Offres d'emploi Le Rheu, Emplois Le Rheu

Vous serez en charge d'assurer l'accueil téléphonique des abonnés et usagers. Principales activités : - Assurez l'accueil téléphonique des usagers. - Effectuez l'identification, la qualification, le traitement et le suivi de tous les contacts entrants (courriers, téléphone, fax, mail) dans le système d'information. - Assurez la mise à jour des données dans le système d'information : coordonnées, informations relève, modifications critères de facturation, etc. - Identifiez les interventions urgentes et transmet les ordres d'intervention à l'ordonnancement sous contrôle du Responsable d'équipe Relation aux Usagers. - Réalisez le traitement administratif des retours d'interventions terrain générées par le service relation usagers. - Assurez la gestion et le suivi des dossiers abonnés et usagers - Effectuez l'envoi de courriers type en fonction des demandes des usagers.

- Relations avec la clientèle - Mise en place - Accueil et accompagnement du client - Prise de commande et service

Dans le cadre du développement de son point de vente de Renes, Le Comptoir CVC, distributeur exclusif de la marque HITACHI et d'autres grandes marques, spécialisé dans la distribution de matériel de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) recrute son(sa) futur(e) Technico-Commercial(e) sédentaire. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients, délivrer leurs produits en vente au comptoir ou à emporter, - Réaliser le dimensionnement des études CVC, - Réaliser les offres de prix, - Répondre aux appels téléphoniques, - En tâche annexe, participer à l'ordonnancement et rangement du magasin.

Vous avez une âme d'intrapreneur et vous êtes SOFT ! - Simple - Ouvert aux autres et au monde - Focus sur vos missions - Technophile et tourné vers l'innovation Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, postulez ! Nous aimons les profils atypiques et les personnes motivées. Pas de blabla, dites-nous pourquoi vous souhaitez travailler avec nous : que cherchez-vous et comment envisagez-vous notre collaboration ensemble ? Dolmen est une entreprise Handi-engagée ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situations de handicap.

Fit recherche son futur stagiaire qui intégrera l'équipe Qualité pour la réalisation de son stage pour une durée de 4 à 6 mois. Après une période d'intégration, de formation à nos outils, vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Qualité, dans une équipe composée de 3 personnes et contribuerez à un véritable projet transversal d'entreprise qu'est la Responsabilité Sociale et sociétale de l'Entreprise. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Faire un état des lieux des pratiques en matières de RSE - Lister les actions déjà en place et les bonnes pratiques - Proposer des adaptations ou de nouvelles actions adaptées à la politique RSE et les soumettre à validation - Rédiger les documents et la politique actée par la direction Vous pourriez être amené(e) à intervenir sur d'autres actions en lien avec la fonction.

Au sein du pôle Innovation, en synergie avec la direction commerciale, vous assurerez le support avant-vente fonctionnel et technique pour nos clients de type PME. En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes : - Analyse des cahiers des charges prospects et clients - Construction avec les chargés de développement Prospects et les chargés d'affaires Clients des propositions de valeur - Rédaction de la réponse fonctionnelle et technique - Réaliser les maquettes de démonstrations - Participation à l'élaboration du chiffrage de l'offre de services - Animation des présentations chez les prospects/client - Organisation d'une veille concurrentielle Véritable point de jonction entre les ventes et le Marketing Produits, vous vous assurez de la cohérence des démarches avant-vente avec le catalogue des offres Isatech et participez, en lien avec la Chargée de Marketing Produits, à l'amélioration constante de nos outils de vente.

En tant qu'Architecte applicatif Microsoft Dynamics 365/CRM, vous intégrez une équipe composée de profils techniques et fonctionnels. Votre rôle principal sera de concevoir et d'implémenter les solutions CRM/XRM répondant aux requis d'affaires et s'intégrant dans l'écosystème applicatif de nos clients. Vous serez la/le garant(e) de la mise en œuvre technique. En nous rejoignant, vous participerez à des missions variées visant à assister nos clients : - Participer à la collecte des requis d'affaires et besoins du client, ainsi qu'à la définition et à l'estimation des projets, - Jouer un rôle de conseil auprès de nos clients pour accompagner leur transition digitale - Traduire les besoins et requis d'affaires en exigences fonctionnelles et techniques, - Proposer et concevoir l'architecture applicative de la solution mise en œuvre avec Dynamics 365/CRM, - Garantir l'intégration de cette solution avec l'architecture globale du client (interfaces, API), - Anticiper la compatibilité des environnements installés avec les Release Wave Microsoft, - Documenter et schématiser les solutions, l'infrastructure et les processus fonctionnels, - Être un leader technique de l'équipe projets depuis la phase de cadrage jusqu'au terme des périodes de garantie contractuelles ou de transition vers les équipes Support, - Accompagner les évolutions techniques du portefeuille clients au support, - Effectuer une veille technologique sur les nouvelles fonctionnalités Microsoft et les add-on D365 des éditeurs tiers, - Superviser l'élaboration et le maintien des bases de connaissance sur les supports de formation interne et client

Rattaché au Responsable Administratif et Financier, et au sein d'un service de 5 personnes, vos missions sont les suivantes : - Trier, organiser, et classer les factures fournisseurs et clients - Enregistrer les factures fournisseurs et clients (sociétés d'exploitations et SCI) - Préparer les règlements des fournisseurs - Justifier et lettrer les soldes des comptes auxiliaires - Préparer les écritures (charges à payer, charges constatées d'avance...) pour l'établissement des comptes annuels - Préparation des déclarations de TVA - Facturation des loyers commerciaux - Tâches en soutien : - Justification des soldes bancaires - Enregistrement comptable des caisses - Préparation des dépôts de recettes "caisses"

Comptable confirmé(e) ayant en charge des fonctions opérationnelles avec également une mission de contrôle des saisies (banques, caisses, achats - frais généraux, ventes). Supervision de deux collaborateurs Justification des soldes en comptabilité générale Établissement des déclarations de TVA des sociétés d'exploitations Rapprochement des comptes réciproques Rémunération selon profil du candidat Rattaché au Responsable Administratif et Financier.

Missions confiées : - Par équipe de deux ou trois, vous serez en charge de l'installation des vérandas, des pergolas. - Découvrez les raisons de nous rejoindre : - La relation avec le client : Vous êtes l'interlocuteur principal du client après la commercialisation. Le client met toute sa confiance dans l'équipe de pose qui va réaliser le projet. - Un produit prêt à poser abouti : Concept Alu dont la force s'appuie sur l'innovation, innove également pour que les poses soient les plus efficaces possibles. La préparation du chantier est très poussée dans les ateliers de Concept Alu. - Un chantier court que vous réalisez de A à Z : Un chantier qui dure de 3 à 5 jours, pendant lesquels vous êtes chez votre client sans interruption, vous commencez un chantier sur une terrasse vierge, pour livrer la véranda. - Une formation dans un centre agréé : Concept Alu forme tous les poseurs dans son centre agrée en Vendée. Vous disposez à l'issue de la formation d'un book de pose et d'une assistance en temps réel pour mener à bien tous les projets. - Un trinôme au service du client : Une équipe de 3 au service du client. Vous travaillez en trinôme sur tous vos chantiers. Concept Alu créé des équipes de 3 poseurs dont les qualités et les compétences se complètent. - L'autonomie dans le travail : L'autonomie de l'équipe va jusqu'à la réception du chantier avec le client.

Vous êtes SOFT ! - Simple - Ouvert aux autres et au monde - Focus sur vos missions - Technophile et tourné vers l'innovation Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, postulez ! Nous aimons les profils atypiques et les personnes motivées. Pas de blabla, dites-nous pourquoi vous souhaitez travailler avec nous : que cherchez-vous et comment envisagez-vous notre collaboration ensemble ? Dolmen est une entreprise Handi-engagée ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situations de handicap.

CONDITIONS - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures - Lieu : Rapatel - Rémunération : groupe C, Indice 280 de la Convention Collective de l'Animation, soit 1843 euros brut/mois - À partir du ********** MISSIONS - Animer, entraîner et encadrer les équipes de Tennis de Table (loisirs et compétitions) tout public - Concevoir et préparer les séances d'encadrements puis les mettre en place - Préparer et animer des ateliers périscolaires - Recruter, animer et former l'équipe d'intervenants bénévoles Tennis de Table - Participer au projet du Groupe Tennis de Table et de la section, en lien avec les bénévoles dirigeants et l'équipe professionnelle - Participer aux actions transversales de la section (portes ouvertes, accompagnement à la scolarité…) - Gestion technico administrative (convocation compétition et stage)

Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie pour notre bureau de Rennes. Composé de 150 personnes, notre site de Rennes est le siège social du Groupe; la convivialité, l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont la clé du succès du cabinet. Vous intégrez une équipe de 3 à 4 personnes du service social où vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de clients multi-conventions (250 bulletins de paie) alliant gestion de la paie et conseil : - Etablissement des paies et des déclarations sociales (via DSN). - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié). - Conseil en droit social auprès des clients. Dans le cadre de votre intégration, vous démarrerez sur un petit portefeuille client, le temps de vous acclimater aux procédures, outils et CCN traités et évoluer progressivement sur 250 bulletins de paie.

CONDITIONS - Lieu de travail : Rennes - Contrat à durée déterminée et ou indéterminée - 35H du lundi au vendredi - Rémunération / Classification : groupe A, indice 250 de la Convention Collective de l'Animation, soit un taux horaire brut de 10.90 € - Date prévisible d'embauche : dès que possible MISSIONS - Animation et encadrement des activités « Sports de la Forme » : cours collectifs (Pilates, Gym Fitness, Fit'Training, Fit'Dance, Step et/ou Musculation…)

Rattaché(e) au conducteur Travaux et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez l'installation et la maintenance des réseaux souterrains de distribution qui permettent d'acheminer l'eau potable. Vos principales activités seront les suivantes : REALISATION DES TRAVAUX: - Construire les réseaux souterrains de distribution qui permettent d'acheminer l'eau potable jusqu'aux usagers. - Réaliser les travaux de réparation et d'entretien, de renouvellement et des travaux neufs, selon les directives du chef d'équipe travaux. - Détecter les fuites éventuelles et les réparer. - Assurer sa propre sécurité et celles des autres en respectant les consignes sécurité de l'entreprise, alerter en cas d'anomalie et prendre toute décision qui s'impose en cas d'urgence. SECURITE / ENVIRONNEMENT - Assurer sa propre sécurité et celles des autres en respectant les consignes sécurité de l'entreprise, alerter en cas d'anomalie et prendre toute décision qui s'impose en cas d'urgence.

Vous piloterez et accompagnerez le déploiement des différents projets techniques au sein du périmètre « Immobilier et Infrastructures » du groupe LE ROY LOGISTIQUE. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Répondre aux besoins techniques des agences - Evaluer la faisabilité globale du projet - Piloter les appels d'offres techniques - Coordonner et mettre en œuvre les projets techniques (exécution du planning, cohérence budgétaire…) - Proposer et négocier des moyens et des ressources (humains, financiers, délais, matériel…) en fonction de l'avancement des projets - Organiser et animer les équipes du projet technique - Améliorer les infrastructures existantes - Développer un réseau professionnel avec les partenaires techniques

Dans le cadre d'une création de poste et pour accompagner la croissance du groupe, Pierre Promotion recherche son futur négociateur VEFA F/H. Vous serez rattaché(e) au responsable commercial et intégrerez une équipe de 3 personnes. Vos missions : - Vous assurez la vente, le conseil aux clients et les suivez dans leur projet jusqu'à la signature de l'acte authentique. - Vous analysez les besoins des prospects et apporter des solutions optimisées (Proposer une solution de défiscalisation...) - Vous proposez les actions à mettre en place pour augmenter le nombre de vente - Vous accompagnez vos clients de la vente à la livraison

CONDITIONS Lieu de travail : CPB GINGUENE - Type de contrat : CEE du 1er novembre 2021 au 22 juillet 2022 - Jours travaillés : mercredi - Taux horaire : 63,85 euros brut /JOUR - Date de prise de poste : 01/11/2021 MISSIONS - Animation d'activités et encadrement d'enfants de 5 à 12 ans dans le cadre de l'ALSH

Pour poursuivre son développement et accompagner cette croissance, vous participerez à impulser l'agilité dans un projet de plateforme en architecture micro-services. Nous recherchons, un.e collègue qui contribue à la valeur des projets de développement informatique. Véritable courroie de transmission, vous interagirez et collaborerez avec le responsable de pôle. Vos missions ? - Etre le garant de la méthodologie (SCRUM, Kanban, ...) et de l'animation de l'équipe : expliquer, évangéliser - Planifier et animer les cérémonies (daily, sprint planning, rétro, démo, affinage) - Mettre en place les indicateurs et métriques de suivi de l'activité (burndown/burnup charts, vélocité, prédictibilité, …) en accord avec le responsable de pôle - Maitriser l'outillage (Jira, Miro, …) - Favoriser la coordination avec les autres équipes pour gérer les dépendances et s'assurer de l'homogénéité des pratiques et outils - Améliorer en continu le fonctionnement de l'équipe - Faciliter le travail de l'équipe et éliminer les obstacles qui le freinent - Stimuler la créativité de l'équipe Cyim dispose de 3 Data-Center en propre et nous sommes opérateurs de transit.

Au sein du pôle Patrimoine, composé de 21 collaborateur.rices et sous la responsabilité du Responsable Exploitation et Données, vous assurez une gestion opérationnelle efficiente de l'activité contrats, en lien avec les parties prenantes internes et externes. A ce titre, vous assurez : La gestion des flux techniques et administratifs des contrats d'exploitation, de travaux et services : - Vous prenez en charge l'organisation, le suivi des prestataires, répondez aux sollicitations techniques (périmètre des contrats, difficultés d'intervention de prestataires, …) et administratives (suivi facturation, suivi des engagements financiers, actualisation des coûts, …). - Vous assurez la mise à jour et transmission de données patrimoniales en lien avec le Gestionnaire de Données Patrimoine. - En collaboration avec les membres du pôle, vous réalisez et diffusez les supports de communication (rapports qualité, enquêtes contrat, …) - Vous assurez la mise à jour et le suivi des outils de pilotage, de supervision et de gestion des avenants aux contrats. Le renouvellement de contrats : - Recensez les besoins des futurs utilisateurs, - Rédigez les pièces techniques et administratives du document de consultation des entreprises, - Gérez l'administration des appels d'offres, - Analysez les offres et attribuez les marchés, - Organisez le déploiement des nouveaux contrats, - Assurez la mise à jour du planning de suivi des échéances de validité des contrats, - Assurez le lien avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes La mise en place et le suivi de contrats : - Vous assurez la mise en place et le suivi opérationnel des contrats : chauffage collectif, chauffage individuel, eau chaude sanitaire, ventilation collective, portes automatiques. - Vous participez aux réunions de lancement avec les parties prenantes et mettez en place les outils de synthèse (fiche synthétique de marché) - Assurez les réunion

CONDITIONS Lieu de travail : CPB CENTRE 30 Bis Rue de Paris 35704 RENNES cedex Tel : **************

Dans le cadre de son développement et de l'aménagement de son nouveau site de production sur RENNES, nous recherchons des opérateurs (trices) de production pour nos sous-ensembles et l'assemblage de nos chauffe-eaux. L'opérateur (trice) travaillera sur différents postes de préparation électrique, électronique- programmation, d'assemblage mécanique, de soudure TIG manuelle de petites pièces et de soudure TIG automatisée. Une formation sur chacun des postes sera assurée.

Sous la direction du responsable affrètement: Vous êtes l'intermédiaire entre les clients qui ont des marchandises à expédier et les transporteurs. Votre principale mission sera de trouver le meilleur rapport qualité/prix pour transporter des produits tout en respectant les délais impartis. Vous devrez rechercher des solutions, négocier avec les transporteurs et les clients. Vous établirez chaque jour un suivi, vous gérez les transports depuis la commande client jusqu'à la facturation et vous développerez le portefeuille client et fournisseur ! Tout cela dans un contexte international. Au CFA : Un diplôme préparé en 1 ans en alternance Un contenu pédagogique : alternance entre apports théoriques et pratiques. Un suivi personnalisé, une équipe pédagogique dédiée. La formation démarrera en septembre 2022.

ANIMATION DU PROJET SPORTIF DU PÔLE BOXE - Participer à la définition du projet du groupe Boxe (française et anglaise) en développant une école de boxe (Découverte de la pratique) - Rendre compte de son activité (bilan, projet…) - Mener son projet d'intervention (préparation, mise en œuvre, accompagnement des boxeurs sur les galas…) - Animer des activités pour les habitants et mettre en place des événements sportifs (gala, tournoi BEA, inter-club...) - Face à face public (26 heures hebdomadaires max.) : entraînements de la boxe loisirs, de la Boxe Educative Assaut... - Organiser des actions en lien avec les bénévoles (formation des bénévoles, préparation des séances…) et soutien à la fonction bénévole FONCTION ADMINISTRATIVE - Capacité à anticiper les programmations des activités - Veiller au transfert des adhésions au secrétariat de l'équipement ; vérifier les listings et statistiques, - Participer conjointement avec les membres du groupe boxe à la gestion des affiliations aux différentes fédérations et aux engagements en compétition et dans les tournois GESTION FINANCIERE - Suivre les dossiers en lien avec le trésorier de groupe des divers dispositifs liés à l'activité concernée - Participer conjointement avec les membres groupe boxe à l'achat et la gestion du matériel en lien avec le trésorier de la section - Participer conjointement avec les membres du bureau au suivi comptable d'actions limitées (gestion de caisse…) - Participe aux commissions du quartier et groupes de travail sur le secteur socio-sportif PARTICIPATION A LA VIE LOCALE DU QUARTIER ET A LA VIE DE LA SECTION - Participe aux commissions du quartier et groupes de travail sur le secteur socio-sportif - Est présent aux réunions d'équipes et participe à la vie de l'équipement ANIMATION D'ATELIERS PERISCOLAIRES DANS LES ECOLES DU QUARTIER COMMUNICATION - Mettre en place des actions de sensibilisation et de c

Afin de poursuivre sa croissance, la société FRANCE CULINAIRE DÉVELOPPEMENT recherche des Agents de Fabrication (H/F). Postes en 2X8 basés à l'usine de Saint-Gilles (35 proche Rennes). Les missions principales seront : - Fabriquer des produits selon le système de traçabilité en place - Appliquer le plan de nettoyage - Alerter son responsable en cas de défaut sur les installations pouvant présenter des risques pour la sécurité Contrainte du poste : manipulation de charges allant jusqu'à 25kgs Ce que nous vous offrons : > Contexte de forte croissance depuis le début de l'année 2021 grâce à des croissances externes, et projets de développement de nos activités alimentaires (renfort des équipes de production depuis début 2021 et travaux d'agrandissement du site industriel prévus en 2022), > Ambiance chaleureuse et équipe dynamique, > Avantages salariaux : - 13ème mois après 1 an d'ancienneté, - tickets restaurants (6,40€ par jour travaillé subventionnés à 59,80% par l'employeur), - chèques vacances (de 200 à 300€ avec participation employeur jusqu'à 150€), - mutuelle prise en charge à 100%, - prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté, - prime production de 150€ brut par trimestre après 6 mois d'ancienneté. REJOIGNEZ-NOUS ! Postes à pourvoir dès que possible, en Contrat à Durée Indéterminée.