Offres d'emploi Ille-et-Vilaine, Emplois Ille-et-Vilaine

Nous recherchons pour notre client sur le secteur de bordeaux lac (33) un(e) vendeur (se) en boulangerie - veiller à l'approvisionnement des rayons, - accueillir et conseiller les clients, - fournir les informations demandées, faire la démonstration des articles si nécessaire, - encaisser les paiements, - éventuellement, comptabiliser les recettes en fin de journée, vérifier les stocks La mission est à pourvoir en intérim pouvant déboucher sur un CDI travail le Week end avec 2 jours de repos semaine

- Relations avec la clientèle - Mise en place - Accueil et accompagnement du client - Prise de commande et service

Dans un contexte de fort développement, nous recherchons pour nous accompagner et participer à cette réussite : Un Talent Acquisition Specialist Telecom H/F L'équipe : Rattaché à Rodolphe (DRH) et sous la supervision de Joseta (Responsable recrutement) , tu intégreras une équipe composée d'une Chargée RH, de 2 Gestionnaires de Paie et d'une Alternante en RH Généraliste. Les missions : - Vous identifiez et approchez (LinkedIn Recruiter, Hellowork, Apec etc..) les profils à haut potentiel passionnés par les nouvelles technologies et les télécoms. - Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement des candidats et candidates, de l'approche à l'intégration (profils Sales / Tech / Supports). - Vous développez des techniques d'approches innovantes. - Vous travaillez de façon collaborative afin de recueillir leurs besoins et contribuer à leur réussite. - Vous gérez l'évolution interne des collaborateurs : rapports d'étonnements, points informels, suivi pendant la période d'essai, … - Gérer des projets RH annexes (newsletter interne, marque employeur, référentiels de compétences etc.). Nos outils : - Outils Opérateurs - Pack Office - Et pleins d'autres qu'on te fera découvrir Ce que nous te proposons : - 35K€ - 40 K€ - Ordinateur portable - Carte tickets restaurants à 9€/jour - Mutuelle & Prévoyance - Prise en charge à hauteur de 50% des titres de transports - Une Salle de sport et une salle de boxe avec coachs - Un restaurant inter-entreprise

Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de béton qui est à la recherche d'un pilote pour gérer la centrale à béton : - Vous serez amené à être en contact avec les clients de l'entreprise et à gérer leurs différents besoins. - Programmation de la centrale à béton. - Organisation des plannings de livraison avec les chauffeurs de l'entreprise.

Rattaché.e à la Responsable d'agence de Villejean (Rennes), vous êtes basé.e à l'agence de Saint Malo et gérez en autonomie un patrimoine d'environ 450 logements locatifs sur le secteur Malouin. Vos missions principales seront les suivantes : Sur la partie gestion immobilière : - La maintenance technique : visite périodique des immeubles, traitement des réclamations techniques, mise en œuvre et suivi des travaux (entretien, grosses réparations, réhabilitations), suivi des contrats (ascenseurs, chauffage, …), états des lieux - Le service client et le lien social : accueil des locataires, organisation et animation de réunions de locataires, gestion des relations de voisinage (prévention des troubles, médiation…) - La gestion budgétaire : suivi des budgets de fonctionnement, d'entretien courant et de réhabilitation - La représentation de la société auprès des collectivités locales et des partenaires (entreprises, associations…) Sur la partie commercialisation locative : - Prospection active pour la recherche de clients - Etude de candidatures et constitution des dossiers présentés en commission d'attribution logement (CAL) - Signature des contrats et remise des clés - Encaissement des dépôts de garanties, suivi FSL - Gestion administrative des attributions Pour faciliter votre intégration et votre prise de poste, vous bénéficierez d'une période d'immersion et de passation au sein de l'agence de Villejean.

En tant que chargé(e) de recouvrement vous serez en charge de : - Suivre les clients - Identifier les créances clients - Gérer le recouvrement de ces créances - Relancer les clients en retard de paiement - Entrer les paiement et faire les lettrages dans un logiciel SAP - Gérer les litiges

Vous intégrez le pôle financier de Progressis au sein d'une équipe de 3 personnes ,vous aurez pour missions en appui de la responsable financière : - La comptabilité (saisie comptabilité courante, suivi des règlements, préparation du bilan...); - Les déclarations fiscales; - Le suivi des comptes clients (suivi, relances, procédures de recouvrement...); - La gestion des paiements et des prélèvements; - En équipe, l'élaboration complète de la paie. Si vous n'avez pas de compétences dans ce domaine mais que vous souhaitez vous former, vous êtes bienvenu. Les conditions proposées: - Temps plein ou un temps partiel (80%) choisi; - 35 heures ou 28 heures hebdomadaires ; - salaire mensuel entre 2120€ et 2270€ pour un temps plein; - Prime sur résultats; - Chèques cadeau; - Mutuelle et prévoyance.

Sous la responsabilité du Responsable Petit Déjeuner, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et servir les clients ; - Assurer la mise en place en réalisant les différentes préparations du buffet Petit-Déjeuner ; - Soigner le dressage et la présentation du buffet Petit-Déjeuner ; - Maintenir le service Petit Déjeuner selon les standards Hilton (mise en place, nettoyage régulier du buffet, réassort) ; - Respecter au quotidien les règles d'hygiène HACCP ; - Enregistrer, contrôler et suivre les dates limites de consommations des denrées alimentaires selon les normes HACCP ; - Assurer la plonge et le nettoyage des plans de travails et de la cuisine ; - Être impliqué dans l'atteinte des objectifs de son service : En respectant scrupuleusement les fiches techniques ; En évitant tout gaspillage et pertes de marchandises ; - Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition ; - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...) ; - Respecter les engagements « Environnement » pris sur l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...) ; - Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Commercial Digital pour soutenir notre croissance. Vos Missions : - Répondre aux demandes clients en direct, ou par téléphone et email - Assurer la négociation et la vente des voitures, et des produits additionnels (financement, gravage…) - Gérer votre portefeuille clients jusqu'à la livraison des véhicules Vos avantages : - Cadre de travail très agréable, au cœur d'un bâtiment neuf - Equipe dynamique - CDI à temps plein - Rémunération motivante fixe + variable non plafonné - Possibilités de carrière rapides vers des postes de management ou de spécialistes

Fer de lance de la croissance du Groupe chez ses clients, l'équipe Grands Comptes construit le leadership de la marque Raja. Toujours plus à l'écoute, grâce à son expertise technique, notre équipe propose des solutions personnalisées au plus près des besoins de nos clients. Ses meilleurs atouts sont sa passion du client, son expertise produit et sa capacité à développer des solutions complexes. Rattaché au Chef des ventes de votre secteur, vous menez en toute autonomie des actions de prospection, de développement et de fidélisation de votre portefeuille clients. - Vous développez le chiffre d'affaires et la marge de vos clients, en leur apportant un conseil personnalisé sur les meilleures solutions d'emballage, parmi une offre de plus de 12000 produits. - Vous les fidélisez en capitalisant sur la qualité des produits et services RAJA et en entretenant une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs. - Vous prospectez de nouveaux clients à fort potentiel, négociez avec des entreprises et établissez vos propositions commerciales.

Nous recherchons pour nos clients, des acteurs majeurs de la région Nantaise et Nazairienne : Un(e) porteur funéraire H/F. Vous serez amené(e) à participer aux différents protocoles, de la mise en bière à l'inhumation ou la crémation. Vous accompagnerez le convoi funéraire lors des cérémonies (portage du cercueil).

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession RENAULT de Caudan, un Vendeur secteur VN (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous intégrez une équipe dynamique pour : - Réaliser les tournées auprès des agents et des MRA et animer le réseau afin d'atteindre vos objectifs et développer votre portefeuille - Effectuer la promotion et la commercialisation de véhicules neufs ainsi que la présentation des services et des produits périphériques (financement, garantie, contrat d'entretien…) - Réaliser les ventes et les négociations. Gérer la partie administrative des dossiers de vente - Réaliser la prospection et traiter les leads commerciaux - Assurer le contact post-livraison pour fidéliser vos clients

Notre pôle de développeur.euses a pour objectif principal le conception de produits d'informations voyageurs (des bornes aux arrêts, des écrans dans les bus et tram…), et des produits d'information citoyenne (Applications smartphone, journaux électronique..). Les missions de l'équipe sont l'animation de la démarche d'innovation technologique (une Roadmap très dynamique (Cloud, Big Data, IA…)) ; la participation active à la définition de la politique produit ; la conception et le développement des produits ; les développements spécifiques à certains clients. Tes Activités principales : Sous la conduite d'un Lead Dev, tu développeras des solutions complètes pour nos clients : - Documentation (spécification, conception, utilisation, maintenance…) - Réalisation (développements, tests unitaires…) - Validation (tests fonctionnels sur plateforme ou en situation…).

Les challenges qui vous attendent : - Organisation du transport avec notamment le suivi des instructions clients, le contrôle documentaire et le contrôle de la conformité de la marchandise dans le respect de la réglementation. Vous montez le dossier d'exploitation export dans le respect des règles de gestion, transmettez le dossier au service douane et envoyez les documents nécessaires aux clients. - Cotation : Vous effectuez les cotations agents maison et client. - Qualité : Vous appliquez le système qualité, les procédures métier et vous enregistrez les non-conformités et les réclamations clients. En cas de besoin vous déclenchez / proposez des actions de mise en conformité correctives/préventives. Vous négociez les conditions de transport, organisez le transport (pré/post acheminement) et gérez les relations avec les transporteurs connus. Vous sélectionnez de nouveaux fournisseurs en fonction des besoins clients. Vous facturez le dossier dans le respect des délais et des tarifs. Si nécessaire, vous prenez des réserves dans le respect des procédures en vigueur.

Nous recherchons pour l'un de nos clients une assistante polyvalente : - Gestions des commandes - Gestion du personnel - Gestion des formations - Gestion du planning - Rapprochement bancaire Et bien d'autres tâches encore

L'UN DE NOS CLIENTS RECHERCHE UN PREPARATEUR DE COMMANDE La société recherche une personne sur du long terme, car cela pourrais découler d'une embauche. C'est une société d'alimentation.

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.

Rattaché(e) au responsable maintenance, vous travaillez au sein d'une équipe de maintenance composée de 6 techniciens, vous êtes chargé(e) de la maintenance préventive et curative des équipements de l'usine. Vos principales missions sont : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) selon planning et gammes opératoires, - Rédiger les comptes-rendus d'opérations via la GMAO en place - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et faire un compte rendu à son responsable, - Veiller à la bonne exécution des chantiers qui lui sont confiés, - Respecter les plannings de maintenance et/ou travaux conformément aux directives de son responsable hiérarchique, - Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser l'outil de production, - Travailler conjointement avec le service qualité et le service production, - Gérer les intervenants extérieurs.

Au sein d'une équipe accueillante et soudée, vous êtes l'interlocuteur.trice principal.e du sociétaire. Votre mission est de traiter toutes les demandes relatives à l'information des adhérents et à la gestion administrative et technique des contrats. A ce titre, vous avez un quotidien varié et pluriel. Les missions : ✦ Exécuter les actes techniques de gestion (changement de RIB, adresses, état civil, résiliation, décès) liés aux évènements courants des contrats quel que soit le canal de communication utilisé par l'adhérent (mails/courriers/site adhérent...) selon les règles et procédures internes en vigueur, ✦ Répondre aux demandes téléphoniques de conseil et d'information des adhérents, ✦ Prendre en charge les réclamations courantes (première demande), ✦ Emettre les courriers automatisés ou préenregistrés en les adaptant si besoin en fonction des situations Auprès des adhérents, vous êtes le 1er contact, la voix et l'image de l'UMR. Être un.e ambassadeur.drice des valeurs mais également du professionnalisme de l'UMR seront vos challenges quotidiens.

Notre pôle de développeur.euses a pour objectif principal le conception de produits d'informations voyageurs (des bornes aux arrêts, des écrans dans les bus et tram…), et des produits d'information citoyenne (Applications smartphone, journaux électronique..). Les missions de l'équipe sont l'animation de la démarche d'innovation technologique (une Roadmap très dynamique (Cloud, Big Data, IA…)) ; la participation active à la définition de la politique produit; la conception et le développement des produits ; les développements spécifiques à certains clients. Rattaché(e) à notre activité Smart City, plus particulièrement à notre pôle Numérique, vous pourrez être amené(e) à travailler pour l'ensemble des activités du groupe. Après une période de formation à nos solutions, vous aurez pour mission de traduire le besoin du marché en spécifications techniques pour nos Bureaux d'Etudes SW. Vos Activités principales : - Concevoir les solutions pour améliorer le parcours utilisateur. - Définir la roadmap produit. - Exprimer et prioriser les fonctionnalités à développer. - Traduire les besoins en users stories, storyboard/parcours, wireframes. - Être garant du backlog. - Participer à la réussite de phase de recette applicative avec collaboration avec les QA. - Déterminer et suivre ses KPI's d'avancement et de performance. - Communication des nouvelles fonctionnalités développées en interne/externe. - Réaliser une veille stratégique, identifier les innovations à fort potentiel.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

ANIMATEUR vacataire enfance-jeunesse du centre social Lounes Matoub F/H Direction : Jeunesse et éducation populaire - DJEP MISSION Le centre social recrute: Des animateurs enfance-jeunesse (H/F) dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h00 à 18h00 et le mercredi de 13h30 à 17h30 POSTE A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2022 Cadre d'emploi : Vacataire (21,66€ brut horaire) Missions principales - Organiser et animer des activités éducatives en direction des publics enfance et jeunesse en cohérence avec le projet social de la structure. - Charger de l'organisation pratique matérielle des activités (espaces, moyens...). - Adapter les animations à un public donné. - Socialiser les enfants et les adolescents par l'échange d'idées et les activités de groupe. - Travailler en complémentarité avec les autres animateurs et les bénévoles - Mettre à disposition des parents des moyens de communication avec leurs enfants et adolescents pour les informer sur les projets, activités, sorties,... Activités principales : - Réaliser et organiser un programme d'activités prenant en compte une progression pédagogique. - Évaluer les acquis et les résultats des enfants et des adolescents - Encadrer des sorties à l'extérieur - Participer aux différentes rencontres en présence des parents (informations collectives et bilans individuels des enfants et adolescents). - Participer ponctuellement à l'organisation et au déroulement d'actions, de manifestations extérieures à son secteur d'activités (fête du centre social, repas partagés, événements festifs du centre et du quartier…). Données spécifiques - Encadre des groupes d'adultes et enfants. - Garant de la sécurité physique et affective des enfants et des adolescents. - Gestion et entretien du matériel pédagogique. Contraintes

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

- préparer les éléments d'escaliers, égrainage, ponçage - procéder à l'emballage et au chargement des escaliers - signaler et faire modifier les malfaçons - monter et assembler les composants d'escaliers - prémonter certains escaliers suivant les procédures en cours - préparer les accessoires et les joindre à chaque escalier - emballer les éléments d'escaliers. Vous pourrez être amené à réaliser une ou plusieurs de ces tâches. Vous aurez l'opportunité de porter des projets, de mettre en application vos préconisations et d'en mesurer directement l'efficacité car nous sommes une entreprise réactive et toujours à l'écoute de vos propositions.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et opérationnelle d'une quinzaine de personnes, dédiée à la réalisation d'essais en mer et de mises en service, en lien avec le développement du produit Seawing. Vous participez activement aux travaux de préparation associés à la mise en œuvre du produit et à la réalisation des campagnes avec entre autres missions (liste non exhaustive) : - Savoir lire et comprendre le plan électrique du système : circuit, actionneurs et capteurs - Intervenir sur l'armoire de puissance du système sur le produit - Mise en sécurité d'un système électrique : intervention de maintenance, panne… - Être capable de diagnostiquer le système : rechercher et identifier des pannes, maintenance préventive/curative… - Comprendre et diagnostiquer les réseaux de télécommunication & réseaux - Savoir réaliser du câblage et assemblage d'armoires électrique de puissance Dans ce cadre global, ce poste comprend des embarquements réguliers depuis la France et/ou l'étranger. Nous réalisons depuis plusieurs mois nos essais à bord du Ville de Bordeaux, premier navire équipé de notre système Seawing.