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L'École alsacienne recherche un surveillant H/F (6h hebdomadaires) en CDD, du 12/09/2022 au 9/06/2023. Missions principales L'Ecole alsacienne recherche des étudiants pour occuper un poste de surveillant(e) CDD 6h / semaine Lundi /mardi/ jeudi de 17h00 à 19h00 (3 jours obligatoires) Pour les élèves qui souhaitent rester travailler dans l'établissement après les cours, le dispositif de l'étude propose une salle d'étude silencieuse (les lundis, mardis et jeudis entre 17h et 19h) où les élèves peuvent aller apprendre leurs leçons ou se livrer à un travail personnel. Le(la) surveillant(e) devra surveiller le comportement des élèves, ainsi que la bonne application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective.

Vos missions seront les suivantes : - Gestion quotidienne de la relations avec nos prestataires et fournisseurs (ménage, prestataires locaux...) - Suivi du bon fonctionnement du matériel - Gérer les commandes de fournitures de bureaux, de fournitures diverses - Gestion du parc téléphonique et informatique de la société sur nos quatre sites ( commandes, activation et suppression, abonnements, wifi, box internet) - Gestion et suivi des imprimantes (consommables, sav) - Gestion des moyens d'accès des collaborateurs (badges, clés, identifiants..) - Gestion des divers demandes - Gestion et création de partenariats pour nos formations diplômantes

Vos missions Sous la responsabilité du manager commercial, vous participez à la prise en charge téléphonique des demandes clients et prospects. - Vous prenez en charge la demande des prospects, les contactez par téléphone pour analyser leurs situations et comprendre leurs besoins ; - Vous recherchez la meilleure solution afin de conseiller les prospects sur leurs projets en s'appuyant sur les offres de nos partenaires bancaires et assureurs ; - Vous vendez les services de BoursedesCrédits.com soit directement par téléphone soit par la prise de rendez-vous en agence, - Relance et gestion des dossiers incomplets; - Complétude de traitement; - Vous travaillez en binôme avec les analystes qui prennent en charge le montage du dossier ; - Vous suivez commercialement l'ensemble de votre portefeuille clients tout au long du processus jusqu'au déblocage des fonds ; - Vous garantissez la qualité de la prestation à son plus haut niveau et défendez l'image de BoursedesCrédits auprès de nos clients et partenaires. Rémunération fixe : 26 000€ - 36 000€ annuel hors ticket restaurant, mutuelle santé, prévoyance & remboursement de transport. Variable non plafonné !

L'École alsacienne recherche un surveillant de demi-pension H/F (8h hebdomadaires) en CDI Missions principales: L'Ecole alsacienne recherche des étudiants pour occuper un poste de surveillant(e) de demi-pension. CDI 8h / semaine, à pourvoir le 1er septembre 2022. Lundi /mardi/ jeudi/ vendredi de 12h00 à 14h00 (4 jours obligatoires). Encadrement d'élèves du collège et du lycée pendant les repas et dans la cour de récréation (activités encadrées...). Le(la) surveillant(e) de demi-pension devra surveiller le comportement des élèves, ainsi que la bonne application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective.

La mission de l'équipe Ressources Humaines est de soutenir nos métiers, d'attirer, d'intégrer et de fidéliser toutes les collaboratrices et collaborateurs de l'entreprise. Elle les aide à révéler et à développer leur potentiel dans un Groupe en mouvement et en constante transformation. Transparente et orientée business, notre équipe d'experts est passionnée par l'humain et les relations de proximité. En support de l'équipe de l'équipe formation et recrutement, vous serez amené à : 1. Formation - Organiser et coordonner les sessions de formation - Assurer l'information des salariés sur les sessions de formations - Rechercher les organismes de formation correspondants aux besoins - Participer au suivi logistique des formations - Assurer la gestion administrative de la formation en lien avec la chargée de formation - Monter les dossiers de financements de l'OPCO - Participer à l'ingénierie de Formation pour tous les projets de formation le nécessitant - Participer à la mise en œuvre du plan de formation - Saisir les données formation dans le SIRH et en extraire les données en réponse aux différentes demandes (audit, CSE, document de référence…) 2. Recrutement - Rédaction puis diffusion des annonces (après validation) sur les jobboards les plus appropriés - Coordination et suivi des entretiens de recrutement - Création des dossiers des recrues et montage des dossiers d'alternance - En accompagnement des Chargées de Recrutement, participation à l'intégralité du processus de recrutement : analyse des CVs, présélections, compte-rendus, entretiens, suivi des candidatures et gestion des réponses

Type de contrat : CDI Localisation : Roissy Début : dès que possible Au sein de la Direction Marketing Clients, vous mettez en œuvre le plan d'action marketing multicanal, réalisez et suivez les actions marketing clients. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Conception de l'offre, de la communication et de l'animation commerciale en multicanal ; propositions d'animations (produits, événements, cadeaux) et coordination de la mise en place des promotions avec les équipes concernées. - Coordination et réalisation des supports concernés on & offline : conception, rédaction, intentions créatives, formalisation des briefs et relecture des supports associés sur tous les canaux, print ou digital : mailings, cahiers de couverture de nos catalogues, bannières et pages web, emails clients - Coordination et suivi de la mise en œuvre de ces actions avec les équipes concernées. - Benchmark, suivi des résultats et analyses en vue de proposer des améliorations ou actions complémentaires

- Réaliser les analyses et les spécifications techniques ; - Développer dans la partie back-office de Finops et dans la partie retail ; - Participer aux migrations techniques (moteurs base de données, moteurs AX/Finops) ; - Participer aux migrations fonctionnelles (objets et données) ; - Réaliser les développements et les recettes unitaires sous MS Dynamics AX/Finops ; - Rédiger la documentation technique ; - Assister les utilisateurs.

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recherche un Technicien/ne de site pour son agence de Romainville. Vous êtes en charge du traitement de la réclamation technique dans les logements occupés et de la maintenance de votre site. En appui du gardien, bous êtes responsable des travaux d'entretien et de remise en état des bâtiments de votre site A ce titre, vous assurez les fonctions suivantes : Traiter la réclamation locative dans les délais impartis, en conformité avec les objectifs fixés ; en appui du gardien, assurer les visites techniques régulières sur le patrimoine, contrôler les dispositifs de sécurité, évaluer les besoins d'entretien et réparations Remonter au responsable de site et au responsable technique tout dysfonctionnement justifiant des priorités d'intervention en vue d'élaborer le plan d'entretien ou des interventions urgentes de la direction technique Engager les bons de commande jusqu'à 5000EUR sans validation hiérarchique et valider les factures Intervenir auprès des entreprises en cas de défaillance conformément à la procédure Suivre le budget alloué par nature de travaux Participer aux réunions de chantier des opérations DT et DMO, et des programmes de travaux engagés par l'agence Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Nous recherchons des talents dotés d'un tempérament commercial, ambitieux et motivés. Basé au siège de l'entreprise au cœur de Paris, vous participerez activement au développement et à la croissance du CA. Ce qu'on recherche ? Un Business Developer Vous avez un profil pour nous rejoindre si : - Vous êtes ambitieux avec un esprit entrepreneurial et en même temps un fort esprit d'équipe. - Vous êtes disponible. - Vous aimez le challenge et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Au-delà de votre formation et expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Missions : - Participer à l'élaboration et à l'amélioration continue de la stratégie commerciale - Détection de leads (identification des contacts stratégiques, référencement auprès des décideurs, définition des besoins…) - Vous assurez les rendez-vous auprès de décideurs de haut niveau - Réponse aux différentes consultations avec l'appui de la direction technique - Suivi des indicateurs de performance - Centralisation de l'information et construction d'analyses de résultats commerciaux

Dans le cadre du développement du pôle Marketing, nous sommes à la recherche d'un/e Responsable Marketing Client. Rattaché à la Directrice Marketing Digitale, tu nous rejoins pour participer à la définition et à l'animation du cycle de vie client, dans un objectif de recrutement et de rétention client. Tes missions seront les suivantes : - En tenant compte des ambitions de croissance du site e-commerce, tu définis la bonne stratégie CRM et les budgets nécessaires à sa mise en place, et tu suis sa performance ; - Tu pilotes les plans clients (acquisition, rétention, transformation) en lien avec les parties prenantes (marketing e-commerce, relations clients, logistique, IT) ; - Tu construis les calendriers de communications clients (newsletter, sms, notifications…) ; - Tu cadres et pilotes les projets CRM en lien étroit avec le service IT ; - Tu es le chef d'orchestre de l'ensemble des leviers d'acquisition digitaux : SEA, , Social Media (Instagram, Facebook, Snapchat…), Retargeting, Display …, dans une perspective orientée performance ; - Tu mets en place la stratégie marketing pertinente pour développer la notoriété de PFS ; - Tu définis et suis les KPIs de performance du service ; - Tu monitores et pilotes le ROI des campagnes ; - Tu réalises une veille sur les campagnes menées par les concurrents ; - Management de 2 personnes : chef de projet CRM, Community Manager.

Alternant(e) BTS Professions Immobilières - Conseiller en immobilier et en gestion locative (F/H) Vous souhaitez intégrer notre promotion Keymex de BTS Professions Immobilières en partenariat avec le groupe IGS ? Rejoignez notre réseau en pleine évolution ! Vous exercerez votre mission de conseiller en immobilier en alternance dans le domaine de la transaction immobilière et de la location / gestion locative. Transaction : votre mission consistera à prospecter un secteur exclusif pour vous faire connaitre et trouver des biens immobilier (maisons, appartements, terrains) à vendre, les expertiser, assurer la prise de mandat et déployer notre stratégie de promotion et de commercialisation. Vous sélectionnerez les acquéreurs potentiels, réaliserez les visites et accompagnerez vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte authentique. Location / gestion locative : votre mission sera de prospecter pour développer un portefeuille de biens, estimer le montant des loyers et la provision pour charge, rédiger le mandat de location, réaliser les visites et les états des lieux, étudier la solvabilité du locataire. Vous pourrez également être amenés à conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens ou encore suivre les travaux de remises en états des biens. Chez Keymex, notre atout majeur est notre centre immobilier qui vous permet de recevoir vos clients en toute quiétude, de profiter d'espaces de travail individuels ou en co-working et de bénéficier d'une ambiance de travail performante et conviviale. Côté accompagnement et animation, vous pourrez vous appuyer sur un/des animateurs coachs experts en immobilier et sur des temps forts hebdomadaires d'échange et de partage qui dynamiseront votre activité.

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recherche un Technicien/ne de site pour son agence Grand Paris Grand Est. Vous êtes en charge du traitement de la réclamation technique dans les logements occupés et de la maintenance de votre site. En appui du gardien, bous êtes responsable des travaux d'entretien et de remise en état des bâtiments de votre site A ce titre, vous assurez les fonctions suivantes : Traiter la réclamation locative dans les délais impartis, en conformité avec les objectifs fixés ; en appui du gardien, assurer les visites techniques régulières sur le patrimoine, contrôler les dispositifs de sécurité, évaluer les besoins d'entretien et réparations Remonter au responsable de site et au responsable technique tout dysfonctionnement justifiant des priorités d'intervention GE en vue d'élaborer le plan d'entretien ou des interventions urgentes de la direction technique Engager les bons de commande jusqu'à 5000EUR sans validation hiérarchique et valider les factures Intervenir auprès des entreprises en cas de défaillance conformément à la procédure Suivre le budget alloué par nature de travaux Participer aux réunions de chantier des opérations DT et DMO, et des programmes de travaux engagés par l'agence Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

TRICO RECRUTE DES RESPONSABLES D'ÉQUIPE PORTE A PORTE POUR DIVERSES MISSIONS EN FRANCE. Poste ouvert uniquement aux personnes ayant une expérience significative en porte à porte. Le poste consiste à former et encadrer une équipe d'une dizaine de Recruteurs de Donateurs ainsi qu'assurer la gestion administrative et comptable. Lieu de collecte : Ile de France Vous aurez, avec votre équipe, la mission : - De créer des zones de collecte et de les répartir à vos recruteurs - D'aller sonner chez les particuliers afin de les informer sur les actions des associations partenaires, pour leur proposer de les soutenir par le biais d'un don régulier en prélèvement automatique. En résumé : vous serez à la fois recruteur de donateurs porte à porte, manageur et médiateur administratif entre le terrain et le bureau. Possibilité d'évolution en menant vos entretiens d'embauche et vos formations - Salaire compris entre : 14,56 € bruts* / heure et 17,92 € bruts* / heure *(primes de fin de contrat incluses). - Titre Restaurant : 10,00 € dont 5,69 € pris en charge par l'employeur - Remboursement abonnement transport en commun : 50 % pris en charge par l'employeur - Remboursement abonnement mobilité douce : 100 % pris en charge par l'employeur - Indemnisation à hauteur de 25% du taux horaire brut en cas de temps de transport supérieur à 1h par trajet - Indemnité journalière en cas de grand déplacement : 15 € nets par jour - Complémentaire santé : 50 % pris en charge par l'employeur - Prévoyance obligatoire : 100% prise en charge par l'employeur

- Recueillir et analyser les besoins du client d'un point de vue macroscopique ; - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées ; - Paramétrer la solution afin qu'elle réponde aux attentes de nos clients ; - Assister l'équipe de développement en expliquant les exigences du client ; - Tester et recetter la solution ; - Mettre en place des tests fonctionnels permettant de contrôler la conformité de l'application par rapport aux objectifs fixés et de détecter les éventuelles anomalies ; - Gérer la correction des anomalies, en impliquant l'équipe de développement si nécessaire ; - Participer aux analyses techniques et aux migrations techniques et fonctionnelles ; - Concevoir et réaliser les formations à destination des utilisateurs et animer les ateliers de formation.

L'équipe Finance a pour mission d'accompagner la croissance profitable et d'assurer les conditions du développement futur du Groupe. Notre équipe d'experts et de passionnés est intègre et proche du business. Rattaché.e au Directeur Général Administration et Finance, vous aurez les missions suivantes : Audit interne Groupe : Audit comptable - Réaliser l'audit du cycle comptable par filiale lorsqu'applicable (trésorerie, clients/ventes, stocks, fournisseurs/achats, immobilisations). Audit juridique et fiscal - Revue des matrices d'autorisation des dépenses et des pouvoirs des filiales - Revue de la couverture contractuelle des opérations et de la fréquence de renouvellement/appels d'offre - Audit des transactions IG - Autres points en lien avec les Dir. Juridique et Fiscale Groupe Audit opérationnel - Contrôle interne : Suivi des recommandations CAC, plan d'intérim sur 3 ans. - Book des procédures : Réalisation et accompagnement dans le livre des procédures comptables. - Déplacements filiales ponctuels (productivité logistique, anomalie comptable, accompagnement). - Demande d'achat : actualisation, autorisations, procédure Audit qualité - Importer les données et workflow de validation du processus « Gérer la finance et piloter les budgets » dans RajaDoc - Suivre les plans d'actions en tant que correspondant qualité finance - Accompagner ou réaliser les projets (type ISO 37001 Loi Sapin II - dispositifs de prévention de corruption en lien avec la Dir. Juridique) Audit informatique - Accompagnement du fichier électronique des écritures comptables (FEC) au format attendu pour les administrations fiscales avec les filiales éligibles. - Effectuer les analyses spécifiques sur grosse volumétrie de données (IDEA). Contrôle interne Groupe - Piloter le dispositif permanent de contrôle interne - Être le garant de la mise en place et de la révision des plans de contrôle interne Coordo

Rattaché(e) à la responsable du service des affaires juridiques et contrôles, au sein d'une équipe de 7 personnes, le ou l'assistante juridique contribue à la mission de pilotage et de contrôle de l'Agence telle que prévue aux articles L.4021-6 et L.4021-7 du Code de la santé publique (CSP). Les missions principales confiées sont les suivantes

L'équipe Finance a pour mission d'accompagner la croissance profitable et d'assurer les conditions du développement futur du Groupe. Notre équipe d'experts et de passionnés est intègre et proche du business. Rattaché.e au Directeur Contrôle de Gestion Groupe, le/la Chargé(e) de Reporting International se voit confier un portefeuille de filiales dont il a la responsabilité sur les missions suivantes : Reporting financier : - Collecter mensuellement les informations auprès des filiales - Contrôler la cohérence des informations et import des données dans l'outil FINREP - Analyser les informations en collaboration avec les responsables financiers des filiales et synthétiser les performances des filiales dans le cadre des reportings produits par l'équipe CGG - Aider les filiales à améliorer leur pilotage, chiffrer et anticiper les risques et identifier les opportunités permettant de réduire les risques Reforecast et budget - En support dans l'élaboration budgétaire, vous préparerez les réunions budgétaires et effectuerez les mémorandums d'information - Vous suivrez mensuellement les variances budgétaires et les tendances annuelles Préparation des comités de direction et autres Organes de décision : - Effectuer et transmettre le compte de résultat prévisionnel - Commenter et Analyser Etudes & Projets : - Réalisation d'études et participation aux projets transversaux Dans le cadre de ces missions, 10% de déplacements sont à prévoir

Nous recherchons un(e) technicien(ne) coloriste H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet (35h réparties du mardi au samedi). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions de : - Accueillir, écouter et conseiller les clients - Réaliser les prestations techniques de coloration, décoloration et balayage - Promouvoir et vendre les produits capillaires - Fidéliser les clients

Nous sommes à la recherche d'agents de sûreté aéroportuaire sur la plateforme de Roissy Charles de Gaulle. Vous effectuerez des missions d'inspection filtrage au PIF personnel.

En tant qu'assistant webmarketing, vos missions seront de : - Suivre les statistiques des campagnes d'affiliation ; - Développer nos partenariats avec les acteurs banques, assurances, gestion de patrimoine, énergie, etc. ; - Réaliser une veille internet afin d'identifier des partenaires potentiels, en vue d'améliorer notre positionnement ; - Participer à des salons.

Vos missions Le stagiaire gestionnaire crédits analyse et monte les dossiers de financement comprenant des crédits à la consommation, des crédits immobiliers ou uniquement des crédits à la consommation : - Vous prenez en charge les demandes de financement pour analyser la situation financière des clients, comprendre leurs besoins et recherchez la meilleure solution en vous appuyant sur les offres de nos partenaires bancaires ; - Vous constituez les dossiers en assurant un suivi de qualité tout au long du processus ; - Vous contactez les banques et les notaires afin de compléter les informations nécessaires à la bonne instruction des dossiers ; - Vous suivez et gérez l'ensemble de votre portefeuille, jusqu'à l'émission de l'offre de crédit et du déblocage des fonds ; - Vous garantissez la qualité de la prestation à son plus haut niveau et défendez l'image de marque auprès de nos clients et partenaires.

Quelques chiffres : - Près de 60 collaborateurs au sein du groupe - Effectifs x3 en 1 an - Au total, 1000 m² de bureaux modernes avec terrasses - CA en augmentation de 30 % chaque année - 4,8/5 de satisfaction client en moyenne Vos missions Le gestionnaire crédit analyse et monte les dossiers de financement comprenant des crédits à la consommation, des crédits immobiliers ou uniquement des crédits à la consommation : - Vous prenez en charge les demandes de financement pour analyser la situation financière des clients, comprendre leurs besoins et recherchez la meilleure solution en vous appuyant sur les offres de nos partenaires bancaires ; - Vous constituez les dossiers en assurant un suivi de qualité tout au long du processus ; - Vous contactez les banques et les notaires afin de compléter les informations nécessaires à la bonne instruction des dossiers ; - Vous suivez et gérez l'ensemble de votre portefeuille, jusqu'à l'émission de l'offre de crédit et du déblocage des fonds ; - Vous garantissez la qualité de la prestation à son plus haut niveau et défendez l'image de marque auprès de nos clients et partenaires. Salaire fixe: à partir de 32.000 € bruts par an hors ticket restaurant, mutuelle santé, prévoyance & remboursement de transport. Variable non plafonné !

En qualité de stagiaire assistant Comptable F/H et pour renforcer les équipes en place, rattaché à un collaborateur comptable confirmé, vous interviendrez sur des missions de saisie, de déclarations TVA et de révision et de préparation de bilan. - saisie des opérations comptables quotidiennes - imputation des comptes de charges et de produits - pointage des rapprochements bancaires - édition mensuelle des bulletins de paie - calcul des frais de déplacements et remboursements professionnels - édition de la balance comptable - Mise en place de tableau de reporting ( tableaux d'amortissements etc..) Ce poste est évolutif et susceptible d'évoluer rapidement vers un poste en CDI, une formation en interne est assurée.

Rattaché(e) à la direction générale, et sous la supervision du cabinet d'expertise comptable, vous êtes le garant de la bonne tenue des comptabilités générales et analytiques de deux entités dans le respect des règles de droit comptables et de leurs évolutions. Dans ce sens, vous serez en charge des missions suivantes : Comptabilité : - Comptabilité fournisseurs (enregistrement des factures, règlements, lettrages et justifications des comptes fournisseurs…) ; - Comptabilité clients (facturations aux partenaires, suivi d'activité, gestion des règlements, relances …) ; Gestion administrative et RH : - Gestion de la trésorerie (suivi des mouvements des divers comptes bancaires, rapprochement bancaire, gestion des relevés cartes affaires…) ; - Gestion des documents liés aux stagiaires (convention, indemnités de stage…) ; - Déclarations fiscales (TVA, IS, diverses taxes ….) ; - Établissements des situations mensuelles et clôtures annuelles ; - Rédaction des contrats de travail et prise en charges des nouveaux entrants ; - Transmission des variables de paies au cabinet comptable, vérification et édition des bulletins, paiements des salaires, saisie OD, lettrage et justification des comptes. - Déclarations sociales et suivi RH (affiliations mutuelle, prévoyance, visite médicale…) ; Consolidation et développement du pôle : - Établissement et mise en place des process ; - Gestion de trois sites, dont un à l'étranger en relation avec le cabinet comptable sur place - Structuration et développement du département comptable - Accompagnement de la croissance de la société en adéquation avec ses objectifs de recrutement

En relation avec le Talent Acquisition manager, vous aurez pour mission : - La rédaction et diffusion des offres d'emplois - Participation au sourcing à partir de différents jobboards, CVthèques et Réseaux sociaux - Qualification et sélection des CV - Réalisation de préqualifications téléphoniques - Appuis à la gestion administrative - Création de viviers de candidats en fonction des postes recherchés - Organisation des entretiens avec les responsables opérationnels - Accompagner les équipes sur l'onboarding et gérer les aspects de marque employeur, la fidélisation des collaborateurs ; - Gestion du personnel (rédaction et suivi des contrats, suivi des périodes d'essai ….)