Asset manager en immobilier F H

SAS Grand Ouest Immobilier est une foncière rennaise disposant d'un patrimoine immobilier sur l'ensemble du territoire Français.

Cette foncière est diversifiée dans sa gamme de solutions immobilières, principalement à destination des entreprises : promotion, rénovation, marchand de biens.

Notre priorité est de répondre aux besoins de nos locataires et futurs locataires tout en respectant les objectifs fixés.

L'équipe est restreinte avec le PDG, la DAF et un assistant de gestion.

Sous la direction du gérant de l'Asset Management , vous aiderez dans la commercialisation et à la gestion des locaux.

Dans une structure disposant d'un patrimoine immobilier important, l'asset manager est un gestionnaire. Il a pour mission de revaloriser l'actif, suivre le permis de construire, renégocier les baux ou vendre à la découpe.

Vos missions principales seront :

- L'aide à la gestion des vacants

- L'aide à la gestion des renouvellements

- La gestion courante du portefeuille immobilier

- Finaliser les acquisitions et cessions.

- Contribuer à la mise en place et à l'évolution des outils d'asset management.

Votre domaine d'intervention sera varié :

- La commercialisation

- Élaborer les prévisions de trésorerie aux différentes échéances : mensuelles, trimestrielles et annuelles

- Stratégie locative (travaux..) de tous locaux

- Etudes de marché

- Implémentation des nouveaux outils

- La gestion d'actifs

- Réaliser un reporting immobilier et financier auprès des investisseurs propriétaires et organiser des points d'information périodiques.

- Vous êtes diplômé d'un Master ESPI, DAUPHINE Master 246, DESUP Immobilier d'Entreprise (Paris 1), ESSEC Master Management Immobilier, ICH, ESTP, autres Master spécialisés en Immobilier.

- Vous avez une connaissance en matière de baux commerciaux

- Vous avez une aptitude en modélisation financière

- Vous avez une capacité d'analyse et un esprit de synthèse

- Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

- Vous aimez ordonner, ranger, trouver des anomalies, standardiser et être rigoureux

Le poste n'est pas fait pour vous si :

- Vous n'êtes pas ouvert et curieux d'esprit

- Vous ne voulez pas vous déplacer chez les clients.

- Vous avez des difficultés à travailler dans l'urgence

- Vous n'êtes pas à l'aise avec les outils digitaux

Déroulement des entretiens

1. Premier échange téléphonique de 15 minutes avec le gérant

2. Un entretien de 90 minutes avec le gérant de l'asset

3. Un test sur vos (vraies) connaissances

4. Prise de référence