Offres d'emploi Davron, Emplois Davron

Au sein d'une concession moderne qui est en constante évolution, vous travaillerez directement en lien avec les vendeurs afin de renforcer l'équipe commerciale. Pour notre client, nous recherchons une secrétaire commerciale H/F qui débutera par une mission d'intérim. Vos missions seront les suivantes : - Gestion du back-office - Facturation/édition des devis & bons de commande - Gestion de la réservation des véhicules - Vérification & suivi des commandes - Gestion des dossiers de financement - Gestion des dossiers de ventes et de reprises (VN/VO) - Planification des RDV clients - Divers tâches administratives (archivage, emailing...)

Pour notre client, constructeur automobile mondial spécialisé dans la construction de véhicules d'excellence, nous recherchons un technicien diagnostic H/F expérimenté. Vos missions : - Réaliser les diagnostiques des véhicules et rechercher les pannes - Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules - Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer des contrôles nécessaires - Suivre les consignes du constructeur et de l'entreprise - Contribuer à la bonne tenue de votre poste de travail Salaire fixe selon profil + diverses primes, CE, mutuelle, tickets restaurant...

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous faites appliquer la politique commerciale, accompagnez la croissance en terme de parts de marché et de chiffre d'affaires de notre client. Pour cela, vous : - Définissez les plans d'actions et les objectifs de votre périmètre, en pilotant les KPI (DN, DV, couverture magasin, merchandising…) via le CRM et le compte-rendu d'activité ; - Accompagnez une équipe de chefs de secteur en organisant des journées d'accompagnement sur le terrain. Vous les aidez dans leur montée en compétence et leur faites part des axes d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés ; - Participez au recrutement de votre équipe, la formez. Vous motivez, fédérez et créez un esprit d'équipe fort autour des valeurs de l'entreprise ; - Etablissez des comptes-rendus d'activité réguliers avec les réalisations vs objectifs, plans d'action etc...; - Animez vos réunions d'équipe et participez aux réunions internes et externes avec le client.

Nous recherchons pour une carrosserie indépendante un Peintre automobile en CDI Au sein d'une équipe en concession automobile, vous serez en charge de: - préparation des surfaces avant peinture - préparation de la teinte (grammage, mélanges etc.) à l'aide d'un logiciel - application de la peinture en cabine - pose vernis - contrôle du véhicule fini Maîtrise de la carrosserie serait un vrai plus. Vous allez démarrer en tant que remplaçant mais l'ouverture de nouveau poste et future embauche sont prévues dès le mois de septembre.

- - Missions de Production : - Participer au bon déroulement des opérations suivantes (liste non exhaustive) : - Nettoyage des plaques - Graissage des moules - Enmoulage de la ligne - Mise en cuisson - Mise en refroidissement - Démoulage - Nettoyage des moules - Tranchage - Mise en surgélation - Missions de Conditionnement : - Prendre connaissance du planning de conditionnement - Respecter les instructions de travail (conditionnement spécifique selon les clients, modes opératoires …) - Alimenter les lignes en emballages sous la responsabilité du conducteur de ligne - Vérifier la présence du bon étiquetage sur les produits - Conditionner les produits finis en respectant les standards - Contrôler les produits finis, les emballages - Procéder au enregistrement le cas échéant - Assurer le plan de palettisation jusqu'au filmage de la palette - Missions Générales : - Réaliser d'autres tâches demandées par le supérieur hiérarchique - S'assurer du bon nettoyage du poste de travail pendant et à la fin de la production en appliquant les protocoles

Vous cherchez à vous épanouir dans un poste stimulant qui évolue au fil du temps ? Vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement ? Ce poste est pour vous ! Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre agence parisienne, nous recherchons notre prochain(e) collaborateur(rice) en tant que Conseiller(e) location. Ce que l'on vous garantit ! - Une expérience unique, dans une entreprise en plein essor - Un accompagnement qui vous poussera à être toujours meilleur(e) - Une équipe soudée et performante - Un plan de carrière avec de beaux défis à relever tous aussi enrichissant les uns que les autres Quel sera le rôle de notre Conseiller(e) location ? - Sélectionner le meilleur candidat à la location répondant aux critères de solvabilité - Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients - Mettre en valeur les biens à la location, valoriser l'image et l'environnement des biens à la location (photos, textes des annonces, panneaux) - Effectuer les visites des biens - Être le trait d'union entre propriétaires & locataires : - Constitution du dossier de location - Gestion et organisation d'un planning

Vous souhaitez relever un challenge ? Intégrez un groupe en fort développement ? Ce poste est pour vous ! Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre agence parisienne, nous recherchons notre prochain(e) collaborateur(rice) en tant que Responsable Location et Gestion Ce que l'on vous garantit ! - Une expérience unique, dans une entreprise en plein essor - Un plan de carrière avec de beaux défis à relever tous aussi enrichissant les uns que les autres - Un accompagnement qui vous poussera à être toujours meilleur(e) - Une équipe soudée et performante Vous prendrez en charge un projet global : - Développement du chiffre d'affaires - Poursuite du développement d'un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs - Dynamisation du réseau de proximité - Management d'équipe Vous êtes le(la) référent(e) pour l'ensemble de l'équipe que vous animez et conseillez au quotidien et le(la) garant(e) des résultats qualitatifs et quantitatifs de votre agence. A ce titre, vous mettez en place des plans d'actions individuels et collectifs et assurez également la réalisation d'un chiffre d'affaires personnel. En véritable expert, vous veillez à assurer un service et un conseil de qualité aux clients et prospects.

Au sein d'un atelier moderne et d'une équipe dynamique, vous travaillerez sous la direction du chef d'atelier afin d'effectuer les diagnostics sur les véhicules. À l'aide de la valise de diagnostic fournie par le constructeur, vous obtenez les indications techniques nécessaires ainsi que les informations sur l'état de fonctionnement de chaque véhicule. Vos missions sont les suivantes : - Détecter les dysfonctionnements et établir un diagnostic de réparation - Tester les véhicules et réaliser les réglages nécessaires - Réaliser des opérations d'entretien de véhicules - Réaliser des interventions de service rapide - Entretien du poste de travail

Tu veux en savoir plus sur ton futur job ?! En tant que Directeur d'hôtel, tu seras responsable du management des équipes, des résultats financiers, de la rentabilité de l'hôtel, de la sécurité des biens, des personnes et de la bonne application des procédures. Plus en détail, tu auras pour missions : OPERATIONS - Assurer la planification et la répartition des tâches de l'ensembles des collaborateurs de ton établissement ; - Être garant de la conformité du produit aux standards d'accueil et de propreté en vigueur au regard de la catégorie de l'établissement et des normes de l'enseigne à laquelle l'établissement appartient et à la parfaite gestion de la clientèle ; - Participer activement à la levée des réserves émanant des rapports périodiques du bureau de contrôle ainsi que des réserves de la préfecture de police formulées lors des commissions de sécurité et de toute autre action liée à la mise en conformité de l'établissement ; - Être responsable de la préparation et du bon déroulement des différents contrôles qualités liés à l'exploitation de l'établissement ; - Animer des réunions internes ; - Être en contact avec les clients ; RESSOURCES HUMAINES - Recruter, former, motiver, encadrer, conseiller et faire évoluer ton équipe ; - Procéder aux entretiens semestriels - Accueillir et intégrer le nouveau personnel ; ADMINISTRATIF ET FINANCIER - Garantir l'application et le respect de la législation sociale/code du travail ; - Optimiser le planning des collaborateurs et le tien en respectant le code du travail ; - Gérer et diriger l'établissement confié dans le cadre du budget ; - Proposer les investissements et organiser l'approvisionnement en fournitures ; - Garantir la sécurité des biens et des personnes ; - Être responsable des clients débiteurs afin de limiter le risque de manque à gagner ; - Organiser et répertorier la comptabilité de l'hôtel lors des clôtures

Nous recherchons un(e) Psychomotricien(ne) diplômé(e) pour l'ESA. L'ESA intervient au quotidien sur le maintien à domicile de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparentées. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service, le/la psychomotricien(ne) est en charge des interventions et de l'accompagnement des équipes et des aidants, et garantit le lien et la communication avec les différents partenaires. Vos missions principales seront : - Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs, - Suivi des patients, réalisations de séances, - Participation aux réunions d'équipes et aux projets du pôle gérontologique

Plusieurs de nos clients, concessionnaires et agents, recherchent Techniciens diagnostic H/F afin de compléter leurs équipes et avoir un appui technique au sein du service mécanique. Les postes sont à pourvoir en Seine-Saint-Denis, Val de Marne, Paris et Essonne. Etant un vrai expert de la maîtrise des valises, vous serez en charge de: - Etablir un diagnostic en s'appuyant sur des mesures et contrôles obtenus à l'aide de valise - Interpréter les résultats, identifiez l'origine de la défaillance et exécuter les réparations. - Exécuter une série de réglages en suivant les recommandations du constructeur - effectuer des reprogrammations et remise à zéro des calculateurs après le remplacement ou l'entretien des pièces  - réinitialiser des capteurs de valves électroniques - faire des rapports techniques. Vous êtes amené(e) à utiliser quotidiennement les valises tels que CLIP, Diagbox Lexia...

Basé au sein de la direction régionale Parisienne et rattaché au responsable du pôle économie basé à Nantes, vos missions seront les suivantes : En Phase ESQ/PC - Assistance à le Maitre d'Ouvrage afin que les opérations soient développées dans le respect de l'équilibre budgétaire validé en Comité d'engagement. - Réalisation des estimations en phase APS qui sera mise à jour jusqu'au dépôt du Permis de Construire. En phase PRO/DCE - Pilotage de la mise au point technique du DCE - Coordination des bureaux d'études internes et externes - Réalisation de la synthèse des études techniques et de la rédaction des CCTP (hors lots fluides) - Analyse des offres des entreprises, établissement de la note de synthèse ACT et réalisation ses calages techniques. - Participation à la négociation avec le Directeur Technique de la maitrise d'ouvrage et rédaction du dossier marché. - Participation à la réunion de transfert vers le service travaux du groupe

Rattaché(e) à l'équipe évènementielle, vous assurez la mise en place et le suivi de toutes les opérations de l'agence : conception de stands, organisation de journées ou de soirées de lancement, roadshows, événements internes, etc. Vous participez également à l'organisation d'un événement produit par l'agence dont la deuxième édition se tiendra en 2023 : un Festival sur le thème de la pop culture rassemblant les univers du jeu vidéo, du cinéma, des mangas et du comics. Principales missions : - Prise de brief auprès des clients ; - Participation à la réflexion stratégique et créative ; - Elaboration de propositions commerciales ; - Brief des prestataires/négociation ; - Suivi de la production et de l'installation ; - Coordination des différents intervenants sur les évènements ; - Gestion de la relation client.

- Vous gérez les marchandises, de la commande à la distribution aux différents points de vente et de production, en passant par le stockage, le rangement, le suivi des DLC… - Vous utilisez et maîtrisez le logiciel Birchstreet dans sa mise en place, le référencement des fournisseurs, la gestion des commandes et des stocks, la mise à jour des fiches techniques, les inventaires et la sortie d'analyses et de statistiques hebdomadaires. - Vous participer aux contrôles de l'hygiène et de la propreté des lieux. - Vous effectuez les inventaires mensuels de l'hôtel en lien avec les différents services. - Vous participez aux clôtures mensuelles. - Vous établissez des audits hebdomadaires sur le stockage, le posting, les coûts… - Vous gérez la relation fournisseur.

- Assurer un accueil client personnalisé - Remise des clefs et accompagnement en chambre - Répondre aux attentes clients - Suivre le Cardex - Gère les réclamations - Encaissements au départ des clients

- Assurer l'accueil client - Remise des clefs et accompagnement en chambre - Répondre aux attentes clients - Suivre le Cardex - Gère les réclamations - Encaissements au départ des clients - Est responsable de l'établissement la nuit - Assistance des services de restauration et de Housekeeping pour le shift du matin - Effectue de réveil de l'hôtel (ouvrir les portes de l'hôtel…)

Finalité du poste Encadrer et manager l'équipe de salle en accord avec les demandes du Directeur F&B et veiller au bon déroulement du service. Missions - Accueillir la clientèle pendant le service - Manager l'équipe de salle (maitres d'hôtel, chefs de rang, commis…) : organisation du travail, planification des horaires, gestion des embauches en étroite collaboration avec le directeur du restaurant - Tenir les stocks et les commandes relatives aux besoins du restaurant - Gérer les inventaires et s'assurer du rangement des stocks - Veiller à l'approvisionnement des produits et au choix des fournisseurs - Gérer le service en collaboration avec la direction (établissement du menu, du prix de revient, achat et contrôle des marchandises…) - Mettre en place des consoles de service - Contrôler la préparation et la finition des plats, leur qualité, leur présentation et leur départ vers la salle - Assurer la responsabilité de l'hygiène alimentaire, de la propreté de la salle, de ses installations et du personnel, ainsi que de la qualité des produits avant et après préparation - S'assurer de la satisfaction des clients

- Vous effectuez l'accueil des clients dès leur arrivée dans le restaurant et veillez au placement à table - Vous vous occupez des vestiaires et veillez à une bonne organisation et un bon rangement de cet espace - Vous veillez à la prise de réservations physiques / téléphoniques / mails - Vous maitrisez parfaitement le logiciel de réservations (optimisation du plan de salle / gestion des demandes et notifications) - En accord parfait avec l'ADN du groupe et de l'établissement, vous maitrisez également la carte afin de pouvoir la présenter aux clients. - Vous vous occupez du recrutement et au développement quotidien de l'hôte(sse) ainsi que l'administratif qui en découle (gestion du planning, gestion administrative du candidat, suivi avec les RH...) - Vous organisez le planning hebdomadaire ou mensuel du pôle « Accueil » - Vous veillez à la formation et l'accompagnement quotidien des hôte(sse)s / staff du restaurant (pour une meilleure polyvalence)

- Conduite de machines numériques impression et/ou façonnage - Validation des différentes étapes de fabrication - Contrôle qualité et quantité - Postes en CDI - 35h par semaine (Heures supplémentaires majorées 25/50/100% et payées) - Rémunération fixe sur 13 mois - Assurance mutuelle prise en charge à 100%

Afin d'accompagner le développement de notre groupe, nous recherchons un Chargé de développement F/H sur le département des Hauts-de Seine (92). En véritable ambassadeur de l'entreprise, vous aurez pour objectif de : • Développer votre portefeuille en identifiant et en rencontrant de nouveaux prospects • Fidéliser vos clients en les rencontrant régulièrement pour les conseiller sur l'évolution de leur contrat et leur proposer de nouveaux produits d'assurances vie adaptés à l'évolution de leur situation (retraite, épargne, prévoyance). Autonome dans la gestion de votre quotidien sur le terrain, vous serez rattaché à l'un de nos Directeurs régionaux et lui reporterez régulièrement votre activité.

A la tête d'une équipe de 5 personnes, vous veillez développement de l'activité influence. Vous supervisez l'ensemble des campagnes influence de l'agence et l'aidez à développer son réseau d'influenceurs partenaires en France et à l'international. Vous avez également un rôle de conseil auprès des commerciaux afin de les épauler dans les propositions faites aux annonceurs. A l'écoute des nouvelles tendances, vous savez être force de proposition. Management - Supervision d'une équipe de 5 à 6 personnes (chefs de projet et agents influenceur) - Participation aux recrutements et à la gestion de carrière - Mise en place de méthodes de travail visant à améliorer l'efficacité de l'équipe et étendre son réseau - Anticiper et répondre aux besoins de l'équipe (outils internes/externes, process, etc.) - Relation avec une direction très ouverte à vos recommandations Gestion opérationnelle des campagnes influence - Supervision de plus de 200 campagnes à l'année, en France et à l'international - Participation à l'élaboration des propositions avec l'équipe commerciale et les chefs de projet - Recommandations stratégiques auprès des commerciaux - Gestion de certaines campagnes stratégiques (sourcing d'influenceurs, négociations de tarifs, briefing, etc.) Entretien et développement des relations avec les influenceurs - Recrutement de nouveaux influenceurs en exclusivité en duo avec un agent (analyse des opportunités identifiées par le chef de projet, call & rdv, discussion des conditions) - Développer un cadre propice à l'établissement de relation de confiance avec les influenceurs

La structure d'accueil : Le multi-accueil « A TOUT PETITS PAS » accueille 22 enfants, à partir de la marche acquise jusqu'à leur 3 ans en journée complète et en demi-journée. Les enfants évoluent ensemble au sein de 4 espaces qui donnent sur une cour extérieure. Nous portons un projet social fort qui s'axe sur la prévention et l'accompagnement des familles en situation de fragilités d'ordre sociale, économique et/ou familiale. Ce travail de prévention est soutenu par la présence régulière d'une psychologue et d'une pédiatre afin de soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs parents. Le projet pédagogique de l'établissement "A TOUT PETITS PAS" s'articule autour de trois axes forts qui sont : une réflexion autour d'un travail sur l'accompagnement des parents et des enfants dans leur première expérience de la séparation et de la parentalité, une proposition d'activités diverses et variées qui répond à la grande curiosité de l'enfant et à ses besoins d'expérimentation puis un accompagnement individualisé vers la socialisation tout en respectant l'individualité de l'enfant et son histoire. Pour répondre au projet pédagogique, nous avons deux réunions par semaine : Une réunion d'équipe qui permet d'affiner le projet pédagogique, de le faire évoluer, d'évaluer nos pratiques et approfondir notre réflexion. Une réunion autour du partage des observations réalisées auprès des enfants accueillis au cours de laquelle l'équipe mène une réflexion commune, soutenue par la participation d'une psychologue psychanalyste. Tout au long de l'année nous mettons également en place un accompagnement individualisé pour chaque enfant au sein du groupe ainsi que des réunions pluridisciplinaires qui permettent d'assurer le suivi et l'orientation si nécessaire auprès des familles présentant des difficultés. L'équipe qui fait vivre ce projet est pluridisciplinaire ce qui apporte une richesse de par

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recherche un Technicien/ne de site pour son agence de La Courneuve. Vous êtes en charge du traitement de la réclamation technique dans les logements occupés et de la maintenance de votre site. En appui du gardien, bous êtes responsable des travaux d'entretien et de remise en état des bâtiments de votre site A ce titre, vous assurez les fonctions suivantes : Traiter la réclamation locative dans les délais impartis, en conformité avec les objectifs fixés ; en appui du gardien, assurer les visites techniques régulières sur le patrimoine, contrôler les dispositifs de sécurité, évaluer les besoins d'entretien et réparations Remonter au responsable de site et au responsable technique tout dysfonctionnement justifiant des priorités d'intervention GE en vue d'élaborer le plan d'entretien ou des interventions urgentes de la direction technique Engager les bons de commande jusqu'à 5000EUR sans validation hiérarchique et valider les factures Intervenir auprès des entreprises en cas de défaillance conformément à la procédure Suivre le budget alloué par nature de travaux Participer aux réunions de chantier des opérations DT et DMO, et des programmes de travaux engagés par l'agence Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

La structure d'accueil : Dans le cadre d'un développement de ses activités, l'UDAF de Paris, recherche pour le déploiement d'une activité de répit parental, un Responsable animateur socio-culturel qui pourra encadrer l'expérimentation et mettre également à profit ses compétences au sein du pôle petite enfance. Ce dispositif de répit parental permet à toutes les familles, notamment aux familles monoparentales et vulnérables, de faire garder gratuitement leur(s) enfant(s) âgé(s) entre 6 et 12 ans, sur des créneaux horaires utiles aux parents, notamment sur les samedis. Descriptions des missions : Sur l'activité répit parental : Sur le samedi, vous êtes le référent du projet expérimental de répit parental au sein d'une ludothèque. Vous encadrez une équipe d'animation de 2 personnes pour un accueil de 24 jeunes âgés de 6-12 ans. Vous serez notamment en charge de : - Planifier et d'organiser les activités des enfants dans le respect des rythmes de vie des enfants - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activités et d'animations - Collaborer avec les partenaires du dispositif dans le cadre des projets en commun - Appliquer la réglementation spécifique de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS) en matière d'accueil collectif de mineurs (ACM) Nous proposons que cette activité expérimentale soit complétée par une mission relative à l'activité petite enfance de l'Association. Ainsi, sous la responsabilité du Responsable du Pôle petite enfance et de son adjointe, vous aurez pour principales missions d'œuvrer en tant qu'animateur socio-culturel « volant » au sein des établissement petite enfance du pôle. Vous intervenez en semaine de façon temporaire en soutien aux équipes du pôle petite enfance de l'Association dans le cadre d'une problématique spécifique rencontrée par l'établissement petite enfance. Dans le cadre de vos interventions en qualité d'animateur vo

 PM STUDIO est spécialisé dans les objets promotionnels et packagings dans le domaine de la beauté et du cosmétique. Véritable partenaire des plus importants groupes en France et à l’international tels que Coty, L’Oréal, …et fort de sa présence en France, Etats-Unis, UK, HK ; PM Studio est une véritable interface entre ses clients et ses principaux partenaires en Asie et en Europe. La société pilote des projets avec une vision à 360° : conseil en image, création sur-mesure, développement produit, gestion commerciale, fabrication et logistique, plate-forme d’achats et fulfillment. Description du poste : En votre qualité de Chargé (e) de Communication, vous aurez notamment la charge de : * S'occuper de la communication externe de la Société (Newsletters...) ; * Participer à la réalisation d'évènements externes de la Société (rendez-vous presse...) ; * Mettre à jour le site ; * Animer et mettre à jour les réseaux sociaux.