipe RH (pôle formation, et paie)

Nous recherchons pour notre site de Saint Quentin du Dropt (47), situé à 25 kms de Bergerac, un-e conducteur/trice de ligne de production. Les missions sont les suivantes : - Conduite de ligne automatique de dénoyautage ; - Coordonner la production ; - Renseigner informatiquement les supports qualité et de suivi de production ; - Recenser, diagnostiquer et signaler les pannes ; - Animer l'équipe ; - Proposer des améliorations du fonctionnement de la ligne ; - Assurer la maintenance de niveau 1 ;

Nous recherchons un(e) apprenti(e) fleuriste pour notre magasin. Dans le cadre de votre apprentissage, vous intervenez au sein de l'équipe sur tous les aspects de la vie du magasin : - Accueillez et conseillez la clientèle - Participez et êtes formé(e) à la confection les bouquets et compositions florales - Gérez les arrivages de fleurs, plantes et accessoires - Participez à la mise en place et la mise en valeur du magasin - Assurez le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits

myJob Montauban recrute pour son client, sur CAHORS, intervenant dans le secteur du commerce de détail pour particuliers et entreprises , un Magasinier h/f. Vos missions : - Réception des marchandises, - Préparation et expédition des commandes clients, - Manutention, - Magasinage, - Déchargement de camion à l'aide du chariot élévateur Caces 3 à jour, - Gestions de stocks, - Contrôle de marchandises : qualitatif et quantitatif Horaires de journée de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 35H00 Hebdomadaires - du mardi au samedi Rémunération et avantages : - Taux horaire suivant expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + participations au bénéfices + CET 10% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Mission longue à pourvoir rapidement et possible CDI.

Nous recherchons notre futur-e Animateur Filière F/H, afin d'intégrer les équipes de France Prune. Les missions principales sont les suivantes : - Participer à l'élaboration du programme de travail à caractère technique à réaliser auprès des adhérents de la coopérative ; - Préparer, organiser, et animer des réunions à caractère technique et des journées thématiques (agronomie, protection sanitaire, gestion de la traçabilité, etc.) dans le cadre d'actions collectives ; - Communiquer la politique amont auprès des adhérents ;

Nous recherchons pour notre site de Casseneuil (47), un/e Assistant Administratif au service Qualité. Au sein d'une équipe de 10 personnes et rattaché.e au Directeur Qualité Groupe, vos principales missions seront les suivantes : Cahiers des charges - Fiche technique : - Assurer l'interface avec l'ensemble des clients de la GMS France et Export pour la définition des cahiers des charges (CDC) - Négocier les caractéristiques techniques des produits en cohérence avec le prix de vente négocié par les commerciaux ; - Etre garant des informations permettant l'établissement d'un CDC, des fiches techniques produits finis (informations process, qualité produit, règlementation, spécificités clients …) - Coordonner les informations nécessaires à la rédaction des CDC avec les services industriels, qualité et supports (Emballages, Transport, Achats…) - Utiliser les divers portails des clients (Trace one …) - Prendre connaissance, vérifier les informations, valider et/ou communiquer les points de vigilances aux personnes concernées Contrat Qualité et convention tripartites - Suivi des validations des 1ères productions pour les référencements MDD - Prendre en charge la réponse aux questionnaires / demandes des clients (attestations, certificats…) dans les délais impartis. Exigences clients - Suivre l'évolution des exigences, des guides de bonnes pratiques ou des demandes spécifiques des clients - Transmettre les bonnes informations aux personnes concernées des différents services support ou service qualité Réclamations clients : - Enregistrer les réclamations clients (clients exports principalement) et les litiges clients. - Coordonner avec les RQS ou d'autres Assistants Qualité le traitement des réclamations. - Participer au flux d'informations envers le client pour les envois des réponses. En fonction des besoins, d'autres missions pourront vous être confiées comme la réalisation d'audit in

myJob recrute pour un de ses clients , PME à taille humaine, un plombier chauffagiste H/F sur Agen. Vous assurez l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage de chaudières individuelles au gaz et fioul. Si vous avez une polyvalence sur la climatisation, c'est un vrai plus. Du lundi au vendredi, de 8H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00 Poste à pourvoir en vue d'un CDI Rémunération et avantages : - Taux horaire suivant expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + participations au bénéfices + CET 10% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide-soignant assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients… Il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.

En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide-soignant assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients… Il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à partir du 1er Septembre, vous serez en charge des missions suivantes:  Gestion du recrutement des Non cadres - Rédiger les fiches de poste en collaboration avec les Managers - Mettre en ligne les annonces sur les différents jobboard - Trier les CV, préqualifier les candidats par téléphone - Participer au 1er entretien avec le manager - Organiser le 2nd entretien avec la Direction - Assurer les retours aux candidats - Suivre l'intégration des candidats en élaborant un planning d'intégration  Gestion administrative du personnel et des intérimaires - Rédiger les diverses attestations - Assurer la gestion administrative suite à une embauche (DPAE, affiliation au contrat Frais de santé, Médecine du travail, création du salarié sur le logiciel de paie NIBELIS) - Envoyer les heures des intérimaires aux agences d'intérim, soldes de majoration d'heures supplémentaires - Suivre les augmentations programmées avec la Responsable Paie - Suivre les périodes d'essai, fin de CDD - Valider les factures intérim et les contrats dématérialisés - Gérer les visites médicales  Gestion de la formation - Assurer la mise en place des actions de formation et la relation avec l'OPCO. - Accompagner les salariés dans l'utilisation de leur CPF  Développement RH - Participer à l'organisation des réunions CSE - Assurer un suivi de l'établissement de l'ordre du jour - Compléter le compte rendu du CSE pour diffusion - Participer à l'organisation des élections professionnelles - Mettre à jour l'entretien professionnel - Etablir et présenter le bilan social 2021

myJob Montauban recrute sur CAHORS, un Maçon - Poseur de cheminées et Poêles h/f. Vous intervenez, en binôme chez des particuliers pour de la pose, de l'installation et de l'entretien de poêle à bois/cheminée/poêle à granulés (création de conduit de fumée, réalisation d'étanchéité, de solin sur toiture, réalisation de chevêtre, démolition de conduits existants…) Secteur d'intervention Lot, Tarn et Garonne, et départements limitrophes Formation interne assurée. Temps plein CDD/Intérim en pour une longue période. Possible embauche Salaire selon profil et expérience

Nous recherchons un(e)responsable adjoint(e) fleuriste pour notre magasin. Dans le cadre de votre activité, vous intervenez sur la mise en oeuvre des différentes missions : - Accueillez et conseillez la clientèle - Confectionnez les bouquets et compositions florales - Gérez les arrivages de fleurs, plantes et accessoires - Organisez la mise en place et la mise en valeur du magasin - Assurez le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits - manager l'équipe - faire les commandes de produits

Nous recherchons pour notre siège social basé à Casseneuil (47), un/e Acheteur Matières Premières. - Stratégie Achats & prospection des marchés Selon les objectifs définis par la direction et votre responsable, vous appréhendez la stratégie générale de l'entreprise et la déclinez sur votre portefeuille achats en tenant compte des marchés et des conjonctures associées. - Sourcing & évaluation des fournisseurs Vous maitrisez les différentes méthodes d'évaluation en terme de marchés/ fournisseurs… Vous en retranscrivez les éléments en mettant à jour vos indicateurs qualitatifs et quantitatifs permettant ainsi d'anticiper les risques et d'accompagner les clients internes dans l'approche des achats de l'entreprise. Dans un souci d'amélioration, vous élaborez et suivez des plans d'actions pour éliminer / contourner ces risques (objectifs QDCA). - Négociation & contractualisation Dans le respect des exigences qualité, vous négociez dans les meilleures conditions. Vous élaborez des contrats d'achat jusqu'à leur intégration dans l'ERP, et vous assurez le respect par les fournisseurs. - Communication & Reporting A partir d'indicateurs et de votre réseau de fournisseurs, vous suivez la performance de vos achats et êtes capable d'en restituer une vision fiable à votre responsable et à vos clients internes.

Sur notre site de production de Saint Quentin du Dropt, à 25 kms au sud de Bergerac, nous recherchons un-e Chef d'équipe F/H pour le service Conditionnement. Les missions sont les suivantes : - Vous êtes garant du bon déroulement de l'activité et organisez le travail des collaborateurs de l'équipe (de 25 à 45 personnes selon la période) en application du plan défini avec votre responsable. - Veillez à l'application des procédures, rythme de travail et au respect des consignes d'hygiène et de sécurité ainsi qu'au respect des procédures. - Vous mesurez et suivez continuellement l'activité de l'équipe via les indicateurs mis en place. - Contrôlez, à la prise de poste, puis en permanence, l'état sanitaire ainsi que le nettoyage du matériel et des locaux.

Rattaché(e) à l'Adjointe Logistique, au sein d'un pôle d'activité de 7 personnes, vous aurez pour mission principale de réaliser les déclarations de douanes conformément à la réglementation douanière en vigueur afin de garantir le bon déroulement des importations et des exportations. Vos missions principales : - Travaux administratifs douanes import ; - Montage des dossiers import maritime et terrestre pour les achats matières hors UE ; - Relation avec les transitaires, transporteurs et les douanes ; - Planification avec les transporteurs des livraisons des conteneurs sur les sites de productions ; - Contrôle des documents fournisseurs nécessaires au dédouanement des marchandises ; - Utilisation du logiciel PRODOUANE pour les dédouanements, et TRACES ; - Réalisation des dédouanements dans le respect de la législation ; - Suivi des frais transport import ; - Contrôle des factures transport et validation comptable ; - Déclaration Complémentaire Globale (DCG) - Suivi de la comptabilité matière ; - Remise documentaire ; - Organisation des retours fournisseurs en cas de non-conformités ; - Connaissance des incoterms et documents de transport internationaux ;

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes au sein du service RH : ACCUEIL/ADMINISTRATIF : - Accueil physique et téléphonique des clients, visiteurs, prestataires et intérimaires - Enregistrement des clients, visiteurs, prestataires et intérimaires. Explication et remise des procédures et check-list accueil - Gestion du courrier (Réception, Distribution, Expédition) - Commande de fournitures - Réalisation de travaux de secrétariat pour les différents services - Préparation et suivi des déplacements professionnels - Gestion des plannings de salle de réunion et des véhicules - Mise à jour des tableaux d'affichage INDICATEURS : - Suivi des indicateurs RH et Production - Suivi des tableaux de bord RH RECRUTEMENT : - Contact avec les agences d'intérim - Gestion des candidatures (réponses, prise de RDV) GESTION RH : - Gestion administrative des salariés (dossiers administratifs, absences…) - Suivi administratif du personnel intérimaire (prise de RDV, suivi des relevés d'heures, vérification des contrats et des factures) - Gestion des temps (vérification des pointages et calendriers salariés et intérimaires) - Participation aux projets RH

Nous recherchons notre nouvel animateur de réseau de prescription commerciale H/F sur le secteur 24, 19, 15, 46, 82, 32, 47 basé sur Agen/Périgueux en intégration dans une équipe de 5 animateurs managée par le chef des ventes Gaz en Citerne. VOS CHALLENGES - Responsable du recrutement, du développement et de la gestion d'un portefeuille de prescripteurs / partenaires - Responsable de la création de nouveaux clients domestiques et professionnels (consommation - Responsable de la réalisation des objectifs commerciaux dans le cadre de la politique commerciale définie. VOS MISSIONS • Recruter, gérer et animer (y compris par l'organisation d'évènements) un réseau de prescripteurs de différentes typologies sur le secteur géographique confié. • Maîtriser et décliner les différentes offres commerciales multi-énergies de Butagaz (propane, gaz naturel, électricité, services…) à tout professionnel ayant le potentiel de les promouvoir (en remonter les leads). • Garantir la mise à jour des bases de données prescripteurs. • Mettre en œuvre et rendre compte des actions marketing définies par la Direction Commerciale. • Assurer la saisie dans le CRM des suspects identifiés. • Organiser et optimiser son activité commerciale et en rendre compte régulièrement à travers un outil de reporting. • Assurer une veille concurrence (identifier et remonter les actions de la concurrence). • S'informer de l'actualité et des évolutions du marché travaillé. • Veiller au respect des règles HSSE.

Directement rattaché au Directeur Usine, vos missions sont les suivantes : - Étudier, mettre au point et optimiser les méthodes de fabrication et la gestion de la production ; - Planifier et organiser la production en lien avec le service planification, en fonction des commandes, en respectant les délais de réalisation, la qualité, l'environnement et les coûts ; - Concevoir et mettre en place les conditions optimales d'exécution du travail et en suivre le déroulement, les faire évoluer de façon pérenne ; - Ordonner et gérer les flux de matières et de produits en relation avec le service Supply Chain ; - Participer à l'évolution des équipements de la production ; - Analyser les décalages objectifs/résultats ; - Analyser et améliorer les performances du service, par une analyse avec un œil critique des performances des équipes ; - Effectuer le reporting des performances du service ; - Coordonner l'évolution des ressources pour le bon fonctionnement du service.

- Piloter et animer l'activité Logistique (planning équipes, priorités, suivi indicateurs...) ; - Piloter et animer les performances du service ; - Participer au pilotage et à l'animation du plan de progrès ; - Être l'interface privilégiée avec les service supports pour les sujets liés à la logistique ; - Préparer son organisation et anticiper en fonction du programme de production ; - S'assurer de l'efficacité ou des pertes liées à l'organisation ; - Garantir la traçabilité des produits en remplissant les processus et enregistrements ; - Assurer la formation technique au poste ; - Être responsable des équipes et de leur performance sur tous les rythmes horaires ; - Gérer et participer au développement des compétences de ses équipes. - Être responsable de la mise en place, de la réalisation physique des inventaires et de la gestion opérationnelle en collaboration avec les service supports concernés.

Directement rattaché au Directeur d'Usine vos missions seront les suivantes : - • Piloter et animer l'activité du pôle (plannings équipes, priorités, suivi indicateurs…) ; - • Piloter et animer les performances du pôle, les améliorer grâce à une analyse des performances des équipes ; - • Participer au pilotage et animation du plan de progrès du pôle ; - • Être l'interface privilégié avec les services qualité, maintenance, planification ; - • S'assurer régulièrement du bon fonctionnement, de l'optimisation et de la propreté des lignes de production ; - • Garantir le respect des procédures ; - • Saisir et suivre des tableaux de bords et indicateurs (productivité, efficacité, déchets, annualisation…) ; - • Réaliser l'évaluation mensuelle des conducteurs et relais ; - • Participer au plan de formation des équipes et à la montée en compétences ; - • Encadre l'équipe en proximité, favoriser l'échange au sein de l'équipe avec des réunions collectives ; - • Gérer les entretiens annuels avec chaque collaborateur ; - • Gérer et résoudre les conflits dans l'équipe en accompagnement avec le Directeur Usine et le service RH ; - • Gérer les thématiques RH en lien avec le service RH (CP, annualisation, formation, recrutement, besoin en intérimaires…).

- Intervenir sur tout dysfonctionnement machine - Valider le fonctionnement après intervention - Coordonner les activités maintenance du parc de machines notamment avec la gestion des priorités et s'assurer de l'efficacité des actions menées - Accompagner et assurer un support technique des techniciens lors des interventions - Proposer et mettre en place les améliorations nécessaires - Participer au transfert de compétences vers la production au travers des projets de maintenance de 1er niveau - Anticiper et préparer les interventions de maintenance ou d'amélioration des équipements en fonction du programme de production/maintenance - Former et aider à la montée en compétence des techniciens maintenance, sur les procédés, infrastructures et équipements du site - Remplir les demandes d'achat nécessaires pour le remplacement de pièces défectueuses - Saisir dans la GMAO la sortie de pièces détachées du magasin pour permettre le renouvellement - Saisir les interventions dans la GMAO pour enrichir l'historique afin d'archiver les pannes subies, les moyens de les solutionner et les temps d'intervention - Faire l'entretien courant du parc machines, réaliser les demandes de travaux - Réaliser des travaux préventifs suivant les fiches préventives de chaque machine