Offres d'emploi La Richardais, Emplois La Richardais

Le Grand Hôtel des Thermes Marins de Saint Malo***** recrute pour ses restaurants 3 Chefs•fes de Rang. Les postes sont à pourvoir en août 2022 en CDI temps complet (39h) Rémunération selon grille HCR + AN Repas- Mutuelle - Contrat d'intéressement Possibilité de logement au démarrage

Au poste de Réceptionniste, vous serez en charge de l'accueil de nos clients depuis l'arrivée jusqu'au départ et participerez également a la vente de toutes les prestations de notre établissement en suivant les standards qualité des Thermes Marins. - prise en charge des clients depuis l'arrivée jusqu'au départ - suivi facturation - gestion des demandes clients - vente des prestations de l'hôtel, des restaurants, du centre de thalasso et SPA - participer a la gestion du standard Nous vous proposons un CDD à temps plein à pourvoir le 1er juillet 2022 pour une durée de 7 mois Rémunération selon convention HCR + Mutuelle + Contrat Interessement

Votre mission : prendre soin des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap pour leur permettre de poursuivre leur vie à domicile dans les meilleures conditions. Plus précisément, vos missions seront : - Accompagner des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. - Aide à la personne: aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage, la préparation des repas - Entretien du logement - Accompagnement à la vie sociale: courses, sorties extérieures L'ADS de la Côte d'Emeraude c'est une équipe dynamique et bienveillante ! Vous n'avez pas d'expérience, ce n'est pas un problème ! Nous proposons des interventions en binôme afin de vous former à nos méthodes de travail. Votre intégration à l'équipe est préparée et anticipée : accueil par une assistante de secteur (organisation, plannings..), doublons avec un professionnel au domicile sur plusieurs jours, présentation des situations par le Responsable de secteur, atelier manutention, et un mois après votre arrivée point d'étape avec la Cadre de secteur. Nos avantages: - Indemnisation de vos déplacements entre chaque mission (0.45 €/km pour une voiture et 0.19€/km pour les deux roues pour été 2022) et prise en compte des temps d'attente à hauteur de 4% sur base contrat. - Prise en charge du coût des stationnement en centre ville - Possibilité de reprise d'ancienneté selon le profil (si convention collective Branche Aide à Domicile) - Prime de dimanche à hauteur de 45 % et jours fériés payés doubles - Téléphone professionnel - Matériel professionnel fournis (blouse, gants, masques, SHA) - Astreinte administrative le soir et le week-end pour répondre à vos interrogations - CSE (chèques vacances, avantages sur les billetteries, locations.. ) - Prévoyance : fonds social pour accompagner les salariés et leur famille - Temps

Votre mission sera belle : Prendre soin des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap pour leur permettre de poursuivre leur vie à domicile dans les meilleures conditions. Plus précisément, vos missions seront : -Accompagner des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. -Aide à la personne: aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage, la préparation des repas -Entretien du logement -Accompagnement à la vie sociale: courses, sorties extérieures L'ADS de la Côte d'Emeraude c'est une équipe dynamique et bienveillante! Vous n'avez pas d'expérience, ce n'est pas un problème! Nous proposons un accompagnement personnalisé et professionnalisant. Votre intégration à l'équipe est préparée et anticipée : accueil par une assistante de secteur pour vous présenter les étapes de votre arrivée, doublons avec un professionnel au domicile sur plusieurs jours, présentation des situations par le Responsable de secteur, atelier manutention, point d'étape avec le Cadre de secteur, etc. Possibilités de temps partiel ou temps plein CDI/CDD Nos avantages: -Indemnisation de vos déplacements entre chaque mission (0.45 €/km jusqu'au ********** pour une voiture et 0.19€/km pour les deux roues) et prise en compte des temps d'attente. Remboursement des frais de stationnement. -Possibilité de reprise d'ancienneté selon le profil (si convention collective BAD) -Prime de dimanche (payés à 45%) et jours fériés (payés double) -Matériel professionnel fournis ( téléphone professionnel incluant le GPS, blouse, gants, masques, SHA) -Astreinte administrative le soir et le week-end pour répondre à vos interrogations urgentes -CSE

Rattaché.e à la Responsable d'agence de Villejean (Rennes), vous êtes basé.e à l'agence de Saint Malo et gérez en autonomie un patrimoine d'environ 450 logements locatifs sur le secteur Malouin. Vos missions principales seront les suivantes : Sur la partie gestion immobilière : - La maintenance technique : visite périodique des immeubles, traitement des réclamations techniques, mise en œuvre et suivi des travaux (entretien, grosses réparations, réhabilitations), suivi des contrats (ascenseurs, chauffage, …), états des lieux - Le service client et le lien social : accueil des locataires, organisation et animation de réunions de locataires, gestion des relations de voisinage (prévention des troubles, médiation…) - La gestion budgétaire : suivi des budgets de fonctionnement, d'entretien courant et de réhabilitation - La représentation de la société auprès des collectivités locales et des partenaires (entreprises, associations…) Sur la partie commercialisation locative : - Prospection active pour la recherche de clients - Etude de candidatures et constitution des dossiers présentés en commission d'attribution logement (CAL) - Signature des contrats et remise des clés - Encaissement des dépôts de garanties, suivi FSL - Gestion administrative des attributions Pour faciliter votre intégration et votre prise de poste, vous bénéficierez d'une période d'immersion et de passation au sein de l'agence de Villejean.

Mettre en œuvre dans les règles de l'art et selon les préconisations du service technique des produits vendus par la société Mener à bien la réalisation des chantiers confiés Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients Garantir la satisfaction client Veiller à la sauvegarde du matériel et outillages mis à disposition

Vos missions: -Accompagner des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. -Aide à la personne: aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage, la préparation des repas -Entretien du logement -Accompagnement à la vie sociale: courses, sorties extérieures Avantages: -Indemnisation de vos déplacements entre chaque mission (0.40 €/km pour une voiture et 0.17€/km pour les deux roues) et prise en compte des temps d'attente -Possibilité de reprise d'ancienneté selon le profil -Intégration lors de votre prise de poste (doublons avec un professionnel au domicile, présentation des situations, planification, atelier manutention) - Le travail du dimanche est payé à 45 % - Les jours féries sont payés double - Le travail de Noel et 1er de l'an, est payé 2x 1/2 -Téléphone professionnel -Matériel professionnel fournis(blouses, gants) -Astreinte administrative le soir et le week-end pour répondre à vos interrogations

chargé de développement commercial en assurances de personnes (retraite, épargne et prévoyance) F/H Dans le cadre d'une création de poste, afin d'optimiser le développement de l'activité commerciale de notre client sur la partie assurances de personnes (épargne assurance vie, retraite et prévoyance), en tant que chargé de développement (F/H) vous serez amené.e à : - Fidéliser et animer votre portefeuille de clients (particuliers) sociétaires (fourni par notre client) ; - Conseiller et accompagner vos clients afin de garantir le développement et l'évolution des contrats souscrits, tout en respectant leurs intérêts ; - Réaliser des visites régulières auprès de vos clients (particuliers) afin de vérifier leurs besoins et de commercialiser des contrats d'assurances vie (retraite, épargne, prévoyance) ; - Mener des actions de prospection et de partenariats afin d'accroître votre visibilité et développer votre portefeuille, sur tout le territoire du nord de l'Ille-et-Vilaine ; - Faire des reportings réguliers à votre hiérarchie et mettre à jour le CRM pour assurer le suivi des affaires.

Dans le cadre de son activité permanente, l'Hôtel du Nouveau Monde**** recrute 1 Femme/Valet de chambre Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI 37h30 hebdo Salaire selon convention HCR + AN Repas - Mutuelle -Contrat Intéressement

Vos missions: -Accompagner des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. -Aide à la personne: aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage, la préparation des repas -Entretien du logement -Accompagnement à la vie sociale: courses, sorties extérieures Avantages: -Indemnisation de vos déplacements entre chaque mission (0.40 €/km pour une voiture et 0.17€/km pour les deux roues) et prise en compte des temps d'attente -Possibilité de reprise d'ancienneté selon le profil (si convention collective BAD) -Intégration lors de votre prise de poste (doublons avec un professionnel au domicile, présentation des situations, planification, atelier manutention) -Prime de dimanche et jours fériés -Téléphone professionnel -Matériel professionnel fournis(blouses, gants) -Astreinte administrative le soir et le week-end pour répondre à vos interrogations

Vous remplacez un aidant pour lui permettre un temps de répit. Vous êtes présent(e) 24H/24, sur une période choisie (ex : 4 jours/3 nuits, 6 jours/5 nuits), pour prendre soin de l'aidé dans tous ses actes de la vie quotidienne, ses occupations, ses loisirs, sa vie sociale. Vous serez amené à proposer des stratégies d'accompagnement afin d'améliorer la relation aidant/aidé. Selon une dérogation du Code du travail, le temps de travail consécutif peut être au maximum 6 jours, 24H/24, précédé et suivi par les repos compensateurs en vigueur selon la convention collective BAD. Une chambre est mise à votre disposition au domicile de l'aidé. Profils :Expérience d'accompagnement à domicile exigée - Aide soignant, auxiliaire de vie, aide-médico-psychologique Savoir-faire : - Règles d'hygiène et de propreté - Règles de sécurité domestique - Réfection du lit - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Entretien du linge - Préparation de repas - Intendance Savoir-être professionnels - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation

L''Hôtel du Nouveau Monde**** recrute un•e Réceptionniste Prévoir 2 à 4 nuits par mois et en rotation le remplacement du Night lors de ses absences Le poste est à pourvoir rapidement en CDI à temps complet (39h hebdo) Rémunération selon convention HCR - Mutuelle - Contrat Intéressement

Dans le cadre de son activité permanente, la résidence Reine Marine recherche 1 Femme/Valet de chambre Le poste est à pourvoir immédiatement à temps complet (39h) en CDI Travail le week-end Rémunération selon grille HCR + AN Repas + Mutuelle

Votre mission sera belle : Prendre soin des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap pour leur permettre de poursuivre leur vie à domicile dans les meilleures conditions. Plus précisément, vos missions seront : -Accompagner des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. -Aide à la personne: aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage, la préparation des repas -Entretien du logement -Accompagnement à la vie sociale: courses, sorties extérieures L'ADS de la Côte d'Emeraude c'est une équipe dynamique et bienveillante! Vous n'avez pas d'expérience, ce n'est pas un problème! Nous proposons des interventions en binôme afin de vous former à nos méthodes de travail. Votre intégration à l'équipe est préparée et anticipée : accueil par une assistante de secteur pour vous présenter les étapes de votre arrivée, doublons avec un professionnel au domicile sur plusieurs jours, présentation des situations par le Responsable de secteur, atelier manutention, point d'étape avec le Cadre de secteur, etc. Possibilités de temps partiel ou temps plein CDI/CDD Nos avantages: -Indemnisation de vos déplacements entre chaque mission (0.45 €/km jusqu'au ********** pour une voiture et 0.17€/km pour les deux roues) et prise en compte des temps d'attente. Remboursement des frais de stationnement. -Possibilité de reprise d'ancienneté selon le profil (si convention collective BAD) -Prime de dimanche (payés à 45%) et jours fériés (payés double) -Matériel professionnel fournis ( téléphone professionnel incluant le GPS, blouse, gants, masques, SHA) -Astreinte administrative le soir et le week-end pour répondre à vos interrogations urgentes -CSE

Rattaché au directeur de programmes, vous êtes responsable de vos projets et en assurez le montage et la coordination sous tous ses aspects techniques, juridiques, financiers, commerciaux, administratifs et ce jusqu'à la fin de l'AGPA. Vous serez amenés à travailler sur des opérations de constructions neuves, de réhabilitation ou d'aménagement. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : - Vous constituez et animez l'équipe de MOE - Vous fixez le cadre contractuel des intervenants - Vous validez auprès des décideurs le projet - Vous rédigez des protocoles et vous assurez de leur régularisation et de leur transmission à l'équipe projet - Vous faites procéder à l'affichage et au constat des autorisations obtenues - Vous participez à la définition des éléments permettant la réussite commerciale du projet - Vous veillez au bon suivi des DMA et TMA - Vous participez à la mise au point à la mise au point de la matrice des actes de vente ainsi qu'au règlement de la copropriété et aux garanties financières - Vous veillez à la mise en place de la dommage-ouvrage - Vous gérez le budget de l'opération jusqu'à l'AGPA et au-delà - Vous veillez à l'application des obligations de la MOA en matière d'hygiène etde sécurité - Vous organisez les réceptions entreprises et vous vous assurez de la bonne organisation des livraisons clients - Vous vérifiez l'obtention des autorisations administratives - Vous réalisez les démarches qui permettent l'ouverture, la réalisation et la fin des chantiers et êtes responsable de l'obtention de l'attestation de non-contestation de la conformité

Rattaché•e au Directeur Technique du groupe et en lien avec la Direction Générale, le (la) Chargée de Projet a pour mission l'organisation et la gestion des chantiers de construction, rénovation, agrandissement, embellissement... sur les différents sites du Groupe. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: 1. Conduite de Projets -Concevoir les projets de rénovations, extension ou de construction, établir les budgets et plannings, sélectionner les différents intervenants externes pour la réalisation des chantiers (architecte, entreprises, BE,BC...), -Réaliser les cahiers des charges travaux en évaluant les besoins auprès des parties prenantes internes (Direction Générale et Exploitation de site). -Monter les dossiers pour les autorisations administratives, suivre la facturation et le pilotage des budgets des opérations travaux, -Piloter les chantiers ( en tant que MOA) dans le respect de la qualité, des délais et des budgets fixés. -Assurer la veille technologique (nouveaux produits, nouvelles normes, évolution des besoins...) -Mettre en oeuvre la culture du développement durable de l'entreprise lors des projets travaux. 2. Accompagnement du Directeur Technique sur des sujets transverses sur le patrimoine du Groupe (Ex: audit énergétique et actions d'améliorations de consommation, cartographie et mise en place plan d'entretien bâtiments et son suivi dans le temps,...) 3. Accompagnement de la Direction Générale dans les projets de développement du Groupe (Ex: réalisation d'audits techniques immobiliers dans le cadre de futures acquisitions) Le poste est à pourvoir immédiatement en Contrat à Durée Indéterminée sur Saint-Malo avec des déplacements ponctuels sur les sites du groupe suivant les besoins et projets Rémunération selon profil

Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous pilotez en autonomie la performance de votre Atelier en termes de Sécurité, Qualité, Productivité et Délai dans le respect de l'attendu Client. Véritable manager de terrain, vous animez au quotidien la performance de votre Atelier qui compte une 15aine de collaborateurs. A ce titre, vous planifiez, organisez, et supervisez le travail de vos collaborateurs pour obtenir une performance durable et êtes garant d'un bon climat social. Par ailleurs, vous évaluerez en permanence la performance de votre équipe et réalisez des feedbacks réguliers. Vous aurez également pour mission d'accompagner les formations données, et de faire monter votre équipe en compétences. Vous assurez un reporting régulier auprès de la direction pour alerter en cas de dysfonctionnement ou de difficultés sur les objectifs fixés.

Vous aurez pour mission avec l'aide d'une machine - La découpe de grumes en bûches Une formation est prévu en interne Travail en extérieur Poste répétitif mais pas physique Long terme

Vous assurez la commercialisation de notre offre de produits. Vendeur / Vendeuse dans l'âme, vous appréciez vendre et conseiller. Vous êtes garant(e), en plus de la vente, de la réalisation du chiffre d'affaires, de la gestion des stocks, du merchandising et vous serez impliqué(e), dans l'atteinte des objectifs. Vous veillerez à la qualité de service et d'accueil apportée à nos clients dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne. Dynamique et polyvalent(e), vous souhaitez vous investir dans une société à taille humaine.

Le Club enfant du Grand Hôtel des Thermes Marins de Saint-Malo recherche dans le cadre de remplacements ponctuels 1 employé•e club enfant expérimenté•e. Le Club est ouvert aux enfants de 2 mois à 6 ans. Au minimum, vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance Poste à pourvoir dans le cadre de CDD ponctuels

- Vous intervenez auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap pour des soins d'hygiène et de confort sur le secteur de Dinard. - Poste à pourvoir en CDI/CDD -104h à 151.67h/mois selon vos disponibilités - majoration pour les dimanches et jours fériés - Reprise d'ancienneté selon profil - Valorisation financière de votre diplôme - Planning annuel sur un roulement 1 Week-end sur 2 - Avantages: - Véhicule de service et téléphone mis à disposition pour les tournées et pendant les coupes - Accompagnement à la prise de poste (intégration, journée de doublon, atelier manutention..) - Avantages CSE - Astreinte soir et week-end par les IDE du service pour répondre à vos interrogations pendant vos tournées - Réunions d'équipe journalière et hebdomadaires pour les transmissions.

Dans le cadre de notre activité permanente, nous recherchons: 1 Femme/Valet de chambre Le poste est à pourvoir mi-janvier 2022 en CDI saison temps partiel 32h50 hebdo (evolutif vers 35h hebdo en saison)

Le Grand Hôtel des Thermes Marins de Saint Malo***** recrute pour ses restaurants 3 Chefs•fes de Rang. Les postes sont à pourvoir en mars 2022 en CDI temps complet (39h) Rémunération selon grille HCR + AN Repas- Mutuelle - Contrat d'intéressement Possibilité de logement au démarrage

Afin de renforcer nos équipes, notre restaurant "Les 7 mers" recrute 1/2 Chef•fe de Rang. Nous proposons une cuisine gastronomique pour une clientèle individuelle et de groupes - séminaires, française et internationale. Ce poste est à pourvoir rapidement en CDI temps complet (39h hebdo). Salaire selon convention HCR

Pour intégrer notre petite équipe, nous recherchons un•e Cuisinièr•e Vous êtes diplomé•e en cuisine et avez une bonne connaissance de la cuisine traditionnelle française Débutant•e accepté•e Le poste est à pourvoir rapidement en CDI temps complet 39h00 hebdo. Poste non logé mais possibilité de dépannage sur 1 à 2 mois Vêtements de travail fournis et blanchis Rémunération mensuelle brute de base de 1 830€ + AN Repas + Mutuelle + Contrat d'intéressement