Offres d'emploi Guiscriff, Emplois Guiscriff

NOUS RECRUTONS UN AGENT DE PROPRETE H/F ' ? QUIMPERLE za de KERVIDANOU ? DU 29 AOUT AU 11 SEPTEMBRE 2022 ? LUNDI MERCREDI VENDREDI 11H45-13H45 ? Nettoyage bureaux, salles de pause, nettoyage sanitaires, espace vente UTILISATION D UNE AUTOLAVEUSE formation assurée ? 11.07€ BRUT / HEURE ? ** ** ** ** **

Le Responsable développement commercial est responsable du développement du CA, des parts de marché et de la satisfaction clients pour le Finistère, et des activités commerciales gérées en central. Missions du poste : Piloter l'activité commerciale du Finistère - Analyser le marché de son secteur, - Définir un plan d'action commercial pour le Morbihan en déclinaison de la stratégie commerciale globale, en lien avec le Responsable développement des ventes de la coopérative, - Suivre les indicateurs d'activité et de performance et mettre en œuvre les ajustements nécessaires. Piloter l'animation et le développement commercial de sa Région - Coordonner le déploiement du Plan d'Action Marketing et Commercial en lien avec le Responsable développement des ventes, - Assurer et coordonner le déploiement des nouvelles offres, en lien avec les équipes marketing, - Diffuser un esprit de conquête auprès des équipes, - Accompagner au quotidien les équipes sur le terrain (2 à 3 jours par semaine sur le terrain), - Réaliser des actions auprès de clients Grands comptes, - Assurer le lien avec les agences et l'accompagnement de leur développement commercial, - Animer des actions commerciales transverses en lien avec les agences, - Renseigner le CRM au quotidien, et utilise le CRM pour animer et piloter ses actions. Manager son équipe - Assurer l'animation de l'équipe et créer un environnement favorable à la cohésion et à la réussite de l'équipe, - Définir les objectifs individuels et collectifs, - Piloter l'activité des collaborateurs et les challenge, - Susciter l'adhésion pour conduire et accompagner les changements, - Assurer le développement des compétences de ses équipes, - Recruter et intègrer les nouveaux collaborateurs, - Relayer les informations de la Direction et remonter les informations des équipes.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire plusieurs ouvriers à Plouay. Horaires : Du lundi au jeudi - 7h -12h - 13h15 - 16h - 7h - 12h15 le vendredi Salaire au smic Poste à pourvoir de suite pour du long terme.

Vous travaillerez chez un de nos clients, dans une surface commerciale, vos missions seront : en respectant les consignes sécurité et environnementales applicables - assurer le nettoyage des locaux * Travail en binôme Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe. Une prestation dans un cabinet de kiné ; idéalement le mercredi matin de 9h45 - 10h45

Sous la supervision d'un comptable, vos principales missions seront les suivantes pour le site de Saint-Hernin de notre groupe : 1) Comptabilité fournisseur : Enregistrement des factures matières premières avec rapprochement des réceptions faites sur les différents sites, Indexation des factures d'achats frais généraux dans notre nouvel outil de dématérialisation de factures et de suivi de validations, Lettrage, pointage des comptes, justification des comptes fournisseurs, Paiement des fournisseurs, suivi des échéanciers de paiement. 2) Comptabilité client : Enregistrement des règlements clients, Suivi des comptes clients, Relance clients. 3) Trésorerie : Rapprochement bancaire, Saisie des frais bancaires, Saisie des relevés bancaires. 4) Comptabilité générale : Aide à la préparation des dossiers de contrôle pour l'établissement des bilans comptables du site Saisie quotidienne dans le logiciel SAGE et dans un ERP (VIF). Déclaration de TVA Participation à la mise en place progressive de nouvelles méthodes et procédures comptables.

Nous recherchons dans le cadre d'un accompagnement au recrutement pour l'un de nos 75 adhérents un Technicien de maintenance F/H dans le secteur agroalimentaire. Vous serez en charge de : - Agir de façon préventive sur l'ensemble du parc machine, selon le rythme d'intervention programmé - Agir selon les priorités fixées par le Responsable de maintenance - Répondre avec efficacité et réactivité aux pannes quotidiennes et d'enregistrer les interventions effectuées - Installer les nouvelles machines à proportion du besoin et de planifier les révisions complètes de celles qui le nécessitent - Participer à l'élaboration du planning de préventions en proposant, si besoin, l'ajustement des fréquences - Préparer, régler et surveiller les lignes de fabrication Le tout sûr de divers domaines d'interventions : électrique, pneumatique, mécanique et hydraulique. Modalités du poste à pourvoir : - Contrat en CDI à temps plein (35h/sem) - Rémunération : 26 000 à 30 000€ brut annuel - Travail du lundi au vendredi, une semaine d'astreinte par mois à prévoir - Poste à pourvoir de suite

Garant du bon fonctionnement du matériel de production et disposant d'une vraie polyvalence dans les interventions préventives, curatives et amélioratrices sur l'ensemble du matériel, le futur Technicien de Maintenance appliquera en permanence les règles Qualité Hygiène, Sécurité, Environnement en vigueur. Ses missions seront : • d'agir de façon préventive sur l'ensemble du parc machine, selon le rythme d'intervention programmé; • de préparer, régler et surveiller les lignes de fabrication ; • de participer à l'élaboration du planning de préventions en proposant, si besoin, l'ajustement des fréquences ; • d'installer les nouvelles machines à proportion du besoin et de planifier les révisions complètes de celles qui le nécessitent ; • de répondre avec efficacité et réactivité aux pannes quotidiennes et d'enregistrer les interventions effectuées ; • d'agir selon les priorités fixées par le Responsable de maintenance.

Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser le démarrage, les changements de format, l'arrêt et le nettoyage de la ligne. - Respecter le planning de fabrication (ordre, quantité, etc.). - Approvisionner la ligne de fabrication en matières premières et en emballage. - Scanner chaque matière entrant dans la composition d'un produit pour assurer la traçabilité. - Adapter les programmes et paramètres (temps, température, DLC, etc.) au produit fabriqué. - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de fabrication et optimiser les rendements. - Coordonner le travail des opérateurs. - Contrôler la conformité des produits (poids, soudure, etc). - Valider informatiquement les quantités fabriquées. - Identifier et isoler toute anomalie et informer son responsable. - Nettoyer et ranger son poste de travail.

Sous la responsabilité du Directeur de Site, vos principales missions seront les suivantes : - Définir, planifier et organiser les moyens techniques et humains afin de réaliser la production des ateliers. - Réaliser l'interface avec les services Maintenance, Qualité, RH, R&D. - Assurer en volumes, en qualité, en coûts et en délais la production de l'établissement. - Animation, coordination et développement des équipes de production - Contrôle de l'application de la réglementation hygiène et sécurité en matière de production - Identification des actions et mise en œuvre des plans d'amélioration continue de son domaine - Contrôle des tableaux de bord et des indicateurs (productivité, qualité, planning, délais, budgets…) et mise en œuvre d'actions correctrices.

Rattaché(e) au Responsable Informatique, vous intégrez une équipe polyvalente. Vos principales missions seront les suivantes : - ERP Copilote : - Participer aux projets d'implémentation d'applications industrielles sur les différents sites (Gestion de Production). - Assurer le support utilisateur. - Accompagner les projets métiers dans un objectif de dématérialisation (PLM, MDM, …). - Analyse de données : - Concevoir et mettre en place des outils d'informatique décisionnelle. - Gérer les sources de données et les connexions entre les systèmes. - Modéliser et architecturer les données et les flux associés. - Applications transverses : - Réaliser la veille technologique. - Proposer des solutions de dématérialisation à destination des métiers. - Participer aux cahiers des charges. - Participer à la mise en place et au suivi des applicatifs.

Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Au sein d'une équipe comptabilité, vos principales missions seront les suivantes pour les sociétés du groupe : 1) Comptabilité fournisseur : - Enregistrement des factures matières premières avec rapprochement des réceptions faites sur les différents sites, - Indexation des factures d'achats frais généraux dans notre nouvel outil de dématérialisation de factures et de suivi de validations, - Lettrage, pointage des comptes, justification des comptes fournisseurs, - Paiement des fournisseurs, suivi des échéanciers de paiement. 2) Comptabilité client : - Enregistrement des règlements clients, - Suivi des comptes clients, - Relance clients. 3) Trésorerie : - Rapprochement bancaire, - Saisie des frais bancaires, - Saisie des relevés bancaires. 4) Comptabilité générale : - Aide à la préparation des dossiers de contrôle pour l'établissement des bilans comptables des sociétés du groupe, - Enregistrement des factures d'immobilisations dans le logiciel Sage Immo, - Participation aux projets en cours.

Vos principales missions seront les suivantes : - Analyse du marché, veille technologique et économique. - Définition, réalisation des études de faisabilité, conception des nouveaux produits en lien avec les services R&D, production, commerciaux. - Pilotage du plan de développement des produits. - Participe à l'élaboration de la stratégie de commercialisation : prix, circuits de distribution, communication. - Création de l'ensemble de la documentation commerciale. - Suivi d'une veille continue sur les retours clients, marché et sur les performances ; commerciales afin de corriger les dysfonctionnements et/ d'améliorer les performances des produits. - Rédaction de supports de communication et d'argumentations.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un poste de RRH sur Pôle Traiteur Frais (150 collaborateurs : sur 3 sites) Les principales missions : - Mettre en œuvre et déployer la politique RH de l'entreprise en terme de recrutement, formation , gestion de la performance, gestion de carrière. - Gérer l'ensemble des recrutements du site: définir les besoins, rechercher les meilleurs canaux de recrutement / Créer des partenariats locaux / Participer à des forums / salons / travailler la marque employeur / interim. - Développer et accompagner les process d'accueil / intégration / formation et évaluation à poste. - Prendre en charge l'administration du personnel : contrats de travail gestion administrative , DPAE, Préparation des éléments variables de paie, suivi de la gestion des temps, contrôle des bulletins, visites médicales … - Accompagner le directeur de site dans l'animation les Instances Représentatives du Personnel: Préparer et animer les réunions , veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus, Communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH, Organiser les élections des instances représentatives du personnel. - Accompagner et coacher les managers dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines et les questions de développement RH. - Assurer un rôle de conseils sur le plan de la législation du travail et la gestion sociale (respect des règles, exercice du pouvoir disciplinaire...). - • Elaborer et piloter le plan annuel de formation / développement compétences en collaboration avec le groupe. - Piloter l'ensemble des dossiers « Santé Travail » : inaptitude / Reclassement /Aménagement de poste. - Assurer une veille juridique et veiller au respect des procédures internes en matière de Ressources Humaines, de législation sociale et d'accords d'entreprise. - Assurer, animer et faciliter la communication interne dans l'entrep

Nous recrutons des Opérateurs.trices de fabrication pour une première période de 12 mois. Nous vous proposons de partager votre temps et votre énergie entre 2 entreprises du pays de BRIEC/LANDREVARZEC. Chaque année, vous travaillerez pour ces deux entreprises (toujours les 2 mêmes) : à la clé, du travail à temps plein toute l'année ! Vos missions : - - Opérations diverses de fabrication et/ou de conditionnement - Contrôles (visuel, étiquetage...) - Conduite possible d'une machine de fabrication et/ou de conditionnement (installation, réglages, nettoyage) - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité Conditions : - Travail à temps plein (35h / semaine) - Horaires : 3*8 - Cornoualia est votre employeur - Premier CDD de 12 mois. En fonctions de vos aspirations, nous créerons votre emploi à temps partagé avec une deuxième entreprise sur le reste de l'année. - Si la collaboration est validée dans les deux entreprises, emploi stabilisé durablement à compter de 2023 - Une rémunération conforme à la grille de notre adhérent, de même pour les primes variables - Une mutuelle et une prévoyance, des avantages CSE

Sous la responsabilité du Directeur du Finistère et au sein d'une équipe de plusieurs conseillers, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique commerciale d'INNOVAL afin d'optimiser les ventes de nos produits et services. Dans le cadre de cette alternance vos missions seront de : - Mener des actions de promotion et de prospection (terrain, phoning, mail) en construisant des solutions adaptées aux besoins des éleveurs clients et prospects, - Participer à la promotion et au développement de la stratégie de renouvellement auprès des éleveurs clients et prospects, - Assurer une enquête auprès des éleveurs de votre secteur, - Participer à l'animation commerciale de votre secteur, - Représentez l'entreprise sur des évènements (comices, salons, etc.).

Vous aimez développer les performances d'une ligne de fabrication au sein d'une équipe et accompagnez vos collègues : venez participer au développement de notre atelier d'impression et vernissage en tant que Technicien Support Technique H/F. Accompagné par l'équipe en place, votre principale mission est d'apporter votre expertise technique aux équipes de production pour assurer le fonctionnement optimal des équipements : - Vous améliorez la fiabilité des process de production et développez des améliorations techniques. - Vous avez la charge de l'implantation et des modifications de matériels nouveaux et existants - Vous participez au développement de nouveaux produits et à l'évolution des produits existants - Vous collaborez avec vos collègues et les services supports. - Vous contribuez à améliorer notre système Sécurité, Qualité et Environnement - Vous êtes moteur dans l'amélioration continue

Vous êtes organisé, technique, réactif et vous aimez travailler en équipe : nous créons la fonction Technicien Prépresse H/F au sein de notre atelier d'impression et vernissage. Venez participer à notre développement ! Au sein de l'équipe, votre principale mission est de réaliser le traitement des fichiers graphiques et de mettre à disposition des équipes d'impression tout le matériel nécessaire à la fabrication du métal imprimé conforme aux attentes des clients. - Vous réalisez le traitement des fichiers graphiques en tenant compte des contraintes techniques et en respectant les procédures - Vous assurez la conformité des encres mises à disposition des lignes d'impression : test, contrôle, création, mélange, traçabilité sont vos maîtres mots - Vous collaborez avec vos collègues et les services supports - Vous contribuez à améliorer notre système Sécurité, Qualité et Environnement ; vous êtes moteur dans l'amélioration continue

Nous recherchons un.e responsable de production, reportant au directeur du site. Être notre futur responsable de production est une excellente opportunité pour un candidat enthousiaste et ambitieux de rejoindre une organisation multinationale, offrant des opportunités dans le monde entier. - Vous êtes responsable de la fabrication de produits de grandes séries tout en vous assurant du respect des règles de sécurité, et des exigences de production (conformité des produits, efficacité, coûts et délais). - Vous favorisez la santé, la sécurité et la satisfaction du client dans l'atelier, êtes garant de l'application des règles associées. - Vous remédiez aux difficultés afin de consolider les performances de l'atelier et vous accompagnez les projets d'amélioration. - Dans un environnement logistique exigeant, vous travaillez en étroite coordination avec les départements Supply Chain et Maintenance. - Vous organisez le travail de votre équipe et accompagnez leur développement individuel et collectif.

Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et du magasin (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer à l'autolaveuse dont nous assurons la formationet ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons dans le cadre d'un accompagnement au recrutement pour l'un de nos 75 adhérents un Responsable Administratif et Financier F/H dans le secteur de la grande distribution. Vous serez en charge de la gestion administrative, sociale et de la comptabilité générale de l'entreprise. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez notamment comme tâches principales : FINANCIER/COMPTABILITÉ - Gestion de la trésorerie - Gestion des comptes bancaires de la société - Suivi des tableaux de bords mensuels - Établissement et suivi des budgets d'exploitation et de trésorerie, et d'en assurer le contrôle - Suivi des marges et des frais généraux - Superviser la caisse centrale et les mouvements de recettes - Organisation et suivi du paiement des fournisseurs et autres tiers - Établissement les déclarations fiscales et leurs transmissions aux organismes concernés - Paiement les impôts et taxes de toute nature dus par l société, dans les délais requis ADMINISTRATIF/SOCIAL - Gestion administrative des ressources humaines - Établissement des déclarations sociales et les transmettre dans les délais requis - Paiement les cotisations sociales légales et conventionnels - Traitement les formalités liés au départ du personnel/fin de contrat - Suivi les procédures disciplinaires et de ruptures de contrat de travail le cas échéant - Gestion des accords collectifs - Tenues de registres Modalités du poste à pourvoir : - Contrat en CDI de 39h/semaine, à pourvoir de suite - Statut agent de maitrise - Rémunération selon profil - Travail du lundi au vendredi, horaires de journée

Nous recherchons dans le cadre d'une mise à disposition chez l'un de nos 75 adhérents des Agents de production F/H dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous serez en charge de : - Disposer ou repositionner le produit sur le support ou dans le contenant - Contrôler le poids du produit suivant les critères de la commande - Vérifier la qualité du produit et utiliser un couteau pour retirer les parties abimées si nécessaire Vous travaillerez dans une ambiance fraiche, Température : 6-8°, prévoir tenue chaude Modalités du poste à pourvoir : - Contrat en CDD de 4 mois - Rémunération : Smic + prime habillage + prime froid + prime panier - Travail du lundi au vendredi en 2*8 (5h-12h ou 12h-19h)

Nous recherchons dans le cadre d'une mise à disposition chez l'un de nos 75 adhérents des ouvriers de conditionnement F/H dans le secteur agroalimentaire. Vous serez en charge de : - Assurer la confection des palettes dans le respect des consignes - Réaliser un contrôle visuel des étuis / sachets / cartons - Étiqueter les cartons en contrôlant la cohérence de l'étiquetage - Placer les cartons sur la palette en utilisant les intercalaires si nécessaire - Assurer le réapprovisionnement en emballage Modalités du poste à pourvoir : - Contrat en CDD de 3 mois - Travail à temps plein - Rémunération : 10,85€ brut/h - Travail du lundi au vendredi, de 8h à 16h en journée normale, et en 2*8 pour le pic d'activité (5h-13h / 13h-21h)

Nous recherchons dans le cadre d'une mise à disposition chez l'un de nos 75 adhérents un Assistant contrôle Qualité F/H dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous serez en charge de : - Veiller au respect des règles qualité et bonnes pratiques d'hygiène et à la sécurité sanitaire des produits - Réaliser des prélèvements de matières premières et produits finis - Gérer les analyses internes et externes - Gérer les réclamations fournisseurs, matières premières et les non-conformités internes - Effectuer les études organoleptiques des produits finis - Mettre à jour et optimiser les procédures et documents qualité - Conduire les audits hygiène dans l'entreprise - Participer aux audits de certification du site Modalités de la mise à disposition : - Contrat en CDD de 6 mois avec possibilité de prolongation - Démarrage dès que possible - Rémunération selon profil et expérience - Horaires de journée + 1 audit qualité toutes les 2 semaines (démarrage à 3:00)